每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),;
2、搜集,、整理本項(xiàng)目部的客戶資料,,建立客戶資源庫;
3,、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目客戶,,客戶陌生拜訪、組織報(bào)價(jià)等,;
4,、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)項(xiàng)目客戶;
5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),,完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的.各項(xiàng)工作,。
1、搜集,、整理客戶資料,,建立客戶資源庫;
2,、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃,,并有效的落實(shí);
3,、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)業(yè)務(wù),,參與項(xiàng)目客戶投標(biāo);
4,、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研,、客戶報(bào)價(jià),;
5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫,、操作方案的準(zhǔn)備,;
6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),,完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二
一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔?、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施,、方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,。
二,、參加項(xiàng)目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評(píng)審,,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。
三、協(xié)助配合在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù),,擴(kuò)大物業(yè)管理范圍,;參與對(duì)擬接管物業(yè)進(jìn)行評(píng)審、編制管理方案,、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測(cè)算,、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的制定。
四,、參加項(xiàng)目區(qū)域新委托小區(qū)的'前期管理籌備工作,,理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
五、策劃對(duì)外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動(dòng),、擴(kuò)大公司的影響力和知名度,。
六、統(tǒng)籌本項(xiàng)目區(qū)域的培訓(xùn)工作,,根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計(jì)劃及各管理處選派,,組織員工外送培訓(xùn),組織本項(xiàng)目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核,;配合集團(tuán)物業(yè)部對(duì)本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作,。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù),。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三
1,、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢,;
2,、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,,進(jìn)行價(jià)格談判,;
3、負(fù)責(zé)公寓,、別墅,、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看,、收意向,、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
1,、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,,專業(yè)不限,,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的'洞察力,,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3,、溝通能力強(qiáng),,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),、工作積極主動(dòng),樂觀開朗,;
4,、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,;
5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四
1,、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng),,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,;
2,、發(fā)展新的合作關(guān)系,,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,,尋找新的.合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,,建立新的商務(wù)合作;
3,、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,,挖掘合作機(jī)會(huì),針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的客戶推廣工作,;
4,、與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),;
5,、與銷售部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的客戶項(xiàng)目營銷推進(jìn),;
6,、其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五
1、根據(jù)公司門店拓展需求,,制定年度工作計(jì)劃,,書寫直營開拓市場(chǎng)戰(zhàn)略
2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國商場(chǎng)選址工作,,員工負(fù)責(zé)開展該項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查,,匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù),形成選址項(xiàng)目報(bào)告
3,、按照年度工作計(jì)劃,,如期完成新店鋪的選址工作
4、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng),,現(xiàn)有商場(chǎng)的.經(jīng)營狀況
5,、根據(jù)公司的規(guī)劃,負(fù)責(zé)開店拓展工作達(dá)成(含合作洽談,,立項(xiàng),、開店、合同等),,完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約,,移位,裝修,,維修等跟蹤
6,、收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,,定期完成市場(chǎng)調(diào)研與分析工作,,提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議
7、與商場(chǎng),、施工方協(xié)調(diào),,會(huì)同工程組,設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度,,確保店面裝修的順利完成
8,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù),與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系9,、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤,,商場(chǎng)不合理費(fèi)用談判
10、對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤(rùn)核算,,盈虧平衡核算,,對(duì)虧損店面進(jìn)行撤柜談判
11、商場(chǎng)活動(dòng)扣點(diǎn)談判
12,、有商場(chǎng)百貨渠道資源
業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六
1,、負(fù)責(zé)客戶的接待,、咨詢;
2,、識(shí)別客戶需求,,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判,;
3,、負(fù)責(zé)公寓、別墅,、寫字樓的買賣與租賃的全過程,,包括帶看、收意向,、簽過戶及老客戶經(jīng)營等,。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作,;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,,與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,。
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,,年齡20歲-35周歲之間,,男女不限,專業(yè)不限,,歡迎應(yīng)屆生,;
2、敏銳的洞察力,,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),;
3,、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),;有親和力,,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),,樂觀開朗,;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),,為人正直誠懇,,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,;
5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求