隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
門衛(wèi)臨時用工合同篇一
乙方______________
為規(guī)范用工制度,，加強聘用人員管理,，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī),，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：
一,、聘用時間：從____年____月____日起至____年____月____日止,。
二,、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元,，節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關未包村一般干部的一半發(fā)給,。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費，不予負擔乙方的勞保,、醫(yī)保,、就醫(yī)等費用,。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補助,。
三,、乙方職責：負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,，負責做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,，做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作,，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理,。工作時間為每天____小時,。
四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,，即：值班室一間,，每月免費用電____度，水費由乙方自理,。乙方應注意用電安全，否則,，后果自負,。
五、在聘用期間,，如發(fā)生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,，如發(fā)生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。
六,、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責,，并完成職責外領導交辦的工作任務，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,，甲方有權終止合同,。若乙方提出辭職，需提前____個月通知甲方,。
七,、合同一式四份,，經雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，財政所,、財糧辦備案一份。
甲方______________（蓋章）乙方______________（簽字）
________年______月______日________年______月______日
門衛(wèi)臨時用工合同篇二
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方) 身份證號碼：
為加強學校的安全管理,，維護正常的教學工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件,、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,，為維護甲,、乙雙方的權利，經雙方協(xié)商一致,，特簽定以下臨時用工合同,。
一、乙方工作職責：
1,、服從甲方的工作安排,。遵紀守法，恪盡職守,，細心工作,，不擅自離崗，不遲到,，不早退,。 工作時間：早上6：00開門，每晚12：00關閉大門,。每天早上6：00至12：00門房必須有人值班,。
2、負責學校門衛(wèi)工作,，嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定,。
3、負責督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內外干凈,、整潔。
4,、負責學校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,，有高度的責任感，準時上崗,。兩餐必須在學生就餐前提前打飯,，不能與學生同時到食堂就餐,。
5、負責做好大門的安保工作,，嚴格按要求開鎖大門,、教學樓、男女生宿舍,、教師休息室門窗,。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門,。
6,、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內,，做到不徇私情,，不向陌生人透露學校教師和領導的聯(lián)系方式。
7,、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條,，無通學證、無請假條者不準進出,，并做好請假學生登記和外來人員登記,。
8、加強師生和學校財產管理,。有陌生人帶走學?；蛘呓處熚锲芬儐柡藢崳袑W生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行,。
9,、不得讓無關自行車、畜力車,、摩托車,、汽車進入校園。
10,、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,，并及時上報,。
11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應立即鎖上大門,，并向行政值周、政教處,、校長報告或報警(派出所電話：0874—782______________年,。
本合同從20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止,，合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效，合同期滿,，自行終止其效力,。
甲方代表簽字(公章)： 乙方簽字：
年月日：
門衛(wèi)臨時用工合同篇三
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方) 身份證號碼：
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全,，控制各類學生違紀事件,、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實承擔起保一方平安的責任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,，為維護甲、乙雙方的權利,，經雙方協(xié)商一致,，特簽定以下臨時用工合同。
一,、乙方工作職責：
1,、服從甲方的工作安排。遵紀守法,，恪盡職守,，細心工作，不擅自離崗,，不遲到,，不早退。 工作時間：早上6：00開門,，每晚12:00關閉大門,。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。
2,、負責學校門衛(wèi)工作,，嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定。
3,、負責督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內外干凈、整潔,。
4,、負責學校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感,，準時上崗,。兩餐必須在學生就餐前提前打飯,，不能與學生同時到食堂就餐。
5,、負責做好大門的安保工作,，嚴格按要求開鎖大門、教學樓,、男女生宿舍,、教師休息室門窗。做到門開人在,，暫時離開校門時必須鎖門,。
6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù),。不得將閑雜人員放入校內,，做到不徇私情，不向陌生人透露學校教師和領導的聯(lián)系方式,。
7,、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條，無通學證,、無請假條者不準進出,，并做好請假學生登記和外來人員登記。
8,、加強師生和學校財產管理,。有陌生人帶走學校或者教師物品要詢問核實,，有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行,。
9、不得讓無關自行車,、畜力車,、摩托車、汽車進入校園,。
10,、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,，并及時上報,。
11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應立即鎖上大門，并向行政值周,、政教處,、校長報告或報警(派出所電話：0874—78220xx),。
二、勞動報酬：
1,、月勞務費1500元(包含養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、
2、學校免費提供電,、水供乙方使用,。
3、學生在校期間乙方在學校食堂免費就餐,。
三,、考核：
1、每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,，考核工資月底全額支付;
2,、乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元,。
3,、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失;
4,、乙方因未能履行職責或工作不負責任,，工作態(tài)度不端正，甲方有權隨時解除臨時用工合同,。
四,、其他：
1、乙方工作時應注意方式方法,，嚴禁毆打學生,，出現(xiàn)責任事故，如毆打學生使其受傷,，醫(yī)藥費等由乙方負責,。
2、乙方注意自身安全,，乙方生病,、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費自理，甲方概不承擔責任,。
3,、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病、其他原因導致不能勝任工作,，甲方有權解除聘用合同,，不承擔任何責任。
4,、合同期滿或解除聘用合同時,，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接,，且不得向甲方提出任何額外要求,。
5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,，便于學校重新聘用他人,。
6、本合同適用時限：1年,。
本合同從20xx 年9月1日起至20xx年8月30日止,，合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效，合同期滿,，自行終止其效力,。
甲方代表簽字(公章)： 乙方簽字：
年月日：
門衛(wèi)臨時用工合同篇四
為規(guī)范用工制度，加強聘用人員管理,，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂如下合同,，共同遵守本合同所列條款：
甲方：(以下稱為甲方)
乙方： (以下稱為乙方)
一、聘用時間：從20xx年 月 日起至20 年 月 日止,。
二,、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關未包村一般干部的一半發(fā)給,。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,，不予負擔乙方的勞保、醫(yī)保,、就醫(yī)等費用,。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補助,。
三,、乙方職責：負責做好當日報刊雜志,、信件收發(fā)和報送，負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,，做好辦公樓的安全,、花木管護及維護辦公場所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理,。工作時間為每天24小時,。
四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,，即：值班室一間,，每月免費用電100度，水費由乙方自理,。乙方應注意用電
五,、在聘用期間，如發(fā)生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,，如發(fā)生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用,。
六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責,，并完成職責外領導交辦的工作任務,，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權終止合同,。若乙方提出辭職,，需提前一個月通知甲方。
七,、合同一式四份,，經雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，財政所,、財糧辦備案一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日
門衛(wèi)臨時用工合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為四個月,，自 年 月 日至 年 月 日,。
二、乙方工作內容及職責：
(1)負責學校門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定;
(2)負責校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內外干凈,、整潔;
(3)負責學校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感,，準時上崗,，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守,。(含雙休日)
(4)負責做好大門的開關工作,，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,，暫時離開校門時必須鎖門,。
(5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,，方可放行,。閑雜人員，推銷商品人員不得進校,。做到不徇私情,。
(6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條，無證無條者不準進出,，對欲進大門貌似學生者,，要嚴格盤查，并與相應班主任聯(lián)系,。
(7)嚴格執(zhí)行學校財產進出校門制度,，沒有學校領導批準不準放行。
(8)指導好校門內外車輛的停放工作,。負責學校內教師車輛的保衛(wèi)工作,。校園內嚴禁停放外單位車輛。
(9)制止零食攤販在校門口擺攤設點,。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,，并及時上報。
(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應立即鎖上大門,，并向當天值班領導或校長報告。
三,、甲方的權利與義務
(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排,。
(二)負責支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假,。
四,、乙方的權利與義務
1,、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整,，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
2,、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責),。
3、門衛(wèi)員工實行聘任制,，合同期每4個月簽訂一次,，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4,、門衛(wèi)員工為臨時工，工資實行包干,，每月一次給乙方 元,，包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金,。
5,、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生,。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故,，甲方應全權負責相關事務的協(xié)調處理。
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一),、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知;
1.門衛(wèi)管理人員對學校管理如不能遵守,，或遇特殊情況需解除合同,，應在前一月內提出申請，如突然自行終止合同;公司不結算當月的工資,。如工作不負責任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權及時終止合同,。
2.乙方因病不能按時上崗,。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
4,、如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權隨時終止合同，乙方保證無條件服從,。
(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經濟損失的;
4,、曠工時間超過一天的;
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同 因工負傷,，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內。
(四),、合同期內,，乙方違約要求解除合同的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
(五)、有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1,、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的,。
(六),、有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、 違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機關申訴,。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,，本合同一式二份,。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)臨時用工合同篇六
甲方(用人單位)：_____________________________________
法定代表人(主要負責人)：____________________________
地址：__________________________________________________
乙方(勞動者)：________________性別：________________
身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。
一,、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在__________崗位工作。使用期限為__________.即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止,。其中,，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日,。
二,、工作內容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,，在________________崗位工作，履行職責,，完成任務,。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三,、勞動保護和工作條件,。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。
(三)如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害,，則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施,。并將對乙方進行專門的培訓或教育,。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查,。
四,、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù))為________________元,。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,，按甲方有關制度確定并支付,。
五、工作紀律,。
甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法,。乙方應服從甲方的管理。
六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件,。
(一)勞動合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1,、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2,、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3,、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2,、乙方不能勝任崗位工作,，經培訓后也不能勝任的,。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1,、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前____________日以書面形式通知甲方,。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內,，甲方未支付工資的;
2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,，從而導致本合同無效的;
4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
5,、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;
7、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(九)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。
七,、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應承擔相應的違約責任,。違約內容在第八條中約定,。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任,。
八,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
九、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。
十、本合同履行中發(fā)生爭議,，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
____________年________月_______日___________年________月________日
門衛(wèi)臨時用工合同篇七
甲方(單位)名稱：____________
乙方(工人)姓名：____________
甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時工,，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一,、協(xié)議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù),。
二,、工作任務
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務,。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務,，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周
嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
(二)勞動報酬：按單位的相關管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,，標準工時為_________天,。乙方不享受獎金及其它福利。
四,、勞動保護,、保險福利待遇
(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,，注意勞動安全,，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理,，甲方不承擔任何責任,。
(三)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品,。
(四)甲方為乙方提供午餐補助。
五,、勞動紀律
(一)按時上下班,，不得遲到早退,。
(二)愛護單位財產,，不無故損壞公物。
(三)聽從指揮,，服從調動,。
(四)保質保量完成任務。
六、勞動協(xié)議的變更,、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化,，可以變更協(xié)議的相關內容,。
(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經
乙方同意,，雙方重新簽訂協(xié)議,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷,，治療終結兩個月仍不能復工的,。
(四)有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經濟損失的;
(3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施,，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動協(xié)議,，或違反國家勞動法律、政策,，侵害工人合法權益的,。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的,，按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經濟損失的,，乙方按照實際損失予以經濟賠償,。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本協(xié)議未盡事宜，須經雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，經鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九,、本協(xié)議自鑒證之日起生效,，一式貳份，甲乙雙方各持壹份,，涂改或未經合法授權代簽無效,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
_________年_________月_________日
門衛(wèi)臨時用工合同篇八
甲方（單位）名稱：_________________________________
地址：______________________________________________
乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________
性別：____________________民族：____________________
現(xiàn)住址：____________________________________________
甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準,，勞務市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自________年______月______日起至________年______月_____日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產（工作）任務
甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產（工作）任務,。乙方若同意，須服從,。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務,，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_______日，每日_______小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過________小時,，每月加班不超過________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元,。
（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。
四,、_____、_____福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老_____制度,。_____金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老_____費，每月甲方負擔_________元,，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉移，合并計算繳費年限,。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
（三）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作______年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費________元，乙方死亡的,，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方_____用品_________，及勞動保健食品費_________元,。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五,、勞動紀律
（一）按時上下班,，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產,。
（三）愛護單位財產，不無故損壞公物,。
（四）上班工作（生產）時間不得做私事,，不得做與生產工作無關的事。
（五）聽從指揮,，服從調動,。
（六）保質保量完成任務，不得投機取巧,。
（七）有事及時請示報告,，不得擅自主張。
六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職
門衛(wèi)臨時用工合同篇九
甲方：__________________有限公司簽定日期：_________________
乙方：_________________編號：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,。
一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,，經考核合格者予以錄用(試用期為天)
二、錄用后,，生產期間,，按計件工資標準，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用,。
三、生產期間,，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產以外勞保福利待遇,。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。
1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)
3,、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內進食,。
5、未經甲方準許,，不得攜帶廠內任何物品出廠,。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產品質量,。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀者,，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當年用工結束時即終止。
七,、注意安全生產,，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。
乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司
乙方身份證號碼：_________________
_____年_____月_____日
門衛(wèi)臨時用工合同篇十
勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同,使勞動者成為用人單位的成員,在用人單位的管理下提供有償勞動.勞動用工合同怎么寫以下是小編為大家整理的用工合同：臨時用工協(xié)議,，供大家參考學習。
臨時用工熱門協(xié)議書
聘用單位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，共____月,。
二、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________,。
2.職責范圍和要求：_________,。
3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產。
三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。
四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五,、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。
六,、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁,。
七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________。
九,、本合同經甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系,。
十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動服務公司各一份,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
丙方(簽字)：_________
________年____月____日
臨時用工協(xié)議2
甲方：
乙方：姓名:身份證號碼:
1 根據(jù)有關規(guī)定, 經協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年月),，自________年____月____日起至
年____月____日止,。
3 工作任務:
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位,，從事該崗位職責范圍內的
工作;
3.2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.
4.1 經國家有關部門確認, 生產安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.
4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15____日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。
8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
簽訂日期:________年____月____日
臨時用工協(xié)議3
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商,，
具體事宜如下：
1,、 甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理,。
2、 乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀,，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退,。
3,、 乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個人負責。
4,、 工作期間按日工資計算,，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受勞動保護和福利待遇
5,、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負法律責任,，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。
6,、 此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束,，雙方要嚴格遵守合同內容,。
甲方簽字： 乙方簽字：
年____月____日
門衛(wèi)臨時用工合同篇十一
甲方：
地址：
電話：
乙方：
身份證號：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、工作崗位及合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作,。
合同期限，自 年 月 日至 年 月 日,。
二,、乙方工作內容
1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時不超過32人);
2.負責采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;
3.負責每日廚房內衛(wèi)生清潔;
4.負責每日衛(wèi)生間內衛(wèi)生清潔;
5.愛護并保管烹飪用品;
6.負責(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
三,、工資待遇及發(fā)放辦法
1,、雙方約定按月工資進行結算，每月 元,。
2,、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個月工資,。
3、雙方約定乙方各項勞動保險自理,。
四,、工作要求
1、接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;
2,、要求保證飯菜質量，不得使用過期,、不新鮮或腐爛,、已壞的原料。
廚房及炊具定期消毒,，保證干凈,、衛(wèi)生。
3,、不得無故請假,，如有特殊情況，須提前2日通知甲方,，以便公司提前通知員工做好安排;
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，并提前10天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過兩天或一年內累計曠工時間超過兩次的;
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或負傷,，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
2.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
3.符合國家規(guī)定其它條件的,。
(四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。
解除合同時間從甲方同意之日計算,。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
六、其他
本合同經雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
如雙方發(fā)生糾紛,，定于甲方所在地勞動仲裁部門進行解決。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
20___年___月___日20__年___月___日
乙方需提供身份證及健康證復印件做為甲方存留,。
門衛(wèi)臨時用工合同篇十二
雇傭方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律規(guī)定,，按照生產具體情況經雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工合同,，雙方共同遵照執(zhí)行,。
1. 用工內容：在甲方提供的公共場所，按照甲方要求安排工作,。
2. 用工方式：乙方提供給甲方勞務人員,，甲方安排工作。
3. 工期：按甲方需求,。
4. 勞務費用
4.1.雙方協(xié)商價格：100元/人*天(住車費每人每天另補助10元,，按每天出勤人數(shù)為準)。
4.2.勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準,，另每天多支付60元打碼勞務人員勞務費,。
5. 作業(yè)標準
5.1.乙方提供的勞務人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進行作業(yè),。
5.2.乙方提供的勞務人員的作業(yè)，必須滿足甲方現(xiàn)行的質量標準,。
5.3.新工人試工期3天,，每天每人40件標準(1×30袋/箱)的產品，20件標準(1×60袋/箱)的產品;試用期過后,，每天每人產量25件(1×60袋/箱)±2箱,，50件(1×30袋/箱)±2箱。
6. 甲方責任
6.1.及時為乙方提供的勞務人員安排工作,。
6.2.負責乙方提供勞務人員的伙食(甲方只負責中午一餐),，勞保用品。
6.3.按本合同約定辦理勞務結算手續(xù),，按本合同約定時間支付勞務費用,。
6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務人員出勤狀況和工作狀態(tài)。
6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時,，甲方有權調整乙方提供的勞務人員崗位和工作內容,。
6.6.甲方應本著公平公正的原則，安排乙方提供的勞務人員工作,。
7. 乙方責任
7.1.乙方必須嚴格按甲方提出的作業(yè)標準要求勞務人員進行相應作業(yè),。
7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數(shù)。
7.3.乙方必須確保提供的勞務人員的基本素質,，應嚴格遵守國家有關法律,、法規(guī)并嚴格履行甲方依法制定的勞務紀律和規(guī)章制度(不準進入在逃犯、刑滿釋放,、存在犯罪記錄及公安機關備案人員),。
7.4.乙方提供的勞務人員如因個人原因違章違紀(如偷盜、打架)給甲方造成經濟損失和名譽損害的,，甲方有權要求乙方對其進行處理,。
7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務人員進行出勤確認，并及時提供名單給甲方,。
7.6.乙方自行承擔勞務人員的工傷及保險責任,。
7.7.乙方必須每天提供勞務人員的負責人。
7.8.乙方所提供的勞務人員必須每天攜帶身份證,，甲方每天復印備案,，每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認。
8. 勞務費結算
8.1.勞務費每七天為一個結算期(注：押七天勞務費),。
8.2.勞務費以現(xiàn)金結算。
8.3.乙方提供給甲方的勞務人員,，工作時間因甲方工作量而定,。
8.4.達到甲方所要求的產量,，甲方必須支付乙方勞務人員全天勞務費，達不到按實際發(fā)生件數(shù)核算,。
9. 違約責任
9.1.甲方按合同要求應及時撥付勞務費,。
9.2.因甲方原因使合同無法履行，合同立即終止,，甲方支付乙方所完成產量的勞務人員的勞務費,。
9.3.因乙方違約，甲方不予以支付任何勞務費用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約,，甲方必須支付所有勞務費用),。
10. 爭議解決
10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平,、公正,、合理的原則，及時協(xié)商處理,。
11. 合同生效與終止
11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,，賬清后自動失效。
11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同,，須提前3天通知對方,。
12. 補充協(xié)議
12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。
13. 合同份數(shù)
13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,。
甲方(印章) 乙方(印章)
負責人： 負責人：
年 月 日 年 月 日
