無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

加強防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇一

今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚,，但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預測,，在未來15日將有多日達到34℃及以上,，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚,、卻持續(xù)時間長的特點,，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作,，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關事項通知如下:

一,、高度重視防暑降溫工作

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預防的重要措施之一,，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程,切實加強組織領導,結合“安康杯”競賽活動,，組織制定防暑降溫工作方案,，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施,，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

二,、督促用人單位落實防暑降溫責任

深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施,。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員,，對防暑降溫設備,、設施進行維修和保養(yǎng)，確保正常運行,。有高溫,、熱輻射等生產作業(yè)特點的用人單位，要采取通風,、隔熱,、排熱、降溫等一切有效辦法,，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求,。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔,，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者,，要及時調整工作崗位;要特別關愛孕期、哺乳期的.女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇,。

三,、嚴格控制高溫作業(yè)時間

結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的,，應停止室外露天作業(yè);達到35℃以上,、40℃以下的，應減少高溫時段室外作業(yè),，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間,，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的,，用人單位不得扣除或者降低職工工資,。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,，應當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外,，已有29個省,、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位,，參照氣溫與我省相近的鄰省標準,，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

四,、加強暑期衛(wèi)生保健工作

用人單位要按國家相關規(guī)定,，供給職工足量、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料,，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品,，不得擅自減少供應數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠?，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼,。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現(xiàn)場飲用水,、食品的衛(wèi)生管理,，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”,、“送健康”活動,安排專項經費購買防暑降溫用品,，深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關心和幫助,。

五,、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放,、防暑降溫集體協(xié)商,、高溫健康體檢等內容,重點對建筑工地,、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關部門依法處理,。積極配合安監(jiān),、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為,。

六,、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及

充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播,、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博,、微信、手機客戶端等新媒體,，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護,、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動,，普及高溫天氣勞動保護知識,，有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應變能力,，進一步加強職工的防范意識,。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性,預防各類事故的發(fā)生,。

此項工作結束后,，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會勞動保護部,。

哈爾濱市總工會辦公室

20xx年6月29日

加強防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇二

為進一步做好防暑降溫工作,，保障職工身體健康，促進企業(yè)安全生產,，現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關事項通知如下：

一,、發(fā)放范圍

(一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

(二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門,、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工,、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員,。

二,、發(fā)放標準

根據(jù)《關于調整省級國家機關企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結合我公司生產實際情況，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為：

(一)甲等：230元/人(從事高溫,、露天崗位作業(yè)人員);

(二)乙等：150元/人(其它生產崗位作業(yè)人員);

(三)丙等：100元/人(兩級機關,、車間職能人員);

(四)丁等：70元/人(后勤人員)。

三,、發(fā)放方法

20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司,，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給,。

(一)標準審核,。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發(fā)放范圍的`職工按社保號,、姓名,、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對,。

(二)供應方法,。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購。

(三)單列審批和品種,。凡高溫,、露天重點生產作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作,，飲品費用單列審批,，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜,、茶葉,、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝,、桶裝)等,。安環(huán)部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù)，物業(yè)公司負責上述物品的備送工作,，費用納入總額控制。

(四)費用結算,。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,，并經安環(huán)部審核后，報送財務部結算,。

四,、其他

(一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;

(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

五,、本辦法由安環(huán)部負責解釋,。

六、其他子公司、權屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行,。

加強防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇三

各建設,、施工、監(jiān)理單位,，各相關單位：

目前,，我縣已進入盛夏酷暑季節(jié)，為切實做好全縣建筑施工夏季高溫防暑降溫工作,，有效防止,、杜絕工人中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)文件要求,，現(xiàn)就建筑施工防暑降溫工作通知如下：

各單位要提高對夏季高溫安全生產工作嚴峻性的認識,，結合實際，制定方案,、壓實責任,，認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫落實到每一個項目,、每一個班組,、每一個作業(yè)面，嚴防因高溫等惡劣天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故,。

1,、嚴格落實作業(yè)時間要求

作業(yè)單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

(1)日最高氣溫達到40℃以上,，應當停止當日室外露天作業(yè);

(2)日最高氣溫達到37℃以上,、40℃以下時，施工單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);

(3)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,，用人單位應當采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

(4)因生產工藝要求,，應急搶險需要,，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作,，減少高溫接觸時間,，同時做好防止高溫中署的應急準備工作。

2,、合理安排作息時間和工作,、休息環(huán)境

各單位在高溫期間,，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間,，采取“做兩頭,、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,，嚴格控制室外作業(yè)時間,，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭,、歇中間”的同時,，要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理，尤其是塔吊和施工升降機司機,，要與作業(yè)工人作息時間一致,，防止無證人員隨意操作。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,，特別是地下室,、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,，要保證通風措施;工地辦公室,、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮,、通風,，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機,、電冰箱,、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以職工宿舍悶熱為由,，擅自將職工安排進入在建工程內住宿休息,。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點,，避免疲勞作業(yè),。

各工地要切實加強夏季工地食堂安全管理，食堂從業(yè)人員必須持有健康證,，不得采購和使用三無產品,，不得使用來源不明的散裝植物油、調味品,，不得采購來源不明的禽畜肉制品，嚴禁不合格食品流入工地食堂,，要搞好食堂衛(wèi)生,，加工過程嚴格生,、熟分開，做到標志明確,，分開使用,，定位存放，用前消毒等,，多措并舉,，確保舌尖上的安全，防止發(fā)生傳染病,、食物中毒等現(xiàn)象,。

各單位要按照《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》、《施工現(xiàn)場施工臨時用電安全技術規(guī)范》有關規(guī)定,，制定并落實消防安全制度,、施工現(xiàn)場防火技術方案，落實消防安全主體責任,、開展防火檢查巡查,。民工宿舍、辦公等臨時用房應采用阻燃材料為芯材的彩鋼板搭建,，臨時建筑防火間距,、現(xiàn)場臨時消防通道、臨時消防設施等設置應符合國家標準,。消防器材,、消防安全標志應完好有效，疏散通道,、安全出口,、消防車通道應暢通。電焊,、電工等特種作業(yè)人員應持證上崗,，并嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)和用電操作規(guī)程。在建工程不得違規(guī)住人及違規(guī)設置宿舍,，宿舍內不得使用大功率電器,，不得私拉亂接。

各單位要持續(xù)關注暴雨,、大風等惡劣天氣對建筑施工的.安全影響;要持續(xù)關注施工現(xiàn)場的基坑,、腳手架、建筑起重機械,、高大模板等重大危險源,，加大巡查、排查頻次,，認真落實防范措施,，要針對高溫多雨的特點加強預防,，特別要做好防觸電、防墜落,、防中暑,、防重大設備事故，確保汛期安全生產形勢穩(wěn)定,。

今年以來,，我縣的數(shù)起建筑施工生產安全事故均發(fā)生在工程施工后期階段，且與趕工期,、搶進度存在很大關系,，因盲目趕工期、搶進度,，各工種,、各班組交叉作業(yè)，安全隱患極大,，給建筑施工安全生產帶來嚴峻挑戰(zhàn),。各單位深刻吸取事故教訓，尊重科學規(guī)律,，科學施工,，嚴禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期，要堅持以人為本,，堅決反對用工人的生命換取工期,。

加強防暑降溫通知 防暑降溫通知幼兒園篇四

各區(qū)xxx單位：

近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產生活帶來了一定的影響,。根據(jù)氣象預測,，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃,。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,，保障勞動者身體健康,，預防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求,，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

一,、各區(qū)、各部門,、各單位要認真落實市委,、市政府有關應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求,，全力做好高溫季節(jié)各項工作,，確保人民群眾正常生活,，確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層,、深入生產第一線、深入困難群體之中,，及時解決人民群眾遇到的困難,。

二、安全監(jiān)管,、建設,、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的`監(jiān)督檢查,，企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規(guī)定,，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計劃,，適當減輕勞動強度,，減少高溫時段室外作業(yè)時間，防止高溫中暑等事件發(fā)生,。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查,。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督，維護勞動者合法權益,。

三,、各區(qū)、各部門,、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施,。供電、供水等部門要強化迎峰措施,，加強應急力量準備,，及時處理各種故障，確保水,、電供應,。農業(yè)部門要指導農業(yè)生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應,。xx,、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理,。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構門急診醫(yī)護力量的配置,，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理,。安全監(jiān)管部門,、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,，防止各類事故發(fā)生。

四,、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預警,，加大預警信息傳遞。衛(wèi)生,、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑,、防溺亡等科普教育。新聞媒體,、相關政務新媒體,、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產的教育培訓,，增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識,。

五、各區(qū),、各部門,、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響,，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報,，并組織力量妥善處置。