每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

數(shù)據(jù)分析師主管篇一

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報表的建立，根據(jù)經(jīng)營需求整理,、規(guī)范,、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報告;

2、研究數(shù)據(jù)分析方法,，做到報表制作簡單,、方便、實用,，以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用;

3,、撰寫促銷郵件，解答屬地促銷咨詢,，核算各類促銷的資格符合情況;

4,、維護(hù)中臺數(shù)據(jù)報表，根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明;

5,、負(fù)責(zé)各類大會資格售賣，與it溝通售賣需求,，售賣過程中進(jìn)行后臺配置,，并出具報告;

6、通過數(shù)據(jù)分析,，挖掘業(yè)務(wù)問題,，并提出合理改善建議，以促進(jìn)業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化,。

職責(zé)要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉excel/powerpoint的使用,，熟練使用圖表及函數(shù)功能,，有ps基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

3、能獨立負(fù)責(zé)項目性工作,，較強(qiáng)的邏輯思維能力,，對數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力,，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊協(xié)作能力;

4,、對待工作富有熱情，并能承受較強(qiáng)的工作壓力,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇二

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)維護(hù)項目各類報表,，梳理規(guī)劃報表需求，實現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

2,、 完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取,、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

3,、 建立適合運營產(chǎn)線的excel數(shù)據(jù)模型,，并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);

4、 日常監(jiān)控項目數(shù)據(jù)指標(biāo),，對異常指標(biāo)進(jìn)行分析,，并提供調(diào)整意見;

5、 精通excel,，熟悉ppt制作及基本的sql;

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類,、統(tǒng)計學(xué),、計算機(jī)信息類等相關(guān)專業(yè);

2、精通excel,，至少掌握30個以上函數(shù)并具備嵌套能力,，能熟練運用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行匯總更新;

3、理解數(shù)組原理;

4,、有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)邏輯思維能力及統(tǒng)計分析能力;

數(shù)據(jù)分析師主管篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)，相關(guān)數(shù)據(jù)每日錄入,，及匯總核對;

2,、負(fù)責(zé)將整體經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分拆并發(fā)放到營管員;

3、根據(jù)工作要求,，進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,，完成周報/月報/季報/半年報/年報等，匯總經(jīng)營問題及解決措施;

4,、針對節(jié)假日,、大型活動形成簡潔活動效果分析報告;

5、關(guān)注租戶經(jīng)營類指標(biāo),，并及時提供解決方案;

6,、根據(jù)經(jīng)營管理需要，完成各項專題研究,。

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

2、有1-3年大型商業(yè)項目營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、對數(shù)據(jù)敏感度高,，善于總結(jié)分析，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

數(shù)據(jù)分析師主管篇四

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)模型，分析業(yè)務(wù)變化趨勢,，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進(jìn),、業(yè)務(wù)發(fā)展，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品growthhacker相關(guān)運營經(jīng)驗,，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

2,、 專題性探索，深入數(shù)據(jù),，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)漏斗分析,、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,、留存率,、用戶畫像等;

3、 深入理解產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)需求,，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;

4,、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,，不斷迭代 a/b測試試驗;

5、關(guān)注整個用戶生命周期 ,，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設(shè)計;

6、建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)探索工具,，提升業(yè)務(wù)效率,。

任職要求：

1、 本科或以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，熟練掌握算法,、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識;

2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關(guān)工作經(jīng)驗,，參與過完整的數(shù)據(jù)采集,、整理、分析、挖掘工作,，有電商直播平臺經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,，熟練使用java/pathan/sql /hadoop/hive/impala/spark/mpi等語言;

5,、 優(yōu)秀的邏輯分析能力、商業(yè)分析能力,、對產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)和商業(yè)邏輯有較強(qiáng)的敏感度。

6,、此崗位需要出差,，不能接受請勿擾。

數(shù)據(jù)分析師主管篇五

職責(zé)：

1.各類日/周/月等統(tǒng)計報表的制作,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門提出的不同要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和整理

3.使用sql或類似工具設(shè)計并制作各類自動報表，提供給業(yè)務(wù)部門日常查詢

4.對各類報表進(jìn)行優(yōu)化,，提高報表制作的效率及準(zhǔn)確性

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)工作

6.對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,，為業(yè)務(wù)部門的商務(wù)決策提供輔助

職位要求：

1. 大專或本科以上學(xué)歷(計算機(jī)專業(yè)/數(shù)學(xué)專業(yè)/統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè))

2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,，包括報表制作及數(shù)據(jù)分析等

3.熟悉excel及access,，以及excel各類主要的運算函數(shù)

4.熟悉vba，能通過vba編制簡單的自動化工具并提高相關(guān)工作的對應(yīng)效率

5.邏輯性強(qiáng),，做事有條理,，自學(xué)能力強(qiáng)，能快速掌握業(yè)務(wù)層面的知識并和日常的數(shù)據(jù)作成建立緊密聯(lián)系

6.仔細(xì)耐心,，強(qiáng)烈的責(zé)任心,，對數(shù)字高度敏感

7.日語二級或英語四級水平相當(dāng)，能進(jìn)行書面工作交流

數(shù)據(jù)分析師主管篇六

職責(zé)：

1,、 收集高考數(shù)據(jù),，包括各分值的人數(shù)、分值的排位,、往年的錄取分?jǐn)?shù)

2,、 收集高考自主招生的信息，制定針對特定人群對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)

3,、 建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng),，用于線上報名錄取模擬

4、 建立性格測試,，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)

5,、 建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng),，對學(xué)科專業(yè)做出詳細(xì)的分析

6、 每年進(jìn)行各專業(yè),、各大學(xué)的排名,，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威

崗位要求：

1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先

2,、 熱愛教育行業(yè)

3,、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力

4、 優(yōu)秀的寫作能力

5,、 具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神

6,、 對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握

7、有過類似數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析師主管篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司電商類,、c端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計,、定期報送及管理工作;

2,、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報表模型,，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,，為業(yè)務(wù)運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;

3、負(fù)責(zé)公司電商類,、c端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報告的定期撰寫和匯報;

4,、負(fù)責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作,，為公司決策提供支撐服務(wù);

5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷,，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉mysql或某一數(shù)據(jù)庫的使用,，熟練掌握sql相關(guān)的dml數(shù)據(jù)操作語言;

3,、熟練使用webtrends、cognos,、spss等分析工具軟件，熟練使用office辦公軟件;

4,、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法,，包含：描述性分析、回歸分析,、方差分析;

5,、邏輯思維和分析能力強(qiáng),，對數(shù)據(jù)敏感很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的商業(yè)和市場意識;

6,、具備良好的溝通能力和項目推進(jìn)能力,，具備很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向;

7,、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗,、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師主管篇八

1.銷售分析及預(yù)測

-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)流程,，通過/bu/region/channel的分析,，發(fā)現(xiàn)問題點，并及時提出預(yù)警和建議,。

-針對節(jié)假日/促銷活動,，做分析跟進(jìn)，并核實執(zhí)行結(jié)果,。

-根據(jù)門店銷售表現(xiàn),，提供合理的銷售業(yè)績預(yù)測。

2.日常報表

-嚴(yán)格按照時間要求,，完成日常銷售分析報表(如日報,、周報、月報等),，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、合理性。

-根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，獨立制作相應(yīng)的報表模板,。

3.其他

-整理和維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)信息。

-完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇九

職責(zé):

1. 為公司不同品類產(chǎn)品定制數(shù)據(jù)分析方案,，通過分析及挖掘數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)改善優(yōu)化整個產(chǎn)品;

2. 針對游戲項目進(jìn)行專項數(shù)據(jù)分析，包括并不限于廣告分析,、用戶價值,、流失、游戲生態(tài),、活動版本效果,、用戶畫像分析等，為運營決策,、產(chǎn)品方向,、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3. 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)模型的產(chǎn)品化策略，推動各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4. 關(guān)注國內(nèi)外數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,，設(shè)計數(shù)據(jù)個性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品;

5. 結(jié)合業(yè)務(wù)反饋以及市場需求,，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見,，不斷完善在線產(chǎn)品，支持各類用戶對數(shù)據(jù)的復(fù)雜需求;

任職資格:

1. 計算機(jī),、信息管理,、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2. 具備良好的邏輯思考和分析能力，對數(shù)據(jù)敏感,，熟悉數(shù)據(jù)收集,，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘方法;

3. 熟悉數(shù)據(jù)處理,，服務(wù)器構(gòu)架模式,，mysql數(shù)據(jù)庫，對sql操作熟練,，精通數(shù)據(jù)分析,、掌握數(shù)據(jù)挖掘基本原理和主要算法(決策樹、聚類,、關(guān)聯(lián)規(guī)則,、回歸分析等)

4. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、語言表達(dá)能力,，能夠協(xié)調(diào)各部門以確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)量上線;

數(shù)據(jù)分析師主管篇十

職責(zé)：

1,、 對接一線門店或財務(wù)，匯總統(tǒng)計營收數(shù)據(jù);

2,、 營收數(shù)據(jù)分析并形成月報,，每月提報;

3、 新業(yè)態(tài)運營支持,，負(fù)責(zé)后臺管控工作,，實現(xiàn)對門店的經(jīng)營支持;

4、 新業(yè)態(tài)相關(guān)sop輔助建立,，深入了解新業(yè)態(tài)經(jīng)營情況,，建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，具備統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)知識;

2,、工作細(xì)致、認(rèn)真,、有責(zé)任心;

3,、較好的邏輯分析能力;

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及項目統(tǒng)籌能力;

5,、熟練使用office辦公軟件,，excel表格能熟練掌握制表技能。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十一

職責(zé)：

1,、對接公司管理層及各個部門的數(shù)據(jù)分析需求,，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，獨立完成問題分析,，模型研發(fā),，模型校驗，模型總結(jié)并編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)工作;

2,、對接數(shù)據(jù)運營崗位反饋數(shù)據(jù)運營實施過程,，及時調(diào)整數(shù)據(jù)模型;

2、從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,，在數(shù)據(jù)發(fā)生異動時及時感知數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原理,，從數(shù)據(jù)中找出原因，解決問題,，提煉出有價值的信息,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策;

3、通過數(shù)據(jù)報告,、產(chǎn)品和建模成果推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營;

4,、通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法,，構(gòu)建用戶畫像,、個性化推薦、銷量預(yù)測,、風(fēng)險控制等系統(tǒng);

5,、參與數(shù)據(jù)挖掘項目的設(shè)計、實現(xiàn),、算法調(diào)研,、優(yōu)化;

6、用戶分析,、理解及建模,，持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗;

任職要求：

1、計算機(jī),、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2,、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合,，數(shù)據(jù)分析/挖掘,，和解決業(yè)務(wù)問題的能力;

3、熟練掌握mysql的使用;

4,、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),，熟練運用sql，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行溝通;

5,、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,，擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊交流溝通,。

6、人品端正,，善于溝通,，學(xué)習(xí)、表達(dá)能力強(qiáng),，能夠承受較強(qiáng)壓力,，有團(tuán)隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十二

職責(zé)：

對公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,，為公司及業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持及業(yè)務(wù)分析;

快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求,。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場景及其相關(guān)數(shù)據(jù)分析研究，有效洞察相關(guān)業(yè)務(wù)的問題,、機(jī)會和瓶頸,，幫助業(yè)務(wù)作出準(zhǔn)確判斷;

負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析，設(shè)計業(yè)務(wù)評估體系,，為業(yè)務(wù)決策提供支持;

根據(jù)業(yè)務(wù)情況,，制定業(yè)務(wù)管理和督查體系，監(jiān)控異常變動,，對業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

規(guī)劃長期的分析框架,、根據(jù)目前業(yè)務(wù)情況協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營分析報告。

任職要求：

全日制公立統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué),、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,，需熟練使用sql、excel等工具,，使用過spss優(yōu)先,，有數(shù)據(jù)可視化成功案例優(yōu)先，有獨立開展業(yè)務(wù)調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析,、項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)敏感度，有大型汽車金融公司或互金公司總部/業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;

執(zhí)行力強(qiáng),，溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力強(qiáng),，思維邏輯能力強(qiáng);

抗壓能力強(qiáng)，有時間節(jié)點意識,，能高效準(zhǔn)時交付工作成果,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù)，定期完成電商部門日報,、周報,、月報;

2、負(fù)責(zé)對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析,，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

3,、對電商各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計算邏輯,，對于周期性數(shù)據(jù)需求，形成固定數(shù)據(jù)模型和報表模板;

4,、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持,，挖掘數(shù)據(jù)主題，開展數(shù)據(jù)分析工作;

5,、根據(jù)工作安排,，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量，合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);

6,、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法,，向電商相關(guān)人員進(jìn)行分享;

7、校準(zhǔn),、維護(hù),、更新電商數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟練使用各類辦公軟件，熟練掌握excel,、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，圖表展現(xiàn)工具;

3、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗,，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、有較強(qiáng)的思考邏輯能力和較好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十四

職責(zé)：

1. 推進(jìn)數(shù)據(jù)分析工作,，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系;

2. 密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進(jìn)程,，基于產(chǎn)品運營業(yè)務(wù)動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)方案,，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略;

3. 加強(qiáng)產(chǎn)品運營等問題深入分析,，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持;

4. 跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,，5年以上互聯(lián)網(wǎng)bi/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2. 熟練使用sql，優(yōu)秀的excel,、ppt技能,，有r語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng),，結(jié)果導(dǎo)向;

4. 責(zé)任心強(qiáng),，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力;

5. 抗壓性強(qiáng),，勇于挑戰(zhàn)和突破,。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品計算機(jī)視覺相關(guān)研發(fā)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析工作;

2,、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行人工智能產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計和實施;

3,、參與汽車行業(yè)客流監(jiān)測及數(shù)字化展廳相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)交付和新產(chǎn)品研發(fā)工作,。

4,、帶領(lǐng)一至兩名實習(xí)生共同完成上述工作。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;

2、熟練使用excel,、ppt,，能熟練使用透視表，有sql或python經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、對數(shù)據(jù)敏感,，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),，具備良好的溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力;

4,、對數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、人工智能方向有濃厚興趣和學(xué)習(xí)熱情,。

5,、可按照汽車客戶工作習(xí)慣調(diào)整工作時間。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十六

職責(zé)：

1,、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、梳理和完善及分析，提供各類數(shù)據(jù)分析報表，精通excel函數(shù)應(yīng)用以及ppt;

2,、協(xié)助銷售部制定年度,、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;

3,、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

4,、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;

5,、執(zhí)行副總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)以及未盡事宜,。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具,，良好的數(shù)據(jù)分析,，熟練運用各種office軟件，excel和ppt能力,，較強(qiáng),，有一定文字功底;

3、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析及操作流程經(jīng)驗;

4,、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯性,，熟練運用各種函數(shù)，具備良好的溝通能力,、團(tuán)隊合作精神,，善于發(fā)現(xiàn)問題。解決問題;穩(wěn)重踏實,，積極樂觀,，抗壓能力強(qiáng)。

數(shù)據(jù)分析師主管篇十七

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)銷售部門渠道數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

2,、 針對重點合作商經(jīng)營狀況定期分析，提供銷售總經(jīng)理經(jīng)營決策;

3,、 對銷售部門日常銷售策略推進(jìn)數(shù)據(jù)分析達(dá)成效果與提供可行性建議;

4,、 定期出具銷售部門運營情況及經(jīng)營狀況分析，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,，持續(xù)改進(jìn)運營效果;

崗位要求：

1,、3年以上咨詢、行業(yè)研究、分析,、商超實體數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗,，經(jīng)濟(jì)管理類、統(tǒng)計學(xué),、心理學(xué),、社會學(xué)、新聞傳播類或相關(guān)專業(yè);

2,、有研究及調(diào)研經(jīng)歷,，具有一定的定性/定量研究方法及經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的統(tǒng)計方法,、數(shù)據(jù)分析方法;

3,、有較強(qiáng)的抽象和邏輯思維能力、分析歸納能力,，有獨立的文檔,、ppt撰寫能力，能用清晰簡潔的語言傳達(dá)復(fù)雜的概念,，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,，擅長用精確的語言和圖形表達(dá)復(fù)雜邏輯概念;