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民政局行政管理崗位職責(zé)是什么篇一

【篇1：綜合行政管理崗位職責(zé)】

綜合行政管理崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

2,、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作,，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù),。

3,、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá)，確保政令暢通,，并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,，充分發(fā)揮綜合管理職能。

4,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排,、組織、召開(kāi)以及會(huì)后材料的歸檔,、會(huì)議主題工作要求的檢查落實(shí),。

5、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)人來(lái)客的接待,，識(shí)大體,、顧大局做到答復(fù)處理得當(dāng)，樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象,。

6,、負(fù)責(zé)公司印章、證照,、香煙,、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資,，妥善保存、安全管理,。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用，建立科學(xué),、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,，并登記造冊(cè)。

8,、負(fù)責(zé)文秘工作,，文書(shū)檔案的建檔,、歸檔以及綜合管理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確,，不斷的提高檔案的利用率,。 9、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)管理,、辦公車(chē)輛里程登記管理工作,。

10、負(fù)責(zé)報(bào)刊,、信件的分發(fā)及舊報(bào)刊的回收和管理工作,。

11、負(fù)責(zé)日常來(lái)客就餐安排事宜,，負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常衛(wèi)生清潔,。 12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),。

【篇2：行政管理崗位職責(zé)】

崗位職責(zé)

一,、行政管理部長(zhǎng)工作職責(zé)：

1、協(xié)助者——協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系,。

*組織體系：公司組織架構(gòu)、部門(mén)設(shè)置,、崗位配置等,； *工作體系：工作計(jì)劃、目標(biāo),、考核等,。

2、管理者——做好公司日常行政工作管理,、日常工作,。 1）公司公章的使用與保管； 2）小車(chē)管理,； 4）食堂管理,； 5）衛(wèi)生管理； 6）接待管理等,。

3,、協(xié)調(diào)者——負(fù)責(zé)對(duì)外、對(duì)上,、本公司各部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),； 1）對(duì)外：銀行、稅務(wù),、工商,、鋼廠(chǎng),、客戶(hù)及政府部門(mén)等； 2）對(duì)上：集團(tuán)公司,、股份公司,、總經(jīng)理等； 3）對(duì)內(nèi)：各部門(mén)之間,、員工之間,。

4、監(jiān)督者——組織制訂和完善各項(xiàng)管理制度,、工作流程,，組織實(shí)施和進(jìn)行有效監(jiān)督。

1）制度完善,，對(duì)相關(guān)制度補(bǔ)充完善,；

2）相關(guān)規(guī)定，根據(jù)本公司的實(shí)際情況制定規(guī)定,； 3）工作流程,，崗位工作流程、日常工作流程,； 4）檢查,、督促、考核,、完善,。

5、宣傳者——對(duì)公司品牌,、企業(yè)文化進(jìn)行有效指導(dǎo),，作好宣傳工作。 1）創(chuàng)建公司品牌,； 2）宣傳公司品牌,；

3）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在宣傳集團(tuán)企業(yè)母文化的前提下,，形成本公司的獨(dú)特子文化,。

6、創(chuàng)新者——對(duì)公司的管理,、部門(mén)工作的創(chuàng)新,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，富有成效,。

1）績(jī)效考核方案力爭(zhēng)做到最優(yōu)； 2）部門(mén)工作有特色,； 3）培訓(xùn)員工措施得力,； 4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果顯著,。

7、實(shí)施者——管理部所有的各項(xiàng)工作,，歸根結(jié)底,，部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行，作出榜樣,，做好表率,。 1）執(zhí)行力的檢驗(yàn)； 2）把自己變成內(nèi)行,； 3）成為職業(yè)高手,； 4）體現(xiàn)自身價(jià)值。

二,、管理部長(zhǎng)的權(quán)限：

1,、指導(dǎo)權(quán)——對(duì)本部門(mén)在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)。 1）行政事務(wù),； 2）人事報(bào)表,； 3）績(jī)效考核； 4）日常工作,。2,、審核權(quán)——對(duì)本公司各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行登記審核。1）接待費(fèi)用,；

2）報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用（手機(jī)費(fèi),、差旅費(fèi)等）； 3）協(xié)調(diào)費(fèi)用,； 4）采購(gòu)物品,； 5）食堂費(fèi)用； 6）辦公費(fèi)用,。

3,、解釋權(quán)——對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度規(guī)定進(jìn)行正確的解釋。 1）界定權(quán)限,； 2）正確釋疑,； 3）把握尺度。

4,、調(diào)檔權(quán)——對(duì)有關(guān)管理部方面的情況,，需要查詢(xún)時(shí)，有權(quán)調(diào)閱公司檔案,。

5,、監(jiān)督權(quán)——對(duì)員工的工作和執(zhí)行公司規(guī)定和決議等有指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的權(quán)力,。

1）員工的行為規(guī)范,； 2）勞動(dòng)紀(jì)律,；

3）完成任務(wù)情況； 4）培訓(xùn),、學(xué)習(xí)方面,。

6、建議權(quán)——對(duì)直接下級(jí)崗位配置,、人員任用有建議權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán),。

1）崗位設(shè)置； 2）人員配置,； 3）工作建議,； 4）獎(jiǎng)懲方案。

7,、考核權(quán)——對(duì)直接下級(jí)和分公司業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行考核,。 1）部門(mén)員工完成情況考核；

2）分公司績(jī)效考核,，兌現(xiàn)績(jī)效考核,。8、聯(lián)絡(luò)權(quán)——代表公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)工作,。

1）對(duì)外的聯(lián)絡(luò)：銀行,、稅務(wù)、鋼廠(chǎng),、政府,； 2）對(duì)上的聯(lián)絡(luò)：集團(tuán)、股份公司,； 3）對(duì)內(nèi)的聯(lián)絡(luò)：物流系統(tǒng)內(nèi)部溝通,。

三、

（一）素質(zhì)要求：

1,、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,； 2、身體健康,、思維敏捷,；

3、熟悉公文寫(xiě)作,，有一定文化法律知識(shí),；

4、熟悉常用辦公軟件系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的操作（推行erp系統(tǒng)）,； 5,、熟悉鋼材業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的管理水平和良好的溝通能力； 6,、有敬業(yè)精神,；

7、廉潔自律,，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8,、積極樂(lè)觀,，奮發(fā)進(jìn)取，心理素質(zhì)好,。

（二）當(dāng)前要做的幾項(xiàng)工作： 1,、對(duì)部門(mén)進(jìn)行梳理： 1）明細(xì)部門(mén)職責(zé)； 2）落實(shí)崗位職責(zé),；

3）制定業(yè)務(wù)工作流程,。

2、對(duì)辦公室日常工作進(jìn)行檢查： 1）印章的保管使用,；

*保管使用,、簽好保管使用協(xié)議； *作好登記,；

*把好審批流程關(guān),。2）小車(chē)管理：

*建立小車(chē)使用登記制度；

*費(fèi)用控制（含保險(xiǎn)費(fèi),、過(guò)橋過(guò)路費(fèi),、油料、維修費(fèi)等）,； *作好小車(chē)月度報(bào)表登記,、上報(bào)； *小車(chē)的安全管理,。3）檔案清理：

*重要資料移交登記,；

*檔案清理分類(lèi)歸檔（合同、文件,、資料,、報(bào)表等）； *對(duì)過(guò)期資料處理,； *注意保密工作,。4）、食堂管理：

*標(biāo)準(zhǔn)：省會(huì)城市300元/人,，地級(jí)城市200元/人,。*強(qiáng)化管理；

*改善員工生活（民以食為天）。5）,、加強(qiáng)安全工作： *檔案資料安全管理,；

*電子文檔重要數(shù)據(jù)管理； *行車(chē)安全管理,； *公司安全防范工作,。

3、認(rèn)真抓好企業(yè)文化建設(shè)： 1）統(tǒng)一公司招牌,；

2）統(tǒng)一公司名片,，規(guī)范制作； 3）統(tǒng)一公司行政各項(xiàng)報(bào)表,； 4）統(tǒng)一公司vi,；

5）積極參加行業(yè)評(píng)比活動(dòng)；

6）協(xié)助辦好公司物流網(wǎng)站（資料提供,、信息反饋,、重要活動(dòng)稿件投遞）；

7）積極配合公司物流宣傳片制作工作,。4,、協(xié)助總經(jīng)理抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1）作好員工培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性,； 2）形成制度,；

3）建立年度績(jī)效考核方案； 4）與人力資源工作對(duì)接,。5,、作好協(xié)調(diào)工作：

銀行、稅務(wù),、鋼廠(chǎng),、客戶(hù)等。

【篇3：行政管理工作職責(zé)】

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部門(mén)人員主要工作職責(zé)

需改進(jìn)事項(xiàng)：

（1）,、前臺(tái)工作事宜：

1,、為保證公司安全衛(wèi)生等事宜的管理，要求前臺(tái)須提前15分鐘到達(dá)公司,，推遲15分鐘離開(kāi),；用15分鐘檢查安全方面事宜；（該項(xiàng)事宜需在2月中旬實(shí)行）

2,、溫馨提示：白板寫(xiě)的溫馨提示,，提議每天下班前再q群發(fā)布隔天的天氣，同時(shí)提醒關(guān)水關(guān)電燈事項(xiàng),，真正體現(xiàn)磁性服務(wù),；

3、郵件等簽收：從2月中旬開(kāi)始，所有郵件由前臺(tái)代收,，然后通知其過(guò)前臺(tái)拿去郵件（考慮點(diǎn)：人員進(jìn)出公司大門(mén),，安全性）

4、打卡事宜：嚴(yán)禁代打卡現(xiàn)象,，由前臺(tái)監(jiān)督打卡,，按考勤管理制度執(zhí)行

(2)辦公用品、固定資產(chǎn)采購(gòu)事宜：需嚴(yán)格按照制度采購(gòu)和管理

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民政局行政管理崗位職責(zé)是什么篇二

行政管理崗位職責(zé)

?辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作,，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù),、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào),。

2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序,。 3.負(fù)責(zé)起草,、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作

總結(jié)

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作,，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。 5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)人員及媒體采訪(fǎng)等工作,。6.保管公章,，審核及出具介紹信、證明文件,。7.組織,、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。?人事

1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘,、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。 2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明,。

3.負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,。 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的考核、晉升,、獎(jiǎng)懲等具體工作,。

5.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計(jì)、文書(shū)檔案及人事(干部)檔案工作,。 6.具體實(shí)施落實(shí)本單位離退休人員工作,。?出納

1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則及本單位制定的財(cái)務(wù)規(guī)定。 2.保守財(cái)務(wù)秘密,，不私自向外提供或泄露本單位會(huì)計(jì)信息,。3.嚴(yán)格審核原始憑證，把好報(bào)銷(xiāo)關(guān),，對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時(shí)指出并要求更正,。

4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),，月末核對(duì)銀行對(duì)賬單。 5.兼任本單位工會(huì)出納工作,，即時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,，編制現(xiàn)金報(bào)表。6.及時(shí)發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù),。?總務(wù)崗位職責(zé)

1.管理本單位固定資產(chǎn),，定期清點(diǎn)造冊(cè)，及時(shí)與會(huì)計(jì)賬冊(cè)核對(duì),，做到賬實(shí)相符,。

2.采購(gòu)、保管和報(bào)修辦公設(shè)備,、用品及雜品,，做到物盡其用，避免浪費(fèi),。 3.每日收發(fā)報(bào)紙,、雜志、信件,、傳真,。4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

5.負(fù)責(zé)本單位消防,、安全具體工作,，定期檢査，及時(shí)消除隱患,。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。?機(jī)要

1.做好保密工作，妥善保管好各類(lèi)機(jī)要文件,。

2.收發(fā)各類(lèi)機(jī)要文件并登記人冊(cè),、人柜、歸檔,，負(fù)責(zé)文件的傳閱工作,。 3.按規(guī)定及時(shí)清理,、銷(xiāo)毀文件。?圖書(shū)資料

1.系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書(shū),、資料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，熟悉圖書(shū)、資料專(zhuān)業(yè)的文獻(xiàn)狀況,。

2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù),，負(fù)責(zé)選書(shū)、分類(lèi),、主題標(biāo)引,、編寫(xiě)提要、解答咨詢(xún)課題,、編制書(shū)目索引等工作,；掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo),、咨詢(xún)和檢索等服務(wù)工作,。3.利用計(jì)算機(jī)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.