人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)生就業(yè)倡議書篇一

過去的20××年,，全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了699萬，被稱之為“就業(yè)史上最難年”,。20xx年,，全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到了727萬，20xx屆畢業(yè)生經(jīng)歷了“就業(yè)史上的更難年”,。20xx年,，全國大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)將突破750萬，算上過去沒有就業(yè)的學(xué)生,，加之gdp增速放緩等原因,，可以預(yù)見20xx屆畢業(yè)生將會(huì)面臨比以前更為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。

長期以來,，我院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上,，畢業(yè)生就業(yè)去向較好、就業(yè)質(zhì)量較高,。近年來,，受全國經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)環(huán)境,、研究生擴(kuò)招等因素影響,，我院畢業(yè)生就業(yè)率雖然穩(wěn)居較高水平(20xx年為95.5%、20xx年為96.7%),，但學(xué)生就業(yè)層次,、就業(yè)質(zhì)量有所下滑。本科生找工作的周期越來越長,，碩士生簽工作的預(yù)期越來越低,，博士生簽高校的難度越來越大，簽到發(fā)達(dá)地區(qū),、大型城市,、知名學(xué)校、高薪企業(yè)的學(xué)生逐年減少,。

我院20xx屆畢業(yè)生一共304人,，其中本科生183人，碩士生103人，博士18人,，比20xx年增加29人,，畢業(yè)生增幅10%以上。鑒于全國范圍內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,、我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量下降的趨勢和今年畢業(yè)生人數(shù)大幅增加的實(shí)際情況,，在20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面拉開帷幕之際，我們向全院教職工發(fā)出如下倡議：

1.廣泛聯(lián)系校友、同學(xué)，多方發(fā)掘各類用人單位的招聘信息;

2.提高對用人信息的敏感程度,，及時(shí)向?qū)W工人員,、學(xué)生傳遞相關(guān)信息;

3.研究生導(dǎo)師、畢業(yè)生任課教師在職責(zé)范圍內(nèi)和制度允許的情況下，為學(xué)生找工作提供適當(dāng)便利條件;

4.關(guān)注畢業(yè)生在上課、科研等活動(dòng)期間的思想行為，及時(shí)向?qū)W工人員反饋學(xué)生出現(xiàn)的心理問題,、經(jīng)濟(jì)困難和其他就業(yè)方面的困難;

5.參與學(xué)院開展的模擬招聘會(huì)、模擬課堂等就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),，幫助學(xué)生做好找工作的充分準(zhǔn)備,。

各位老師，畢業(yè)生就業(yè)工作是關(guān)系學(xué)生前途命運(yùn)和切身利益的民生之計(jì),，希望在全院教職員工的共同支持幫助下,，20xx屆畢業(yè)生都能找到稱心如意的工作，感謝各位老師一直以來對學(xué)生工作的大力支持,，祝各位老師工作順利,、身體健康！

畢業(yè)生就業(yè)倡議書篇二

20xx屆畢業(yè)生同學(xué)們：

你們好,！

升入大四,，你們正式踏上了自己的.求職擇業(yè)之路，努力向人生更大的目標(biāo)奮進(jìn),。首先,，預(yù)祝大家在就業(yè)的道路上一帆風(fēng)順。

高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,，總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾交織,，畢業(yè)生就業(yè)競爭異常激烈。面向人單位的調(diào)查表明,，當(dāng)前,，在制約畢業(yè)生求職和職業(yè)發(fā)展的因素中，誠信就業(yè)問題尤為突出,。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,，當(dāng)今社會(huì)，誠信缺失問題已引起極大關(guān)注。據(jù)用人單位反應(yīng),，在招聘工作中發(fā)現(xiàn),，大學(xué)生求職時(shí)存在著虛假簡歷、隨意違約等不誠信行為,，這不僅給畢業(yè)生,，也給學(xué)校造成了惡劣影響。諸多單位,，會(huì)因此而縮減對學(xué)校的招聘計(jì)劃，直至停止在學(xué)校招聘畢業(yè)生,。

20xx年,，全國有就業(yè)需求的應(yīng)往屆畢業(yè)生多達(dá)千萬，宏觀就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，我校畢業(yè)生6038名,，是人數(shù)較多的一年。面對嚴(yán)峻的形勢,，我們不僅需要用扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)在競爭中取勝,，更要以良好的道德品質(zhì)使自己立于不敗之地。誠然,，當(dāng)今社會(huì)不誠信現(xiàn)象屢見不鮮,，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，最終將建立誠信的競爭機(jī)制,。

為展現(xiàn)我校畢業(yè)生的良好風(fēng)貌,，維護(hù)的學(xué)校良好形象，營造積極就業(yè),、誠信就業(yè)的良好氛圍,，我們向全體20xx屆畢業(yè)生發(fā)出倡議：

1.樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,，誠實(shí)守信。

2.樹立科學(xué)合理的擇業(yè)觀,，抓住機(jī)遇,，能夠及時(shí)簽約，謹(jǐn)慎簽約,，不隨便違約,。

3.確保求職材料的真實(shí)性，如實(shí)反映在校期間的思想素質(zhì),、學(xué)習(xí)成績,、社會(huì)實(shí)踐、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況，務(wù)求展現(xiàn)真實(shí)的自己,。

4.發(fā)揚(yáng)互助精神,，在自己簽訂就業(yè)協(xié)議后，做好同學(xué)之間的互助推薦,，幫助未就業(yè)同學(xué)及時(shí)獲取就業(yè)機(jī)會(huì),。

誠信乃就業(yè)之基，立人之本,，預(yù)祝20xx屆畢業(yè)生順利就業(yè),，開啟職場新征程。

就業(yè)指導(dǎo)工作處

20xx年11月15日

畢業(yè)生就業(yè)倡議書篇三

在后金融危機(jī)的大背景下,，我國大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的危機(jī),。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，20xx年,，全國高校畢業(yè)生為630萬人,，是20xx年的107萬的6倍，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,。人保部表示,，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%，今年將力爭達(dá)到70%左右(據(jù),、濟(jì)南日報(bào)20xx-2-16),，但事實(shí)上的真實(shí)就業(yè)率可能還要低得多。特別是貧困家庭的大學(xué)生,，畢業(yè)即失業(yè),，將對大學(xué)生本人和其家庭、對教育事業(yè)的發(fā)展,、對社會(huì)穩(wěn)定都將產(chǎn)生負(fù)面的影響,。

如何改變中國大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”的現(xiàn)實(shí)困境，如何讓知識(shí)真正體現(xiàn)出它的社會(huì)價(jià)值,，如何讓知識(shí)擁有者從“知識(shí)匠”成長為受人尊重的“人才”,，并進(jìn)而成為“人格獨(dú)立的人”，這不但需要更多的愛心人士和公益團(tuán)隊(duì)的無私奉獻(xiàn),，更需要社會(huì)各個(gè)階層的共同努力,，以使最終能夠從制度層面上來推動(dòng)就業(yè)政策和教育事業(yè)的改革。

這種改革涉及到國家出臺(tái)大學(xué)生就業(yè)和失業(yè)保障的相關(guān)政策,，包括鼓勵(lì)大學(xué)生到民營企業(yè),、縣鄉(xiāng)基層、廣闊農(nóng)村就業(yè)的優(yōu)惠政策;涉及到中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，即如何使現(xiàn)有低端產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)升級(jí),，同時(shí)又要與并不充足的高端人才和知識(shí)相匹配;涉及到二元戶籍制度,、金融制度、財(cái)政制度,、土地制度,、社會(huì)保障制度的轉(zhuǎn)型，即如何消除城鄉(xiāng)差別,、地區(qū)差距;涉及到中國教育重理論輕實(shí)用,、重智育和考試輕人格培養(yǎng)等等頑疾;涉及到“擴(kuò)招”、“教育產(chǎn)業(yè)化”,、“大學(xué)行政化”……

顯而易見,，中國大學(xué)生就業(yè)難的根本原因在于現(xiàn)有體制之縛。在體制改革,、政策性幫扶難以一步到位的情況下,，社會(huì)各界特別是企業(yè)家當(dāng)仁不讓地成為幫助大學(xué)生就業(yè)、并進(jìn)而可能成為帶領(lǐng)大學(xué)生完成人生轉(zhuǎn)型的主力軍和帶頭人,。

為此,，我們的倡議：

1,、每年都盡可能多地接收大學(xué)生特別是貧困大學(xué)生來公司(或機(jī)構(gòu))就業(yè),。

2、履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，保障大學(xué)生工作的基本穩(wěn)定,、與其才能相適應(yīng)的崗位、享有應(yīng)有的福利待遇,。不因性別,、家庭背景等而存在任何形式的歧視。

3,、幫助大學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,、培養(yǎng)完善的人格，積極開展大學(xué)生崗位培訓(xùn),，支持大學(xué)生在職學(xué)習(xí),。

4、接納大學(xué)生來公司(或機(jī)構(gòu))實(shí)習(xí),、建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,。與求學(xué)中的學(xué)子簽訂定向培養(yǎng)發(fā)展協(xié)議，免除學(xué)子們的后顧之憂,。

5,、提供助學(xué)金、慈善捐款或物質(zhì)條件,，幫助家庭困難的求職求學(xué)者渡過危機(jī),。

6,、各級(jí)政府或社會(huì)組織為大學(xué)生建立“推優(yōu)平臺(tái)”、“就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”,、“就業(yè)信息服務(wù)與跟蹤平臺(tái)”和“職業(yè)生涯輔導(dǎo)平臺(tái)”,。

7、力所能及地為大學(xué)生提供法律,、出國,、繼續(xù)深造、心理咨詢,、事跡報(bào)道等方面的公益服務(wù),。

8、社會(huì)各界積極參與和支持有利于縮小城鄉(xiāng)差距,、地區(qū)差距的戶籍制度,、教育制度、金融制度,、財(cái)政制度,、土地制度、社會(huì)保障制度及發(fā)展模式的改革,，為大學(xué)生到民營企業(yè),、縣鄉(xiāng)基層、廣闊農(nóng)村就業(yè)提供適宜的條件基礎(chǔ),。