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最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎(實用四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 22:25:07
最新畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎(實用四篇)
時間:2023-05-22 22:25:07     小編:一葉知秋

在日常的學習,、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

1,、負責提供良好的學習,、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2,、按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,,并配置相關專業(yè)教師授課;

3,、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,,負責將畢業(yè)生推薦到______相關單位工作。

1,、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度,;

2、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,,全部科目考試合格,,道德操行評分合格;

3,、服從學校管理和工作安排,。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元,;

2,、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

3,、面試期間學生的差旅費,、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

4,、無須學校推薦就業(yè)的學生,,可退還就業(yè)推薦費。

1,、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費,;

2,、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,,甲方不予推薦就業(yè),,由乙方自謀職業(yè):

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外),;

(4)未按甲方規(guī)定交清學,、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,,或中途退學,、轉學。

3,、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者,;

(2)學校安排成功,,學生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1、學生一經報名交費,,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,,學校一律不退費。

2,、本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

甲方:_________,;

乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,,專業(yè):_________,。

一、乙方因未落實就業(yè)單位,,將人事檔案委托甲方保管,。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二,、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復印件,、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,,辦理因私出國(境)探親、旅游,、自費留學等政審,。根據省、市物價部門規(guī)定,,出具各種證明材料每次_________元,;辦理出國政審每次_________元。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據省,、市物價部門現行規(guī)定。在本協(xié)議期間,,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

地址:_________ 郵編:_________

郵編:_________ 電話:_________

電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

甲方(借用方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

乙方(借出方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

丙方(員工):____________________

性別:____________________________

出生日期:________________________

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

現住址:__________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要,,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:

一,、甲方借用丙方的'期限從_____年______月______日起,,至______年____月_____日。

二,、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要,,安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,,服從管理和教育,。可根據工作需求及丙方的表現,,決定將丙方退回乙方,,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,,甲方可隨時將其退回乙方,,且不屬違約行為。

三,、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理,、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可根據工作需要,,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,,且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,,同時為甲方推薦替補人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,,應提前60日通知對方進行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則,,期限屆滿,協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,。

甲方:(簽字或蓋章)____________

日期:____________________________

乙方:(簽字或蓋章)____________

日期:____________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:____________________________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

根據教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經雙向選擇、自主擇業(yè)后,,畢業(yè)生,、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據,。

為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,,維護協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,,特制定本管理辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。

第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書,。

第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號,。

第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本??飘厴I(yè)生。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心,;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效,。

第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,,一律以原件為準,,復印無效。

第七條 協(xié)議書一經發(fā)放務必妥善保管,,謹防丟失,。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,,補辦協(xié)議書的程序如下:

1,、如學生本人丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,,領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,(附件1),,經畢業(yè)班輔導員核實情況,,學生管理分部初審后,,上報學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)指導服務中心審核通過后,,在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網上公告掛失,,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書,;

2,、如用人單位丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,,提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,,復印及傳真件無效),領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,,經畢業(yè)班輔導員核實情況,,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務中心,;學院就業(yè)指導服務中心審核通過后,,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學生,。

3,、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣,;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,,丟失者承擔全部責任。

第三章 協(xié)議書的簽訂

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇,、自主擇業(yè),。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察,、周密思考的基礎上,,慎重抉擇。

第九條 畢業(yè)生應如實填寫協(xié)議書中的相關內容,,畢業(yè)生與用人單

位簽約前,,應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,,應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內,,其內容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的,,學院一律不予承認,。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學生個人承擔相應的違約責任,。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位,。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,,一律按違約處理,;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,,所產生的后果由畢業(yè)生自己承擔,。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內將協(xié)議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務中心,,學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃,。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效,,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年,。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

第十五條 就業(yè)協(xié)議一經簽訂,所規(guī)定各項權利和義務即生效,。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務,。

第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù),;用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,,并履行協(xié)議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè),,按時到用人單位報到,。

第五章 違約協(xié)議的處理

第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,,對畢業(yè)生違約問題進行核查,、教育和引導,降低就業(yè)違約率,。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標,。

第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構成契約關系,,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,,必須辦理解約手續(xù)。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),,由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經所在學生管理分部初審,,向學院就業(yè)指導服務中心提交審批,,學院按照“理由充分、流向合理,、手續(xù)齊備”的原則進行審批,,同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

對于以下情況原則上將不予審批:

1,、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約,;

2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約,;

3,、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

4,、學生第二次申請辦理解約手續(xù),。

第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,,不履行協(xié)議的,,應當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)

往原用人單位,。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,,在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,,就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,,亦不再負責推薦其就業(yè):

1、求職過程中惡意競爭,,對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的,;

2、與用人單位簽約過程中,,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,,并以此為理由要求解約的;

3,、假稱協(xié)議書丟失,、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。

第七章 附則

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科,、??茖W生

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導服務中心負責解釋。

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