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臨時用工勞動協(xié)議書簡潔版 臨時工的協(xié)議篇一
乙方(勞動者):
為了加強公司管理,,規(guī)范企業(yè)用工行為,,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,,共同遵守執(zhí)行。
一,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,,乙方應(yīng)增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,,積極作好工作,,完成勞動任務(wù)。
二,、工作期間,,甲方應(yīng)加強對乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔(dān),。
三,、有下列情況之一的,甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:
1,、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的,;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的,;
3,、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的,;
4,、乙方接借故不參加甲方工作,、生產(chǎn)的;
5,、乙方自行提出解除協(xié)議的,。
四、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,,自甲方工程完畢后終止,。
甲方
乙方:
20xx年x月xx日
臨時用工勞動協(xié)議書簡潔版 臨時工的協(xié)議篇二
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議條款如下:
一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止,。
二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。
三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度,乙方每日工作八小時,。根據(jù)工廠的具體條件,、情況,每月休息一天,。
四,、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,需要乙方延長工作時間或進行加班的,,按加班時間給予報酬,。
五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,,每月工資為__________元(含個人所得稅,、各種社會保險費用),甲方負責(zé)食宿,。
六,、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補貼伙食費元。
七,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時,,甲方可安排其他工作,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資,。
八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,出現(xiàn)工傷事故的,,其責(zé)任由乙方自行負責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行書面請假報告制度,否則視為私自出行,,出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責(zé),。
九、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力,、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動,;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度,、嚴重失職,、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,,負責(zé)賠償責(zé)任,。
十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,,以及拒不支付延長工作時間的工資報酬,,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,,雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,,從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十二、本協(xié)議未盡事宜,,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十三、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,共同遵守,。
甲方(公章):____________________________________
乙方(簽字或蓋章):________________________________
簽訂日期:____________年__________月________日
臨時用工勞動協(xié)議書簡潔版 臨時工的協(xié)議篇三
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________月,。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:_________,。
2.職責(zé)范圍和要求:_________。
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn),。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四,、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的`;
4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七,、甲,、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八,、其他甲,、乙雙方商定的事項:_________,。
九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效,,合同期限屆滿,,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。
十,、本合同一式四份,甲,、乙,、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
臨時用工勞動協(xié)議書簡潔版 臨時工的協(xié)議篇四
企業(yè): (以下簡稱甲方)
臨時工: (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求,,同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,乙方期間赴甲方企業(yè)工作,。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,,達成如下協(xié)議:
一,、乙方應(yīng)達到的要求:
1、年滿16周歲,,持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明,。
2、身體健康,,無色盲色弱,、心臟病、乙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾,、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),,紋身,。
3、不抽煙,。
4,、其他要求:
二、甲方責(zé)任
1,、甲方保證提供的用工招聘信息詳細,、準(zhǔn)確,,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位,、工作時間,、薪資福利等。
2,、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū),。提供食宿環(huán)境,電費自理,。
三,、乙方責(zé)任
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調(diào)配,,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3,、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請,,說明事由,,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù),。
4,、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,,由乙方自己負責(zé),。
四、薪資福利相關(guān)費用
1,、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時發(fā)放,,甲方承諾不拖欠乙方工資,。
2、乙方臨時工結(jié)束時,,甲方應(yīng)一次性付清乙方工資,。
五、工作周期:自 年月 日至年 月 日。
六,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴,。
七,、如有未盡事宜,由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。
八、本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,乙方工作期滿離職,、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
代理人簽字: 身份證:
電 話: 電 話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期:年 月 日
臨時用工勞動協(xié)議書簡潔版 臨時工的協(xié)議篇五
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一,、每天最少工作10小時,,工資按計件算,必須服從主管吩咐,,不享受任何加班費和1.2倍工資,,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放,。遵守工廠一切制度,,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,,如果乙方違約扣除總工資30%,。
二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼,。
三,、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的,;或者故意或嚴重失職,,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
四,、中餐提供菜自備飯。
五,、甲方要求乙方上班時間為上午:7:00---11:30,,下午:12:10----17:40。
六,、乙方聲明,,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。
七,、未盡事宜,甲,、乙雙方協(xié)商解決,。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效,。
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期:
主管簽字:
廠長簽字:
人事部簽字: