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懶政怠政投訴篇一

1,、決策失誤,。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項(xiàng)決策,。

2,、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

3,、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，不存在監(jiān)管職能,。

4、規(guī)避監(jiān)督,。各項(xiàng)工作均按照上級要求執(zhí)行,，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。

5,、推諉扯皮,。在各項(xiàng)工作中，均嚴(yán)格按照安排落實(shí),，與其他部門緊密配合做好各項(xiàng)工作,，踏實(shí)肯干，參與各部門需要幫助的各項(xiàng)工作,，不搞上有政策,、下有對策。

6、效率低下,。在為群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)時(shí),，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜,，所需材料一次性告知,，辦事不拖拉，顧全大局,、各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成,。

7、行為失范,。在為群眾辦理事務(wù)時(shí)沒有存在門難進(jìn),、臉難看、事難辦,，對待群眾態(tài)度好,、作風(fēng)好，無欺上瞞下,、虛報(bào)工作,、做表面文章等情況發(fā)生。

8,、頂風(fēng)違紀(jì),。無違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”,、市委《實(shí)施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實(shí)施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車,，無公款大吃大喝,、休閑娛樂，無公款送禮,、旅游等違紀(jì)情況,，不出入娛樂場所、私人會(huì)所,，工作日午間不喝酒,，無生活作風(fēng)腐化墮落、吸食毒品等問題,。

9,、吃拿卡要。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,，設(shè)置障礙，從不索取、接受管理服務(wù)對象的財(cái)務(wù),、宴請以及活動(dòng)安排;無亂檢查,、亂攤派、濫培訓(xùn),，無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn);未違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況;無不給好處不辦事,，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。

10,、以權(quán)謀私,。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶,、年節(jié)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)情況;無“吃空餉”,，暗箱操作、收回扣,、拿紅包等問題,。

11、違反程序,。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,，嚴(yán)格按照程序辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)、事務(wù),，不存在違反程序情況,。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

1,、散漫無為,。存在思想上不求上進(jìn)、精神不振,，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中,，不認(rèn)真聽講,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中情緒消極,，精神不振;存在工作上得過且過,、有時(shí)出工不出力，辦事不用心,、工作不負(fù)責(zé)等問題,，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時(shí)，尋找機(jī)會(huì)偷懶,，自己的部分工作推卸責(zé)任,，自己的本職不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé)。

2,、紀(jì)律松散,。存在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章,、不聽指揮,，紀(jì)律松弛，存在遲到早退,、擅離崗位現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)在：有時(shí)不聽組織安排，不服從指揮,，有時(shí)八點(diǎn)上班,，要拖到八點(diǎn)以后才到崗，下午六點(diǎn)下班,，五點(diǎn)過就離開了,。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析

針對自身存在的問題,，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄，平時(shí)參加理論學(xué)習(xí)少,，學(xué)習(xí)流于形式,，不認(rèn)真。

二是公仆意識薄弱,，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng),。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問,，敷衍了事,，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,，存在干的事多，出的錯(cuò)多,，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大,。多干不如少干，少干不如不干的錯(cuò)誤思想,。

四,、整改措施

針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯(cuò)誤和不足,，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提升自己的水平,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講究工作方法,，注重實(shí)際,，加強(qiáng)能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個(gè)新的水平,。

二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項(xiàng)工作;工作中大膽創(chuàng)新,，知錯(cuò)能改,，把各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做得實(shí)實(shí)在在，做出典范,。

三是在處理事務(wù)時(shí)熱心服務(wù)群眾,，增強(qiáng)自身公仆意識，急群眾之所急,，想群眾之所想,，為群眾辦實(shí)事，簡化程序,，讓群眾少走彎路,，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。

四是端正思想,，嚴(yán)格要求自己,，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定;按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己,，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng),。

懶政怠政投訴篇二

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了 “為官不為,、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì),，局股級以上干部參加。會(huì)上,，組織開展了專題討論,，對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,，要求大家認(rèn)真梳理查擺,，找準(zhǔn)問題、剖析原因,、制定措施,、積極整改,。

二、 自查情況說明

(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議,。

(二) 深入對照檢查,，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,，對照“為官不為,、懶政怠政”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單,，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三) 制定整改措施,，明確整改時(shí)限,。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因,，制定有針對性的整改措施,，明確整改時(shí)限，公開整改承諾,。

(四) 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，形成長效機(jī)制。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效,，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑,、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查,，確保件件有結(jié)果,，事事有回音，列出具體案例,，形成處理意見。

(五) 嚴(yán)格檔案管理,，建立健全專題臺賬,。 針對副科級以上干部 13人,、股級干部45人，共發(fā)現(xiàn)問題138條,， 對照其中5個(gè)整治重點(diǎn)： ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執(zhí)行不力; ③ 工作不敢擔(dān)當(dāng); ④ 工作狀態(tài)不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,，納入工作管理臺賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人,、整改措施,、整改時(shí)限，整改結(jié)果 ,。

三,、下一步自糾工作打算

(一) 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想 ,。 一是加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí) ,，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播,，系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路,，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者,。二是加強(qiáng)黨性 學(xué)習(xí) ，增強(qiáng)宗旨意識,。樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀和政績觀,，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位,，問計(jì)于民,、問需于民、問政于民,，全心全意為人民服務(wù),。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

(三) 強(qiáng)化督導(dǎo),，重點(diǎn)問責(zé) 。 嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為,、懶政怠政”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，把專項(xiàng)治理活動(dòng)與推進(jìn)整體工作結(jié)合起來,，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點(diǎn),，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為 ,。建立 督辦整改臺賬,，由 局紀(jì)檢組 牽頭， 局辦公室,、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé) ,，加大整改力度。對問題整改實(shí)行銷號管理,，整改落實(shí)到位后,，定期公布整改進(jìn)展情況，對懸而不決的問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理 ,， 確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效,。

個(gè)人懶政怠政、為官不為自查報(bào)告

近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),。《規(guī)定》的頒布實(shí)施,，對完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系,，促進(jìn)解決為官不正、為官不為,、為官亂為等問題,，推動(dòng)形成能者上、庸者下,、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，具有十分重要的意義,。

干部懶政,、怠政是一種隱形腐敗，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾,，其原因有多方面,。但一個(gè)關(guān)鍵問題是缺少干部正常退出機(jī)制，由于沒有正常的退出和降級機(jī)制,，一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導(dǎo)職位上熬日子,、混飯吃。這就造成了一些干部懶政,、怠政,，久而久之就會(huì)形成不健康的政治生態(tài)。

一、開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作情況,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議,。

2,、深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾,。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單,，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3,、制定整改措施,，明確整改時(shí)限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,，認(rèn)真分析原因,，制定有針對性的整改措施，明確整改時(shí)限,，公開整改承諾,。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，形成長效機(jī)制,。為確保活動(dòng)取得實(shí)效,，加大對作風(fēng)問題的檢查,、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑,、新舉措,。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果,，事事有回音,，列出具體案例，形成處理意見。

5,、嚴(yán)格檔案管理,，建立健全專題臺賬。針對上級交辦,、征求到的意見,、個(gè)人自查出來的問題，對照5個(gè)整治重點(diǎn)：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,，納入工作管理臺賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施,、整改時(shí)限,，整改結(jié)果。

二,、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明,。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),，作風(fēng)建設(shè)也不例外,。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),。對新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí),。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”,，多一事不如少一事的現(xiàn)象,，對有些工作只求過得去，不求過得硬,。相應(yīng)的,，對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實(shí)做好,。主要原因還是黨性不強(qiáng),，沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對照自己，在這方面,，我將認(rèn)真加以整改,，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

三,、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，針對征求的意見建議,，明確改進(jìn)措施，著力解決問題,，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng),。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播,，系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路,，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)宗旨意識,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀和政績觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵,，把群眾放在第一位,，問計(jì)于民、問需于民,、問政于民,，全心全意為人民服務(wù)。在思想上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。

(三)照章辦事，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定,。自覺按照《黨章》要求自己,，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格按制度辦事,，按程序辦事，要求別人做到的,，自己首先要做到,，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做,。從小事做起,，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神,，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活,，清清白白做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人。

在下一步的工作中,，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，做好本職工作,。

懶政怠政投訴篇三

自開展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),、認(rèn)真解決懶政怠政問題專項(xiàng)行動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展懶政怠政專項(xiàng)治理活動(dòng)的文件,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),，熟悉方法步驟，掌握目標(biāo)要求,，緊緊圍繞進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新,、進(jìn)取,、奉獻(xiàn)五個(gè)意識，對照解決七個(gè)方面的問題,，結(jié)合本人工作實(shí)際,，現(xiàn)自我剖析如下。

一,、七個(gè)方面存在的突出問題

(一)“慢動(dòng)作”方面存在的問題,。存在缺乏激情，精神不振,，工作不主動(dòng),，能推則推、能緩則緩,，工作效率有待提高,。

(二)“踢皮球”方面存在的問題。解決實(shí)際問題時(shí)候過于考慮部門利益,，特別是一些職能交叉,，一時(shí)難以辦好的事情能推則推。

(三)“吃老本”方面存在的問題,。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，學(xué)習(xí)鉆勁不夠，不善攻堅(jiān)破難,、不愿爭創(chuàng)一流,，還是習(xí)慣用老思維,、老辦法去開展工作。

(四)“作風(fēng)浮”方面存在的問題,。存在浮在上面坐而論道的多,，深入一線解決問題的少，工作部署多,，督促檢查少,，只求過得去、不求過得硬等問題,。

(五)“怕?lián)?zé)”方面存在的問題,。存在怕干事有風(fēng)險(xiǎn)，不干事就沒事,，害怕主動(dòng)作為“攤上事”,。工作稍顯保守，進(jìn)取意識和拼搏精神略顯減退,，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣,，勇于擔(dān)當(dāng)還是不夠。

(六)“紀(jì)律散”方面存在的問題,。本人始終與黨中央、省市縣委保持高度一致,。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線,、方針,、政策。但有時(shí)也存在心浮氣躁,，出工不出力,，工作不在狀態(tài)等情況。

(七)“混日子”方面存在的問題,。存在事不關(guān)己高高掛起,、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力,、當(dāng)一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象,。

二、存在問題的原因剖析

針對查擺出來七個(gè)方面的問題,，本人深刻反省,，存在以下幾個(gè)方面的原因。

(一) 學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng),。平時(shí)工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí),，僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí),，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。

(二)公仆意識薄弱,，為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng),。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問,，敷衍了事,，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。

(三)思想不端正,。存在干的事多,，出的錯(cuò)多，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大,。多干不如少干,，少干不如不干的錯(cuò)誤思想。

三,、今后努力方向和主要整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的,，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范,，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)有所成,，學(xué)有所悟,，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實(shí)際問題上下功夫,，在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫,。堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計(jì)為群眾解難事,、辦實(shí)事,。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段,，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑,。掌握第一手信息,，提高科學(xué)決策、民主決策的能力,，提高解決問題,、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾,、組織群眾的能力,，贏得群眾的信任和支持。

(三)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神，勤于思考,，工作方法,，創(chuàng)造性開展好本職工作。主動(dòng)關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實(shí)施,，及時(shí)收集社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法,，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材。堅(jiān)持變化變革,、務(wù)求實(shí)效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作,、完善機(jī)制等措施,，不斷提升工作水平，切實(shí)提高實(shí)際工作能力,。