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懶政怠政個(gè)人剖析材料 懶政怠政原因?qū)Σ咂?/h3>

照市局《關(guān)于開(kāi)展“為官不為,、懶政怠政”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的工作實(shí)施方案》(焦公路辦[20xx]3號(hào))文件要求,，我公司高度重視，召開(kāi)辦公會(huì)專(zhuān)題研究,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，按《方案》要求及早部署、及早行動(dòng),，現(xiàn)將“為官不為,、懶政怠政”自查自糾情況報(bào)告如下：

一、自查自糾工作開(kāi)展情況

我公司收到文件后,，于9月22日下午組織召開(kāi)了“懶政怠政,、為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，公司班子成員,、支部委員,、中層干部及各項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人參加。會(huì)上,，組織開(kāi)展了專(zhuān)題討論,，對(duì)照《方案》中的“懶政怠政、為官不為”中重點(diǎn)整治的問(wèn)題和重點(diǎn)整治領(lǐng)域的行為式,，要求大家認(rèn)真梳理查擺,，找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、制定措施,、積極整改,。

二、自查情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。迅速成立了專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案，部署召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議,。

(二)深入對(duì)照檢查,，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,，對(duì)照“懶政怠政,、為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,，列出詳細(xì)專(zhuān)項(xiàng)整治清單,，為專(zhuān)項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三)制定整改措施,，明確整改時(shí)限,。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因,，制定有針對(duì)性的整改措施,，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改承諾,。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效,，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度,，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑,、新舉措,。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保件件有結(jié)果,，事事有回音,。

(五)嚴(yán)格檔案管理，建立健全專(zhuān)題臺(tái)賬,。針對(duì)公司班子,、支部委員、中層干部及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)照其中3個(gè)整治重點(diǎn)：①服務(wù)觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作推諉扯皮等問(wèn)題統(tǒng)一編號(hào),，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。明確了專(zhuān)項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施,、整改時(shí)限,，整改結(jié)果。

三,、下一步自糾工作打算

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播,，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者,。二是加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,，及時(shí)清洗思想上的灰塵,，把職工放在第一位，問(wèn)計(jì)于職工,、問(wèn)需于職工,、問(wèn)政于職工，全心全意為職工服務(wù),。在思想上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(二)強(qiáng)化紀(jì)律,，務(wù)求實(shí)效,。進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,，深入職工一線,，把職工的需求真實(shí)地反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾和問(wèn)題上謀思路,，出舉措,，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為職工辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式,。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，在探索和創(chuàng)新上下功夫,，把解決問(wèn)題做為創(chuàng)新的目標(biāo),。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)，重點(diǎn)問(wèn)責(zé),。嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展“懶政怠政,、為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,，把專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)與推進(jìn)整體工作結(jié)合起來(lái),，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點(diǎn)，以職工滿(mǎn)意為根本標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決防止和糾正走過(guò)場(chǎng),、敷衍應(yīng)付等行為。建立督辦整改臺(tái)賬,，由公司紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,，綜合辦公室、監(jiān)察室等部門(mén)具體負(fù)責(zé),，加大整改力度,。對(duì)問(wèn)題整改實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，整改落實(shí)到位后,，定期公布整改進(jìn)展情況,，對(duì)懸而不決的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理，確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效,。

懶政怠政個(gè)人剖析材料 懶政怠政原因?qū)Σ咂?/h3>

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委,、監(jiān)察局關(guān)于《集中開(kāi)展整治“庸懶散拖”、“懶政怠政,、為官不為”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神和相關(guān)要求,，開(kāi)發(fā)區(qū)高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政,、為官不為”問(wèn)題整治工作要求,，開(kāi)發(fā)區(qū)迅速組織機(jī)關(guān)全體干部職工、重點(diǎn)企業(yè)代表召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,，結(jié)合我開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際情況，整改落實(shí)“庸懶散拖”,、“懶政怠政,、為官不為””專(zhuān)項(xiàng)整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問(wèn)題,，并剖析問(wèn)題原因及思想根源,，帶頭切實(shí)整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識(shí),。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治,、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》、在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立起忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為的政績(jī)觀念,，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí),，強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為,、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，自查自糾整治

為確保“為官不為”問(wèn)題整治工作取得實(shí)質(zhì)成效,，開(kāi)發(fā)區(qū)成立了以黨工委書(shū)記,、管委會(huì)主任馮尚同志為組長(zhǎng)、黨工委書(shū)記副書(shū)記湯任才,、管委會(huì)副主任張曉昱,、管委會(huì)副主任張健同志為副組長(zhǎng)的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面督促開(kāi)展自查自糾整治,，由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)整改清單，對(duì)照“庸懶散拖”,、“懶政怠政,、為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治整改清單，對(duì)照農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,，全面梳理排查管委會(huì)在“為官不為”方面存在的突出問(wèn)題,，認(rèn)真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉,、工作推諉扯皮等“不想為”,、“不會(huì)為”,、“慢作為”問(wèn)題，分類(lèi)列出問(wèn)題整改清單和整改時(shí)限,，堅(jiān)持邊查邊糾邊改,。

三、加強(qiáng)督促檢查,，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作,，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí),，在整個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)深入開(kāi)展督促檢查,，暢通信訪舉報(bào)途徑，及時(shí)收集反饋人民群眾,、企業(yè)職工反映強(qiáng)烈的“為官不為”問(wèn)題,，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，力爭(zhēng)將黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。

通過(guò)這次系統(tǒng)地“庸懶散拖”,、“懶政怠政、為官不為”問(wèn)題整治工作,，全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,，宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來(lái)的工作中,，開(kāi)發(fā)區(qū)將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作,，以這次開(kāi)展“為官不“庸懶散拖”、“懶政怠政,、為官不為”問(wèn)題整治工作為契機(jī),，不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事,、干成事的干部隊(duì)伍,，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。

懶政怠政個(gè)人剖析材料 懶政怠政原因?qū)Σ咂?/h3>

按照“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的要求,，堅(jiān)持為民,、務(wù)實(shí)、清廉,，立足本職,，求真務(wù)實(shí)，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo),。為深入傳達(dá)黨中央精神,，及時(shí)把黨的精神思想落實(shí)到基層,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開(kāi)展懶政怠政專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的文件，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn) “懶政怠政”存在如下一些問(wèn)題,。

一,、存在的主要問(wèn)題

(一),、取得一定成績(jī),，有點(diǎn)兒自滿(mǎn)自足。

近年來(lái)經(jīng)過(guò)各位同事的努力,，單位工作在很多方面都取得了一定成績(jī),，工作基礎(chǔ)也上了一個(gè)臺(tái)階，班子取得了一些榮譽(yù),，班子成員也獲得了一些榮譽(yù),，同時(shí)也有了一些自滿(mǎn)思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng),，吃苦精神有些退步,，自滿(mǎn)思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢(shì)和慣性做法依賴(lài),，有時(shí)還會(huì)滿(mǎn)足于“將就將就過(guò)去了”等現(xiàn)象,，工作精細(xì)化水平還有待提高。

(二),、遇到復(fù)雜工作時(shí)產(chǎn)生急躁

工作當(dāng)中存在著認(rèn)識(shí)上的一些誤區(qū),，有時(shí)上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn),、老辦法,，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時(shí)完成但缺少亮點(diǎn),。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成,，作風(fēng)過(guò)于急躁,。

(三)、工作中不能耐心細(xì)致的對(duì)待群眾反映的一些問(wèn)題

在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中,，對(duì)感覺(jué)是確實(shí)有困難需要幫助的群眾,，能夠做到用心、用力,，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時(shí),，不能更好地做到耐心細(xì)致的去解釋?zhuān)皇歉嬖V他們規(guī)定、文件號(hào),，法規(guī)出處等,。

二,、存在問(wèn)題的原因

(一) 學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)

平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對(duì)一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對(duì)政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí),，沒(méi)有從理論方面深入展開(kāi)學(xué)習(xí),。

(二)工作中對(duì)群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密

由于工作性質(zhì)平時(shí)大部分時(shí)間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密,，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,。在于群眾交談中沒(méi)有從細(xì)節(jié)抓起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，做得還不夠好,。

(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

平時(shí)工作中,，上下班時(shí)間上要求多,，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多,，耐心細(xì)致疏導(dǎo)不夠好,。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動(dòng)手不夠好,。

三,、今后努力方向和主要整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識(shí),。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神,，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅(jiān)持學(xué)以致用,，學(xué)有所成,，學(xué)有所悟，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,。堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì),，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力,。

(二)是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置,，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。堅(jiān)持把群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事,，千方百計(jì)為群眾解難事,、辦實(shí)事。深入研究新形勢(shì)下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段,，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息,，提高科學(xué)決策,、民主決策的能力，提高解決問(wèn)題,、化解矛盾的能力,，提高宣傳群眾,、組織群眾的能力,，贏得群眾的信任和支持。

(三)是進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新,。面對(duì)我市農(nóng)村公路建設(shè)工作發(fā)展的新要求,，堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng),、務(wù)求實(shí)效,，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作,、完善機(jī)制等措施,，不斷提升工作水平，使林州的農(nóng)村公路事業(yè)迎來(lái)更加輝煌燦爛的明天,。

懶政怠政個(gè)人剖析材料 懶政怠政原因?qū)Σ咂?/h3>

一,、整治目標(biāo)

以黨的、xx屆三中,、四中全會(huì),、中央紀(jì)委五次全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委工作會(huì)議精神及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,。以重點(diǎn)整治敷衍塞責(zé),、推諉扯皮、庸懶散拖,、監(jiān)管不力等“為官不為”行為和違規(guī)決策,、錯(cuò)誤履職、以權(quán)謀私,、濫用職權(quán)等“為官亂為”行為為抓手,。通過(guò)教育、自查、整改,、建章立制等環(huán)節(jié),，著力解決當(dāng)前我局干部職工作風(fēng)建設(shè)中可能存在的“為官不為、為官亂為”問(wèn)題,，使全系統(tǒng)黨員干部真正把心思聚焦到干事創(chuàng)業(yè),、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展上來(lái),，為推動(dòng)水利改革發(fā)展,，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚強(qiáng)大的正能量。

二,、整治范圍

局機(jī)關(guān),、局屬各單位工作人員。

三,、整治重點(diǎn)

(一)“為官不為”整治重點(diǎn)：

1,、敷衍塞責(zé)。對(duì)上級(jí)黨委,、政府和局黨委的重大決策部署,、重要工作安排、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)不貫徹不落實(shí);害怕承擔(dān)責(zé)任,，存在畏難情緒,，消極抵制，不能主動(dòng)作為,，在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)決策決定而不決策決定的;對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào),、壓案不查或查而不究、究而不治的;工作只部署,，不落實(shí),、不督查，當(dāng)“甩手掌柜”,、“二傳手”的,。

2.紀(jì)律松弛。組織紀(jì)律渙散,，不守規(guī)章,、不聽(tīng)指揮，散布謠言,、搬弄是非,，目無(wú)法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛,，遲到早退,、擅離崗位，工作時(shí)間打牌娛樂(lè)、上網(wǎng)購(gòu)物,、手機(jī)游戲,、炒股等問(wèn)題。

3.推諉扯皮,。工作中凡事先應(yīng)承,，遲遲不落實(shí)，總找理由拖;各吹各號(hào),、各唱各調(diào),、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫;遇到矛盾繞道走,，碰到困難往回走,，出現(xiàn)難題就上交;有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干,，沒(méi)先例的不肯干;干不成事,，只講客觀條件，不講主觀原因;上有政策,、下有對(duì)策,，取舍剪裁等問(wèn)題。

4.庸懶散拖,。思想上不求上進(jìn)、精神不振,，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng),、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過(guò)且過(guò),、出工不出力,，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問(wèn)題,。

5.監(jiān)管不力,。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位,，致使發(fā)生腐敗案件或不正之風(fēng)滋生蔓延;領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管科室(單位)的工作情況了解不及時(shí),、不深入，工作監(jiān)管不到位,，對(duì)分管科室(單位)工作人員行政不作為,、慢作為、亂作為等問(wèn)題失察失管;行政監(jiān)管部門(mén)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管,，或不依法進(jìn)行監(jiān)管,，或監(jiān)管不力等問(wèn)題。

(二)“為官亂為”整治重點(diǎn)：

1.違規(guī)決策。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策,、重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策等問(wèn)題

2.錯(cuò)誤履職,。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級(jí)的決定、決議,、命令;錯(cuò)誤處理和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題;違反行業(yè)禁令;超越職責(zé)權(quán)限,、違反規(guī)定程序或者違反自由載量權(quán)分檔量化等規(guī) 定作出行政決定。

3.濫用職權(quán),。違法違規(guī)設(shè)定審批項(xiàng)目,、增加審批環(huán)節(jié)或者前置條件;違法違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、擴(kuò)大收費(fèi)范圍;實(shí)施或者強(qiáng)令,、授意他人實(shí)施違反法律法規(guī)、政策的行為;違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者縱容,、包庇擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的行為;粗暴執(zhí)法,，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法,。

4.以權(quán)謀私,。工作中故意刁難，設(shè)置障礙,，吃拿卡要;亂檢查,、亂收費(fèi)、亂罰款,、亂攤派;收回扣,、拿紅包，不給好處不辦事,、給了好處亂辦事;利用職權(quán)和職務(wù)便利,，讓管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位,、有利益往來(lái)單位或個(gè)人安排消費(fèi),、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用;借工作之便為親屬、朋友謀取不正當(dāng)利益,。

5.頂風(fēng)違紀(jì),。違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，公款吃請(qǐng),、公款旅游,、公款送禮,、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)小金庫(kù),、搞賬外賬,，擠占、挪用,、截留專(zhuān)項(xiàng)資金等;違規(guī)使用公務(wù)用車(chē),、出入私人會(huì)所，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等,。

四,、整治措施

(一)落實(shí)崗位職責(zé)。將落實(shí)崗位職責(zé),，明晰崗位工作人員職,、責(zé)、權(quán),，作為提升全局人員的主動(dòng)作為和創(chuàng)新意識(shí),，防止亂作為的一項(xiàng)重要舉措。一是定崗定員,。局機(jī)關(guān)各科室,、局屬各單位要進(jìn)一步完善單位內(nèi)部人員崗位職責(zé)，明確的職責(zé)分工和相應(yīng)權(quán)力,，做到崗位明確,、職權(quán)到人。二是主動(dòng)公開(kāi),。各單位要利用公示欄,，將全體干部職工崗位職責(zé)、權(quán)力進(jìn)行公示,，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象和群眾的監(jiān)督。各單位(科室)3月底前將單位內(nèi)部定崗定員情況上報(bào)局辦公室,。

(二)完善考核獎(jiǎng)懲,。建立健全與干部職工績(jī)效考核相掛鉤的年度目標(biāo)考評(píng)制度，量化相關(guān)指標(biāo),，強(qiáng)化對(duì)單位(科室)及其工作人員多層次,、多維度的考核評(píng)估;完善黨員干部民主評(píng)議機(jī)制，科學(xué)研判黨員干部的業(yè)績(jī),，并將結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù),，建立能者上、庸者讓,、懶者下的獎(jiǎng)懲機(jī)制,。

懶政怠政個(gè)人剖析材料 懶政怠政原因?qū)Σ咂?/h3>

為認(rèn)真貫徹落實(shí)沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治中嚴(yán)肅整治“為官不為”問(wèn)題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號(hào)) 文件精神和相關(guān)要求,，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得的階段性成果,，認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“為官不為”問(wèn)題整治工作要求,，我鄉(xiāng)組織機(jī)關(guān)全體干部、村組干部召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況及“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問(wèn)題,，并剖析問(wèn)題原因及思想根源,，帶頭切實(shí)整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識(shí),。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治,、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》、在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡,，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部、村組干部樹(shù)立起忠誠(chéng)履職,、勇于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為的政績(jī)觀念，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí),，強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。

二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，自查自糾整治

為確?！盀楣俨粸椤眴?wèn)題整治工作取得實(shí)質(zhì)成效,，我鄉(xiāng)成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面督促開(kāi)展自查自糾整治,，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)整改清單,，對(duì)照“庸懶散浮拖”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治整改清單,，對(duì)照農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,，全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)淡化,、業(yè)務(wù)工作不熟悉,、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會(huì)為”,、“慢作為”問(wèn)題,，分類(lèi)列出問(wèn)題整改清單和整改時(shí)限，堅(jiān)持邊查邊糾邊改,。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料,，以再次進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo)，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行再自省,、再剖析,、再整改，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和整改自覺(jué),。充分運(yùn)用20xx年度村干部勤廉雙述,、百姓評(píng)村干部活動(dòng)成果，對(duì)民主評(píng)議結(jié)果較差的村,、組干部共計(jì)7人次進(jìn)行誡勉談話,，從思想認(rèn)識(shí)、工作成效及作風(fēng)建設(shè)等多方面進(jìn)行批評(píng)教育,，不斷強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織隊(duì)伍建設(shè),。

三、加強(qiáng)督促檢查,，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

為扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作,，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)鄉(xiāng)紀(jì)委具體負(fù)責(zé),，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開(kāi)展督促檢查,，暢通信訪舉報(bào)途徑，及時(shí)收集反饋農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的“為官不為”問(wèn)題,，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,，力爭(zhēng)將黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度,，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)便民服務(wù)中心及村級(jí)工作的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶,、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實(shí)不到位,，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得的實(shí)質(zhì)成效,，由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務(wù)代辦制度》,、《海云鄉(xiāng)投訴舉報(bào)制度》等在內(nèi)的5項(xiàng)制度規(guī)定,，力爭(zhēng)從源頭上治理“為官不為”問(wèn)題，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。

通過(guò)這次系統(tǒng)地“為官不為”問(wèn)題整治工作,，全鄉(xiāng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化,，在接下來(lái)的工作中,，我鄉(xiāng)將持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題整治工作為契機(jī),，不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理,，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,，著力培養(yǎng)一支想干事,、能干事、干成事的干部隊(duì)伍,，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步,。