為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇一

1. 讓學(xué)生快速了解學(xué)校及周邊環(huán)境

2. 消除學(xué)生初入大學(xué)的緊張感

3. 促進(jìn)學(xué)生間相互了解，是新生快速融入集體

4. 明確了解學(xué)校規(guī)章制度

5. 幫助新生幫助新生順利完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變

13級(jí)大一新生

1.適應(yīng)性教育

新生從中學(xué)進(jìn)入大學(xué),，人生角色發(fā)生了很大轉(zhuǎn)換,，主要表現(xiàn)在生活方式、學(xué)習(xí)方式,、交往方式等方面的巨大轉(zhuǎn)變上,，這些轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生心理和生活的影響有很大的個(gè)體差異，為此,，分院要進(jìn)行耐心,、細(xì)致、深入的適應(yīng)性教育,。通過教育幫助新生了解大學(xué)生活方式和環(huán)境,、學(xué)習(xí)方式和渠道，盡快適應(yīng)大學(xué)生活,，明確大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo),，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,。

①學(xué)校概況,。通過學(xué)長(zhǎng)見面會(huì)，參觀校園,、觀看專題介紹片,、主題班會(huì)等形式，讓新生了解學(xué)校的發(fā)展史,、育人理念,、卓越進(jìn)程的育人目標(biāo)、校風(fēng),、校訓(xùn),、校園環(huán)境、校園設(shè)施（宿舍,、教室、實(shí)驗(yàn)室,、圖書館,、食堂、校醫(yī)室）及作息時(shí)間等事宜,，使廣大新生建立對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感,、歸屬感和自豪感,。

②連云港氣候、人文特點(diǎn),。通過班會(huì),、座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)信息等方式,，使新生熟悉連云港氣候特點(diǎn),、人文環(huán)境特點(diǎn)及校園周邊環(huán)境和15路24路等通往學(xué)院的公交車起止時(shí)間，做好生活細(xì)節(jié)如防曬,、防蚊蟲等的準(zhǔn)備工作,。

③學(xué)生組織。通過班會(huì),、新老生見面會(huì)等方式,，使新生了解我校學(xué)生組織結(jié)構(gòu)（團(tuán)委、學(xué)生會(huì),、社團(tuán)）,、入黨流程、學(xué)生干部聘選方式和條件以及學(xué)生組織對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的鍛煉和完善的作用,，鼓勵(lì)新生積極參加各類學(xué)生組織,，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)合作精神,。

2.專業(yè)思想（含學(xué)分制,、選課、教學(xué)管理相關(guān)規(guī)定）教育,。

通過對(duì)本專業(yè)課程體系,、專業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展現(xiàn)狀,、教學(xué)計(jì)劃,、就業(yè)形勢(shì)等的介紹，幫助學(xué)生了解專業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn),，強(qiáng)化專業(yè)思想,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,，明確努力方向和發(fā)展方向,。

3.遵紀(jì)守法教育

分院在開展遵紀(jì)守法教育時(shí)，以《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》內(nèi)容為主,，通過班會(huì),、座談會(huì)、自學(xué)等方式讓新生了解國(guó)家,、學(xué)院有關(guān)大學(xué)生管理方面的規(guī)定和文件,，教育學(xué)生自覺遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，樹立法紀(jì)觀念和文明意識(shí)，做一名文明守紀(jì)的大學(xué)生,。

①管理制度,。學(xué)習(xí)《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》、《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》,、《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》,、《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定》、《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院考場(chǎng)規(guī)則與考試違紀(jì)處分規(guī)定》,。

②獎(jiǎng)懲制度,。《外語(yǔ)與經(jīng)管學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法》,、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金,、助學(xué)金、生源地助學(xué)

貸款,、勤工助學(xué)政策,。

4.安全教育

通過開展安全知識(shí)講座，組織消防演練（學(xué)院計(jì)劃9月25日開展此項(xiàng)活動(dòng)）等活動(dòng),，使新生了解學(xué)院周邊環(huán)境及治安情況,，強(qiáng)化學(xué)生在人身（按時(shí)歸寢、爬山及游玩注意事項(xiàng)等）,、生活,、財(cái)物、交通,、食品衛(wèi)生等方面的安全意識(shí),，充分樹立學(xué)生的自我防范、逃生救護(hù)和自我保護(hù)意識(shí),。

5.健康人格塑造活動(dòng)

（1）通過組織開展心理健康知識(shí)講座,、新老生座談會(huì)等方式，引導(dǎo)新生以良好的心態(tài)面對(duì)新的學(xué)習(xí)生活和人際關(guān)系,，以健康積極向上的心態(tài)正確應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種困難和問題,；幫助新生了解心理咨詢中心、健康人格工作室及心理委員的職責(zé),。

（2）素質(zhì)訓(xùn)練,。通過活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)掌握基本軍事知識(shí)和技能,，磨煉意志,，增強(qiáng)國(guó)防觀念，培養(yǎng)組織紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)精神,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，為學(xué)生更好的走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5.職業(yè)生涯規(guī)劃教育,。學(xué)院在開展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),，要注重尊重學(xué)生個(gè)性，注重方式方法,，活動(dòng)形式可以采取成功人士勵(lì)志講座,、暢銷勵(lì)志書籍讀書評(píng)論會(huì)、學(xué)生個(gè)人制定大學(xué)發(fā)展規(guī)劃等多種形式,，幫助新生正確自我定位,，確立奮斗目標(biāo)和努力方向。

四．時(shí)間地點(diǎn)

開學(xué)前三天9.16—9.19

地點(diǎn)a115教室 班會(huì)(本班教室)

五.培訓(xùn)講師

書記. 主任.輔導(dǎo)員. 班主任. 專業(yè)課老師

六.培訓(xùn)形式

開學(xué)典禮,、聯(lián)誼,、主題班會(huì)、新老生見面會(huì),、網(wǎng)絡(luò),、參觀校園、觀看專題介紹片.座談會(huì)等

七．考核

考試（學(xué)生手冊(cè)考試）

趣味活動(dòng)測(cè)試（校園定向）

八．反饋

問卷調(diào)查,、滿意度測(cè)評(píng),、訪談、交流會(huì)

九．培訓(xùn)費(fèi)用

橫幅 茶水 鮮花 500

學(xué)生手冊(cè) 1000

考試試卷 300

其他費(fèi)用 500

合計(jì) 2300

十．附件 （具體實(shí)施方案）

略

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇二

實(shí)驗(yàn)室工作人員的政治思想,、業(yè)務(wù)水平的高低,、服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱、工作效率的優(yōu)劣,，都將直接明顯地影響實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),、教學(xué)質(zhì)量的提高以及科學(xué)研究的過程。隨著儀器設(shè)備現(xiàn)代化水平的不斷提高,，儀器設(shè)備涵蓋科學(xué)技術(shù)的門類愈來愈多,，要管好、用好,、維護(hù)好儀器設(shè)備,，就要掌握多種科學(xué)技術(shù)知識(shí)，這是現(xiàn)代化儀器設(shè)備對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提出的客觀要求,。我院當(dāng)前的實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍現(xiàn)狀遠(yuǎn)達(dá)不到這一要求,，專職實(shí)驗(yàn)管理人員數(shù)量不足，學(xué)歷與職稱結(jié)構(gòu)不合理，都從一定程度阻礙了實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平的提高,。因此,，培訓(xùn)與組建一支數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定，能適應(yīng)目前學(xué)院專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理隊(duì)伍,，是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,。

不斷充實(shí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理隊(duì)伍

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)由于專職實(shí)驗(yàn)工作人員不足帶來的影響,，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,，學(xué)院決定從引進(jìn)的碩士生和博士生中，擇優(yōu)聘任部分人擔(dān)任兼職實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理工作,，具體實(shí)施辦法參照學(xué)院制定的《兼職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員聘用與管理辦法》執(zhí)行,。

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)工作人員熱愛本職工作的教育

要教育實(shí)驗(yàn)室工作人員正確認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)是工作在高等學(xué)校中的地位和作用，不斷的對(duì)他們進(jìn)行熱愛本職工作的教育,，增強(qiáng)他們的事業(yè)心,、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，這是搞好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作的關(guān)鍵,。

教育實(shí)驗(yàn)人員樹立自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè)的思想，是思想教育的一個(gè)重要方面,。在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中,，需要增強(qiáng)和更新的儀器設(shè)備很多，由于學(xué)校投資限制,，應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)人呀un進(jìn)行自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè)的思想教育，鼓勵(lì)他們開發(fā)對(duì)舊設(shè)備的改進(jìn),、挖潛,、修舊利廢，充分發(fā)揮老設(shè)備的作用,，使實(shí)驗(yàn)室建設(shè)逐步得到改進(jìn),。

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)工作人員遵守紀(jì)律，執(zhí)行制度的教育

為建立良好的工作秩序,，使實(shí)驗(yàn)教學(xué)逐步做到秩序化,、規(guī)范化，必須建立,、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。這不僅是順利進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作的有利保證，它還直接關(guān)系到對(duì)學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度的培養(yǎng),。要教育實(shí)驗(yàn)人員做遵守紀(jì)律,、執(zhí)行制度的模范,。

為加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院設(shè)一名副院長(zhǎng)分管實(shí)驗(yàn)室工作,，三個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室各設(shè)一名實(shí)驗(yàn)室主任,，全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員的領(lǐng)導(dǎo),，針對(duì)本實(shí)驗(yàn)室特點(diǎn),，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,，使實(shí)驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面培訓(xùn),，不斷提高工作水平。

加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員的考核

考核是對(duì)培訓(xùn)結(jié)果,、實(shí)驗(yàn)室工作人員素質(zhì)及工作態(tài)度,、工作成果的檢查，各實(shí)驗(yàn)室主任具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,。具體考核內(nèi)容包括：（1）政治思想表現(xiàn),，即實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)遵守的共同規(guī)范；（2）根據(jù)崗位責(zé)任制和具體承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行考核,；（3）所負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備的維護(hù),、修理、利用率和完好率等情況,；（4）規(guī)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況,。考核結(jié)果報(bào)學(xué)院核準(zhǔn)后,，記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,，作為實(shí)驗(yàn)人員技術(shù)職稱晉升的基礎(chǔ)和依據(jù)。

我院目前有三個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,，其中只有資源工程實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)老實(shí)驗(yàn)室,，由劉石義和劉鳳春兩名高級(jí)實(shí)驗(yàn)師擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室技術(shù)與管理工作。環(huán)境工程和環(huán)境信息科學(xué)實(shí)驗(yàn)室都屬于新建實(shí)驗(yàn)室,，無專職實(shí)驗(yàn)人員,。為緩解這一矛盾，學(xué)院20xx年聘任柯尊偉（碩士）兼管環(huán)境信息科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,，李夢(mèng)紅（本科）兼管環(huán)境工程實(shí)驗(yàn)室,，20xx年又聘請(qǐng)趙小稚（副教授）、李涯麗（碩士,、副教授）,、馮雪冬（碩士）兼任實(shí)驗(yàn)室管理工作。這些同志都具有很強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了自己的本職工作,，保證了實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的順利開展,。學(xué)院已制訂了有關(guān)規(guī)章制度，要求新引進(jìn)的博士生和碩士生輪流到實(shí)驗(yàn)室工作,，逐步建立一支人員相對(duì)穩(wěn)定,，數(shù)量充足，學(xué)歷與職稱結(jié)構(gòu)合理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理隊(duì)伍,。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇三

我園35名專任教師中有4人本科,，20人專科,，?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷達(dá)標(biāo)率為68%,，現(xiàn)在已取得?？茖W(xué)歷的教師全部在進(jìn)修本科，學(xué)歷合格率100%?，F(xiàn)在所有教師都能較熟練地操作計(jì)算機(jī),、會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件，教師計(jì)算機(jī)初級(jí)證書達(dá)標(biāo)率為100%,。但存在著教師理論不深不透,，基本功不扎實(shí)，缺少保教經(jīng)驗(yàn),，沒有真正樹立起正確的教育觀,、兒童觀，運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備的能力還不夠,，對(duì)新教材的理解和運(yùn)用不到位,，不會(huì)靈活處理教材。

1）八月份

8月28日

草擬英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃

8月30日

擬定英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃

2）九月份

9月12日,，9月13日

學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)八句（1-8）

每人講述自己的興趣愛好（英語(yǔ)）,。

學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首。

作業(yè)：復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲,。

9月26日,，9月27日

抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲。

學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句（9-17）

學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首,。

每人講述自己的家庭情況（英語(yǔ)）,。

作業(yè)：復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

3）十月份

10月10日,，10月11日

抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲（九月份）,。

學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句（18-28）

學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首,。

每人講述自己的家庭情況和興趣愛好（英語(yǔ)）。

作業(yè)：復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲,。

10月24日,，

10月25日

抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲。

學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句（29-38）

學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首,。

請(qǐng)中班教師回顧一下自己在教學(xué)過程中遇到的典型問題,，從而請(qǐng)全體教師共同商討解決辦法。

作業(yè)：復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲,。

4）十一月份

11月7日,，11月8日

抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲（十月份）。

學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句（39-47）

學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首,。

教師間分享自己較為有效和實(shí)用的教學(xué)方法,。

作業(yè)：復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

11月21日,，11月22日

抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲。

總復(fù)習(xí)九,、十,、十一月份的日常用語(yǔ)和歌曲。

請(qǐng)大班教師回顧一下自己在教學(xué)過程中遇到的典型問題,，從而請(qǐng)全體教師共同商討解決辦法,。

草擬12月份英語(yǔ)節(jié)的活動(dòng)計(jì)劃。

5）十二月份

12月5日,，12月6日

教師共同商討英語(yǔ)節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容,，擬定系列活動(dòng)方案。

確定各個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)老師,，并開始挑選參與活動(dòng)的教師和幼兒,。

確定負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)所需材料、服裝等的教師,。

12月19日,，12月20日

請(qǐng)相關(guān)的負(fù)責(zé)老師匯報(bào)英語(yǔ)節(jié)的準(zhǔn)備情況，從而做好各個(gè)環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺工作,。

12月25日

全體教師搞一次“英語(yǔ)沙龍”活動(dòng),，慶祝圣誕節(jié)。

6）一月份

1月2日,，1月3日

對(duì)本次英語(yǔ)節(jié)進(jìn)行總結(jié),。

學(xué)習(xí)一首英文歌曲。

學(xué)習(xí)一個(gè)英語(yǔ)童話故事,。

作業(yè)：以小組為單位,，表演童話劇,，復(fù)習(xí)英文歌曲。

1月16日,，1月17日

抽測(cè)英文歌曲。

各個(gè)小組現(xiàn)場(chǎng)表演英語(yǔ)童話劇,。

全體教師共同評(píng)出最佳表演小組和最佳表演者,。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇四

志愿者服務(wù)工作包括兩方面的.內(nèi)容：通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)

通用培訓(xùn)：主要使志愿者具備志愿服務(wù)必要的知識(shí)技能,，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),，服務(wù)精神和服務(wù)能力。

專業(yè)培訓(xùn)：重點(diǎn)對(duì)象是專業(yè)志愿者，根據(jù)服務(wù)崗位的專業(yè)要求,，實(shí)施相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

（1）志愿服務(wù)理念培訓(xùn)

（2）志愿服務(wù)禮儀培訓(xùn)

（3）應(yīng)急救援,、志愿者自護(hù),、醫(yī)療常識(shí)培訓(xùn)

（4）志愿服務(wù)心里培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)

（5）文化知識(shí)培訓(xùn)

（6）志愿者體能培訓(xùn)

每季度培訓(xùn)1次

集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者,，優(yōu)秀志愿者典型做專場(chǎng)報(bào)告、講座,、通過視頻教學(xué)的形式,，詮釋志愿者的意義和各個(gè)崗位志愿者的工作要求,。

骨干培訓(xùn),，針對(duì)關(guān)鍵崗位的志愿者,，以學(xué)習(xí)營(yíng)和訓(xùn)練營(yíng)方式開展培訓(xùn),。

實(shí)踐培訓(xùn)，通過開展各種公益實(shí)踐活動(dòng),，組織實(shí)戰(zhàn)演練等方式，提高技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造志愿服務(wù)氛圍,。

測(cè)試評(píng)估，通過對(duì)志愿者素質(zhì)的評(píng)估,，評(píng)估培訓(xùn)效果,，確保達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo),。

志愿者培訓(xùn)是提高志愿者知識(shí)素養(yǎng)和專業(yè)技能，提升志愿服務(wù)工作整體水平的重要環(huán)節(jié)，各部門要高度重視,，精心組織,，按照志愿者培訓(xùn)方案,，創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，自行組織實(shí)施好相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,。參加培訓(xùn)的志愿者要按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，認(rèn)真做好筆記，不遲到,、不早退,，不曠課，如遇特殊情況需先請(qǐng)事假,。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇五

20xx年是我行業(yè)務(wù)流程整合,、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型全面推進(jìn)的一年。為更好地適應(yīng)其發(fā)展的需要,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,，努力培養(yǎng)和造就一支道德素質(zhì)好、專業(yè)水平高,、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的員工隊(duì)伍。市分行在充分考慮員工培訓(xùn)意向,、發(fā)展需要和培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,，制定了《中國(guó)銀行xxx分行20xx年的教育培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)發(fā)送給你們,，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際,、周密計(jì)劃、精心組織,、確保完成全年各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,。

以總分行關(guān)于建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù),、技能操作三支隊(duì)伍和人才開發(fā)為總體目標(biāo),，緊緊圍繞全行中心工作，重點(diǎn)做好基層經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理人員,，業(yè)務(wù)板塊客戶經(jīng)理,、柜面操作人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的原則；緊密結(jié)合我行改革發(fā)展實(shí)際,，完善崗位培訓(xùn)體系的原則,；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用相結(jié)合的原則,；專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則,；全員培訓(xùn)與全面提高相結(jié)合的原則,；按需培訓(xùn)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合的原則。

為全面推進(jìn)我行業(yè)務(wù)流程整合,、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作,，著力提升我行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，20xx年教育培訓(xùn)的主要任務(wù)是繼續(xù)實(shí)施全員培訓(xùn)目標(biāo),，具體要抓好經(jīng)營(yíng)管理,、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,、資產(chǎn)管理,、個(gè)金業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù),、結(jié)算業(yè)務(wù),、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),、人力資源,、計(jì)算機(jī)操作、企業(yè)文化建設(shè),、思想政治工作和黨團(tuán)工作等14個(gè)方面的培訓(xùn),；重點(diǎn)抓好以下5個(gè)方面：一是適應(yīng)業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和人力資源改革發(fā)展的需要,，突出新知識(shí)新業(yè)務(wù)品種培訓(xùn),；二是提高綜合柜員的業(yè)務(wù)操作能力，突出綜合柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),；三是推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,，突出展業(yè)培訓(xùn)；四是不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平,，突出對(duì)管理層領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力培訓(xùn),；五是大力培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造積極向上的良好氛圍,，突出企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn),。

1、依靠本行教學(xué)力量切實(shí)搞好培訓(xùn),。組織兼職教師,、行部負(fù)責(zé)人、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和要求認(rèn)真?zhèn)湔n授課,，完成預(yù)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容,，逐步提高我行自身辦學(xué)能力。

2,、組織和鼓勵(lì)員工在線自學(xué),。隨著省分行內(nèi)部網(wǎng)站在線培訓(xùn)課程的開通及增加,，組織和鼓勵(lì)員工利用在線學(xué)習(xí)的便利條件進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3,、利用教學(xué)光盤，進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn),。為加強(qiáng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，市分行提供自選培訓(xùn)課程,，鼓勵(lì)員工業(yè)余自學(xué),，逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)性化培訓(xùn)。

4,、加大培訓(xùn)力度,，充分利用上級(jí)培訓(xùn)資源搞好在培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)。一是結(jié)合我行目前實(shí)際,，充分利用總,、分行的培訓(xùn)資源加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理類、專業(yè)技術(shù)類和技能操作類人員的管理,、業(yè)務(wù)拓展和相關(guān)技能的培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)；二是組織一線員工到系統(tǒng)內(nèi)或同業(yè)兄弟單位觀摩學(xué)習(xí),，使其得到直觀的感受,，學(xué)到別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，從而提高自已,。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇六

校本培訓(xùn)工作是推進(jìn)素質(zhì)教育,、深化課程改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),、全面提高教學(xué)水平的重要途徑,。為有效推動(dòng)教師的專業(yè)化發(fā)展，學(xué)校將以新理念為支撐,，以校本培訓(xùn)為平臺(tái),，以提高教師教育、教學(xué)的能力和水平為重點(diǎn),，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口,，以強(qiáng)化科研能力和過程培訓(xùn)為亮點(diǎn)，全力造就一支師德高尚,、主動(dòng)發(fā)展,、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,，各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式，并積極付諸于行動(dòng)中,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

3、繼續(xù)開展課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng),。

4,、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作，確保本學(xué)期課題出階段性成果,。

5,、積極推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作,，著眼于評(píng)課能力,、授課能力的提高。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教師師德水平,。

1.深入開展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo)，以 學(xué)規(guī)范,，做人民滿意的教師 為主題的師德建設(shè)活動(dòng),，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展做人民滿意的教師 大討論和師德演講比賽,。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月,。

2.深入開展教師 愛心助學(xué)團(tuán)隊(duì) 志愿服務(wù)和 愛心幫扶 活動(dòng)和評(píng)選校 三八 紅旗手、 十佳教職工 ,、 優(yōu)秀師徒 等評(píng)優(yōu)活動(dòng),，引導(dǎo)廣大教職工潛心育人，樂于奉獻(xiàn),，努力做人民滿意的教師,。

3.深入開展文明組室評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《青島交通職業(yè)學(xué)校文明組室評(píng)選辦法》,，以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設(shè),，以此為抓手，形成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體,，并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè),。

4.完善師德激勵(lì)約束機(jī)制,，大力選樹師德先進(jìn)典型，加強(qiáng)組室建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范 》,，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。

（二）加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力

針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,，面向全體教師，以教師培訓(xùn) 四大工程 為抓手,，做好教師教育教學(xué)能力的培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇七

兩名學(xué)生的底子可以,，對(duì)朗誦有濃厚的興趣，這是最可貴的,，興趣是最好的老師,。可是大部分學(xué)生對(duì)朗誦沒有什么經(jīng)歷,。有些膽怯,，特別是基本的儀態(tài)還不太了解。

朗誦,，是以理解文字作品的意義為目的的一種出聲的閱讀方法,，是一種綜合性的閱讀活動(dòng)，它更是理解課文的重要方法,。俗話說：“讀書百遍,，其義自見?！眳问逑嫦壬舱J(rèn)為語(yǔ)文教學(xué)的首要任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)感,。這里說的語(yǔ)感，就是通過朗讀獲得的,。從另一方面說,，朗讀對(duì)一個(gè)人全面素質(zhì)的提高，對(duì)一個(gè)人心理素質(zhì)的養(yǎng)成也非常重要,。凡是朗讀好的學(xué)生從性格上大都是熱情,、開朗、大方,、善于表達(dá)自己,，性格都較外向、大多是聰明活潑的,，語(yǔ)文能力也較高,，并且因?yàn)槠匠Ｗx得多自然增加了語(yǔ)言積累,，口語(yǔ)表達(dá)強(qiáng)，作文也很不錯(cuò),。

九月份 朗誦的基本禮儀知識(shí)

十月份 朗誦的技巧知識(shí)

十一月份 朗誦訓(xùn)練的詩(shī)歌和美文 十二月份 朗誦實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 一月份 分組比賽總結(jié)

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部的建設(shè),，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)凝聚力,，提高工作效率,，力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)具有全局意識(shí)，責(zé)任意識(shí),，效率意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀團(tuán)體。

希望學(xué)生干部通過本次培訓(xùn)能夠明顯提高自身素質(zhì)和思想覺悟,，在今后的學(xué)生會(huì)工作開展中能夠起到良好的帶頭作用,，以身作則，使學(xué)生會(huì)的工作能夠更加流暢,。

通過培訓(xùn),，使學(xué)生干部明確自己的職責(zé)要求，提高學(xué)生干部的工作能力,，發(fā)揮學(xué)生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服務(wù)”的精神,，端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí),，生活,，與工作之間的關(guān)系,以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系。

音樂學(xué)院學(xué)生會(huì)干部

分團(tuán)委組織部

樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì),。服務(wù)意識(shí)是最重要的，如果沒有良好的服務(wù)意識(shí)那么就缺少了在學(xué)生會(huì)的干勁,，因此就會(huì)造成學(xué)生會(huì)工作效率的低下,，既然身為學(xué)生干部，就是要實(shí)實(shí)在在,，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),，堅(jiān)持到底,，既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上,，這就必然要承受一定程度的壓力,。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重,，撈個(gè)證書了事,，因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,，讓他們知道你是真心誠(chéng)意的,，也反過來為你服務(wù)，體諒你,，和你溝通,，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,，可以達(dá)到這樣的雙贏效果,，何樂而不為呢？

一個(gè)人品德好壞關(guān)系到這個(gè)人的一切身為一個(gè)學(xué)生干部,，經(jīng)常要和同學(xué)共處,，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明,，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

在學(xué)生會(huì)工作必須要有清晰的頭腦,，能夠流暢自如的組織工作,，開展工作，要做到這一點(diǎn)首先要善于思考,。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,，怎樣才能干得更好,，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新,。其次是協(xié)調(diào)能力,。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽,。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果,；要虛心聽取別人的意見,，三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧；及時(shí)幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事,，細(xì)微之處總關(guān)情?。∪欢?zé)任心也是最重要的一點(diǎn),，沒有責(zé)任心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率,、高質(zhì)量的完成工作。

1. 學(xué)習(xí)與學(xué)生工作分配的問題

2. 學(xué)生干部的公共社交禮儀

3. 工作態(tài)度

4. 獎(jiǎng)罰分明,，與干事的交流相處

5. 學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)老師的關(guān)系

6. 如何發(fā)展該部門的職能,，使該部門的工作更貼近我們的生活

在學(xué)生會(huì)工作會(huì)應(yīng)用到許多操作方面的東西，比如說word excel,，尤其是學(xué)生會(huì)后備,，由于對(duì)電腦操作的不熟練，所以會(huì)造成工作效率低,，因此組織培訓(xùn)使用word excel軟件是其中一項(xiàng)重要的工作,。

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇九

青年教師是學(xué)校的未來，是教育的未來,。加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高青年教師教育教學(xué)能力水平，使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,，促使青年教師向更精,、更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

通過培養(yǎng)與鍛煉,，使青年教師能脫穎而出,，成為管理人員、教學(xué)骨干,、學(xué)科帶頭人,。

（一）成立青年教師幫輔小組

組長(zhǎng)：

成員：

（二）活動(dòng)平臺(tái)

1、理論學(xué)習(xí)

（1）每年訂閱相關(guān)的教育類理論刊物

（2）廣泛閱讀各類教育教學(xué)理論書籍,，勤做筆記,，及時(shí)寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，每月不少于兩千字的筆記,，要有針對(duì)性的體會(huì),，定期組織專人進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)。

（3）開展教學(xué)沙龍活動(dòng),。

（4）多給機(jī)會(huì),，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀摩。

2,、課堂教學(xué)

（1）組織教學(xué)技能比武,，內(nèi)容有寫案例,、說課、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)反思,、教學(xué)敘事等。

（2）研究新課標(biāo)與各冊(cè)教材內(nèi)容,，準(zhǔn)確把握教材,。

（3）定期開展研討課活動(dòng)。

（4）積極參加各類教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),。

3,、教育科

（1）每年至少撰寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文，兩篇教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)反思并能獲鄉(xiāng)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),。

（2）每位青年教師必須參與學(xué)校課題研究。

（3）參加教育科研指導(dǎo),、培訓(xùn)和考核,。

4、校本課程能夠很好的開發(fā)一門校本課程,，力創(chuàng)特色,。

每年對(duì)青年教師的教育業(yè)務(wù)能力進(jìn)行相關(guān)考核，考核結(jié)果與教師評(píng)價(jià),、晉級(jí)職稱直接掛鉤,。

1、每位教師既然選擇了這一職業(yè),，就必須要有一個(gè)目標(biāo)追求，才無愧于這一事業(yè),，記?。呵趭^好學(xué)+巧做=成功

2、一名好教師應(yīng)該是：課上得好,，文章寫得好,，學(xué)科質(zhì)量高

3、青年教師要養(yǎng)成自我研究的習(xí)慣和能力,，堅(jiān)持做到“六個(gè)會(huì)”：教學(xué)理論會(huì)用,，教學(xué)專題會(huì)研究，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié),，教學(xué)模式會(huì)提煉,，教學(xué)觀摩會(huì)評(píng)價(jià)，教學(xué)風(fēng)格會(huì)創(chuàng)造,。

4,、青年教師要經(jīng)常做教學(xué)札記。

九月份：

1、組織青年教師包括新教師進(jìn)行縣級(jí)學(xué)科培訓(xùn)

2,、組織青年教師進(jìn)行鄉(xiāng)級(jí)二級(jí)學(xué)科培訓(xùn)暨優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)

3,、組織青年教師進(jìn)行教科研選題培訓(xùn)

4、組織青年教師公開課

5,、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

6,、組織教師參加網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)

十月份：

1、組織青年教師參加縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)

2,、組織青年教師包括新教師觀摩縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課

3,、組織青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識(shí)

4、組織組織教師參加網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)

5,、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

十一月份：

1,、組織青年教師參加課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)

2、組織青年骨干教師指導(dǎo)課堂達(dá)標(biāo)教師

3,、組織青年教師繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識(shí)

4,、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

5、完成青年教師的網(wǎng)絡(luò)班主任培訓(xùn)任務(wù)

十二月份：

1,、組織青年教師繼續(xù)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)

2,、各小學(xué)進(jìn)行校本培訓(xùn)

3、組織青年教師撰寫個(gè)人工作總結(jié)

培訓(xùn)計(jì)劃方案 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容篇十

在公司的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，以公司總體思路和工作重點(diǎn)為指導(dǎo)，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),，加大全員培訓(xùn)力度,，通過采取多種形式開展培訓(xùn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn),、管理等專業(yè)繼續(xù)人員的培訓(xùn),，有針對(duì)性地加強(qiáng)技能人員特別是集控運(yùn)行人員的安全與技能培訓(xùn)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，為提高公司整體實(shí)力提供有力的人才支撐,，確保公司20萬(wàn)機(jī)組的安全運(yùn)行。現(xiàn)將20xx年教育培訓(xùn)主要工作總結(jié)如下：

1.根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和各部門提出的培訓(xùn)需求,，結(jié)合實(shí)際,，制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。

2.根據(jù)公司按定員組織生產(chǎn)后機(jī)構(gòu)整合和部門調(diào)整及人員變動(dòng)情況,，及時(shí)調(diào)整健全了公司三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，使員工培訓(xùn)工作做到了層層落實(shí)。

3.通過組織發(fā)電部,、檢修維護(hù)部,、燃料質(zhì)檢部,、燃料管理部、生產(chǎn)技術(shù)部,、后勤保障部等部門生產(chǎn)及管理人員約450人次進(jìn)行以安全生產(chǎn)法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)和考試,，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。同時(shí),，為進(jìn)一步提高工作票“三種人”的安全意識(shí)和安全技能,，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行工作票管理規(guī)定，預(yù)防人身傷害事件的發(fā)生,，會(huì)同安全監(jiān)察部門對(duì)生技部,、檢修維護(hù)部等部門專工以上人員250余人次進(jìn)行了20xx年檢修工作票簽發(fā)人和工作票許可人資格考試工作。組織各部門專兼職安全員,、班組長(zhǎng)及生產(chǎn)一線的重點(diǎn)部位值班人員等60余人次開展消防安全法規(guī),、應(yīng)急技能及實(shí)地消防演練培訓(xùn)工作。組織12人次開展心肺復(fù)蘇法培訓(xùn),。

4. 仿真培訓(xùn)：根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,，制定年度仿真培訓(xùn)計(jì)劃。組織仿真反事故演習(xí),，共培訓(xùn)400余人次,，通過演習(xí)提高了集控人員對(duì)機(jī)組突發(fā)事故的應(yīng)變及處理能力，同時(shí)警醒了集控人員的工作安全意識(shí)及增強(qiáng)了常規(guī)操作的熟練程度;根據(jù)年度仿真培訓(xùn)計(jì)劃,，對(duì)各值達(dá)到第二專業(yè)監(jiān)護(hù)值班以上的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,。

5.完成20xx年電力行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定高級(jí)工共1人次的報(bào)名、初審和考試工作,。

6.為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)熱工,、電氣二次及集控運(yùn)行人員的培訓(xùn)考核工作，制定培訓(xùn)考核細(xì)則,，并根據(jù)細(xì)則組織開展熱工,、電氣二次及集控運(yùn)行人員的培訓(xùn)考核工作。組織熱工,、電氣二次維護(hù)人員月度考試7次，集控運(yùn)行人員季度考試2次,、仿真機(jī)考試1次,。

7.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定繼電保護(hù)競(jìng)賽培訓(xùn)計(jì)劃,，并根據(jù)計(jì)劃組織完成繼電保護(hù)全員進(jìn)行賽前培訓(xùn)選報(bào)工作,。

8. 為強(qiáng)化仿真機(jī)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果,，組織集控運(yùn)行人員開展仿真機(jī)競(jìng)賽活動(dòng),，共20人參加,。

9. 加快重要崗位技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)和骨干人才儲(chǔ)備,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，組織集控運(yùn)行人員進(jìn)行重要崗位備崗人員選拔考試考核工作,，并組織主值以上備崗人員8人次參加河南公司組織的重要崗位備崗人員資格考試,，其中3人考試考評(píng)合格具備備崗資格。

10.組織鍋爐本體檢修,、熱工保護(hù),、輸煤值班員等專業(yè)12名員工參加河南公司舉辦的20xx年度技能人員調(diào)考活動(dòng)。

11.從燃料質(zhì)量檢驗(yàn)中心選拔3名采制化人員參加河南公司舉辦的20xx年燃料采制化技能競(jìng)賽活動(dòng),。

12.其他：組織中層以上管理人員50余人次進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)考試;組織生產(chǎn)部門專工以上人員20余人次進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理培訓(xùn);為加強(qiáng)車輛安全管理工作,，對(duì)駕駛公司機(jī)動(dòng)車的人員(包括特種車輛、推煤機(jī),、叉車,、拉渣車、機(jī)動(dòng)三輪駕駛員)約36人次進(jìn)行了資格考試,。組織生產(chǎn)部門中層以上管理人員外出參觀學(xué)習(xí),、生產(chǎn)專工參加點(diǎn)檢培訓(xùn)班、采制樣人員燃料采制化貫標(biāo)及持證上崗培訓(xùn)等50余人次,。組織進(jìn)行班長(zhǎng)培訓(xùn)班兩期共培訓(xùn)約100人次,。組織開展中層干部培訓(xùn)班三期共培訓(xùn)約150人次。對(duì)新進(jìn)畢業(yè)生4人進(jìn)行以安全,、規(guī)章制度,、企業(yè)文化等為內(nèi)容的入職教育。每月對(duì)生產(chǎn)部門技術(shù)講課,、技術(shù)問答等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)進(jìn)行抽查,，做到了學(xué)習(xí)有記錄、有內(nèi)容,、有效果,。

20xx年培訓(xùn)工作思路：

⒈加強(qiáng)管理人員新理念、新知識(shí)培訓(xùn)： 一是組織管理人員參加集團(tuán)公司,、河南公司組織的管理人員培訓(xùn)班或到省外的其它地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí);二是各職能部門要根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn),，組織人員進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)。三是舉辦短期培訓(xùn)班,、專題講座或有計(jì)劃的業(yè)余自學(xué)等形式,，抓好管理人員的培訓(xùn)工作,。 ⒉加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的新工藝,、新技術(shù),、新方法的培訓(xùn)：一是抓好高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),，通過選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加股份公司舉辦的高新技術(shù)培訓(xùn)班,，做好高層次人才的培養(yǎng),。二是做好業(yè)務(wù)知識(shí)的更新培訓(xùn),，以適應(yīng)新機(jī)制新體制的要求,。三是聘請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座，拓寬思路和知識(shí)面,，做好技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn),。

⒊加強(qiáng)生產(chǎn)人員理論、技術(shù),、技能的培訓(xùn)：對(duì)運(yùn)行人員繼續(xù)進(jìn)行仿真培訓(xùn)和崗位提升培訓(xùn),。對(duì)檢修維護(hù)人員在抓好其的崗位培訓(xùn)和崗位練兵的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,，對(duì)檢修維護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),。

4.積極組織人員參加河南公司、集團(tuán)公司舉辦的技術(shù)比賽,、技術(shù)比武等活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)員工提高自身技能水平的積極性。

5.緊密圍繞技能鑒定工作,，認(rèn)真抓好技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和鑒定申報(bào)工作,。

6.用活激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)的檢查,、考核力度,。通過激勵(lì)機(jī)制和政策支持，努力在“培訓(xùn),、考核,、使用、待遇”上改進(jìn),。建立和完善以促進(jìn)培訓(xùn)工作為核心的激勵(lì)機(jī)制,，將干部考核和工人考核結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù),、練本領(lǐng)的積極性和創(chuàng)造性,。