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2023年民政局行政管理崗位職責是什么匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 13:29:06
2023年民政局行政管理崗位職責是什么匯總
時間:2023-05-19 13:29:06     小編:xiejingc

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

民政局行政管理崗位職責是什么篇一

【篇1:綜合行政管理崗位職責】

綜合行政管理崗位職責

1、在辦公室領導下,,全面負責綜合行政管理工作。

2,、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作,,確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務,。

3,、負責公司領導安排的工作上通下達,,確保政令暢通,并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關系,,充分發(fā)揮綜合管理職能,。

4、負責公司會議的安排,、組織,、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實,。

5,、負責公司日常來人來客的接待,識大體,、顧大局做到答復處理得當,,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

6,、負責公司印章,、證照、香煙,、茶葉及辦公物品的管理和使用,,其他需要保存的物資,妥善保存,、安全管理,。

7、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,,建立科學,、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊,。

8,、負責文秘工作,文書檔案的建檔,、歸檔以及綜合管理,,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率,。 9,、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作,。

10,、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作,。

11,、負責日常來客就餐安排事宜,,負責會議室的日常衛(wèi)生清潔。 12,、及時完成領導交辦的臨時性工作任務,。

【篇2:行政管理崗位職責】

崗位職責

一、行政管理部長工作職責:

1,、協(xié)助者——協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系。

*組織體系:公司組織架構,、部門設置,、崗位配置等; *工作體系:工作計劃,、目標,、考核等。

2,、管理者——做好公司日常行政工作管理,、日常工作。 1)公司公章的使用與保管,; 2)小車管理,; 4)食堂管理; 5)衛(wèi)生管理,; 6)接待管理等,。

3、協(xié)調(diào)者——負責對外,、對上,、本公司各部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào); 1)對外:銀行,、稅務,、工商,、鋼廠,、客戶及政府部門等; 2)對上:集團公司,、股份公司,、總經(jīng)理等; 3)對內(nèi):各部門之間,、員工之間,。

4、監(jiān)督者——組織制訂和完善各項管理制度,、工作流程,,組織實施和進行有效監(jiān)督,。

1)制度完善,對相關制度補充完善,;

2)相關規(guī)定,,根據(jù)本公司的實際情況制定規(guī)定; 3)工作流程,,崗位工作流程,、日常工作流程; 4)檢查,、督促,、考核、完善,。

5,、宣傳者——對公司品牌、企業(yè)文化進行有效指導,,作好宣傳工作,。 1)創(chuàng)建公司品牌; 2)宣傳公司品牌,;

3)推進企業(yè)文化建設,,在宣傳集團企業(yè)母文化的前提下,形成本公司的獨特子文化,。

6,、創(chuàng)新者——對公司的管理、部門工作的創(chuàng)新,、獻計獻策,,富有成效。

1)績效考核方案力爭做到最優(yōu),; 2)部門工作有特色,; 3)培訓員工措施得力; 4)團隊建設效果顯著,。

7,、實施者——管理部所有的各項工作,歸根結底,,部門負責人要帶頭執(zhí)行,,作出榜樣,做好表率,。 1)執(zhí)行力的檢驗,; 2)把自己變成內(nèi)行; 3)成為職業(yè)高手,; 4)體現(xiàn)自身價值,。

二,、管理部長的權限:

1、指導權——對本部門在業(yè)務上進行指導,。 1)行政事務,; 2)人事報表; 3)績效考核,; 4)日常工作,。2、審核權——對本公司各項費用進行登記審核,。1)接待費用,;

2)報銷費用(手機費、差旅費等),; 3)協(xié)調(diào)費用,; 4)采購物品; 5)食堂費用,; 6)辦公費用,。

3、解釋權——對公司的各項管理制度規(guī)定進行正確的解釋,。 1)界定權限,; 2)正確釋疑; 3)把握尺度,。

4,、調(diào)檔權——對有關管理部方面的情況,需要查詢時,,有權調(diào)閱公司檔案,。

5、監(jiān)督權——對員工的工作和執(zhí)行公司規(guī)定和決議等有指導,、監(jiān)督和檢查的權力,。

1)員工的行為規(guī)范; 2)勞動紀律,;

3)完成任務情況,; 4)培訓、學習方面,。

6,、建議權——對直接下級崗位配置,、人員任用有建議權和獎懲建議權,。

1)崗位設置; 2)人員配置,; 3)工作建議,; 4)獎懲方案,。

7、考核權——對直接下級和分公司業(yè)務完成情況進行考核,。 1)部門員工完成情況考核,;

2)分公司績效考核,兌現(xiàn)績效考核,。8,、聯(lián)絡權——代表公司進行聯(lián)絡工作。

1)對外的聯(lián)絡:銀行,、稅務,、鋼廠、政府,; 2)對上的聯(lián)絡:集團,、股份公司; 3)對內(nèi)的聯(lián)絡:物流系統(tǒng)內(nèi)部溝通,。

三,、

行政管理部長工作要求及當年要做工作:

(一)素質(zhì)要求:

1、對企業(yè)文化的認同,; 2,、身體健康、思維敏捷,;

3,、熟悉公文寫作,有一定文化法律知識,;

4,、熟悉常用辦公軟件系統(tǒng)及相關應用軟件的操作(推行erp系統(tǒng)); 5,、熟悉鋼材業(yè)務知識,,具有一定的管理水平和良好的溝通能力; 6,、有敬業(yè)精神,;

7、廉潔自律,,具有團隊協(xié)作精神,;

8、積極樂觀,,奮發(fā)進取,,心理素質(zhì)好。

(二)當前要做的幾項工作: 1、對部門進行梳理: 1)明細部門職責,; 2)落實崗位職責,;

3)制定業(yè)務工作流程。

2,、對辦公室日常工作進行檢查: 1)印章的保管使用,;

*保管使用、簽好保管使用協(xié)議,; *作好登記,;

*把好審批流程關。2)小車管理:

*建立小車使用登記制度,;

*費用控制(含保險費,、過橋過路費、油料,、維修費等),; *作好小車月度報表登記、上報,; *小車的安全管理,。3)檔案清理:

*重要資料移交登記;

*檔案清理分類歸檔(合同,、文件,、資料、報表等),; *對過期資料處理,; *注意保密工作。4),、食堂管理:

*標準:省會城市300元/人,,地級城市200元/人。*強化管理,;

*改善員工生活(民以食為天),。5)、加強安全工作: *檔案資料安全管理,;

*電子文檔重要數(shù)據(jù)管理,; *行車安全管理; *公司安全防范工作,。

3,、認真抓好企業(yè)文化建設: 1)統(tǒng)一公司招牌;

2)統(tǒng)一公司名片,,規(guī)范制作,; 3)統(tǒng)一公司行政各項報表,; 4)統(tǒng)一公司vi;

5)積極參加行業(yè)評比活動,;

6)協(xié)助辦好公司物流網(wǎng)站(資料提供、信息反饋,、重要活動稿件投遞),;

7)積極配合公司物流宣傳片制作工作。4,、協(xié)助總經(jīng)理抓好團隊建設:

1)作好員工培訓計劃,,有針對性; 2)形成制度,;

3)建立年度績效考核方案,; 4)與人力資源工作對接。5,、作好協(xié)調(diào)工作:

銀行,、稅務、鋼廠,、客戶等,。

【篇3:行政管理工作職責】

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部門人員主要工作職責

需改進事項:

(1)、前臺工作事宜:

1,、為保證公司安全衛(wèi)生等事宜的管理,,要求前臺須提前15分鐘到達公司,推遲15分鐘離開,;用15分鐘檢查安全方面事宜,;(該項事宜需在2月中旬實行)

2、溫馨提示:白板寫的溫馨提示,,提議每天下班前再q群發(fā)布隔天的天氣,,同時提醒關水關電燈事項,真正體現(xiàn)磁性服務,;

3,、郵件等簽收:從2月中旬開始,所有郵件由前臺代收,,然后通知其過前臺拿去郵件(考慮點:人員進出公司大門,,安全性)

4、打卡事宜:嚴禁代打卡現(xiàn)象,,由前臺監(jiān)督打卡,,按考勤管理制度執(zhí)行

(2)辦公用品、固定資產(chǎn)采購事宜:需嚴格按照制度采購和管理

,。,。。

民政局行政管理崗位職責是什么篇二

行政管理崗位職責

?辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作,負責本單位行政,、總務,、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。

2.貫徹落實各項規(guī)章制度,,確保行政管理工作規(guī)范有序,。 3.負責起草、審核各項請示,、報告和工作

總結

等文稿,。

4.負責財務預決算方案起草工作,管理本單位的財政撥款與資金運作,。 5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作,。6.保管公章,審核及出具介紹信,、證明文件,。7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作,。8.完成領導交辦的其他工作,。?人事

1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續(xù),。 2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明,。

3.負責各類人員的工資調(diào)整和社會保險費繳納及其關系轉(zhuǎn)移工作。 4.負責各類人員的考核,、晉升,、獎懲等具體工作。

5.負責人事(工資)統(tǒng)計,、文書檔案及人事(干部)檔案工作,。 6.具體實施落實本單位離退休人員工作。?出納

1.遵守國家財經(jīng)法規(guī),、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務規(guī)定,。 2.保守財務秘密,不私自向外提供或泄露本單位會計信息,。3.嚴格審核原始憑證,,把好報銷關,對不符合規(guī)定的原始憑證應及時指出并要求更正,。

4.登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結,,月末核對銀行對賬單,。 5.兼任本單位工會出納工作,,即時登記現(xiàn)金日記賬,編制現(xiàn)金報表,。6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù),。?總務崗位職責

1.管理本單位固定資產(chǎn),定期清點造冊,,及時與會計賬冊核對,,做到賬實相符。

2.采購,、保管和報修辦公設備,、用品及雜品,,做到物盡其用,,避免浪費。 3.每日收發(fā)報紙,、雜志,、信件、傳真,。4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,。

5.負責本單位消防、安全具體工作,,定期檢査,,及時消除隱患。 6.完成領導交辦的其他任務,。?機要

1.做好保密工作,,妥善保管好各類機要文件。

2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊,、人柜,、歸檔,負責文件的傳閱工作,。 3.按規(guī)定及時清理,、銷毀文件。?圖書資料

1.系統(tǒng)地掌握圖書,、資料或相關專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識,,熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況,。

2.掌握有關業(yè)務,,負責選書、分類,、主題標引,、編寫提要,、解答咨詢課題、編制書目索引等工作,;掌握資料科學管理的基礎知識,,主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作,。3.利用計算機開展業(yè)務工作,,檢索學術信息.

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