報告,,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
幼兒園園長工作述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
作為幼兒園園長,,我深感自己肩負的責任,時刻不敢松懈自己的學(xué)習,。轉(zhuǎn)眼間,一年即將結(jié)束,,回顧一年來的工作,,我以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),,以發(fā)展為主題,,立足本園,了解自身,,擺準位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,,盡可能人盡其能,,物盡其用,,財盡其力,,增強辦園實力,形成辦園特色,。以下是我的述職報告:
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度,,并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習,,不斷開拓視野,。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性,。我堅持深入教學(xué)第一線,,堅持看課,、評課、議課,,積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中,,關(guān)心班子成員和全體教師,作風民主,,幼兒園的重大事情如財務(wù),、人事、福利等,,均廣泛征求班子和教師們的建議,,并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè),、采購電教用品等均進行政務(wù)公開,,粘貼在公開欄內(nèi),,接受群眾監(jiān)督,教師反應(yīng)良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,,起到了良好的社會反響,。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),,堅持保教并重的原則,,依法辦園、依法治教,,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,,創(chuàng)建“以美辦園,、以美施教,、以美育人”的辦園特色,全面實施素質(zhì)教育,,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,,求得發(fā)展,。
我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,,注重以人為本,剛?cè)岵⒅?,努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔,、扎實高效,,并對各部門、各崗位進行具體分工,,責任到人,定期檢查,,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,,發(fā)揮其潛能。
我園十分重視園風建設(shè),。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次,?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,少一些命令,,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等,、寬松、融洽的`人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,,積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中,,教師才能發(fā)揮工作的積極性,、主動性和奮發(fā)積極性,,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風,。
辦園至今,,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,,我們根據(jù)幼兒園實際情況,,進一步改善辦園條件,我們從孩子年齡出發(fā),,力求做到生活化,、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園,。此外,,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,確保教師辦公自動化順利實行。
在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起,,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧,、寬容,、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系,、保教人員關(guān)系,、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,,理解,、尊重幼兒,,使幼兒始終處于一種被尊重,、被關(guān)愛,、受鼓勵的環(huán)境中,,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步,。
在過去的一段時間里,,我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),,即取得了成績,也嘗試了教訓(xùn),?!耙荒曛丛谟诖?,一日之即在于晨”,,新的一年新的開始,,我們大家要上下一致,,把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題,、克服新困難,、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,,全面推行細微化服務(wù),,不斷提高幼兒園的知名度。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,,對那些有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,,為他們搭好發(fā)展舞臺,。
幼兒園園長工作述職報告篇二
幼兒園都會有園長定時進行幼兒工作的述職報告,述職報告具有匯報性,、總結(jié)性和理論性的特點,。它的綜合性較強,,與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編精心整理的幼兒園園長工作述職報告,,歡迎大家進行查閱,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
作為幼兒園園長,,在忙忙碌碌中走過了一個學(xué)期,?;叵脒@一學(xué)期來,,我憂心忡忡,,最近常追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧,。以下是我的述職報告,。
一,、注重學(xué)習,,提升自身素質(zhì)
由于自己很多年不在幼兒園工作,因此當我再次來到這個崗位后感覺很陌生,,手頭的所有工作對于我來說都是新的,,我深感自己在這一領(lǐng)域是如此的貧乏,內(nèi)存不足,。于是我把握各方面的信息,,不斷更新原有的思想觀念和教育理念,對照自己的工作,,尋找差距,,努力探索新的教育觀念與教育模式,,并在指導(dǎo)過程中得以運用,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。并抓住外出學(xué)習的機會,,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導(dǎo),,感受新的教育理念,。
二,、加強培訓(xùn),,促進教師成長
我園教師專業(yè)水平參差不齊,為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,把對教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,加大指導(dǎo)力度,。尤其是對今年剛踏上工作崗位的新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導(dǎo),,每次聽課后,,在肯定優(yōu)點的同時,,更注意語重心長的幫助和耐心指導(dǎo),,力求使教師通過課堂實踐提高基本功。加大園本培訓(xùn)力度,。以園為本,,開展自培活動,,充分利用老教師的人才資源,,采取新老教師“結(jié)對幫扶”的形式,形成老帶新,,強帶弱的良好氛圍,,產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng),,取得了良好的效果,。
三,、多種渠道,,提高保教質(zhì)量
由于我園辦園時間較短,,學(xué)期初我園的保教質(zhì)量還很讓家長不放心,,看到此分明感到責任的重大!常??嗨稼は肴绾翁岣弑=藤|(zhì)量?我們以教研為切入口,,以課題研究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點,,以家園合作為支撐點,,以實踐活動為主陣地,扎實提高保教水平,。我園還把全園良好環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓,,在寬敞的校園內(nèi)精心規(guī)劃,合理布局,,努力為幼兒構(gòu)筑一個多姿多彩,、和諧寬松的有利幼兒健康人格發(fā)展的育人天地。
忙忙碌碌但很充實,,這是我這一學(xué)期來的感受,。雖然在工作中已竭盡全力,但時有不盡人意的地方,,可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,,感受到來自老師們的理解與支持,,使我在今后的工作中信心滿懷,、動力十足。
此致
敬禮!
作為一名幼兒園副園長來說,,工作責任和付出已經(jīng)比一個普通教師大多了,,這需要我不斷的努力,,才能將幼兒園工作做好,我深感自已肩付的責任重大,。必須時刻不敢松懈自己的學(xué)習,。轉(zhuǎn)眼又一年結(jié)束了,回顧一年的工作,我和老師們立足本園,,了解自己,,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出自身發(fā)展的空間,,盡可能人盡其能,物盡其用,。先總結(jié)如下:
一,、努力學(xué)習,提高個人修養(yǎng),。
我深入第一線,堅持上課,,評課,。認真?zhèn)湔n,,積極參加教研活動,,在日常工作中,,關(guān)心教師、關(guān)心幼兒,,遵循孩子的身心、發(fā)展規(guī)律,。以以孩子的生活節(jié)奏為依據(jù),,制定一日作息時間,合理按排游戲活動,、戶外活動和生活環(huán)節(jié),。充分體現(xiàn)動靜交替,,重視創(chuàng)設(shè)與深教相適應(yīng)的教育環(huán)境。讓孩子積極動手參與玩教具制作,。重視幼兒情感教育和良好行為習慣的培養(yǎng),。幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,,情緒愉快,。特別是在今年的親子活動中全力配合黃花菜老師,認真指導(dǎo)節(jié)目,。使每個幼兒都參與到活動中來,,讓幼兒體會到自己在本班幼兒這個小集體里面的重要性,,為使親子活動更加豐富多彩,我獻計獻策,。中午不休息練好節(jié)目,,一致親子活動深得家長的好評,。
二、業(yè)務(wù)方面
我堅持和其他老師一樣,,每天到校后接幼兒打掃衛(wèi)生,、做好晨、午檢記錄,,堅持和老師們團結(jié)一致,,不擺老資格,、老架子,。堅持認真?zhèn)湔n、上課,、創(chuàng)建以美育人,以美施教的辦園特色,。全面實施素質(zhì)教育,。發(fā)揮自己的特長,認真聽取家長對幼兒園的意見,,經(jīng)常和家長聯(lián)系溝通,為管理好幼兒獻計獻策,。
三,、保教方面
為切實提高幼兒的保教工作質(zhì)量,,我們首先抓家園聯(lián)系,,家園共育成為擴展教育發(fā)揮各科教育資源的一種手段,,我們和家長建立家園聯(lián)系,相互信任,、相互尊重,、相互學(xué)習,、相互支持,,做好家長工作,讓家長支持幼兒園工作,,讓家長建立全新的育兒觀,。
四,、教育工作與幼兒發(fā)展
我堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,,進一步增強幼兒動手操作的興趣,,給幼兒提供了充分動手動腦的機會,,孩子在參與過程中主動去思考,、去實踐,切實提高了多種能力,。
此外,,我還要繼續(xù)堅持形式多樣的活動,,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,,走進自然,,讓幼兒安心、家長放心,。
新的一年開始了,我和大家要上下一致,,把握新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),,面臨新的問題,克服新困難,,譜寫新篇章。
轉(zhuǎn)眼間已臨近期末,,回顧本學(xué)期的工作,,有很多的收獲,,同時也有很多的感想,今日借助這個機會,,把本學(xué)期的工作做一個匯報總結(jié)。
一,、強化安全工作,落實安全措施,。
1、定期檢查全園安全設(shè)施,,排除安全隱患,每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級設(shè)備,、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,,提出整改措施,。
2、抓好幼兒接送安全,。健全幼兒接送制度。為保證安全,,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子,,幼兒園要求固定家長接孩子如有特殊情況一定要提前聯(lián)系老師。
3,、注重班級安全工作。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,,每月各班級組織幼兒進行安全教育,,定期開展安全演練,,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,努力做到防患于未然,。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
4,、細化衛(wèi)生保健安全,。在已有制度的基礎(chǔ)上進一步細化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的管理,包括對教師的具體工作,、對保育員的具體要求,,讓每位工作人員明確工作程序,,規(guī)范地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作。
二,、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,,努力提升辦園質(zhì)量。
我園教師雖然老齡化比較嚴重,,但是老師們還是認真?zhèn)湔n,、講課、苦心鉆研教材,,開展了以區(qū)域,、戶外和集中活動為內(nèi)容的三輪教研活動,大大提升了我們幼兒園的教育質(zhì)量,,新教師們受益匪淺,。我們還發(fā)動幼兒收集廢舊物品,自制玩,、教具,,進一步提升了幼兒學(xué)習的興趣。同時,,我園教師還利用上課之余,,把教室環(huán)境布置的色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn),。我本人也有幸參加了20__遼寧省幼兒園園長教師專項培訓(xùn),,這么好的培訓(xùn)機會,也讓我從中學(xué)到很多,,對我和我園的成長都有很大的幫助,。
三、家園聯(lián)系記心間,。
當前,,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作,,努力探索新時期家長工作的特點,。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系,即互相信任,、互相尊重,、互相學(xué)習、互相支持,。在我們校領(lǐng)導(dǎo)和家長們的支持配合下我們?nèi)珗@圓滿地完成了以“我運動,、我健康、我快樂”為主題的親子運動會,,孩子和家長們玩得非常開心,、體會到了滿滿的親子之情。與此同時我們充分發(fā)揮家委會的作用,,通過多種形式的活動,,如家長會、電訪,、家長一封信等,,幫助家長建立全新的育兒觀。
四,、確立目標,,繼續(xù)攀高
回顧一學(xué)期的工作,收獲是歡樂的,,也是豐厚的,。這其中,有教師隊伍的提升,,有幼兒的健康成長,,有家長對工作的認可,有幼兒園形象的提升,,更有自我在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到,自我和幼兒園所取得的每一點一滴的提高都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的大力支持,、教師隊伍的團結(jié)奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力,。展望新的學(xué)期,,我充滿了憧憬和期望,因為我看到了努力付出后的收獲,,感受到領(lǐng)導(dǎo)家長的期望。我必將會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,找準前進的目標,,不斷開拓進取,使幼兒園向更高目標發(fā)展,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,,回顧本學(xué)期的工作,,有很多的收獲,同時也有很多的感想,,今天借助這個機會,,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
一,、教育方面:以質(zhì)量求進步,,以特色謀發(fā)展
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,最根本最核心的價值就是幼兒至上,。如今,,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力,,為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),,針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,在教育教學(xué)中,,我們做出了有針對性的卓有成效的工作,。
在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,,愛孩子精心培育,。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),教職工熱愛自己的職業(yè),,把所有的工作當成事業(yè)來做,。作為老師,大家把愛融入到工作中,,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件,。在工作中,幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自己的利益,,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學(xué)生,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌,。
在教學(xué)工作中,,我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外,,還大膽改革,,勇于創(chuàng)新,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學(xué)成果。例如今年我園引進大連市外國語學(xué)校英語教材,,在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試,,并取得良好效果,兩個月前,,大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課,,使幼兒眼界開闊,學(xué)習興趣越來越濃郁,。
二,、環(huán)境建設(shè):打造硬環(huán)境,保證軟環(huán)境
在x的共同幫助下,,在學(xué)校以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,,我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間,、水房完成了裝修改造,,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,,這些工作即美化了我園的環(huán)境,,使幼兒學(xué)習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,,具有多元化的環(huán)境治理效果,。
在軟環(huán)境的建設(shè)上,我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強調(diào)文化載體的作用,,強調(diào)環(huán)境育人的實際功效,。各班都制作了墻壁貼紙,妝點了教室的成長園地,,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環(huán)境清掃工作,,走廊力爭“三凈”,,即樓梯干凈、墻壁干凈,、地板干凈,。教室做到“四無”,即無塵,、無垢,、無紙屑、無亂擺亂放,。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺,。
三,、管理理念:以教師為本,樹人才觀念
教師在幼兒園具有主體地位,,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,,沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,沒有教師的積極參與,,再美好的愿景也不可能實現(xiàn),。所以,作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,,發(fā)揮她們主人翁的作用,。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,,真正地尊重教師,。
確立教職工的主體地位,通過多種渠道,,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,提高辦園的整體水平,。我們通過制訂學(xué)習制度,,加強自身理論學(xué)習,定期召開教研活動,,定期下班觀摩教學(xué),,對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo),選送骨干教師外出培訓(xùn),,提高教師的業(yè)務(wù)水平,。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優(yōu)點,,對缺點的認識不深?,F(xiàn)在,每一次活動結(jié)束,,我們及時進行交流,,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現(xiàn)的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足,,就可以克服缺點,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
四,、安全工作:強化安全意識,,杜絕安全隱患
本學(xué)期我園尤其重視安全工作,在諸如校車,、飲水,、用餐、課間活動都加大管理力度,,力爭把安全隱患根除,。校車管理上,我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長一封信,,校車接送學(xué)生,,每天堅持記錄,每天堅持備案,,與家長,、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道。在飲食方面,,堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食,。在課余管理方面,要求教師必須與學(xué)生在一起,,始終盯緊每一名幼兒,。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學(xué)期,,我校幼兒無一起傷害事故,。
五、工作上的不足
1,、在農(nóng)村,,本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求。
2,、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善,。
3、幼兒活動開展比較少,。
在今后的工作中我將彌補這些不足,,更好的為我園學(xué)生及其家長服務(wù)。謝謝大家!
作為幼兒園園長,,我深感自己肩負的責任,,時刻不敢松懈自己的學(xué)習。轉(zhuǎn)眼間,,一年即將結(jié)束,回顧一年來的工作,,我以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),,以發(fā)展為主題,,立足本園,了解自身,擺準位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,,形成辦園特色。以下是我的述職報告:
一,、努力學(xué)習,,提高個人修養(yǎng)
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列,,并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習,不斷開拓視野,。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性,。我堅持深入教學(xué)第一線,,堅持看課,、評課、議課,,積極參加教學(xué)研討活動,。在日常工作中,,關(guān)心班子成員和全體教師,作風民主,,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事,、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,,并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè),、采購電教用品等均進行政務(wù)公開,,粘貼在公開欄內(nèi),接受群眾監(jiān)督,,教師反應(yīng)良好,,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,,起到了良好的社會反響,。
二、辦園方向和管理機制
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期,,我們繼續(xù)深入貫徹方針和幼教兩個法規(guī),,堅持保教并重的原則,依法辦園,、依法治教,,以美育建設(shè)的教育為抓手,創(chuàng)建“以美辦園,、以美施教,、以美育人”的辦園特色,全面實施素質(zhì)教育,,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展,。
我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化,,注重以人為本,剛?cè)岵⒅?,努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作,、勤政廉潔,、扎實高效,并對各部門,、各崗位進行具體分工,,責任到人,,定期檢查,常抓不懈,,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,,發(fā)揮其潛能。
三,、隊伍建設(shè)與管理
我園十分重視園風建設(shè),。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,,以個人感情為次,。”在工作中盡量做到多一點商量,,少一些,,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等,、寬松,、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等,。只有在良好的環(huán)境中,,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性,,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
四,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
辦園至今,,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,,我們根據(jù)幼兒園實際情況,,進一步改善辦園條件,我們從孩子年齡出發(fā),,力求做到生活化,、情趣化,、藝術(shù)化和化,,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外,,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,確保教師辦公自動化順利實行,。
在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起,,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧,、寬容、信任的人際關(guān)系,,努力優(yōu)化師幼關(guān)系,、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等,。教師切實做到態(tài)度和藹可親,,理解、尊重幼兒,,使幼兒始終處于一種被尊重,、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,,逐步形成活潑開朗的良好性格,,邁開健全人格的第一步。
在過去的一段時間里,,我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),,即取得了成績,也嘗試了教訓(xùn),?!耙荒曛丛谟诖海蝗罩丛谟诔俊?,新的一年新的開始,,我們大家要上下一致,把握新機遇,、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題、克服新困難,、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),,不斷提高幼兒園的知名度,。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有,、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,,為他們搭好發(fā)展舞臺,。
時間總是在不經(jīng)意間流失,轉(zhuǎn)眼我在我園工作已經(jīng)三年了,,在這三年中我和我園共成長,,在工作中我學(xué)會了更深層次的思考,感覺收獲了很多,,也感悟了很多,。我想很多事情只有自己真正的去經(jīng)歷過、參與過才會讓自己有更多的鍛煉和發(fā)展空間,。
一,、政治思想方面
1、學(xué)會溝通和傳達
把幼兒園的精神傳達到每一位教職工心里,,是我園工作中一直在貫徹和始終在做的事情,。
2、拒絕猜測,、增進透明度
3,、增進了解、表達情感
達的情感,。但是結(jié)果卻讓人很意外,,“滿含愛意”的表情被誤認為:發(fā)呆、生氣,、思考,、想罵人等。這樣的測試讓我想到,,在工作中我們也要學(xué)會表達,。要把對方想象成被測試者,他們不知道你的表情和行動說明什么,,因此你必須要讓他們明白,,的方法就是直接把你的感受說出來。我也鼓勵幼兒園其他教職工要學(xué)會表達情感,,對同事的關(guān)心和問候說出來,,不滿和疑問說出來,強過在背后發(fā)牢騷,。
4,、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時協(xié)調(diào)
在工作中總有出現(xiàn)矛盾的時候,,矛盾出現(xiàn)的時候不能逃避,,更不能在背后發(fā)表意見。的方式是讓矛盾雙方都在場,互相說出自己的想法,,作為協(xié)調(diào)者要注意引導(dǎo)雙方從事情的大局出發(fā)考慮問題,想想自己還可以怎樣做得更好,,這樣有什么矛盾就可以直接解決,。同時更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小班輔導(dǎo)員和教師之間的矛盾,,在協(xié)調(diào)后現(xiàn)在雙方都反映合作得較好,。
5、直面不足,、督促改正
盡快的善后是對所有教職工的要求,,我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,這樣才能更好的走接下來的路,。
二,、幼兒園的工作
1、落實了各項制度,,使幼兒園的工作正?;⒅刃蚧?/p>
制度的落實是保障幼兒園正常,、有序開展的前提,。有些制度已經(jīng)存在,但是在真正實施時有遺忘,。因此真正解讀制度,,細化制度,是我們在這學(xué)期中的重點,。如:重新明確和細化了教師一日工作流程,;維修制度的申報和檢驗人員,公共場地包干制度,,安全制度,,節(jié)約制度,年紀組長負責制,,班主任負責制等,。這些制度的細化讓教職工們有章可循,更明確自己該怎么做,。
2,、加強宣傳,擴大影響
由于我們園坐落在放馬村內(nèi),,因此我們組織了“慶五一,、迎六一”演出活動及畫展,0—3周歲的親子活動等,。在家長方面我們也有目的的進行宣傳活動:組織家長進行親子活動,,邀請參加大班的畢業(yè)匯報演出等,。正是在這些活動中我們開發(fā)區(qū)幼兒園的口碑越來越好,更多的人認同了我們的辦園理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來,。
三,、教育教學(xué)方面
1、主題墻的研討活動貫穿整個學(xué)期,。
2,、教師開課、評課活動重點明確
重點:教師自己的想法,、存在的不足,、可以借鑒的地方。通過開課和評課,,教師們更深刻的認識到教育教學(xué)對孩子產(chǎn)生的影響是深遠的,,為了不誤人子弟,教師必須嚴格要求自己,。
3,、抓分園特色:美術(shù)
繼上學(xué)期進行的幼兒畫展,本學(xué)期我們又進行了畫展,。和上次相比,,這次的形式更為豐富。
(1)畫種豐富:蠟筆畫,、水粉畫,、刮臘畫、噴繪畫,、線描畫,、印染畫、紙工等,。
(2)裝飾花心思:在背景的裝飾上老師們動了很多腦筋,,如在水粉上加上亮粉等,把孩子們的畫提煉得更有特色了,。
(3)展示多渠道:把孩子的作品展示在各種場合中,,幼兒園(愛心義賣)、瓷磚(中二班畫展),、走廊(懸掛紙板畫),、教室等。
四,、后勤保障方面
1,、門衛(wèi)工作
王斌工作認真負責,除了把好門衛(wèi)關(guān),他還兼任很多工作,。咨詢接待,、報名、安全和維修檢查,、運送物品,、廚房幫忙等。正是有了這樣愛園如家的門衛(wèi),,我們感到很放心,沒有后顧之憂,。
2,、食堂工作
我園食堂只有兩名工作人員,要負責全園100多名幼兒和教職工的伙食,,工作強度可想而知,。但是兩位工作人員任勞任怨,融洽合作,,從沒有怨言,,保證了全園幼兒和教職工的伙食,吃得安心,、放心,。
3、檔案整理工作
本學(xué)期由王斌擔任檔案整理的工作,,組織和策劃活動的教師自己整理好相關(guān)的材料,,上交給王斌。由于對檔案管理的具體要求教師已經(jīng)比較明確,,所以相關(guān)的資料收集比較完整,。
4、報名工作
本學(xué)期的報名工作由張文芳牽頭,,她認真仔細的核對報名人數(shù),,記錄詳細情況,統(tǒng)計人數(shù)等,。因此整個報名工作比較有序,。
正式進入20__年,20__年的工作也悄然畫上了一個圓滿的句號,?;厥走@一年的工作,讓我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,推動幼兒園管理能力又上了一個新的臺階,,推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件,、管理水平、師資建設(shè),,還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于幼教同仁們,。
一、強化內(nèi)部管理,,提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂,。我注重自己的反思與學(xué)習,更注重班子隊伍的建設(shè),,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設(shè)我強化三個意識:“集體意識”,、“開拓意識”,、“服務(wù)意識”,。班子人員團結(jié)一致、分工明確,、勤政廉潔,、嚴以律已,是一支“開明,、團結(jié)、廉潔,、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課,、外出參加培訓(xùn)學(xué)習,,在教師中引起強烈反響,,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下,,我們的班子人員是同區(qū)幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻,作表率,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風,。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中,,時時不忘征求教師的想法意見,,采用對話式而非命令式。思想上,,鼓勵多交流,,工作方法靈活多變,努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇,,以務(wù)實的作風投入工作,,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上,以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),,與年輕教師交流思想,、促膝談心,,引導(dǎo)教職工珍愛自己,、熱愛生活、快樂工作,。從一件件細致入微的小事,,體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心,。情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。
二,、狠抓建設(shè),,提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,,我狠抓園本建設(shè),,大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓,,封閉了整個大樓的陽臺,,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào),,校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下,,基本實現(xiàn)了無紙化辦公,。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通,,園部資源共享提高了管理透明度,,增強了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,,夯實實踐基礎(chǔ),不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,,理性構(gòu)建自己的教育觀念,,不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,,個個能成功”,,鼓勵團隊合作,,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究,,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰,、鞭策,、激勵等機制推動教師成長,引導(dǎo)教師向著各級的目標奮進,。我用清晰的目標激勵教師,不斷用階段性的目標引導(dǎo)教師,,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,,使教師們迅速成長。
三,、更新辦園理念,強化服務(wù)意識,。
面臨發(fā)展快,、競爭強,、要求高的幼教形勢,,我堅持學(xué)習,不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務(wù)意識,。在我看來,,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,,有了廣大家長的滿意,,才有可能形成良好的社會聲譽,有了良好的社會聲譽,,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,。我不斷強化教師服務(wù)意識的培養(yǎng),引導(dǎo)教師設(shè)身處地為家長著想,,為家長解決后顧之憂,,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,,作為一園之長,,我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,,分別做好個別家長工作,,重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,,讓家長民主地參與到幼兒園的管理,。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,,常抓不懈,。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的意識深入人心。我強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,,大力推行崗位責任制,,廣泛開展教職員工、幼兒家長,、幼兒身體狀況,、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動,,保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制,,嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,,幼兒園進一步完善了食堂建設(shè),,增加了備餐間、更衣室,,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴格”、“五個認真”,,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,,本年無一例責任事故發(fā)生。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間總是在不經(jīng)意間就流走了,,轉(zhuǎn)眼間,,又一年結(jié)束了,回顧一年來的工作,,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,,了解自身,擺準位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,,物盡其用,,財盡其力,增強辦園實力,,形成辦園特色?,F(xiàn)進行述職報告如下:
一、努力學(xué)習,,提高個人修養(yǎng)
我堅持深入教學(xué)第一線,,堅持看課、評課,、議課,,積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中,,關(guān)心全體教師,,作風民主,幼兒園的重大事情如財務(wù),、人事等,,均廣泛征求教師們的建議,自覺接受群眾監(jiān)督,,教師反應(yīng)良好,,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,,起到了良好的社會反響,。
二、辦園方向和管理機制
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,,我們堅持保教并重的原則,,依法辦園,、依法治教,,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,創(chuàng)建“以美辦園,、以美施教,、以美育人”的辦園特色,全面實施素質(zhì)教育,,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展,。各個崗位分工明確,。
三,、隊伍建設(shè)與管理
我園十分重視園風建設(shè)。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,,在處理各類問題時以工作為重,,以個人感情為次?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,,少一些命令,將自己融身與教職工之中,,營造一個人人平等,、寬松、融洽的人際氛圍,。對待孩子一定要平等,,要用自己的愛去關(guān)心孩子,只有在良好的環(huán)境中,,教師才能發(fā)揮工作的積極性,、主動性和奮發(fā)進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,,人人為本園添光彩的'優(yōu)良園風,。
四、保教工作
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志,。我園在保教工作方面抓重點、求實效,,使保教工作在原有水平上有所突破,。當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,,越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點,。我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,。同時切時做好家長工作,充分發(fā)揮家委會的作用,,通過多種形式的活動,,如家長會、家長開放日等,,幫助家長建立全新的育兒觀,。
我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣,,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,,孩子們在參與的過程中,主動的去思考和實踐,,切實提高了多種能力,。
走過激動,走過欣喜,,我們深信,,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年,??偟膩碚f,困難與希望同在,,挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們振奮起來,攜手共進,、頑強拼搏,、埋頭苦干、抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn),,為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
此致
敬禮,!
幼兒園園長工作述職報告篇三
時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整3個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,,目前我們幼兒園共有孩子303名,,教職員工19人,幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到現(xiàn)在的基本能滿足設(shè)施設(shè)備,、員工工資,。
依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,也是幼兒園發(fā)展的需要,。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,,為不斷提高自身素質(zhì),時時以法律意識維護幼兒園的利益,,做到心中有法,,依法辦事。以德立園是我堅持的信念,。作為園長力求以德服人,時刻規(guī)范自己的言行,。多為教職工做實事,,處處以幼兒園發(fā)展為中心,,20xx年度我園的“創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境培養(yǎng)幼兒口頭表達能力的實踐與探索”被縣級立項,通過課程的建立,、落實,、發(fā)展,充分展示教師個人的品德魅力,,提升師資隊伍的師德修養(yǎng),,為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
“以人為本,、用盡其才”是我倡導(dǎo)的管理策略,。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,每周定期定時召開教師員工會議,,聽取教師們的意見與建議;每學(xué)年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作;每學(xué)期召開家長會,,聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據(jù)不同層面的意見和需求,,及時調(diào)整,、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施,。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要,,了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫助她們分析問題,,平衡好生活與工作的關(guān)系,。以自身的工作熱情和積極的.心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的積極性,為教職工的學(xué)習,、工作,、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境,逐漸形成了一支奉獻境界高,、戰(zhàn)斗力大,、凝聚力強的隊伍。
園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者,,我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求,、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步形成了適合本園,、相對穩(wěn)定,、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案,創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境,,能經(jīng)常深入教學(xué)第一線,,對各項工作提建議,還深入班級觀摩教師的教學(xué)活動并及時作出點評,引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升,。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題,,時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),指導(dǎo)教師有效組織落實課程,,培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力,。
師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學(xué)年,,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,,加強了骨干教師隊伍的管理,逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量,。在分層培訓(xùn)上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)班,,開展1-5年教齡教師培訓(xùn),為她們制定了師徒結(jié)對計劃,,做好的課程落實的保底工作,。通過園本培訓(xùn),為不同層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺,,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表,,實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。
廉潔自律是項長效工作,,也是幼兒園發(fā)展的根本保證,。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己,自覺接受群眾的監(jiān)督,。努力營造良好的廉政環(huán)境,,實施園務(wù)公開,重大事情教師會議通過后執(zhí)行,。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用,、考核項目與考核結(jié)果;教學(xué)設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動,、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開,,努力做到民主、公正,、公開,。
今年是學(xué)前三年行動計劃實施的第一年,幼兒教育的春天真的要來了,,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了1個新臺階,。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學(xué)習課改理念,梳理課程管理的經(jīng)驗,深入提高課程引領(lǐng)能力;在縣級課題的引領(lǐng)下,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,形成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設(shè),加大分層培養(yǎng)的力度,建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,納入課程資源并提高家園合力;繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作,熱心服務(wù)于每位家長,,促進幼兒園和諧發(fā)展,。
xx鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景,能夠平平安安度過1個學(xué)年,,關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的傾心支持,,體現(xiàn)了全體教職員工的集體智慧,,依靠了全園教職工的共同努力,。我將繼續(xù)努力,,以學(xué)前三年行動計劃為契機,帶動整個xx幼教的健康和諧發(fā)展,。謝謝大家!
幼兒園園長工作述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭,,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,,目前我們幼兒園共有孩子303名,,教職員工19人,幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到此刻的基本能滿足設(shè)施設(shè)備,、員工工資,。
依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,,也是幼兒園發(fā)展的需要,。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,為不斷提高自身素質(zhì),,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,,依法辦事,。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,,時刻規(guī)范自己的言行,。多為教職工做實事,處處以幼兒園發(fā)展為中心,,20xx年度我園的“xx實踐與探索”被縣級立項,,經(jīng)過課程的建立、落實,、發(fā)展,,充分展示教師個人的品德魅力,,提升師資隊伍的師德修養(yǎng),為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。
“以人為本,、用盡其才”是我倡導(dǎo)的管理策略。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,,每周定期定時召開教師員工會議,,聽取教師們的意見與提議;每學(xué)年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作,;每學(xué)期召開家長會,,聽取家長對幼兒園發(fā)展的'諫言獻策。根據(jù)不一樣層面的意見和需求,,及時調(diào)整,、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施,。平時能夠注重了解教師們在生活工作中的困難和需要,,了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫忙她們分析問題,,平衡好生活與工作的關(guān)系,。以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的積極性,為教職工的學(xué)習,、工作,、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境,逐漸構(gòu)成了一支奉獻境界高,、戰(zhàn)斗力大,、凝聚力強的隊伍。
園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者,,我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求,、分析了幼兒園的課程資源狀況,逐步構(gòu)成了適合本園,、相對穩(wěn)定,、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案,創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境,,能經(jīng)常深入教學(xué)第一線,,對各項工作提提議,還深入班級觀摩教師的教學(xué)活動并及時作出點評,,引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升,。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),,指導(dǎo)教師有效組織落實課程,,培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力,。
師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學(xué)年,,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,,加強了骨干教師隊伍的管理,逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量,。在分層培訓(xùn)上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)班,,開展1-5年教齡教師培訓(xùn),為她們制定了師徒結(jié)對計劃,,做好的課程落實的保底工作,。經(jīng)過園本培訓(xùn),,為不一樣層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺,,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在xx縣報上發(fā)表,實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破,。
廉潔自律是一項長效工作,,也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己,,自覺理解群眾的監(jiān)督,。努力營造良好的廉政環(huán)境,實施園務(wù)公開,,重大事情教師會議經(jīng)過后執(zhí)行,。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用、考核項目與考核結(jié)果,;教學(xué)設(shè)備添置,、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動,、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開,,努力做到民主、公正,、公開,。
今年是學(xué)前三年行動計劃實施的第一年,幼兒教育的春天真的要來了,,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階,。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學(xué)習課改理念,梳理課程管理的經(jīng)驗,,深入提高課程引領(lǐng)能力,;在縣級課題的引領(lǐng)下,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,,構(gòu)成可推廣的科研成果,;加強師資隊伍建設(shè),,加大分層培養(yǎng)的力度,建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍,;進一步挖掘利用好家長資源,,納入課程資源并提高家園合力;繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作,,熱心服務(wù)于每位家長,,促進幼兒園和諧發(fā)展。
xx鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景,,能夠平平安安度過一個學(xué)年,,關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙,得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的傾心支持,,體現(xiàn)了全體教職員工的團體智慧,,依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續(xù)努力,,以學(xué)前三年行動計劃為契機,,帶動整個xx幼教的健康和諧發(fā)展。多謝大家!
幼兒園園長工作述職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從我擔任幼兒園園長職務(wù)以來已經(jīng)將近兩年的時間了,,雖然時間不長卻能夠通過對幼兒園的管理積累不少經(jīng)驗,,而且我也很感激領(lǐng)導(dǎo)的賞識從而讓自己能夠擔任這個職位,,因此我不會因為自己是幼兒園園長便在工作中感到妄自菲薄,,與之相反的是我能夠保持謙卑的姿態(tài)來虛心聽取其他教職工的建議,努力經(jīng)營好這所幼兒園并創(chuàng)造更多教學(xué)成果才是我需要做到的,,以下是我擔任幼兒園園長以來的述職報告,。
認真做好幼兒園的管理工作并制嚴格的規(guī)定,,我明白嚴格的管理制度才能夠更好地督促教職工完成工作,因此我能夠?qū)搪毠さ墓ぷ魈岢鲆蟛⑦M行管理,,而且在幼兒教師上課的時候也會在教室外進行巡視,,主要是觀察幼兒教師的教學(xué)方式是否存在不妥之處,而且通過對孩子們的觀察來了解他們對課程的滿意程度,,對于幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展來說做好這方面的管理是很重要的,,而且我也會定期召開會議和教師們探討教學(xué)工作中的問題,無論是課表的制定還是教學(xué)工作的規(guī)劃都需要認真對待,。
做好后勤管理以及財務(wù)方面的工作,,幼兒園內(nèi)的設(shè)施出現(xiàn)損壞的'狀況則是需要盡快進行修理的,而且辦公物資存在不足的狀況也需要及時進行采購,,這些工作都是屬于后勤的職責所在從而需要進行管理,,督促后勤人員認真做好本職工作從而保障幼兒園的經(jīng)營,而且我也會抽空到幼兒園的食堂進行查看,,主要是了解幼兒用餐的狀況以及食材的質(zhì)量,,另外對于教師工資的發(fā)放以及財務(wù)報銷等問題也是需要認真對待的,,因此我會對經(jīng)費的申請進行反復(fù)斟酌以后再來進行批復(fù)。
安排好幼兒園各類費用的繳納并安排教師進行外出學(xué)習,,其中費用的繳納對幼兒園的經(jīng)營來說是很重要的,,因此我能夠及時安排人員進行處理從而保障園內(nèi)的水電供應(yīng),而且出現(xiàn)停電斷網(wǎng)現(xiàn)象的時候也能夠及時進行處理,。為了提升幼兒教師的綜合能力導(dǎo)致我也會安排人員進行外出學(xué)習,,主要是通過相互交流的形式來積累教學(xué)經(jīng)驗,這樣的話對于后續(xù)教學(xué)工作的展開能夠起到很大幫助,。
肩負著幼兒園園長的職責自然會用心做好本職工作,,重視我會認真負責地做好幼兒園的各項工作,爭取通過幼兒園工作中的努力來回報領(lǐng)導(dǎo)對自己的期待,。
此致
敬禮,!
述職人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長工作述職報告篇六
時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,,又一年結(jié)束了,,回顧一年來的工作,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,,了解自身,擺準位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績也有不足,。下面我把一年的工作總結(jié)一下:
一,、努力學(xué)習,提高個人修養(yǎng)
在日常工作中,,我堅持讀書學(xué)習,,我認為作為一個合格的園長,必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),,我必須有更多的知識和能力,,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想,、新觀念,,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書,、思考成為我生命中不可缺少的習慣,。做好榜樣示范作用,。
二、強化安全工作,,落實安全措施
安全工作是幼兒園最重要的工作之一,。本年度我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作:
1.定期檢查全園安全設(shè)施,,排除安全隱患,,每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施,、班級設(shè)備,、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施,。
2.抓好幼兒接送安全,。健全憑卡接送幼兒制度:強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度,為保證安全,,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯,、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。
3.注重班級安全工作,。學(xué)期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任,。通過定期開安全會提高教師的思想認識,,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進,。
三,、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量
1.我園教師雖然老齡化比較嚴重,,但是老師們還是認真?zhèn)湔n,、講課、苦心鉆研教材,,還主動收集廢舊物品,,自制玩、教具,,進一步提升了幼兒學(xué)習的興趣,。同時,我園教師還利用上課之余,把教室環(huán)境布置的聲情并茂,、色彩繽紛,。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),,加強教育技能改革,,積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn)。我園三位老師觀摩了市里,、縣里教學(xué)能手和優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課,,很好的利用這個機會,從中學(xué)到很多,,對我們是個很大的提高,。
2.家園聯(lián)系
當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,,越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點,。我們倡導(dǎo)教師要建立良好的家園關(guān)系,,即互相信任、互相尊重,、互相學(xué)習,、互相支持。同時切時做好家長工作,,充分發(fā)揮家委會的作用,,通過多種形式的活動,如家長會,、電訪、家長一封信等,,幫助家長建立全新的育兒觀,。贏得家長的稱贊。
3.上級領(lǐng)導(dǎo)為了幼兒及老師的安全,,為我園翻新了整個校園,,嶄新明亮的教室,寬敞干凈的校園環(huán)境,,讓我不得不心甘情愿的服務(wù)于它,。我除了組織各位教師進行教室的布置,也把每個班的區(qū)角活動都充實制作了很多玩教具外,,還把校園環(huán)境都做了布置,,比如:植物園的栽種,都是我親手播種、育苗,、撒肥,、除草才收獲的,得到了幼兒家長的一致好評;養(yǎng)殖角的小白兔,、母雞,,是在我每天精心的喂養(yǎng)下,長得越來越好;再如:幼兒園操場的跑道,、象征著奧運的五環(huán),、火炬、體育標志等也都是我在老師的協(xié)助下親手描畫的還有很多瑣碎的小事也都是我親力親為:到處去收集廢舊材料,,找各種花的種子,、秧苗;用各種廢舊物品做體育器械、玩教具,、花盆等等,。
總之,在這一年里,,我們面臨的任務(wù)繁重的同時,,也是大有希望的。困難與希望同在,,挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我?guī)е鴪@內(nèi)所有教師振奮起來、攜手共進,、埋頭苦干,、頑強拼搏、抓住機遇,、迎接挑戰(zhàn),,為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
幼兒園園長工作述職報告2
幼兒園園長工作述職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭,,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,,目前我們幼兒園共有孩子303名,教職員工19人,,幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到此刻的基本能滿足設(shè)施設(shè)備,、員工工資。
依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,,也是幼兒園發(fā)展的需要,。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,為不斷提高自身素質(zhì),,時時以法律意識維護幼兒園的利益,,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念,。作為園長力求以德服人,時刻規(guī)范自我的言行,。多為教職工做實事,,處處以幼兒園發(fā)展為中心,20xx年度我園的“xxxx實踐與探索”被縣級立項,,經(jīng)過課程的建立,、落實、發(fā)展,,充分展示教師個人的品德魅力,,提升師資隊伍的師德修養(yǎng),為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。
“以人為本,、用盡其才”是我倡導(dǎo)的管理策略。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,,每周定期定時召開教師員工會議,,聽取教師們的意見與提議;每學(xué)年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作;每學(xué)期召開家長會,聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策,。根據(jù)不一樣層面的意見和需求,,及時調(diào)整、跟進,、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施,。平時能夠注重了解教師們在生活工作中的困難和需要,了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法,。以自身的經(jīng)驗幫忙她們分析問題,,平衡好生活與工作的關(guān)系。以自身的工作熱情和進取的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的進取性,,為教職工的學(xué)習,、工作、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境,,逐漸構(gòu)成了一支奉獻境界高、戰(zhàn)斗力大,、凝聚力強的隊伍,。
園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者,我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求,、分析了幼兒園的課程資源狀況,,逐步構(gòu)成了適合本園、相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案,,創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境,,能經(jīng)常深入教學(xué)第一線,對各項工作提提議,,還深入班級觀摩教師的教學(xué)活動并及時作出點評,,引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題,,時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),,指導(dǎo)教師有效組織落實課程,培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力,。
師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目,。本學(xué)年,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,,加強了骨干教師隊伍的管理,,逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓(xùn)上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)班,,開展1-5年教齡教師培訓(xùn),,為她們制定了師徒結(jié)對計劃,做好的課程落實的保底工作,。經(jīng)過園本培訓(xùn),,為不一樣層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在xxxx縣報上發(fā)表,,實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破,。
廉潔自律是一項長效工作,也是幼兒園發(fā)展的根本保證,。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自我,,自覺理解群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境,,實施園務(wù)公開,,重大事情教師會議經(jīng)過后執(zhí)行。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用,、考核項目與考核結(jié)果;教學(xué)設(shè)備添置,、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開,,努力做到民主,、公正、公開,。
今年是學(xué)前三年行動計劃實施的第一年,,幼兒教育的春天真的要來了,,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學(xué)習課改理念,,梳理課程管理的經(jīng)驗,,深入提高課程引領(lǐng)本事;在縣級課題的引領(lǐng)下,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,,構(gòu)成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設(shè),,加大分層培養(yǎng)的力度,建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,,納入課程資源并提高家園合力;繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作,,熱心服務(wù)于每位家長,促進幼兒園和諧發(fā)展,。
xxxx鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景,,能夠平平安安度過一個學(xué)年,關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙,,得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的傾心支持,,體現(xiàn)了全體教職員工的團體智慧,依靠了全園教職工的共同努力,。我將繼續(xù)努力,,以學(xué)前三年行動計劃為契機,帶動整個xxxx幼教的健康和諧發(fā)展,。多謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長工作述職報告篇八
工作已經(jīng)很長時間了,,從我一開始當幼兒園教師到現(xiàn)在已經(jīng)有快二十個頭了,在這么些中,,我大大小小的事情敬禮了無數(shù)次,,有令我開心也有令我惱怒的事情,不過總算是熬過來了,。,,在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后,我已經(jīng)是一名幼兒園園長了,。
作為一個幼兒園園長,,工作責任和付出已經(jīng)比一個普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,,才能將我們幼兒園的工作做好,。
作為幼兒園園長和黨支部書記,我深感自己肩負的責任,,時刻不敢松懈自己的學(xué)習,。轉(zhuǎn)眼間,一即將結(jié)束,,回顧一來的工作,,我率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子以《綱要》為理論依據(jù),以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),,以發(fā)展為主題,,立足本園,了解自身,,擺準位置,,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,,盡可能人盡其能,物盡其用,,財盡其力,,增強辦園實力,形成辦園特色?,F(xiàn)總結(jié)如下:
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度,,并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習,不斷開拓視野,。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性,。我堅持深入教學(xué)第一線,堅持看課,、評課,、議課,積極參加教學(xué)研討活動,。五月份,,還應(yīng)市教育局的邀請,赴地區(qū)作園本教研專題報告會,,受到一致好評,。
在日常工作中,關(guān)心班子成員和全體教師,,作風民主,,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事,、福利等,,均廣泛征求班子和教師們的建議,并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè),、采購電教用品等均進行政務(wù)公開,,粘貼在公開欄內(nèi),接受群眾監(jiān)督,,教師反應(yīng)良好,,班子全體成員在教師中享有較高的威信,,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,起到了良好的社會反響,。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,,依法辦園,、依法治教,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,,創(chuàng)建“以美辦園,、以美施教、以美育人”的辦園特色,,全面實施素質(zhì)教育,,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,,求得發(fā)展,。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,注重以人為本,,剛?cè)岵⒅?,努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作,、勤政廉潔、扎實高效,,并對各部門,、各崗位進行具體分工,責任到人,,定期檢查,,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,,發(fā)揮其潛能,。
與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,,充分發(fā)揮其合力作用,,讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中,積極出謀劃策,,共同開展好園內(nèi)各項工作,,并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中,。為加強幼兒園民主管理,,我們堅持定期召開教代會,,園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,,鼓勵她們主動參與幼兒園管理,,努力爭做幼兒園主人。此外,,我們進一步深入開展了行風建設(shè)“回頭看”活動,全面推行園務(wù)公開,,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,,按規(guī)定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊,,資料齊全,,自覺接受社會監(jiān)督。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,,有效促進幼兒園各項工作的開展,。在我們班子中,積極倡導(dǎo)一講奉獻,、二講創(chuàng)造性開展工作,、三講團隊協(xié)作的“三講精神”,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,,堅持學(xué)習與交流,。全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習,在政治修養(yǎng),、專業(yè)理論,、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,,不斷增強黨性修養(yǎng),,認真學(xué)習教育管理理論,實施科學(xué)的工作方法,,努力做好教職工的思想工作,,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。
我園十分重視園風建設(shè),。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次,?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,少一些命令,,將自己融身與教職工之中,,營造一個人人平等,、寬松、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,,積極看待教師在原有水平上的進步等等,。只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性,、主動性和奮發(fā)進取性,,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風,。
教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,,我們首先從教師職業(yè)道德入手,,狠抓師德教育。我們通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳,,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,,做到敬業(yè)、愛業(yè),、精業(yè),、創(chuàng)業(yè),教書育人,,為人師表,。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,,從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力,。我們還要求教師不斷更新教育觀念,,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),加強教育技能改革,,積極參加各級各類進修,。第三,我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),,在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩,、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。
到目前,,我幼兒園已基本形成了一支以中青教師為主體,,師德和業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍,這支隊伍團結(jié)向上,、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)正在進一步發(fā)揚,。通過努力,教師的教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范,、到位,、優(yōu)質(zhì)高效,全體教師以踏實的工作作風,,良好的師表形象,,在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。
辦園至今,,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今,,我們根據(jù)幼兒園實際情況,,進一步改善辦園條件,在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下,,我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造,,共耗資20余萬元,我們從孩子齡出發(fā),,力求做到生活化,、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園,。此外,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,新增4臺電腦,,確保教師辦公自動化順利實行。
在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,,積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧、寬容,、信任的人際關(guān)系,,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等,。教師切實做到態(tài)度和藹可親,,理解、尊重幼兒,,使幼兒始終處于一種被尊重,、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,,逐步形成活潑開朗的良好性格,,邁開健全人格的第一步。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志,。我園在保教工作方面抓重點、求實效,,使保教工作在原有水平上有所突破,。
當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,,越來越受到幼教工作者的關(guān)注,。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點,。
我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系,,即互相信任、互相尊重,、互相學(xué)習,、互相支持。同時切時做好家長工作,,充分發(fā)揮家委會的作用,,通過多種形式的活動,如家長會,、家長開放日等,,幫助家長建立全新的育兒觀。 xx我園組織的消防逃生演習,、師生“陽光,、健康、迎奧”迎新運動會,、組織了全園400余名幼兒,、師生的書畫展等活動都受到很好的社會效益,贏得家長稱贊,。
我園成立了由分管的后勤園長主抓,、保健醫(yī)生為主的膳食委員會,,堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入,、品種,、數(shù)量有所了解,加強了家園聯(lián)系,。
我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,,積極把好晨檢及午檢兩大關(guān),做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,,并做好記錄,。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法,,向教師,、家長、幼兒宣傳保健常識,、傳染病的防治方法,,收到良好效果。
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,,在組織教師深入學(xué)習新《綱要》的基礎(chǔ)上,,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中,。我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,,進一步增強幼兒動手操作的興趣,,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,,主動的去思考,、去實踐,切實提高了多種能力,。
此外,,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,,讓孩子真正融入社會,,走進自然。我們先后組織幼兒參觀小學(xué),、消防隊,、安徽圖書城、市府廣場,、杏花公園等地方,,對幼兒園進行全面教育。在12月份,我們在全園舉辦“迎新,,安幼親子運動會”活動,、全園師生畫展活動,不僅使幼兒更加喜歡幼兒園,,而且使家長了解了幼兒園,,感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學(xué)力量。家長們說:“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,,我放心了安心了,。”老師們在家長面前的出色表現(xiàn),,受到了家長及社會的一致好評,。
一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,。為了讓教師真正成為一研究型教師,,在教育教學(xué)管理上,我園遵循“教研合一,,教中有研,、研不離教”的原則,不斷提高教師的教育藝術(shù),,積累教育智慧,,充分發(fā)揮團隊的互助力量,使工作深入扎實地開展,。
在“如何提升教師與家長溝通交流的技巧”的園本教研活動中,,我們通過講座、研討,、交流,、反思等形式,開展研究活動,,使家園共育真正達到和諧統(tǒng)一,。在“全園性教學(xué)研究月”活動中,全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),,提高教育技能,,完善課堂教學(xué)質(zhì)量。此外,,園內(nèi)特色課程——“分享閱讀”,、“雙語教學(xué)”、“兒童畫教學(xué)”將進一步開發(fā)與挖掘,。
走過激動,,走過欣喜,,我們深信,當新的太陽冉冉升起之時,,我們又會迎來充滿希望和收獲的一,。
在過去的一段時間里,我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),,即取得了成績,,也嘗試了教訓(xùn)?!耙恢丛谟诖?,一日之即在于晨”,新的一新的開始,,我們大家要上下一致,,把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題,、克服新困難、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,,全面推行細微化服務(wù),不斷提高幼兒園的知名度.培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,,對那些有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,為他們搭好發(fā)展舞臺,。
總之,,在新的一里,我們面臨的形勢嚴峻,、任務(wù)繁重,同時,,酒店也是大有希望的,。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們振奮起來,,攜手共進、頑強拼搏,、埋頭苦干,、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),,為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
幼兒園園長工作述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
作為幼兒園園長,,我深感自己肩負的責任,時刻不敢松懈自己的學(xué)習,。轉(zhuǎn)眼間,,一年即將結(jié)束,回顧一年來的工作,,我以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),,以發(fā)展為主題,立足本園,,了解自身,,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,,物盡其用,,財盡其力,增強辦園實力,,形成辦園特色,。以下是我的述職報告:
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度,并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習,,不斷開拓視野,。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線,,堅持看課,、評課、議課,,積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中,,關(guān)心班子成員和全體教師,,作風民主,,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事,、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,,并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè)、采購電教用品等均進行政務(wù)公開,粘貼在公開欄內(nèi),,接受群眾監(jiān)督,教師反應(yīng)良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,,起到了良好的社會反響。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),,堅持保教并重的原則,,依法辦園,、依法治教,,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,創(chuàng)建“以美辦園,、以美施教,、以美育人”的辦園特色,,全面實施素質(zhì)教育,,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,,使幼兒園各項工作盡顯特色,,求得發(fā)展。
我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,,注重以人為本,,剛?cè)岵⒅?,努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔,、扎實高效,,并對各部門,、各崗位進行具體分工,,責任到人,,定期檢查,,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,,發(fā)揮其潛能,。
我園十分重視園風建設(shè)。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,,在處理各類問題時以工作為重,,以個人感情為次?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,,少一些命令,將自己融身與教職工之中,,營造一個人人平等,、寬松、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等,。只有在良好的環(huán)境中,,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性,,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風,。
辦園至今,,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,,我們根據(jù)幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,,我們從孩子年齡出發(fā),,力求做到生活化,、情趣化,、藝術(shù)化和兒童化,,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園,。此外,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,確保教師辦公自動化順利實行,。
在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起,,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧,、寬容,、信任的人際關(guān)系,,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系,、教師與家長關(guān)系等,。教師切實做到態(tài)度和藹可親,,理解、尊重幼兒,,使幼兒始終處于一種被尊重,、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,,逐步形成活潑開朗的良好性格,,邁開健全人格的第一步。
在過去的一段時間里,,我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),,即取得了成績,,也嘗試了教訓(xùn),。“一年之即在于春,,一日之即在于晨”,,新的一年新的開始,,我們大家要上下一致,把握新機遇,、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題、克服新困難,、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),,不斷提高幼兒園的知名度,。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,,為他們搭好發(fā)展舞臺。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
幼兒園園長工作述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭,幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道,,目前我們幼兒園共有孩子303名,,教職員工19人,幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到此刻的基本能滿足設(shè)施設(shè)備,、員工工資,。
依法辦園是教育發(fā)展的時代要求,也是幼兒園發(fā)展的需要,。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想,,為不斷提高自身素質(zhì),,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,,依法辦事,。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人,,時刻規(guī)范自我的言行,。多為教職工做實事,處處以幼兒園發(fā)展為中心,,度我園的“xxxx實踐與探索”被縣級立項,,經(jīng)過課程的建立、落實,、發(fā)展,,充分展示教師個人的品德魅力,提升師資隊伍的師德修養(yǎng),,為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
“以人為本,、用盡其才”是我倡導(dǎo)的管理策略,。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,每周定期定時召開教師員工會議,,聽取教師們的意見與提議;每學(xué)年在教工中收集“金點子”和開展“提案”工作;每學(xué)期召開家長會,,聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據(jù)不一樣層面的意見和需求,,及時調(diào)整,、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施,。平時能夠注重了解教師們在生活工作中的困難和需要,,了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫忙她們分析問題,,平衡好生活與工作的關(guān)系,。以自身的工作熱情和進取的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的進取性,為教職工的學(xué)習,、工作,、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境,逐漸構(gòu)成了一支奉獻境界高,、戰(zhàn)斗力大,、凝聚力強的隊伍。
園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者,,我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求,、分析了幼兒園的課程資源狀況,,逐步構(gòu)成了適合本園、相對穩(wěn)定,、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案,,創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境,能經(jīng)常深入教學(xué)第一線,,對各項工作提提議,,還深入班級觀摩教師的教學(xué)活動并及時作出點評,引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升,。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題,,時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài),指導(dǎo)教師有效組織落實課程,,培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力,。
師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學(xué)年,,我不斷完善了教師考核方案和考核細則,,加強了骨干教師隊伍的'管理,逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量,。在分層培訓(xùn)上加大了力度:選派教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)班,,開展1-5年教齡教師培訓(xùn),為她們制定了師徒結(jié)對計劃,,做好的課程落實的保底工作,。經(jīng)過園本培訓(xùn),為不一樣層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺,,今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在xxxx縣報上發(fā)表,,實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。
廉潔自律是一項長效工作,,也是幼兒園發(fā)展的根本保證,。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自我,自覺理解群眾的監(jiān)督,。努力營造良好的廉政環(huán)境,,實施園務(wù)公開,重大事情教師會議經(jīng)過后執(zhí)行,。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用,、考核項目與考核結(jié)果;教學(xué)設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動,、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開,,努力做到民主、公正,、公開,。
今年是學(xué)前三年行動計劃實施的第一年,,幼兒教育的春天真的要來了,社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階,。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學(xué)習課改理念,,梳理課程管理的經(jīng)驗,深入提高課程引領(lǐng)本事;在縣級課題的引領(lǐng)下,,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,,構(gòu)成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設(shè),加大分層培養(yǎng)的力度,,建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,,納入課程資源并提高家園合力;繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作,熱心服務(wù)于每位家長,,促進幼兒園和諧發(fā)展,。
xxxx鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景,能夠平平安安度過一個學(xué)年,,關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙,,得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的傾心支持,體現(xiàn)了全體教職員工的團體智慧,,依靠了全園教職工的共同努力,。我將繼續(xù)努力,以學(xué)前三年行動計劃為契機,,帶動整個xxxx幼教的健康和諧發(fā)展,。多謝大家!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長工作述職報告篇十一
一,、以身作則,、實事求是
在工作中,我以身作則,、實事求是,,忠于職守,愛崗敬業(yè);在生活中,,我與人為善,,坦誠相待,以實際行動影響人,,感染人,,努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,,在等方面積極為師生起好表率作用,。
二、甘于奉獻,,誠實敬業(yè)
積極樹立責任意識,,發(fā)揚高度負責的精神,,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,,工作上求實,,盡心盡力,盡職盡責,。后勤工作雖然瑣碎而繁雜,,但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路,、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,,更是一種責任。
三,、關(guān)注人心,,關(guān)注未來
關(guān)注教職員工的內(nèi)心:為大家排憂解難、為大家的工作而服務(wù),。關(guān)注教職員工的成長:與保育老師交流學(xué)習保育常識,、一日生活細則,為保育老師的工作亮一盞明燈,。與廚房師傅討論制定營養(yǎng)膳食,,落實衛(wèi)生消毒責任到人,為廚房師傅的工作刻一把責任尺,。與校車司機,,跟車老師交流校車安全行駛細則,為校車司機的工作指明安全方向,。與保健醫(yī)生交流晨午檢細則,,幼兒突發(fā)事件的處理方法,為保健醫(yī)生的工作敲響細致檢查的的警鐘,。與門衛(wèi)交流門衛(wèi)工作,,注意園內(nèi)安全,為門衛(wèi)工作把好安全出入關(guān),。與后勤工作人員商討工作計劃及安排,,為后勤人員的工作明確服務(wù)意識。
四,、轉(zhuǎn)變角色,,不斷進步
我知道,作為一名管理者,,從理論水平到實踐能力,,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,從廣博的知識面到良好的學(xué)習習慣和方法,都要不斷地充實和更新,,以保持先進的思想和超前的意識,。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高,努力學(xué)習后勤管理知識,。我常常想,,作為一名副園長,一定要定位準確,,做園長的助手,,與同職攜手,做教師困難時的幫手,,不是園長要我做什么,,而是我能主動地為幼兒園做些什么光陰荏苒,不經(jīng)意間,,半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,,沒有留下什么驕人的成績,沒有作出什么驚人的壯舉,,更不敢說為之付出了多少,,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,,可團隊的力量是巨大的,,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,,憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),,憑著老師們對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,,我會以此為動力,,更加勤奮地工作,不斷學(xué)習,,不斷進步!
幼兒園園長工作述職報告5
幼兒園園長工作述職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
作為幼兒園園長,,我深感自己肩負的責任,,時刻不敢松懈自己的學(xué)習。轉(zhuǎn)眼間,,一年即將結(jié)束,,回顧一年來的工作,我以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),,以發(fā)展為主題,,立足本園,了解自身,擺準位置,,依靠自身優(yōu)勢,,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,,盡可能人盡其能,,物盡其用,財盡其力,,增強辦園實力,,形成辦園特色。以下是我的述職報告:
我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度,,并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習,,不斷開拓視野。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性,。我堅持深入教學(xué)第一線,,堅持看課、評課,、議課,,積極參加教學(xué)研討活動。在日常工作中,,關(guān)心班子成員和全體教師,,作風民主,幼兒園的重大事情如財務(wù),、人事,、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,,并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè),、采購電教用品等均進行政務(wù)公開,粘貼在公開欄內(nèi),,接受群眾監(jiān)督,,教師反應(yīng)良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,,幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進,,起到了良好的社會反響。
根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃,,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),,堅持保教并重的原則,依法辦園,、依法治教,,以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手,創(chuàng)建“以美辦園、以美施教,、以美育人”的辦園特色,,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,,使幼兒園各項工作盡顯特色,,求得發(fā)展。
我園進一步規(guī)范以責任制為核心的`現(xiàn)代化管理體制,,注重以人為本,,剛?cè)岵⒅兀?yōu)化幼兒園常規(guī)管理,,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò),。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔,、扎實高效,,并對各部門、各崗位進行具體分工,,責任到人,,定期檢查,常抓不懈,,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,,發(fā)揮其潛能。
我園十分重視園風建設(shè),。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次,?!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量,少一些命令,,將自己融身與教職工之中,,營造一個人人平等、寬松,、融洽的人際氛圍,。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子,領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師,,如把愛平均分給每個教師,,積極看待教師在原有水平上的進步等等,。只有在良好的環(huán)境中,,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風,。
辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境,。今年,,我們根據(jù)幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,,我們從孩子年齡出發(fā),,力求做到生活化、情趣化,、藝術(shù)化和兒童化,,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外,,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,確保教師辦公自動化順利實行。
在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,,積極創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧、寬容,、信任的人際關(guān)系,,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系,、教師與家長關(guān)系等,。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解,、尊重幼兒,,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛,、受鼓勵的環(huán)境中,,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步,。
在過去的一段時間里,,我們即有經(jīng)驗又有教訓(xùn),即取得了成績,,也嘗試了教訓(xùn),?!耙荒曛丛谟诖海蝗罩丛谟诔俊?,新的一年新的開始,,我們大家要上下一致,把握新機遇,、迎接新挑戰(zhàn),、面臨新問題、克服新困難,、譜寫新篇章,。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),,不斷提高幼兒園的知名度,。培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓(xùn)和鍛煉,,為他們搭好發(fā)展舞臺。
此致
敬禮,!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長工作述職報告篇十三
____年悄然劃上了一個圓滿的句號,。回首這一年的工作,,我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位銳意進取,,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,,推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件,、管理水平,、師資建設(shè),還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
一,、強化內(nèi)部管理,,提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習,,更注重班子隊伍的建設(shè),,以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設(shè)我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”,、“服務(wù)意識”,。班子人員團結(jié)一致,、分工明確,、勤政廉潔、嚴以律已,,是一支“開明,、團結(jié)、廉潔,、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課,,在教師中引起強烈反響,,在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下,,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻,作表率,,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風,。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中,,時時不忘征求教師的想法意見,,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風投入工作,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調(diào),,常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,引導(dǎo)教職工珍愛自己,、熱愛生活,、快樂工作。一件件細致入微的小事,,充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心,。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。
二,、狠抓內(nèi)涵建設(shè),,提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,,我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè),,大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓,,封閉了整個大樓的陽臺,,使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化,。每班每室添置了空調(diào),,校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下,,基本實現(xiàn)了無紙化辦公,。計算機網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通,、上下級互通,,園部資源共享提高了管理透明度,增強了管理效益,。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,厚實實踐基礎(chǔ),,不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,,理性構(gòu)建自己的教育觀念,不斷提高教育藝術(shù),、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,,鼓勵團隊合作,,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng),、重點課型的研究,,強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰,、鞭策,、激勵等機制推動教師成長,,引導(dǎo)教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,,不斷用階段性的目標引導(dǎo)教師,,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,,使教師們迅速成長,。
三、更新辦園理念,,強化服務(wù)意識,。
面臨發(fā)展快,、競爭強,、要求高的幼教形勢,我堅持學(xué)習,,不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人,,另一方面要有強烈的服務(wù)意識,。在我看來,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽,,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,,有了廣大家長的滿意,,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,?;谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼?wù)意識的培養(yǎng),,引導(dǎo)教師事事,、處處設(shè)身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時,作為一園之長,,我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,,重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,,幼兒園重大舉措充分征求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,,充分利用“彩虹報”為橋梁,,及時做好廣大家長的宣傳、溝通,、引導(dǎo)工作,。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定,。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,,常抓不懈,。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),,強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制,,大力推行崗位責任制,廣泛開展教職員工,、幼兒家長,、幼兒身體狀況、心理素質(zhì),、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理,。同時,幼兒園進一步完善了食堂建設(shè),,增加了備餐間,、更衣室,狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴格”,、“五個認真”,使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,,本年無一例責任事故發(fā)生,。
教育需要無私奉獻,管理需要不斷創(chuàng)新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的____年,。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!
幼兒園園長工作述職報告4
幼兒園園長工作述職報告篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好,!
時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,,回顧本學(xué)期的工作,有很多的收獲,,同時也有很多的感想,,今天借助這個機會,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職,。
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。為了盡早開發(fā)幼兒智力,為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),,針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,,在教育教學(xué)中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作,。
在教育工作中,,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,,愛孩子精心培育,。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),教職工熱愛自己的職業(yè),,把所有的工作當成事業(yè)來做,。作為老師,大家把愛融入到工作中,,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件,。在工作中,幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自己的利益,,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學(xué)生,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌,。
在教學(xué)工作中,,我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外,,還大膽改革,,勇于創(chuàng)新,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學(xué)成果,。例如今年我園引進xx市外國語學(xué)校英語教材,,在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試,并取得良好效果,兩個月前,,xx外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課,,使幼兒眼界開闊,學(xué)習興趣越來越濃郁,。
在xx市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下,,在學(xué)校以楊校長為首的`領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步,。幼兒園的衛(wèi)生間,、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,,暖氣安裝上罩子,,這些工作即美化了我園的環(huán)境,使幼兒學(xué)習和生活的空間更加整潔明亮美麗,,同時杜絕了我園的很多安全隱患,,具有多元化的環(huán)境治理效果。
在軟環(huán)境的建設(shè)上,,我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強調(diào)文化載體的作用,,強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,,妝點了教室的成長園地,,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,同時還拓展了育人的空間,,同時我園加強環(huán)境清掃工作,,走廊力爭三凈,即樓梯干凈,、墻壁干凈,、地板干凈。教室做到四無,,即無塵,、無垢、無紙屑,、無亂擺亂放,。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺,。
教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,,沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,,沒有教師的積極參與,,再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以,,作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,,發(fā)揮她們主人翁的作用,。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,,真正地尊重教師,。
確立教職工的主體地位,,通過多種渠道,,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習制度,,加強自身理論學(xué)習,,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學(xué),,對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo),,選送骨干教師外出培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動時,,以往老師都說優(yōu)點,,對缺點的認識不深?,F(xiàn)在,,每一次活動結(jié)束,我們及時進行交流,,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現(xiàn)的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足,,就可以克服缺點,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
本學(xué)期,劉蘭英老師代表我園參加xx市幼兒園教師教學(xué)技能比賽,獲得較好成績,。
本學(xué)期我園尤其重視安全工作,,在諸如校車,、飲水、用餐,、課間活動都加大管理力度,,力爭把安全隱患根除,。校車管理上,我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長一封信,,校車接送學(xué)生,,每天堅持記錄,每天堅持備案,,與家長,、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道。在飲食方面,,堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食,。在課余管理方面,要求教師必須與學(xué)生在一起,,始終盯緊每一名幼兒,。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學(xué)期,,我校幼兒無一起傷害事故,。
1、在農(nóng)村,,本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求,。
2,、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。
3,、幼兒活動開展比較少,。
在今后的工作中我將彌補這些不足,更好的為我園學(xué)生及其家長服務(wù),。謝謝大家,!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長工作述職報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,,回顧本學(xué)期的工作,,有很多的收獲,同時也有很多的感想,,今天借助這個機會,,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,,最根本最核心的價值就是幼兒至上,。如今,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。為了盡早開發(fā)幼兒智力,,為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,,在教育教學(xué)中,,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。
在教育工作中,,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),,教職工熱愛自己的職業(yè),,把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師,,大家把愛融入到工作中,,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中,,幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作屏棄自己的利益,,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到校看護學(xué)生,,反映了優(yōu)良的熱愛本職工作的神采飛揚,。
在教學(xué)工作中,我們除了在情操上強調(diào)熱愛本職工作,、以園為家外,,還大膽改革,勇于創(chuàng)新,,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學(xué)成果,。例如這一年我園引進大連市外國語學(xué)校英語教材,在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試,,并取得優(yōu)良效果,,兩個月前,大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課,,使幼兒眼界開闊,,學(xué)習興趣越來越濃郁,。
在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下,,在學(xué)校以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,,我園這一年的硬件建設(shè)取得長足的進步,。幼兒園的衛(wèi)生間,、水房完成了裝修改造,,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環(huán)境,,使幼兒學(xué)習和生活的空間更加整潔明亮美麗,,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多角化的環(huán)境治理效果,。
在軟環(huán)境的建設(shè)上,,我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強調(diào)文化載體的作用,強調(diào)環(huán)境育人的實際功效,。各班都制作了墻壁貼紙,,妝點了教室的成長園地,,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,同時還拓展了育人的'空間,,同時我園加強環(huán)境清掃工作,,走廊力爭“三凈”,即樓梯干凈,、墻壁干凈,、地板干凈。教室做到“四無”,,即無塵,、無垢、無紙屑,、無亂擺亂放,。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個父母都有眼前一亮的感覺。
教師在幼兒園具有主體地位,,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,,沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,沒有教師的主動參與,再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以,作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,,發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,,并將這一觀點落實在實際工作中,,真正地尊重教師。
確立教職工的主體地位,,通過多種渠道,,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,,提高辦園的整體水平,。我們通過制訂學(xué)習制度,加強自身理論學(xué)習,,定期召開教研活動,,定期下班觀摩教學(xué),對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo),,選送骨干教師外出培訓(xùn),,提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優(yōu)點,,對缺點的認識不深?,F(xiàn)在,每一次活動結(jié)束,,我們及時進行交流,,互相闡述自己的觀點,,探討活動中出現(xiàn)的問題,。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
本學(xué)期,劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽,,獲得較好成績,。
本學(xué)期我園尤其重視安全工作,,在諸如校車,、飲水,、用餐、課間活動都加大管理力度,,力爭把安全隱患根除,。校車管理上,我園在學(xué)期初即下發(fā)致父母一封信,,校車接送學(xué)生,,每天堅持記錄,,每天堅持備案,,與父母、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道,。在飲食方面,,堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定供給幼兒飲食,。在課余管理方面,,要求教師必須與學(xué)生在一起,始終盯緊每一名幼兒,。及時阻止幼兒的不安全舉動,。本學(xué)期,我校幼兒無一起傷害事故,。
幼兒園園長工作述職報告篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位教師:
大家好,!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,回顧本學(xué)期的工作,,有很多的收獲,,同時也有很多的感想,今日借助這個機會,,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)當是為了孩子的發(fā)展,,最根本最核心的價值就是幼兒至上,。如今,,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中,。為了盡早開發(fā)幼兒智力,,為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),,針對我鄉(xiāng)幼兒實際情景,,在教育教學(xué)中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作,。
在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,,愛孩子精心培育,。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),教職工熱愛自我的職業(yè),,把所有的工作當成事業(yè)來做,。作為教師,大家把愛融入到工作中,,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件,。在工作中,幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自我的利益,,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學(xué)生,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌,。
在教學(xué)工作中,,我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè),、以園為家外,,還大膽改革,,勇于創(chuàng)新,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學(xué)成果,。例如今年我園引進大連市外國語學(xué)校英語教材,,在幼兒早教領(lǐng)域開展歡樂英語教學(xué)嘗試,并取得良好效果,,兩個月前,,大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課,,使幼兒眼界開闊,,學(xué)習興趣越來越濃郁,。
在xx市教育局和xx縣教育局的共同幫忙下,在學(xué)校以x校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下,,我園今年的硬件建設(shè)取得長足的提高,。幼兒園的衛(wèi)生間,、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,,這些工作即美化了我園的環(huán)境,,使幼兒學(xué)習和生活的空間更加整潔明亮美麗,,同時杜絕了我園的很多安全隱患,,具有多元化的環(huán)境治理效果,。
在軟環(huán)境的建設(shè)上,我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強調(diào)文化載體的作用,強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,,妝點了教室的成長園地,,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,,同時還拓展了育人的空間,,同時我園加強環(huán)境清掃工作,走廊力爭“三凈”,,即樓梯干凈,、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”,,即無塵、無垢,、無紙屑、無亂擺亂放,。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨,、歡快的心境,,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺,。
教師在幼兒園具有主體地位,,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,,沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,,沒有教師的積極參與,,再完美的愿景也不可能實現(xiàn),。所以,,作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,發(fā)揮她們主人翁的作用,。我始終認為教師是幼兒園的主人,,并將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師,。
確立教職工的主體地位,,經(jīng)過多種渠道,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事,,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,,提高辦園的整體水平。我們經(jīng)過制訂學(xué)習制度,,加強自身理論學(xué)習,,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學(xué),,對不一樣業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo),,選送骨干教師外出培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平,。比如:在組織教研活動時,,以往教師都說優(yōu)點,對缺點的認識不深,。此刻,,每一次活動結(jié)束,我們及時進行交流,,互相闡述自我的觀點,,探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,,就能夠克服缺點,,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期,,xx教師代表我園參加xx市幼兒園教師教學(xué)技能比賽,,獲得較好成績,。
本學(xué)期我園尤其重視安全工作,在諸如校車,、飲水、用餐,、課間活動都加大管理力度,,力爭把安全隱患根除。校車管理上,,我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長一封信,,校車接送學(xué)生,每一天堅持記錄,,每一天堅持備案,,與家長、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道,。在飲食方面,,堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面,,要求教師必須與學(xué)生在一齊,,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動,。本學(xué)期,,我校幼兒無一齊傷害事故。
1,、在農(nóng)村,,本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求。
2,、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善,。
3、幼兒活動開展比較少,。
在今后的工作中我將彌補這些不足,,更好的為我園學(xué)生及其家長服務(wù)。多謝大家,!