心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧。
超市簡短心得體會 超市心得體會簡短篇一
通過此次超市培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我們對豐彩文化,,發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解,對豐彩的管理
規(guī)章制度
有了系統(tǒng)的了解,,和大家一起分享心得體會優(yōu)秀范文,。下面是第一范文網(wǎng)小編為大家收集整理的超市學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀范文,歡迎大家閱讀,。超市學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀范文篇1
古人云:“溫故而知新”,,僅管在這次學(xué)習(xí)中有很多知識是我們以前學(xué)習(xí)過的,但再次的學(xué)習(xí)依然讓我們受益匪淺,。其中賣場的布局,,商品的陳列,超市的防損及突發(fā)時(shí)間的處理等課題,,讓我更加了解到做超市需要的細(xì)心及責(zé)任心,。
如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動(dòng)向,,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,,吸引并留住顧客的腳步,。通過這次陳列的學(xué)習(xí),我會運(yùn)用到以后的工作中,,更希望通過大家一起的努力讓我們整個(gè)超市的布局及陳列達(dá)到最佳的效果,,提升一個(gè)層次。
全員防損要求我們每一位員工,不管是上級領(lǐng)導(dǎo)還是基層人員都要有很強(qiáng)的責(zé)任心,。大家都知道,,因?yàn)橐恍╊櫩偷乃刭|(zhì)問題,我們超市偷竊,、偷吃引起的損耗流失一直都比較嚴(yán)重,,但這一點(diǎn)卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,,但在操作上的錯(cuò)誤,,盤點(diǎn)中的錯(cuò)誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低,、最小,。總之,,防損對于一個(gè)超市來說永遠(yuǎn)是一個(gè)長遠(yuǎn)而艱巨的任務(wù),。
另外,突發(fā)事件的處理學(xué)習(xí),,更讓我們在以后的工作中能冷靜的處理,,如:顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等,,不會再不知所措或亂作一團(tuán),我們明白了怎樣處理同時(shí)能很好的維護(hù)超市的形象和聲譽(yù),。
學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步,,工作讓人自信,相信在不斷的學(xué)習(xí)中能讓我們在今后的工作中更加認(rèn)真及自信,。
超市學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀范文篇2
為了零售業(yè)能有更好的明天,,為了各位同仁能更好的管理門店,能有更出色的成績讓我們的上司滿意,,在此跟大家分享下個(gè)人管理心得,,可作參考,大家相互學(xué)習(xí),。
門店是連鎖企業(yè)的支柱利潤來源,,門店的規(guī)范化運(yùn)營管理,一直是眾多企業(yè)的心中之痛??如何建立系統(tǒng)的門店運(yùn)營管理規(guī)范,,為門店的持續(xù)贏利奠定基礎(chǔ)?我作為一名門店的店長,,借此來談?wù)勎以陂T店管理中的一些經(jīng)驗(yàn)和心得,主要有以下三方面:
1.貨架商品的陳列管理,。
所有陳列商品的大前提是要有清潔感,,都要給進(jìn)店挑選商品的顧客留有一種明亮、整潔、朝氣蓬勃的印象,。要保持商品的清潔,,必然要保持貨架、柜臺及商品包裝的清潔,。其次就是商品的陳列,,如地堆陳列、端架陳列,、貨架陳列等,。地堆陳列:貨堆如山,才能讓顧客感覺到數(shù)量大的魅力,,端架陳列:一般擺放的是品牌商品或者是季節(jié)性商品,。季節(jié)性商品顧名思義就是要在特定季節(jié)中銷售的商品,從而獲得利潤,,同時(shí)帶動(dòng)整個(gè)超市的繁榮,,此時(shí)我們必須用頭腦和身體去感知季節(jié)性的變化。貨架陳列:一般用來陳列品種繁多的商品,,貨架有很多層次,,要注意商品的一物一簽,品牌系列自上而下的排放,,上貨補(bǔ)貨時(shí)要掌握先進(jìn)先出的原則,,新品的陳列,對于此類商品要“關(guān)懷倍至”,。
2.門店中層人員的管理,。
門店中層管理人員——領(lǐng)班,猶如店長的左臂右膀,,他們應(yīng)時(shí)時(shí)架起員工與店長之間溝通的橋梁,。門店中層管理者必須提高自身素質(zhì)和管理水平,他們的心態(tài),,尤其是要熟知和掌握日??己藰?biāo)準(zhǔn)和日常考核積分處理方法及程序,、帶動(dòng)員工積極實(shí)施并做好業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、考核反饋等重要環(huán)節(jié)的工作,使自己成為積極合格的考評者,。其次,,員工考核細(xì)則實(shí)施的關(guān)鍵,是門店負(fù)責(zé)人要高度重視,,必須身體力行,,嚴(yán)格地督促中層對員工考核的程序,并認(rèn)真計(jì)劃、組織實(shí)施,,安排布置和檢查,,將此工作納入門店中層管理人員的考核內(nèi)容中。從而使得中層及員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性進(jìn)一步提高,。
3.如何提升淡季的銷售業(yè)績,。
淡旺季的交替好似季節(jié)之間輪換,在淡季中,,怎樣使得門店銷售淡而不淡,,淡中有升呢?可以通過對消費(fèi)者需求的了解,并經(jīng)過科學(xué)的營銷策略來引導(dǎo)需求,,進(jìn)而擴(kuò)大需求,,才能夠最終實(shí)現(xiàn)在淡季提升銷售業(yè)績。其方法是:首先,,要改變經(jīng)營的理念,,樹立“銷售無淡季”的意識,和廠家及供應(yīng)商積極聯(lián)系,,取得他們的支持,。淡季的價(jià)格優(yōu)勢是吸引消費(fèi)者的一大因素,打折,、買贈,,提高產(chǎn)品附加值等做法可吸引眾多對價(jià)格反應(yīng)敏感的消費(fèi)者。其次,,門店在旺季結(jié)束淡季來臨之際,,一定要注重與團(tuán)購客戶的溝通,對老客戶做好前期的銷售結(jié)算和后續(xù)的銷售服務(wù)工作,。再次開拓銷售市場,挖掘門店潛力,,發(fā)展新的團(tuán)購客戶,,取得他們的信任并加以鞏固,同時(shí)也是為了旺季更好地銷售奠定了基礎(chǔ),,擴(kuò)大了團(tuán)購客戶的隊(duì)伍,。達(dá)到淡季與旺季銷售共同提升的雙贏目的。
超市學(xué)習(xí)心得體會優(yōu)秀范文篇3
x月x日至x月x日,,我們豐彩超市的員工及管理人員全體培訓(xùn),,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對豐彩文化,,發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解,,對豐彩的管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)要求我們對待工作要勤奮,要敬業(yè),,對待上級要誠信,,對待自己要自信。作為豐彩的員工一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,,要細(xì)心,,有愛心、耐心,、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)水平,要更好的服務(wù)于顧客,。把工作做到最好,,但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,為豐彩盡一份力,,成為一名合格的員工。
其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,,為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì)、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,,可是平凡背后卻是千百萬個(gè)付出,。但是付出是值得的,付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力,,換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名服務(wù)人員,,每天面對著無數(shù)不同的顧客,,我們要做的并不是去感動(dòng),而是用我們的心去幫助每一個(gè)需要我們服務(wù)的顧客,。
培訓(xùn)中,,游老師所說的每一句話時(shí)時(shí)刻刻都提醒著我們,提醒我們肩上的責(zé)任有多重,,要擔(dān)起這個(gè)重責(zé)我們要安心工作,,端正思想,,遵守公司的規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,,愛崗敬業(yè),,時(shí)刻為顧客著想,想顧客所想,,需顧客所要,,擺正自身的位置,獻(xiàn)身于服務(wù)行業(yè),,全心全意為顧客服務(wù),,一切以顧客為中心,在工作中務(wù)求嚴(yán)格,,一絲不茍,,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,,勤奮工作,,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟,,不怕累,,自覺克服困難,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,,我們面對的是一個(gè)個(gè)需要我們服務(wù)的顧客,,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
再當(dāng)前生意不太好的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,,還要主動(dòng)提高服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),,避免店里發(fā)生糾紛,。
超市員工
培訓(xùn)心得體會
5篇超市員工培訓(xùn)心得體會5篇除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,,我深刻地認(rèn)識到了服務(wù)臺要有良好的形象,,是超市整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動(dòng)的方式,,它可以帶給顧客春天的氣息,,可以使前來購物的顧客消除緊張和陌生感。這次的培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受到的啟迪和教育,,對我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),,積極投身到超市的服務(wù)行業(yè)當(dāng)中,,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己,。承載著我的夢想,,去當(dāng)一名合格的優(yōu)秀員工。