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銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇一
2,、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,,完成小組銷售指標(biāo);
3,、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商,、分銷商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新市場,發(fā)展新客戶,;
4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù);
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇二
1,、負(fù)責(zé)金產(chǎn)品的銷售及推廣,;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,,完成部門銷售指標(biāo),;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,;
4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù),;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇三
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作,,對(duì)自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
-了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況,,確保店鋪商品充足,,最小化商品庫存損耗;
-時(shí)刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象,,確保顧客體驗(yàn)的安全舒適;
-跟進(jìn)品牌的店鋪市場活動(dòng)并收集回饋,;
-積極參與店鋪各項(xiàng)活動(dòng),,提供解決性方案及建議;
-通過個(gè)人貢獻(xiàn),,熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力,,起到良好的模范及激勵(lì)作用。
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇四
1,、主動(dòng)的開拓潛在客戶,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)意向客戶;
2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案
3,、管理,、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),合理調(diào)配銷售資源,,做好協(xié)調(diào)溝通;
4,、處理客戶反饋,及時(shí)做好售后服務(wù);
5,、做好老客戶的維護(hù)工作;
6,、有客戶資源積累,市場敏感度高
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1.對(duì)重點(diǎn)電子商務(wù)代理商進(jìn)行的維護(hù)和管理,就針對(duì)客群,,細(xì)分市場等的推廣活動(dòng),,推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策,,營銷策略從而達(dá)成銷售部對(duì)電商代理商制定的銷售目標(biāo);
2. 熟悉電商平臺(tái)等的旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺(tái)運(yùn)營,、內(nèi)容活動(dòng)推廣等,,并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議, 制定個(gè)性化銷售政策等,,最終帶領(lǐng)組員完成既定銷售目標(biāo);
3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率,,及時(shí)給予代理商督導(dǎo)與反饋,, 開發(fā)高潛力新代理商,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),、根據(jù)市場變化趨勢制定每月,、每季度、年度推廣銷售策略;
4.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通合作,,主動(dòng)性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營銷目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1,、全日制本科以上學(xué)歷,,旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉電商平臺(tái)營銷,、活動(dòng)推廣,、資源布局等營運(yùn)流程 ;
3、市場觸角敏銳,,優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力,。
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇六
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)及經(jīng)銷商回款任務(wù);負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成
2,、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路,,并在實(shí)踐中不定時(shí)修正
3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標(biāo),,并督導(dǎo)下屬達(dá)成
4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。
4,、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理,。
5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范,、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)
6,、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷商庫送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核
8,、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理
9,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助,,提升下屬工作績效
10,、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對(duì)經(jīng)分銷商上報(bào)的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核
11,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇七
1.中心電話邀約,、洽談簽單;
2.完成每月制定的銷售指標(biāo),;
3.會(huì)員客戶的后期服務(wù),;
4.協(xié)助市場部做好市場推廣工作,;
5.實(shí)施市場推廣策略,有效保持招生數(shù)目,;
6.做好顧問團(tuán)隊(duì)的管理工作,;
7.協(xié)助完成中心的其它工作。
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇八
1,、迅速融入公司文化,,熟悉了解公司產(chǎn)品;
2,、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源,,并建立客戶檔案;
3,、通過電話,、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶,,推廣公司產(chǎn)品;
4,、完成客戶的談判,、簽約、維護(hù)工作,;
5,、與公司各部門保持良好的溝通,提升公司服務(wù)效率,;
6,、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo);
7,、服從公司安排的其它工作,。
銷售主管崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),,進(jìn)行客戶開發(fā),;
2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),、客戶拜訪任務(wù),;
3、拜訪常州本地企業(yè)類型的客戶,,介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,,最終達(dá)成成交;
4,、與售后服務(wù)人員積極配合做好老客戶建立良好的客情關(guān)系,,幫助客戶更有效地推進(jìn)使用效果,,力求跟客戶取得第二年、第三年___的持續(xù)合作,;
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇九
1,、根據(jù)公司項(xiàng)目需求拓展外聯(lián)各中介及分銷渠道,獲取優(yōu)質(zhì),、有效的渠道客戶;
2,、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);
3,、進(jìn)行渠道資源的整合,,協(xié)助項(xiàng)目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,,并不斷開拓市場及更新渠道合作商;
5,、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,,目標(biāo)的制定及分解;
7,、確定渠道部門,資源導(dǎo)入目標(biāo);
8,、組織維系三級(jí)市場,,渠道中介及分銷團(tuán)隊(duì);
9、配合項(xiàng)目營銷政策與需求,,及時(shí)對(duì)接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務(wù)員培訓(xùn),。
銷售主管的主要工作職責(zé) 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)篇十
職責(zé):
1. 盒馬鮮生,蘇寧易購,,京東pop旗艦店,,家樂氏天貓專賣店,拼多多,,小紅書,,環(huán)球捕手,網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對(duì)接;
2. 針對(duì)各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃,,促銷活動(dòng)設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,,銷售跟蹤,訂單處理;
4. 費(fèi)用管控,、申請(qǐng)及核銷;
5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理,,銷售預(yù)測及完成銷售目標(biāo);
6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報(bào);
7. 渠道內(nèi)間活動(dòng),,價(jià)格的協(xié)調(diào)管理;
8. 其他公司及上級(jí)交代的臨時(shí)性任務(wù)or paper work,。
任職要求:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的邏輯性,熟悉s&op;
4. 有較強(qiáng)的exl,ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通,,及協(xié)調(diào)能力,,包括外部合同談判,活動(dòng)談判,,內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;
6. 有一定的活動(dòng)策劃,,執(zhí)行能力;
7. 責(zé)任心強(qiáng),能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù),。