人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
畢業(yè)生就業(yè)倡議書篇一
過去的20××年,,全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了699萬,被稱之為“就業(yè)史上最難年”,。20xx年,,全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到了727萬,20xx屆畢業(yè)生經(jīng)歷了“就業(yè)史上的更難年”,。20xx年,,全國大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)將突破750萬,算上過去沒有就業(yè)的學(xué)生,,加之gdp增速放緩等原因,,可以預(yù)見20xx屆畢業(yè)生將會(huì)面臨比以前更為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。
長期以來,,我院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上,,畢業(yè)生就業(yè)去向較好、就業(yè)質(zhì)量較高,。近年來,,受全國經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)環(huán)境,、研究生擴(kuò)招等因素影響,,我院畢業(yè)生就業(yè)率雖然穩(wěn)居較高水平(20xx年為95.5%、20xx年為96.7%),,但學(xué)生就業(yè)層次,、就業(yè)質(zhì)量有所下滑。本科生找工作的周期越來越長,,碩士生簽工作的預(yù)期越來越低,,博士生簽高校的難度越來越大,簽到發(fā)達(dá)地區(qū),、大型城市,、知名學(xué)校、高薪企業(yè)的學(xué)生逐年減少,。
我院20xx屆畢業(yè)生一共304人,,其中本科生183人,碩士生103人,博士18人,,比20xx年增加29人,,畢業(yè)生增幅10%以上。鑒于全國范圍內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,、我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量下降的趨勢和今年畢業(yè)生人數(shù)大幅增加的實(shí)際情況,,在20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面拉開帷幕之際,我們向全院教職工發(fā)出如下倡議:
1.廣泛聯(lián)系校友、同學(xué),多方發(fā)掘各類用人單位的招聘信息;
2.提高對用人信息的敏感程度,,及時(shí)向?qū)W工人員,、學(xué)生傳遞相關(guān)信息;
3.研究生導(dǎo)師、畢業(yè)生任課教師在職責(zé)范圍內(nèi)和制度允許的情況下,為學(xué)生找工作提供適當(dāng)便利條件;
4.關(guān)注畢業(yè)生在上課、科研等活動(dòng)期間的思想行為,及時(shí)向?qū)W工人員反饋學(xué)生出現(xiàn)的心理問題,、經(jīng)濟(jì)困難和其他就業(yè)方面的困難;
5.參與學(xué)院開展的模擬招聘會(huì)、模擬課堂等就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),,幫助學(xué)生做好找工作的充分準(zhǔn)備,。
各位老師,畢業(yè)生就業(yè)工作是關(guān)系學(xué)生前途命運(yùn)和切身利益的民生之計(jì),,希望在全院教職員工的共同支持幫助下,,20xx屆畢業(yè)生都能找到稱心如意的工作,感謝各位老師一直以來對學(xué)生工作的大力支持,,祝各位老師工作順利,、身體健康!
畢業(yè)生就業(yè)倡議書篇二
20xx屆畢業(yè)生同學(xué)們:
你們好,!
升入大四,,你們正式踏上了自己的.求職擇業(yè)之路,努力向人生更大的目標(biāo)奮進(jìn),。首先,,預(yù)祝大家在就業(yè)的道路上一帆風(fēng)順。
高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,,總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾交織,,畢業(yè)生就業(yè)競爭異常激烈。面向人單位的調(diào)查表明,,當(dāng)前,,在制約畢業(yè)生求職和職業(yè)發(fā)展的因素中,誠信就業(yè)問題尤為突出,。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,,當(dāng)今社會(huì),誠信缺失問題已引起極大關(guān)注。據(jù)用人單位反應(yīng),,在招聘工作中發(fā)現(xiàn),,大學(xué)生求職時(shí)存在著虛假簡歷、隨意違約等不誠信行為,,這不僅給畢業(yè)生,,也給學(xué)校造成了惡劣影響。諸多單位,,會(huì)因此而縮減對學(xué)校的招聘計(jì)劃,直至停止在學(xué)校招聘畢業(yè)生,。
20xx年,,全國有就業(yè)需求的應(yīng)往屆畢業(yè)生多達(dá)千萬,宏觀就業(yè)形勢嚴(yán)峻,,我校畢業(yè)生6038名,,是人數(shù)較多的一年。面對嚴(yán)峻的形勢,,我們不僅需要用扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)在競爭中取勝,,更要以良好的道德品質(zhì)使自己立于不敗之地。誠然,,當(dāng)今社會(huì)不誠信現(xiàn)象屢見不鮮,,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,最終將建立誠信的競爭機(jī)制,。
為展現(xiàn)我校畢業(yè)生的良好風(fēng)貌,,維護(hù)的學(xué)校良好形象,營造積極就業(yè),、誠信就業(yè)的良好氛圍,,我們向全體20xx屆畢業(yè)生發(fā)出倡議:
1.樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,,誠實(shí)守信。
2.樹立科學(xué)合理的擇業(yè)觀,,抓住機(jī)遇,,能夠及時(shí)簽約,謹(jǐn)慎簽約,,不隨便違約,。
3.確保求職材料的真實(shí)性,如實(shí)反映在校期間的思想素質(zhì),、學(xué)習(xí)成績,、社會(huì)實(shí)踐、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等情況,務(wù)求展現(xiàn)真實(shí)的自己,。
4.發(fā)揚(yáng)互助精神,,在自己簽訂就業(yè)協(xié)議后,做好同學(xué)之間的互助推薦,,幫助未就業(yè)同學(xué)及時(shí)獲取就業(yè)機(jī)會(huì),。
誠信乃就業(yè)之基,立人之本,,預(yù)祝20xx屆畢業(yè)生順利就業(yè),,開啟職場新征程。
就業(yè)指導(dǎo)工作處
20xx年11月15日
畢業(yè)生就業(yè)倡議書篇三
在后金融危機(jī)的大背景下,,我國大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的危機(jī),。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,20xx年,,全國高校畢業(yè)生為630萬人,,是20xx年的107萬的6倍,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,。人保部表示,,20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%,今年將力爭達(dá)到70%左右(據(jù),、濟(jì)南日報(bào)20xx-2-16),,但事實(shí)上的真實(shí)就業(yè)率可能還要低得多。特別是貧困家庭的大學(xué)生,,畢業(yè)即失業(yè),,將對大學(xué)生本人和其家庭、對教育事業(yè)的發(fā)展,、對社會(huì)穩(wěn)定都將產(chǎn)生負(fù)面的影響,。
如何改變中國大學(xué)生“畢業(yè)即失業(yè)”的現(xiàn)實(shí)困境,如何讓知識(shí)真正體現(xiàn)出它的社會(huì)價(jià)值,,如何讓知識(shí)擁有者從“知識(shí)匠”成長為受人尊重的“人才”,,并進(jìn)而成為“人格獨(dú)立的人”,這不但需要更多的愛心人士和公益團(tuán)隊(duì)的無私奉獻(xiàn),,更需要社會(huì)各個(gè)階層的共同努力,,以使最終能夠從制度層面上來推動(dòng)就業(yè)政策和教育事業(yè)的改革。
這種改革涉及到國家出臺(tái)大學(xué)生就業(yè)和失業(yè)保障的相關(guān)政策,,包括鼓勵(lì)大學(xué)生到民營企業(yè),、縣鄉(xiāng)基層、廣闊農(nóng)村就業(yè)的優(yōu)惠政策;涉及到中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,即如何使現(xiàn)有低端產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)升級(jí),,同時(shí)又要與并不充足的高端人才和知識(shí)相匹配;涉及到二元戶籍制度,、金融制度、財(cái)政制度,、土地制度,、社會(huì)保障制度的轉(zhuǎn)型,即如何消除城鄉(xiāng)差別,、地區(qū)差距;涉及到中國教育重理論輕實(shí)用,、重智育和考試輕人格培養(yǎng)等等頑疾;涉及到“擴(kuò)招”、“教育產(chǎn)業(yè)化”,、“大學(xué)行政化”……
顯而易見,,中國大學(xué)生就業(yè)難的根本原因在于現(xiàn)有體制之縛。在體制改革,、政策性幫扶難以一步到位的情況下,,社會(huì)各界特別是企業(yè)家當(dāng)仁不讓地成為幫助大學(xué)生就業(yè)、并進(jìn)而可能成為帶領(lǐng)大學(xué)生完成人生轉(zhuǎn)型的主力軍和帶頭人,。
為此,,我們的倡議:
1,、每年都盡可能多地接收大學(xué)生特別是貧困大學(xué)生來公司(或機(jī)構(gòu))就業(yè),。
2、履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,,保障大學(xué)生工作的基本穩(wěn)定,、與其才能相適應(yīng)的崗位、享有應(yīng)有的福利待遇,。不因性別,、家庭背景等而存在任何形式的歧視。
3,、幫助大學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,、培養(yǎng)完善的人格,積極開展大學(xué)生崗位培訓(xùn),,支持大學(xué)生在職學(xué)習(xí),。
4、接納大學(xué)生來公司(或機(jī)構(gòu))實(shí)習(xí),、建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,。與求學(xué)中的學(xué)子簽訂定向培養(yǎng)發(fā)展協(xié)議,免除學(xué)子們的后顧之憂,。
5,、提供助學(xué)金、慈善捐款或物質(zhì)條件,,幫助家庭困難的求職求學(xué)者渡過危機(jī),。
6,、各級(jí)政府或社會(huì)組織為大學(xué)生建立“推優(yōu)平臺(tái)”、“就業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”,、“就業(yè)信息服務(wù)與跟蹤平臺(tái)”和“職業(yè)生涯輔導(dǎo)平臺(tái)”,。
7、力所能及地為大學(xué)生提供法律,、出國,、繼續(xù)深造、心理咨詢,、事跡報(bào)道等方面的公益服務(wù),。
8、社會(huì)各界積極參與和支持有利于縮小城鄉(xiāng)差距,、地區(qū)差距的戶籍制度,、教育制度、金融制度,、財(cái)政制度,、土地制度、社會(huì)保障制度及發(fā)展模式的改革,,為大學(xué)生到民營企業(yè),、縣鄉(xiāng)基層、廣闊農(nóng)村就業(yè)提供適宜的條件基礎(chǔ),。