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重慶市退休工資標(biāo)準(zhǔn)篇一

1.2009年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休(含退職,，下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員),。

2.2009年12月31日及其以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員),。

建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員,、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,。

(二)調(diào)整時間。

從2010年1月1日起執(zhí)行,。

(三)調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn),。

1.普調(diào)。

(1)與退休時間掛鉤,。

1993年12月31日及其以前退休的人員,，月增加基本養(yǎng)老金150元。

1994年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員,，月增加基本養(yǎng)老金140元,。

2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員,，月增加基本養(yǎng)老金110元,。

2009年1月1日至12月31日期間退休的人員，月增加基本養(yǎng)老金80元,。

(2)與繳費(fèi)年限掛鉤,。

屬于調(diào)整范圍的退休人員，本人繳費(fèi)年限(不含折算工齡)每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金1元,。

2.傾斜,。

(1)對具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級技師,、高級政工師,，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加80元,。具有兩種及以上資格的,，不重復(fù)享受,。

(2)對1953年12月31日及其以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上,，每人每月再增加50元,。

(3)對原工商業(yè)者，在普調(diào)的基礎(chǔ)上,，每人每月再增加50元,。

(4)對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣,、武隆縣,、云陽縣、奉節(jié)縣,、巫山縣,、巫溪縣、石柱縣,、秀山縣,、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,，在普調(diào)的基礎(chǔ)上,，每人每月再增加50元。

二,、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇調(diào)整

按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)﹝2008)25號),、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》(渝府發(fā)﹝2008)26號)規(guī)定參保，2009年12月31日及其以前養(yǎng)老待遇納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(不含2009年12月31日及其以前死亡的人員),。

(二)調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn),。

從2010年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇80元,。

三,、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按照本通知第一條規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,，從基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,，按照原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按照本通知第二條規(guī)定調(diào)整增加的養(yǎng)老待遇,，從基本養(yǎng)老保險基金中列支,。

四、審批權(quán)限和程序

各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按照本通知規(guī)定確認(rèn)調(diào)整對象和調(diào)整金額,，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(勞動和社會保障局),、財政局審核，送市社會保險局匯總后,，報市人力社保局,、市財政局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按照市人力社保局,、市財政局批準(zhǔn)的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。

副高及其以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員,、高級技師,、高級政工師、原工商業(yè)者資格,，由市級有關(guān)部門確認(rèn),。

重慶市退休工資標(biāo)準(zhǔn)篇二

1.基本工資工人按照工人資格定：

10年工齡2000元，15年工齡2300元,，20年工齡2500元,，25年工齡2800元，30年工齡3000元,，40年工齡3500,。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2.工齡工資(含工齡)：

每年30元，隨著工齡增長,。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題,，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

3.工作工資：

補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活,，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn),，并得到應(yīng)有的報酬,，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵,。

4,、績效工資：

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,，只能占工資的10%左右,。大家推薦競比實(shí)績，每年年獎金,，不終身制,。每個工人積極努力年年有希望,。主要是激勵工作出成效,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作,，更要激勵勞動人民,。

5、特優(yōu)津貼：

全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,，無名額限制,，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制,。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,，或者說是以國家及,，省級，地市,、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用,。

6,、工人的退休金：

按工齡，每工作一年100元,。依此類推工齡10年的退休金是1000元,。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元,，工齡 40年的退休金是4000元,。不分高級工，中級工,，還是普通工人,。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等,。和工人的退休金一樣,。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

7,、養(yǎng)老保險：

一般要交滿15年,，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你,。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,。