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業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一

1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作組織實(shí)施;

3.參與了解,、分析市場情況,，商圈資料收集;

4.負(fù)責(zé)門店選址的市場調(diào)研，根據(jù)店面選址,、物業(yè)勘察,、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議,，征詢其他相關(guān)部門的意見,，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判,、協(xié)調(diào),、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過程中遇到的問題;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè);

3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,，掌握商務(wù)談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn),，熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,，善于數(shù)據(jù)分析;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化,、科室技術(shù)、專家,、設(shè)備,、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

2,、定時拜訪?？漆t(yī)生等，收集客戶資料,，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;

3,、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,，并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;

4,、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動,，每周填寫拜訪記錄,，進(jìn)行客戶拜訪量管理;

5、做好市場開發(fā),、客戶接待,、業(yè)績統(tǒng)計、費(fèi)用發(fā)放,、回訪服務(wù),、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,。

任職要求

1,、吃苦耐勞，勤奮可靠,、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2,、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,，

3,、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

4,、具有醫(yī)藥代表,、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計劃,，制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程,、方案、租金水平,、策略等的制定,、完成項目市場拓展工作;

2、負(fù)責(zé)對商業(yè)項目周邊地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研,，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，撰寫市場調(diào)研分析報告;

3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn),、洽談,、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系,，拓展渠道;

4,、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫,，定期做好客戶回訪工作;

崗位要求

1,、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;

2,、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

3,、性格開朗、心態(tài)積極,，能承受一定的工作壓力;

4,、有客戶資源優(yōu)先錄用;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展,。;

2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,，制定市場拓展計劃;

3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判,、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,，制定開業(yè)促銷計劃;

5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

6. 及時了解主要競爭品牌市場政策,、策略,、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

任職要求：

1、年齡26-35歲之間;

2,、市場營銷專業(yè),，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

3,、反應(yīng)快速,，思維敏捷，能承受較大壓力,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,，對市場進(jìn)行預(yù)估,，制定市場拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研,、門店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對象,，進(jìn)行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,，主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;

4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,，房屋租賃合同談判、報審,、簽訂;

5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī),、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應(yīng)出差,，具有團(tuán)隊精神,，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.參與新項目有關(guān)的合同談判,，做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位,、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

2.負(fù)責(zé)對新項目調(diào)研,、整理,、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告,。

3.負(fù)責(zé)組織收集,、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息,，并適時形成分析報告,。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項目土地現(xiàn)場考察工作，對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò),，并建立良好的關(guān)系,，了解和掌握相關(guān)政策。

5.熟悉項目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,，積極開展工作,。

6.負(fù)責(zé)組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作,。

8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),、投融資政策,。

9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況,。

10.協(xié)助和配合各部門的工作,。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1,、性格活潑,，形象氣質(zhì)佳;

2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),，全日制大專以上學(xué)歷,，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;

3,、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策,，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;

4、良好的職業(yè)操守,，優(yōu)秀的項目談判能力,，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng),。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,，并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;

2,、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息,，參與目標(biāo)項目的調(diào)研,、分析工作，完成項目可行性報告編制;

3,、負(fù)責(zé)對潛在投資項目進(jìn)行市場調(diào)研,，形成項目投資可行性分析報告;

4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

5,、日常維護(hù)有資源的客戶,，通過積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

6,、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1,、26-40歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3,、熟悉合同法,，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;

4,、有開發(fā)商資源,、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

5,、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃;

2,、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,，為公司決策提供依據(jù);

4、通過講座,、校園活動,、社團(tuán)講座活動、沙龍和電話等多種途徑,，完成銷售目標(biāo),。

5、管理市場團(tuán)隊,，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),。

任職資格：

1、具備很強(qiáng)的策劃能力,，熟悉各類媒體運(yùn)作方式,，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,，分析問題及解決問題能力強(qiáng),，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)項目前期簡報,、立項報告的撰寫;

3,、 負(fù)責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;

4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項目按進(jìn)度回款;

5,、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

6,、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7,、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

8,、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項目目標(biāo)計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

9,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗,，及1年以上項目經(jīng)驗;

2,、 具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;

3、 有一定策劃能力,，具備策劃思維,，具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,，思路清晰;

4,、 熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項目運(yùn)營管理能力;

5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,，具備解決突發(fā)事件的能力;

6、 具備較強(qiáng)的寫作能力,，能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7,、 品行良好、態(tài)度端正,、為人謙虛;

8,、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

9,、 持駕駛證,，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1) 參與組織策劃各類市場推廣,、會展及商務(wù)活動,，通過市場營銷活動收集有效leads;

2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;

3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點(diǎn),、優(yōu)勢的宣傳推廣;

任職要求：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級;

2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

3,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

4,、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(excel、word,、ppt);

5,、具有良好的團(tuán)隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,，有較強(qiáng)的抗壓能力,、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

6、1年以上,，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),，挖掘客戶的最大潛力;

商務(wù)合同擬定,、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

積極聯(lián)系銀行,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;

定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場動向,。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷;

性格開朗,，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

具有敏銳的市場洞察力,、開拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力,，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

有創(chuàng)新意識,，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十二

1,、編制各種宣傳材料，如宣傳冊,、ppt介紹等銷售支持材料,。

2、參與編寫大型項目計劃書,，方案設(shè)計報告,、實(shí)施方案報告等。

3,、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳,、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫開發(fā)新客戶資源方案,。

4,、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷,、興趣愛好,、個人背景等;

5、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤,。

6,、制定部門年度、月度培訓(xùn)計劃,，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材,。

7、制定部門會議管理計劃,，會議考勤,，做會議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

8,、了解部門規(guī)則類風(fēng)險控制,、運(yùn)行風(fēng)險控制以及企業(yè)文化風(fēng)險控制和法律風(fēng)險控制，并找出風(fēng)控點(diǎn),，提出預(yù)見性意見,。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、通過展會、拜訪,、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù),，擴(kuò)寬公司品牌與知名度，維護(hù)客情,。

2,、通過展會收集分析客戶、行情,、競爭對手等信息,，并作出相應(yīng)的營銷方案、

3,、完成日常銷售報價,、銷售訂單、合同,、報表的制作及客戶資源整理等,。

4,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項市場活動的策劃,、執(zhí)行,、管理等工作;

5、負(fù)責(zé)全國性區(qū)域營銷活動的資源支持,，基于既定的方案,，開發(fā)和拓展符合活動需要的營銷資源;

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗,，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,，能獨(dú)立進(jìn)行營銷方案策劃、項目跟進(jìn);

3.具備較強(qiáng)的營銷執(zhí)行能力,，協(xié)助參與大中小型峰會,、論壇、沙龍,、專業(yè)培訓(xùn)的活動策劃與項目管理,，有獨(dú)立策劃線下營銷活動的成功案例;

4.具有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng),，能適應(yīng)全國地域出差,，有親和力，懂英語;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十四

職責(zé)

1,、根據(jù)市場信息體系,，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

2,、撰寫和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,，項目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3,、具備市場營銷理論知識,，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

4,、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,，建立合作關(guān)系;

2,、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,，跟進(jìn)及維護(hù),，促成戰(zhàn)略性的合作;

3、搜集,、分析競品行業(yè)信息資料,，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊成員,，分配工作任務(wù)，建立有效,、激勵,、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

5,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決,。

任職要求：

1,、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷,，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);

3,、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng),，有豐富的談判技巧經(jīng)驗,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn),，商場&客戶關(guān)系維護(hù),、商務(wù)談判，合同管理等;

2,、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列,、貨品、營運(yùn)流程,、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項;

3,、掌握市場信息,，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核;

4,、通過數(shù)據(jù)分析,，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);

5,、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系,，提升加盟商對公司認(rèn)可度;

6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理,，提升服務(wù)品質(zhì);

任職資格：

1,、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商,、加盟管理工作經(jīng)驗;

2,、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;

3,、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守,，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十七

職責(zé)

1,、根據(jù)市場信息體系,，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

2,、撰寫和實(shí)施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,，項目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷,，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識,，文案功底扎實(shí),，分析能力良好;

4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司制定的拓展計劃,，進(jìn)行市場調(diào)研與考察,，同時了解,、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

2,、切實(shí)深入即將開拓的市場,，為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;

3、整理,、歸納,、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

6,、密切關(guān)注市場動向，了解市場分布變化;

7,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、2年以上鞋,、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3,、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷,，懂交際禮儀,，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

4、工作敬業(yè),、有責(zé)任心,，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個性特質(zhì);