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數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇一

1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量,、相關(guān)競品之間的市場占有率進行有效的量化檢測、跟蹤,、評估;

2,、對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售趨勢做出量化分析，專注市場變化趨勢,，定義各產(chǎn)品的生命周期,，并提供產(chǎn)品的相關(guān)對策;

3、對行業(yè)趨勢,，特別是新市場,、新業(yè)務(wù)、新材料進行跟蹤,、評估,、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關(guān)報告;

4、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,，包括但不限于產(chǎn)品分析,、用戶分析、運營分析等,，能夠構(gòu)建項目分析相關(guān)的指標(biāo)體系,、分析框架，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議;

5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律,，挖掘潛在問題和規(guī)律,，提出有效合理的意見;

6、與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系,，根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，對數(shù)據(jù)進行提取、整合,、分析,，通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供效果評估,，為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持,。

任職要求：

1、本科以上,，金融,、財會、統(tǒng)計,、計算機,、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上涂料,、建材行業(yè),、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

3、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;

4,、具有較強的團隊管理能力,，溝通、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,，執(zhí)行力強,，抗壓能力強。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇二

職責(zé)：

1,、負責(zé)商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,，常規(guī)報表的數(shù)據(jù)更新

2、負責(zé)日常商品庫存預(yù)警及監(jiān)控,，定期發(fā)起返單及制定回貨計劃

3,、負責(zé)常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及臨時性和項目型數(shù)據(jù)分析報告

4、上級交辦的其他臨時工作任務(wù)

要求：

1,、熟悉excel,、erp或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

2、對數(shù)據(jù)敏感,，善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題,，具備良好的數(shù)據(jù)分析意識

3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇三

職責(zé)：

1、通過店鋪數(shù)據(jù),，分析目前的運營異常(包括：負庫存,、虛庫存、不動銷,、商品轉(zhuǎn)贈品管理 等);

2,、負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理，分析數(shù)據(jù)反映的 機會點與亮點,，為銷售業(yè)績達成提出 建設(shè)性以及可行性的建議和相應(yīng)的解決方案;

3,、定期分析商品報表(如：消化率、周轉(zhuǎn)率,、折扣率,、毛利率 分析報表等)。

崗位要求：

1,、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，理科/財務(wù)/會計/ 統(tǒng)計學(xué) 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

2,、excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;

3,、數(shù)據(jù)分析能力強;

4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經(jīng)驗者 均可,， 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗者 優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇四

職責(zé)：

1、負責(zé)公司會員數(shù)據(jù)和會員系統(tǒng)的管理工作,，確保會員信息,、會員消費數(shù)據(jù)準(zhǔn)確統(tǒng)一;

2、對會員進行詳細而精準(zhǔn)的分類,、會員標(biāo)簽的建立、會員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報告;

3,、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通,，對會員數(shù)據(jù)進行建模、數(shù)據(jù)分析,、需求挖掘并使之應(yīng)用到前臺的業(yè)務(wù)當(dāng)中并進行應(yīng)用培訓(xùn);

4,、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預(yù)警，各渠道會員經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的下發(fā)及完成情況追蹤;

5,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,，與it部門溝通crm系統(tǒng)功能開發(fā)需求，確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

6,、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,，與公司各部門對接，提供各業(yè)務(wù)部門提出的會員數(shù)據(jù)需求。

任職要求：

1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷/統(tǒng)計學(xué)/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析,、crm系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3,、精通使用excel/ppt等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,，熟練使用sap/sql等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

4,、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力，有大健康行業(yè)/零售行業(yè)crm管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5,、具有很強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，能適應(yīng)各種壓力及挑戰(zhàn);

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇五

職責(zé)：

1、管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，搭建數(shù)據(jù)平臺;

2,、及時、完整,、準(zhǔn)確制作/呈報各類銷售報表;

3,、協(xié)助上級開展年度目標(biāo)制定和分解、kpi體系設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范建立;

4,、評估各銷售團隊績效情況,，管理監(jiān)督季度業(yè)務(wù)績效評估及提出改善方案;

5、建立銷售評估系統(tǒng),，為管理層提供及時,、準(zhǔn)確的銷售分析報告和解決建議;

6、協(xié)助開發(fā),、維護公司運營系統(tǒng),，對接銷售團隊進行宣導(dǎo)、培訓(xùn)及跟蹤實施,。

職位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;具有較強的數(shù)字敏感性，較為精通excel軟件,，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具,，熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

2、思維活躍,，邏輯性強,，具備快速學(xué)習(xí)的能力;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，具有較強的團隊合作精神;

4,、有較強的職業(yè)責(zé)任心,、執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇六

職責(zé)：

1,、負責(zé)業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報表的建立,，根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范,、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報告;

2,、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報表制作簡單,、方便,、實用，以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用;

3,、撰寫促銷郵件,，解答屬地促銷咨詢，核算各類促銷的資格符合情況;

4,、維護中臺數(shù)據(jù)報表,，根據(jù)業(yè)務(wù)需求負責(zé)整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明;

5、負責(zé)各類大會資格售賣,，與it溝通售賣需求,，售賣過程中進行后臺配置，并出具報告;

6,、通過數(shù)據(jù)分析,，挖掘業(yè)務(wù)問題，并提出合理改善建議,，以促進業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化,。

職責(zé)要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、熟悉excel/powerpoint的使用,，熟練使用圖表及函數(shù)功能，有ps基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

3,、能獨立負責(zé)項目性工作,，較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的分析,、判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團隊協(xié)作能力;

4,、對待工作富有熱情,，并能承受較強的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇七

職責(zé)：

1)負責(zé)門店日常經(jīng)營,、營銷活動,、客戶投訴數(shù)據(jù)的采集與整理,，并輸出分析報告;

2)負責(zé)分析門店營銷方面的市場調(diào)研數(shù)據(jù)，為營銷方案的擬定及調(diào)整提供依據(jù);

3)負責(zé)重大經(jīng)營活動的數(shù)據(jù)采集,、跟蹤,、分析與評估;

4)負責(zé)定期組織門店專題調(diào)研及市場調(diào)研，收集各類經(jīng)營信息并進行匯總,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;

3,、對數(shù)字具有一定的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力;

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇八

職責(zé)：

1.采集,、分析統(tǒng)計倉儲,、運營日/周/月進銷數(shù)據(jù);

2.設(shè)計倉儲數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化及評估;

3.數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報表;

4.為倉儲運營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持,，提升倉儲運營管理水平,。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，具有電商,、倉儲,、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

數(shù)學(xué),、統(tǒng)計,、經(jīng)濟、金融,、物流專業(yè)優(yōu)先,。

2.有良好的分析、總結(jié)能力,、執(zhí)行力,、學(xué)習(xí)能力。

3.邏輯思維嚴(yán)密,，細致認真,、積極主動，善于溝通交流,。

4.了解倉儲物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇九

職責(zé):

1、負責(zé)收集全國門店營運數(shù)據(jù),，統(tǒng)計營運數(shù)據(jù),，分析營運數(shù)據(jù)，形成全國營運數(shù)據(jù)分析報告,，支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;

2,、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,，對海量營運數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3,、負責(zé)全國各區(qū)域月度,，年度銷售目標(biāo)預(yù)測，協(xié)助上級共同制定合理的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo);

4,、規(guī)范整理各相關(guān)部門報表數(shù)據(jù)庫,，并通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析為營運改善提供正確客觀的依據(jù);

5、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各門店日常數(shù)據(jù)報表的制作和維護,，并提供最新的運營情況;

6,、與其他部門數(shù)據(jù)對接，協(xié)助支撐業(yè)務(wù)線各項數(shù)據(jù)需求;

任職資格:

1,、大專及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè);

2、熟練office辦公軟件,，且能熟練使用excel常用函數(shù);

3,、較強的數(shù)據(jù)分析能力，要求至少3年以上數(shù)據(jù)分析同職工作經(jīng)驗,，全國性連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮;

4,、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定的抗壓能力,，思維敏捷;

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司信貨產(chǎn)品風(fēng)險模型的設(shè)計、開發(fā)及實施,，搭建與信貸業(yè)務(wù)流程相結(jié)合的模型體系;

2,、深入挖掘公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，搭建用戶畫像體系,，輸出相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品

3,、協(xié)助推動模型的上線、投產(chǎn),、追蹤及評估,，并搭建完善的模型監(jiān)控體系和迭代優(yōu)化機制

4、制定模型應(yīng)用策略,，并協(xié)調(diào)各部門推動模型在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用

5,、負責(zé)完成常規(guī)的日報、周報,、月報的數(shù)據(jù)提取,，數(shù)據(jù)更新工作，并能夠根據(jù)需求進行完善修改

6,、積極主動地理解業(yè)務(wù),、圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，通過應(yīng)用分析方法和工具的靈活使用,，高效實現(xiàn)相應(yīng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理等分析需求,，提供優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)險策略和流程的建議方案

7、與外部機構(gòu)溝通數(shù)據(jù)對接及共同建模等方面的合作事宜

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)

要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷，金融,、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計、計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上工作經(jīng)驗,，其中至少3年以上汽車金融行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘、據(jù)分析及模型開發(fā)經(jīng)驗

3,、熟練掌握sas,、sql統(tǒng)計軟件進行程序編寫;熟練使用excel、vba等office辦公軟件進行結(jié)果展示匯報等工作;熟悉python,、r的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;有汽車金公司產(chǎn)品建模經(jīng)驗優(yōu)先,。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析,、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力

5,、樂于面對挑戰(zhàn)，能夠積極創(chuàng)新,，優(yōu)秀的團隊合作精神;誠實,，勤奮，嚴(yán)謹(jǐn),。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十一

職責(zé)：

1,、負責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù)，定期完成電商部門日報,、周報,、月報;

2、負責(zé)對電商行業(yè)及競爭對手的數(shù)據(jù)分析,，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

3,、對電商各業(yè)務(wù)模塊進行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計算邏輯,，對于周期性數(shù)據(jù)需求,，形成固定數(shù)據(jù)模型和報表模板;

4,、對管理層和業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求給予支持，挖掘數(shù)據(jù)主題,，開展數(shù)據(jù)分析工作;

5,、根據(jù)工作安排，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量,，合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);

6,、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法，向電商相關(guān)人員進行分享;

7,、校準(zhǔn),、維護、更新電商數(shù)據(jù)庫,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各類辦公軟件,，熟練掌握excel,、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計，圖表展現(xiàn)工具;

3,、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗,，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的思考邏輯能力和較好的溝通能力,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十二

1.銷售分析及預(yù)測

-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)流程,，通過/bu/region/channel的分析，發(fā)現(xiàn)問題點,，并及時提出預(yù)警和建議,。

-針對節(jié)假日/促銷活動，做分析跟進,，并核實執(zhí)行結(jié)果,。

-根據(jù)門店銷售表現(xiàn)，提供合理的銷售業(yè)績預(yù)測,。

2.日常報表

-嚴(yán)格按照時間要求,，完成日常銷售分析報表(如日報、周報,、月報等),，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性。

-根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，獨立制作相應(yīng)的報表模板,。

3.其他

-整理和維護業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)信息。

-完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十三

職責(zé)：

1. 負責(zé)收集,、整理運營數(shù)據(jù);

2. 負責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析,，對業(yè)務(wù)部門做出合理化建設(shè);

3. 定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

4.負責(zé)核算銷售提成。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷,，財務(wù)管理,、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 三年以上工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3. 對wrod,、excel,、ppt等辦公軟件操作熟練，尤其excel函數(shù)的使用,，對數(shù)據(jù)敏感,，具有一定的分析報告寫作能力;

4. 具有良好的責(zé)任心，做事細心,，有耐心,，條理性強，思維敏捷;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、執(zhí)行能力,，良好的語言表達能力。