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懶政怠政投訴篇一
1,、決策失誤。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,不參與各項決策,。
2、執(zhí)行不力,。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3,、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,不存在監(jiān)管職能。
4,、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行,,未存在規(guī)避監(jiān)督情況。
5,、推諉扯皮,。在各項工作中,均嚴(yán)格按照安排落實,,與其他部門緊密配合做好各項工作,踏實肯干,,參與各部門需要幫助的各項工作,不搞上有政策,、下有對策。
6,、效率低下。在為群眾辦理各項事務(wù)時,,沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜,所需材料一次性告知,,辦事不拖拉,,顧全大局、各項任務(wù)按時完成,。
7、行為失范,。在為群眾辦理事務(wù)時沒有存在門難進(jìn)、臉難看,、事難辦,,對待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好,,無欺上瞞下、虛報工作,、做表面文章等情況發(fā)生。
8,、頂風(fēng)違紀(jì)。無違反中央“八項規(guī)定”,、省委“十項規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”、市委《實施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實施辦法》等文件精神,,沒有違規(guī)使用公車,無公款大吃大喝,、休閑娛樂,無公款送禮,、旅游等違紀(jì)情況,不出入娛樂場所、私人會所,,工作日午間不喝酒,無生活作風(fēng)腐化墮落,、吸食毒品等問題,。
9、吃拿卡要,。未違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,,設(shè)置障礙,從不索取,、接受管理服務(wù)對象的財務(wù)、宴請以及活動安排;無亂檢查,、亂攤派、濫培訓(xùn),,無增加群眾負(fù)擔(dān)情況出現(xiàn);未違反財經(jīng)紀(jì)律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現(xiàn),。
10、以權(quán)謀私,。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶,、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況;無“吃空餉”,,暗箱操作、收回扣,、拿紅包等問題,。
11,、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,,嚴(yán)格按照程序辦理各項業(yè)務(wù),、事務(wù),不存在違反程序情況,。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
1,、散漫無為。存在思想上不求上進(jìn),、精神不振,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)等情況,,主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中,不認(rèn)真聽講,,不認(rèn)真學(xué)習(xí),工作中情緒消極,,精神不振;存在工作上得過且過、有時出工不出力,,辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題,,主要表現(xiàn)在:在參加全鄉(xiāng)集體工作時,,尋找機(jī)會偷懶,自己的部分工作推卸責(zé)任,,自己的本職不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),。
2、紀(jì)律松散,。存在紀(jì)律渙散,不守規(guī)章,、不聽指揮,紀(jì)律松弛,,存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象,,主要表現(xiàn)在:有時不聽組織安排,不服從指揮,,有時八點上班,要拖到八點以后才到崗,,下午六點下班,五點過就離開了,。
三,、問題產(chǎn)生的原因剖析
針對自身存在的問題,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一是學(xué)習(xí)不夠,,理論功底淺薄,,平時參加理論學(xué)習(xí)少,,學(xué)習(xí)流于形式,,不認(rèn)真。
二是公仆意識薄弱,,為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識,,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,,沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。
三是思想不端正,,存在干的事多,出的錯多,,承擔(dān)的風(fēng)險大,。多干不如少干,少干不如不干的錯誤思想,。
四、整改措施
針對自身存在問題,,今后我將改正自己的錯誤和不足,主要有以下幾點:
一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,不斷提升自己的水平,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),講究工作方法,,注重實際,,加強(qiáng)能力和修養(yǎng),把工作提高到一個新的水平,。
二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,,做好本職工作,,積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創(chuàng)新,知錯能改,,把各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作做得實實在在,,做出典范。
三是在處理事務(wù)時熱心服務(wù)群眾,,增強(qiáng)自身公仆意識,急群眾之所急,,想群眾之所想,為群眾辦實事,,簡化程序,讓群眾少走彎路,,把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。
四是端正思想,,嚴(yán)格要求自己,遵守單位紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定;按時上下班,不遲到,、不早退,嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己,,轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)。
懶政怠政投訴篇二
一,、自查自糾工作開展情況
我局召開了 “為官不為,、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加,。會上,組織開展了專題討論,,對照《方案》中的“為官不為,、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認(rèn)真梳理查擺,,找準(zhǔn)問題,、剖析原因、制定措施,、積極整改,。
二,、 自查情況說明
(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議,。
(二) 深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾,。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,,對照“為官不為,、懶政怠政”的主要表現(xiàn),,逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項整治清單,,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。
(三) 制定整改措施,,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,,認(rèn)真分析原因,,制定有針對性的整改措施,,明確整改時限,,公開整改承諾,。
(四) 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長效機(jī)制,。為確保活動取得實效,,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措,。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,,確保件件有結(jié)果,事事有回音,,列出具體案例,形成處理意見,。
(五) 嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬,。 針對副科級以上干部 13人、股級干部45人,,共發(fā)現(xiàn)問題138條, 對照其中5個整治重點: ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執(zhí)行不力; ③ 工作不敢擔(dān)當(dāng); ④ 工作狀態(tài)不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人,、整改措施,、整改時限,,整改結(jié)果 。
三,、下一步自糾工作打算
(一) 強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想 ,。 一是加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí) ,堅定理想信念,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者,。二是加強(qiáng)黨性 學(xué)習(xí) ,增強(qiáng)宗旨意識,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,,問計于民、問需于民,、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,。
(三) 強(qiáng)化督導(dǎo),重點問責(zé) ,。 嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進(jìn)整體工作結(jié)合起來,,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),,堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為 ,。建立 督辦整改臺賬,由 局紀(jì)檢組 牽頭,, 局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé) ,,加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,,整改落實到位后,定期公布整改進(jìn)展情況,,對懸而不決的問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理 , 確保取得扎扎實實的成效,。
個人懶政怠政、為官不為自查報告
近日,,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),。《規(guī)定》的頒布實施,對完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系,,促進(jìn)解決為官不正,、為官不為、為官亂為等問題,,推動形成能者上,、庸者下,、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,,形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài),具有十分重要的意義,。
干部懶政,、怠政是一種隱形腐敗,是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾,,其原因有多方面。但一個關(guān)鍵問題是缺少干部正常退出機(jī)制,,由于沒有正常的退出和降級機(jī)制,一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導(dǎo)職位上熬日子,、混飯吃。這就造成了一些干部懶政,、怠政,久而久之就會形成不健康的政治生態(tài),。
一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況,。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了實施方案,,部署召開了專項整治工作動員會議,。
2,、深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,,對照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,,列出詳細(xì)專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ),。
3、制定整改措施,,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,,明確整改時限,,公開整改承諾,。
4,、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長效機(jī)制,。為確?;顒尤〉脤嵭?,加大對作風(fēng)問題的檢查,、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑,、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,,事事有回音,列出具體案例,,形成處理意見。
5,、嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺賬,。針對上級交辦、征求到的意見,、個人自查出來的問題,對照5個整治重點:①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人,、整改措施,、整改時限,,整改結(jié)果,。
二,、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風(fēng)建設(shè)也不例外,。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,,并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實,。但在“為官不為”方面,有時也存在“遇到難事繞道走”,,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,,不求過得硬。相應(yīng)的,,對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好,。主要原因還是黨性不強(qiáng),沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己,,在這方面,,我將認(rèn)真加以整改,,履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。
三,、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅持問題導(dǎo)向,針對征求的意見建議,,明確改進(jìn)措施,著力解決問題,,實現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),,堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者,。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,,問計于民,、問需于民,、問政于民,全心全意為人民服務(wù),。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,。
(三)照章辦事,進(jìn)一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定,。自覺按照《黨章》要求自己,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省的《實施辦法》,嚴(yán)格按制度辦事,,按程序辦事,要求別人做到的,,自己首先要做到,要求別人不做的,,自己堅決不做,。從小事做起,對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神,,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,,清清白白做事,踏踏實實做人,。
在下一步的工作中,,我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,,做好本職工作,。
懶政怠政投訴篇三
自開展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真解決懶政怠政問題專項行動以來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),,熟悉方法步驟,掌握目標(biāo)要求,,緊緊圍繞進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任、擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新、進(jìn)取,、奉獻(xiàn)五個意識,對照解決七個方面的問題,,結(jié)合本人工作實際,現(xiàn)自我剖析如下,。
一,、七個方面存在的突出問題
(一)“慢動作”方面存在的問題。存在缺乏激情,,精神不振,,工作不主動,能推則推、能緩則緩,,工作效率有待提高。
(二)“踢皮球”方面存在的問題,。解決實際問題時候過于考慮部門利益,,特別是一些職能交叉,一時難以辦好的事情能推則推,。
(三)“吃老本”方面存在的問題,。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,學(xué)習(xí)鉆勁不夠,,不善攻堅破難、不愿爭創(chuàng)一流,,還是習(xí)慣用老思維,、老辦法去開展工作。
(四)“作風(fēng)浮”方面存在的問題,。存在浮在上面坐而論道的多,,深入一線解決問題的少,工作部署多,,督促檢查少,,只求過得去,、不求過得硬等問題。
(五)“怕?lián)?zé)”方面存在的問題,。存在怕干事有風(fēng)險,,不干事就沒事,,害怕主動作為“攤上事”,。工作稍顯保守,進(jìn)取意識和拼搏精神略顯減退,,缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣,勇于擔(dān)當(dāng)還是不夠,。
(六)“紀(jì)律散”方面存在的問題。本人始終與黨中央,、省市縣委保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹落實黨的路線,、方針、政策,。但有時也存在心浮氣躁,出工不出力,,工作不在狀態(tài)等情況。
(七)“混日子”方面存在的問題,。存在事不關(guān)己高高掛起、三天打魚兩天曬網(wǎng),,出工不出力、當(dāng)一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象,。
二、存在問題的原因剖析
針對查擺出來七個方面的問題,本人深刻反省,,存在以下幾個方面的原因。
(一) 學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng),。平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí),僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí),,沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。
(二)公仆意識薄弱,,為民服務(wù)責(zé)任性不強(qiáng)。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識,,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,,沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷,。
(三)思想不端正,。存在干的事多,,出的錯多,,承擔(dān)的風(fēng)險大。多干不如少干,,少干不如不干的錯誤思想。
三,、今后努力方向和主要整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加思想認(rèn)識,。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的,,學(xué)習(xí)一系列重要講話精神,,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范,,要堅持學(xué)以致用,學(xué)有所成,,學(xué)有所悟,切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐,。堅定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,,提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置,,在解決實際問題上下功夫,在為廣大群眾辦實事上下功夫,。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事,千方百計為群眾解難事,、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律,,掌握運(yùn)用群眾工作的方法和手段,拓寬做好群眾工作的渠道和途徑,。掌握第一手信息,,提高科學(xué)決策,、民主決策的能力,,提高解決問題,、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾,、組織群眾的能力,贏得群眾的信任和支持,。
(三)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實干精神。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神,勤于思考,,工作方法,創(chuàng)造性開展好本職工作,。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施,及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法,,總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材。堅持變化變革,、務(wù)求實效,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,,有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,,不斷提升工作水平,切實提高實際工作能力,。