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2023年小學(xué)班主任班級工作管理日志實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-04 06:11:38
2023年小學(xué)班主任班級工作管理日志實(shí)用
時(shí)間:2023-05-04 06:11:38     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)班主任班級工作管理日志篇一

所謂管理就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),,有不同類型及不同層次的管理,。我認(rèn)為管理包含了管人和理事兩個(gè)方面。班級管理雖然是最基層的管理,,同樣適用這一原理,。下面我談?wù)勗诠苋朔矫娴淖鞣ā?/p>

小學(xué)班主任工作的對象是活潑好動(dòng)、可塑性強(qiáng)的小學(xué)生,。如果我們把握得好,,能享受童真童趣,否則就會(huì)受到困擾,,覺得工作很煩惱,,被工作所累。所謂親其師,,信其道,,我特別重視與學(xué)生的情感培養(yǎng),與他們聊天,,一起游戲,。孩子們稱我為“蘇大哥”“蘇爺”,我都無所謂,,甚至有可愛的孩子來摸我的大肚子,,我會(huì)告訴他別摸了,會(huì)嚇壞肚子里面的小bb的,。正是這樣和諧融洽的師生關(guān)系,,讓我的班主任工作得以順利開展。

“授之以漁”一直是我們的追求,。不難想象,,一個(gè)整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn),忙得昏頭轉(zhuǎn)向的班主任的工作效率有多高。這樣的班主任只能說是精神可嘉,,但方法欠佳,,因此,我們必須加強(qiáng)學(xué)生自主管理,。這學(xué)期,,我按照紀(jì)律、成績等方面將本班的44名學(xué)生分為相對均衡的11個(gè)小組,,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,。各小組的座位每周輪換,小組內(nèi)的座位由組長安排,。我還結(jié)合學(xué)校的爭章活動(dòng)制定獎(jiǎng)懲規(guī)定,,在測試、課堂表現(xiàn),、各類活動(dòng)競賽等方面既有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),,又有小組的綜合獎(jiǎng)勵(lì),甚至各位組長如果覺得本組成員在哪個(gè)方面表現(xiàn)比較突出或者進(jìn)步比較明顯,,都可以申請爭章,,然后經(jīng)老師和各位組長討論后予以蓋章。這樣做,,能有效培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),,他們在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中互相幫助、互相督促,,效果特別明顯,。我每月至少召開一次組長會(huì)議,分析得失,,給予方法指導(dǎo),,讓他們自主管理,大大減輕了班主任的負(fù)擔(dān),。另外,,在早讀、午讀前的管理,,黑板報(bào)的出版,,班級文化布置等方面的工作我也放手給學(xué)生,即使我自己有了主意,,也不輕易說出來,,引導(dǎo)他們來完成,,由扶到放,,充分挖掘他們的潛能,讓他們品嘗成功的喜悅。

小學(xué)班主任一般由主科老師擔(dān)任,,應(yīng)協(xié)調(diào)好與其他科任老師的關(guān)系,,不應(yīng)該為了提高自己本學(xué)科的教學(xué)水平,利用自己的特殊身份擠掉其他科目的學(xué)習(xí)時(shí)間,,而應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理分配時(shí)間,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我對本班學(xué)生參與其他學(xué)科活動(dòng)是大力支持的,,平時(shí)還關(guān)注他們的發(fā)展情況,,鼓勵(lì)他們好好訓(xùn)練,爭取出成績,。除了協(xié)調(diào)科任老師的工作,,我還善于樹立其他老師的威信。制定的各項(xiàng)班規(guī)班約都與科任老師協(xié)調(diào),,統(tǒng)一要求,,統(tǒng)一執(zhí)行,對其他老師反映的問題及時(shí)處理,,不分是否是自己的學(xué)科問題,,因?yàn)槲抑溃嘀魅尉秃孟癜嗉壍拇蠊芗?,選擇了當(dāng)班主任就不能計(jì)較個(gè)人得失那么多了,。

大家都看到,今年六一節(jié)的文藝匯演中,,我們班有幾位家長過來幫忙布置舞臺(tái),,我們班表演的舞蹈自始至終都是家長在操持,連化妝品都是他們購買,。也許有人疑問:究竟是什么魅力吸引他們呢,?其實(shí)秘密就在于我善于與家長溝通。

大家都知道,,家庭,、社會(huì)、學(xué)校教育三者是相互影響,、相互關(guān)聯(lián)的,,如果能有機(jī)結(jié)合起來,將會(huì)達(dá)到事半功倍的效果,。我們沒有能力改變外在的社會(huì)環(huán)境,,但我們可以跟家長溝通,改變家長的教育觀念,,特別是唯分?jǐn)?shù)論觀念,,統(tǒng)一對孩子的要求,。我創(chuàng)建了一個(gè)家長q群,與家長們在里面交流,。我主張別太看重分?jǐn)?shù),,更重在習(xí)慣的培養(yǎng)、興趣愛好的激發(fā),,要求家長引導(dǎo)孩子課外閱讀,。特別是我將近幾年來參加初中學(xué)校家長會(huì)的感受與家長們分享,反響特別好,,工作上得到了廣大家長的支持,。隨著社會(huì)的發(fā)展,會(huì)有更多的家長越重視孩子的教育,,只要我們善于溝通,,會(huì)有更多的家長支持我們,我們的工作會(huì)更順利開展,。

回想這兩年的班主任工作,,的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦,當(dāng)然這其中有苦也有甜,,下面我想談?wù)勛约簩Π嘀魅螌?shí)踐工作的感悟:

人長大了,,快樂也走遠(yuǎn)了。每天面對幾十個(gè)學(xué)生,,聽話的,,調(diào)皮的,習(xí)慣有好的也有不好的,,不完成作業(yè)的,,和老師頂嘴的,應(yīng)有盡有,。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,,你就無法從工作中尋找快樂。

記得有句話說:和成年人在一起,,領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽,,和孩子們在一起,感染的是他們的快樂和純真,,從他們的身上我常常能找到自己童年的影子,,這種快樂是無法用金錢買到的。我覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),,也使自己的精神得到愉悅,,只有在快樂中工作,工作才不會(huì)成為一種負(fù)擔(dān),,不會(huì)成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段,。惟有熱愛工作本身,,我們才會(huì)被這種快樂所滋養(yǎng)。當(dāng)下課休息的時(shí)候,,會(huì)有幾個(gè)膽大“調(diào)皮”的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰,,使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛,,一股暖流洋溢在心中,。諸如此類的事情很多:比如當(dāng)你訓(xùn)斥完學(xué)生,他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時(shí),;比如舉行聯(lián)歡會(huì)時(shí),,學(xué)生用最自然的動(dòng)作遞給你愛吃的小零食的時(shí)侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師”時(shí),;在我們當(dāng)班主任工作生涯中,,這樣的事情太多了,這樣的感動(dòng)也太多了,,這就是當(dāng)班主任的快樂之處,。

以前學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),自己總是苦口婆心,說教5分鐘以上,,可是一轉(zhuǎn)眼學(xué)生又忘了,屢教屢犯,,直到有次我問學(xué)生“為什么我強(qiáng)調(diào)了這么多遍你還是喜歡在課間打打鬧鬧,橫沖直撞”學(xué)生很無辜的對我說“老師我知道這樣不對,可是我控制不了自己”,過后我就在想孩子愛玩的天性導(dǎo)致他們明知道這樣做是不允許的還是改正不了,所以我們應(yīng)該要采取一些措施,,對他們進(jìn)行正強(qiáng)化,而口頭表揚(yáng)似乎已經(jīng)滿足不了四年級的孩子了,,這時(shí)孩子圈子盛行到小賣部去抽獎(jiǎng),,既然大家對抽獎(jiǎng)這么有興趣,,不妨我也設(shè)置一個(gè)抽獎(jiǎng)活動(dòng),把所有學(xué)生需要養(yǎng)成的習(xí)慣量化,,在班里選8個(gè)得力的小組長,,其他同學(xué)自己選擇自己信任的小組長成為該組的成員,,每天由小組長給自己成員計(jì)分,,如按時(shí)按質(zhì)完成作業(yè)加1分,積極舉手回答問題加0.5分,,認(rèn)真做ai眼體操,體操等都有加分,等成員積到10分了,就可以來我這抽獎(jiǎng),。通過這個(gè)措施的實(shí)施,很多孩子會(huì)盡量控制自己的不良習(xí)慣,努力做得更好來接受老師的表揚(yáng),,很多時(shí)候或許只需要運(yùn)用眼神學(xué)生就能明白他做得不錯(cuò)再堅(jiān)持一下就可以受到表揚(yáng)了,,還是要加油做到更好才不會(huì)受到批評,比以前的苦口婆心的說教有效果多了,真有種無聲勝有聲的感覺!

孩子總是千變?nèi)f化的,,我們只有用時(shí)間去接近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,班主任之路才會(huì)走得更開心,,更成功,!

20**年9月3日,,我迎來了我教師生涯中年齡最小的一批學(xué)生——一群天真可愛的二年級學(xué)生。都說二年級和三年級完全不是一個(gè)級別,,我確實(shí)領(lǐng)略到了,。剛開學(xué)幾天,,下來排隊(duì)練廣播操時(shí),,孩子們竟無所適從,也不知道排隊(duì),,只是你看我,,我看你,亂作一團(tuán),,對我這個(gè)新來的老師似乎還沒有接受,,望著他們,感覺自己是一個(gè)剛參加工作的老師,,我很無奈,,委屈得想哭,還好后來有老師解了圍,。在此之后,,我努力學(xué)習(xí)怎樣和低年級的孩子打交道。

20**年9月10日,,第9個(gè)教師節(jié),,我收到孩子們送我的花和卡片,還有一聲聲的祝福,,我感動(dòng)了,,我知道孩子們已經(jīng)接受我這個(gè)老師了,我想我的努力沒有白費(fèi),。

20**年11月,,當(dāng)期中檢測成績(對內(nèi))公布時(shí),我傻眼了,。雖然之前已經(jīng)有老師給我打了預(yù)防針了,,但我還是為之震驚,,平均分與年級最高相差10分左右。我在想:這是怎樣的一個(gè)班??!我要怎樣才能讓成績給他們帶來的負(fù)面影響降到最低。雖然成績并沒有向家長公布,,但家長之間會(huì)有一些傳言,,有幾個(gè)甚至問我:“老師,聽說二(1)班在年級里面是最差的,?!蔽铱偸菚?huì)對他們說:“誰說的呀!我們班只是有幾個(gè)基礎(chǔ)差一點(diǎn)的學(xué)生,,但不能代表全部都差,。”在面對班上的同學(xué)時(shí),,我從來都不會(huì)說他們差,、笨??偸亲屗麄儗W(xué)會(huì)自我暗示,,傳遞正能量,培養(yǎng)他們的自信心,。比如:“我一定能學(xué)好數(shù)學(xué)”“我一定能管好自己”等,。同時(shí),我還經(jīng)常與任課老師溝通,,與家長溝通,,對一些學(xué)習(xí)較差的同學(xué),加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo),,幫助學(xué)生分析問題所在,有針對性地提出改進(jìn)措施,。作為班主任,,我深知不能忽視“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作。由于多種因素的影響,,后進(jìn)生有增多的趨勢,。我們都有這樣的想法,當(dāng)教師難,,當(dāng)一個(gè)稱職的老師更難,。我們要相信后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化過來的,對他們要報(bào)以滿腔的熱情,,要與其他同學(xué)平等對待,,有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順,甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內(nèi)心是脆弱的,。他們非常需要?jiǎng)e人的認(rèn)可和尊重,,而這種認(rèn)可和尊重有時(shí)是很低的,只要一個(gè)欣賞的眼神,,一句你聽懂了嗎之類的問候,,他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì),。不要認(rèn)為偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時(shí)恰恰相反,,好學(xué)生也不一定買你的帳,。所以我們千萬不要歧視任何學(xué)生。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一個(gè)長期的,、艱苦的,、復(fù)雜的過程,必須要樹立打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,,也要有只能勝利不能失敗的堅(jiān)定,。

20**年12月29日,學(xué)校舉行元旦合唱比賽,,中午一點(diǎn)不到,,孩子們就早早地來到學(xué)校,我請來兩位家長義工和我一起,,手忙腳亂地給大家化妝,,下午,孩子們拿著和老師一起制作的道具上場了,,雖然,,音響效果不是很好,聲音不太大,,但我們形式新穎,,服裝統(tǒng)一,我們最終獲得了最佳組織獎(jiǎng),。孩子們聽到獲獎(jiǎng)時(shí)特別開心,。我也借此機(jī)會(huì)大力肯定我們班同學(xué)的能力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,。

20**年期末,,孩子們的成績對比之前有了一定的進(jìn)步,我的心里稍微有一些欣慰,。

20**年2月9日,,收到一條條孩子家長們發(fā)來的新年祝福信息,,倍感欣慰,這是家長對我工作的支持與肯定,,我要繼續(xù)努力,,不負(fù)眾望。

20**年4月,,學(xué)校舉行春季運(yùn)動(dòng)會(huì),。我們班的入場式拿了優(yōu)秀方陣獎(jiǎng),但運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽的成績卻突破了個(gè)位數(shù),,打破了黃埔最低記錄,,但孩子們快樂的心情似乎沒有什么影響,依舊樂陶陶,,有的同學(xué)甚至炫耀,,我們班拿獎(jiǎng)了。我想:這些單純的娃呀,!這么容易就能滿足了,,那就讓你們樂吧!至于體育鍛煉的事,,我們逐步在日后的生活中慢慢加強(qiáng)吧,!急也急不來呀!

20**年6月5日,,早操完畢后我們班被通知全體留下,。我想:這是借此機(jī)會(huì)教育他們的時(shí)候到了。就因?yàn)閹讉€(gè)人做操不認(rèn)真,,讓全班同學(xué)一起受累,。這幾個(gè)同學(xué)平時(shí)做操就懶懶散散,交頭接耳,,多次教育都沒有改正過來,,看著全班同學(xué)陪著他們一起曬太陽,他們幾個(gè)的心靈也倍受煎熬,,從他們的眼神可以看出他們知錯(cuò)了,,影響到了班集體,為班級抹了黑,。在后來的出操中,他們都能較好地管理自己,。

像這樣的日子,,這樣的事情還有很多,這里只是記錄了很少的一部分,。做一名班主任不容易,,做一名優(yōu)秀的班主任更不容易,。也正因?yàn)槿绱耍泻芏嗳硕疾辉敢猱?dāng)班主任,。我覺得不要抱怨,,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂,,快樂地工作,,快樂地生活,凡事要換一種角度著想,,合理排解自身的消極情緒,,要學(xué)會(huì)自得其樂,以良好的情緒感染學(xué)生,,使自己的教育教學(xué)收到教好的效果,。

總之,班主任是一項(xiàng)復(fù)雜而全面的工作,,只有從點(diǎn)滴做起,。從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起,做到潤物細(xì)無聲,,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

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