隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

門衛(wèi)臨時用工合同篇一

乙方______________

為規(guī)范用工制度,，加強聘用人員管理,，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

一,、聘用時間：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元,，節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給,。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保,、醫(yī)保,、就醫(yī)等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,，未被續(xù)聘不享受任何補助,。

三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日報刊雜志,、信件收發(fā)和報送,，負(fù)責(zé)做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水，做好辦公樓的安全,、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序,，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道,、線路和水電使用的管理,。工作時間為每天____小時。

四,、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,，即：值班室一間，每月免費用電____度,，水費由乙方自理,。乙方應(yīng)注意用電安全，否則,，后果自負(fù),。

五、在聘用期間,，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費用由乙方負(fù)責(zé),，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費用。

六,、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作,，甲方有權(quán)終止合同,。若乙方提出辭職，需提前____個月通知甲方,。

七,、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，財政所、財糧辦備案一份,。

甲方______________（蓋章）乙方______________（簽字）

________年______月______日________年______月______日

門衛(wèi)臨時用工合同篇二

甲方： (簡稱甲方)

乙方： (簡稱乙方) 身份證號碼：

為加強學(xué)校的安全管理,，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件,、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽定以下臨時用工合同。

一,、乙方工作職責(zé)：

1,、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,，恪盡職守,，細(xì)心工作，不擅自離崗,，不遲到,，不早退。 工作時間：早上6：00開門，每晚12：00關(guān)閉大門,。每天早上6：00至12：00門房必須有人值班,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,。

3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈,、整潔。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗,。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,，不能與學(xué)生同時到食堂就餐。

5,、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作,，嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓,、男女生宿舍,、教師休息室門窗。做到門開人在,，暫時離開校門時必須鎖門,。

6、外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。不得將閑雜人員放入校內(nèi),，做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式,。

7,、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請假條，無通學(xué)證,、無請假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,，并做好請假學(xué)生登記和外來人員登記。

8,、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理,。有陌生人帶走學(xué)校或者教師物品要詢問核實,，有學(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實情況后再放行,。

9,、不得讓無關(guān)自行車、畜力車,、摩托車,、汽車進(jìn)入校園。

10,、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點,。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時上報,。

11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向行政值周、政教處,、校長報告或報警(派出所電話：0874—782______________年,。

本合同從20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止，合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效,，合同期滿,，自行終止其效力。

甲方代表簽字(公章)： 乙方簽字：

年月日：

門衛(wèi)臨時用工合同篇三

甲方： (簡稱甲方)

乙方： (簡稱乙方) 身份證號碼：

為加強學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名，為維護(hù)甲,、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下臨時用工合同,。

一,、乙方工作職責(zé)：

1、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守,，細(xì)心工作，不擅自離崗，不遲到,，不早退。 工作時間：早上6：00開門,，每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定,。

3,、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔,。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時上崗,。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯，不能與學(xué)生同時到食堂就餐,。

5,、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門,、教學(xué)樓,、男女生宿舍、教師休息室門窗,。做到門開人在,，暫時離開校門時必須鎖門。

6,、外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。不得將閑雜人員放入校內(nèi)，做到不徇私情,，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式,。

7、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請假條,，無通學(xué)證,、無請假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,，并做好請假學(xué)生登記和外來人員登記。

8,、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理,。有陌生人帶走學(xué)校或者教師物品要詢問核實,，有學(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實情況后再放行,。

9、不得讓無關(guān)自行車,、畜力車,、摩托車、汽車進(jìn)入校園,。

10,、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時上報。

11,、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門，并向行政值周,、政教處,、校長報告或報警(派出所電話：0874—78220xx)。

二,、勞動報酬：

1,、月勞務(wù)費1500元(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、

2,、學(xué)校免費提供電,、水供乙方使用。

3,、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費就餐,。

三、考核：

1,、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,，考核工資月底全額支付;

2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元,。

3,、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失;

4,、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)隨時解除臨時用工合同,。

四,、其他：

1、乙方工作時應(yīng)注意方式方法,，嚴(yán)禁毆打?qū)W生,，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷,，醫(yī)藥費等由乙方負(fù)責(zé),。

2、乙方注意自身安全,，乙方生病,、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費自理，甲方概不承擔(dān)責(zé)任,。

3,、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病,、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4,、合同期滿或解除聘用合同時，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,，必須與后任搞好交接,，且不得向甲方提出任何額外要求。

5,、乙方辭職要在2周前提出辭呈,，便于學(xué)校重新聘用他人。

6,、本合同適用時限：1年,。

本合同從20xx 年9月1日起至20xx年8月30日止，合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效,，合同期滿,，自行終止其效力,。

甲方代表簽字(公章)： 乙方簽字：

年月日：

門衛(wèi)臨時用工合同篇四

為規(guī)范用工制度，加強聘用人員管理,，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂如下合同,，共同遵守本合同所列條款：

甲方：(以下稱為甲方)

乙方： (以下稱為乙方)

一、聘用時間：從20xx年 月 日起至20 年 月 日止,。

二,、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給,。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保,、就醫(yī)等費用,。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補助,。

三,、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,，負(fù)責(zé)做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水，做好辦公樓的安全,、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序,，做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道,、線路和水電使用的管理,。工作時間為每天24小時。

四,、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,，即：值班室一間，每月免費用電100度,，水費由乙方自理,。乙方應(yīng)注意用電

五、在聘用期間,，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費用由乙方負(fù)責(zé),，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費用。

六,、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé),，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同,。若乙方提出辭職,，需提前一個月通知甲方。

七,、合同一式四份,，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，財政所,、財糧辦備案一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

門衛(wèi)臨時用工合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時管理員崗位工作。合同期限為四個月,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;

(2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;

(3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時上崗，不得擅自離崗,。確保校門每天24小時有人值守,。(含雙休日)

(4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門,。做到門開人在,，暫時離開校門時必須鎖門。

(5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作,。凡外來人員須問清情況,，方可放行。閑雜人員,，推銷商品人員不得進(jìn)校,。做到不徇私情。

(6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請假條，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出,，對欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系,。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)出校門制度,，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作,。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作,。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點,。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時上報。

(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報告。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排,。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假,。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

2,、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。

3,、門衛(wèi)員工實行聘任制，合同期每4個月簽訂一次,，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽,。

4、門衛(wèi)員工為臨時工,，工資實行包干,，每月一次給乙方 元，包括交納國家規(guī)定的各種社會福利,、保險金,。

5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生,。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一),、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知;

1.門衛(wèi)管理人員對學(xué)校管理如不能遵守,，或遇特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止合同,。

2.乙方因病不能按時上崗,。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止合同,，乙方保證無條件服從,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

4、曠工時間超過一天的;

5,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

(四),、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)、有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的,。

(六),、有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、 違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)臨時用工合同篇六

甲方(用人單位)：_____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________________________

地址：__________________________________________________

乙方(勞動者)：________________性別：________________

身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。

一,、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在__________崗位工作,。使用期限為__________.即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止,。其中，從生效日起的首三個月為試用期,，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動保護(hù)和工作條件,。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,，和必要勞動保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害

及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,，依法定期或在必要時安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。

四、工作報酬,。

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為________________元。

(二)甲方支付給乙方的獎金,、津貼等其他費用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六,、勞動合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天的;

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的;

4,、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

6,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

7、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

七,、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一,、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

____________年________月_______日___________年________月________日

門衛(wèi)臨時用工合同篇七

甲方(單位)名稱：____________

乙方(工人)姓名：____________

甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一,、協(xié)議期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,，并辦理簽訂手續(xù),。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位,，承擔(dān)臨時工作任務(wù),。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周

嚴(yán)格控制加班加點,，確因工作需要加班加點的,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

(二)勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,，標(biāo)準(zhǔn)工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利,。

四,、勞動保護(hù),、保險福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

(二)乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度,，注意勞動安全,，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(三)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。

(三)聽從指揮,，服從調(diào)動,。

(四)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

六,、勞動協(xié)議的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止協(xié)議手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)

乙方同意,，雙方重新簽訂協(xié)議。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動協(xié)議：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,，本協(xié)議自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的。

七,、違約責(zé)任

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,，最高賠償金額不超過乙方一個月工資,。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力,。

九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份,，甲乙雙方各持壹份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

_________年_________月_________日

門衛(wèi)臨時用工合同篇八

甲方（單位）名稱：_________________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________

性別：____________________民族：____________________

現(xiàn)住址：____________________________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自________年______月______日起至________年______月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_______日,，每日_______小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過________小時，每月加班不超過________小時,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四、_____,、_____福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老_____費,，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作______年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動紀(jì)律

（一）按時上下班,，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

（三）愛護(hù)單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

（五）聽從指揮，服從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張,。

六,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

門衛(wèi)臨時用工合同篇九

甲方：__________________有限公司簽定日期：_________________

乙方：_________________編號：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請假)

3、愛護(hù)公司財物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司

乙方身份證號碼：_________________

_____年_____月_____日

門衛(wèi)臨時用工合同篇十

勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同,使勞動者成為用人單位的成員,在用人單位的管理下提供有償勞動.勞動用工合同怎么寫以下是小編為大家整理的用工合同：臨時用工協(xié)議,，供大家參考學(xué)習(xí),。

臨時用工熱門協(xié)議書

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

臨時用工協(xié)議2

甲方：

乙方：姓名:身份證號碼:

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 (年月),，自________年____月____日起至

年____月____日止。

3 工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 ,， 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的

工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)月(大寫：),，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.

4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

6.

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15____日通知對方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

簽訂日期:________年____月____日

臨時用工協(xié)議3

甲方：

乙方：

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，

具體事宜如下：

1、 甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。

2,、 乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退。

3,、 乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負(fù)責(zé),。

4、 工作期間按日工資計算,，按月支付,，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇

5,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

6、 此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束,，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

甲方簽字： 乙方簽字：

年____月____日

門衛(wèi)臨時用工合同篇十一

甲方：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。

合同期限,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方工作內(nèi)容

1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時不超過32人);

2.負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;

3.負(fù)責(zé)每日廚房內(nèi)衛(wèi)生清潔;

4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔;

5.愛護(hù)并保管烹飪用品;

6.負(fù)責(zé)(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生,。

三,、工資待遇及發(fā)放辦法

1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算,，每月 元,。

2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個月工資,。

3,、雙方約定乙方各項勞動保險自理。

四,、工作要求

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

2,、要求保證飯菜質(zhì)量,，不得使用過期、不新鮮或腐爛,、已壞的原料,。

廚房及炊具定期消毒，保證干凈,、衛(wèi)生,。

3、不得無故請假，如有特殊情況,，須提前2日通知甲方,，以便公司提前通知員工做好安排;

五、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，并提前10天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過兩天或一年內(nèi)累計曠工時間超過兩次的;

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

2.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

3.符合國家規(guī)定其它條件的。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。

解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

六,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

如雙方發(fā)生糾紛，定于甲方所在地勞動仲裁部門進(jìn)行解決,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

20___年___月___日20__年___月___日

乙方需提供身份證及健康證復(fù)印件做為甲方存留,。

門衛(wèi)臨時用工合同篇十二

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工合同,，雙方共同遵照執(zhí)行。

1. 用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場所,，按照甲方要求安排工作,。

2. 用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員，甲方安排工作,。

3. 工期：按甲方需求,。

4. 勞務(wù)費用

4.1.雙方協(xié)商價格：100元/人*天(住車費每人每天另補助10元，按每天出勤人數(shù)為準(zhǔn)),。

4.2.勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準(zhǔn),，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費。

5. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1.乙方提供的勞務(wù)人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進(jìn)行作業(yè),。

5.2.乙方提供的勞務(wù)人員的作業(yè),，必須滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.3.新工人試工期3天,，每天每人40件標(biāo)準(zhǔn)(1×30袋/箱)的產(chǎn)品,，20件標(biāo)準(zhǔn)(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過后，每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱,，50件(1×30袋/箱)±2箱,。

6. 甲方責(zé)任

6.1.及時為乙方提供的勞務(wù)人員安排工作。

6.2.負(fù)責(zé)乙方提供勞務(wù)人員的伙食(甲方只負(fù)責(zé)中午一餐),，勞保用品,。

6.3.按本合同約定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費用,。

6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài),。

6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容,。

6.6.甲方應(yīng)本著公平公正的原則,，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作,。

7. 乙方責(zé)任

7.1.乙方必須嚴(yán)格按甲方提出的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)。

7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數(shù),。

7.3.乙方必須確保提供的勞務(wù)人員的基本素質(zhì),，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)并嚴(yán)格履行甲方依法制定的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度(不準(zhǔn)進(jìn)入在逃犯,、刑滿釋放,、存在犯罪記錄及公安機(jī)關(guān)備案人員)。

7.4.乙方提供的勞務(wù)人員如因個人原因違章違紀(jì)(如偷盜,、打架)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和名譽損害的,，甲方有權(quán)要求乙方對其進(jìn)行處理。

7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行出勤確認(rèn),，并及時提供名單給甲方,。

7.6.乙方自行承擔(dān)勞務(wù)人員的工傷及保險責(zé)任,。

7.7.乙方必須每天提供勞務(wù)人員的負(fù)責(zé)人,。

7.8.乙方所提供的勞務(wù)人員必須每天攜帶身份證，甲方每天復(fù)印備案,，每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認(rèn),。

8. 勞務(wù)費結(jié)算

8.1.勞務(wù)費每七天為一個結(jié)算期(注：押七天勞務(wù)費)。

8.2.勞務(wù)費以現(xiàn)金結(jié)算,。

8.3.乙方提供給甲方的勞務(wù)人員,，工作時間因甲方工作量而定。

8.4.達(dá)到甲方所要求的產(chǎn)量,，甲方必須支付乙方勞務(wù)人員全天勞務(wù)費,，達(dá)不到按實際發(fā)生件數(shù)核算。

9. 違約責(zé)任

9.1.甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費,。

9.2.因甲方原因使合同無法履行,，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務(wù)人員的勞務(wù)費,。

9.3.因乙方違約,，甲方不予以支付任何勞務(wù)費用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約，甲方必須支付所有勞務(wù)費用),。

10. 爭議解決

10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著公平、公正,、合理的原則,，及時協(xié)商處理。

11. 合同生效與終止

11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,，賬清后自動失效,。

11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同,，須提前3天通知對方。

12. 補充協(xié)議

12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時,，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

13. 合同份數(shù)

13.1.本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份,。

甲方(印章) 乙方(印章)

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日