人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇一

1,、對(duì)企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關(guān)競(jìng)品之間的市場(chǎng)占有率進(jìn)行有效的量化檢測(cè),、跟蹤,、評(píng)估;

2、對(duì)企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售趨勢(shì)做出量化分析,，專注市場(chǎng)變化趨勢(shì),，定義各產(chǎn)品的生命周期，并提供產(chǎn)品的相關(guān)對(duì)策;

3,、對(duì)行業(yè)趨勢(shì),，特別是新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù),、新材料進(jìn)行跟蹤,、評(píng)估、定期和不定期為經(jīng)營(yíng)層提供相關(guān)報(bào)告;

4,、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,，包括但不限于產(chǎn)品分析,、用戶分析、運(yùn)營(yíng)分析等,，能夠構(gòu)建項(xiàng)目分析相關(guān)的指標(biāo)體系,、分析框架，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議;

5,、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律,，挖掘潛在問題和規(guī)律，提出有效合理的意見;

6,、與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系,，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取,、整合,、分析，通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供效果評(píng)估,，為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持。

任職要求：

1,、本科以上,，金融、財(cái)會(huì),、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2,、5年以上涂料,、建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3,、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;

4,、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通,、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng),。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，常規(guī)報(bào)表的數(shù)據(jù)更新

2,、負(fù)責(zé)日常商品庫存預(yù)警及監(jiān)控,，定期發(fā)起返單及制定回貨計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及臨時(shí)性和項(xiàng)目型數(shù)據(jù)分析報(bào)告

4、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)

要求：

1,、熟悉excel,、erp或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題,，具備良好的數(shù)據(jù)分析意識(shí)

3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗(yàn)

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇三

職責(zé)：

1,、通過店鋪數(shù)據(jù),，分析目前的運(yùn)營(yíng)異常(包括：負(fù)庫存、虛庫存,、不動(dòng)銷,、商品轉(zhuǎn)贈(zèng)品管理 等);

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理,，分析數(shù)據(jù)反映的 機(jī)會(huì)點(diǎn)與亮點(diǎn),，為銷售業(yè)績(jī)達(dá)成提出 建設(shè)性以及可行性的建議和相應(yīng)的解決方案;

3、定期分析商品報(bào)表(如：消化率,、周轉(zhuǎn)率,、折扣率、毛利率 分析報(bào)表等),。

崗位要求：

1,、大專或以上學(xué)歷,，理科/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/ 統(tǒng)計(jì)學(xué) 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

2,、excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;

3,、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、有 3年以上 實(shí)體店 或 電商平臺(tái) 本職工作經(jīng)驗(yàn)者 均可,， 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司會(huì)員數(shù)據(jù)和會(huì)員系統(tǒng)的管理工作，確保會(huì)員信息,、會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確統(tǒng)一;

2,、對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)而精準(zhǔn)的分類、會(huì)員標(biāo)簽的建立,、會(huì)員經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告;

3,、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行建模,、數(shù)據(jù)分析,、需求挖掘并使之應(yīng)用到前臺(tái)的業(yè)務(wù)當(dāng)中并進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn);

4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預(yù)警,，各渠道會(huì)員經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)的下發(fā)及完成情況追蹤;

5,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,，與it部門溝通crm系統(tǒng)功能開發(fā)需求，確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

6,、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,，與公司各部門對(duì)接，提供各業(yè)務(wù)部門提出的會(huì)員數(shù)據(jù)需求,。

任職要求：

1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷/統(tǒng)計(jì)學(xué)/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析,、客戶數(shù)據(jù)分析,、crm系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通使用excel/ppt等辦公軟件,，有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(yàn),，熟練使用sap/sql等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫能力,，有大健康行業(yè)/零售行業(yè)crm管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5,、具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能適應(yīng)各種壓力及挑戰(zhàn);

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇五

職責(zé)：

1,、管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，搭建數(shù)據(jù)平臺(tái);

2、及時(shí),、完整,、準(zhǔn)確制作/呈報(bào)各類銷售報(bào)表;

3、協(xié)助上級(jí)開展年度目標(biāo)制定和分解,、kpi體系設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范建立;

4,、評(píng)估各銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效情況，管理監(jiān)督季度業(yè)務(wù)績(jī)效評(píng)估及提出改善方案;

5,、建立銷售評(píng)估系統(tǒng),，為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確的銷售分析報(bào)告和解決建議;

6,、協(xié)助開發(fā),、維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣導(dǎo),、培訓(xùn)及跟蹤實(shí)施,。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,，較為精通excel軟件,，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具，熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

2、思維活躍,，邏輯性強(qiáng),，具備快速學(xué)習(xí)的能力;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4,、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心、執(zhí)行力,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的建立，根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求整理,、規(guī)范,、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

2、研究數(shù)據(jù)分析方法,，做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單,、方便、實(shí)用,，以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用;

3,、撰寫促銷郵件，解答屬地促銷咨詢,，核算各類促銷的資格符合情況;

4,、維護(hù)中臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)整理及編寫中臺(tái)報(bào)表需求文檔及邏輯說明;

5,、負(fù)責(zé)各類大會(huì)資格售賣,，與it溝通售賣需求，售賣過程中進(jìn)行后臺(tái)配置,，并出具報(bào)告;

6,、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題,，并提出合理改善建議,，以促進(jìn)業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化。

職責(zé)要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉excel/powerpoint的使用,，熟練使用圖表及函數(shù)功能,，有ps基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目性工作,，較強(qiáng)的邏輯思維能力,，對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4,、對(duì)待工作富有熱情,，并能承受較強(qiáng)的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇七

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng),、營(yíng)銷活動(dòng),、客戶投訴數(shù)據(jù)的采集與整理，并輸出分析報(bào)告;

2)負(fù)責(zé)分析門店?duì)I銷方面的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),，為營(yíng)銷方案的擬定及調(diào)整提供依據(jù);

3)負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)采集,、跟蹤、分析與評(píng)估;

4)負(fù)責(zé)定期組織門店專題調(diào)研及市場(chǎng)調(diào)研,，收集各類經(jīng)營(yíng)信息并進(jìn)行匯總,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、能夠熟練使用office等常用辦公軟件;

3、對(duì)數(shù)字具有一定的敏感度,，具備數(shù)據(jù)分析能力;

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇八

職責(zé)：

1.采集,、分析統(tǒng)計(jì)倉儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)日/周/月進(jìn)銷數(shù)據(jù);

2.設(shè)計(jì)倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)模型,，優(yōu)化及評(píng)估;

3.數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報(bào)表;

4.為倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持,，提升倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理水平。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，具有電商,、倉儲(chǔ)、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先,。

數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì),、金融,、物流專業(yè)優(yōu)先。

2.有良好的分析,、總結(jié)能力,、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,。

3.邏輯思維嚴(yán)密,，細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng),，善于溝通交流,。

4.了解倉儲(chǔ)物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇九

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集全國(guó)門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù),，統(tǒng)計(jì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),，分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，形成全國(guó)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,，支持公司戰(zhàn)略決策以及各部門工作;

2,、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)海量營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的分類匯總,、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3,、負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域月度，年度銷售目標(biāo)預(yù)測(cè),，協(xié)助上級(jí)共同制定合理的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

4,、規(guī)范整理各相關(guān)部門報(bào)表數(shù)據(jù)庫，并通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析為營(yíng)運(yùn)改善提供正確客觀的依據(jù);

5,、協(xié)調(diào)及監(jiān)控各門店日常數(shù)據(jù)報(bào)表的制作和維護(hù),，并提供最新的運(yùn)營(yíng)情況;

6、與其他部門數(shù)據(jù)對(duì)接,，協(xié)助支撐業(yè)務(wù)線各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求;

任職資格:

1,、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),、信息學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè);

2,、熟練office辦公軟件,，且能熟練使用excel常用函數(shù);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,，要求至少3年以上數(shù)據(jù)分析同職工作經(jīng)驗(yàn),，全國(guó)性連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，具備一定的抗壓能力,，思維敏捷;

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信貨產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)模型的設(shè)計(jì),、開發(fā)及實(shí)施,，搭建與信貸業(yè)務(wù)流程相結(jié)合的模型體系;

2、深入挖掘公司內(nèi)部數(shù)據(jù),，搭建用戶畫像體系,，輸出相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品

3、協(xié)助推動(dòng)模型的上線,、投產(chǎn),、追蹤及評(píng)估，并搭建完善的模型監(jiān)控體系和迭代優(yōu)化機(jī)制

4,、制定模型應(yīng)用策略,，并協(xié)調(diào)各部門推動(dòng)模型在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用

5、負(fù)責(zé)完成常規(guī)的日?qǐng)?bào),、周報(bào),、月報(bào)的數(shù)據(jù)提取，數(shù)據(jù)更新工作,，并能夠根據(jù)需求進(jìn)行完善修改

6,、積極主動(dòng)地理解業(yè)務(wù)、圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),，通過應(yīng)用分析方法和工具的靈活使用,，高效實(shí)現(xiàn)相應(yīng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理等分析需求，提供優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)策略和流程的建議方案

7,、與外部機(jī)構(gòu)溝通數(shù)據(jù)對(duì)接及共同建模等方面的合作事宜

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)

要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，金融,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上汽車金融行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘,、據(jù)分析及模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3,、熟練掌握sas、sql統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行程序編寫;熟練使用excel,、vba等office辦公軟件進(jìn)行結(jié)果展示匯報(bào)等工作;熟悉python,、r的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮;有汽車金公司產(chǎn)品建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4,、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力

5、樂于面對(duì)挑戰(zhàn),，能夠積極創(chuàng)新,，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;誠(chéng)實(shí)，勤奮,，嚴(yán)謹(jǐn),。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)匯總電商各店鋪數(shù)據(jù),，定期完成電商部門日?qǐng)?bào),、周報(bào),、月報(bào);

2、負(fù)責(zé)對(duì)電商行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)分析,，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

3,、對(duì)電商各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持，梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計(jì)算邏輯,，對(duì)于周期性數(shù)據(jù)需求,，形成固定數(shù)據(jù)模型和報(bào)表模板;

4、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持,，挖掘數(shù)據(jù)主題,，開展數(shù)據(jù)分析工作;

5、根據(jù)工作安排,，協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)組人員的工作量,，合理分配數(shù)據(jù)處理任務(wù);

6、總結(jié)數(shù)據(jù)處理和分析的方法,，向電商相關(guān)人員進(jìn)行分享;

7,、校準(zhǔn)、維護(hù),、更新電商數(shù)據(jù)庫,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟練使用各類辦公軟件,，熟練掌握excel、ppt等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，圖表展現(xiàn)工具;

3,、有相關(guān)的數(shù)據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有大量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、有較強(qiáng)的思考邏輯能力和較好的溝通能力,。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十二

1.銷售分析及預(yù)測(cè)

-熟悉鞋服行業(yè)業(yè)務(wù)流程，通過/bu/region/channel的分析,，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn),，并及時(shí)提出預(yù)警和建議。

-針對(duì)節(jié)假日/促銷活動(dòng),，做分析跟進(jìn),，并核實(shí)執(zhí)行結(jié)果。

-根據(jù)門店銷售表現(xiàn),，提供合理的銷售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè),。

2.日常報(bào)表

-嚴(yán)格按照時(shí)間要求,，完成日常銷售分析報(bào)表(如日?qǐng)?bào)、周報(bào),、月報(bào)等),，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性,。

-根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立制作相應(yīng)的報(bào)表模板,。

3.其他

-整理和維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)信息,。

-完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

數(shù)據(jù)分析主管的能力 行業(yè)數(shù)據(jù)分析主管篇十三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)收集,、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù),，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)業(yè)務(wù)部門做出合理化建設(shè);

3. 定期提供各種銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)核算銷售提成,。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),，具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3. 對(duì)wrod,、excel、ppt等辦公軟件操作熟練,，尤其excel函數(shù)的使用,，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的分析報(bào)告寫作能力;

4. 具有良好的責(zé)任心,，做事細(xì)心,，有耐心，條理性強(qiáng),，思維敏捷;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、執(zhí)行能力，良好的語言表達(dá)能力,。