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銷售經(jīng)理的主要職責(zé)包括 銷售經(jīng)理主要職責(zé)簡(jiǎn)述篇一

2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,，包括計(jì)劃,、組織,、進(jìn)度控制和檢查;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6,、建立和管理銷售隊(duì)伍,，完成銷售目標(biāo);

7,、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,。

銷售經(jīng)理的主要職責(zé)包括 銷售經(jīng)理主要職責(zé)簡(jiǎn)述篇二

1,、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3,、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

4,、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

6,、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解,、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,。

銷售經(jīng)理的主要職責(zé)包括 銷售經(jīng)理主要職責(zé)簡(jiǎn)述篇三

一,、負(fù)責(zé)組織銷售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,，協(xié)助營銷部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待,、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

二,、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì),、vip客戶的預(yù)訂、接待工作,。

三,、負(fù)責(zé)組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴,。

四,、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

五,、負(fù)責(zé)《累積住房?jī)?yōu)惠協(xié)議》,、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(zhǎng)住房協(xié)議》,、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談,、初審工作。

六,、負(fù)責(zé)酒店分銷渠道的比選,、關(guān)系維護(hù)和效果評(píng)估工作。

七,、參與酒店年度營銷計(jì)劃,、酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施方案的編制,、調(diào)整工作。

八,、負(fù)責(zé)部門《銷售工作報(bào)告》的編制,、審核工作,。

九,、負(fù)責(zé)受理下屬員工對(duì)其直屬上級(jí)和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對(duì)下屬員工的投訴(對(duì)本人的投訴除外),。

十,、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。

十一,、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作,。

十二、完成直屬上級(jí)交辦的其它工作,。

十三,、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效，自公布之日起執(zhí)行,。

十四,、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室,。

銷售經(jīng)理的主要職責(zé)包括 銷售經(jīng)理主要職責(zé)簡(jiǎn)述篇四

1,、對(duì)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位，人員搭建,，招募,，員工培訓(xùn)等工作;

2、建立案場(chǎng)管理規(guī)定,，并對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,。

3、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,，前期籌備到后期運(yùn)營都有較好的掌控能力;

4,、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

5,、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6,、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù),。