工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
百日安全競賽的活動(dòng)總結(jié)與反思 百日安全競賽活動(dòng)總結(jié) 部隊(duì)篇一
一,、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持以人為本“安全第一,、預(yù)防為主”,,通過抓好源頭,、完善設(shè)施,廣泛宣傳教育,,落實(shí)責(zé)任,,嚴(yán)格操作,全面推進(jìn)郵政交通安全工作,。創(chuàng)建更加安全,、暢通、和諧,、穩(wěn)定的交通環(huán)境,。
二、活動(dòng)目標(biāo)
以“愛車守紀(jì),,安全節(jié)約,,熱情服務(wù),文明行車”為目標(biāo),,完善安全設(shè)施,,確保交通有序暢通,提高管理水平,,增強(qiáng)守法意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),,減少交通事故,。
(一)提高郵政車輛安全工作與管理水平,增強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全責(zé)任意識(shí)和安全生產(chǎn)執(zhí)行能力,,確保全年安全行車無事故,,更好地為我局保障支撐服務(wù),。
(二)此次活動(dòng)以“安全第一、杜絕違章”為目標(biāo),,以教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方法進(jìn)行考核評比,。
(三)活動(dòng)期間將定期組織培訓(xùn),加強(qiáng)交通法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺主動(dòng)檢查車輛狀況,,保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔,并做好車輛的檢查記錄和每天的日志,。
(四)活動(dòng)結(jié)束時(shí)將開展?jié)M意度測評,,綜合評價(jià)每位駕駛?cè)藛T服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。
(五)參加綜合評價(jià)人員:局領(lǐng)導(dǎo),、各科,、部室負(fù)責(zé)人及班組長。
三,、獎(jiǎng)懲勵(lì)方法
1,、“流動(dòng)紅旗車手”一名。獎(jiǎng)金:800元
2,、無安全事故及無違章記錄,。各獎(jiǎng)勵(lì):500元
3、損失在xx元范圍內(nèi)的駕駛員懲罰500元
4,、損失在xx元以上的駕駛員,,懲罰1000元及負(fù)相關(guān)責(zé)任。
百日安全競賽的活動(dòng)總結(jié)與反思 百日安全競賽活動(dòng)總結(jié) 部隊(duì)篇二
根據(jù)大成農(nóng)藥股份公司文件(大成農(nóng)藥字【20xx】109號(hào)文件要求,,熱電公司認(rèn)真貫徹落實(shí),,組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動(dòng)中。逐步完善管理制度,,嚴(yán)抓安全工作落實(shí),,查處三違行為和習(xí)慣性違章,排查隱患,,注重整改,,努力促進(jìn)安全生產(chǎn)。
一,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)股份公司要求為加強(qiáng)對競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),,公司成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確活動(dòng)的任務(wù)與目標(biāo),,強(qiáng)化各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,,嚴(yán)肅執(zhí)行規(guī)章制度,深入開展安全知識(shí)教育,牢固樹立全員安全意識(shí),,營造“人人講安全,,人人重視安全”的良好氛圍。
二,、廣泛宣傳營造良好氛圍
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅,,各車間展出以活動(dòng)為主題的黑板報(bào)六幅。公司調(diào)度會(huì)專門做了競賽活動(dòng)布置,,各車間組織以活動(dòng)為主題的專題安全會(huì)議,,班組認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司車間的安全會(huì)議精神等,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),,讓百日安全無事故活動(dòng)要求和觀念深入人心,,營造活動(dòng)氛圍。
三,、競賽活動(dòng)中安全工作情況
1,、清查滅火器并進(jìn)行消防演練。全面清查公司區(qū)域內(nèi)滅火器共316只,,重新進(jìn)行核對登記,,對部分超期滅火器組織四值運(yùn)行人員進(jìn)行現(xiàn)場火災(zāi)演練,然后送消防機(jī)構(gòu)檢修,、重裝介質(zhì),。2,、組織全員進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)答題競賽,。通過知識(shí)競賽,使全員對職業(yè)健康有了新的認(rèn)識(shí),,更加注重工作環(huán)境的改善和個(gè)人防護(hù),,促進(jìn)了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3,、分期分批組織全員進(jìn)行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試,。4、進(jìn)行夏季“四防”大檢查,。5,、定期召開公司月度安全會(huì)議,總結(jié)前期設(shè)備運(yùn)行及檢修情況,,兩票三制執(zhí)行情況,,布置下一階段安全工作。6,、定期進(jìn)行公司月度安全檢查,。由生產(chǎn)副經(jīng)理牽頭,生技、綜合,、安環(huán)部門參加,,每月進(jìn)行安全檢查,要求所查隱患定專人,、定措施,、定期限按時(shí)完成整改。7,、進(jìn)一步修訂應(yīng)急救援預(yù)案,。針對公司實(shí)際情況,修訂救援預(yù)案,,注重針對性和可操作性,,為應(yīng)對異常情況的發(fā)生提供了及時(shí)正確處理的依據(jù)。8,、配合魯華公司進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核工作,。9、做好國慶節(jié)干部值班安排,,保證安全生產(chǎn),,維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10,、做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產(chǎn)會(huì)議,布置安排安全生產(chǎn)工作,,做好值班安排,,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,做好突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,。節(jié)前進(jìn)行了安全大檢查,,布置安排好消除缺陷工作。
四,、競賽活動(dòng)取得的效果
競賽活動(dòng)期間,,安全生產(chǎn)平穩(wěn)正常,除出現(xiàn)一次因燃料煤質(zhì)量差造成機(jī)組減負(fù)荷1.5小時(shí)的異常情況外,,未出現(xiàn)生產(chǎn)事故,,且經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)良好。期間,,順利完成了3#爐,、1#機(jī)組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作,為今后的安全生產(chǎn)和今冬明春的城市供暖奠定了基礎(chǔ),。通過開展“百日安全無事故”競賽活動(dòng),,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念,,強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí),使公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作跨上了新臺(tái)階,。
百日安全競賽的活動(dòng)總結(jié)與反思 百日安全競賽活動(dòng)總結(jié) 部隊(duì)篇三
為了促進(jìn)現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產(chǎn)工作,,加強(qiáng)員工的安全意識(shí),規(guī)范人員日常工作中的精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),,公司工會(huì)從x月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動(dòng),通過一百天的生產(chǎn)實(shí)踐,,此項(xiàng)活動(dòng)在冷軋廠廠部的領(lǐng)導(dǎo)的下已圓滿結(jié)束,,現(xiàn)將此次活動(dòng)總結(jié)如下:
一、成績不足
自活動(dòng)開展之日起,,冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下,,對全廠的安全工作做好比較周密的部署,具體情況如下:
1.大力宣傳,。為了讓此次活動(dòng)能順利開展,,安環(huán)部在安全例會(huì)以及冷軋廠的早調(diào)會(huì)上對此次活動(dòng)做了專門的宣傳,并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動(dòng)宣傳單,,使全廠員工能在第一時(shí)間知曉此次活動(dòng)的意義與內(nèi)容,。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動(dòng)開展后,,加大了對現(xiàn)場的巡視力度,,由原來的1-2次/天改為2-3次/天,并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴(yán)格的要求,,要求所有人員穿戴必須規(guī)范,,對違反公司規(guī)定的,當(dāng)場進(jìn)行批評,,并說明規(guī)范穿戴的重要性,,對屢犯者,,按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當(dāng)事人進(jìn)行考核通報(bào),,經(jīng)過近兩個(gè)月的實(shí)踐,全廠的穿戴問題得到了根本的好轉(zhuǎn),。
3.隱患排查,。在現(xiàn)場例行的巡查過程中,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,,并通知到相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤,,在設(shè)備部的大力幫助下,對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項(xiàng)目已基本上得到了應(yīng)有的整改,。
4.消防管理,。針對消防管理,,我們嚴(yán)格按照政府安全管理部門的要求,對全廠的消防工作進(jìn)行了有序的安排,,安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個(gè)部門參加的消防演習(xí)比賽,,此次活動(dòng)得到了公司以及冷軋廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并對比賽進(jìn)行了精心的組織,,使這次活動(dòng)收到了應(yīng)有的效果,。此外,我們對公司的消防臺(tái)賬進(jìn)行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化,,對全公司的各個(gè)區(qū)域,、角落都進(jìn)行了責(zé)任劃分,嚴(yán)格落實(shí)部門,、班組責(zé)任制,,并對全公司的消防器材進(jìn)行逐個(gè)排查、更新,,真正做到“萬無一失”,。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故,,在第一時(shí)間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診,,并安排專員對受傷員工細(xì)心照料,及時(shí)穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,。事后對各起事故進(jìn)行調(diào)查,、分析,做出事故通報(bào),,并在安全例會(huì)上對相關(guān)事故進(jìn)行專題研討,,讓大家暢所欲言,充分發(fā)表自己的看法,,找出事故的根本原因,,并積極尋找解決問題的辦法,會(huì)后安排各個(gè)班組對各起事故進(jìn)行集中學(xué)習(xí),,并做好學(xué)習(xí)記錄,。
6.其他事項(xiàng)。出了以上提到的相關(guān)事項(xiàng)外,,我們還認(rèn)真做好了職工的安全教育,,盡管有些地方還不是很完善,但我們依然在一步步的改進(jìn)安全教育的方式與方法,,盡量做到在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到的效果,;另外我們還加強(qiáng)了對特種設(shè)備的管理,比如組織對氣保站氨氣,、氮?dú)鈨?chǔ)罐的校檢,,以及小叉車,,各種安全閥的年檢,保證了冷軋廠各種設(shè)備安全有序的運(yùn)行,。
二,、問題不小
我們的工作雖然取得了一定的成績,但依然存在諸多的問題尚未解決,,某些問題還比較集中,,總體概括如下:
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計(jì)發(fā)生了七起安全事故,,其中八月份4起,,九月份3起,這些事故對我們的觸動(dòng)很大,,雖然這些都是些皮肉之傷,,沒有傷到骨頭,但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思,,到底問題出在哪里,?為什么在這么短的時(shí)間內(nèi)我們的員工會(huì)受到這么多的傷害?日后我們應(yīng)當(dāng)怎樣避免類似事情的再次發(fā)生,?這一系列的問題都擺在我們的面前,,需要我們好好總結(jié),吸取教訓(xùn),。
2.安全意識(shí)不足,。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的,實(shí)則是必然的,,我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓(xùn),,其中重點(diǎn)是我們領(lǐng)導(dǎo)對安全的態(tài)度,只要領(lǐng)導(dǎo)能以身作則,,我們基層的員工定能嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。“安全工作要年年抓,,月月抓,,日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之,,后人哀之而不簽之,,亦使后人而復(fù)哀后人也”的故事上演。
三,、整改措施
針對以上出現(xiàn)的各種問題,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,從一點(diǎn)一滴的小事中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,積極改進(jìn)工作方法,,具體而言應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
1.建立安全責(zé)任制度。對全廠以部門為單位,,制定安全責(zé)任問責(zé)制,,要求各部門簽訂安全責(zé)任生產(chǎn)承諾書,并將安全工作成績作為各部門的年度,、季度,、月度的績效考核指標(biāo),只有這樣,,才能讓全廠所有人都能重視安全工作,,而不只是某幾個(gè)人來抓這項(xiàng)工作,也只有這樣,,才能真正落實(shí)“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
2.加強(qiáng)溝通與團(tuán)結(jié),。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會(huì),,也只有多溝通才能增進(jìn)人與人之間的理解與感情,我們在做安全工作時(shí)一定要加強(qiáng)與各個(gè)部門的溝通與團(tuán)結(jié),,平時(shí)多站在對方的立場上想問題,,只要在不違背安全生產(chǎn)的前提下,多與對方交流做好安全工作的技巧與要領(lǐng),,切不可一時(shí)負(fù)氣而把自己置于部門與員工之間的對立面,。
3.改進(jìn)工作方法。由于接觸安全工作時(shí)間還不長,,對很多問題看得還不是很透徹,,在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足,這就要求自己經(jīng)常反省和檢討自我,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足之處,,比如每次發(fā)生工傷事故后應(yīng)當(dāng)及時(shí)快速的做好記錄工作,隨身攜帶相機(jī),,對員工的受傷部位時(shí)時(shí)拍照留存,,將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件,在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓(xùn),,同時(shí)還應(yīng)積極搜集冷軋廠工傷事故素材,,并及時(shí)對這些文件進(jìn)行編輯、整理,,時(shí)時(shí)下發(fā),,要求全廠各個(gè)班組展開學(xué)習(xí)并做好記錄;與此同時(shí)應(yīng)當(dāng)努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,,加強(qiáng)對員工與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn),,向大家講明安全生產(chǎn)工作的重要性,,以及發(fā)生安全事故后我們享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。
4.加大獎(jiǎng)懲力度,。得當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施是我們工作有力的催化劑,,且二者相互影響,不可偏廢,,我們必須做到獎(jiǎng)罰分明,,有獎(jiǎng)無罰或有罰無獎(jiǎng)都不利于我們工作的展開,只罰不獎(jiǎng)必然會(huì)挫傷大家工作的積極性,,只獎(jiǎng)不罰更是不可能實(shí)現(xiàn)的事情,,在這里需要重點(diǎn)說明的是我們在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)當(dāng)加大考核力度,考核雖然不是我們工作的目的,,但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟,,特別是那些屢教不改者,一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容,,也是自己工作的失職,,今后一定要對違反安全操作的行為進(jìn)行靈活處理,切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”