在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
如何才能讓面試官對(duì)你刮目相看的人篇一
導(dǎo)語：如何才能讓面試官對(duì)你刮目相看，這是一個(gè)嚴(yán)肅的問題,，你知道怎么做嗎?下面的是百分網(wǎng)小編為大家整理出的讓面試官對(duì)你刮目相看的技巧,，希望對(duì)你有所幫助。
如何讓面試官對(duì)你刮目相看,，有什么技巧?
參加面試一定不能遲到,，如果對(duì)公司位置不熟悉，就應(yīng)該提前問好路并提早出發(fā),，如果早到了可以在外面稍等,。曾經(jīng)有個(gè)女孩子參加公司組織的群面，大家坐好之后,，她姍姍來遲，結(jié)果還要讓大家等她去洗手間,。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好,。
有時(shí)應(yīng)聘者準(zhǔn)備的素材和話題沒有機(jī)會(huì)說，如果利用提問機(jī)會(huì)巧妙地表達(dá)給面試官,，若能提出高質(zhì)量的`問題會(huì)給面試官留下深刻印象,。
與面試官面對(duì)面接觸時(shí)，注意技巧與分寸,，適度表露,，不溫不火，讓面試官體察,、感受你的價(jià)值;工作能力之外的氣質(zhì),、個(gè)性等軟實(shí)力同樣重要，卓越的形象氣質(zhì)足以掩飾經(jīng)驗(yàn)的欠缺?，F(xiàn)在很多單位面試時(shí),，很重視軟因素，包括執(zhí)行力,、投入程度,、效率、糾偏能力,、敬業(yè)指數(shù),、領(lǐng)導(dǎo)力等。
一個(gè)剛畢業(yè)的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時(shí)任務(wù)，大家都忙得不可開交,，只能推遲面試,。等待面試的一共有五個(gè)人，大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著,。只有剛畢業(yè)的年輕女孩主動(dòng)上前詢問有沒有什么忙可以幫,，做起事來非常有眼色，電話響起時(shí)工作人員顧不上接時(shí),，她便主動(dòng)接起來,，將對(duì)方的名字和事情記錄下來。雖然在這五個(gè)人當(dāng)中,，這個(gè)女孩完全沒有工作經(jīng)驗(yàn),，畢業(yè)的學(xué)校也沒有名氣，她卻因?yàn)樽约旱摹坝行摹倍黄赣昧恕?/p>
最后,，以的著名心理學(xué)家理查德·懷斯曼在《59秒》一書中總結(jié)的“掌握完美面試”的三個(gè)步驟作為結(jié)尾,，請大家一定要牢記在心：
第一步，記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要;
第二步,，當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí),，不要直到面試結(jié)束時(shí)才告知對(duì)方，相反,，在面試一開始的時(shí)候就開誠布公地告訴他們;
第三步,，如果你犯了錯(cuò)誤，不要反應(yīng)過度,。
做好準(zhǔn)備之后,，快馬加鞭向心目中理想的工作崗位進(jìn)軍吧!
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