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加強換屆風氣監(jiān)督心得 換屆風氣監(jiān)督心得體會篇一

一、增強責任感和緊迫感,。

各級領導都對嚴肅換屆紀律工作提出明確要求,。縣委下發(fā)了《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》,，對嚴肅換屆紀律進行專題部署,。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時，我們必須十分清醒地認識到選人用人上不正之風的頑固性,，認識到防止,、糾正選人用人上不正之風工作的艱巨性、復雜性,。換屆風氣的好壞,，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的“十三五”規(guī)劃的實現(xiàn),，關系黨的形象和威信,。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想,，就會偏離科學發(fā)展導向,，就會有失選人用人的公正性。我們一定要認真貫徹落實中央,、省委關于換屆工作的紀律要求,，進一步增強責任感、緊迫感,，以最堅決的態(tài)度,、最有力的措施，嚴厲整治選人用人上的不正之風,，切實提高選人用人公信度,。

嚴格執(zhí)行“九嚴禁”，構筑起一道道“帶電的高壓線”,，將使一些心存妄想者望而卻步,，確保換屆工作順利進行。

二,、加強組織領導執(zhí)行力,。

這次換屆涉及范圍廣、時間安排緊,、統(tǒng)籌任務重,、群眾期待高，各級黨組要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程,，切實加強對換屆工作的督促,、指導，加強對嚴肅換屆紀律工作的組織領導,。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制,，做到級級有責任、層層主動抓落實,。紀檢監(jiān)察機關和組織部門要通力協(xié)作,、密切配合,，認真履行職責，真正做到齊抓共管,、形成合力,，確保換屆工作順利進行。

三,、健全夯實制度基礎,。

不斷完善相關制度、防止不正之風現(xiàn)象的發(fā)生,，是換屆工作順利完成的必由之路,。我們看到，近年來防止不正之風的制度建設不斷加強,，從上到下的懲防體系初具規(guī)模,，科學的新理念正在形成。在一些新的探索中,，不乏制度與科技在防止不正之風工作中的有效結合,，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點,，這表明防止不正之風的制度建設已經(jīng)迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待,，制度的成果能夠在遏制換屆不正之風的斗爭中展現(xiàn)成效,，確保換屆工作順利進行。

只有在換屆過程中發(fā)揮民主,，營造一個風清氣正的環(huán)境,，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心,、讓廣大群眾放心,。做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作,，加強業(yè)務學習,，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律,、法規(guī)政策,，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排,，循序漸進,，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨委換屆工作,。

加強換屆風氣監(jiān)督心得 換屆風氣監(jiān)督心得體會篇二

4月23日下午,，一八五團召開專題會議，組織黨委成員集中學習中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求。

會上,，首先由團黨委紀委書記薛國文同志傳達學習了中央換屆紀律“九個嚴禁九個一律”要求,，并做了詳細的解讀，強調(diào)了換屆紀律“九條禁令”,，嚴禁拉幫結派,、嚴禁買官賣官、嚴禁造假騙官,、嚴禁說情打招呼,、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆,，對違反換屆紀律人員,，一律嚴厲查處并追究相關人員責任。

會議指出,，為貫徹全面從嚴治黨要求,，從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督，營造風清氣正的換屆環(huán)境,，近日,，中央紀委機關和中央組織部下發(fā)了關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知，要求把紀律和規(guī)矩挺在前面,，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀,，明確提出了“九個嚴禁九個一律”的紀律規(guī)定。全體黨委成員要認真領會和熟記“九個嚴禁,、九個一律”,，并嚴格遵照執(zhí)行，確保換屆紀律心中常記,，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境,。

會議強調(diào)，要嚴格貫徹落實好中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求,，要做到三個方面：一是進一步提高思想認識,，要清晰認識中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的重要性和必要性。二是進一步做好組織宣傳工作,，要將中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的文件張貼到醒目的位置,，讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進一步加強作風建設,，嚴格遵守中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求,，確保“九個嚴禁九個一律”落實到位,。

換屆選舉關系到各級領導班子的領導力,、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益,。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想,，就會偏離社會科學發(fā)展路線,，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》,，嚴明紀律,，做到九個嚴禁，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感,，促使換屆工作的紀律要求落到實處,。

做好此項工作，應做到：

一,、加強宣傳,，形造氛圍。將嚴肅換屆紀律“九個嚴禁九個一律”通過短信微信,、板報,、宣傳欄、張貼標語等形式張貼到醒目的位置,，讓廣大黨員干部學習,、了解、監(jiān)督換屆的每一個環(huán)節(jié),。同時,，結合紀委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案件通報加強學習，從通報中汲取教訓,，引以為戒，帶頭遵紀守法,，講規(guī)矩守紀律,，堅持抓早、抓小,、抓現(xiàn)行,，加強宣傳力度，形造輿論氛圍,。

二,、明確分工，落實責任,。把嚴明換屆“九個嚴禁九個一律”風氣紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容,，與換屆工作一同謀劃、部署和落實,，黨組書記要切實承擔起第一責任人的責任,，與領導班子成員,、重點崗位干部等進行談心談話，了解思想動態(tài),，掌握輿論導向,，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性,。團紀檢委認真履行監(jiān)督責任,，加強對換屆風氣的監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀,，嚴格問責,，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。

三,、強化監(jiān)督,，責任追究。采取集中檢查,、重點抽查,、明察暗訪等方式，對換屆“九個嚴禁九個一律”風氣進行督查,。暢通監(jiān)督渠道,，公開舉報電話，對違反換屆紀律的問題,，發(fā)現(xiàn)一起,、堅決查處一起，嚴肅追究相關責任人責任,，實行換屆風氣問責制度,，領導干部因履責不力，導致?lián)Q屆風氣不正,、換屆紀律松弛,、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動的，一律嚴肅問責,。造成惡劣影響的,，給予調(diào)離崗位、引咎辭職,、責令辭職,、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的,，堅決依紀依法嚴肅處理,。