時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業(yè)安全工作計劃篇一

20xx年安全工作重心：以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作核心，從硬件和軟件上為員工建

立一個“安全的工作環(huán)境”,。

1、20xx年年度安全目標(biāo)：

1)重傷,、重大及重,、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2)在職員工無重大治安,、刑事案件發(fā)生,。

3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

4)完成安全標(biāo)準(zhǔn)化評審工作,。

2,、堅持每月至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產(chǎn)情況,，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入,，保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率，確保安全隱患95%整改,，及時整改率達(dá)到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3、應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí)：公司總演習(xí)定于20xx年上半年進(jìn)行一次事故應(yīng)急疏散演習(xí),，下半年進(jìn)行一次消防演習(xí),。

4、消防常規(guī)項目檢查：

1)保安負(fù)責(zé)每月一次的消防設(shè)施檢查并記錄;

2)各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查并記錄,。

5,、安全教育：工作計劃

1)對員工和新進(jìn)公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗,。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案,。

2)每月有計劃的進(jìn)行老員工安全知識再教育。

3)對外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位,，施工隊必須具備施工資質(zhì),、提交施工技術(shù)措施(安全方案),、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)后方可施工。

4)上半年完成對安全培訓(xùn)系統(tǒng)的整理,，建立一套完整的安全管理體系和文件,，包括法律法規(guī)、管理制度,、事故案例、培訓(xùn)測試,、培訓(xùn)運作,、監(jiān)督、跟蹤檢查等,。力爭今年通過安全標(biāo)準(zhǔn)化評審,。

6、安全設(shè)施建設(shè)：按照生產(chǎn)要求和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求完善公司安全設(shè)施建設(shè),，保證各種設(shè)施按要求定期及時做好檢定工作,。

7、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查,、專項檢查,、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,，落實到人，并及時跟蹤驗證,。

8,、風(fēng)險評估工作：成立公司風(fēng)險評價小組，對公司所有作業(yè)活動,、環(huán)境因素,、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行風(fēng)險評價，發(fā)現(xiàn)危險源,，建立臺賬,，定期整改并跟蹤驗證整改措施。

9,、計劃執(zhí)行原則：由各部門落實,，責(zé)任到人，切實執(zhí)行安全自查,、隱患自改,、責(zé)任自負(fù)。

企業(yè)安全工作計劃篇二

1,、十月一日前對所有填表申報的單位,，要各單位的填報資料進(jìn)行全面的抽查,；

2、十月中旬對各街道的普查工作進(jìn)行評比,，對完成好的單位給予表彰,，對質(zhì)量不到的必須進(jìn)行反工。

從使月份開始安排適當(dāng)?shù)臅r間,，組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員,，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對未達(dá)到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的,，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓(xùn),。對已達(dá)到要求的人員進(jìn)行崗位自學(xué)及有組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的,。

1,、根據(jù)冬季特點，認(rèn)真抓好各生產(chǎn)單位的防冬保暖工作,，開展有真對性的安全生產(chǎn)大檢查,；

2、認(rèn)真加強(qiáng)人員密集場所及大形商場,、超市,、市場等安全防火工作；

3,、認(rèn)真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查,，以確保節(jié)日之間的安全工作。

1,、從十一月份起,，對各街道、各主管部門的安全生產(chǎn)工作資料進(jìn)行匯總,，收集各單位的全年度安全生產(chǎn)工作總結(jié),；

2、填寫好相關(guān)報表,，統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù),，為年度評比工作做好準(zhǔn)備；

3,、擬定xx年度安全生產(chǎn)工作評比辦法,；

4、組織開展安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人的評選工作,，評選工作必須自下而上的開展；

5、認(rèn)真總結(jié)全區(qū)xx年度安全生產(chǎn)工作,，認(rèn)真擬草全區(qū)20xx年度的安全生產(chǎn)工作計劃,。五、認(rèn)真完善安全生產(chǎn)管理臺帳：四季度中要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)管理臺帳的更換工作,，力爭在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺帳,。十二月一日開始記錄20xx年度的安全生產(chǎn)工作時，必須使用新的統(tǒng)一臺帳,。

企業(yè)安全工作計劃篇三

為進(jìn)一步貫徹落實＂安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理＂的安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理,；并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓,。在全公司推行＂全面,、全員,、全過程和全天候＂的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),，使安全工作做到＂職責(zé)明確,，警鐘長鳴，常抓不懈＂,，為實現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗,！

安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,，全員參與，持續(xù)改善,。安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1,。生產(chǎn)安全死亡和1到4級工傷事故為零事故。

2,。生產(chǎn)設(shè)備在運行,、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故,。

3,。環(huán)保職責(zé)零事故。

4,。隱患整改率為100%,。

根據(jù)xx辦04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)為指導(dǎo)，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn),，以安全工作總方針＂安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。＂為原則,，以系統(tǒng)（部門）和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度和安全職責(zé),，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹＂安全第一,，預(yù)防為主＂的方針,，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把＂安全第一＂的方針真正落到實處，經(jīng)過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)制,，首先解決領(lǐng)導(dǎo),、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到＂第一＂的位置上,；僅有從思想上重視安全，職責(zé)意識才能到位,，才能真正做到安全工作六到位即＂學(xué)到位,、想到位、講到位,、管到位,、做到位、考到位＂,；才能深入落實安全職責(zé),，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行＂誰主管,，誰負(fù)責(zé)＂和＂管生產(chǎn)必須管安全＂的原則,，確保公司安全生產(chǎn),。

根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度,。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治。

1,。認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查,，班組堅持班中的安全檢查,，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,。

2,。加強(qiáng)對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作,。

3。加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，最大限度降低各類事故的發(fā)生,，確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

4,。對查出的事故隱患,，要按照＂三定四不推＂原則，及時組織整改,，暫不能整改的,，要做好安全防范措施。

提高全員安全綜合素質(zhì)經(jīng)過宣傳,、教育,、創(chuàng)立群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng),，改善其安全意識和行為,，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從＂要我安全＂到＂我要安全,、我會安全＂的轉(zhuǎn)變,，提高工作主動性，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高，提升企業(yè)安全管理水平,。

1,。安全培訓(xùn)，首先是安全意識培訓(xùn),，其次才是安全技能培訓(xùn),，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前,，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識,。

2。督促部門,、班組開好安全會,；適時供給安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng),，做好人的本質(zhì)安全管理工作,。

3。繼續(xù)辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作,。

4,。加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)本事,，防止事故的發(fā)生；對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育和定期考試,，做到100%持證上崗,。

5。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行主管部門和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,，不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,。

6。深入開展好＂安全月＂和安全生產(chǎn)競賽活動,。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，經(jīng)過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,，加大宣傳力度，到達(dá)以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識；引導(dǎo)分廠,、部門和班組建立安全文化理念,，強(qiáng)化管理，落實職責(zé),；將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

強(qiáng)化基層安全管理和安全績效考核細(xì)節(jié)化管理，消除安全漏洞,。我們要細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化安全激勵機(jī)制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,，將安全工作重心下移,，關(guān)口前移，要求把安全職責(zé)落實到每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一個部門,、每一個班組、每一位員工,，真正做到安全工作全方位,、全過程、全員參與,，全方面覆蓋,，實行安全評優(yōu)評先,。

1,。簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。根據(jù)國務(wù)院23號文件精神和公司20xx年安全目標(biāo)管理工作要求,，要做到＂千斤重?fù)?dān)大家挑,，人人肩上有指標(biāo)＂，把安全生產(chǎn)職責(zé)切實落實到每個部門,、車間和崗位及個人,。實行＂員工個人與班組、班組與車間（部門）,、車間（部門）與主管領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理＂實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,，做到在安全工作中各盡其職，各負(fù)其責(zé),。

2,。建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系,。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立,；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立,。為此,，要求各單位在20xx年x月5日前全部完成＂部門（車間）和班組＂兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案,。

3,。各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際,；圍繞本質(zhì)安全管理體系,、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心，建立健全貼合本單位安全生產(chǎn)要求的＂部門（車間）和班組＂兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程,。

公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著＂安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。＂的方針,，按照＂誰主管、誰負(fù)責(zé)＂的原則,，進(jìn)一步分清職責(zé),，從維護(hù)公司發(fā)展的大局出發(fā)，堅持深入生產(chǎn)一線服好務(wù),、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng),，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標(biāo),，積極行動,，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實,、抓好,，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

企業(yè)安全工作計劃篇四

為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,，切實做好本系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作,，特制訂本工作計劃。

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)構(gòu),。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組,，配備專（兼）職人員,。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程，責(zé)任到人,。

二,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全系統(tǒng)形成縱到底,、橫到邊的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系,。局與股室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各股室向局交納100元的安全生產(chǎn)保證金,，年終考核兌現(xiàn)（具體考核辦法見局20xx年度工作考核量化細(xì)則）,。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)工作,。

三,、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強(qiáng)對房屋安全隱患的檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。加強(qiáng)對供電線路的安全檢查,，對有安全隱患的及時整改，避免安全事故的發(fā)生,。

四、加強(qiáng)防火、防盜、防毒的教育，加強(qiáng)安全意識,，提高安全生產(chǎn)自覺性,。

五、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重點部位的防范工作,，切實抓好全縣各加油站點銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范,，制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案,。

六,、年內(nèi)對全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查,。采取不定期的檢查辦法,，及時處理安全隱患,，通報安全生產(chǎn)情況。

七,、加強(qiáng)大型超市、儒林市場,、西巖市場,、各加油站點以及民爆公司的監(jiān)督管理。

八,、按照“三不放過”的原則,，嚴(yán)肅查處安全事故,，對重大安全事故的單位實行“一票否決”制,，對責(zé)任人員取消年終評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任,。

企業(yè)安全工作計劃篇五

20xx年度，我礦將堅持安全發(fā)展理念,，加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管,，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點,，促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下。

貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,，圍繞安全工作中心,，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，抓好基層和基礎(chǔ)工作,。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案,，抓好貫徹落實,，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

1,、我礦將成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),，研究制定安全監(jiān)管計劃,、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查,，并實施安全考核,。二,、進(jìn)一步完善煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善考核獎懲保障措施,，煤礦技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善周查月檢,、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,，嚴(yán)格按照定人,、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,，實行隱患整改追蹤,、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位,。

我礦將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件,、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施,。實行重點頭面重點監(jiān)控，對我礦所有的井下各系統(tǒng)進(jìn)行重新模底,、排查,，明確災(zāi)害區(qū)域，追蹤督促落實整改,。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),，建立完善礦級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)（msrms）”,，努力提高煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平,。

1、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,，檢查覆蓋率達(dá)100%,，對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理，及時抓好整改,，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改,。

2、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,，每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補(bǔ)充,，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn),。

3,、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天,，煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井不少于9天,，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班,，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組,。

認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足,，按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,，進(jìn)一步完善激勵和獎懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍,。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,，安排煤礦所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo),，加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù),，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平,。

強(qiáng)化對我礦資源整合、基建,、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,，嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核，促進(jìn)安全有序施工建設(shè),，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收,。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限,，全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度,，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。

嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,，建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系,。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料,、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙,，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,，并實行季度交換制度。加強(qiáng)礦井“一通三防”技術(shù)管理,，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),，積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力,。嚴(yán)抓巷道封閉管理,，強(qiáng)化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患,。高度重視抓好礦井水害防治工作,，扎實開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū),、地表水的水情水患,，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井,，一律推廣使用螺桿式空壓機(jī),，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護(hù)改革,，淘汰落后采煤方法,、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,，提高采掘機(jī)械化程度,，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。

我礦將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動,，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,、政策,，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識,。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì),。加大煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,，提升煤礦技術(shù)管理水平。

企業(yè)安全工作計劃篇六

安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程,，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關(guān),。為了營造一個安全、祥和的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，依據(jù)iso18000管理體系,，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全,，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進(jìn)一步的計劃與實施方案,。

堅持以人為本，科學(xué),、客觀地認(rèn)識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用,，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗,，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作,。

通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質(zhì),，建立職工良好的自我保護(hù)意識,，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護(hù)職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié),。

第一部分：消防安全

充分認(rèn)識消防工作的重要性和必要性,，認(rèn)真貫徹落實各項消防工作的相關(guān)文件精神，把消防安全納入公司工作的重要議事日程,，采取必要措施,，保障消防工作落到實處。

1,、建立健全新員工三級消防安全教育制度與教育檔案管理

1.1保證新入社員工接受消防安全教育共計不少于12小時,，包括(單位、班組及生產(chǎn)崗位)

1.2建立員工教育檔案,，整理成冊,，方便查詢，保存期限一年

1.3使員工掌握消防設(shè)施的分布,、使用及緊急狀況下的自救疏散與自救措施

2.建立健全消防組織,，明確消防工作責(zé)任

2.1組建義務(wù)搶險(消防)隊，委任隊長及管理負(fù)責(zé)人,，明確分工,。

2.2各部門設(shè)立兼職安全員，負(fù)責(zé)日常安全工作的管理與監(jiān)督,。

2.3針對每個義務(wù)搶險(消防)隊員特點,，進(jìn)行不同業(yè)務(wù)的訓(xùn)練和教育，使其掌握不同的救助技巧,，增強(qiáng)搶險(消防)工作的機(jī)動性和有機(jī)配合性,，高時效的完成工作任務(wù)。

2.4不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力,。

3.制定年度消防安全工作計劃,。

3.1落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度

專職消防設(shè)施檢查員每月點檢一次消防設(shè)施,，確認(rèn)其使用與保養(yǎng)情況,，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設(shè)施進(jìn)行點檢,，保持設(shè)施整潔,、衛(wèi)生、完好,。

3.2每年在冬防,、夏防期間定期兩次對滅火器進(jìn)行普查換藥

3.3每年上半年組織一次消防疏散演習(xí)。

每年下半年組織一次消防救援及自救演習(xí),。

3.4公司安全管理機(jī)構(gòu)組織各部門安全員及管理人員每個月進(jìn)行一次消防安全檢查,，及

時消除火災(zāi)隱患。部門間火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%,。

第二部分：安全生產(chǎn)

公司的安全生產(chǎn)工作即生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全,，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,。加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù),、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,。

1.提高員工崗位操作能力，增強(qiáng)自我保護(hù)意識

1.1加強(qiáng)員工生產(chǎn)崗位技能教育,，(主要針對對象包括新入社員工,、調(diào)換崗位員工)

1.2增加員工防護(hù)用品合理使用與保管教育

1.3增加全體員工電氣設(shè)備類危險源識別與防護(hù)常識性教育

2、增設(shè)員工3定5s教育培訓(xùn)

2.1現(xiàn)場實際管理規(guī)格化,，制度化,，使得操作有章可循

2.2使員工養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,，提高生產(chǎn)效率

3.增強(qiáng)廠區(qū)值班、巡邏制度,，保護(hù)財產(chǎn)安全

3.1認(rèn)真安排好值班,，門衛(wèi)要盡心盡責(zé)，每天檢查車間門窗,。加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理,，外來人員進(jìn)入公司要嚴(yán)格控制，做好登記。杜絕無關(guān)人員進(jìn)入公司

3.2貴重物品要妥善保管,，專人負(fù)責(zé)

第三部分：職業(yè)健康

職業(yè)健康是研究并預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病,，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機(jī)能的變化,。

1.明確公司全體員工的環(huán)境和職業(yè)健康的安全職責(zé),，促進(jìn)環(huán)境與安全管理的順利進(jìn)行。

1各部門領(lǐng)導(dǎo)與安全員各司其職,，認(rèn)真分析影響其工作的環(huán)境因素,，并進(jìn)行評價，作出重大因素的管理方案,。

2針對管理方案,，進(jìn)行實效的管理與監(jiān)督檢查。

2.根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,。

1對于接觸有塵、毒危害的工作崗位,，為員工必須配備防護(hù)口罩,、手套、工作服等,。

2對于解除特種操作設(shè)備的員工配備防護(hù)眼鏡,、口罩以及防砸鞋等

3線體操作員工必須佩戴防靜電設(shè)備，著裝規(guī)范,。

3.努力做好防塵,、防毒、防暑降溫工作和防噪音工程,，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,，不斷改善勞動條件,，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。綜合管理部按照工位的性質(zhì)不同,，發(fā)放崗位津貼

4.對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,。對確診為職業(yè)病的患者,，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)視情況調(diào)整工作崗位,，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定,。

1.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織全公司的檢查生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

2.發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時整改,，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安全管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排整改

3.對于限期未整改的`單位，要統(tǒng)一上報,，根據(jù)整改性質(zhì)作出相應(yīng)的處罰

4.凡安全生產(chǎn)整改所需費用,，應(yīng)經(jīng)安全管理機(jī)構(gòu)審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支,。

1.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求購進(jìn)化工品,，并做好臺賬。

2.危險品要有專人負(fù)責(zé),，指定區(qū)域存放,。

3.廢棄的化工品不準(zhǔn)排放和丟棄，要每年一次交給環(huán)保指定部門回收,。

企業(yè)安全工作計劃篇七

班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位,，是企業(yè)完成各項經(jīng)營目標(biāo)的主要承擔(dān)者和直接實現(xiàn)者。班組安全生產(chǎn)的管理水平是企業(yè)綜合管理水平的重要體現(xiàn),。班組能否長期保持安全生產(chǎn)的局面決定著企業(yè)整體的安全生產(chǎn)形勢,。因此，根據(jù)《xx公司安全生產(chǎn)工作考核與獎懲實施細(xì)則》中班組安全活動必須每十五天開展一次的考核要求?，F(xiàn)將班組安全活動開展的活動形式,、內(nèi)容作如下要求。

班組要運用多種形式和方法,，提高班組全體成員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識,，加強(qiáng)貫徹落實安全生產(chǎn)方針的責(zé)任感，把安全生產(chǎn)思想教育與安全技術(shù)訓(xùn)練結(jié)合起來,，提高班組成員安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)自保互保能力,。

在班組長主持下進(jìn)行班組工作中的危險預(yù)測,。活動目的是控制人為失誤,，提高員工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),，落實安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，提前發(fā)現(xiàn)危險因素,，制定預(yù)防措施,，并重點落實。

活動中要求全員參與,，班組長對所討論主題進(jìn)行初步準(zhǔn)備，以便活動時心中有數(shù)并進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言，調(diào)動員工積極性,，發(fā)揮集體智慧,，讓所有組員有充分發(fā)表意見的機(jī)會，使大家在活動中受到教育,。

三,、班組長應(yīng)結(jié)合當(dāng)前具體生產(chǎn)（檢修）任務(wù)及工作環(huán)境，詳細(xì)布置

安全工作,，并明確安全值日人,。

四、班組進(jìn)行的安全活動應(yīng)有詳細(xì)記錄和參加人員及班組長簽名部

門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查,，對活動中發(fā)現(xiàn)問題及隱患班組內(nèi)部不能處理解決的,，應(yīng)及時上報主管負(fù)責(zé)人。

企業(yè)安全工作計劃篇八

安全是企業(yè)的基礎(chǔ),是正常生產(chǎn)的前提,更是企業(yè)生存的命脈,。作為鋼鐵企業(yè)來說,安全工作尤其重要,。鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆,、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè),。隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加,自動化程度的逐漸深化,企業(yè)的規(guī)模也相應(yīng)地擴(kuò)大了。然而,較之其他產(chǎn)業(yè),鋼鐵企業(yè)中仍存在著一些安全隱患,隨時可能出現(xiàn)安全方面的新情況,、新問題,這些都需要我們靜下心來,冷靜思考,尋找新的突破口,。

首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求,。安全是企業(yè)之本,。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)之外,，最基本的還是要依靠廣大職工來創(chuàng)造財富,。從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理我們得知：職工作為勞動力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益,。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經(jīng)濟(jì)實力,，更有賴于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患,，也會存在發(fā)生安全事故的可能性,。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi),。所以,，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無源之水,，無本之木是不會獲得進(jìn)一步發(fā)展的。此外,，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn),，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂,，全身心的投入到生產(chǎn)工作中,，提高勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大,。

其次,，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。在法治觀念深入人心的時代,，在我們這樣一個講法治的國度里,，對人權(quán)的尊重和保護(hù)已日益完善，而人權(quán)中最基本的就是生存權(quán),。其它權(quán)利的享有和義務(wù)的設(shè)置只有在生存權(quán)得到保障的前提下才有意義,。據(jù)統(tǒng)計20xx年在全國范圍內(nèi)的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數(shù)達(dá)到了1118人，其中死亡45人,、重傷84人,。而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū)21家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數(shù)相比,，也只是管中窺豹而已,。如果在解決這些安全事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦,，事后又沒有進(jìn)行及時,、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟(jì),，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機(jī)會,，也很可能成為社會中的某些不安定因素。因此,，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧也有十分重要的現(xiàn)實意義,。

再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進(jìn)鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長足發(fā)展的必然要求,。任何一個產(chǎn)業(yè)乃至整個人類社會的發(fā)展進(jìn)步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動中得以實現(xiàn)的,。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力,。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴(kuò)大,，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn),?？梢哉f是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動我們進(jìn)入了后工業(yè)化時代,。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素,。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生,，使人們在勞動中所結(jié)成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩(wěn)固從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

近年來,，我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)問題倍受黨、國家和社會的普遍關(guān)注,。在“安全第一,，預(yù)防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效,?！鞍踩瞧髽I(yè)的生命”的觀念已在眾多企業(yè)中普遍樹立起來?！斑`規(guī)操作等于自殺,，違規(guī)指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。

然而,，鐵嶺清河特鋼的事故提醒了我們,，我國鋼鐵企業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀仍不容樂觀。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”,，可是當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時,，卻走上了“利潤先行”的危險之路。為數(shù)不少的企業(yè)為了減少開支而使用超期服役的機(jī)器設(shè)備,，對職工工作環(huán)境中存在的危險也不及時處理,；更有甚者為了追求片面的經(jīng)濟(jì)利益，不惜犧牲職工的休息時間,，強(qiáng)令他們超時工作,。這種種現(xiàn)象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。我們不僅應(yīng)該在口頭上倡導(dǎo)安全生產(chǎn)而且還要把安全生產(chǎn)落到實處,，貫徹到日常的工作中去,，因為安全事故在阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞職工家庭幸福的同時,，也帶來了極其惡劣的社會影響,。

鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆,、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè),。但是，我們不能避重就輕的把鋼鐵產(chǎn)業(yè)的特點作為掩飾安全管理漏洞的借口,。具體而言,，我國鋼鐵企業(yè)安全事故頻發(fā),，傷亡人數(shù)居高不下的原因主要包括以下幾個方面：

首先，企業(yè)職工違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍存在,。雖然我國的鋼鐵企業(yè)都制定了安全操作規(guī)程,，但是這些規(guī)程在制定后就被束之高閣很少有人問津。作為企業(yè)既不隨著實際工作的需要而適時的修改這些規(guī)程也不組織職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)程的具體內(nèi)容,，更談不上在實際工作中對遵守規(guī)程情況的監(jiān)督和檢查了,。作為違規(guī)操作的企業(yè)職工，他們不但輕視按照規(guī)程進(jìn)行操作的重要性還拿自己的生命當(dāng)兒戲,，抱著僥幸心理進(jìn)行違規(guī)作業(yè)而最終卻釀成無法彌補(bǔ)的慘劇,。

其次，機(jī)器設(shè)備嚴(yán)重老化,，廠房年久失修也是引起安全事故的原因之一,。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革我國已經(jīng)完成了從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。加之入世后企業(yè)間的競爭日益激烈,，許多企業(yè)為了在競爭中獲得一席之地,，便把本應(yīng)用于更新設(shè)備和翻新廠房的資金用于購進(jìn)原材料和維持生產(chǎn)中去了。這種只顧眼前利益的錯誤作法,，不但不會增強(qiáng)企業(yè)的競爭力還會因為存在安全隱患和資金積累方向錯誤而使企業(yè)長期的處于劣勢地位,。

再次，對職工的安全教育不足,，職工缺乏起碼的安全保護(hù)知識和自我保護(hù)經(jīng)驗也是鋼鐵企業(yè)中安全事故頻發(fā)所不容回避的原因,。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)對職工的需求也隨之增加,。許多企業(yè)在一次招聘中就聘用幾百人甚至上千人進(jìn)入生產(chǎn)車間,。這些人的安全意識和對安全保護(hù)知識掌握的水平縱有天壤之別也不足為奇，關(guān)鍵是企業(yè)在這些職工上崗前有沒有對其進(jìn)行必要的安全教育,，其安全教育的程度又如何,。而且有些企業(yè)采用較為靈活的用工制度，生產(chǎn)車間里存在著短期的農(nóng)民工,、臨時工,，他們的工種不確定、工作地點也不固定,。對這類短期工的安全教育不足也威脅著我國鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn),。

此外，技術(shù)上的缺陷,、安全設(shè)施和個人安全防護(hù)用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時缺少應(yīng)急預(yù)案等都構(gòu)成了我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因,。

鑒于我國鋼鐵企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的種種安全問題，筆者結(jié)合生產(chǎn)實踐提出以下幾點思考：

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人,，是企業(yè)中各項工作的帶頭人,，在“廠長,、經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的管理體系中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就猶如職工的衣食父母,。因此,，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的深入認(rèn)識是真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立正確的安全觀,，時時,、事事牢記安全生產(chǎn)的重要性。當(dāng)安全生產(chǎn)與企業(yè)的利潤發(fā)生沖突時,，應(yīng)毫不猶豫的選擇安全生產(chǎn),，應(yīng)該正確理解安全生產(chǎn)所帶來的長遠(yuǎn)利益和深遠(yuǎn)影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了舍棄安全所帶來的暫時效益。另一方面,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把安全生產(chǎn)落到實處，讓安全生產(chǎn)的陽光普照企業(yè)的每一個角落,，只有安全的工作環(huán)境才能使勞動者發(fā)揮出最大的價值,。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把安全生產(chǎn)作為頭等大事來對待,。

企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者,。只有徹底的轉(zhuǎn)變職工思想，讓其從被動的接受安全教育的聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膮⒓影踩逃摹皩W(xué)者”,，從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,，才能從根本上解決安全事故問題。

首先,，對企業(yè)職工進(jìn)行有區(qū)別的安全教育,。對企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)宏觀的安全教育；對現(xiàn)場安全監(jiān)察人員進(jìn)行理論和實際相結(jié)合的知識化安全教育,；對一般的企業(yè)職工進(jìn)行可操作性強(qiáng)的基礎(chǔ)性安全教育,；對短期工進(jìn)行適合其工作環(huán)境的特殊性安全教育。

其次,，采用靈活的安全教育形式,。除了要加強(qiáng)現(xiàn)有的廠級、車間級,、班組級的安全教育外,，還要組織職工對其它企業(yè)的典型安全事故進(jìn)行分析、討論,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。可以鼓勵職工以各種形式反映在其實際工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題,，并給予足夠的重視,，認(rèn)真分析,、實地考察、對確實存在的安全隱患,，作及時,、有效的處理。調(diào)動企業(yè)職工報告安全問題的積極性,，集思廣義,、群策群力的發(fā)現(xiàn)安全問題并解決好安全問題。

落后的機(jī)器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性,。企業(yè)要在維護(hù),、保養(yǎng)現(xiàn)有機(jī)器設(shè)備的同時，淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,，從各個方面對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵職工在結(jié)合工作實際的同時進(jìn)行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進(jìn)國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

此外,，企業(yè)在引進(jìn)設(shè)備時一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，不能僅憑價格誘惑就購買有質(zhì)量瑕疵的設(shè)備，這樣的設(shè)備不但壽命短而且還存在著巨大的安全隱患,。

企業(yè)職工的違規(guī)操作除了因為職工的安全意識淡薄外,，安全操作規(guī)程缺乏實際操作性也是不容忽視的原因。因此,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況的變化不斷的調(diào)整,、完善安全操作規(guī)程，增加它的可操作性 ,，使職工樂于遵守該規(guī)程,。而且，企業(yè)在制定勞動紀(jì)律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,，在對違規(guī)操作,、忽視安全的職工進(jìn)行一定處罰的同時，更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對職工遵守安全操作規(guī)程的作用,?？梢詫Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵，形成以獎勵為主,，以處罰為輔的勞動紀(jì)律,。

由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒有形成嚴(yán)密的安全管理體制也沒有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案，以至重大安全事故發(fā)生時,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推委拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案,，職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中，從而給企業(yè)帶來了許多不必要的損失。因此,，在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步的建立健全安全管理的體制,，在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職,、各負(fù)其責(zé)以便更好的解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

此外，企業(yè)應(yīng)該形成一整套適合本企業(yè)實際情況且具有可行性的安全事故應(yīng)急預(yù)案,。并在重大安全事故發(fā)生時,，及時主動的和上級領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，為應(yīng)急預(yù)案的啟動提供方方面面的保證,。還應(yīng)有計劃的組織職工進(jìn)行應(yīng)急演練,，作到預(yù)防與應(yīng)急并重，盡量避免事故發(fā)生時出現(xiàn)的無序狀態(tài),。

在本企業(yè)或其它企業(yè)發(fā)生安全事故后,，相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)組織成立專門研究小組分析事故原因，對現(xiàn)存的隱患及時有效的整改并將研究結(jié)論整理成書面材料層層傳達(dá)直至企業(yè)職工,，從而避免相同事故的再次發(fā)生,。

事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進(jìn)行懲罰更在于對他人的教育和警戒。因此,，對于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任，觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

對于鋼鐵企業(yè)而言,，安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系,，仍是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問題,。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令其職工、職工家屬及社會都滿意的“安全答卷”,。

企業(yè)安全工作計劃篇九

20xx年安全管理的指導(dǎo)思想是：牢固樹立“科學(xué)發(fā)展,，關(guān)愛生命，本質(zhì)安全”的安全發(fā)展理念,，堅決貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針,；建立健全完全管理網(wǎng)絡(luò),，不斷完善安全管理規(guī)章制度，狠抓制度落實,；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；加大宣傳教育力度，提高全員安全意識,；強(qiáng)化安全檢查,，查糾各類安全違章違紀(jì)行為；加大隱患整治力度,，完善安全設(shè)施,；進(jìn)一步加強(qiáng)各級人員培訓(xùn)，努力提高全員安全技能,；積極抓好班組建設(shè),，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，最大限度地預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,，為公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供安全保障,。

1、死亡,、重傷0,。

2、職業(yè)性疾病0,。

3,、千人負(fù)傷率≤2%。

4,、隱患整改率100%（包括計劃和實施）,。

5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)100%,。

6,、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（一）健全安全管理的組織考核體系,，完善安全管理網(wǎng)絡(luò),，夯實基礎(chǔ)工作。

1,、各部門要成立以一把手為組長,，主管副職為副組長，各班組長為成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作,，直接輻射到個人。

2,、建立下級對上級負(fù)責(zé)的安全機(jī)制,，上級抓下級的安全管理體系，形成一級抓一級,，一級為一級負(fù)責(zé)的有效運行機(jī)制,。

3,、建立安全管理工作制度，明確分工,，責(zé)任到人,。

一是公司每季度召開一次安委會工作會議，由安委會主要領(lǐng)導(dǎo)向安委會匯報本季度安全管理工作,，研究部署下一季度的安全管理工作任務(wù),；二是每月由主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全例會，各部門及相關(guān)單位主管參加會議,，對生產(chǎn)工作中存在的主要問題及原因,，采取的具體措施等情況，研究解決存在的問題,，安排下月工作,；每旬由安全部（科）召開各級安全管理人員參加的匯報會。

4,、不斷加大安全經(jīng)費投入,，提高本質(zhì)化安全水平。

完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，對安全消防設(shè)施,、煤氣管道、安全通道,、轉(zhuǎn)動部位安全防護(hù),、廠內(nèi)道路、安全警示等重點部位進(jìn)行完善,。進(jìn)一步完善監(jiān)控檢測安全報警系統(tǒng),，確保公司重點部位實施有效監(jiān)控。

5,、強(qiáng)化考核，落實責(zé)任,。

公司繼續(xù)重申,，對安全管理工作實行一票否決，發(fā)生工亡和沒有完成工作目標(biāo)的責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,，當(dāng)年內(nèi)不得評先受獎,，不得提職提薪，要經(jīng)過次年度的工作考驗合格后,，方可晉升受獎,。

（二）積極做好員工安全知識和技能培訓(xùn)工作，提高員工整體安全素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)對新入公司員工的安全知識培訓(xùn)，從源頭把好安全教育關(guān)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行公司安全培訓(xùn)管理制度,；

二是公司培訓(xùn)要理論與案例相結(jié)合,，邀請員工家長參加案例講座，學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,，安全基本知識考試不及格者不予錄用,；

三是公司、車間,、班組的培訓(xùn),，要結(jié)合崗位實際和事故案例，做到有講義,、有筆記,、有考試、成績達(dá)標(biāo),。切忌走過場,，公司安全部（科）對車間、班組培訓(xùn)要跟蹤培訓(xùn)效果,。

2,、抓好在崗員工的專業(yè)安全技能培訓(xùn)。

一是分層次,、分對象,，有的放矢搞培訓(xùn)，形成制度,，常抓不懈,，班組長及操作人員，每月培訓(xùn)一次,，結(jié)合崗位和工種,，培訓(xùn)相關(guān)知識，使其達(dá)到對安全操作規(guī)程等相關(guān)知識應(yīng)知盡知,，應(yīng)會必會,，讓班組長了解安全標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn)，懂得管什么,，怎么管,；

二是各部門管理人員，每季度培訓(xùn)一次,，重要的是明確責(zé)任,，提高安全管理能力；

三是中層以上管理人員每半年培訓(xùn)一次,，結(jié)合行業(yè)特點和國家相關(guān)規(guī)定,，增加管理知識,，提高管理水平；

四是特殊工種員工要結(jié)合取證,、復(fù)審等時機(jī),，搞好相關(guān)知識培訓(xùn)。整個教育要突出針對性,，強(qiáng)調(diào)實效性,，把握連續(xù)性，切忌走過場,，安全部（科）要跟蹤指導(dǎo),，監(jiān)督檢查。

3,、利用典型事故案例教育員工,，提高大家的安全防范意識和安全操作技能。

在處理安全事故時,，要按照“四不放過”的原則,。公司各部門應(yīng)做到：

1、由各部門主管及時組織召開班組長以上管理人員參加事故現(xiàn)場分析會,，在分析原因的同時,，認(rèn)清事故危險，制定防范措施,，落實隱患整改,；

2、要及時上報和傳達(dá)事故經(jīng)過,，利用交接班時間和生產(chǎn)調(diào)度時間及時通報,，并舉一反三，引以為戒,，避免類似事件的發(fā)生,；

3,、事故責(zé)任單位要查找自身的主觀原因,，彌補(bǔ)管理漏洞，主動開展專項安全檢查,，整改安全隱患,；

4、事故的處理通報,，各部門要復(fù)印下發(fā)到班組,，針對事故的原因、責(zé)任,、防范措施等,；

5,、別人亡羊，我們補(bǔ)牢,，及時捕捉周邊企業(yè)和同行的安全事故信息,，針對他們的事故案例，使自己受到教育,，有針對性的搞檢查,，抓整改。

（三）加強(qiáng)危險源管理和崗位危險因素控制,，形成公司,、車間、班組三級動態(tài)管理控制體系,。

1,、完善危險源事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練,，確保危險源實施有效監(jiān)控,。

一是針對重點系統(tǒng)和區(qū)域，公司按國家最新標(biāo)準(zhǔn)完善事故應(yīng)急救援預(yù)案,。

二是結(jié)合崗位特點,，利用檢修，復(fù)產(chǎn)等時機(jī),，組織員工對預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn),。按照車間每月組織一次，公司每季度組織一次的演練要求,，組織員工在不同

環(huán)境,、不同班次中開展預(yù)案演練活動。演練過程要貼近實戰(zhàn),，提高質(zhì)量,、保證實效。對演練拍攝的照片,、錄像等全部資料妥善保存,，以備檢查。公司級演練資料報公司安全部（科）備案,。

三是強(qiáng)力推進(jìn)危險因素辨識工作,，對各崗位作業(yè)和主要設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險分析。組織崗位員工對風(fēng)險分析結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí),，使員工了解本崗位作業(yè)和主要設(shè)備的危險因素,。

（四）立足生產(chǎn)現(xiàn)場，加強(qiáng)隱患排查,，加大整改督辦力度,。

1,、明確檢查的重點部位。

一是查全公司各級危險源及區(qū)域的規(guī)范管理,，責(zé)任落實,，按規(guī)操作，排查隱患,，及時整改等情況,；

二是查車間、工段領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備檢修和突發(fā)的生產(chǎn),、設(shè)備事故搶修項目中現(xiàn)場組織指揮情況,，查安全監(jiān)護(hù)是否到位，組織,、技術(shù),、安全措施是否制定落實，查基層班組安全自保,、互保落實情況,；

三是查施工場地與生產(chǎn)區(qū)域的圍欄、蓋板,、梯臺,、輪罩等安全防護(hù)設(shè)施是否齊全完好，保護(hù)是否靈活有效,；

四是查交付使用的生產(chǎn)設(shè)施,，按照“三同時”，全面驗收,；

五是查“三違”現(xiàn)象,，主要設(shè)備和重點區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施，警示標(biāo)志是否齊全,，嚴(yán)禁崗?fù)馊藛T停留和通行,；

六是針對季節(jié)變化，查冬季“四防”（防寒,、防凍,、防滑、防火）和夏季“四防”（防中暑,、防雷電,、防雨、防風(fēng)）,；

七是查特種設(shè)備的證件審驗,，特殊工種的持證上崗。

2、明確檢查的主要內(nèi)容,。

針對形成安全事故的四大因素。

一是查人的不安全行為,，以“三違”為代表的違章現(xiàn)象,；

二是查物的不安全狀態(tài)，以防護(hù)設(shè)施殘缺,，設(shè)備帶病作業(yè)為主的硬件缺失,；

三是查制度缺陷，以操作規(guī)程不完善,，工序點檢確認(rèn)制度不健全,，考核制度不落實為主的制度落實不到位；

四查作業(yè)環(huán)境不良,，現(xiàn)場雜亂無章,；

五查安全操作規(guī)程及各項安全管理制度考核辦法是否健全，落實到位,；

六查遵章守紀(jì),、按章操作、杜絕“三違”,；

七查防護(hù)設(shè)施齊全完好狀態(tài),，運行設(shè)備處于安全狀態(tài)，備用設(shè)備處于完好狀態(tài),，檢修設(shè)備處于計劃狀態(tài),；八查作業(yè)環(huán)境是否定置管理，物放有序,，人行有道,，工作有場；九查及時整改,，落實責(zé)任,，簽字齊全。

3,、明確檢查的方法

一是各部門自查,。每月由部門主管對本部門各個崗位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，主要檢查各項管理制度的落實和管理方法,，以及生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各種問題,。將檢查的情況綜合匯總后及時召開專題安全管理工作會議，分析存在問題的原因,，制定整改措施,，落實整改責(zé)任，公司派人參加指導(dǎo)檢查和專題會議,，并將情況及時書面報公司安全部（科）,，此項規(guī)定已納入公司的考核細(xì)則,，屬必查項目；

二是公司組織各專業(yè)人員對全公司員工和生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行專業(yè)安全檢查,，確保檢查的質(zhì)量和督辦整改到位,；

三是公司安全部（科）現(xiàn)場檢查人員，按照責(zé)任分工,，定點專人管理的原則,，每天深入各生產(chǎn)廠，針對現(xiàn)場各類管網(wǎng),、主要設(shè)備等事故易發(fā),、頻發(fā)部位，以及危險源管理情況,、危險因素標(biāo)識表填寫情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改。

（五）強(qiáng)力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),，夯實基礎(chǔ)管理工作,，提升安全管理水平。

1,、貫徹上級安監(jiān)部門的安全標(biāo)準(zhǔn)化項目,、內(nèi)容及驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保上級安監(jiān)部門全面驗收達(dá)標(biāo),。

一是將安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容,、項目及驗收標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實際,，分解落實,；

二是專業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化工作有序開展,；

三是請安監(jiān)部門的有關(guān)專家進(jìn)廠授課,，咨詢指導(dǎo)，最終實現(xiàn)由要我安全向我要安全,，教我安全向我會安全的兩大根本轉(zhuǎn)變,。達(dá)到群防群治，群策群力,，進(jìn)而最大限度的解決安全管理的“倒三角”現(xiàn)象,。

2、樹立樣板,，典型引路,，抓兩頭，帶中間，全力推進(jìn),。

一是組織拉練觀摩示范班組的成功經(jīng)驗,，讓大家學(xué)以致用；

二是及時總結(jié)新經(jīng)驗,、推廣新典型,，組織公司、車間級領(lǐng)導(dǎo)參觀,、交流，達(dá)到取長補(bǔ)短,，共同達(dá)標(biāo)的目的,。

（六）充分發(fā)揮專業(yè)安全保障機(jī)制的重要作用，確保本質(zhì)安全,。

企業(yè)安全工作計劃篇十

為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理,。并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓,。深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé)，使安全工作做到實處,。

零傷亡,、零事故、零損失,。

以公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以安全工作總方針“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理?！睘樵瓌t,，以各項目和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo),、管理人員的安全意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上,。只有從思想上重視安全,，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位,、想到位,、講到位、管到位,、做到位,、考到位”。才能深入落實安全責(zé)任,，整改事故隱患,，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，確保公司安全生產(chǎn),。

根據(jù)公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大危險源的監(jiān)控和管理力度,。嚴(yán)格按照新《安全生產(chǎn)法》,、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治。

1,、認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查,，班組堅持班中的安全檢查,，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,。

2,、加強(qiáng)對危險場所的管理工作,，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作,。

3,、加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行,。

4,、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改,，暫不能整改的，要做好安全防范措施,。

通過宣傳、教育,、不斷提高職工的安全修養(yǎng),，改進(jìn)其安全意識和行為，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全,、我會安全”的轉(zhuǎn)變，提高工作主動性,，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足,。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高,，提升企業(yè)安全管理水平。

1,、安全培訓(xùn),，首先是安全意識培訓(xùn)，其次才是安全技能培訓(xùn),，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度,，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識,。

2,、督促部門、班組開好安全會,。適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作,。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng),，做好人的本質(zhì)安全管理工作。

3,、加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,，防止事故的發(fā)生,。對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育和定期考試，做到100%持證上崗,。

4,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,。

5,。深入開展好“安全月”和活動。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識,。

全面開展安全績效考核管理工作。強(qiáng)化基層安全管理,、安全績效考核細(xì)節(jié)化管理,，消除安全漏洞。細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn),，將安全工作重心下移,，關(guān)口前移，要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一個部門,、每一個班組、每一位員工,，真正做到安全工作全方位,、全過程、全員參與,，全方面覆蓋,，實行安全評優(yōu)評先。

綜上所述：公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任,，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,，控制指標(biāo)，積極行動,，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓實、抓好,，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。

企業(yè)安全工作計劃篇十一

為了促進(jìn)xx持續(xù)、穩(wěn)定,、健康,、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求,，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，制定20xx年職業(yè)健康工作計劃,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持以人為本，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“預(yù)防為主,，防治結(jié)合”的工作方針,，進(jìn)一步修訂和完善職業(yè)健康各項規(guī)章制度,，有效消減和控制職業(yè)危害，杜絕職業(yè)性中毒事故發(fā)生,，提高全員職業(yè)健康意識,，依法保護(hù)職工健康權(quán)益;促進(jìn)職業(yè)健康工作不斷科學(xué)化、規(guī)范化,、法制化,，為使xx職業(yè)健康工作進(jìn)入xx先進(jìn)行列奠定堅實基礎(chǔ)。

工作目標(biāo)：建立和完善作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度,，落實職業(yè)危害監(jiān)控措施,，有毒有害作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)測率達(dá)到100%，有毒有害崗位職工的職業(yè)健康檢查率,、建檔率達(dá)到100%,，職工個體防護(hù)用品使用率達(dá)到100%，新,、改,、擴(kuò)建項目職業(yè)危害評價率達(dá)100%,，杜絕工業(yè)生產(chǎn)人身傷亡事故和急性中毒事故。

1,、建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,，xx院長是我院職業(yè)健康工作的第一負(fù)責(zé)人,，院安全環(huán)保委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康工作，質(zhì)量安全與環(huán)?？曝?fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理工作,，各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)健康工作的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康工作負(fù)責(zé),。

xx要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨,，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo),，落實職業(yè)病防治工作管理人員,、工作人員的責(zé)、權(quán),、利,，力戒形式主義。

xx要落實職業(yè)病防治責(zé)任制,，以責(zé)定權(quán),，以控制效果定獎懲，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則,。但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣,，把依據(jù)國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

2,、依法參加工傷社會保險,，確保勞動者依法享受工傷社會保險的權(quán)利。

xx要按照勞動保障部門的有關(guān)規(guī)定,，按時繳納工傷社會保險金,，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在xx職業(yè)活動場所發(fā)生的工傷,、職業(yè)病以及因此而死亡,，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障,，保證勞動者或其遺屬的基本生活,，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等,。

3、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,，使工作場所符合下列職業(yè)健康要求：

職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)健康標(biāo)難;有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;生產(chǎn)布局合理,，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間,、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;設(shè)備,、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理,、心理健康的要求;符合法律,、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

4,、做好職業(yè)病危害項目的申報

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔鶕?jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類，對全院作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別,、評價,。對符合規(guī)定的職業(yè)病危害因素，要按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,，填報好各種申報表,。

5、建設(shè)項目(新建,、擴(kuò)建,、改建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目等)必須向有關(guān)衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后方可實施,。

6,、對從事有毒有害作業(yè)的管理

有毒有害作業(yè)管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的管理。如作業(yè)場所的隔離,、生產(chǎn)設(shè)備管道化,、密閉化和操作自動化,，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù),，包括自動報警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號,，配備應(yīng)急救援設(shè)施,、醫(yī)療急救用品等。

有毒有害防護(hù)措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段,。實施許可制度,，即作業(yè)許可和人員資格許可。從事有毒有害等職業(yè)病危害作業(yè),，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求,，取得衛(wèi)生許可后,，方可從事該項作業(yè)。從事有毒有害作業(yè)的人員(包括這類作業(yè)的管理人員)必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),，身體狀況符合要求并掌握有毒有害作業(yè)危害防護(hù)知識,，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)健康管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作,。

7,、建立、健全職業(yè)健康檔案

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔鶕?jù)《職業(yè)病防治法》和上級部門的有關(guān)要求,，建立、健全《xx職業(yè)健康檔案》和《xx勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案》,。

8,、建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔罁?jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,，專人負(fù)責(zé)，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),，對我院職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測及檢測評價,，相關(guān)責(zé)任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,，配備個人勞動防護(hù)用品,，按時足額發(fā)放保健津貼。

9,、制定職業(yè)健康體檢計劃

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔罁?jù)全院有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況，負(fù)責(zé)制定《xx職業(yè)健康體檢計劃》,，包括上崗前,、在崗期間和離崗時的健康體檢計劃，建立職業(yè)健康體檢檔案,。

10,、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔抻喓屯晟坡殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并定期進(jìn)行演練。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織,、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé),、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策,、事故報告途徑和方式,、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南,、醫(yī)療救護(hù)等,。

11、建立職業(yè)病報告制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，職業(yè)病報告應(yīng)符合下列規(guī)定：急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告,。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),。非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時,，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷,，并按規(guī)定報告,。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺,、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病,，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員,，必須樹立法制觀念,，不得虛報、漏報,、拒報,、遲報、偽報和篡改,。

12,、抓好作業(yè)場所危害警示

產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒,、有害工作場所,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,，配置現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),。向外單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。向外單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性,、主要配方,、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項,、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容,。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的場所,，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置警示標(biāo)識,。與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞,。已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實告知的義務(wù),，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款,。

13、職業(yè)健康培訓(xùn)

質(zhì)量安全與環(huán)?？埔鶕?jù)《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)規(guī)定,，組織對新入廠人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行的上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)健康知識,、勞動防護(hù)用品知識、救護(hù)自救技能等,。

14,、做好職業(yè)健康日常管理工作

質(zhì)量安全與環(huán)保科要及時更新hse系統(tǒng)信息,，確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確,、真實有效，要按照要求及時上報各類報表。

企業(yè)安全工作計劃篇十二

為全面提升公司管理水平,，增強(qiáng)員工安全,、職業(yè)健康意識和能力，防止職業(yè)危害,，杜絕職業(yè)病發(fā)生,，結(jié)合公司實際情況，制定公司20xx年度安全,、職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃,。

以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《船舶行業(yè)規(guī)范條件》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規(guī)為指導(dǎo)思想，對員工進(jìn)行教育培訓(xùn),，使員工全面了解掌握黨和國家的政策,、法令和法規(guī)，明確各自責(zé)任,，防止職業(yè)危害,，杜絕職業(yè)病，防止安全事故發(fā)生,，確保安全生產(chǎn),，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

1,、法律法規(guī)培訓(xùn)：宣傳《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》、《船舶行業(yè)規(guī)范條件》,、《危險化學(xué)品安全管理條例》,、《職業(yè)衛(wèi)生法》及國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;

2、操作規(guī)程培訓(xùn)：以公司的各項規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程為主要內(nèi)容,，對員工進(jìn)行船舶制造安全知識和安全技能教育,，增強(qiáng)員工安全意識、環(huán)境保護(hù)意識和自我防護(hù)能力;

3,、應(yīng)急能力培訓(xùn)：組織公司及車間級預(yù)案演練,，提高員工化學(xué)品中毒、泄漏,、火災(zāi),、爆炸等事故應(yīng)急處理能力，其中重點培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)急準(zhǔn)備,、初起事故施救,、消除,、控制、逃生,、報告等能力;

4,、宣傳安全,、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化;

5,、參加上級部門舉辦的安全員和公司負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員安全生產(chǎn)管理水平和能力,。

6,、特種作業(yè)人員定期參加上級部門組織的培訓(xùn)班，進(jìn)行安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

7,、新入廠員工三級安全教育，全員安全教育培訓(xùn)考核六月前完成;

8,、外委人員隨時進(jìn)行安全培訓(xùn),，并監(jiān)督簽署安全協(xié)議。

以廣播,、宣傳欄,、板報、電教片,、考試,、競賽答題、現(xiàn)場操作等形勢廣泛開展

中油天寶集團(tuán)(葫蘆島)船舶制造有限公司zytbhld-sq-005安全宣傳教育活動,。

法律法規(guī)學(xué)習(xí)將全年宣貫;安全標(biāo)準(zhǔn)化,、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將在六月份前完成;利用“安全生產(chǎn)月”活動機(jī)會，組織公司級安全知識競賽,。操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案演練在七月底前完成;安全標(biāo)準(zhǔn)化,、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化全年宣貫;安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作將按上級要求實施。

參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人數(shù)100%,，考核合格率100%,，實現(xiàn)安全、職業(yè)健康目標(biāo)：

①,、無重大生產(chǎn),、設(shè)備、人身事故,。

②,、無火災(zāi)責(zé)任事故，無重大交通事故,。

③,、無職業(yè)病發(fā)生,。

④、無化學(xué)品,、食物中毒事故,。

⑤、無鍋爐,、壓力容器,、危化品儲罐爆炸事故,。

每月將安全管理工作納入各生產(chǎn)部門獎金績效考核中,，獎優(yōu)罰劣。各部門高度重視,，積極配合,，共同完成20xx年安全職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃。

xx制造有限公司

企業(yè)安全工作計劃篇十三

為了推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn),，提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重,、特大事故的發(fā)生,，特制訂20xx年下半年如下工作計劃：

1、杜絕死亡,、重傷事故,；

2、杜絕火災(zāi)事故,；

3,、杜絕爆炸事故；

4,、杜絕交通事故,；

5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故,；

6,、人員輕傷和一般安全事故率不超過2‰；

7,、安全隱患整改率達(dá)100%,；

安全工作重在防范,，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,，就要時刻保持警惕,，做到警鐘長鳴,。

1、加強(qiáng)宣傳,，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中,。

1）組織領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,，并經(jīng)考核合格后方可上崗,，做好員工安全培訓(xùn)記錄。

2）對換崗,、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員，單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄,。

3）積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,，定期進(jìn)行復(fù)審，做到持證上崗,。

4）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,，將傷害控制在最小程度。

5）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,，降低職業(yè)病危害,，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

6）使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施,。

7）通過各種形式（警示牌,、宣傳欄、等）,，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,，明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、政策和制度,，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,，傳達(dá)到每一位員工，增強(qiáng)公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。

2）健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，責(zé)任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)》,，負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,，員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3）定期召開安全生產(chǎn)會議,，安全生產(chǎn)工作,，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作,，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況,。

3,、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，確保安全文明經(jīng)營,，定期進(jìn)行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施,。

1）建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳,、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳,，定期檢修保養(yǎng),，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全,。

2）在易燃易爆,、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。

3）煙花爆竹產(chǎn)品合理存放,，并設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志,，預(yù)防火災(zāi)、化學(xué)事故,。

4）車輛及防護(hù)設(shè)施要及時保養(yǎng)維護(hù),，做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。

5）各種安全消防設(shè)施配備齊全,、合格有效,，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

4,、按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及審批工作,，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并增加預(yù)案演練次數(shù),，完善預(yù)案實戰(zhàn)要求,，訂做各種警示標(biāo)志牌,，確保各項工作順利進(jìn)行。

5,、“五一”,、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,，加強(qiáng)安全值班,、確保節(jié)日安全。

6,、落實好值班,、帶班制度。加強(qiáng)對安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，調(diào)整充實值班巡邏人員,，做好對值班人員的工作，嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),，防止脫崗,。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),，以防重大事故發(fā)生,。

20xx年下半年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中,，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生,，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),。

企業(yè)安全工作計劃篇十四

堅持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),、化醫(yī)集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)20xx年安全環(huán)保工作要點的通知》（渝化醫(yī)司[20xx]386號文）以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)管,，深化整治,，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行,。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，確保企業(yè)長周期安全運行。

無因工死亡事故,；

無重大泄漏,、中毒事故；

無重大火災(zāi)或爆炸事故,；

無重大特種設(shè)備事故,；

無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故；

無重傷事故,；

一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失≤40元／百萬元產(chǎn)值（現(xiàn)價）,；

千人輕傷率控制在0。5‰（月均）以下,。

（一） 通過技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質(zhì)安全水平,。

1,、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機(jī)制，從危險操作著手,，抓好平穩(wěn)操作,，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進(jìn)行改進(jìn),。

2,、繼續(xù)探索化學(xué)反應(yīng)模式的系統(tǒng)改進(jìn)，積極推進(jìn)新催化劑的研發(fā)和應(yīng)用,，提高化學(xué)反應(yīng)的安全性,，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程當(dāng)中的危險因素,，不斷提高本質(zhì)安全水平,。

3、抓好苯胺,、聚碳擴(kuò)產(chǎn)等建設(shè)項目安全“三同時”工作,，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,，確保項目建設(shè),、運行安全。

4,、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標(biāo),，把循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能運行與安全運行相結(jié)合。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險源,，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動,，將化學(xué)反應(yīng)熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步優(yōu)化熱量的梯級利用,。

5、設(shè)備管理部門對企業(yè)特種設(shè)備（鍋爐,、壓力容器,、壓力管道、起重機(jī)械等）及其安全附件按期進(jìn)行檢驗,，并做好檢驗和試驗記錄,，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護(hù)使用，并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線,。

6,、繼續(xù)抓好危險化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險源的監(jiān)控措施,，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位,，增設(shè)醒目的安全標(biāo)識。加強(qiáng)廠區(qū)道路整治,，確保?；愤\輸安全。

7,、加強(qiáng)現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理,，加強(qiáng)惰性氣體保護(hù)裝置的日常維護(hù)和管理。

（二）推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,，完善安全組織和管理體系，落實安全責(zé)任,，強(qiáng)化安全管理,，并保障有效實施。

1,、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理,，完善風(fēng)險獎勵金制度。進(jìn)一步細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法（分解到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,、風(fēng)險獎勵金,、安康杯考核辦法中），層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,，落實到每個崗位,、每個人。

2、實施全過程風(fēng)險管理,。完善風(fēng)險評價組織,，加強(qiáng)作業(yè)活動的危險因素辨識和風(fēng)險評價，切實落實各項風(fēng)險控制措施,，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實（過程改進(jìn)）,，確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,，實現(xiàn)管理承諾,，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行,。

3,、認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度,、記錄臺帳,。各單位要按照規(guī)范及《安全標(biāo)準(zhǔn)化工作整改方案》（重長風(fēng)化[20xx]104號文）要求，按時完成,、改進(jìn)各項工作,，爭取在一季度實現(xiàn)達(dá)標(biāo)驗收。

4,、認(rèn)真貫徹企業(yè)《危險化學(xué)品安全管理制度》,，切實加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存,、使用、運輸和處置廢棄危險化學(xué)品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,。進(jìn)一步完善危險化學(xué)品安全管理的長效機(jī)制,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》,，強(qiáng)化各項監(jiān)控措施,，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，落實安全責(zé)任,，保證安全所必須的投入,，做到組織措施、管理措施,、技術(shù)措施的認(rèn)真落實,。

7、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真抓好危險作業(yè)的管理,，嚴(yán)格審批程序,，作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要加強(qiáng)作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護(hù)力度,，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅守現(xiàn)場,，確保作業(yè)安全。

企業(yè)安全工作計劃篇十五

為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面,、全員,、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),，使安全工作做到“職責(zé)明確,，警鐘長鳴，常抓不懈”,，為實現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!

安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,，全員參與,，持續(xù)改進(jìn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1.生產(chǎn)安全死亡和1—4級工傷事故為零事故,。

2.生產(chǎn)設(shè)備在運行,、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故,。

3.環(huán)保責(zé)任零事故,。

4.隱患整改率為100%。

根據(jù)xx辦【20xx】04號,、06號文件精神和公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn),，以安全工作總方針“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,?！睘樵瓌t，以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，首先解決領(lǐng)導(dǎo),、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,，責(zé)任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位,、想到位,、講到位、管到位,、做到位,、考到位”;才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患,，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保公司安全生產(chǎn),。

根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,，確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,，完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案,，加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》,、等法律法規(guī)規(guī)定強(qiáng)化專項整治,。

1.認(rèn)真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,，部門、班組每月進(jìn)行一次安全檢查,，班組堅持班中的安全檢查,，并要求部門、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,，,。

2.加強(qiáng)對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作,。

3.加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)工作正常運行,。

4.對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改,，暫不能整改的,，要做好安全防范措施。

提高全員安全綜合素質(zhì)通過宣傳,、教育,、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養(yǎng),，改進(jìn)其安全意識和行為,，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全,、我會安全”的轉(zhuǎn)變,，提高工作主動性，彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動管理的不足,。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,，我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作，促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高,，提升企業(yè)安全管理水平,。

1.安全培訓(xùn)，首先是安全意識培訓(xùn),，其次才是安全技能培訓(xùn),，而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度，又被放在安全意識教育之前,，也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識,。

2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作,。使員工的安全意識不斷提高和加強(qiáng),，做好人的本質(zhì)安全管理工作。

3.繼續(xù)辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作,。

4.加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安

全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,，防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育和定期考試,，做到100%持證上崗。

5.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行主管部門和集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,，不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,。

6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,，加大宣傳力度，達(dá)到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,，增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)分廠、部門和班組建立安全文化理念,，強(qiáng)化管理,，落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

強(qiáng)化基層安全管理和安全績效考核細(xì)節(jié)化管理,，消除安全漏洞,。我們要細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全激勵機(jī)制,，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,，將安全工作重心下移，關(guān)口前移,，要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一個部門,、每一個班組、每一位員工,，真正做到安全工作全方位,、全過程、全員參與,，全方面覆蓋,，實行安全評優(yōu)評先。

1.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。根據(jù)國務(wù)院23號文件精神和公司20xx年安全目標(biāo)管理工作要求,，要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”,，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到每個部門,、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組,、班組與車間(部門),、車間(部門)與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，做到在安全工作中各盡其職,，各負(fù)其責(zé)。

2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系,。目前公司考核各部門,、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立,。為此,，要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案,。

3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求,，并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心,，建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程,。

公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,。”的方針,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步分清責(zé)任,，從維護(hù)公司發(fā)展的大局出發(fā),，保持深入生產(chǎn)一線服好務(wù),、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,，控制指標(biāo),，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓實、抓好,，為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。