做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇一

一,、工作目標(biāo)：

1、鞏固已有的成果,、經(jīng)驗,，發(fā)展壯大父母和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌,、唱響名園牌,。

2、精細化管理,，實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式,，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化,。

3,、創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法，將成語接龍,、繪本閱讀等納入國學(xué)教學(xué)內(nèi)容,，將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動內(nèi)容,，豐富幼兒的戶外活動,，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式,，把繪本閱讀,、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容,，繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。

4,、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式,，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合,，與幼兒園各項考核相結(jié)合,，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效，繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡,，定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典范事例上榜表彰活動,。

5、創(chuàng)新影視影像播放,，不定期更換微電影制作的mv,、幼兒個性化才藝展示、口才秀表演。加強家園合作,，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表,。

6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展,，強化特色課程,，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特,。

7,、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功,、教學(xué)基本功,、團隊精神、心智模式,、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容,。

8、提升服務(wù)水平,。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢父母意見,，看看我們還能為父母和孩子提供那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和反思怎樣做到父母和孩子心里去。

9,、提升教職工待遇,。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工主動性,，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中,，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益,。

10,、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的帶動下,，發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值,，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。

二,、具體措施：

(一),、加強幼兒園的科學(xué)管理，切實提高管理水平,。

1,、加強班子隊伍的管理。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前提下,，不斷完善幼兒園的管理機制,，定期開展管理研討會,，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取父母,、教師,、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略,，完善管理措施,，切實提高管理水平。

2,、加強教育常規(guī)管理,。一是認真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法,，全面了解教師教學(xué)工作情況,，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在問題,。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度,。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅持”，即：堅持每周看活動不少于2個,，堅持每周匯總看活動情況,，堅持每周進行集體點評，堅持定期深入教室分析保教質(zhì)量,。三是認真執(zhí)行課程管理,、教研活動管理制度。教務(wù)處,、教科室每月開展一次專題研討活動,，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學(xué)工作中的實際問題;每周開展一次集體備課活動,，進行集體研究,。

3、加強后勤,、安全管理,。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié),，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊,。二是強化安全管理認識,，加大安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié),，做好安全管理工作,，確保安全工作萬無一失,。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作,，為幼兒在園健康,、安全、愉快生活打好基礎(chǔ),。

4,、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化,，促進幼兒園辦園特色的形成,。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征，我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程實施,，不斷提高教師責(zé)任認識和奉獻精神,。通過開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評比活動,，從而提高全園教職工文明認識和學(xué)習(xí)的主動性,，促進幼兒園的文化建設(shè)。

(二),、深化教育教學(xué)改革,，不斷提高保教質(zhì)量。

1,、主動推進課程改革,，構(gòu)建園本化課程實施體系。在選擇相關(guān)教材,、篩選內(nèi)容,、有機整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實施過程中,，要正視突出的問題,，尋找解決的對策，重點把握以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系,，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系,，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系,，集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系,，時間空間與教育效益的關(guān)系。

2,、著力深化園本教研,。要加強和落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制,。努力構(gòu)建以課程改革為平臺,，以課題研究為抓手,，以活動為載體，通過實踐反思,、伙伴合作,、專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng),。要改善傳統(tǒng)教研的不足,，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實,、有效地促進教師專業(yè)成長,。

要改變教研方法，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，變“個體”為“群體”,，變“被動”為主動，喚醒教師對自身教學(xué)行為中存在問題的警覺和剖析認識,，形成教學(xué)行為問題化,，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化。要構(gòu)建平等,、互動,、合作、分享,、反思的教研平臺,，通過切實有效的園本教研，培育組織智慧,，豐富個體素養(yǎng),。

3、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo),，不斷學(xué)習(xí)先進幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,，不斷調(diào)整和完成課程方案，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和父母的需要,，使教育內(nèi)容生活化,、經(jīng)驗化、綜合化,，在促進幼兒身心健康,、全面、和諧發(fā)展的同時,，重點促進幼兒責(zé)任感的發(fā)展,。

(三)、重視隊伍建設(shè),，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平,。

1.強化班子隊伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí),，提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集,，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo),。本年度計劃開展班子隊伍建設(shè)系列活動,。即：專題講座、主題論壇,、沙龍研討等,。

2.強化教師隊伍建設(shè)。首先,，注重師德師風(fēng)教育,。深入開展以“學(xué)為人師、行為世范”為主旨,、以“熱愛本職工作,、教書育人、為人師表”為要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動,，切實提高教師的師德素養(yǎng),。其次，加大培養(yǎng)骨干教師的力度,。

創(chuàng)設(shè)條件,，鼓勵教師主動參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng),，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步,，按照“明確對象、制訂計劃,、落實措施,，注重實效”的要求，嘗試開展培養(yǎng)首席教師,、教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊,。再次,，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師入手進行說課,、評課等方面的培訓(xùn),。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān)、教室教學(xué)關(guān)和教室管理關(guān),，切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,。

3,、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐指導(dǎo),。組織后勤人員,，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學(xué)保育觀,，努力提高幼兒責(zé)任認識”,。

4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作,，嚴(yán)格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作,，保證幼兒健康成長。

(四),、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作,。

1、繼續(xù)做好早上入園晨檢和教室復(fù)檢工作,。

2,、不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量,，創(chuàng)建服務(wù)品牌,。

3、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用,。

(五),、重視父母和社區(qū)工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量,。

1,、加強父母委員會的工作。

2,、利用社區(qū)資源,，開展豐富多彩的活動。

3,、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源,，為幼兒園服務(wù)。

(六),、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作

1,、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè)，壯大經(jīng)濟實體,，為教師解決后顧之憂,。

2、以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介,、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化,，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強、教師受益,、幼兒園品牌提升三贏,。

(七)、其他工作

1,、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù),，確保財物的充分利用,。

2、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作,，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;教師,、父母學(xué)習(xí)討論和互動的平臺，指導(dǎo)教師建立教室網(wǎng)站,、微信群,、qq群。

3,、做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作,。

4、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇二

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,，按照教育局的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展,。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點,、狠抓規(guī)范,、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,，以保教結(jié)合為原則,，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的,，有效開展幼兒園工作,，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康,、快樂地成長,。

二、工作思路

20xx年幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以“發(fā)展孩子,、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念,，圍繞安全工作一條主線,，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化,、教師隊伍,、家長、社區(qū)工作三項建設(shè),，規(guī)范管理,，突出特色，促進均衡,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。

三,、主要工作目標(biāo)

(一)規(guī)范管理,。,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,，繼續(xù)進行人性化管理,。

(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。并進行年度考核

(三)突出特色,。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,，在英語教學(xué),、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破,。

(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想,，落實安全責(zé)任與措施。

(五)家園共育,。召開期初和期末家長會,，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

四,、主要工作及措施

1,、規(guī)范管理，重視有效的過程管理,。制定“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度,，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施,。

2,、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣,、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),，積極營造民主,、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍,，健康和諧的人際氛圍,，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”,，為“我要做”,，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

3,、營造良好的人文環(huán)境,。

(1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師,、的管理與培養(yǎng),。提高教師教學(xué)能力、科研能力,、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力,。

(2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃，進行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn),。

(3)加強教研,，提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

(4)加強師資隊伍基本功的培訓(xùn)，

(5)加強教師對教育案例,、教育教學(xué)的反思能力,，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動,。

(6)教師一周一例會,，保育員雙周一例會制度。

4..組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

突出特色,，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”,，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識,，以良好的團隊形象,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,，出色完成各項工作任務(wù),。

五、明確幼兒園辦園理念,，突出幼兒園雙語辦園特色

1,、加強教研，促進教師的專業(yè)提升,。

2,、加強金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達能力,。

3,、加強園本教研，進行半月一次公開課,，教師進行說課,，評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記,。

六,、保教工作

1、加強園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理,，培養(yǎng)幼兒生活,、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī),。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法,。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比,。

2,、打造金蒙早教和英語教學(xué)特色,。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程,。探索英語教學(xué),、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題，邀請專家來園進行指導(dǎo),、引領(lǐng),，不斷提升教師教育水平。

3,、開展扎實有效的教研活動,。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材,，根據(jù)幼兒實際,，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高,。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo),、隨時有教育”,。4、在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課,，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價,，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量,。

5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,，注意各種教學(xué)資料的積累,。

七、后勤工作

1,、更新觀念,，增強服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,，牢固樹立師生利益,、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師生,、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,，全心全意為師生和家長服務(wù)。

2,、抓好幼兒保健管理,。

(1)保證幼兒膳食質(zhì)量,，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食,。

(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查,、督促,。

(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,，加強食品從采購,、入庫、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理,，杜絕食品浪費。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān),。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇三

一,、指導(dǎo)思想：

堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)黨的xx大精神為指導(dǎo),，以省市區(qū)學(xué)前教育工作計劃為依據(jù),，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性,，尊重幼兒的個體差異,，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),。建好隊伍,，抓好培訓(xùn)，以內(nèi)涵發(fā)展為主線,，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園,，辦人民滿意的幼兒教育”,。

二、工作思路

20xx年我園圍繞“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享”五大理念,，以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力;以協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化教育結(jié)構(gòu);以綠色發(fā)展引領(lǐng)教育風(fēng)尚;以開放發(fā)展拓展教育自亂;以共享發(fā)展促進教育公平。創(chuàng)新辦園理念,，協(xié)調(diào)合作關(guān)系,、綠色節(jié)約環(huán)保,、開放辦園模式、共享教育成果,。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的辦園目標(biāo),，以“發(fā)展孩子，服務(wù)家長,，成就教師”的辦園理念,，堅持以園為本、專家引路,、教研參與,、家園共育的辦園思路，“關(guān)愛每一位幼兒,，感動每一位家長,，溫暖每一個家庭”。在內(nèi)涵中尋求發(fā)展,，在細節(jié)中尋求突破,，在沉淀中尋求提升，在特色中尋求創(chuàng)新,。

三,、主要目標(biāo)

(一)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境，豐富幼兒園一日生活,，

(二)實驗幼兒園名師工作室,，做好新一輪教師年度園本培訓(xùn)

(三)實驗幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動，攜手社區(qū)共建,，家園合作共贏,。

(四)營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié)

(五)感動家長“關(guān)愛每一位幼兒,，感動每一位家長，溫暖沒一個家庭”,。

(六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

(七)創(chuàng)建平安校園。構(gòu)建安全,、舒適,、和諧、良好的育人環(huán)境

四,、主要工作措施

(一)創(chuàng)新辦園理念：辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活,，創(chuàng)造幼兒幸福的童年。

1 走進童心世界,，傾聽花開的聲音,。(園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄,，保教主任4篇，教師每月記錄幼兒觀察4篇,，教師專業(yè)化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,，對各部門的檢查每月至少要2-3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄,。

2 創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境,，豐富幼兒園一日生活，(每個班7個活動區(qū)域,，1個特色區(qū)域)

3 關(guān)愛每一位幼兒,，感動每一位家長，溫暖每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的畫外體育活動,，每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示)

4 對孩子有愛心,，體現(xiàn)在點點滴滴;對工作有責(zé)任感，落實到分分秒秒,。(每月定期向發(fā)放家長調(diào)查問卷,，推薦評選最美幼兒教師)

6 為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化,。(實驗幼兒園志愿者活動)

(二)協(xié)調(diào)合作關(guān)系：把家長的期待變成我們的行動,，把家長的希望變成生活的現(xiàn)實。

1“ 一車兩輪 同向同步,，家園共育共同成長”(每學(xué)期1次家委會,，1次家長會，1次運動會,，2次主題教育活動,，2次開放活動，每月第三周五一天為校園家長開放日活動)

2 實驗幼兒園家園共育的“五定”“五建”

3 實驗幼兒園家長工作的“五字經(jīng)”

4 實驗幼兒園家長義工進課堂(每學(xué)期1——2次)

5 實驗幼兒園家園共育活動學(xué)期成果展示(每學(xué)期1次)

(三)綠色節(jié)約環(huán)保

1.綠色:綠色食品,、綠色環(huán)境,、綠色出行

2 節(jié)約：節(jié)約一滴水、一粒糧食,、一張紙,、一度電、節(jié)能降耗,、減少支出,，減少浪費，做好節(jié)能,、節(jié)電,、節(jié)水，節(jié)糧活動

3 環(huán)保：創(chuàng)設(shè)并打造原生態(tài)幼兒園樂園(后院)

4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活作息標(biāo)準(zhǔn)化流程

(四)開放辦園模式：文化引領(lǐng)提品位 發(fā)展內(nèi)涵創(chuàng)品牌。

1實驗幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動(每月4次)開展師徒結(jié)對子活動,，開展活動月報制度,。

2實驗幼兒園攜手社區(qū)共建活動(每月1次)

3實驗幼兒園名師工作室(每月2次)

4實驗幼兒園開放辦學(xué)((每雙月向家長開放1次)

5實驗幼兒園教師輪流組織園本教研(每周四或隔周五中午12點30分——2點30分)堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制,。

6.加強教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),。創(chuàng)造條件安排教師外出學(xué)習(xí)，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐,。

7注重內(nèi)涵,，彰顯特色。繼續(xù)走國際象棋特色辦園之路,，加強對健康文化教育課程的園本構(gòu)建,，充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性,、有特點的人文資源,，做到“人人有課題”、“人人有專長”,。

(五)共享教育成果：讓孩子享有幸福的教育,，讓教師享有教育的幸福。

1 實驗幼兒園園長講壇(每學(xué)期1——2次)

2 實驗幼兒園名師講壇(每學(xué)期2次單月)

3 實驗幼兒園教師教書育人講壇(每學(xué)期4次每月一次)

4 實驗幼兒園家長學(xué)校新學(xué)堂(每雙月一次)

5 實驗幼兒園社會公益大講堂(安全,、消防,、衛(wèi)生保健、早教)

6 實驗幼兒園道德講堂(每月1次)

(六)維護幼兒園安全穩(wěn)定,。構(gòu)建安全,、舒適、和諧,、良好的育人環(huán)境

1.重點開展“全區(qū)幼兒園一日活動各環(huán)節(jié)安全管理規(guī)范要求”(試行)

2重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作

3重點做好幼兒園固定資產(chǎn)的登記造冊、維修和維護,、核銷處理工作,。

4重點做好幼兒一日游戲生活作息制度的管理，特別是幼兒戶外活動的開展與指導(dǎo),。

5加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查,。

五、具體工作分月安排

二,、三月份：安全文明主題教育月

1,、完成新學(xué)期幼兒報名繳費工作。

2,、全園衛(wèi)生大掃除,，做好入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作：玩具消毒清洗,、環(huán)境布置等

3、針對存在的安全,、衛(wèi)生問題進行整改,，設(shè)施設(shè)備維修。

4,、開展“幼兒戶外體育器械活動”(每班新授一套輕器械操)

5,、教師師德師風(fēng)教育活動。

6,、開展“向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)”,、“三八”節(jié)主題教育活動

7、籌備成立實驗幼兒園家長學(xué)校新學(xué)堂,。

8,、做好春季傳染病防護工作。

9,、組織后勤人員學(xué)習(xí)工作職責(zé)及對后勤管理提出意見和建議,。

10、開展安全文明主題教育活動：評選“安全文明之星”

四月份：行為習(xí)慣主題教育月

1,、加強衛(wèi)生,、食品安全檢查。

2,、開展幼兒行為習(xí)慣主題教育活動,。

3、開展“教師集體教學(xué)活動比武觀摩”活動,。

4,、迎接市區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生保健工作檢查。

5,、組織好家長半日開放活動,。

6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運動會

五月份：感恩慈孝主題教育月

1,、結(jié)合節(jié)日進行教育(“五一”勞動節(jié),、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)),，并開展相關(guān)的慶?；顒印?/p>

2,、開展孝親敬長主題教育活動：評選“孝親敬長好寶寶”,。

3、幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動并召開伙委會。

4,、進行慶“六一”系列活動的準(zhǔn)備工作,。

5、加強衛(wèi)生安全工作檢查,。

6,、搞好招生、分班,、收費等開學(xué)準(zhǔn)備工作

六月份：自理自律主題教育月

1,、開展慶“六一”暨大班畢業(yè)典禮的慶祝活動：大型文藝匯演,。

2,、“幼兒小巧手技能大比拼”活動。

3,、開展自立自律主題教育活動：評選“自理自律小能手”,。

4、各班清點財產(chǎn),、資產(chǎn),、資料歸檔。

5,、做好防暑降溫工作,。

6、全園進行衛(wèi)生大掃除,。

7,、幼小銜接活動。

七,、八月份：七彩夏日主題活動

1,、根據(jù)工作需要，調(diào)整好幼兒園的工作崗位;

2,、對園安全,、消防、衛(wèi)生方面存在的問題進行檢查,、整改,、落實(開學(xué)前完成);

3、作好老師們的職前培訓(xùn)(大班教師學(xué)習(xí)活動,、新班老師交流等);

4,、修改、完善幼兒園的各種考核,、評價方案;

5,、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度,。進行師德師風(fēng)教育。

6,、開好新生家長見面會。

九月份：尊師敬長主題教育月

1,、加強班級常規(guī)教育,，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評比;

2、完善各種計劃,，搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè),，開好家長會;

3、搞好教師節(jié)慶?；顒?，開好教師節(jié)座談會;

4、組織好家長開放日活動,。

5做好學(xué)年教師績效考核工作

十月份：愛國主義主題教育月

1,、開展以愛祖國為主題的教育活動;

2、組織幼兒進行自我服務(wù)能力競賽,。

十一月份：法制安全主題教育月

1,、搞好學(xué)期小結(jié)工作;

2、法制安全專題教育活動;

3,、開展教師及保育員的年終考核活動,。

十二月份：才藝展示主題活動月

1、搞好教職工“迎新年趣味活動”;

2,、搞好防寒保暖工作;

3,、做好幼兒園宣傳手冊;

4、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動;

5,、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動;

6,、準(zhǔn)備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。

元月份：歸納總結(jié)主題活動月

1,、期末總結(jié),，各種記錄和教案歸檔。

2,、做好防寒保暖工作;加強防火防盜工作,。

3、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇四

一,、指導(dǎo)思想

以《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級教育主管部門的文件指導(dǎo)精神,，立足本園實際,， 圍繞“規(guī)范管理,，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點,、狠抓規(guī)范,、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,，以保教結(jié)合為原則,，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,，以促進幼兒發(fā)展為目的,，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展,，真正做到服務(wù)于社會,、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,。

二,、工作要點

圍繞安全工作一條主線，突出全面教育,，抓好園所文化,、教師隊伍、家長,、社區(qū)工作三項建設(shè),，規(guī)范管理，突出特色,，促進均衡,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,，讓每一個孩子健康快樂地成長”,。

1、規(guī)范管理,。 增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心,。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理,。

2,、強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),，全體教師參與評價課程實踐，加強教研,。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3,、突出特色。以保教并重為前提,，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學(xué)上有所突破,。

4,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想,，落實安全責(zé)任與措施。

5,、家園共育,。召開新學(xué)期家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展,。

三,、工作措施

(一)、重視有效的過程管理,。制定“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度,，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施,。

(二),、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣,、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,，精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境,、每一個細節(jié)，積極營造民主,、開放的教學(xué)氛圍,，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍,，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園,。

(三),、 營造良好的人文環(huán)境,。

1、強化隊伍,。加強骨干教師隊伍與新教師,、的管理與培養(yǎng),。提高教師教學(xué)能力,、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力,。

2,、園本培訓(xùn)計劃，針對教師日常教學(xué)中出現(xiàn)問題時,，利用問題生成教研主題及時解決開展培訓(xùn),，讓教師養(yǎng)成良好的、更具有創(chuàng)新的精神,。

3,、加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間,，擴大教師的視野,，抓住一切學(xué)習(xí)的機會給自己充電，學(xué)習(xí)別人的長處,，逐步提高自己的教育教學(xué)水平,。

4、組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),，突出特色,。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,、全新的工作理念，多學(xué),、多看,、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。

(四),、狠抓落實安全工作,，確保幼兒園各項工作的順利、安全進行,。

1,、加強安全管理，完善防范措施,。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責(zé)的態(tài)度,，幼兒園結(jié)合安全月查加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,，完善安全制度,，修改并制定好各項安全防范應(yīng)急預(yù)案,，從常規(guī)入手，加強對幼兒自我保護意識的培養(yǎng),。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,。其次，各班教師把安全工作納入日事議程,，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)并定期對園舍設(shè)備,，水、電,、大型玩具,、車輛等設(shè)施的檢修工作，減少事故隱患,，避免意外事故發(fā)生,。

2、有計劃地對全體教職工及幼兒進行防火,、防電、防水,、交通等的安全教育,，并邀請相關(guān)人員進行專題講座或進行相應(yīng)的模擬演練。

(五),、衛(wèi)生保健

1,、不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的營養(yǎng),、花樣品種和搭配方面多下功夫,。

2、不斷提高幼兒保育質(zhì)量,。

保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié),，本學(xué)期，我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點,，例如能夠深入到幼兒生活中等,，大家多交流多學(xué)習(xí)，使幼兒保育工作更上一層最重要,。

3,、我園將認真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通,。

4,、幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，有計劃有主題的開展健康教育活動,，如保護視力,、保護牙齒、消防安全模擬演練等,。

(六),、家長工作

1.學(xué)期初召開“家長會”。 讓家長了解幼兒園的教育教學(xué)活動情況,，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,。各班主任向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,，幼兒園及時針對意見建議進行整改,。

2.加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步,，促進幼兒全面發(fā)展,。

3.每學(xué)期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況，個別情況用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系,。

每月工作安排：

七,、八月份：

1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查,、整改,、落實。

2.校園環(huán)境修繕,。

3.做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),、安全工作檢查。

4.校園衛(wèi)生大清理,。

5.家長合租車司機及隨車人員安全知識培訓(xùn)

6.后勤人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)

7.搞好招生,、編班、收費等開學(xué)準(zhǔn)備工作,。

九月份：

1.制定學(xué)園計劃及各部門計劃,、各種考核、評價方案;建立健全規(guī)章制度,。

2.做好新生接待工作,，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境,。

3.各班加強常規(guī)訓(xùn)練,，行政跟班檢查。

4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案,。

5.幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作,。

6.班主任與家長簽定“安全責(zé)任書”，填寫乘車幼兒的有關(guān)材料，并上交學(xué)校存檔,。

7.加強新操的指導(dǎo)訓(xùn)練,，大中班第三周開始做新操，小班第五周出操,。

8.檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動 ,。

9. 迎接期初工作檢查。

10,、開展交通安全教育,，做好家長合租車的安全管理工作。

11,、開好家長會,。

12、做好學(xué)前資助的填報工作,。

13,、組織參加市級幼兒園教師教學(xué)技能比賽。

14,、做好校園歌手的選拔工作,。

十月份：

1.各班開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育,。

2.加強幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。

3.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作,。

4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習(xí)慣,、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

5.做好學(xué)校安全知識宣傳教育工作,，開展安全逃生演練活動,。

6.召開家委會。

7,、組織幼兒進行體檢,。

8、各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新,，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)輔助學(xué)習(xí)環(huán)境,。

9、根據(jù)秋天的季節(jié)特點,，開展幼兒秋游活動

10,、常規(guī)工作檢查

11、幼兒自理能力比賽

十一月份：

1.“消防安全”主題活動。

2.班級常規(guī)觀摩,。

3.各班幼兒早操觀摩評比,。

4.舉行幼兒故事比賽

5.教師制作戶外活動器械評比

6、開展學(xué)區(qū)性公開課,。

7,、組織參加中心小學(xué)舉行的“青年教師教學(xué)比武”

十二月份：

1. 開展“慶元旦”親子運動會

2、組織幼兒進行衛(wèi)生保健,。

3.加強冬季鍛煉,，開展安全健康教育活動

4.各段活動—歌表演

5、開展中,、大段幼兒繪畫,、泥工比賽，選出優(yōu)秀選手參加中心小學(xué)的“慶元旦”美術(shù)大賽,。

6,、中、大班家長開放日活動,。

7,、各班區(qū)角活動觀摩。

一月份：

1. 家長問卷調(diào)查,，匯總調(diào)查情況,。

2、教師教育教學(xué)隨筆比賽,。

3. 各類人員,、各年段做好期末工作總結(jié)。

4,、撰寫教育教學(xué)論文,。

5、校園安全隱患排查及整改,。

二月份

1,、搞好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

2,、各部門做好期未總結(jié),、量化、評比工作,。

3,、做好借書、教玩具,、圖書資料的清還工作,。

4、做好各種材料歸檔工作。

5,、安排好假期值班工作,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇五

一、本學(xué)期工作目標(biāo)：

圍繞一個主題：求質(zhì)量,，突特色,。

樹立兩種理念：以人為本、促進發(fā)展的辦園理念,，服務(wù)于教師,、幼兒、家長的理念,。

構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高,、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高,。堅持四個到位：敬業(yè)愛崗,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重幼兒,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。做好五項工作：

1、幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作,。

2,、做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作。

3,、0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構(gòu)的實施完善,。

4、加強課程管理,，提高實踐反思(觀察記錄研究,。

5、繼續(xù)探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法,。

二,、加強內(nèi)部管理,，提高辦園質(zhì)量,。

1、完善幼兒園的量化考核評估細則

在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細化,，將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作,，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的,。此項工作在學(xué)期初期完成,。

2、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈,。幼兒園出臺班主任管理職責(zé),，對管理規(guī)范的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識,，提高班長的管理水平,、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù),。

3,、努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新,。幼兒園將組織家委會和伙委會議,，聽取家長的建議，努力改進工作,，擴大幼兒園各方面的影響力,。幼兒園將按照分類標(biāo)準(zhǔn)進行自查，找出差距,，調(diào)整不足,，全園圍繞工作重心調(diào)整目標(biāo)方向，達到分類標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

4,、發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學(xué)期,，與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動,，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。

5,、加強安全管理,，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責(zé)的態(tài)度,，幼兒園結(jié)合安全月加強安全防范措施,，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度,。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,，其次，各班教師把安全工作納入日事議程,，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng),。

三,、抓隊伍建設(shè)，促發(fā)展成長,。

1,、加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象,。

結(jié)合師德月,，幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù),，使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督,，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒,，以良好的榜樣做出表率,，辦出家長滿意的放心園。

2,、抓隊伍,，促發(fā)展。

(1)利用互動式培訓(xùn)模式組織教師開展各類活動,，采用以人為本,、促進發(fā)展的理念進行參與式互動，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

(2)扎實開展三個一(閱讀一本好書,、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學(xué)習(xí)活動,。

(3)營造良好的研究氛圍,。班級、班與班,、級部之間,、全園之間的一種相互合作、交流,、反思,、進取，形成研究合力,。

3,、強化培訓(xùn)，加快發(fā)展,。

①加強園本培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

本學(xué)期結(jié)合教科研需要,，將組織教師加強科研方法培訓(xùn),，掌握運用科研方法進行課題研究。此外,，每月有教研組長組織教師對課程進行分析與調(diào)整,，每周有班主任組織班上教師進行討論，每個主題有教師進行及時評估,，不斷提高教師駕馭教材的能力,。

②鼓勵教師積極參加自學(xué)和學(xué)歷達標(biāo)，自我加壓,、自我完善,，使學(xué)歷達標(biāo)，并為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)的機會和發(fā)展空間,。

四,、加強教育教學(xué)管理，促進保教質(zhì)量提高,。

重點工作：繼續(xù)貫徹兩個《綱要》,，加強對幼小銜接課題進行調(diào)研，促進小學(xué)與幼兒園的研究雙邊活動;調(diào)整園本課程方案,，完善課程評價體系;重視環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè),、開發(fā)與利用;開展0-3歲早期教育研究活動，注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究,，全面提高教師素質(zhì),。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇六

現(xiàn)在，家長對于幼兒園的要求和重視度不斷增強,，這也需要我們不斷提高教學(xué)質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量和幼兒園環(huán)境質(zhì)量。家長很重視孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境,，為了滿足家長們的需求,，我們展開了全面的園務(wù)計劃。

一,、情況分析

本學(xué)期旁邊公辦幼兒園對外的招生對我園影響很大,，面對競爭，這學(xué)期對我園將是一次新的挑戰(zhàn),。

二,、指導(dǎo)思想

依據(jù)《綱要》精神，據(jù)市幼教工作會議精神,，立足本園實際,，以領(lǐng)域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學(xué)活動,。改變教師教育觀念,，不斷提高保教質(zhì)量,，加強管理，真正做到服務(wù)于社會,、服務(wù)于家長,、服務(wù)于幼兒。

三,、工作要點

(一)保教工作

1,、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查,、督促,，加強跟班指導(dǎo)，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù),，不斷提高保育的素質(zhì),。

(2)、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，保證幼兒身心健康,，愉悅地發(fā)展。

(3),、培養(yǎng)幼兒良好的飲食,、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,，并對幼兒進行安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全,。

(5),、把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作,。

(6)、善于觀察,，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,，并及時給予耐心妥善處理。

(7),、加強衛(wèi)生保健工作,，每年體檢一次，及時進行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇七

我園在新的一學(xué)年里將以貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,，以《3-6歲兒童發(fā)展指南》為指導(dǎo),，強化目標(biāo)管理，增強教師的自覺性,、責(zé)任感;轉(zhuǎn)變教育思想，提高教師素質(zhì),，推進幼兒園素質(zhì)教育,，全面提高保教質(zhì)量，切實落實素質(zhì)教育,。

1,、圍繞一個主題：抓保教，求質(zhì)量,。

2,、樹立兩種理念：以人為本、促進發(fā)展的辦園理念,，服務(wù)于教師,、幼兒、家長的理念,。

3,、構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高,、教育質(zhì)量高,。

4、堅持四個到位：敬業(yè)愛崗,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇八

一,、指導(dǎo)思想

認真貫徹、落實,、執(zhí)行《綱要》精神,，開創(chuàng)一流的家長學(xué)校，轉(zhuǎn)變家長育兒及教育觀念,，提升家長育兒水平,。成立幼兒園教研中心，培養(yǎng)一批幼教骨干教師,，加強幼兒園管理,，增強工作人員的服務(wù)意識，及時體察家長的需求,，并針對問題及時尋求最佳解決途徑,，做好幼兒保健,，嚴(yán)防流行病的發(fā)生;合理制定幼兒膳食，保障幼兒身體健康成長,。

二,、各項工作內(nèi)容及措施

(一)管理工作

1、科學(xué)配置園領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu),在教師中產(chǎn)生1至2名德才兼?zhèn)涞母眻@長,確保幼兒園持續(xù)發(fā)展,。

2,、本著以教師、孩子為本的思想,逐步建立,、健全各項制度和各類記錄表格,使各項工作有有章可行,有尺可度,。

3、管理人員各負其責(zé),各司其職,做到嚴(yán)(制度嚴(yán);執(zhí)行嚴(yán);落實嚴(yán)),、新(點子新;辦法新;思想新),、細 (常規(guī)管理過程細;檢查指導(dǎo)工作細;講評小結(jié)評價細),深入一線,為教師提供有益的幫助,并為每月評績提供依據(jù)。

4,、建高素質(zhì)師資隊伍,多渠道,、多方法進行培訓(xùn)。

⑴加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),使之成為一只有一定的政策水平和業(yè)務(wù)水平,工作作風(fēng)正派,、思想開拓進取,群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子,讓教職工樂教,、安教。

⑵加強全體教職工政治學(xué)習(xí),、職業(yè)道德學(xué)習(xí),、進行教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè),、無私奉獻的情感教育,不斷提高各崗位人員的人格和道德方面的修養(yǎng),塑造良好的教師形象,營造一個有序的人文精神環(huán)境,。

⑶制定詳細的學(xué)習(xí)工作計劃,采取多種形式組織各部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),長期與短期、集體與小組,、組織與自學(xué),觀摩與討論,、交流與論壇相結(jié)合,逐步轉(zhuǎn)變各崗位人員教育觀提高業(yè)務(wù)能力。

⑷組織全園性教師普通話培訓(xùn)及普通話大賽,促進教職員工普通話水平的提高,。

5,、加大硬件投入,幼兒園、各班級創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的環(huán)境;建多功能教室,購置電教設(shè)備為電教服務(wù)班級奠定基礎(chǔ),。

6,、加強服務(wù)項目的管理工作,為幼兒、家長服務(wù),。

⑴規(guī)范藝教班管理,擴大藝教班規(guī)模,采取內(nèi)外相結(jié)合的形式,執(zhí)教者必須經(jīng)考核后方能在藝教班任教,。加強園內(nèi)藝教班教師的培訓(xùn)工作,提供學(xué)習(xí)機會,不斷提高藝教班教師專業(yè)能力。

⑵加大電教工作管理力度,整理規(guī)范電教設(shè)備檔案、資料檔案等,做好近期與前期成長錄錄制與整理工作,完善服務(wù),努力做到讓每位家長滿意,。

⑶充分發(fā)揮教師潛能,在班級中增設(shè)有利于孩子健康成長,、方便于家長服務(wù)項目。

(二)保教工作

1,、增強身心健康意識,促進幼兒發(fā)展,。

⑴加強春季幼兒傳染病的預(yù)防檢查與保健知識的宣傳工作,把幼兒傳染病的發(fā)病率控制到最低限度。

⑵堅持日常衛(wèi)生,、保健制度的檢查工作,規(guī)范幼兒健康檔案,建立班級病兒觀察記錄,、進餐記錄、衛(wèi)生消毒記錄等工作,深入班級給予適時指導(dǎo),。

⑶科學(xué)配置幼兒膳食,按人定量發(fā)放食物,保證幼兒進食量,。

⑷加強保育工作的檢查,、督導(dǎo)及跟班指導(dǎo),不斷提高班級保育工作,。

⑸教師以真摯的愛心,以平等、尊重,、接納每個幼兒的態(tài)度,為孩子營造寬松的有益于身心發(fā)展的精神環(huán)境,禁止傷害他們的人格與自尊,。

⑹保教結(jié)合,加強生活各環(huán)節(jié)的管理與指導(dǎo),培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

2、注重活動的組織,讓幼兒的情感,、態(tài)度,、能力、知識,、技能得以全面發(fā)展,。

⑴調(diào)整幼兒一日活動時間,滿足幼兒發(fā)展需求、滿足教育教學(xué)活動需求,。

⑵引導(dǎo)教師用新的教育觀指導(dǎo)其教育行為,。

⑶確保戶外活動時間,根據(jù)不同年齡的需要,投放相應(yīng)的體育器械,創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣,讓幼兒的動作發(fā)展得以滿足,同時提高幼兒身體素質(zhì)。

⑷提高活動區(qū)效能,教師根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求,結(jié)合教育目標(biāo)設(shè)置活動內(nèi)容,投放適宜的操作材料,。業(yè)務(wù)園長及保教主任加強活動指導(dǎo),提高教師對區(qū)域活動的指導(dǎo)水平,讓孩子在各區(qū)域中,與材料,、教師、幼兒相互作用下,情感,、態(tài)度,、能力等得以主動發(fā)展。

⑸注重外墻飾,、活動室環(huán)境的教育功能,及時了解幼兒所需進行適當(dāng)調(diào)整,中,、大班應(yīng)體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。

⑹在一日生活組織中,加強對幼兒進行健康教育、日常生活中的基本常識教育,提高幼兒自我保護意識和基本生活能力,體現(xiàn)生活既學(xué)習(xí),。

⑺創(chuàng)設(shè)普通話語言環(huán)境,一日活動中利用多種鼓勵手段,激發(fā)幼兒用普通話表達意愿及培養(yǎng)良好的傾聽習(xí)慣,。

⑻在全面教育中求特色,各班教師在對孩子進行全面教育的同時,根據(jù)教師自身特點,開展富有特色性的興趣活動。

⑼將全園英語活動推到新的高度,激發(fā)幼兒對英語活動的興趣,普及日常用語和課堂用語,。

⑽組織豐富多彩的活動,讓幼兒得到快樂體驗,。春游,、運動會、故事會(包括英語故事)、各班主題活動,、親子活動、自我保護及基本生活常識圖片展和情景表演等系列活動,、“六.一”各班特色展示活動,。

(三)教研工作

加強教科研管理工作,注重資料積累,分別以年級組、課題組,、幼兒園擬定的課題進行教研,推動和提高幼兒園保教質(zhì)量,。

1、繼續(xù)開展中央教科所“十五課題幼兒園學(xué)具”實驗,定期組織學(xué)具班教師學(xué)習(xí),、研討,提高研究應(yīng)用能力,。實驗組做好實驗班與對比班的測查記錄工作。對家長做好培訓(xùn)工作,家園合作,充分發(fā)揮學(xué)具教育功能,。

2,、完成省級立項課題“小班生活活動——入廁、盥洗,、喝水”的調(diào)查與研究的結(jié)束工作,。

3、拓寬思路,采用多種形式開展英語教科研活動,豐富課堂活動,、提高教師日常生活用語及課堂用語的能力,、在園和班級中營造幼兒學(xué)英語的氛圍。

4,、嘗試“整合課程”課改研究,并向家長宣傳有關(guān)課程精神,取得家長的支持與理解,并進一步互動,。注重課改資料積累,建立“整合課程”研究檔案,為下學(xué)期推廣工作奠定基礎(chǔ)。

5,、各班組根據(jù)新《綱要》精神,結(jié)合本班組實際擬定小組教研課題,給予教師實際幫助,。

6、繼續(xù)加強青年教師隊伍建設(shè),開展“傳幫帶”教研活動,通過觀摩,、研討提高青年教師的組織能力,。

7、全園性開展“教師如何為幼兒提供活動區(qū)材料及如何參與活動區(qū)指導(dǎo)”研討活動,充分發(fā)揮區(qū)域活動的教育功能,。

(四)家長工作

1,、充分發(fā)揮家教委員會的作用,每兩月開展一次討論,、座談等不同形式的活動,讓其參與幼兒園管理,共同為幼兒的發(fā)展、幼兒園的發(fā)展而努力,。

2,、利用家長有利資源,讓家長參與班級教育教學(xué),使家長與教師真正成為教育幼兒的合作伙伴。

3,、各班不定期對家長開展半日開放活動及家園同樂親子互動活動,增進孩子與家長,、教師與家長的情感交流。

4,、保持家園暢通,通過多種形式與家長溝通,全面了解幼兒情況,教育上達成一致,共同培養(yǎng)幼兒,。

5、定期開展家長學(xué)?；顒?嘗試組織家長育兒經(jīng)驗,、教師教育經(jīng)驗交流、論壇或知識競賽等,逐步讓家長與幼兒園在教育幼兒上達成共識,。

(五)后勤工作

1,、定期對幼兒園各設(shè)施進行檢查,做到及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各類設(shè)施的維護、修理工作,。

2,、做好春季綠化,、美化及衛(wèi)生工作,在園內(nèi)增設(shè)環(huán)保標(biāo)示牌,、垃圾桶,從小培養(yǎng)幼兒良好的公共道德和衛(wèi)生習(xí)慣。

3,、改善教室環(huán)境,配備適宜的玩教具,為教師組織活動提供有利條件,。

4、調(diào)整辦公用房,做好對各部門,、各專用教室,、庫房的規(guī)范化制度管理。

5,、規(guī)范廚房管理,把好幼兒進食關(guān),食品做到適合幼兒的年齡特點,“形”上應(yīng)富有童趣,增進幼兒的食欲,確保幼兒營養(yǎng)量,。

6、保管員必須做到物品管理規(guī)范化,做好各類物品,、書籍的登記工作,服務(wù)于一線教師,為老師們查閱資料,、領(lǐng)取教學(xué)物品提供便利。

7,、財務(wù)人員嚴(yán)格按財務(wù)政策及幼兒園規(guī)章辦事,做到日清月結(jié),。做好財產(chǎn)登記工作,為幼兒園當(dāng)好家,理好才。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇九

一,、指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實第二個學(xué)前教育五年行動發(fā)展規(guī)劃,，市局暑期教育行政工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀思想，不斷深化學(xué)前教育改革,，求實創(chuàng)新,，穩(wěn)步走幼兒園內(nèi)涵發(fā)展之路;拓寬師資培訓(xùn)渠道，潛心研究,，提升師資隊伍整體素質(zhì);拓寬教育科研渠道,，科學(xué)反思，走科研興園之路;搭建幼兒發(fā)展平臺,，活動豐富多彩,，促進家園共育有成效;安全綜治齊頭并進，創(chuàng)建平安學(xué)校,。

二,、工作目標(biāo)：

1.有計劃加大幼兒園投入，進一步改善辦園條件,。

2.積極爭取引進專任幼兒教師,，加強園本培訓(xùn)，提高公民辦教師素質(zhì),，提升教師整體專業(yè)素養(yǎng),。

3.加強課程游戲化建設(shè)，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設(shè),，豐富幼兒多種活動,，引導(dǎo)家長積極參與到幼兒園課程中，共同關(guān)注幼兒健康成長,。

4.深入開展課題研究,，將研究與日常教學(xué)緊密結(jié)合。善于總結(jié),，提高論文水準(zhǔn),，積極向雜志投稿，提高論文檔次,。

5.規(guī)范后勤管理,，合理使用經(jīng)費，有計劃改造園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,，確保校園功能化,、游戲化、美化,、趣味化,。

三、具體目標(biāo)和工作思路：

(一)規(guī)范園務(wù)管理,，提高管理水平,。

1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃,，堅持依法辦園，規(guī)范園務(wù)管理,，積極爭取政府投入,，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)建幼兒園特色,，輻射優(yōu)質(zhì)教育資源，辦成老百姓滿意的幼兒園,。

(1)在現(xiàn)有舊大樓危房不能改造的情況下,，加強維修改造，確保校舍安全使用,。做好樓頂滲漏的維修,，班級電線路的維修,，將不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設(shè)校舍的文化元素,，對大樓主墻面,、外圍墻、內(nèi)圍墻,、入園走道等進行全面設(shè)計,，體現(xiàn)幼兒園美術(shù)特色,，教學(xué)樓室外涂料更新。

(2)完善保健室設(shè)施,，規(guī)范保健室臺賬;完善資料室的更新,，配備專人保管，添置教育教學(xué)等必須教學(xué)具,，教學(xué)資料及幼兒書籍,，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。新大樓更換部分活動室地板,。

(3)添置教師電腦,，筆記本等，為現(xiàn)代化教學(xué)提供更好的服務(wù),。

2.各部門認真制定計劃,，要在計劃中體現(xiàn)可操作性,，要有明確具體的目標(biāo)，可操作性的措施,，認真開展各項活動,，并認真記錄活動的過程，及時反思工作中的不足,，調(diào)整工作策略,，注重過程性資料的積累，及時裝訂整理歸檔,，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平,。建設(shè)校園無線上網(wǎng)設(shè)備，為多媒體教學(xué)的實施提供便利,，更好地提升教育教學(xué)水準(zhǔn),。

3.建立各管理層工作常規(guī)，為使園務(wù)管理更上一層樓,，配備園長助理,，將園務(wù)工作更高效地開展。各管理組根據(jù)制定的計劃開展工作,，及時調(diào)整工作步驟,，并對工作情況進行記錄，每月召開工作例會,，對工作中遇到的困惑可以逐層提交討論,，研究策略，共同將幼兒園各方面工作有效開展,。

(3)本年度領(lǐng)導(dǎo)組分工如下,，努力做到各盡其責(zé)，開展分管工作,，確保幼兒園各項工作有成效,。

郭老師：負責(zé)幼兒園全面工作及黨支部工作。

楊老師：負責(zé)教育教學(xué)工作,，工會工作,。插入大班組。

張琰：負責(zé)保育保健工作,，安全綜治,，家園工作。插入中班組,。

顧老師：負責(zé)幼兒園后勤工作管理,。

王老師：協(xié)助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作,。插入小班組,。

施老師：負責(zé)幼兒園教科研工作,。

萬老師：負責(zé)小班組教科研工作。

陸老師：負責(zé)中班組教科研工作,。校務(wù)監(jiān)督工作

陳老師：負責(zé)大班組教科研工作,。

3.建立幼兒園調(diào)研制度，做好班級常規(guī)調(diào)研工作,，領(lǐng)導(dǎo)組成員深入班級調(diào)研,，記錄班級管理中的優(yōu)缺點，提出班級管理的優(yōu)良策略,，在全園推廣班級中優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,，整改班級管理中不足的地方，共同研討有效的班級管理模式,，提高班級管理的水平,。

4.重新調(diào)整幼兒園崗位設(shè)置，建立完善的考核獎勵機制,，并做到認真考核,，激勵教師自覺規(guī)范地做好各項工作，增強工作的自覺性和有效性,。

5.加強黨,、工、團組織的協(xié)調(diào)管理,。加強校務(wù)監(jiān)督工作,，規(guī)范園務(wù)管理。黨員同志在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,。工會組織開展形式多樣的活動,，活躍身心，以能有愉悅的身心投入到工作中,，充分調(diào)動教工的積極性,、創(chuàng)造性，積極參與園務(wù)管理,，共同為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,，穩(wěn)步提升辦園檔次。

6.加強幼兒園網(wǎng)站管理,，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的輻射宣傳作用,，提升幼兒園管理檔次,。

(二)鍛造師資隊伍，提高師資水平,。

1.積極向上級主管部門要求引進專任幼兒教師,，以彌補本園公辦骨干教師不足現(xiàn)象，積極爭取達到省優(yōu)質(zhì)幼兒園師資配備標(biāo)準(zhǔn),。爭取達到教師隊伍的年輕化,、專業(yè)化。

2.根據(jù)三年教師發(fā)展規(guī)劃,，拓寬園本培訓(xùn)渠道,，采取相應(yīng)的培訓(xùn)策略，提高教師的專業(yè)發(fā)展,。教學(xué)組制定適合本園實際的園本培訓(xùn)方案,，采取形式多樣的活動有效開展培訓(xùn),，充分講究培訓(xùn)的實際效果，并能做好培訓(xùn)資料的積累,。把《指南解讀》學(xué)深學(xué)透,，進一步完善“集體備課”制度，以學(xué)科組為龍頭,，深入開展“一課三研”活動,，組織開展形式多樣的競賽活動,，九月份圍繞中班語言《丁老頭》進行教學(xué)案例專題研討,，優(yōu)課比賽，有效提高教師的教學(xué)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3.制定切實可行的教科研工作計劃，認真開展課題活動,，引導(dǎo)教師將科研與教學(xué)實踐緊密結(jié)合,，開展教科研每月例會，診斷課題研究中的問題,，注重科研資料的積累,，并鼓勵教師積極撰寫科研論文，提高論文檔次,，促使園科研工作穩(wěn)步提高,，對20xx年申報的課題申請結(jié)題，并積極申報“十三五”課題,。

4.建立“師徒青藍”結(jié)對工程,，合理配置班級人員安排,，開展形式多樣的活動，有效提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

5.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，建設(shè)優(yōu)良的師德師風(fēng)，以培訓(xùn)加考核的機制,，努力提升教師的師德修養(yǎng),，提高服務(wù)意識和水平，努力提升教師形象,，保持我園教師的良好社會形象,。

6.進行園辦公室主任競聘工作。年級組長以上干部年度述職,，民意測評,。

7.加強保育和后勤隊伍建設(shè)。做好保健人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，持證上崗,，做好教師體檢工作。樹立保育為先的觀念,，從加強日常培訓(xùn),，形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康出發(fā),，做好幼兒保育保健的每一項工作,。

(三)實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)健康兒童,。

1.認真組織實施幼兒園主題教育活動,，創(chuàng)設(shè)幼兒、家長共同參與的教育氛圍,，不斷深化主題教育版面的水準(zhǔn),，及時更新，注重美化,、實效,，講究主題版面的科學(xué)性和有效性。關(guān)注樓道環(huán)境的創(chuàng)設(shè),，注入人文因素,，同時關(guān)注區(qū)域游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及活動開展，通過評比,，努力提升幼兒的區(qū)域游戲水平,，從而提高幼兒各方面幼兒能力。

2.年級組根據(jù)年級幼兒特點,，有計劃開展有層次和遞進性的教育教學(xué)活動,，并能做到相互配合與合作，使活動創(chuàng)新有成效,。年度內(nèi)開展適合本年齡段的特色展示活動,，吸引家長積極參與活動，提高活動的趣味性和有效性,。

3.家教工作室制定年度家長工作計劃,，辦出“家長學(xué)校”新特色,。本年度專題講座內(nèi)容為新生入園準(zhǔn)備,，幼兒自信心培養(yǎng)，寒假生活指導(dǎo),，家庭早期閱讀指導(dǎo)等你,，家長開放內(nèi)容多為親子活動，力求吸引家長關(guān)注孩子的健康成長,，織幼兒家長進行系列活動,，并注重活動的新穎性，以及適合家園開展的特點,，以不斷提升家長科學(xué)育兒的水平,，增進親子感情。

4.關(guān)注幼兒成長檔案的建立,，同時優(yōu)化幼兒電子檔案,，保證每一個孩子的檔案全面有個性，為孩子留下童年美好的回憶,。進行年度幼兒成長檔案展示活動,。

5.充分挖掘社區(qū)資源，積極為幼兒園教育服務(wù),，開拓幼兒和家長的育兒視野,，共同關(guān)注幼兒的健康成長。

6.進一步規(guī)范幼兒保健工作,，做好幼兒入園的健康關(guān),，安全關(guān)，關(guān)注季節(jié)的流行病特點,，做好消毒等衛(wèi)生防范措施,，確保幼兒身心健康成長。并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作,。

7.關(guān)注孩子的心理健康問題,，進一步辦好早期家庭教育咨詢熱線，提供科學(xué)的育兒服務(wù)，配合家長做好孩子的健康教育工作,。咨詢熱線電話：-8003;咨詢接待日：每周周三下午,。

8.認真做好關(guān)工委常規(guī)工作，發(fā)揮退教協(xié)會老教師的余熱,，關(guān)注孩子的健康成長,。

(四)規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)水準(zhǔn),。

1.提高后勤管理人員的服務(wù)意識和水平,，努力提升管理層次。做好20xx年預(yù)算,，逐步更新現(xiàn)代化辦公與教育設(shè)備,，完善保育保健設(shè)施設(shè)備，開通無線上網(wǎng)功能,，以提高教育教學(xué)水平,。

2.認真做好財務(wù)管理，及時將收繳經(jīng)費上繳財政專戶,，規(guī)范幼兒園經(jīng)費的使用及報批手續(xù),，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，合理統(tǒng)籌使用經(jīng)費,。做好幼兒園各場所物品登記造冊工作,，張貼入墻，責(zé)任保管并有序傳遞,，充分發(fā)揮物品的使用功能,。并弘揚節(jié)約美德，廢物利用,，杜絕浪費,。

3.做好安全綜合治理工作，加強學(xué)校財物的安全使用管理工作;認真做好憑接送卡接送的安全制度;加強校園門衛(wèi)工作管理,，嚴(yán)格做好來園人員入園登記手續(xù);把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。認真做好消防、逃生等常規(guī)師生演練工作,，提高師生的自我保護意識和能力,，努力成為平安學(xué)校。

4.認真做好幼兒伙食管理工作,，組織好食堂食品采購招標(biāo)工作,，嚴(yán)格把好食品進貨關(guān)，根據(jù)物價指數(shù),，制定采購適中的物品,，確保師生伙食安全實惠,。食堂人員不斷提高自身素質(zhì)，為師生提供美味佳肴,。根據(jù)工作流程,，規(guī)范操作，認真做好餐具的衛(wèi)生消毒工作,。

5.膳委會制定富有營養(yǎng)的食譜,，根據(jù)時令季節(jié)的特點,，確?；锸吵缘男迈r又實惠。并做到每月公布伙食使用情況,，每月審計伙食帳,。

6.做好校園各種維修，堅持常規(guī)檢查,，杜絕各種安全隱患,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十

一、情況分析

(一)基本情況

1,、我園目前共有14個班,，小中班各4個，大班6個,。

2,、師生情況：幼兒在園人數(shù)508人。教職工總?cè)藬?shù)為66名(含保安4名),，其中在編為35名,，編外人員27名(不包括保安)，2位老師休產(chǎn)假,。專任教師31人,，黨員6人，本科學(xué)歷的教師29人,，占教師數(shù)的91%;幼教高級職稱8人;保育員14名,，確保一班一保，營養(yǎng)員6人,，其中高級職稱4人,，中級9人。

(二)發(fā)展優(yōu)勢

1,、人本管理,，凝成合力。幼兒園管理人性化,、制度化,、規(guī)范化,，教工主人翁意識強，工作積極主動,。幼兒園被評為平安單位,、區(qū)文明單位、方松街道優(yōu)秀基層黨組織,、1個班組被評為松江區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗,，一個班組被評為優(yōu)秀教研組。

2,、安全導(dǎo)航,，師生平安。幼兒園重視“一崗雙責(zé)”,，安全管理小組職責(zé)清晰,，安全制度完善。幼兒園無重大安全責(zé)任事故,，意外事故發(fā)生率逐年減少,。

3、師資隊伍,，穩(wěn)步提高,。目前，昌鑫幼兒園擁有區(qū)教壇新秀3名,、中級育嬰師4名,。由35歲以下青年教師日趨成熟，幼兒園為本區(qū)輸送了1名副園長,，園內(nèi)各級教師亦收獲各類殊榮,。

4、家長指導(dǎo),，彰顯品牌,。家長對學(xué)校及教師的測評中滿意率達到98%。

(三)薄弱環(huán)節(jié)

1,、課程管理減負增效,、整合優(yōu)效不凸顯。

2,、師資隊伍骨干效能,、后備潛力不突出。

3,、幸福校園制度文化,、品牌文化不成熟。

4,、教育科研特色項目,、推廣應(yīng)用尚不彰顯,。

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十x屆x中全會精神,，全力投入市文明城區(qū)的創(chuàng)建工作,，力促園所內(nèi)涵發(fā)展持續(xù)穩(wěn)步。

三,、工作目標(biāo)

1,、加強課程管理，助推“科學(xué)育兒”全面穩(wěn)步推進,。

2,、精細監(jiān)管機制，助推辦園質(zhì)量規(guī)范有序提升,。

3,、優(yōu)化服務(wù)策略，助推園所職工分層分類發(fā)展,。

4、完善制度建設(shè),，助推“減負增效”切實優(yōu)效落地,。

四、主要措施

(一)保教工作

工作重點：

通過“觀游戲,、思幼兒”,，聚焦教師在幼兒角色游戲中的介入與指導(dǎo)，增強教師在游戲中關(guān)注幼兒發(fā)展的意識,。

主要措施：

1,、結(jié)合幼兒園制定的新四年發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整完善幼兒園的課程實施方案,。進一步優(yōu)化幼兒作息與發(fā)展評價,。

2、加強以幼兒發(fā)展為導(dǎo)向的課程管理與監(jiān)控,，使課程實施更關(guān)注幼兒的發(fā)展,。

3、通過理論梳理,、案例分析的方式開展以“有效設(shè)計教研小組活動”為主題的教研組長專題研修,，不斷提高教研組長的專業(yè)知識與技能。

4,、依托大小教研,，深入解讀各年齡段幼兒角色游戲的本質(zhì)與特點，幫助教師樹立正確的游戲觀,。

5,、生活環(huán)境如何推動幼兒發(fā)展等,，不斷提高環(huán)境的有效性。

(二)衛(wèi)生保健

工作重點：

深入精細化管理與指導(dǎo),，幫助三大員鞏固“以幼兒發(fā)展為本”的工作理念,。

任務(wù)與措施：

1、加強日常精細化監(jiān)控與指導(dǎo),，不斷增強三大員工作責(zé)任意識,。

2、依托保研大組,、小組活動,，不斷豐富三大員專業(yè)知識，提高三大員表達能力,。

3,、組織開展“好阿姨、好廚師”比武系列活動,。

4,、按需定期開展面向教工、家長和幼兒開展安全衛(wèi)生等方面中的自我保護,、健康教育培訓(xùn)活動,。

(三)隊伍建設(shè)

工作重點：

搭建各類學(xué)習(xí)、展示和評比平臺,，助推教師個人四年發(fā)展規(guī)劃的有效落實,，及校園文化初步形成。

主要措施：

1,、挖掘我園優(yōu)秀文化內(nèi)涵,，使校園文化初步外顯。

2,、充分利用區(qū)名師指導(dǎo)專題研究,，加強雁陣式骨干、青年教師設(shè)計教學(xué)能力培養(yǎng)與指導(dǎo),。

3,、按照操作規(guī)范要求，有計劃地開展三大員園本培訓(xùn)活動,。

4,、依托xx市管理中心的名師、名園長資源,，選派青年骨干教師定期跟崗學(xué)習(xí),，不斷開闊眼界，學(xué)習(xí)教學(xué)智慧,。

(四)園務(wù)管理

工作重點：

完善制度建設(shè),，完善評選,、考核評價、福利工會費用使用,，彰顯我園“民主和諧”的制度文化,。

主要措施：

1、通過全園參與的方式,，共同制定適合我園發(fā)展的新四年發(fā)展規(guī)劃,。

2、積極開展中層以上下班級定期談心活動,。

3,、進一步完善優(yōu)化《昌鑫幼兒園管理手冊》，使工作職責(zé)與考核指標(biāo)匹配度更高,，增強教工工作的責(zé)任感,。

4、細化工會及福利費的使用,。

5,、以課題為抓手，月月親子樂為載體,，引導(dǎo)幼兒,、家長喜歡誦讀童謠。

6,、啟動開展教學(xué)課件評比活動，鼓勵教師根據(jù)教學(xué)需求制作相應(yīng)的課件,，不斷提高課件制作能力,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十一

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十x大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步強化依法治園,、依法治教的觀念,，不斷完善民主管理體系和以人為本，自主互動的管理運行機制,，展示“敬業(yè),、奉獻、求實,、進取”的優(yōu)良園風(fēng)和“勤學(xué),、善思、嚴(yán)謹(jǐn),、創(chuàng)新”的校園文化氛圍,，為促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),，使幼兒園各項工作邁上一個新臺階。

二,、工作思路：

本學(xué)期,，我園開設(shè)六個班級，教師配備全部到位,，幼兒園進入了一個相對穩(wěn)定的發(fā)展時期,。在此基礎(chǔ)上，我園新學(xué)期的工作思路是：

1,、以教師隊伍建設(shè)為重點,，強煉內(nèi)功，夯實教師隊伍基礎(chǔ),。

2,、以園本課程建設(shè)為突破口，深化幼兒園特色建設(shè),。

3,、以及課題建設(shè)為中心，尊重幼兒發(fā)展規(guī)律,，注重幼兒發(fā)展,。

4、以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,，加強質(zhì)量監(jiān)控與評價,。

三、工作目標(biāo)：

1,、加強教師隊伍建設(shè),，建立一支素質(zhì)優(yōu)良，充滿活力的高水平的教師隊伍,。

2,、精細化教學(xué)管理，保證高質(zhì)量的日常教學(xué),。

3,、強化安全意識，建設(shè)平安校園,。

4,、完善幼兒園各項設(shè)施，為幼兒和教師提供一流的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境,。

5,、加大保健后勤管理力度，狠抓全園衛(wèi)生保健質(zhì)量，保證幼兒的安全與身體健康,。

6,、密切家園聯(lián)系，做好家長工作,，使家長放心,，社會滿意。

四,、本學(xué)期工作重點：

1,、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

2,、強化幼兒一日生活常規(guī)，不斷提高保教質(zhì)量,。

3,、注重教育教學(xué)的研究，推動各項教學(xué)工作,。

4,、加強教工隊伍建設(shè)，樹立“一切為了孩子,，為了孩子的一切”的保教思想,，讓小朋友在幼兒園開心，家長對幼兒園放心,。

5,、加強安全檢查，及時維修園內(nèi)設(shè)施,，為幼兒創(chuàng)造安全,、衛(wèi)生、整潔,、富有童趣的環(huán)境。

6,、加強幼兒良好行為習(xí)慣培養(yǎng),。

7、繼續(xù)開展大型戶外游戲活動,。

五,、主要工作及措施

(一)規(guī)范管理,，重視有效的過程管理,。

利用集體的智慧,，進一步落實“集中決策,，條線把關(guān),，快速落實”的工作原則,，以及“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度，修訂幼兒園各項規(guī)章制度,。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施,。

1、以“用心工作,，愛心育人,，真誠服務(wù)”的園風(fēng)精神為核心，精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境,、每一個細節(jié)，積極營造民主,、開放的教學(xué)氛圍,，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍,，使全體教職員工形成共同的理念：“以幼兒發(fā)展為本,，傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的明天”,。

2,、加強對教學(xué)、后勤工作的檢查與考核,，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋,。

3,、營造良好的人文環(huán)境,，不斷提高教職工的福利與待遇,。

(二)強化隊伍。

提高教師教學(xué)能力,、科研能力,、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

1,、根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃,，進行教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。

2,、全園以教研組為單位,，開展扎實有效的教研活動。

3,、加強教師對教育案例,、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

(三)幼兒園的特色課程“大型戶外體育游戲活動”要有突破和發(fā)展,。

為了豐富幼兒的在園生活，培養(yǎng)幼兒的體育興趣,，從而提高幼兒的全面素質(zhì),，本學(xué)期重點開展“大型戶外體育游戲活動”，讓幼兒在身體素質(zhì)方面得到全面發(fā)展,，讓孩子在成長的路上走得更快樂,、更充實。

(四)保教工作

1,、加強園內(nèi)教育常規(guī)管理,，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí),、戶外活動的好常規(guī),。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。開展早操,、朗誦,、繪畫等的比賽活動，班級間開展常規(guī)評比,。

2,、打造“大型戶外體育游戲活動”特色。為提高幼兒的身體素質(zhì),，豐富幼兒的戶外生活,，開展每天二小時的“大型戶外體育游戲活動”。

3、開展扎實有效的教研活動,。組織教師認真研討教材,，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際,，合理運用教材,，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高,。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子,、心中有目標(biāo)、隨時有教育”,。

4,、努力做好教學(xué)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累,。

5,、教學(xué)管理人員要深入教師集體備課，了解教師所想,、所需，幫助教師解決疑難問題,。

6,、在開展好我園每期重大活動外，有針對性開展一些有利于教師,，幼兒身心健康發(fā)展的活動,。

(五)繼續(xù)加強幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕的事,，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習(xí)慣更是如此,，它需要家庭、社會,、幼兒園堅持不懈的共同努力,，使幼兒在良好的環(huán)境中進行行為練習(xí)、實踐,，從而更好的鞏固,、培養(yǎng)良好的道德行為習(xí)慣。我園將繼續(xù)圍繞良好行為習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo),，針對我園的實際情況制定新學(xué)期幼兒良好行為習(xí)慣實施方案,，將幼兒的行為習(xí)慣教育全面滲透在幼兒一日活動的全過程中。根據(jù)具體內(nèi)容采取相應(yīng)的措施：全面滲透,、榜樣激勵,、言傳身教、家園配合,、強化鞏固等渠道鞏固良好的行為習(xí)慣,，并將繼續(xù)加強教師的督促指導(dǎo)工作,，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時共同探討,。

(六)后勤工作

1,、更新觀念，增強服務(wù)意識,。

調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師幼利益,、家長利益的朋友關(guān)系,，以滿足師幼,、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,，全心全意為師幼和家長服務(wù),。

2,、抓好幼兒保健管理,。

(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

(2)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查,、督促。

(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理,。加強食品從采購,、入庫、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理,，杜絕食品浪費。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān),。

3,、常抓不懈，提高安全防范意識,。

(1)強化安全責(zé)任重于泰山,、安全人人有責(zé)的意識,，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育,、安全逃生等方案,，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

(2)強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施,，確保幼兒在園學(xué)習(xí),、生活安全、愉快,。安全小組成員一月一次安全大檢查,，并做好安全檢查記錄。

(3)提高安全意識,，加強有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力，進一步明確各自職責(zé)對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn),，進行消防模擬演習(xí)等活動,。

(4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育,，使幼兒掌握一些自我保護的技能,，提高幼兒的保護能力

(5)加強校園巡視、晨檢,、消毒隔離,、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報,、及時維修和排除,，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生,。

4,、衛(wèi)生環(huán)境，責(zé)任到人,。簽定保育員安全衛(wèi)生責(zé)任書,。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工,，責(zé)任到人,。

(七)家長社區(qū)工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會,、組織親子活動,、開好家長會。以電話聯(lián)系,、校訊通,、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。

2,、各班每兩周更新家長園地,，每半個月認真填寫家園聯(lián)系手冊,，通過“家長園地”、“調(diào)查問卷”,、“家長開放日”,、等形式積極采納家長的好建議。

3,、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動,，技能比賽，親子游戲,。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題,，開展互動，半日活動匯報,、提高家園工作質(zhì)量,。

一個學(xué)期，在緊張而有序的氛圍中開始了,。在這期間將面臨著新的情況,、新的問題、新的挑戰(zhàn),，根據(jù)本學(xué)期的形式,，圍繞幼兒園發(fā)展制定月份工作計劃。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十二

堅持發(fā)展觀,，以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展綱要》為主線,，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，尊重幼兒的個體差異,，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點,，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍,，抓好培訓(xùn),，主動開展保教工作，努力提高工作成效,。

一,、工作目標(biāo)：

1、鞏固已有的成果,、經(jīng)驗,，發(fā)展壯大父母和關(guān)心扶持我們的群體，打好情感牌,、唱響名園牌,。

2、精細化管理，實行科學(xué)管理與人性化管理相結(jié)合的模式,，逐步由人性化過渡到規(guī)范化,、精細化。

3,、創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方法，將成語接龍,、繪本閱讀等納入國學(xué)教學(xué)內(nèi)容,，將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練納入戶外活動內(nèi)容,，豐富幼兒的戶外活動,，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式,，把繪本閱讀,、大量識字、口頭看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容,，繼續(xù)抓好指心算教學(xué),。

4、創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式,，實現(xiàn)與一日活動相結(jié)合,，與家庭教育相結(jié)合，與幼兒園各項考核相結(jié)合,，把習(xí)慣養(yǎng)成做出明顯成效,，繼續(xù)用好好習(xí)慣儲蓄卡，定期開展習(xí)慣養(yǎng)成禮儀童星的典范事例上榜表彰活動,。

5,、創(chuàng)新影視影像播放，不定期更換微電影制作的mv,、幼兒個性化才藝展示,、口才秀表演。加強家園合作,，繼續(xù)使用幼兒成長反饋表,。

6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展,，強化特色課程,，讓更多的人知道我們的長處、亮點和獨特,。

7,、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功,、團隊精神,、心智模式、創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容,。

8,、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工梳理和建議以及征詢父母意見,，看看我們還能為父母和孩子提供那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和反思怎樣做到父母和孩子心里去,。

9、提升教職工待遇,。建立更合理的薪酬待遇制度,，最大限度的調(diào)動教職工主動性，讓教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中,，隨著品牌價值的不斷提升,，從中受益。

10,、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。在幼教品牌的帶動下，發(fā)展與幼教相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造品牌的價值,，提升品牌創(chuàng)造力和影響力,。

二、具體措施：

(一),、加強幼兒園的科學(xué)管理,，切實提高管理水平。

1,、加強班子隊伍的管理,。在繼續(xù)注重管理理論和管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制,，定期開展管理研討會,，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存在的不足，經(jīng)常聽取父母,、教師,、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略,，完善管理措施,，切實提高管理水平。

2,、加強教育常規(guī)管理,。一是認真建立和執(zhí)行教學(xué)管理制度,。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，全面了解教師教學(xué)工作情況,，及時推廣教師的先進經(jīng)驗,，限期整改存在問題。二是認真執(zhí)行一日活動管理制度,。園領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個堅持”,，即：堅持每周看活動不少于2個，堅持每周匯總看活動情況,，堅持每周進行集體點評,，堅持定期深入教室分析保教質(zhì)量。三是認真執(zhí)行課程管理,、教研活動管理制度。教務(wù)處,、教科室每月開展一次專題研討活動,，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周開展一次教研活動，研究解決教學(xué)工作中的實際問題;每周開展一次集體備課活動,，進行集體研究,。

3、加強后勤,、安全管理,。一是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié),，規(guī)范后勤管理工作,，保證后勤條線工作有條不紊。二是強化安全管理認識,，加大安全管理力度,，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作,，確保安全工作萬無一失,。三是加強保教結(jié)合的研討活動，主動配合教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作,，為幼兒在園健康,、安全、愉快生活打好基礎(chǔ),。

4,、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，注重培育校園文化,，促進幼兒園辦園特色的形成,。校園文化是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的重要特征,，我們要結(jié)合課題研究和責(zé)任教育課程實施，不斷提高教師責(zé)任認識和奉獻精神,。通過開展文明班組,、學(xué)習(xí)型團隊等評比活動，從而提高全園教職工文明認識和學(xué)習(xí)的主動性,，促進幼兒園的文化建設(shè),。

(二)、深化教育教學(xué)改革,，不斷提高保教質(zhì)量,。

1、主動推進課程改革,，構(gòu)建園本化課程實施體系,。在選擇相關(guān)教材、篩選內(nèi)容,、有機整合的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造性實施富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程實施過程中，要正視突出的問題,，尋找解決的對策,，重點把握以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與生成活動的關(guān)系,，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系,，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系,，時間空間與教育效益的關(guān)系,。

2、著力深化園本教研,。要加強和落實幼兒園園本教研制度,，建立幼兒園教師自培機制。努力構(gòu)建以課程改革為平臺,，以課題研究為抓手,，以活動為載體，通過實踐反思,、伙伴合作,、專業(yè)引領(lǐng)，促進教師教育行為跟進的操作系統(tǒng),。要改善傳統(tǒng)教研的不足,，探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，讓教研活動切實,、有效地促進教師專業(yè)成長,。

要改變教研方法,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“個體”為“群體”,，變“被動”為主動,，喚醒教師對自身教學(xué)行為中存在問題的警覺和剖析認識，形成教學(xué)行為問題化,，促進教育理念向教育行為的真正內(nèi)化,。要構(gòu)建平等、互動,、合作,、分享、反思的教研平臺,，通過切實有效的園本教研,，培育組織智慧，豐富個體素養(yǎng),。

3,、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)先進幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,，不斷調(diào)整和完成課程方案,，真正滿足不同幼兒的發(fā)展需要和父母的需要,，使教育內(nèi)容生活化,、經(jīng)驗化、綜合化,，在促進幼兒身心健康,、全面、和諧發(fā)展的同時,，重點促進幼兒責(zé)任感的發(fā)展,。

(三)、重視隊伍建設(shè),，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平,。

1.強化班子隊伍建設(shè)。注重理論學(xué)習(xí),，提高幼教專業(yè)理論水平;注重信息收集,，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);注重深入保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo),。本年度計劃開展班子隊伍建設(shè)系列活動,。即：專題講座、主題論壇,、沙龍研討等,。

2.強化教師隊伍建設(shè),。首先，注重師德師風(fēng)教育,。深入開展以“學(xué)為人師,、行為世范”為主旨、以“熱愛本職工作,、教書育人,、為人師表”為要求的“師德師風(fēng)”系列教育活動，切實提高教師的師德素養(yǎng),。其次,，加大培養(yǎng)骨干教師的力度。

創(chuàng)設(shè)條件,，鼓勵教師主動參加各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動,，通過名師帶教和園內(nèi)的培養(yǎng)，使青年教師的保教水平有一個突飛猛進的進步,，按照“明確對象,、制訂計劃、落實措施,，注重實效”的要求,，嘗試開展培養(yǎng)首席教師、教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人活動,，形成骨干教師培養(yǎng)梯隊。再次,，做好青年教師的園本培訓(xùn),，從適應(yīng)期青年教師入手進行說課、評課等方面的培訓(xùn),。幫助新上崗教師過好備課說課關(guān),、教室教學(xué)關(guān)和教室管理關(guān)，切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,。

3,、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐指導(dǎo),。組織后勤人員,，開展協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的研究與實踐活動，并幫助他們確立課題“樹立科學(xué)保育觀,，努力提高幼兒責(zé)任認識”,。

4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作,，嚴(yán)格做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和防病宣傳工作,，保證幼兒健康成長,。

(四)、繼續(xù)做好保健和服務(wù)工作,。

1,、繼續(xù)做好早上入園晨檢和教室復(fù)檢工作。

2,、不斷改進服務(wù)措施,，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌,。

3,、保健工作要在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,發(fā)揮示范園的作用。

(五),、重視父母和社區(qū)工作,，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。

1,、加強父母委員會的工作,。

2、利用社區(qū)資源,，開展豐富多彩的活動,。

3、繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源,，為幼兒園服務(wù),。

(六)、產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與實施工作

1,、發(fā)展相鄰產(chǎn)業(yè),，壯大經(jīng)濟實體,，為教師解決后顧之憂,。

2、以藝術(shù)教育為切入點,，利用多種媒介,、渠道實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)幼兒素質(zhì)增強,、教師受益,、幼兒園品牌提升三贏。

(七),、其他工作

1,、做好幼兒園的財產(chǎn)登記和物品保管工作，完善借用手續(xù),，確保財物的充分利用,。

2,、做好幼兒園網(wǎng)站的豐富工作，使網(wǎng)站成為幼兒園的資料室;教師,、父母學(xué)習(xí)討論和互動的平臺,，指導(dǎo)教師建立教室網(wǎng)站、微信群,、qq群,。

3、做好幼兒成長記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作,。

4,、齊心協(xié)力開展好每月一次的專題活動。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十三

一,、情況分析?

本學(xué)期旁邊公辦幼兒園對外的招生對我園影響很大,，面對競爭，這學(xué)期對我園將是一次新的挑戰(zhàn),。?

二,、指導(dǎo)思想?

依據(jù)《綱要》精神，據(jù)市幼教工作會議精神,，立足本園實際,，以領(lǐng)域活動課程為主，主題活動為輔開展教育教學(xué)活動,。改變教師教育觀念,，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理,，真正做到服務(wù)于社會,、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,。?

三,、工作要點?

(一)保教工作?

1、保育工作?

(1),、加強對保育工作的檢查,、督促，加強跟班指導(dǎo),，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù),，不斷提高保育的素質(zhì)。?

(2),、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。?

(3),、培養(yǎng)幼兒良好的飲食,、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。?

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,，并對幼兒進行安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全,。?

(5),、把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作,。?

(6)、善于觀察,，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,，并及時給予耐心妥善處理。?

(7),、加強衛(wèi)生保健工作,，每年體檢一次，及時進行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康,。?

2,、教育教學(xué)工作?

(1),、進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》,、《綱要》、《指南》精神,，探討實施的方法策略,，吸收幼教新信息,，不斷更新教育教學(xué)觀念，嘗試新課程改革教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛,、學(xué)會理解,、學(xué)會寬容,、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法,，促進保教質(zhì)量不斷提高,。?

(2)、保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點,，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),，不斷提高觀察,、分析、反思幼兒一日活動的能力,，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活,、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，促進幼兒情感,、態(tài)度、能力,、知識技能等方面的發(fā)展,。?

(3)、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,。?

(4),、過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展,。?

創(chuàng)設(shè)師幼人人講普通話的環(huán)境,，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)。?

鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,，提高美術(shù)表現(xiàn)力,，組織中、大班開展美術(shù)興趣班,。?

培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn),，充分發(fā)展藝術(shù)表現(xiàn)力。?

創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活,，學(xué)習(xí)環(huán)境,，使幼兒體驗數(shù)學(xué)的重要和興趣。?

豐富戶外體育活動器械,，加強對戶外教育活動的指導(dǎo),。、?

加強對區(qū)域活動的組織指導(dǎo),。?

加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機指導(dǎo),，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力。?

節(jié)日舉行多樣的主題教育活動,，親子活動等,。?

開展幼兒朗誦比賽。?

(二)培訓(xùn)工作?

1,、組織教師出去參加學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信息。?

2,、組織教師有目的,、有計劃地進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,，成為全面發(fā)展的幼兒教師,。?

3、加強崗位練兵?

4,、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學(xué)歷進修,。?

(三)教研工作?

1、加大教研力度,，懂得新課程教與學(xué)的關(guān)系,，以新的教學(xué)觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容,。?

2,、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活動,，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺,，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階,。?

3,、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，接受新的信息,，回來后進行公開觀摩,，帶動全體教師教學(xué)水平的提高。?

(四)家長工作?

1,、每學(xué)期召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”,，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事,，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見,、建議,了解幼兒園的教育教學(xué)活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,。?

2,、加強家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步,，促進幼兒全面發(fā)展,。?

3、每學(xué)期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系,。?

4,、充分利用家長資源,，促進幼兒園的教育教學(xué)工作,，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用,。?

(五)后勤、行政工作?

1,、加強投資和建設(shè)_力度,，爭取校部及各部門的關(guān)心和支持，加大教育師資隊伍的建設(shè)改善辦園條件,，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設(shè)施,。?

2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務(wù)性,、先行性,、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展,。?

(六)團體工作?

1,、關(guān)心教師的生活、學(xué)習(xí),，組織開展豐富多彩,，健康有益的活動。?

2,、培養(yǎng)年輕教師積極向上,，有事業(yè)心、責(zé)任心的老師,。?

3,、發(fā)揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體,。?

一所幼兒園不是一個人的努力能夠做好的,，需要全體員工團結(jié)努力，才能促進幼兒園的全面發(fā)展,，才能給孩子一個舒適,、健康的環(huán)境，這樣才能更好的促進孩子的全面發(fā)展,。?

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十四

以黨的xx大精神為指針,，以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,，按照晉江市教育局的工作精神,，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足本園實際和特點,，圍繞鎮(zhèn)教委辦中心工作突出重點,、安全為先,、狠抓規(guī)范、保教合一,、內(nèi)涵發(fā)展,。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園,，扎實開展幼兒園工作,，促進幼兒健康快樂地成長。

認真貫徹《綱要》精神,，以安全第一為主線,，規(guī)范各項管理，完善制度,，提高保教質(zhì)量,，探索辦園特色，增強服務(wù)意識,，營造平等,、合作、奉獻,、創(chuàng)新的園風(fēng),。

(一)樹立正確理念，增強服務(wù)意識

(二)完善各項制度,，工作落實到位

(三)加大研訓(xùn)力度,，促進專業(yè)成長

(四)扎實后勤管理，注重規(guī)范操作

(五)提高教學(xué)質(zhì)量,，均衡幼兒發(fā)展

(六)做好家長工作,，增進家園互動

以樹立良好的教育形象，辦社會,、家長滿意的教育為目的,，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委辦工作目標(biāo)，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念,，切實提高教師工作熱情,，增強教師服務(wù)意識，嚴(yán)守師德規(guī)范,。

1.加強宣傳和政治學(xué)習(xí),，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發(fā)教師為人師表,，做一個領(lǐng)導(dǎo),、家長、孩子滿意的老師,。

2.切實提高教師職業(yè)道德規(guī)范,。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,，認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核,，每年在評優(yōu)評先中,，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。

3.開展讀書活動促師德建設(shè),。成立沙龍讀書會,，全校教師共讀一本書——《師道,，為師亦有道》,，交流讀書心得，大力推進學(xué)習(xí)型校園建設(shè),，增強教師對職業(yè)的幸福感,。

4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風(fēng),、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷,、征求意見表等。

1. 成立職能部門,，完善各項制度,。成立園務(wù)會、工會小組,、團支部,、教研組等，建立“責(zé)任制”,，在各項工作上定崗,、定人、定責(zé),、定考核的機制;擬定相關(guān)的制度,，墩促相關(guān)人員履行職責(zé)，把工作落實到位,，創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍,，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等,，使幼兒園各項工作有序開展,。

2.完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況,，修訂原有量化考核評估細則,，完善績效考核機制，出臺激勵制度,，推出優(yōu)秀教師,，以點帶面,，真正達到提高教師工作積極性的目的。

3.加強聘用教師的管理,，激發(fā)教師工作積極性,，促進幼兒園健康發(fā)展。

4.加強常規(guī)檢查,，建立各種檢查性工作記錄表,，促使每項工作都能及時、高質(zhì)量地完成,。

幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否很大程度決定幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量好壞,。幼兒園自轉(zhuǎn)制以來，新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園,，給幼兒園注入活力的同時,，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高,，理論沒有更新,，缺乏實踐的指導(dǎo)，致使其教育教學(xué)經(jīng)驗不能得到較大的提高,。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

1.鼓勵教師參加各種學(xué)歷進修和繼續(xù)教育,。

2.加強師資隊伍培養(yǎng)機制，開展青藍工程,，采用師徒結(jié)對捆綁式的指導(dǎo)模式,，以老帶新，互相學(xué)習(xí),、互相促進,。

3.根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,，促進其專業(yè)得到的發(fā)展,。

4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學(xué)水平。

5.加強園本教研,，深化教學(xué)研究,。以研促教、以研促改,，通過常規(guī)性的教研活動,，關(guān)注課堂教學(xué)細節(jié)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。根據(jù)本園教學(xué)實際,，結(jié)合周四聽課日，開展園本教研,，加強教師們的聽課評課能力,，促進教師互動參與,、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學(xué),，提升教師專業(yè)化水平,。

1. 完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作,。

2. 制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度,。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具,、用品的消毒工作,，認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外空氣流通,、環(huán)境清潔,，每月大掃除一次,，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

3. 加強教師保育隊伍建設(shè) 定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強保育參教的意識,，提高保育質(zhì)量,。

4.注重學(xué)園安全工作，制定詳細的安全工作計劃,，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,，加大幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育,，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

5.加強保安管理制度，嚴(yán)格遵守外來人園登記制度,，把好幼兒園的入門關(guān),。

1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課,，上好課,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2. 初步探索適合我園的“區(qū)域活動”,，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域,，有計劃、有目的,、有層次地投放游戲材料,，根據(jù)主題的開展，創(chuàng)設(shè)互動性的區(qū)域活動,，通過觀摩研討提高教師區(qū)域活動的指導(dǎo)能力,。

3.激活教研活動轉(zhuǎn)化教師教育行為,。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉(zhuǎn)變,。在教研組的活動中,，采用參與式、開放式的學(xué)習(xí)機制,，促使教師主動的學(xué)習(xí),，互動的學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),，挖掘教師的潛力,，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人,。

4.加大力度開展教學(xué)觀摩研討活動,，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討,，并繼續(xù)把“創(chuàng)造性”做為重點來進行研討,，真正地讓幼兒進行創(chuàng)造性的表演。

5.繼續(xù)加強教師們的教育教學(xué)反思能力,。本學(xué)期,，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學(xué)反思,。一學(xué)期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察,，一學(xué)年寫一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。

1.通過家長開放日,，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學(xué)中,，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學(xué)活動的開展,，同時對幼兒園管理,、保教起著監(jiān)督、促進作用,。

2.開通家?；悠脚_，增強家園的互動交流,。

3.充分利用家園聯(lián)系欄,，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的,，促進幼兒全面發(fā)展,。

4.建立家長學(xué)校，根據(jù)家長的需求開設(shè)專題家長講座、座談會等,，變家長被動參與為主動合作,，真正建立起教育合作伙伴關(guān)系。

月份安排

七八月份：

1. 對幼兒園安全,、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進行檢查,、整改、落實,。

2.8月23日教師報到,，開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)

3.做好幼兒園招生、編班,、收費等工作

4.制定教師節(jié)活動方案

5.8月31日全體教師會

5.全體教職工做好上崗前體檢

九月份：

1.做好新生接待工作,，各班召開家長會，與家長簽定“安海幼兒園2019-2019學(xué)年度家長安全責(zé)任書”,，分發(fā)告家長書,。

2.啟動交通安全宣傳教育周活動

3. 制定學(xué)園計劃及各部門計劃、各種考核,、完整各種制度,。

4.開展師德專題教育活動，簽訂教師師德承諾書

5. 各班加強常規(guī)訓(xùn)練,，行政跟班檢查,。

6. 建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案，做好幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作,。

7. 教師節(jié)活動

8. 新教師參加見習(xí)教師培訓(xùn)會

9.園本培訓(xùn)：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》

10.“家教園地”創(chuàng)設(shè)評比

11.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度

12.做好期初常規(guī)檢查工作

13.選派教師參加鎮(zhèn)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評比活動

14.召開家委會。

15.各段編排并學(xué)做新早操

十月份

1. 開展“國慶節(jié)”,、“中秋節(jié)”,、“ 重陽節(jié)”等主題活動

2. 幼兒園教學(xué)常規(guī)管理檢查

3. 組織幼兒秋游

4. 學(xué)園講故事比賽。參賽對象：中大班幼兒

5. 家長講座

6. 青年教師分批到名園跟班學(xué)習(xí)

7. 舉行保育員衛(wèi)生講座,。

十一月份

1. 新教師聽課

2. 參加鎮(zhèn)講故事比賽

3. 參加鎮(zhèn)舉行的第六屆德育論壇——班級文化建設(shè)

4. 教師參加教育普法考試考核

5. 結(jié)合11.9消防日開展應(yīng)急疏散演練

6. 青年教師到名園跟班學(xué)習(xí)

7. 年段活動：小班——穿珠子,，中班——拍球比賽

十二月份

1.家長問卷調(diào)查，匯總調(diào)查情況,。

2.教師專業(yè)成長檔案評比

3.各班開展迎新年的教育活動

4.學(xué)園慶元旦活動：親子才藝秀

5.保育員技能比賽：疊被子

6.大班年段活動：跳繩比賽

7.鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè),、區(qū)域創(chuàng)設(shè)評比

元月份

1. 家長開放日

2.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。

3.做好借書,、教玩具,、圖書資料的清還工作。

4.各種資料整理歸檔,。

5.做好各類人員,、各組小結(jié)工作。

6做好各部門期未總結(jié)、量化工作,。

7.做好寒假工作安排

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十五

一,、指導(dǎo)思想：

依據(jù)《綱要》精神，據(jù)市幼教工作會議精神,，立足本園實際,，本學(xué)期以家長工作為中心，通過舉辦講座,、各種活動和匯報會加強家長對我園辦學(xué)的認可與宣傳,，以領(lǐng)域活動課程為主，主題活動為輔,，并在采用五大領(lǐng)域教學(xué)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)孩子們的興趣愛好，促進孩子們?nèi)姘l(fā)展,，培養(yǎng)孩子的特長,，開辦特色教育教學(xué)活動。改變教師教育觀念,，提高教學(xué)水平和理論研究水平,，不斷提高保教質(zhì)量，加強管理,，真正做到服務(wù)于社會,、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,。

二,、主要工作：

(一)保教工作

1、保育工作

(1),、加強對保育工作的檢查,、督促，加強跟班指導(dǎo),，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù),，不斷提高保育的素質(zhì)。

(2),、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展,。

(3),、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,，并對幼兒進行安全教育,，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全,。

(5),、把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作,。

(6)、善于觀察,，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,，并及時給予耐心妥善處理。

(7),、加強衛(wèi)生保健工作,，每年體檢一次，及時進行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康,。

2,、教育教學(xué)工作

(1)、進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》,、《綱要》,、《指南》精神，探討實施的方法策略,，吸收幼教新信息,，不斷更新教育教學(xué)觀念，嘗試新課程改革教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛,、學(xué)會理解、學(xué)會寬容,、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法,，促進保教質(zhì)量不斷提高,。

(2)、保教人員針對幼兒年齡特點,，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),，不斷提高觀察、分析,、反思幼兒一日活動的能力,，通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，促進幼兒情感,、態(tài)度、能力,、知識技能等方面的發(fā)展,。

(3)、管理人員通過每周下課室聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,。

(4),、通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展,。

(5),、創(chuàng)設(shè)師幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng),。

(6),、鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)力,，組織小班以上班級開展美術(shù)興趣班,。

(7)、培養(yǎng)幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn),，充分發(fā)展藝術(shù)表現(xiàn)力,。

(8)、創(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活,，學(xué)習(xí)環(huán)境,，使幼兒體驗數(shù)學(xué)的重要和興趣。

(9),、豐富戶外體育活動器械,，加強對戶外教育活動的指導(dǎo)。

(10),、園本舞蹈班的建立,，增強幼兒形體與氣質(zhì)美，培養(yǎng)良好的審美感覺,，舞蹈基本功訓(xùn)練和成品舞穿插進行,。

(11)、加強加強三大創(chuàng)游管理的探索與研究,，要與課程有機融合,，要以材料為主要調(diào)控手段。根據(jù)幼兒的年齡特點,、幼兒園的實際情況科學(xué)設(shè)置區(qū)域,，使游戲活動有良好的環(huán)境,、材料支持和時間保證，以滿足幼兒游戲和多方面發(fā)展的需要,。

(12),、傳統(tǒng)文化教育成為特色，踐行大于背誦(國學(xué)教材),。為了讓孩子能接受國學(xué)經(jīng)典,，我們根據(jù)孩子的年齡特點，托班誦讀詩歌,，其他班級誦讀《弟子規(guī)》,。

(13)、開展幼兒早期閱讀比賽活動,。

(14),、結(jié)合節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等,，積極邀請家長參與我們活動中來,。

(二)培訓(xùn)、教研工作

1,、組織教師出去參加學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，不斷獲取幼教新信息,。

2,、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,，成為全面發(fā)展的幼兒教師。

3,、加強崗位練兵,，每學(xué)期每位教師均要在園內(nèi)開展一次公開課學(xué)習(xí)。

4,、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學(xué)歷進修,。

5、加大教研力度,，懂得新課程教與學(xué)的關(guān)系,，以新的教學(xué)觀制定符合本班幼兒實際水平，幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容,。

6、結(jié)合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,，課題研究活動,，結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺,，提高教師教研能力，促進教育水平上一個臺階,。

7,、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，接受新的信息,，回來后進行公開觀摩,，帶動全體教師教學(xué)水平的提高。

(三)安全工作

加強安全管理工作,，必須做到落實安全制度,，實行責(zé)任制，深入日常管理,。遵循保教結(jié)合的原則,，身心健康發(fā)展。

1,、做好一日常規(guī)保育工作,，如晨檢、衛(wèi)生保健,、碗筷消毒,、洗手、入廁等,，都要做細做好,，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查,。

2,、科學(xué)合理地安排“二點一餐”，關(guān)心每一位幼兒的飲食質(zhì)量,。

3,、定期對食堂衛(wèi)生進行檢查，保證幼兒的飲食健康,。

4,、落實消毒工作，實行每日消毒制,，預(yù)防疾病,，傳染病的傳播。

5,、每周固定時間組織保育員學(xué)習(xí)交流,，進行生活課展示，互相汲取經(jīng)驗,。

6,、加強大型玩具的安全檢查,，并有記錄為證，杜絕事故發(fā)生,。

7,、增設(shè)突發(fā)事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識,。

8,、每周各班級看展安全教育活動，要求均要有教育記錄為憑,。

9,、期中做個安全成果活動展(平時收集資料)

(四)家長工作

1、每學(xué)期期初,、期末各召開一次“家長會”和“家長訪園日活動”,，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事,，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見,、建議，了解幼兒園的教育教學(xué)活動,，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,。

2、加強家園聯(lián)系欄,，對家長達到家園教育同步,，促進幼兒全面發(fā)展。

3,、每學(xué)期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系,。

4、充分利用家長資源,，促進幼兒園的教育教學(xué)工作,，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。

5,、期初建立好幼兒檔案,，把幼兒一學(xué)期在園點滴生活編錄檔案，期末作為園本主要特色奉獻給家長,。

(五)后勤,、行政、團體工作

1,、加強投資和建設(shè)力度,，爭取上級的關(guān)心和支持，加大教育師資隊伍的建設(shè),，改善辦園條件,，完善幼兒園的內(nèi)部及外部設(shè)施,。

2、充分體現(xiàn)行政后勤工作的服務(wù)性,、先行性、全局性和政策性,，保證幼兒園工作的順利開展,。

3、關(guān)心教師的生活,、學(xué)習(xí),，組織開展豐富多彩，健康有益的活動,。

4,、培養(yǎng)年輕教師積極向上，有事業(yè)心,、責(zé)任心的老師,。

5、發(fā)揮年輕人的潛力,，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體,。我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，共同發(fā)展幼兒園,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十六

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十七精神為指導(dǎo)，以財務(wù)規(guī)范學(xué)校為準(zhǔn)繩,，加強幼兒園財務(wù)管理,，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范幼兒園財務(wù)收支,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，提高服務(wù)質(zhì)量，打造安全,、高效,、規(guī)范、民主,、陽光,、廉潔的幼兒園財務(wù)，為教育事業(yè)的健康,、有序發(fā)展而不斷努力,。

二、情況分析

__年我園新建教學(xué)樓落成使用,，房子大了,，設(shè)施設(shè)備多了,，水電費、各種辦公用品支出也多了,，本學(xué)期還增加了4位教職員工,，人員經(jīng)費支出也增加了不少，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位,，也就是說,，收入增加的不多，支出增加了許多,，這給我們幼兒園的財務(wù)帶來了很大的壓力,。如何利用有限的資金，確保人員支出,，兼顧辦公支出,，為教育教學(xué)工作的順利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，我們必須加強財務(wù)管理,，每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化,、嚴(yán)格化、細致化,，以制度來規(guī)范行為,，加強幼兒園的收入管理、支出管理,、物資采購管理,、食堂管理，從源頭上防止賄賂,、浪費等不正?，F(xiàn)象的產(chǎn)生，提高幼兒園有限資金的使用效率,。

三,、主要思想與措施

1、規(guī)范收費管理,，從行動上抓落實

加強幼兒園對收費收入的管理,，規(guī)范幼兒園收費行為，杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生,，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定,。嚴(yán)格執(zhí)行物價局、教育局核準(zhǔn)的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),，服務(wù)性收費堅持先向物價局,、教育局申報，待批準(zhǔn)備案后再行收費，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據(jù),，各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿,，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫,，贊助費,、借讀費全額上繳教育局帳戶。

2,、嚴(yán)格物資采購管理,，從源頭上節(jié)資金

幼兒園物資采購的職能部門是總務(wù)處，各種辦公用品一般有總務(wù)處統(tǒng)一定點購買,，如不是在定點單位購買，則須兩人或兩人以上共同購買,，談判價格,，在比質(zhì)量、比價格的基礎(chǔ)上進行采購,。用品采購后,，采購人員須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字,，并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫,，教師借、領(lǐng)用時,，實行領(lǐng)用登記手續(xù),，幼兒園可選兩位責(zé)任性強的老師做倉庫保管員，規(guī)定每天或每星期借還,、領(lǐng)用物品的時間,，這樣，可以最大限度減少物品破損,、流失現(xiàn)象,。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付，一次購物超過兩千元的需轉(zhuǎn)帳支付,。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購,。

幼兒園需定期統(tǒng)計物品采購情況(包括物品名稱、數(shù)量,、價格,、采購日期。)接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組的監(jiān)管,，總務(wù)處還要建立實物帳冊,，每學(xué)期要核對一次。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十七

20xx年根據(jù)幼兒園歷年來的工作經(jīng)驗和對幼兒習(xí)慣培養(yǎng)的重點，制定出了幼兒園工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想：

以,、為準(zhǔn)繩,，以精神為指南,，以提高保教質(zhì)量為中心,，以教研教改為動力,，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,，深化教育改革,，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,，全面實施和推進素質(zhì)教育,，辦人民滿意的幼兒教育,。

二,、工作目標(biāo)：

在實踐新的過程中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,，落實教育行為,，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運用發(fā)展的眼光,，挖掘自身潛力,，強化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革,、創(chuàng)特色教育,、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營學(xué)校的新理念,，加強校園建設(shè)與管理,，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境,，努力構(gòu)建和諧校園,。

三、主要工作：

園務(wù)管理：科學(xué)管理,，提高效益

1,、辦園思想：依法治園，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費;依法治教,，注重行風(fēng)建設(shè),。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長,、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點,。

2、管理方式：以人為本,，剛?cè)岵⒅?，以開放而彈性的管理,、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,，領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學(xué)第一線,。

3、班子建設(shè)：注重學(xué)習(xí)反思,、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,，內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”,、“開拓意識”,、“服務(wù)意識”，形成一支“開明,、團結(jié),、廉潔、高效”的好班子,，使幼兒園整體工作快速發(fā)展,。

4、師資建設(shè)：通過不斷完善競爭激勵機制,，促進教師能力、素質(zhì),、知識結(jié)構(gòu)的提升,，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長,。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳,、幫、帶,、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,，施壓鍛煉;三是園本培訓(xùn)有的放矢，促進成功;四是加強對話與交流,，鼓勵優(yōu)勢互補,、互相合作、共同提高,。

5,、家長工作：宣傳與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重,。召開不同類型的個性化家長會,，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好家教講座,、提高家長的滿意度,、提高社會的信譽度。

6、工會與黨團工作：激發(fā)教職工的積極性,，滿足青年人的生活情趣,，開展豐富多彩的工會活動與黨團活動，提高生活質(zhì)量,，使幼兒園成為每個教工的精神家園,。同時，要積極發(fā)揮團員,、黨員的先鋒模范作用,，健全組織生活、民主生活活動,，形成一個師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀教工集體。

教改科研：立足實際,，大力提升園部工作重點：各層次團隊圍繞目標(biāo)加強協(xié)作,，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力,，把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個新的檔次,。

思想上：教研合一，教中有研,，研不離教,。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論，二要厚實實踐基礎(chǔ),。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構(gòu)建自己的教育觀念,。

實踐中：在“存精,、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,，教師要提高教育藝術(shù),、積累教育智慧、互動策略和技能技巧,。工作不流于形式,，不浮于表面，不任務(wù)意識,。

1,、教研工作：本學(xué)期著力細化管理，分層提高,，注重兩頭教師的培養(yǎng)提高,，進行更合理更有效的分層管理,。園部“成長組”教師著力課堂集體教學(xué)的研究，分科,、分類入門過關(guān);“研究組”教師著力于“研究,、創(chuàng)新”，在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師,。繼續(xù)進行理論引進,、專題講座，內(nèi)化研討,，檢查落實,，個性化、特色化的教師培養(yǎng),，運用表彰,、鞭策、激勵機制推動教師成長,，要求青年教師根據(jù)實際情況自我定位,，向著各級骨干教師的目標(biāo)奮進。

2,、科研工作：本學(xué)期科研工作的總思路是研究要深,、操作要實，成果意識要強,。認真做好xx市級課題的揭題工作和剛立項的xx市級課題的研究工作,。園部小課題研究要進一步精簡整理，做到課題有實效,。在課題研究不斷向縱深發(fā)展的同時，要注重資料的搜集整理,，注重過程性資料的擇優(yōu)積累,。

后勤管理：優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素質(zhì)

1,、幼兒園后勤工作計劃中依據(jù)依法辦園的思想,，收好用好經(jīng)費，處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,，加強班級,、幼兒園物品的管理工作，以實效為原則合理添置物品,。

2,、強化安全意識，安全第一,，警鐘長鳴,。細化安全工作崗位責(zé)任制,，防患在先，每天一小查,，每周一大查,。定期檢查維修，合理考評,，臺帳齊全,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，做好保健衛(wèi)生工作,，做細做實，嚴(yán)格規(guī)范,。注重消毒、防病的過程工作;加強食堂管理,，嚴(yán)格把好進菜關(guān),，做好人員體檢工作。保證餐點的質(zhì)量安全,，科學(xué)合理制定菜譜;及時更換櫥(信息部工作計劃)窗,，向家長宣傳防病知識，積極做好預(yù)防傳染工作,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十八

一,、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—》6歲兒童發(fā)展指南》，堅持科學(xué)發(fā)展,，依法治園,，深化改革，全面實施素質(zhì)教育;堅持質(zhì)量立園,，科研興園,，品牌強園，不斷提高保教質(zhì)量,，彰顯辦園特色,，確保我園持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,，創(chuàng)辦幸福幼教,、和諧幼教、美好幼教而努力奮斗,。

二,、主要工作任務(wù)及要求

(一)抓實衛(wèi)生保健安全工作，創(chuàng)建和諧,、安全,、穩(wěn)定校園

1,、認真做好每個幼兒的健康檔案、入園體檢工作,，確保幼兒體檢達100%,，做好晨檢和全日健康觀察及相關(guān)記載。落實幼兒園一日活動常規(guī),，使幼兒養(yǎng)成良好的生活,、衛(wèi)生及學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2,、做好環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作,。搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和幼兒個人衛(wèi)生，加強春季傳染病的預(yù)防工作,，把幼兒傳染病的發(fā)病率控制在最低程度,。

3、加強幼兒體育鍛煉,，增強幼兒體質(zhì),，堅持每日戶外活動2小時。加強對保教人員保育保健知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，不斷提高保育質(zhì)量,。

4、做好宣傳工作,，利用《宣傳櫥窗》及《家與園》欄目向家長宣傳教育,、保育相關(guān)知識，全方位做好保育保健工作,。

5,、強化全園工作人員的安全責(zé)任意識，建立健全安全機制,，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度和措施,。加強各類器械的檢查、維護,，防止發(fā)生事故。把好幼兒接送關(guān),，特別要堅持憑卡接送,，認真核對，嚴(yán)防幼兒被拐騙,，爭創(chuàng)市級安全文明校園,。

6、全員熟悉《應(yīng)急預(yù)案》,，能隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件,。

7,、堅持安全教育進課堂，一日生活管理中體現(xiàn)安全健康教育,，提高幼兒自我保護意識,，確保無安全責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生,。

8,、做好幼兒膳食工作，抓好食品衛(wèi)生管理,。

①伙委會要認真履行職責(zé),，定期研究幼兒膳食工作。每周編制符合營養(yǎng)要求的食譜,，切實做到既滿足幼兒生長發(fā)育的需要又能增進幼兒食欲,，幼兒愛吃、不挑食,。

②嚴(yán)格把好食品的進貨關(guān),，加工關(guān)，杜絕食物中毒事件發(fā)生,。

③注意飲水衛(wèi)生,。

④堅持自制營養(yǎng)、安全,、衛(wèi)生點心,。

(三)深化教研教改工作，促使保教質(zhì)量更上新臺階

1,、夯實保教人力資源基礎(chǔ),，打造高素質(zhì)教師團隊。

一是加強教師職業(yè)道德教育,，要求教師做“孩子喜歡,、家長放心、社會滿意”的教師,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

二是加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師綜合素養(yǎng),。采取自主學(xué)習(xí),，集中培訓(xùn)，主題研討和專家引領(lǐng)等方式開展理論和實踐提升活動,。即每天一小時以上專業(yè)理論或技能學(xué)習(xí);每個月上交一篇反思或者隨筆(也可以是教育敘事);讀一本幼教專著或一種專業(yè)雜志,，期末上交學(xué)習(xí)筆記;至少有一篇論文在縣級以上獲獎;主講一次組內(nèi)或全園“說、授,、評”公開活動,。

三是努力搭建教師五項全能和教學(xué)技能展示的平臺,，積極組織各項定級達標(biāo)活動，達標(biāo)情況與每月工資掛鉤,。

四是鼓勵骨干教師一對一“拜師”學(xué)習(xí)活動,、以老帶新促使全體教師共同成長。

五是加強保育員技能培訓(xùn)和練兵活動,，力爭每個保育員持證上崗,，保育員水準(zhǔn)向?qū)I(yè)化發(fā)展，真正做到保育和教育相結(jié)合,，讓每一個幼兒養(yǎng)成終身受益的良好習(xí)慣,。

2、提高工作效率,，提升教師管理水平

一是探索分層管理模式,，認真落實班長負責(zé)制和班級常規(guī)工作評比制，促使班級保教工作流程更加科學(xué)化,、規(guī)范化,。

二是探索一日活動管理工作規(guī)律，積極開展既分工又協(xié)作的高效工作評比制度,，不斷提高年級組長,、教研組長、班長的管理水平,。

3,、創(chuàng)新教育教學(xué)思路，譜寫素質(zhì)教育新篇章

一是認真研究各領(lǐng)域教育教學(xué)活動的重點和難點及內(nèi)在聯(lián)系,，細心觀察幼兒發(fā)展的規(guī)律和特點,，創(chuàng)新教育方法，引導(dǎo)幼兒會學(xué),、想學(xué),、樂學(xué)，激發(fā)幼兒求知欲和好奇心,，增強自信心和成功感,，讓他們自由、自主,、快樂的發(fā)展,。

二是創(chuàng)造性的組織好“鄉(xiāng)村游戲”特色活動，讓孩子們樂在其中,，使“文明禮貌崗”、“小蜜蜂廣播站”,、“閱讀教學(xué)”等特色活動,，既滿足個別孩子能力,、興趣發(fā)展的需要，又關(guān)注全體幼兒的發(fā)展,，真正讓每一個孩子富有個性,，快樂的成長。

三是積極開展鄉(xiāng)村游戲課題研究成果推廣和園本教研工作,，認真組織集體備課,，每個教研組全期必須有一次以上公開研討匯報活動，期末進行優(yōu)秀教研組評比,。

(四)認真做好家長社區(qū)工作,，奏響家園教育和諧之音

1、辦好“家長學(xué)?！?，向家長宣傳科學(xué)育兒知識，更新家長教育理念,，形成家園教育合力,。

2、做好“家長開放日”活動和班級“親子活動”,，發(fā)揮其參與,、溝通、理解,、支持的作用,。

3、增強教師服務(wù)家長意識,，與家長保持良好關(guān)系,，認真填寫《家園橋》，做好家訪,，收集家長意見,，努力改進工作，家訪率達100%,，家長滿意率達99%,。

4、充分發(fā)掘社區(qū)的幼教資源,，爭取社區(qū)對幼兒園工作的支持與配合,，擴大幼兒活動空間，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會的能力,。

(五)推動黨建,、后勤、財務(wù)工作，確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1,、黨建工作,，工會工作，共青團工作,，都要發(fā)揮各自的職能作用,，圍繞“興辦人民滿意的幼兒園”這一宗旨開展卓有成效的工作。

2,、后勤工作要切實做到后勤為教學(xué)服務(wù),，為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù),。凡保教工作之需要,，物資和辦公用品要做到隨需隨供，隨壞隨修,。

3,、精打細算，勤儉辦園,，積極完成教育局績效考核工作,。提高辦園效益，并不斷提高教職工福利待遇,。

4,、爭取縣教育局及各級指導(dǎo)和支持，全體員工齊心協(xié)力,，和諧共進,，再創(chuàng)佳績。

三,、具體措施

1,、加強教職工師德教育，增強教職工愛崗敬業(yè),，樂于奉獻的思想品質(zhì),，定期組織集體學(xué)習(xí)。實行雙向選聘,，競爭上崗,，提高教職工的工作積極性。

2,、抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。按月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展教學(xué)比武競賽活動,，鼓勵全體教師爭先創(chuàng)優(yōu),、立足崗位作貢獻,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位績效考核,，明確職責(zé),，事事落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，獎優(yōu)罰劣。

4,、充分發(fā)揮社區(qū),、家長、社會各界作用,，群策群力,，同心同德，真正把我園興辦成人民滿意的幼兒園,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇十九

堅持依法治園,、依法治教的觀念，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷完善民主管理體系,，構(gòu)建以人為本，自主互動的管理運行機制,，在“讓每個孩子快樂,，讓每位家長放心”的宗旨指導(dǎo)下，關(guān)注細節(jié),，注重保教質(zhì)量,，為促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

(一)加強師德建設(shè),，增強教工教書育人的使命感和責(zé)任感

1.加強理論學(xué)習(xí)和師德教育,，結(jié)合實際，采取有效形式,，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動,。本學(xué)期以“讀好書，薦好文”為主題,，在全體教工中開展讀書活動,，以好書共讀、好文共享等形式,，進行讀書心得交流學(xué)習(xí),。

2.深入推進師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,。以24字核心價值觀和八禮四儀的學(xué)習(xí)貫徹,，增強廣大教師工作責(zé)任心和使命感,，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識,，踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，使工作更細致，服務(wù)更熱情,，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn),，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,。

3.積極推行政務(wù)公開,、園務(wù)公開，建立科學(xué),、高效的工作機制,。通過家長會、師德師風(fēng),、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷等形式,，督促師德師風(fēng)建設(shè)。

(二)結(jié)合實際開展適合的園本培訓(xùn)活動,，促進保教質(zhì)量的提高

1.本學(xué)期,，在教師相對增加的情況下，把提高教師的相關(guān)基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點工作,，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長,。根據(jù)班級少的實際情況，一方面積極參與園部的相關(guān)培訓(xùn)活動,，一方面園內(nèi)充分利用校園博客進行“好文共賞”“經(jīng)驗分享”“案例研討”等專欄培訓(xùn)活動,。此外，制定自我培訓(xùn)計劃,，平時強化自己基本功的弱項訓(xùn)練,，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法,，練就扎實的基本功,，整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長,，以適應(yīng)教育發(fā)展的需要,。

2.堅持“保教結(jié)合，保教并重”的原則,，首先體現(xiàn)保育工作的全員性,。強調(diào)保教的分工與合作，共同承擔(dān)一日活動的有效性,，強化教師保育意識,。其次,，強調(diào)保育工作的科學(xué)性。對全體保育員進行預(yù)防各類傳染病,、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施,、簡單的急救方法等知識培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流,。

3.開設(shè)專用游戲室,，嘗試探索小中大混合游戲模式。根據(jù)我園教室資源情況,，把原有多用活動室改成專用區(qū)角游戲室,，嘗試小中大混合區(qū)角游戲，讓幼兒在游戲中更好地提高交往能力,、合作能力。

4.繼續(xù)深入開展好“品幼兒圖畫故事,，享早期閱讀快樂”的主題活動,。通過環(huán)境、游戲,、閱讀課,、親子閱讀日記、講(演)故事比賽等多種形式,，多渠道培養(yǎng)幼兒閱讀興趣,，提高幼兒閱讀能力和家長對孩子閱讀的指導(dǎo)能力。

5.繼續(xù)做好家長工作,，強化家園教育合力,。本學(xué)期除開展好常規(guī)性的家長會、家長開放日,、家園聯(lián)系欄等合作陣地,，嘗試?yán)梦逡弧⒘坏裙?jié)日開展“巧手媽媽 (爸爸)”“親子同心”等主題活動,，深入發(fā)掘家長教育資源,，邀請有特長的家長來參與幼兒活動。通過各種形式,，爭取家長多參與園內(nèi)的一切活動,，讓家長了解幼兒園的一切事務(wù)，最終達到家園共育的目的,。

(三)做實衛(wèi)生保健工作管理機制,，促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展

1.完善衛(wèi)生保健工作管理體系,，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn),。

2.做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān),，凡是新生必須經(jīng)過體檢合格方可入園,。保健室加強晨間檢查，做到一看,、二問,、三摸、四查,，若發(fā)現(xiàn)問題,，及時接受治療，健康后才接納,。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒,。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早診斷早治療。六月份,，對全園幼兒進行體檢,。

3.重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理,、每周食譜注意做好六搭配,，保證食物的多樣性、豐富性,，嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作,。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量,。

4.爭創(chuàng)食堂五常法管理,，提高食堂管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(四)加強校園綜合治理,，構(gòu)建安全、舒適,、和諧的良好育人環(huán)境

1.加強安全防范工作,。從實際情況出發(fā)，牢固樹立 “安全第一”,、 “安全責(zé)任重于泰山”的思想意識,。每位教職工，從自己做起,，從身邊的小事做起,，關(guān)心每個孩子,，關(guān)注并及時維修每一件設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時匯報、及時解決,。建立安全檢查制度,，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度,，繼續(xù)簽訂家長安全接送協(xié)議書,，來園離園充分發(fā)揮保安、行政人員和輔警作用,，嚴(yán)把校門關(guān),。班級教師要嚴(yán)格執(zhí)行人卡交接制度，把好班級關(guān),。戶外活動時,，要求保教人員全部到位，做到人不離崗,，心不離幼兒，以確保幼兒的安全,。

2.加強安全教育,，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,，在教師,、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患,，防止意外事故的發(fā)生,。各班制定學(xué)期安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中,，各班開展“安全在心中”主題教育活動,，強化班級教師的安全意識，學(xué)習(xí)防毒,、防水,、防火、防傳染病等安全常識及自救方法,。四月份,，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。日常生活中做到勤檢查,、勤發(fā)現(xiàn),，及時處理不安全因素,，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全,。除此,，各級負責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅持重大安全事故上報制度,。

3.加強綜合治理工作,，依法治校，強化安全措施,。不斷加強師生安全教育和法制教育,，積極開展校園周邊環(huán)境專項整治行動，配合公安,、交通部門確保交通安全,。認真排查并及時整改安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)。加強保安工作督促考核,，加強校園電子圍欄,、報警系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)施等的日查,，確保校園安全,。

(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園

1. 嚴(yán)格制度落實,。制定2019年幼兒園安全工作計劃,。嚴(yán)格落實 “一崗雙責(zé)”認真落實《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,，各項管理制度上墻,，明確責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書,。有計劃,，有總結(jié)，有反饋,。

2嚴(yán)格責(zé)任落實,。嚴(yán)格幼兒園每日領(lǐng)導(dǎo)帶班教師值班制度、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度,、嚴(yán)格幼兒家長接送制度,、嚴(yán)格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴(yán)格信息報送制度,。

3嚴(yán)格組織落實,。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務(wù)日志，幼兒園安全日志,，月排查記錄,，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次,，每學(xué)期安全演練至少2次,。

4.嚴(yán)格經(jīng)費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責(zé)任險,，確保消防,、安保、技防設(shè)施設(shè)備到位,。

(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園,，規(guī)范辦園行為

1.幼兒招生：、數(shù)量,、條件,、時間、招錄程序,、收費標(biāo)準(zhǔn),、招生簡章公示一周

2幼兒收退費：不得另立項目收費，不得跨學(xué)期收費

3幼兒膳食費：每學(xué)期膳食收支盈虧不超過2%

4.幼兒寒暑假

5幼兒服裝：嚴(yán)禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用

6教師職業(yè)道德：嚴(yán)禁體罰和變相體罰

7.用人：嚴(yán)格按照《勞動法》簽訂用工合同

(三)全面落實指南,，促進孩子發(fā)展

1,、全面學(xué)習(xí)落實《指南》，遵循幼兒年齡特點,，開齊,、開全、開足五大領(lǐng)域課程,，把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入,，

2開展幼兒園游戲觀摩研討活動,。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平,。

3開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動,，培養(yǎng)幼兒豐富的情感,。

(四)加強師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)

1做好教師繼續(xù)教育工作,，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)工作

2做好各類人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓(xùn)，保育員參加崗位培訓(xùn)考核,。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3做好幼兒園園本培訓(xùn)。即4次講座,，2次教學(xué)觀摩,，2次學(xué)習(xí)交流

(五)開展結(jié)對幫扶,，促進園際交流

嶺區(qū)xx幼兒園和嶺區(qū)xx幼兒園、嶺區(qū)xx幼兒園,、xx幼兒園,、xx幼兒園結(jié)成“愛心拉手”對子。

活動周期為三年(201x年-201x年),。通過采取教學(xué)觀摩,、同課異構(gòu)、跟班學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、送教下鄉(xiāng)、師徒結(jié)對,、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,，共享資源，共同提高,。

1.制定一個幫扶活動方案,。2、完善一套制度,。3,、建立幫扶檔案。4,、互派學(xué)習(xí)指導(dǎo)“五個一”活動

(1)一次綜合指導(dǎo),。(申)

(2)一次跟班式學(xué)習(xí)。(帶班老師)

(3)一次專題講座,。王曉莉《指南》講座

(4)一次送教活動,。省市區(qū)保教能手(王)

(5)一次觀摩學(xué)習(xí)。(幼兒園區(qū)角游戲活動)

(六)加大宣傳力度 提升服務(wù)形象

1做好幼兒園網(wǎng)站,、微家園,、教育博客、中國幼兒在線520wawa家園共育網(wǎng)站,、電子屏等家園共育宣傳,，

2做好市文明單位簡報、黨辦簡報 辦公室簡報,、杏花教育信息等通訊報道,。

3完成201x年幼兒園行政、保教,、后勤,、衛(wèi)生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料匯編

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇二十

一,、行政事務(wù)

1,、承辦幼教“百節(jié)好課”第三小組評審活動的相關(guān)工作。

2,、做好教師博客的管理工作,。

3、圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動,，開展學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的活動,。

4、召開幼兒園管理例會,。

5,、做好九月份各類考核的匯總、結(jié)算,、反饋工作,。

6、做好本年度教師雜志征訂匯總工作,。

7,、做好教師繼續(xù)教育證書驗證準(zhǔn)備工作。

二,、教育教學(xué)

1,、美化、凈化環(huán)境,，進一步加強環(huán)境布置,。

2、兩位教師參加太倉市百節(jié)“好課”評比活動,。

3,、“角色游戲的組織與指導(dǎo)”專題研討，研討過后,，組織教師參加中心一體化研修之游戲?qū)ｎ}研討活動,。

4、組織教師參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各項業(yè)務(wù)觀摩,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,。

5,、組織工作3～5年教師參加中心內(nèi)青年教師評優(yōu)課活動,。

6、出臺弇山寶貝秀活動方案,，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,。

7、醞釀子課題方案，逐步完善《幼兒園戲劇活動內(nèi)容建構(gòu)與實踐的研究》,，開展課題研究工作,。

8、開展一日活動組內(nèi)互查活動,，組長做好互查小結(jié)工作,，為迎接中心的幼兒園半日活動質(zhì)量調(diào)研做好準(zhǔn)備。

三,、后勤保健

1,、加強對食堂管理，重點飲食衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量的檢查,。

2、加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作,，嚴(yán)格人員進出手續(xù),，確保校園安全。

3,、加強對保育員工作管理及培訓(xùn),，提高保育工作質(zhì)量。

4,、加強物品消毒工作,，加強晨檢，做好季節(jié)性流感,、手足口病等的防控工作,，落實各項措施，保障師生的健康,。

5,、及時上報幼兒園安全周報及安全檢查月報表。

6,、完成十月份退伙,、伙食結(jié)算公布等。

7,、出好第二期宣傳欄,。

幼兒園園務(wù)工作計劃總結(jié)篇二十一

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx屆三中全會精神為指針,，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),，努力創(chuàng)新幼兒園管理,，實施科學(xué)保教,，提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，為創(chuàng)“情感教育”辦園特色而努力工作,。

二,、工作目標(biāo)

1、加強隊伍建設(shè),，不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

2、加強常規(guī)管理,，不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平,。

3、加強安全,、衛(wèi)生保健工作,，確保幼兒園安全零事故。

4,、加強教學(xué)教研工作,，努力創(chuàng)建“情感教育”辦園特色。

5,、加強家園聯(lián)系,，辦家長滿意幼兒園。

三,、工作要點

(一)基礎(chǔ)性工作,。

1、教師隊伍建設(shè),。嚴(yán)把教師招聘關(guān);堅持開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);堅持開展教師基本功培訓(xùn)活動;堅持開展教師評價考核,。

2、常規(guī)管理,。建立健全組織機構(gòu)和管理制度;實行值日值班制度;堅持園例會制度;加強財產(chǎn)和教玩管理;加強檔案資料管理,。

3、安全,、衛(wèi)生保健工作,。加強幼兒上下學(xué)管理、在園活動管理,、食品安全衛(wèi)生管理,、用電防火安全等管理;抓好“日周月查”工作，建立安全隱患排查臺帳,，堅持參加學(xué)校月安全例會;加強幼兒安全教育;執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定合理的保育工作計劃并落實;做好晨午檢和日常消毒工作;做好新生入園體檢和預(yù)防接種證查驗工作;師生每年一次的常規(guī)體檢;幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查;保證幼兒合理膳食,。

4,、教學(xué)教研?？茖W(xué)制定一日活動時間表和周教學(xué)活動計劃;綜合組織健康,、語言、社會,、科學(xué),、藝術(shù)各領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容，滲透于各項活動之中;以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動之中,，認真開展游戲活動，做好游戲活動的組織指導(dǎo)和評價工作;做好聽評課,、教學(xué)比武,、論文評比等工作;加強幼教理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn);積極參加上級組織的各項教研活動。

5,、家園聯(lián)系,。設(shè)置班級家園聯(lián)系欄，建立班級微信群;實行園長接待日和家長開放日制度;成立家長委員會,，定期召開家長會,。

(二)研究性工作。

1,、班級主題活動,。2月：“我愛爸媽”孝心活動;3月：“尋找春天”活動;4月：“我有好習(xí)慣”教育活動;5月：“六一我快樂”文藝匯演活動;6月：“我愛我園”畢業(yè)典禮;7、8月：“我是爸媽小幫手”實踐活動,。

2,、園所文化建設(shè)。結(jié)合我園實際,，精心設(shè)計布置園所文化,，班級主題文化墻，形成文化氛圍;進一步完善室內(nèi)區(qū)角,、室外區(qū)域,，具體落實以“游戲為基本活動”的“指南”精神。

3,、形成辦園特色,。以情感教育為主要特色，萌發(fā)幼兒愛祖國,、愛家鄉(xiāng),、愛集體、愛勞動,、愛科學(xué)的情感,，培養(yǎng)誠實,、自信、友愛,、勇敢,、勤學(xué)、好問,、愛護公物,、克服困難、講禮貌,、守紀(jì)律等良好品質(zhì)行為和習(xí)慣,，以及活潑開朗的性格。

(三)精品活動

1,、創(chuàng)“和雅教育”特色幼兒園,。

2、幼兒園宣傳報道,。

四,、工作措施

1、教師管理,。根據(jù)教師基本功考評方案,，選聘思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強的教師任教,。完善教職工工作職責(zé),，組織學(xué)習(xí)，明確職責(zé),，按職履責(zé),，做到“微笑上班，愛心服務(wù)”,。堅持利用每周的例會組織教師開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，樹立先進的教育觀念和理念，掌握先進的教育方法,，每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記達1萬字以上;積極參加上級組織的培訓(xùn);采取“走出去,、請進來”的辦法開展學(xué)習(xí)。充分利用暑期集訓(xùn)時間開展教師基本功培訓(xùn)活動,，每年6月開展教師基本功考評活動,。每學(xué)期開展一次家長評教、教師期末綜合評價,、期末評先表模等活動,，增強教師的工作責(zé)任感和危機意識。

2,、常規(guī)管理,。建立幼兒園組織機構(gòu),，做到分工明確，職責(zé)落實,，事事有人管,。修定完善各項管理制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。嚴(yán)格值日和午睡值班制度,，確保工作秩序良好,。堅持每周召開例會,，總結(jié)工作，布置任務(wù),。每學(xué)期開展一次教職工,、家長評園活動，創(chuàng)“家長滿意幼兒園”,。幼兒園財產(chǎn)和教玩具實行登記制度,，簽訂班級財產(chǎn)管理責(zé)任書，誰損壞,，誰賠償,。資料檔案平時收集，期末整理裝訂成冊,，妥善保存,。

3、安全,、衛(wèi)生保健管理,。修訂完善組織機構(gòu)和安全管理制度，簽訂各類安全責(zé)任書,。加強門衛(wèi),、保安管理，園門實行封閉式管理,，禁止閑雜人員入園,，確保幼兒在園安全。定期檢查飲食飲水安全衛(wèi)生,，確保幼兒飲食飲水安全,。園舍、設(shè)施設(shè)備,、教玩具體現(xiàn)“安全性”原則,，每天由值日教師負責(zé)日查，并做好記錄;每周一次針對性的安全隱患排查;每月一次全面排查,，用臺賬做好記錄,，逐一整改落實到位,。

每班每月一次幼兒安全主題教育活動，并有記錄,，定期給家長發(fā)放安全教育有關(guān)事宜,。“保健”制度上墻,，保育工作每月一查,。加強流行性疾病防控，杜絕園所傳染病發(fā)生,。及時收繳新生入園體檢表和預(yù)防接種兒查驗報告,，裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調(diào)查,，保護好特殊體質(zhì)幼兒,。幼兒膳食實行周食譜制度和公示制度。每學(xué)期對教職工進行一次安全履職考評,。

4,、教學(xué)教研。嚴(yán)格執(zhí)行一日活動時間和周教學(xué)活動計劃,，規(guī)范教育教學(xué)行為,。嚴(yán)格按“指南”規(guī)定的課程設(shè)置組織教學(xué)，保教常規(guī)每月一查,。教師每學(xué)期做5至10名幼兒的游戲活動觀察記錄,。教師每學(xué)期上好一節(jié)公開課，聽課評課達12節(jié)以上,。組織教師開展《幼兒園管理規(guī)程》,、游戲活動的組織指導(dǎo)與評價等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。建立教學(xué)教研績效獎勵機制,，獎勵教師出成績、出成果,。

5,、家園聯(lián)系。利用家園聯(lián)系欄和微信群及時公示相關(guān)事宜,，確保家園信息暢通,，溝通交流,。鼓勵家長參加園務(wù)管理,、保教活動,、保教質(zhì)量評價，提出合理化建議，促進幼兒園工作的不斷完善,。定期召開家長會,，對家長進行幼教指導(dǎo)，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保教的內(nèi)容,、方法,，改變教育觀念，更新教育方式,，糾正“小學(xué)化”思想,。

6、加強研究性工作,。完善班級主題活動序列,，努力開展活動，扎實傳統(tǒng)活動項目,。實施科學(xué)保教,，提高保教質(zhì)量,。堅持開展區(qū)域游戲活動和課間操活動,，組織教師因地制宜地自制游戲玩教具，不斷充實,，更換游戲活動器材,。

7、辦園特色研究,。組織教師深入開展辦園特色的學(xué)習(xí)研討,，逐步形成理論體系和實踐方案，教師人人撰寫“情感教育”案例,、論文,。

8、抓好幼兒園宣傳報道,。利用多種形式和途徑向家長,、社會宣傳幼兒園活動，優(yōu)秀教師事跡,，創(chuàng)特效果,。每學(xué)期編制一期金號角報、兩次宣傳展板,，力爭有報道上新聞媒體,。