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支部委員會(huì) 查擺問題篇一

1、理論學(xué)習(xí)不夠,，政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化,，放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少,，對每天拿出1個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺，只求讀過,，不求讀精,，對政治理論筆記做得少,。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán),，存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況,，對他們的需求掌握的太少,。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時(shí)不恰當(dāng),，存在畏難情緒和心理,。

3,、組織觀念不強(qiáng),。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年，自己在各方面還是比較注意的,，時(shí)時(shí)處處都能以一個(gè)黨員干部的要求去警醒自己,，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán),，對同事要求放松;在過去的一屆班子中，自己沒有盡職盡責(zé),，沒有把握好監(jiān)督,，沒有使用好黨賦予的權(quán)利，才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督，也就不可能做到保證。在這一點(diǎn)上,，我非常感謝寶剛校長，他總是主動(dòng)接受支部的監(jiān)督,，凡事都與支部商量,。

對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。由于本人存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為做先進(jìn)太累,，老師,、班主任太辛苦多埋怨,，能過得去不受批評(píng)就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,，各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力提高政治素養(yǎng),。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念,。

3,、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo),，體現(xiàn)更高的生命價(jià)值

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方法,。

5、廉潔從教,，務(wù)求實(shí)效,，團(tuán)結(jié)共事,，率先垂范,。

支部委員會(huì) 查擺問題篇二

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查,，總的感到,，自己在思想道德上嚴(yán)格要求,，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé),。但同時(shí)也感到，自己的一些思想和行為與新形勢,、新任務(wù)要求還有較大差距。

(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng),。任中隊(duì)指導(dǎo)員以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事,，兢兢業(yè)業(yè),，保持了較好的精神狀態(tài),，較好地完成了各級(jí)首長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多,、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足,，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng),。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重,、頭緒多的情況下,，有時(shí)有滿足于過得去,、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高,，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響,。

(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中,，我堅(jiān)持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù),，特別是在中隊(duì)這個(gè)愛學(xué)習(xí)的班子里共事,，在黨支部悉心幫帶下,，自己理論水平,、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn),，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講,，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,，也下不不少功夫,，日常工作也注意從書本、從他人和首長,、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干,。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研,、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作,，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng),。從整體情況看,，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比,，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí),。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深,、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多,，事后感到有所缺憾,。雖然大多數(shù)時(shí)候能從全局謀事,，但有時(shí)想問題,、提建議,，辦事情，對自己分管的工作想得更周全,，辦得更縝密，對分管以外想得多,，積極想辦法,、出主意,，有時(shí)感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng),。軍事知識(shí)學(xué)習(xí)鉆研不夠，軍事知識(shí)儲(chǔ)備不足,，適應(yīng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的能力還不強(qiáng)。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng),。這半年以來,，對分管工作的特點(diǎn),、規(guī)律和部隊(duì)教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí),、研究和探索自己感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上,，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒,，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多,，有些熱點(diǎn),、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法,、缺辦法的現(xiàn)象,。新形勢下部隊(duì)管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題,，對基層在貫徹落實(shí)條令條例中從嚴(yán)治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時(shí)有所思考,，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些,。有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠,，站立點(diǎn)還不夠高,。任務(wù)來得急時(shí)，計(jì)劃安排,、組織指揮、部隊(duì)管理還缺乏精準(zhǔn)性,，個(gè)別時(shí)候有主次不明,、輕重不清,、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深,。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,，主動(dòng)學(xué),、深入學(xué),、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過,，大概掌握”,，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠;有時(shí)忙于事務(wù)性工作,，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”,，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考,、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué),，用歸用”,，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界,，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,，以致學(xué)用脫節(jié),。二是進(jìn)取精神有所弱化,。隨著軍齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn),，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多,，有時(shí)感到上面有首長,，下面有中隊(duì)?wèi)?zhàn)士,，交任務(wù)多，自己動(dòng)手有所減少,，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常,，進(jìn)取意識(shí)有所弱化,，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅(jiān)的精神沒有一以貫之地堅(jiān)持下來,。三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想,，有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在部隊(duì)事務(wù)繁雜,，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時(shí)存在滿足思想,，認(rèn)為現(xiàn)在部隊(duì)千頭萬緒，不出事就不錯(cuò)了;有時(shí)存在畏難思想,，認(rèn)為制約部隊(duì)發(fā)展的因素多,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后,、患得患失,。

下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng),。黨的理論知識(shí)，更是部隊(duì)工作的指南,，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力,，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì),，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透,，學(xué)習(xí)中有工作問題,，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí),，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提升素質(zhì)層次,，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”,、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象,，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識(shí),，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力,。二是不斷增強(qiáng)個(gè)人全面素質(zhì),。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定,，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì),。緊跟時(shí)代發(fā)展要求,，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己,，充實(shí)自己，開拓視野,，并通過學(xué)習(xí),，掌握工作的方法論和辯證法,，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置,，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作,，既高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù),，又牢固樹立“基層在心中,、服務(wù)是天職”的觀念。三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象,。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想,，堅(jiān)持跟進(jìn)指導(dǎo)，深入調(diào)查研究,，切實(shí)摸清上情，吃透下情,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線,，解決問題到一線,，檢驗(yàn)成效到一線,，處處率先垂范，事事躬身帶頭,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為黨支部分憂,，真心實(shí)意為中隊(duì)?wèi)?zhàn)士排憂解難,，求真務(wù)實(shí)化解矛盾,，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機(jī)關(guān)放心,，讓基層官兵滿意,。

支部委員會(huì) 查擺問題篇三

按照主題教育統(tǒng)一部署要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》,，對照“十二字”主題教育總要求，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,、把作風(fēng)擺進(jìn)去,，深刻檢視了自身在五個(gè)方面存在的突出問題,，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向,，現(xiàn)將檢視對照檢查情況報(bào)告如下

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,。黨的十八大大以來,，我深入、細(xì)致,、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,、做到了“四個(gè)服從”,，但在系統(tǒng)把握,、拓展延伸，以之武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級(jí)要求相比還有一定差距,。一是黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)深度有所欠缺。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“硬任務(wù)”,，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,，沒有系統(tǒng)地去“讀原著,、學(xué)原文、悟原理”,，對新理論,、新知識(shí)僅僅停留在基本掌握一些條例,、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,，進(jìn)行認(rèn)真思考,，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分,。二是政治洞察力有所欠缺,。始終堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,，在大是大非面前能夠站對立場,，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時(shí)不能從政治角度觀察思考問題,、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),，與社會(huì)上的一些圈子文化,、不正當(dāng)言論、錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等不良思潮的斗爭力度還不夠,，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治的高度來對待,，沒有理直氣壯地批評(píng)和糾正,。

(二)對黨忠誠思想意識(shí)方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,，自己始終能夠做到對黨組織講實(shí)話、講真話,，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”,，不搞當(dāng)面一套、背后一套,，不弄虛作假、欺瞞黨組織,。但同時(shí)還有一些不足之處,。一是對財(cái)務(wù)工作投入精力多,、綜合理論學(xué)習(xí)不足。過去認(rèn)為體育博物館工作就應(yīng)該以抓體育文化事業(yè)為主,，對黨建建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作,，即使有主張,、有建議，也很少表態(tài),。比如,，作為博物館副館長，在常務(wù)會(huì)上就工作發(fā)言較少,、做深入思考不夠,，認(rèn)為抓財(cái)務(wù)工作看得見、摸得著,，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧博物館工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好,。二是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),，對體育博物館推動(dòng)體育文化事業(yè)發(fā)展上有了一個(gè)較為清晰的把握，但在深入博物館陳展與宣傳上還缺乏深入,、系統(tǒng)的研究,，在全面提升工作人員文化素養(yǎng),，挖掘山西厚重的歷史文化底蘊(yùn)方面缺乏過硬的、行之有效的知識(shí)儲(chǔ)備及措施,，還需要進(jìn)一步解放思想,。

(三)履職盡責(zé)方面,。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向,、謀大事,，不回避矛盾,、不躲避責(zé)任,，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),。但是通過查擺，仍存有一定差距,。一是推動(dòng)工作力度不足,。作為一名兢兢業(yè)業(yè)工作的博物館老職工，工作上銳氣,、勁頭有所減弱,，面臨復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏,。有時(shí)推動(dòng)分管財(cái)務(wù)工作存在滿足完成年度工作任務(wù)，工作上存在“不犯錯(cuò)誤,，得過且過”的思想,，沒有認(rèn)識(shí)到這種思想是政治意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn),。二是工作創(chuàng)新力度不足。分管工作嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，只求單位狠抓重點(diǎn)工作,，確保財(cái)政工作穩(wěn)健發(fā)展,，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn),、老辦法，在推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在工作中落地生根方面做得不夠深,、效果不夠好，工作銳氣,、勁頭有所減弱,。平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多,，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠,。三是與離退休職工溝通較少,，“接地氣”不夠,。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，聽取博物館綜合部門工作匯報(bào)多,，與離退休干部談心少,、溝通交流少,。到基層單項(xiàng)工作看的多,，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，出主意,、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深,、不夠?qū)崱?/p>

深刻剖析自己存在的不足,，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想,。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在重要位置,，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入,，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際,、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高,。政治修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng),，主要體現(xiàn)在以下兩方面一方面,，是要堅(jiān)定向正確的說“是”,，就是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上,，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面,，是要堅(jiān)決向錯(cuò)誤的說“不”,，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上,，自己還不夠高度自覺主動(dòng)。

三是宗旨意識(shí)不夠牢,。參加工作之后,，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識(shí)一直是清醒的,，無論在哪里工作，都是把保障和推動(dòng)體育文化事業(yè)放在極端重要的位置來抓,，但近些年隨著職務(wù)的變化,，距離群眾越來越遠(yuǎn),，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了,。一方面,，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時(shí)候多了,，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時(shí)候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了,，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了,，“群眾滿不滿意”考慮的少了,。歸根結(jié)底，是宗旨意識(shí)樹立得不牢,。

四是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),。作為山西體育博物館的領(lǐng)導(dǎo)班子，一直深知責(zé)任之重大,，也一直把“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)人民體質(zhì)”作為開展工作的根本思想,，但是從存在的問題來看，思想意識(shí)層面還是有原因的,，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神,、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠,，面對機(jī)遇放開手腳不夠,，面對困難咬牙堅(jiān)持不夠,，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

針對查擺出的問題,，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源,，我將采取有力措施,，逐條逐項(xiàng)整改,，思想和行動(dòng)同步整改，確保取得扎實(shí)成效,。

(一)加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念,。持之以恒深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，提高政治站位，樹立歷史眼光,，強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》將其作為深刻理解這一思想各個(gè)組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，同時(shí)認(rèn)真研習(xí)《博物館展陳設(shè)計(jì)》,，做到“深入學(xué),、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué),、實(shí)踐學(xué)”，真正做到學(xué)懂,、弄通,、做實(shí),，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。

(二)站穩(wěn)政治立場,，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨和全國的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組決議決定,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

(三)牢記身份使命,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。一是牢記山西博物館領(lǐng)導(dǎo)班子的身份,，積極向組織靠攏，作為一名無黨派人士，時(shí)刻嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)對照黨章,，把為黨工作作為第一職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為組織分憂,、為單位盡責(zé),、為人民奉獻(xiàn)。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界,，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底,、集中精力抓落實(shí)的決心,，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好,。三是牢記從群眾中來的身份,，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn),，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā),，始終做到堅(jiān)持群眾利益至上,，用自己的辛苦推動(dòng)人民的體育文化事業(yè)發(fā)展。

支部委員會(huì) 查擺問題篇四

為扎實(shí)推進(jìn)我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，集中整治形式主義,、官僚主義,、享樂主義及奢靡之風(fēng)，根據(jù)射教體委發(fā)【20xx】14號(hào)文件及上部有關(guān)部門的會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際,，按照鎮(zhèn)黨委部署,，學(xué)校支部對于“四風(fēng)”問題開展自查,，共查找出“四風(fēng)”方面的十三條主要問題，并針對問題進(jìn)行整改,，提出整改方案如下,。

整改方案：

(一)形式主義方面的主要問題

1.政治學(xué)習(xí)不夠深入,，缺少政治的自覺性和主動(dòng)性，政治理論水平和務(wù)實(shí)的工作能力有待于進(jìn)一步提高;

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多,，缺乏創(chuàng)造性工作思維;

3.個(gè)別教師愛崗敬業(yè)精神不強(qiáng),，責(zé)任心不強(qiáng),。;

4.會(huì)議數(shù)量不少、計(jì)劃安排不少,、總結(jié)報(bào)告不少,，但督促檢查不足,，管理工作不夠落實(shí)，當(dāng)“好好先生”,。

5,、教育教學(xué)教研工作不夠落實(shí)，教學(xué)效果較差,。

(二)官僚主義方面的主要問題

6.在后勤保障部門需求方面還存在不夠積極、主動(dòng)的情況;

7.在加強(qiáng)和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面,，深入基層主動(dòng)了解調(diào)研不夠，學(xué)生及家長認(rèn)可度不高;

8.部門領(lǐng)導(dǎo)對個(gè)別具體工作要求不嚴(yán),，干部自覺性不足,，缺乏角色意識(shí),，深入課堂不夠,，存在拖沓現(xiàn)象,，影響工作進(jìn)度。

(三)享樂主義方面的主要問題

9.有貪圖安逸的心理,，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象,，個(gè)別教師遵守勞動(dòng)紀(jì)律不夠好,，紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況等;

10.思想上存在得過且過的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情;

11.工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，工作長遠(yuǎn)發(fā)展的意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

(四)奢靡之風(fēng)方面的主要問題

12.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹,、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況;

13.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠,，厲行節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),。

(一)開展學(xué)習(xí)討論,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，研究整改措施。先后召開支部委員會(huì)統(tǒng)一全體支委的思想認(rèn)識(shí),，進(jìn)行專題研究,，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點(diǎn),。召開全體黨員會(huì)集中學(xué)習(xí),，統(tǒng)一全體黨員的思想,，提高對教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí);召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng),，深入查擺;召開整改研討會(huì)，集思廣益,，聽取意見,，研究整改措施。

(二)本著邊查邊改,、先易后難、邊整邊改邊完善的思路,，盡快解決突出問題,，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問題。主要從三個(gè)方面入手：一是堅(jiān)決克服形式主義,，二是堅(jiān)持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義,、奢靡之風(fēng),，

第一,，堅(jiān)決克服形式主義。一要加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí),。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面,，學(xué)習(xí)形式單一,，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實(shí)際等問題。部門領(lǐng)導(dǎo),、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué),，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性,，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù),，增強(qiáng)工作實(shí)效,。努力減少支部會(huì)議的數(shù)量,，提高會(huì)議質(zhì)量;減少文字工作的數(shù)量,，達(dá)到提高文字工作質(zhì)量，增強(qiáng)目的性和效果,。對于能夠合并的會(huì)議盡量合并召開,，對于能夠開短會(huì)的盡量召開短會(huì),，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論,。三要加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研,，提升創(chuàng)新水平,。要聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作,，開闊干部的視野,，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式,。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革,，以創(chuàng)新提升工作水平,。大力鼓勵(lì)調(diào)查研究,，分析實(shí)務(wù)、研究實(shí)務(wù),、創(chuàng)新實(shí)務(wù),，對調(diào)研成效突出的向推薦、評(píng)價(jià),、考核、晉升等傾斜,。

第二,，堅(jiān)持摒除官僚主義,。一要堅(jiān)持群眾觀念。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的實(shí)施意見》,，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民宗旨,，在履行工作職責(zé)中堅(jiān)持以人民群眾的需求為第一要?jiǎng)?wù),，急案急辦，急事急辦,，重大事項(xiàng)優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項(xiàng)合理,、合法訴求。二要堅(jiān)持支持和保障的服務(wù)理念,。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念,，端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)不越位;擺正專業(yè)工作的位子,，發(fā)揮技能不包辦;創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段，深化應(yīng)用不替代;規(guī)范專業(yè)工作的流程,，依法依規(guī)不越線,。開展專業(yè)工作檢查,，完善規(guī)范機(jī)制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平,。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)效,，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向,，按照走在前列的要求，制定一流目標(biāo);加強(qiáng)專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流和調(diào)研活動(dòng),，找準(zhǔn)自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標(biāo)和中遠(yuǎn)期目標(biāo),，加大專業(yè)工作的實(shí)踐應(yīng)用,，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳,，積極爭取,，切實(shí)做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障,，全力開展?fàn)巹?chuàng)一流活動(dòng)。

第三,，防止和杜絕享樂主義,、奢靡之風(fēng)。一要振奮精神,，積極進(jìn)取。針對部門人員年齡相對偏大的情況,，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,，進(jìn)一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神,，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量,，培養(yǎng)和鍛煉青年同志,，提升各項(xiàng)工作“積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的競爭力,。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量,。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),，從嚴(yán)要求,，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量,。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求,，對于具有長遠(yuǎn)影響作用的工作,，嚴(yán)格執(zhí)行高限標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理,，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求,，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗(yàn)和歷史的檢驗(yàn)。三要整肅作風(fēng),、嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央,、市委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求,，鞏固“慵懶散奢”專項(xiàng)治理的成果,。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”,，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力,，確保廉政紀(jì)律落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律,，貫徹和完成黨委的各項(xiàng)工作部署,。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約,。堅(jiān)持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中,。堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi),，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決反對講排場、浮夸等不切實(shí)際,、形式主義的浪費(fèi)行為。堅(jiān)持勤儉辦公,、勤儉辦事,、勤儉辦案,、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費(fèi)等方案,，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉,，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事,，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率,。