在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇一

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

① 乙方應(yīng)對機房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2.報告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價賠償。

② 在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四,、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。

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六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇二

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月,，保險費________元/月(保險費自行繳納),，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰),。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘,。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二,、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

① 乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2.報告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價賠償。

② 在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四,、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。

六,、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇四

甲方:

乙方：

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月,，保險費________元月,，獎金________元月。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為________年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________乙方：____________

___________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇五

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同,。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二,、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月（保險費自行繳納）,，獎金________元/月（年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,，酌情獎罰）

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,，當(dāng)月考核不合格者,，學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份,，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________乙方：_______________

_______年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇六

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止,，為期____年____月。

二,、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

① 乙方應(yīng)對機房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩，禁止上_____,。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映_____,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償,。

② 在_____放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償,。

五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

甲方________

乙方________

________年________月________日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇七

聘用方： (甲方) 以下簡稱甲方

應(yīng)聘方： (乙方) 以下簡稱乙方

身份證件號碼 ：

根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同,。

一,、 合同期限：

自 年 月 日至 年 月為合同期限，其中試用期限為 月,，期滿后若正式錄用,，本合同繼續(xù)生效。

二,、 聘用崗位：

三,、 報酬和待遇：

依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷,。

1.試用期內(nèi),，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元,，甲方有權(quán)解除合同,，在試用期內(nèi)一星期前以書面形式通知乙方。

2.元/月,，月度(滿勤)獎金 元/月,，駐工地(生活)津貼 元/月，其他補貼 元/月,，合計每月(不括試用期)報酬： 元/月,。每月發(fā)放 元/月生活費，年終獎金按工作業(yè)績評定進(jìn)行適當(dāng)獎勵,。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé)，甲方提供住宿,，被褲等費用有乙方承擔(dān),。

3. 工資待遇均包括各項費用(福利、保險,、個人所得稅,、證件費、通訊費等),，由乙方自行向各有關(guān)部門交納,，甲方不再另行支付，若乙方未及時向各有關(guān)部門交納,，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān),。

四、 甲方的責(zé),、權(quán),、利：

1. 遵守國家法律,、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

2. 為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)和必要的工作條件,。

3. 為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會,。

4. 為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機會。

五,、 乙方的責(zé),、權(quán)、利：

1. 遵守國家法律,、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,，維護(hù)公司聲譽及公司利益。

2. 具有為甲方誠實,、愛崗,、敬業(yè)工作的義務(wù)。

3. 對公司專有技術(shù),、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守,。

4. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。

六,、 其他約定事項：

1. 因乙方有以下行為之一,，甲方可以提前解除合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章制度,。

(2)嚴(yán)重失職,、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù),、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定,、給公司造成重大損失的，按國家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任,。

(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng),。

2. 合同期內(nèi)，甲乙雙方提前要求解除合同時,，應(yīng)提前一個月通知對方,，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作,，乙方必須對前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證,，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個月內(nèi)支付乙方20%的工資款,。

七,、 違約責(zé)任：

1. 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補償,。

2. 乙方未經(jīng)甲方許可,，擅自違反合同或自行離職,，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還各類培訓(xùn)費用或證件,。

八,、本合同未盡事項：

1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度,。

2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度,，由此引起甲方的名譽、經(jīng)濟(jì)損失,，乙方必須予以賠償,。

3.甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作,，搞好個人衛(wèi)生,。

4.工程某單項項目完工時，乙方因及時對停用的電纜,、電箱等材料設(shè)備匯報工地相應(yīng)負(fù)責(zé)人,，并做好回收入庫登記記錄;

5. 乙方上下班后私自違章操作、或非本職工作事而引起安全事故,，由乙方自行承擔(dān),，甲方不予負(fù)責(zé);

6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將取消當(dāng)月月度獎金,、駐工地津貼費的補貼,。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。

7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章后有效,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇八

招聘方： 以下簡稱甲方;

受聘方： 以下簡稱乙方,，身份證號

甲方招聘網(wǎng)格管理員,，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 職務(wù)

甲方聘請乙方為網(wǎng)格管理員,。

第二條 合同期限

合同期限為叁年，從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止,。

第三條 工作時間

工作時間以網(wǎng)格管理員制度規(guī)定時間為準(zhǔn),。

第四條 工作補貼

(一) 網(wǎng)格管理員每月工作補貼為60元整。

(二) 補助,、福利以臨時發(fā)放為準(zhǔn),。

第五條 網(wǎng)格管理員工作職責(zé)：

網(wǎng)格管理員綜合履行基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排調(diào),、安全隱患查報,、法律政策宣傳、城市管理協(xié)理,、社會事務(wù)代辦,、群眾困難幫扶、社區(qū)輿情疏導(dǎo)等服務(wù),。

一,、做到“四必訪”，留守兒童,、空巢老人家庭每周必訪,，特殊人群、流動人員家庭每月必訪,，普通家庭每年走訪不必于4次,，群眾求助隨時應(yīng)訪;

二、做到“六必到”,，居民家庭有變故必到,、居民突發(fā)生活困難必到、突發(fā)事件必到,、鄰里糾紛必到,、群眾利益沖突必到、發(fā)生刑事治安案件必到;

三,、做到“十必報”,，房屋租賃售賣必報、矛盾糾紛必報,、安全隱患必報,、發(fā)生案件必報、涉穩(wěn)重點人員動向必報,、公共設(shè)施損壞必報,、外來人員流入流出必報、重大社會活動必報、群眾反映問題必報、經(jīng)濟(jì)(社會)組織變化情況必報;無事報平安。

四,、做到“五必記”,，社情民意必記、涉穩(wěn)要情必記、單位人員變動必記、民生事務(wù)辦理必記、工作落實情況必記,。

五、網(wǎng)格管理員可實行錯時工作制和彈性工時制,，利用中午,、晚間或雙休日等時段開展工作，每天在網(wǎng)格內(nèi)的工作時間不得少于6小時,。要及時了解和聽取網(wǎng)格內(nèi)居民的意見建議,，掌握居民動態(tài)信息，對網(wǎng)格檔案進(jìn)行即時和定期完善,。

六,、對網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場處理，并記錄在工作日志中,。涉及到政策性較強的事件,，自己不能當(dāng)場解釋或解決的帶回社區(qū)社會管理服務(wù)站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網(wǎng)格管理工作站,，涉及有關(guān)單位的,，應(yīng)緊急處理，并同時上報縣“網(wǎng)格化管理”專項組辦公室,，網(wǎng)格員要現(xiàn)場跟蹤,。

七、完成上級交辦的其他工作,。

第六條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害雙方的利益;

2,、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3、 由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行;

4,、 法律規(guī)定的其他情況。

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲方辭退乙方,，應(yīng)發(fā)足當(dāng)月工作補貼;

(二) 乙方提出解除合同,，甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工作補貼;

(三) 在工作期間因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或因為工作造成不良社會影響的,，甲方有權(quán)辭退乙方,。

(四) 違反政策及法律法規(guī)視為自動解除合同,。

第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第九條 其他事項

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇九

甲方：___________________乙方：___________________

姓名：___________________性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。

二,、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

①乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

②機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2.報告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價賠償。

②在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。

③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

公共機房____：____～____：____

公共機房____：____～____：____

報告廳_______：00～_______：______

公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/次的 處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償,。

五,、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議。

六,、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________管

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照平等自愿的原則,，經(jīng)過甲方對乙方的試用,，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信,。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪元,。繼后乙方的服務(wù),、考核、調(diào)資,、獎金,、休假等,，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按每月延遲十天發(fā)放,。

二、聘用時間(不含試用時間)自年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,，則須于期滿前三日通知對方終止合同,。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜,。

三,、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,，善盡職責(zé),，努力從公，如有違背,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,，以“誠實守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,，團(tuán)結(jié)合作,。

四、乙方須對進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實名登記,。

五,、上級主管部門檢查出的問題，若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題,，上級主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),，同時甲方有權(quán)解聘乙方，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

六,、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天,、未及時整理桌面,、未及時清潔地面衛(wèi)生,、未及時進(jìn)行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元,，三次直接解聘,，當(dāng)月無工資。

七,、乙方每天早晨8點前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,，保證院子無垃圾，顯示器,、主機,、鍵盤、鼠標(biāo),、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土,，地面無煙頭、果核及其他雜物,、一次不徹底扣除10元,。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元,。

九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護(hù)保守之責(zé),，如有遺漏,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十,、乙方對甲方的設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有損壞,，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料,，為以后工資調(diào)整的重要參考,。

十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約，若乙方中途毀約,，所口工資押金甲方概不清退,。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良,，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時解聘,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。乙方如不打招呼,，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職,，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二,、乙方上班期間無公休假日,，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調(diào)整人員上班,，請假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班,，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資,。

十三,、一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前15日通知另一方,。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金,。

十四,、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償,，收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失,。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職,，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時,，即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。

十六,、本合同一式兩份,，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效,。

十七,、本合同已經(jīng)簽定立即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇十一

甲方：

乙方：

為加強學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)工作需要,，學(xué)校聘請 為宿舍管理員,。

(一)聘期：20 年 月 日至 20 年 月 日。

(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資 元,。

(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

男,、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任,，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息,、就寢環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生,。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,，保證消防安全，督促學(xué)生按時起居,，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任把學(xué)校管理落實到實處。

1,、按時開,、關(guān)燈，督促學(xué)生按時起居,。每天早晨起床鈴響后,。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘，男,、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢,。

2、每學(xué)期開學(xué),，管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

3,、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,，每天將情況如實匯總交學(xué)校團(tuán)支部,。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,，定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明,。

5,、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄，熱情接待家長,，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 ,。

6,、認(rèn)真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生,、無事不到班上上課的學(xué)生,，不按時起居的學(xué)生，在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,，并將情況及時告知班主任,，每周匯總上報學(xué)校團(tuán)支部。

7,、遵守值班紀(jì)律,，不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況,，需暫時離開宿舍,，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向團(tuán)支部或主管校長請假,，告知離開宿舍時間,。

8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟,，不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話,，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。

9,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著,、冷靜,，不簡單粗暴。

10,、學(xué)生就寢后,，管理員應(yīng)巡視寢室，維護(hù)就寢紀(jì)律,，檢查學(xué)生就寢人數(shù),，對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄 。

11,、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,，堅持每天打掃 。

12,、管理員要及時了解每層樓的供水,、供電情況,，對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止，并作記錄登記 ,。

13,、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助，并及時通知班主任 ,。

14,、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記,，并通知班主任 ,。

15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧,、大聲喊叫,、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 ,。

16,、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,，如有學(xué)生打架,、敲詐，管理員立即制止 ,。

17,、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,，重點做思想工作 ,。

18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟,，亂接電線等危險行為,，管理員必須督促到位或者及時制止。

19,、管理員在全校不放假時正常上班,，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班,。

(四)此協(xié)議一式三份,，學(xué)校與管理員各一份，上呈教育局財務(wù)股一份,，簽字生效,。

學(xué)校校長簽字：

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇十二

甲方：_______________

乙方：_______________

為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一,、乙方工作職責(zé)

1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位,，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行,。

2,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜、不簡單粗暴,。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,，要及時提供幫助，并向值班老師報告,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關(guān)宿舍大門,。

4,、每天早晨起床鈴響后,，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢,，禁止非我校學(xué)生住宿,。

5、每天檢查,、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,，洗涮用品、鞋子,、被子疊放是否整齊等,，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

6,、對無故不起床,、不上課、浪費水電,、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架,、斗毆、敲詐勒索,、喝酒,、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二,、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

2,、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,，不得離崗。

3,、甲方給乙方的月工資為：基礎(chǔ)工資為 _________________ 元/月,，考核工資為 _________________ 元/月。

4,、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，將追究乙方相關(guān)責(zé)任;因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解騁乙方,，終止合同,。

三、合同的生效和終止

1,、合同時間：_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止,。

2、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。

3、此協(xié)議一式三份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù),、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方簽名：_________________

法定代表人簽名：_________________身份證號碼：_________________

簽章日期：_________________年 _________________ 月 _________________ 日

管理員聘用協(xié)議的格式要求篇十三

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。

二,、工作內(nèi)容

1.公共機房助管：

①乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2.報告廳助管：

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價賠償。

②在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四,、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價賠償。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________