無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
民政局行政管理崗位職責是什么篇一
【篇1:綜合行政管理崗位職責】
綜合行政管理崗位職責
1,、在辦公室領導下,,全面負責綜合行政管理工作。
2,、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作,,確保高質量,、高標準的完成工作任務,。
3、負責公司領導安排的工作上通下達,,確保政令暢通,,并做到科學有效的協(xié)調各部門之間的關系,,充分發(fā)揮綜合管理職能,。
4、負責公司會議的安排,、組織、召開以及會后材料的歸檔,、會議主題工作要求的檢查落實,。
5、負責公司日常來人來客的接待,,識大體,、顧大局做到答復處理得當,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象,。
6,、負責公司印章、證照,、香煙,、茶葉及辦公物品的管理和使用,其他需要保存的物資,,妥善保存,、安全管理。
7、負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用,,建立科學,、合理的物資財產管理制度,并登記造冊,。
8,、負責文秘工作,文書檔案的建檔,、歸檔以及綜合管理,,及時為領導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率,。 9,、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作,。
10,、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作,。
11,、負責日常來客就餐安排事宜,負責會議室的日常衛(wèi)生清潔,。 12、及時完成領導交辦的臨時性工作任務,。
【篇2:行政管理崗位職責】
崗位職責
一,、行政管理部長工作職責:
1、協(xié)助者——協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的組織體系和工作體系,。
*組織體系:公司組織架構、部門設置,、崗位配置等,; *工作體系:工作計劃、目標,、考核等,。
2、管理者——做好公司日常行政工作管理,、日常工作,。 1)公司公章的使用與保管; 2)小車管理,; 4)食堂管理,; 5)衛(wèi)生管理; 6)接待管理等。
3,、協(xié)調者——負責對外,、對上、本公司各部門的聯(lián)系與協(xié)調,; 1)對外:銀行,、稅務、工商,、鋼廠,、客戶及政府部門等; 2)對上:集團公司,、股份公司,、總經理等; 3)對內:各部門之間,、員工之間,。
4、監(jiān)督者——組織制訂和完善各項管理制度,、工作流程,,組織實施和進行有效監(jiān)督。
1)制度完善,,對相關制度補充完善,;
2)相關規(guī)定,根據本公司的實際情況制定規(guī)定,; 3)工作流程,,崗位工作流程、日常工作流程,; 4)檢查,、督促、考核,、完善,。
5、宣傳者——對公司品牌,、企業(yè)文化進行有效指導,,作好宣傳工作。 1)創(chuàng)建公司品牌,; 2)宣傳公司品牌,;
3)推進企業(yè)文化建設,在宣傳集團企業(yè)母文化的前提下,,形成本公司的獨特子文化,。
6、創(chuàng)新者——對公司的管理、部門工作的創(chuàng)新,、獻計獻策,,富有成效。
1)績效考核方案力爭做到最優(yōu),; 2)部門工作有特色,; 3)培訓員工措施得力; 4)團隊建設效果顯著,。
7,、實施者——管理部所有的各項工作,歸根結底,,部門負責人要帶頭執(zhí)行,,作出榜樣,做好表率,。 1)執(zhí)行力的檢驗,; 2)把自己變成內行; 3)成為職業(yè)高手,; 4)體現自身價值,。
二、管理部長的權限:
1,、指導權——對本部門在業(yè)務上進行指導,。 1)行政事務; 2)人事報表,; 3)績效考核,; 4)日常工作。2,、審核權——對本公司各項費用進行登記審核,。1)接待費用,;
2)報銷費用(手機費,、差旅費等); 3)協(xié)調費用,; 4)采購物品,; 5)食堂費用; 6)辦公費用,。
3,、解釋權——對公司的各項管理制度規(guī)定進行正確的解釋。 1)界定權限,; 2)正確釋疑,; 3)把握尺度。
4、調檔權——對有關管理部方面的情況,,需要查詢時,,有權調閱公司檔案。
5,、監(jiān)督權——對員工的工作和執(zhí)行公司規(guī)定和決議等有指導,、監(jiān)督和檢查的權力。
1)員工的行為規(guī)范,; 2)勞動紀律,;
3)完成任務情況; 4)培訓,、學習方面,。
6、建議權——對直接下級崗位配置,、人員任用有建議權和獎懲建議權,。
1)崗位設置; 2)人員配置,; 3)工作建議,; 4)獎懲方案。
7,、考核權——對直接下級和分公司業(yè)務完成情況進行考核,。 1)部門員工完成情況考核;
2)分公司績效考核,,兌現績效考核,。8、聯(lián)絡權——代表公司進行聯(lián)絡工作,。
1)對外的聯(lián)絡:銀行,、稅務、鋼廠,、政府,; 2)對上的聯(lián)絡:集團、股份公司,; 3)對內的聯(lián)絡:物流系統(tǒng)內部溝通,。
三、
行政管理部長工作要求及當年要做工作:(一)素質要求:
1,、對企業(yè)文化的認同,; 2、身體健康,、思維敏捷,;
3,、熟悉公文寫作,有一定文化法律知識,;
4,、熟悉常用辦公軟件系統(tǒng)及相關應用軟件的操作(推行erp系統(tǒng)); 5,、熟悉鋼材業(yè)務知識,,具有一定的管理水平和良好的溝通能力; 6,、有敬業(yè)精神,;
7、廉潔自律,,具有團隊協(xié)作精神,;
8、積極樂觀,,奮發(fā)進取,,心理素質好。
(二)當前要做的幾項工作: 1,、對部門進行梳理: 1)明細部門職責,; 2)落實崗位職責;
3)制定業(yè)務工作流程,。
2,、對辦公室日常工作進行檢查: 1)印章的保管使用;
*保管使用,、簽好保管使用協(xié)議,; *作好登記;
*把好審批流程關,。2)小車管理:
*建立小車使用登記制度,;
*費用控制(含保險費、過橋過路費,、油料,、維修費等); *作好小車月度報表登記,、上報,; *小車的安全管理,。3)檔案清理:
*重要資料移交登記,;
*檔案清理分類歸檔(合同、文件,、資料,、報表等),; *對過期資料處理; *注意保密工作,。4),、食堂管理:
*標準:省會城市300元/人,地級城市200元/人,。*強化管理,;
*改善員工生活(民以食為天)。5),、加強安全工作: *檔案資料安全管理,;
*電子文檔重要數據管理; *行車安全管理,; *公司安全防范工作,。
3、認真抓好企業(yè)文化建設: 1)統(tǒng)一公司招牌,;
2)統(tǒng)一公司名片,,規(guī)范制作; 3)統(tǒng)一公司行政各項報表,; 4)統(tǒng)一公司vi,;
5)積極參加行業(yè)評比活動;
6)協(xié)助辦好公司物流網站(資料提供,、信息反饋,、重要活動稿件投遞);
7)積極配合公司物流宣傳片制作工作,。4,、協(xié)助總經理抓好團隊建設:
1)作好員工培訓計劃,有針對性,; 2)形成制度,;
3)建立年度績效考核方案; 4)與人力資源工作對接,。5,、作好協(xié)調工作:
銀行、稅務,、鋼廠,、客戶等。
【篇3:行政管理工作職責】
深圳市優(yōu)悅健康科技有限公司
部門人員主要工作職責
需改進事項:
(1),、前臺工作事宜:
1,、為保證公司安全衛(wèi)生等事宜的管理,要求前臺須提前15分鐘到達公司,,推遲15分鐘離開,;用15分鐘檢查安全方面事宜,;(該項事宜需在2月中旬實行)
2、溫馨提示:白板寫的溫馨提示,,提議每天下班前再q群發(fā)布隔天的天氣,,同時提醒關水關電燈事項,真正體現磁性服務,;
3,、郵件等簽收:從2月中旬開始,所有郵件由前臺代收,,然后通知其過前臺拿去郵件(考慮點:人員進出公司大門,,安全性)
4、打卡事宜:嚴禁代打卡現象,,由前臺監(jiān)督打卡,,按考勤管理制度執(zhí)行
(2)辦公用品、固定資產采購事宜:需嚴格按照制度采購和管理
,。,。。
民政局行政管理崗位職責是什么篇二
行政管理崗位職責
?辦公室正(副)主任
1.主持辦公室日常工作,,負責本單位行政,、總務、后勤等各項工作的管理與協(xié)調,。
2.貫徹落實各項規(guī)章制度,,確保行政管理工作規(guī)范有序。 3.負責起草,、審核各項請示,、報告和工作
總結
等文稿。4.負責財務預決算方案起草工作,,管理本單位的財政撥款與資金運作,。 5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。6.保管公章,,審核及出具介紹信,、證明文件。7.組織,、協(xié)調本單位離退休工作,。8.完成領導交辦的其他工作。?人事
1.負責辦理人員招聘,、人員流動和職工退休工作等有關手續(xù),。 2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。
3.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作,。 4.負責各類人員的考核,、晉升、獎懲等具體工作,。
5.負責人事(工資)統(tǒng)計,、文書檔案及人事(干部)檔案工作。 6.具體實施落實本單位離退休人員工作,。?出納
1.遵守國家財經法規(guī),、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務規(guī)定。 2.保守財務秘密,,不私自向外提供或泄露本單位會計信息,。3.嚴格審核原始憑證,把好報銷關,,對不符合規(guī)定的原始憑證應及時指出并要求更正,。
4.登記銀行、現金日記賬,,做到日清月結,,月末核對銀行對賬單。 5.兼任本單位工會出納工作,,即時登記現金日記賬,,編制現金報表。6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據,。?總務崗位職責
1.管理本單位固定資產,,定期清點造冊,及時與會計賬冊核對,,做到賬實相符,。
2.采購、保管和報修辦公設備,、用品及雜品,,做到物盡其用,避免浪費,。 3.每日收發(fā)報紙,、雜志、信件,、傳真,。4.督促檢查所內清潔衛(wèi)生工作。
5.負責本單位消防,、安全具體工作,,定期檢査,及時消除隱患,。 6.完成領導交辦的其他任務,。?機要
1.做好保密工作,,妥善保管好各類機要文件。
2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊,、人柜,、歸檔,負責文件的傳閱工作,。 3.按規(guī)定及時清理,、銷毀文件。?圖書資料
1.系統(tǒng)地掌握圖書,、資料或相關專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識,,熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況,。
2.掌握有關業(yè)務,,負責選書、分類,、主題標引,、編寫提要、解答咨詢課題,、編制書目索引等工作,;掌握資料科學管理的基礎知識,主持閱覽室的讀者輔導,、咨詢和檢索等服務工作,。3.利用計算機開展業(yè)務工作,檢索學術信息.