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主管個人培訓心得 主管技能培訓心得篇一

一、團輔助訓練——調(diào)整心態(tài),，樂群合群

第一天的團輔訓練,，輕松，讓我興趣盎然,。每天往返于單位和家庭之間,，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集,。我們來自農(nóng)商行各個地方的211位學員分成了十個小組，雖然同屬農(nóng)商行,，都是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,，但大部分可以說互相都很陌生，心想這種小組也是有名無實,，搞不出什么名堂來,，

說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲,，讓我們銘記了你,、我,、他的名字,。“三立”讓我們體驗了從陌生到熟悉,，從熟悉到親密的全過程,，“三立”的際遇讓我結(jié)交了210位來自不同地方的好友，雖然此時人各一方,，但電話,、微信又將我們緊緊捆在了一起;“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義,，良好的口頭表達是銀行服務(wù)人員吸引和游說客戶的利器,。

二、作風訓練——規(guī)范行為,，提升形象

到了三立,，看到三立學校校長、班主任及各位老師燦爛的笑容,、落落大方的姿勢,，我首先被他們的形象所征服，跟著他們學沒錯,。

“同學們好嗎?”“好,、很好、非常好!”耳畔回響最多就是這句話,。訓練中,，喊著口號我們精神抖擻、士氣高昂;喊著口號我們神采飛揚,、意氣風發(fā),。通過4天的作風培訓，規(guī)范了我們的行為習慣,，提升了我們的外在形象及內(nèi)在的素質(zhì),，修煉了我們精誠團結(jié),，合規(guī)守紀的品質(zhì)?？偹苤?，銀行是一個服務(wù)性行業(yè)，其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益,，也關(guān)系到自身的經(jīng)營效益,，影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌,，以身作則,，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去,，銀行品牌打不響,。

三、理論學習——增長見識,，開闊視野

這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《>財務(wù)管理人員的服務(wù)觀念與服務(wù)禮儀》《票據(jù)業(yè)務(wù)風險防范》《會計主管履職能力建設(shè)》《銀行柜面業(yè)務(wù)風險操作防范》,，內(nèi)容豐富，切合實際,。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識,，開闊了我們的眼界，使我們在“更專業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步;通過學習討論交流,，我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗,，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要,，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,，業(yè)務(wù)品種日益豐富,，逼迫著我們必須學習，只有不斷充實和完善自己,，才能跟的上業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要,。而作為會計主管的我們，我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍,，將自己的所學分享與大家,，促進團隊一同進步，眾人拾柴,，為農(nóng)商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦,。新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟,。雖然時隔幾天,，黃埔三期的班旗，三期培訓的精神依舊歷歷在目,。此次的培訓在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位,，學會了積極進取,。

最后，一切工作都需要實踐來證明,，我將以本次培訓精神作為指導,，為柜面業(yè)務(wù)的搞好扎實內(nèi)控管理，為農(nóng)商行的發(fā)展精研業(yè)務(wù)技能,，同時實現(xiàn)自身價值,。

主管個人培訓心得 主管技能培訓心得篇二

實習期間以來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，在ceo、cfo等主管的關(guān)心指導下配合各部門的工作,，認真履行會計主管的崗位職責,，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結(jié)匯報如下：

1,、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置,、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人,。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cfo的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路,。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐,，是全公司會計核算的中心,。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此,，我制定了會計核算制度,、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度,、業(yè)務(wù)管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對現(xiàn)金,、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。促進了各項任務(wù)目標的完成和核算質(zhì)量的提高,。

同時，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識,，注重實效,，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

2、以身作則,，努力學習內(nèi)控制度,，提高工作效率。

實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求,，制定細化會計崗位職責,，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù),，使核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明,。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cfo匯報,，起到了警示建議作用,。

3、努力學習,，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作,，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證,，我怕自己會計分錄寫錯,，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性,，保證以后會計工作的順利開展,，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤,，但是在改進錯誤的過程中,，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時,，我也參與了與稅務(wù),、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報,、籌資,、銀行對賬等等。在工作過程中,，我拓寬了我的知識面,，學到了與會計相關(guān)的知識。

在模擬實習中,，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性,，決策的科學性與靈活性,，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性,。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián),，促進了知識的整合和融會貫通。