在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇一

電氣方面：工程部在人員少任務(wù)艱巨的前提下,，按照年度工作計劃，完成主配電室設(shè)備的運行,、檢修和清掃工作,，充分保證小區(qū)的供電系統(tǒng)安全運行。同時對各樓л接室,、配電豎井,、母線插接箱、配電柜等按維保計劃定期進行了保養(yǎng)，其中檢修保養(yǎng)過的л接室,、配電豎井,、母線插接箱間（面）次以上；配電箱面次以上,；處理維修單報修張以上,；針對供電末端的設(shè)施，供水,、電梯,、空調(diào)、通風(fēng),、排污,、公區(qū)照明、消防設(shè)備,、樓宇安防等供電系統(tǒng)故障處理項以上,，提高了設(shè)備運行的完好率，為業(yè)主提供良好的生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ),。根據(jù)周,、月、季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,，有針對性的安排日常維修任務(wù),，做到了日常維修工作的計劃性、合理性,、及時性和連續(xù)性,。

空調(diào)方面：中廣宜景灣項目的空調(diào)夏季為戶式供冷，冬季為集中供熱,，在使用上存在兩季供水轉(zhuǎn)換,，因為給維修維保帶來的很大的工作量，就空調(diào)問題接入戶報修單張以上,，因設(shè)備設(shè)施的安裝影響,，主機位防水、下水管維修,、防凍除冰等報修單張以上,，充分的保證了業(yè)主的使用，得到了業(yè)主的表揚信封,；水、電,、生活設(shè)施的報修：在人員少工作量大的前提下,，不計個人得失，經(jīng)常加班加點,，每天安排中午無償值班,，接單報修保證二十分鐘到位,，充分保證了業(yè)主生活不受影響，接入戶報修單張,，維修滿意率達到100%,，并收到表揚信封；

小區(qū)設(shè)施,、設(shè)備的保養(yǎng),、維修；由于前期施工,、驗收等種種原因,，園區(qū)內(nèi)綠化、小景,、設(shè)備管井等都有或多或少的`遺留問題,，為使用帶來了很多的不便，為了保證園區(qū)的正常使用,，工程部共維修,、改造設(shè)施、景觀,、設(shè)備等人次,；公區(qū)的設(shè)備、設(shè)施改造維修,；為了體現(xiàn)節(jié)能降耗,，有效的控制成本，將區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān),，共計處,，通過對公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進行更換改裝，將總進戶門口和消防通道樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),，杜絕了業(yè)主到家忘了關(guān)燈，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,，也達到了節(jié)能的效果,。

日常維保工作：工程部全年共接維修單張，完成張,，修繕率在百分以上,。先后完成了公區(qū)、電梯基坑,、污水排放垃圾清理工作共清理污水坑人次,。對小區(qū)所有房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系，及時維修,，此工作得到了業(yè)主充分肯定,。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，將區(qū)內(nèi)存在各類遺留問題進行匯總,，發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,，對無法修復(fù)的問題尋找有效積極可行的辦法。對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,，線頭螺絲緊固工作,，潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門,，水泵,，做好防凍工作。

二,、本年度工作遺留問題

1,、空調(diào)方面：

2、設(shè)備,、設(shè)施方面：

3,、小區(qū)監(jiān)控、門禁方面：

4,、公區(qū)方面：5,、園區(qū)設(shè)施方面：

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇二

20x年是公司的正式量產(chǎn)的開局之年，也是忙碌的一年,，同時也是整體提升的一年,，開拓的一年。更是充滿希望的一年,，在這個年度里,，產(chǎn)品工程部在公司高層領(lǐng)導(dǎo)正確科學(xué)的支持下和公司各部門同仁的大力協(xié)助下，我部門團結(jié)一致本著精益求精,，開拓進取,，挑戰(zhàn)新高度，逆流而上,，戰(zhàn)勝一切艱難取得了一定的成績,。同時工作中也存在一定的不足，現(xiàn)將20x年的工作做以下幾點總結(jié)：

1,、ncs總計37種零件材料規(guī)格在20x年對其中21種材料進行了尺寸優(yōu)化,，單臺裝車總用料由原來的109.7kg優(yōu)化為103.6kg，單臺車優(yōu)化重量6.1kg,。按每噸原材料均價8000元,，20x年ncs總產(chǎn)量180000臺計算,，節(jié)省金額6.x0.00x8000*180000=8784000元。

2,、20x年配合生產(chǎn)對現(xiàn)場工藝文件進行了十多次的變更調(diào)整，作業(yè)文件數(shù)量由原來38份增加到56份以適應(yīng)不同機床設(shè)備的需要,。

1,、volvo項目從20x年3月份由產(chǎn)品工程部正式接手開始到12月，嚴(yán)格按照“高標(biāo)準(zhǔn),，高性能,，高效率”要求模具供應(yīng)商，努力打造“技術(shù)嘉潤”的品牌?，F(xiàn)在所有32個零件的mto和vp1樣件全部按時完成,，根據(jù)volvo工程師反饋裝車合格率為86%，根據(jù)三坐標(biāo)測量在河北興林,，成都恒潤,，上海天軾的.零件合格率為95%以上。vp2階段已按照計劃進度順利進入,，76付模具已開始預(yù)驗收,。

2、volvo文件編制并提交apqp,、ppap文件共計108份,。完成了pfmea、工藝流程圖,、試生產(chǎn)控制計劃、樣件控制計劃,，焊接作業(yè)指導(dǎo)書等,。

3、外協(xié)供應(yīng)商的管控,，更具volvo的要求對電泳供應(yīng)商的工作做出幫助和指導(dǎo)，順利完成vp1階段的零件交付工作,，并將volvo的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商進行培訓(xùn),。

1,、問題說明：現(xiàn)場的作業(yè)文件在更新上更多的是為了應(yīng)對體系的檢查,，當(dāng)數(shù)據(jù)發(fā)生變更時沒有及時的掌握,，造成作業(yè)文件失效,，更新不及時,。

2、解決措施：加強與生產(chǎn)的溝通和聯(lián)系,，制定有效完善的數(shù)據(jù)收集更新制度,，確定更新時間及頻次。

1,、問題說明：apqp文件中pfmea控制計劃在編制時不夠詳細(xì),，考慮問題不夠全面，所填寫的問題,、隱患及措施不夠細(xì)致,，前后文件鏈接不夠。

2,、解決措施：強化項目小組團隊作用,。收集現(xiàn)有生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點，及解決措施,，并將其歸類,。在新項目開發(fā)時將同類問題進行匯總。

20x末日傳言轉(zhuǎn)眼之間已成為傳說,，我們又將要踏上嶄新的征程,。以往的工作中的細(xì)節(jié)更待我們?nèi)ゾ媲缶€有很多細(xì)節(jié)在一點一滴的浪費公司資源,，有待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),，當(dāng)然在節(jié)約成本這個環(huán)節(jié)上我們一個部門的能力的有限的，希望公司其他部門也共同去發(fā)現(xiàn),，共同去改善,。

volvol421項目還在進行當(dāng)中，力爭2月初模具能夠順利回廠,，提早將模具與機床進行匹配,，為后續(xù)的r@r、tt,、pp和mp1（量產(chǎn)）工作打下堅實的基礎(chǔ),。

豐田項目新的一年，挑戰(zhàn)和機遇并存,，困難與希望同在,。面對新項目能否順利量產(chǎn)和保持公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命，我們肩上的責(zé)任更重,，我們的信心也更強,。我們一定要不折不扣地按照公司的總體部署,，腳踏實地地強化內(nèi)部管理,，提高綜合素質(zhì),，以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神，通過我們更加團結(jié)和更加細(xì)致的工作,，將公司的事業(yè)全面推向前進,。將成都嘉潤打造成行業(yè)尖端。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天,！

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇三

酒店工程部是集酒店，物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個部門,，工作難度及工作量大是普通酒店沒法相比的,，在2年運行下來各項管理。運行日趨成熟,。20xx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養(yǎng)工作之外,，在保證所有系統(tǒng)正常運行的前提下，還用心完成改建項目,，使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài),，具體如下。

市電,；高壓柜運行正常,，五臺變壓器運行良好，無出現(xiàn)異常狀況,，各出線柜開關(guān)完好損壞,，雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。給排水：三組冷水泵運行正常,，變頻器運行正常,，熱水循環(huán)泵?；厮谜?，總體上能適應(yīng)運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,，水泵無生銹不轉(zhuǎn)的狀況,，平時巡查也在點動運行中，雨水管排水通暢無破損滲漏狀況,。鍋爐房：三臺鍋爐運行基本正常,，控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障，空調(diào)一號鍋爐有時會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,，介質(zhì)過熱停機,。冷凍機組：今年開機前對螺桿機進行保養(yǎng)清洗,，趨近值控制在2、0以內(nèi),。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ),。

工程部本年度共完成各項維修任務(wù)15480多項。（該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計的,，緊急維修不包括在內(nèi)）,。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,，更換各種燈泡燈管1200余支,。維修各種木制品和家私500多件，更換各種管件200多個,。ppr熱熔管100多米,，pvc管250多米。更換下水軟管50根,。衛(wèi)生間漏水40余間,，修補外圍花崗巖路面100多平方。

在通常狀況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的,。但是由于種.種原因,，一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生。20xx年共發(fā)生曝管8次,，6月份把中區(qū)水管部分換銅管狀況有所好轉(zhuǎn),。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始，對冷熱水系統(tǒng)管道進行了全面檢查,，該維修的維修,，該更換的更換。對中區(qū)水壓適當(dāng)減壓,。因此加強設(shè)備維修,，提高設(shè)備的使用壽命，制定科學(xué)合理完備的運行方案,，對保證工程部正常運行是十分重要的,。

本部門在編職工為21，外聘人員1名（油漆工）,，其中電工4名,，管道工4名，萬能工5名,，網(wǎng)管4名,。外派安徽項目1名，雖然在20xx的工作中,，比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項任務(wù),，取得了必須的成績,，但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方，具體表現(xiàn)為,；

1,、員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神,、工作熱情不高,、和其他部門溝通較少。

2,、技術(shù)水平參差不齊,、個別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作潛力,、工作依靠性較強,。

3、工作主動性不夠,、工作效率較低、缺乏主人翁精神,、節(jié)能意識需要加強,。

現(xiàn)代酒店的競爭，已經(jīng)從前臺比硬件,、比銷售,、比服務(wù)，發(fā)展到了后臺加強工程,、采保,、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,，在人們的眼中是一個花錢的部門,。我們將努力學(xué)習(xí)先進酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長速度減緩,，延長設(shè)備的使用壽命,，從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,，都將成為酒店的純利潤,。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,，是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo),！使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài)運行,。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇四

從20xx年8月份但任工程部部長以來。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺,，從任職一來,，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹(jǐn)慎,、腳踏實地,、認(rèn)真務(wù)實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式,。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),，得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考,，有的已經(jīng)在實施和實踐,。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),，也就沒有及時與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通,，現(xiàn)對其進行相對系統(tǒng)的整理?？偨Y(jié)共分三個部分,，第一部分：管理方針；第二部分：總結(jié)與提升,；第三部分：工作計劃及工作目標(biāo),。

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題,，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)也不例外,。但因為工作經(jīng)驗少，不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題,。對此，我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時,，也在學(xué)習(xí)上時時督促

現(xiàn)場技術(shù)人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，一個問題的出現(xiàn)很多時候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,，而不是所謂的質(zhì)量不行,，因此這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和現(xiàn)場人員進行交流,，規(guī)范操作,，從而避免對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做到較好的與現(xiàn)場人員的溝通，打造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量就是對公司品牌形象的有力宣傳,。

作為一個技術(shù)人員,，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考,、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每解決一個問題，代表了自己的業(yè)務(wù)水平又提高了一分,。同時現(xiàn)場管理人員對施工班組,，在安全、質(zhì)量,、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān),、實事求是，現(xiàn)場積極溝通,、動態(tài)管理,，利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決,。這樣才能樹立我們的威信,，保證工程順利高效地進行，最終達到公司利益的最大化,、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化,。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,，便于與他人的溝通。積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利在即將到來的20xx年,，我會履行崗位職責(zé),，積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,，同時與同事們多溝通,。讓我們大家緊密團結(jié)。

通過不斷對工作的深入,，管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓,，總結(jié)如下：

對于工程建設(shè)管理，工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中,。管理方式及動作模式需要我們共同改進,，我們要多從自身找原因，不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。

我們公司的利潤來自短工期與人材機的.把控,，優(yōu)化人材機投入是有效的增加公司利潤的方法,。對于建設(shè)工程來說，工期的控制最關(guān)鍵的還是在施工時段,。建議在今后項目的施工過程中一方面精選實力強尤其是責(zé)任心強的施工班組,，同時在施工工程加強項目施工現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場材料、機械的投入及使用情況及時了解和合理使用的意識,。這樣能夠更加有效的控制好成本,，將不必要的成本支出控制到最低限度。

20xx年的工作目標(biāo)是—創(chuàng)建團結(jié),、協(xié)作的工程部,。提高工程部的工程管理水平。

1,、作為工程部的部門負(fù)責(zé)人,，我一定要起好倡導(dǎo)的作用，倡導(dǎo)主要兩方面:一是工作學(xué)習(xí)化,即把工作的過程看成是學(xué)習(xí)的過程,工作跟學(xué)習(xí)是同步進行的;二是學(xué)習(xí)工作化,上班不僅僅是工作,而是要把生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)等事情有機地聯(lián)系起來。另外還

2,、注重團隊學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。也可以叫做：重視個人學(xué)習(xí)和個人開發(fā)的同時,，更重視部門成員的合作學(xué)習(xí)和群體管理能力的開發(fā),。個人是最基本的單位。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問題時,，大家群策群力,，盡量讓工程部每個員工都有機會闡述自己的方法或參與處理，在實踐中感受和學(xué)習(xí),，我作為部門負(fù)責(zé)人,，要盡量讓每個下屬充分展現(xiàn)自己的能力，不與下屬爭搶功勞,。這樣是提高學(xué)習(xí)積極性較為有效的方法,。

3、兼學(xué)其它專業(yè)技能,。部門中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能,，而且要學(xué)習(xí)了解其它崗位工作能力。只有這樣,，工作才能顧全大局,、相互協(xié)作、高效。這樣還有別的好處,，可以做到部門組織精簡,。

工程部的組織構(gòu)架即要做到精簡，又要適應(yīng)公司發(fā)展的需求,。目前工程部僅三人這不符合公司的經(jīng)營發(fā)展需要,，還應(yīng)注入新鮮血液，增加和培養(yǎng)管理人員,。增加人數(shù)不是越多越好,，也不是越少越省。我建議招聘3-4人,。有二年左右施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗的增加1-2人,，剛畢業(yè)的大學(xué)生2-3人。有工作經(jīng)驗的崗位工作上手較快,。剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高,，比較容易培養(yǎng)成符合我公司要求的專用型人才。

綜上所述,，工程部在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高,。但總的來說，對于工程管理,，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點,，犧牲自己的休息時間,，真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做，體現(xiàn)出了主人翁思想,，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平，是一批優(yōu)秀的員工,。作為部門負(fù)責(zé)人,，我有信心,，有能力將工程部建設(shè)成為一個能打勝仗的團隊,。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇五

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間200x年已經(jīng)過去,。這一年是緊張的一年,，也是充實的一年，也是喜憂參半的一年,。既有sars的肆虐橫行,，也有公司的上市。回顧這一年來,，金證公司的所有人齊心協(xié)力,，同心同德，克服了各種各樣的困難,，終于迎來了公司的上市,，使公司有了質(zhì)的飛躍，這是每一個金證人都值得驕傲和自豪的事,。為了公司的上市驕傲和自豪,，也為了我們克服了各種困難、經(jīng)受住了考驗而驕傲和自豪,。

年初,，xx證券提出了集中交易的需求，在北京實現(xiàn)三家營業(yè)部的集中交易,。公司派我負(fù)責(zé)這個項目的工程實施,。當(dāng)時也沒有做過集中交易，更談不上經(jīng)驗了,。當(dāng)時只能一邊實施,，一邊摸索經(jīng)驗。往返于三家營業(yè)部之間,，搭建測試環(huán)境,，仔細(xì)的測試，在測試中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。歷時一個多月的時間，系統(tǒng)終于順利上線,。在此次工程中,，學(xué)到了不少東西，也積累了不少經(jīng)驗,，為做以后的集中交易奠定了基礎(chǔ)之后,，負(fù)責(zé)中關(guān)村證券b股集中交易，因為以前做過好幾個類似工程,，所以做起來比較得心應(yīng)手,。用了兩周時間，十幾家營業(yè)部全部上線,，系統(tǒng)運行正常,。

從前年開始，公司意識到我們柜臺軟件版本不統(tǒng)一,，給升級和維護造成很大的麻煩,?？偣緵Q定對柜臺的版本進行統(tǒng)一。我負(fù)責(zé)做了國都阜外營業(yè)部,，中信白家莊營業(yè)部,，金信北京營業(yè)部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區(qū)柜臺軟件的版本的統(tǒng)一,。

由于券商的需要,，公司適時推出了針對區(qū)域集中的產(chǎn)品kb32柜臺軟件系統(tǒng)。三月份,，我負(fù)責(zé)xx證券的區(qū)域集中,。由于軟件剛剛推出，還存在著一些問題,。所以這一段時間的維護量是比較大的,。四月底，我公司簽的單比較多,，總部缺少工程人員,。我被派到總部，做區(qū)域集中項目,。我主要負(fù)責(zé)xx證券的區(qū)域集中項目,。先后完成了漢唐南京營業(yè)部，漢唐蚌埠營業(yè)部,，漢唐湛江營業(yè)部（兩家營業(yè)部,，四家服務(wù)部），漢唐茂名營業(yè)部,，漢唐佛山營業(yè)部的區(qū)域集中,。工作中比較仔細(xì)，使得系統(tǒng)上線都比較順利,，沒有什么問題,，也得到了xx證券總部的認(rèn)可。八月份調(diào)回北京負(fù)責(zé)日常維護工作,，安裝剩余配售和中簽繼承,。九月份銀河證券也開始做區(qū)域集中。先給銀河天津石家莊營業(yè)部升級到kb32,。然后實施北京三家營業(yè)部（銀河北京月壇營業(yè)部,，銀河北京天壇營業(yè)部,，銀河北京西直門營業(yè)部）的區(qū)域集中,。做完銀河北京地區(qū)的區(qū)域集中后,，公司派我到天津?qū)嵤┨旖虻貐^(qū)三家營業(yè)部（銀河天津云景營業(yè)部,，銀河天津大連道營業(yè)部,，銀河黑龍江路營業(yè)部）的區(qū)域集中,。到十二月下旬，順利完成全部工程,。

在過去的一年中在各方面都有了一定的`進步,。通過平時做工程和售后服務(wù)工作，增加了很多經(jīng)驗,，證券行業(yè)的實時性很強,，需及時、準(zhǔn)確找到問題的所在,。在所做的工程和維護中基本上及時解決了客戶的問題,。在所做的工程和售后維護過程中保持著很強的責(zé)任心、認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。在人員少,，工程量大的情況下，能夠按時完成公司交給的任務(wù),。按照公司的要求保持24小時不關(guān)手機,，不管是在工作時間內(nèi)或是在休息的時候都能夠?qū)蛻暨M行電話維護或是上門維護服務(wù)，和客戶的關(guān)系相處的很融洽,，得到了客戶的認(rèn)可,。有著很強的團隊精神，協(xié)助其他同事完成一些工程項目,。在工作當(dāng)中還存在一些不足之處,，需提高分析解決突發(fā)事件的能力，和程序方面的水平,。今后還要不斷的加強學(xué)習(xí),，提高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，更好的服務(wù)于客戶,，爭取更大的進步,，為公司做出更大的貢獻?；貞涍^去,，看今朝，展望未來,，相信通過我們所有金證人不懈的努力,，金證的明天會更好。

工程部

20xx年x月x日

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇六

1,、重點加強部門基礎(chǔ)性管理文件的建設(shè)

全球著名的現(xiàn)代管理學(xué)大師中的大師德魯克認(rèn)為一個企業(yè)

“最大的挑戰(zhàn)是如何透過組織的設(shè)計,，有系統(tǒng)地提供精確的管理實務(wù)經(jīng)驗（而非所謂的成功經(jīng)驗）給年輕一輩的經(jīng)理人，讓他們得以從中得到啟發(fā),，在實際管理中創(chuàng)造出屬于他們自己的模式,?！?0xx年是公司基礎(chǔ)建設(shè)年,，部門加強了除以往的項目經(jīng)驗性總結(jié)外,，從各自專業(yè)管理角度編寫了相應(yīng)的基礎(chǔ)性建設(shè)文件,，使基礎(chǔ)建設(shè)不再單一性、增強了各專業(yè)的全面性,，20xx年部門總共編寫了17篇基礎(chǔ)建設(shè)文件，比去年增加一倍多,，完成部門年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,。

2,、部門人員素質(zhì)穩(wěn)步提高

公司的發(fā)展離不開部門建設(shè)及人員素質(zhì)的提高,，工程部一直是公司目前發(fā)展的重要核心部門。如何提高部門人員素質(zhì),，增強管理意識更是部門建設(shè)的首要任務(wù),。“打鐵還需自身硬”，部門除加強引導(dǎo)部門人員管理意識和經(jīng)驗性成長外,，也積極引導(dǎo)部門人員積極考證,，部門今年一次性突破6人考取國家注冊證書,。截止目前部門人員持有國家注冊證書達到52%,，是去年一倍,，注冊證書是公司各部門中最多的一個部門,，而且工程師職稱以上的占到70%,。

3、繼續(xù)加強專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及政策搜集和學(xué)習(xí)

4,、繼續(xù)加強對項目工作的支持部門繼續(xù)組織人員不定期到項目檢查指導(dǎo)外,，同時部門開會也重點協(xié)調(diào)解決項目出現(xiàn)問題并共同研究回復(fù),。采取這種方式也是變相的加強了對項目部的`支持，只有加強人員分析問題和解決問題能力,，比直接到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題更能起到支持作用,。

5,、完善和互動部門培訓(xùn)

根據(jù)年初部門制定的培訓(xùn)計劃,，除了已竣工項目經(jīng)驗性總結(jié)培訓(xùn)及現(xiàn)場觀摩外，增加了專業(yè)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)和其他部門互動培訓(xùn),。部門之所以采取這種方式的培訓(xùn)一方面是增加部門人員專業(yè)管理知識,，另一方面要擴寬管理階段層次意識,，加強全過程的管理意識和知識,，不至于因一個知識盲點造成工作失誤,，尤其是對項目經(jīng)理這一點更為重要和突出。部門完成了按年初制定的培訓(xùn)計劃及責(zé)任書要求培訓(xùn)次數(shù)要求,。

6、獎項的申報工作

今年部門申報取得了《現(xiàn)澆實心輕質(zhì)聚苯管空心樓板施工工法》《型鋼柱承臺內(nèi)預(yù)埋施工工法》兩項省級工法,，為公司后期項目總承包資質(zhì)及人員職稱評聘提供業(yè)績積累,。

7、其他工作主要為部門組織專業(yè)負(fù)責(zé)人編制公司項目管理指導(dǎo)手冊及通審相關(guān)技術(shù)文件（圖紙,、投標(biāo)文件及合同等）。

1,、部門管理人員對項目指導(dǎo)工作未完全達到預(yù)期要求

部門要想更好的指導(dǎo)項目部工作,，檢查指導(dǎo),、組織看圖是一種變相的提高對項目預(yù)控的工作,，但要想做的更好應(yīng)該及時跟進每個項目進展情況，每個階段都有每個階段問題,，什么階段應(yīng)做好什么或提前注意預(yù)控什么問題,，這方面工作沒有得到很好開發(fā)。影響客觀條件雖有部門專業(yè)負(fù)責(zé)人均在項目擔(dān)任具體工作等因素外,，從另一個層面看就是部門以往系統(tǒng)性,、階段性指導(dǎo)資料建設(shè)存在欠缺。

2,、部門培訓(xùn)方面繼續(xù)加強

部門培訓(xùn)方面雖加強了內(nèi)訓(xùn)包括部門內(nèi)部及部門之間的培訓(xùn),，但外訓(xùn)依然沒有行動，而且外訓(xùn)也沒有計劃和目標(biāo),，到底培訓(xùn)什么,、培訓(xùn)的效果是什么，都很欠考慮和認(rèn)真的組織,，此項工作作為明年部門培訓(xùn)重點考慮的問題。

1,、首先確定20xx年部門總目標(biāo)

根據(jù)公司明年的發(fā)展要求及業(yè)務(wù)調(diào)整,，首先仍然要繼續(xù)做好基礎(chǔ)建設(shè)，完善更有指導(dǎo)意義的培訓(xùn),；其次,，繼續(xù)加強對新人員的系統(tǒng)性培訓(xùn)，分三個階段：首先從管理意識的轉(zhuǎn)變,、再到實際問題解決、再到工作預(yù)控性的提高,；另外還要繼續(xù)加強對項目部工作階段性指導(dǎo),，發(fā)揮專業(yè)負(fù)責(zé)人作用整理出有較強針對性,、階段系統(tǒng)性項目管理指導(dǎo)書,，能夠使其達到企業(yè)內(nèi)部管理性標(biāo)準(zhǔn)文件。

2,、繼續(xù)做好部門基礎(chǔ)建設(shè)及培訓(xùn)

今年部門基礎(chǔ)建設(shè)還需要延續(xù)部門基礎(chǔ)建設(shè)的指導(dǎo)思路,，即要從更系統(tǒng)的、更全面的整體思路目標(biāo)及角度去加強建設(shè),；今年部門的培訓(xùn)是結(jié)合項目管理工作的全面性和綜合性要求進行的有針對性培訓(xùn),，明年部門培訓(xùn)除繼續(xù)增加其他部門重點值工作對我們部門培訓(xùn)外，還要加強部門的整體外訓(xùn),，提高管理角度和思路,。還有就是加強新員工的系統(tǒng)培訓(xùn)，制定出培訓(xùn)計劃及流程,，今后部門將按培訓(xùn)流程進行培訓(xùn),。

20xx年公司在集團領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，在孔總的帶領(lǐng)下,，業(yè)績及各方面的管理水平均每年都得到了較大提高,，新的一年即將來臨，讓我們振奮精神,，堅定信心,，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)，正視,、克服,、解決工作所面臨的諸多困難和問題,，理清工作思路,，再接再厲，為全面出色完成20xx年既定的工作目標(biāo)而辛勤工作,。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇七

繼往開來的20xx年即將過,，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，以及同各部門的密切配合,、團結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),，保證基地所有設(shè)備的安全運行,。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻,。

1,、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,，全面對各系統(tǒng)開展了解,。學(xué)習(xí)預(yù)防維修，努力提高設(shè)備功效,，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限,。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng),、太陽能系統(tǒng),、消防系統(tǒng)﹑給、排水,、系統(tǒng)按計劃,、有步驟地進行了深入了解和學(xué)習(xí)維修保養(yǎng)知識。

2,、在配電系統(tǒng)中,，在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔,，因為施工單位隨時進去施工,。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,，及時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行,。

3,、在太陽能系統(tǒng)中，我們采取了24小時8次的巡檢制度,，其中白天晚上各4次,，發(fā)現(xiàn)多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯(lián)系,，確保熱水供應(yīng)正常,。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查,、線路檢查,，水泵檢查、設(shè)備檢查,。確保機組運行良好無滲漏

4,、在中央空調(diào)系統(tǒng)中，因為一級管網(wǎng)管路比較臟,，雜質(zhì)比較多,，從11月15日供暖以來，我們清洗過濾器6次,，確?；毓┡＿\行。堅持每周對控制箱,、線路檢查,，機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對空調(diào)制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng),，確保機組運行良好無滲漏。嚴(yán)格控制用水量,，確?？照{(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。因為施工單位在樓層修理風(fēng)機盤管,，每天都放水,。

5、日常維修：20xx年度10月以來,，共接報完成800余項維修安裝工作,，其中有研發(fā)中心區(qū)域維修，還有接待中心區(qū)域維修,、伙房,、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認(rèn)可,。

6,、以制度服人，使人人都以公司利益為上,，用制度嚴(yán)格要求自己,。物品領(lǐng)用管理，做到專人負(fù)責(zé),，出,、入庫明細(xì)，領(lǐng)用人簽字,，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等,，保證了公司材料的利用率,。工程部設(shè)立評比制度,，做到周周檢查、總結(jié),，使設(shè)備設(shè)施更加具體化,、明細(xì)化、清潔化,。工程部順利地完成了值班制度,，配電室、空調(diào)機房實行了三班輪班制,，公共維修實行了正常休班制,。

7、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在公司,、部門的支持下,，積極采取各種措施，群策群力,，較好地做到節(jié)能工作,，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié),，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解,。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié),，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié),，太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等。

8,、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作,，順利完成了基地的.各項工作，及時配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作,，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境,。工程部緊密團結(jié)，共同努力,，全面配合施工單位,，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng),、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作,。對各設(shè)備實施管理工作。

自開業(yè)以來,，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足,，與公司的要求存在差距,。我們將在今后的工作中，認(rèn)真的去彌補不足,，進一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

1,、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,，一專多能的水平還達不到。

2,、工作流程中,，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致,。

3,、維修單寫的不是很規(guī)范,，字跡不夠工整。

4,、個別工作進度均比計劃拖延滯后,，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高,。

5,、和各部門工作銜接還不是很完美。

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，20xx維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃,，完善，規(guī)范,，落實”,。等幾個方面開展計劃。主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,，月月有進展,，周周有活忙，天天有落實,。根據(jù)基地實踐工作需要進行合理分配人員,，把工作落實到人，責(zé)任到人,，具體計劃如下：

1,、按照年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)

2、對高,、低壓配電柜負(fù)荷開關(guān)進行檢查及保養(yǎng);對高,、低壓設(shè)備，高,、低壓配電柜,，變壓器進行檢測、保養(yǎng),。

3,、對空調(diào)制熱機組、閥門進行保養(yǎng),?？照{(diào)管道進行檢測維修,。

4,、對太陽能熱泵機組,、輔助加熱機組,、閥門管路等檢修保養(yǎng)。

5,、對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理,。

6、及時完成公司交辦的各項工作,。

二完善：根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,，對工程部的工作進一步細(xì)化,，將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的滿意程度。

嚴(yán)格規(guī)范結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,，一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),，(包括對外圍單位的管理,，一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,，有制度，有實施，有檢查,，有改進,，并形成相關(guān)記錄

三落實;對計劃工作一定落實到位，責(zé)任到人,，提高我們維修人員的責(zé)任心,，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，促使各項規(guī)章制度落實到實處。

從開業(yè)到現(xiàn)在,，根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗,，基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程,。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度,，增加重點設(shè)備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤,。還有對外圍單位的維保工作,，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢,、月檢,、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會,，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻。請公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運轉(zhuǎn),、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力,！

以上就是我部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃，有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評,。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇八

隨著時間的流逝,，20xx年的新年鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際,，包頭神華項目部在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,，在神華煤化工房地產(chǎn)開發(fā)公司住生活基地項目組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，神華包頭煤化工生活小區(qū)一期開發(fā)的12#,、13#,、14#、15#,、16#,、17#,、18#樓總建筑面積25萬平方米，本部負(fù)責(zé)小區(qū)12#,、13#,、16#、17#樓共四棟,。其中：12#樓/18層,、13#樓/11層,、16#樓/12層,、17#/11層，各樓均設(shè)地下室一層,，總建筑面積43270m2,。項目部在全體員工的共同努力下，各施工隊伍工人的辛勤勞動,，截止08年的11月15日冬季歇工前已經(jīng)完成四棟樓混凝土主體結(jié)構(gòu)及磚砌筑二次結(jié)構(gòu)并通過主體驗收,。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗,，找出不足,，豐富自己，使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁,，特對過去的工作總結(jié)如下：

1,、工程項目部成立后，根據(jù)本項目工程的特點和規(guī)模,，在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，從組織結(jié)構(gòu)上入手，做好組織建設(shè)工作,。項目部的組織結(jié)構(gòu)形式,，采用直線式組織結(jié)構(gòu)形式，即：根據(jù)工程特點和平面分布,，劃分了兩個區(qū)域,，成立了兩個項目工區(qū)，負(fù)責(zé)本區(qū)域所轄范圍內(nèi)的工程建設(shè)管理工作,。

2,、項目部在楊經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo),，其中：安全目標(biāo)是：零死亡,。進度目標(biāo)是：20xx年6月底工程竣工交付。質(zhì)量目標(biāo)是：完成全部的建設(shè)內(nèi)容并達到合格工程的標(biāo)準(zhǔn),。

3,、目標(biāo)確定后,，為能實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們遵照項目部制定的切實可行的各種規(guī)章制度來執(zhí)行,，如：《崗位工作職責(zé)》,、《項目例會管理制度》、《設(shè)計交底與圖紙會審制度》,、《施工組織設(shè)計與施工方案審查制度》,、《工程質(zhì)量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》,、《文件資料管理制度》,、《安全管理制度》、《安全檢查,、文明施工檢查工作制度》,、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》,、《甲供材管理制度》等,。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依,、凡事有監(jiān)督,、凡事有人管理，行為有約束,、管理有依據(jù),，減少了隨意性，增加了責(zé)任感,。

1,、工期事前控制

工期目標(biāo)確定后，項目部要求二工區(qū)編制工期進度計劃,，合理的安排施工工期,，提前報到給項目部進行審核，經(jīng)審批后方可施工,。在這個問題上,，二工區(qū)的編制、審查都不是很認(rèn)真,，認(rèn)為沒有必要,。后經(jīng)項目部多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的，意義十分重大,，使大家提高了認(rèn)識,。

2、質(zhì)量事前控制：

2,、1施工單位在進場時,，項目部嚴(yán)把施工單位進場人員資質(zhì)關(guān),，并要求施工隊伍進場管理人員編制職責(zé)表并附有聯(lián)系方式，幢號負(fù)責(zé)人在施工的過程中保持與項目部技術(shù)員及監(jiān)理人員聯(lián)系并落實整改措施,，對推進工程進度,、質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場文明施工,，取得了一定的效果。

2,、2質(zhì)量目標(biāo)確定后,，項目部與施工隊伍在工程未施工前認(rèn)真商討共同編寫施工組織設(shè)計及施工方案。同時對質(zhì)量控制要點,，組織幢號負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，認(rèn)真掌握，以達到監(jiān)督和運用的目的,。

2、3工程施工前要求各專業(yè)負(fù)責(zé)工程師認(rèn)真熟悉施工圖紙,，以便在施工中能正確監(jiān)督和指導(dǎo),。同時，在此基礎(chǔ)上,，組織設(shè)計單位,、監(jiān)理單位、施工單位,，以標(biāo)段為單位,，進行圖紙會審，按圖紙會審制度要求,，認(rèn)真記錄整理圖紙會審記錄,，作為設(shè)計文件的一部分，按記錄內(nèi)容進行施工,。

2,、4對施工中常見的質(zhì)量通病，由項目部及施工隊共同編制施工方案,，編寫的施工工藝要點要畫出節(jié)點大樣圖,、統(tǒng)一做法，下發(fā)到施工隊伍專業(yè)班組,，如：鋼筋工程,、鋼模板施工、墻體砌筑工程,、屋面防水工程,、門窗安裝工程,、水電安裝等等，并取得良好的效果,。

20xx年我項目部是從主體進行施工,，所以重點簡介。

大體積筏板基礎(chǔ)施工完成后,，進入了地下室剪力墻的施工階段,。為了確保上部荷載的正確傳導(dǎo)，項目部總工部要求各技術(shù)人員及各樓負(fù)責(zé)人共同對墻體位置防線,、鋼筋的用料及綁扎,、模板的安裝等工序進行巡視檢查，保證上述部位的施工,，滿足設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求,。對不符合設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求的，必須整改,，重新施工,。達到設(shè)計及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，方可進入下道工序的施工,。經(jīng)過嚴(yán)格的檢查和驗收,，收到了良好的效果。

1,、鋼筋工程

在鋼筋工程施工中,，我們首先從材料的源頭抓起，為確保工程質(zhì)量,，鋼材為甲供材,，由業(yè)主指定品牌采購，保證了鋼材的合格可靠性,。鋼材進場后,，由項目部試驗員在監(jiān)理單位見證下取樣進行復(fù)試，復(fù)試合格后方可使用到工程上,。在鋼筋的綁扎施工中,，項目部要求技術(shù)員及棟號負(fù)責(zé)人對關(guān)鍵部位進行旁站監(jiān)管，防止鋼筋間距及搭接長度滿足不了設(shè)計及規(guī)范要求,。通過的嚴(yán)格要求和巡視檢查,，嚴(yán)格監(jiān)管，施工隊伍認(rèn)真按施工方案及施工工藝施工,。鋼筋工程經(jīng)檢測基本滿足了設(shè)計及規(guī)范要求,。根據(jù)易出現(xiàn)的質(zhì)量通病及易發(fā)生的質(zhì)量事故，我們吸取經(jīng)驗,，采用下發(fā)工程變更通知單的方式,，以求問題的解決,。例如：陽臺板及梁板相交處的負(fù)筋，施工中經(jīng)常被踩踏,，使負(fù)筋位置下移,，鋼筋保護層加大，易發(fā)生板塌落事故,。針對這個問題,，我們項目部提前預(yù)控，下發(fā)了結(jié)構(gòu)平面布置塑料馬凳的通知,。采取這種技術(shù)措施后,，保證了鋼筋不下移，鋼筋砼保護層厚度不變化,，經(jīng)主體檢測后證明此措施行之有效,。

2、模板工程

模板我部是對墻體采用鋼制定型模,、樓板及梁采用清水木摩,。模板工程在施工中，施工隊伍缺乏質(zhì)量意識,，經(jīng)常提前拆除墻體模板或是在安模前不能徹底進行脫模劑的涂刷,，從而引起砼粘模、缺棱掉角,，進而對砼結(jié)構(gòu)造成嚴(yán)重的影響。我部要求施工隊立即整改修補,，為了保證砼澆筑后的外觀質(zhì)量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形,，我們要求施對嚴(yán)格按照施工方案進行施工。項目部非常重視砼的澆筑質(zhì)量,，加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時處理,，使得工程質(zhì)量有了很大的提高,，同時不重視質(zhì)量的現(xiàn)象得到了有效的遏制。

3,、砼工程

施工用的砼,，全部為商品砼，供應(yīng)到施工現(xiàn)場,。在施工過程中我部采取了定期或不定期的檢查方式到砼商拌站進行檢查,，在施工現(xiàn)場嚴(yán)格檢查砼的坍落度，控制加水施工,，不合格的商品砼退場處理,，采取這些有效的措施后,，保證了砼的供應(yīng)質(zhì)量。經(jīng)主體檢測后,，砼質(zhì)量全部滿足設(shè)計及砼規(guī)范要求,，全部為合格。

4,、砌筑工程

為了保證砌筑工程的工程質(zhì)量,，我們抓了如下幾個環(huán)節(jié)：

4、1按設(shè)計及規(guī)范要求,，放置墻體拉結(jié)筋,。在砼的墻體中植筋并經(jīng)過抗拉試驗合格后才允許下一砌筑工序施工。

4,、2廚房,、衛(wèi)生間及陽臺按圖紙要求在砌筑前要先澆筑200厚的砼導(dǎo)墻，但13#樓三層陽臺墻體施工中,，施工單隊伍未按方案要求進行施工,，直接進行了砌塊砌筑，我部發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象后立即要求停工整改,，對已砌好的墻體拆除,，導(dǎo)墻澆筑好后芳可砌筑。通過嚴(yán)格的'管理,，結(jié)果很奏效,，使得施工單位重視起來，減少了其它樓號發(fā)生相似現(xiàn)象,，砌筑工程質(zhì)量得到了很大的提高,。

4、3在內(nèi)墻砌筑時,，墻體與梁相連接部位,，為防止墻體沉降、有裂縫出現(xiàn),，砌筑時,，不能連續(xù)砌筑到梁下用砂漿填滿，而是要按標(biāo)準(zhǔn)圖集及規(guī)范要求,，砌筑到梁下留200高度不砌筑,，待砌筑砂漿有一定的強度及滿足技術(shù)間歇時間后，再用水泥磚斜砌,，并用砌筑砂漿填塞密實,。在實際施工中，有大部分施工隊伍沒有按要求施工，項目部為此加大了巡視檢查力度,，并召開會議,，提出嚴(yán)格要求，對凡是沒有按圖集及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工的全部拆除,，重新砌筑填塞,，不拆除的將停工整改。5,、粉飾工程

現(xiàn)在我部工程進入內(nèi)裝修抹灰階段,，但由于進入冬季氣溫降低難以保證施工質(zhì)量,，并現(xiàn)進入冬歇期,，特此我部停止了施工。

目前四棟樓已主體結(jié)構(gòu)驗收并做好了冬歇階段的準(zhǔn)備工作安排,，但為了明年的復(fù)工做好準(zhǔn)備并且把今年的問題進行總結(jié),，以求完善,，使管理水平再上一個新臺階。

1,、進一步完善,、細(xì)化各種規(guī)章制度，不是靠人管人,，而是靠規(guī)章制度約束,、規(guī)范人的行為，靠制度促使所有的管理人員去主動工作,，而不是被動工作,，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查”。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),，特別是對新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)范、新工藝,、新材料的使用等學(xué)習(xí)和掌握,，使得自我的知識得到更新。同時學(xué)好工程預(yù)結(jié)算,，對施工單位工程量認(rèn)真核對,，降低企業(yè)成本。作出貢獻。

3,、工程開發(fā)項目確定后,，就應(yīng)進入“早謀劃、早安排”的程序,。加強部門之間的協(xié)調(diào),、溝通，做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,，特別是前期,、技術(shù)、計劃,、甲供物資等準(zhǔn)備工作,，做到有備無患、恰好銜接,。

4,、協(xié)調(diào)好各方之間的關(guān)系，特別是與監(jiān)理單位的關(guān)系,。

5,、有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，技術(shù)水平低下,，不能滿足施工管理的實際需要,，比如：不會編制施工組織設(shè)計及施工方案，照抄照搬,，不符合本工程的實際,，對施工圖紙不熟悉，吃的不透,，不求甚解,，不能正確的指導(dǎo)施工。造成返工現(xiàn)象嚴(yán)重,。同時,，自檢體系不健全，有些隊伍根本不自檢,，只靠項目部的專職工程師檢查出問題后再整改,。既影響了工期，又保證不了工程質(zhì)量,。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,，以次充好，質(zhì)量意識不高或者嚴(yán)重的說沒有質(zhì)量意識,，使得工程質(zhì)量很難控制,。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉(zhuǎn)事態(tài)，靠承包人的修養(yǎng)和素質(zhì)，其后果是不堪設(shè)想的,。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的,。

神華包頭煤化工生活基地工程項目部在實際工程管理中，雖然取得了一定成績,，但還是存在著一定的缺點和錯誤,，我們有決心克服缺點，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷豐富和完善自我,，在探索和摸索中發(fā)展自我，以取得更佳的業(yè)績,。

神華包頭煤化工生活基地工程項目部20xx年12月

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇九

我于20xx年8月27日,，在緊張，和諧,，融洽的氣氛中融入公司,。充滿風(fēng)雨的20xx年即將過去，更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,，經(jīng)過這半年的忙碌,，我收獲了許多喜悅和快樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,，現(xiàn)將這一年在公司的工作總結(jié)如下,。

告別了充滿風(fēng)雨20xx年，迎來了充滿希望的20xx年,?；仡櫱岸螘r間所走過的路程。我收獲了許多喜悅和快樂,，也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些不足,，為了更好的開展20xx的年工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，進一步完善自我,，提升工作水平。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下,，如有不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評與指正：

（一）安全方面

1,、編制完善了安全資料內(nèi)所需要的制度，完善了公司級各項安全技術(shù)交底工作,；

2、檢查督促完成了富康嘉苑一期工程的地槽開挖,，基礎(chǔ)及高層標(biāo)一的驗收,；

3、組織督促監(jiān)理公司對各項目進行安全教育、周檢及月度檢查,，對所查出的問題下發(fā)隱患通知并監(jiān)督整改落實,；

4、組織對各項目的塔吊等施工機具進行專項檢查,，提出整改意見并組織落實整改,；

5、落實推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,。

（二）質(zhì)量方面

1,、組織了技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)，提高了工程實際質(zhì)量,；

2,、定期與不定期的對在建工程進行了質(zhì)量檢查及監(jiān)控，主要通過一步一驗手段對在建工程的主體分部實施各項驗收,，真正做到了所有工程報驗質(zhì)監(jiān)站前,，均經(jīng)過工程部驗收，工程部全過程參與驗收活動,，積累了驗收經(jīng)驗,；

3、編寫公司級“質(zhì)量,、安全獎懲處理辦法暫行規(guī)定”,，并在工程實施過程中加以完善，使公司的`質(zhì)量安全生產(chǎn)有法可依,，獎罰分明,，極大地促進了工程質(zhì)量的提高，施工安全得到了保障,；

4,、編制公司級技術(shù)交底并下發(fā)到各項目部，使每一分項工程均做到了事前交底,、事中控制,、事后總結(jié)的“三控”；

5,、編制出臺了公司級施工組織設(shè)計編制指南,，使公司各在建工程的施工組織設(shè)計編制有據(jù)可依；

6,、積極組織并督促監(jiān)理公司做好了公司級月度大檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時跟進,，監(jiān)督各項目部整改,；

7,、嚴(yán)格控制安裝材料及施工的工藝要求，做到不合格材料不進場,。規(guī)范施工,，杜絕安全隱患。

1,、沒有及時有效的展開工作,，在開展工作時思想上存在顧慮；

2,、實際工作中缺乏前期引導(dǎo)經(jīng)驗及事中控制,；

3、質(zhì)量安全方面的監(jiān)管細(xì)度不足,；

4,、工作時執(zhí)行力不夠，（存在好人主義）,，在獎懲方面手段偏軟,；

5、責(zé)任心及執(zhí)行力有待繼續(xù)增強（提高）,；

（展望20xx年,，）20xx年已來臨，根據(jù)公司工作新部署,，新的一年的工作思路主要以總工崗位展開部署,。

1、引導(dǎo)工程部,、監(jiān)理公司,，各項目做好20xx年的建筑職業(yè)技能技術(shù)比武；

2,、對公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理認(rèn)真負(fù)責(zé),；

3、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范,、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平；

4,、認(rèn)真落實技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,，結(jié)合施工生產(chǎn)，組織技術(shù)攻關(guān)活動,，參加有關(guān)技術(shù)合作事宜,；

5、監(jiān)督項目做好圖紙會審及與設(shè)計部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,，對工程技術(shù)文件進行審核,；

6,、積極參與施工方案的研討、分析工作,，監(jiān)督、檢查,，解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,；

7、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量和安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行處理。

8,、做好簽證審查,，杜絕不符合實際的簽證，認(rèn)真配合好各級領(lǐng)導(dǎo)做好成本控制,。

工作崗位與工作思路均已確定,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任和任命，本人在此表態(tài),，將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及請教上級領(lǐng)導(dǎo)或市建委主管部門等手段,，不斷提高自身技能，持續(xù)改進和完善工作方法,，使工作成績再上一個新的臺階,，保證公司各項管理目標(biāo)順利實現(xiàn)。

在回顧,、總結(jié)本年度工作,，做好下一步計劃、措施的過程中,，深刻領(lǐng)會到各級領(lǐng)導(dǎo)對我的傾情關(guān)愛,，我將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及請教上級領(lǐng)導(dǎo)或市建委主管部門等手段，不斷提高自身技能,，持續(xù)改進和完善工作方法,，使工作成績再上一個新的臺階，確保公司各項管理目標(biāo)順利實現(xiàn),。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報,。

按照年初公司制定的工程進度要求,，主體工程應(yīng)在10月底完成，實際截止到年底,，主體工程全部完成,，砌體工程完成80%,，比原預(yù)定工期平均延誤1.5個月，

工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1,、我們事先對該工程的難度估計不足,，合同工期過于緊張。本工程定額工期就應(yīng)在720天,，但我們把工期壓縮到了350天,，這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大,，任何一個事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng),。

2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足,。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制,，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象,。

制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面,。資金實力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進度嚴(yán)重拖延,。在管理方面,，一方面管理人員職責(zé)心和素質(zhì)達不到應(yīng)有要求，另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,，工班分組過細(xì),，無法構(gòu)成流水作業(yè)，導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,，同時由于勞務(wù)層層分包,，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行,。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理,，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因,。

3,、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的用心措施,，但是力度不夠,，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,，為**房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻,。

針對以上問題的出現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下,，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果,，在后半年的施工過程中,，不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少,。

從開工以來,，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，到目前為止,，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,，持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)**杯打下了堅實的基礎(chǔ)目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題,，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的`,。按目前狀況來看，我們的工程透過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大,。

在造價控制方面,，我們主要從以下幾個方面入手。

1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,，比如說對于人防地下室的施工,，為了節(jié)約成本，我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照**設(shè)計院的圖紙施工,，但結(jié)構(gòu)上按照**設(shè)計院的圖紙施工,，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還透過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入,。同時安裝專業(yè)也透過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元,，并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵。

2.對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,，選取最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,，所有變更務(wù)必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行,。

3.工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度,，實行監(jiān)理工程師,、總監(jiān)、主管工程師,、工程部經(jīng)理,、預(yù)算工程師、財務(wù)部經(jīng)理,、總經(jīng)辦七級審批,，層層把關(guān)，對于不就應(yīng)支付的簽證堅決退回,，對于確實發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進行嚴(yán)格的費用審核,，杜絕此項費用的不合理支出。

由于本項目的目標(biāo)是省級禮貌工地,，所以我們對于現(xiàn)場的安全禮貌施工也給予了足夠的重視,，前期由于條件所限，現(xiàn)場的禮貌施工無法做得很好,，后期我們針對現(xiàn)場禮貌施工下大力氣抓,，并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,，近期有望透過省級禮貌工地的驗收,。

總的來說，我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的,，主要是缺乏強硬的手腕,，沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,，最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度,。但從另一方面來講,，我們就應(yīng)意識到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費用過低,，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低(800~1200元/月),，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇十一

20xx年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，經(jīng)濟效益也不如往年景氣,，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求,。為了適應(yīng)市場要求,，我們在今年不斷提高工程維修技能，整體工作績效,，專業(yè)技能,，服務(wù)態(tài)度，制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，規(guī)劃前景,，促成20xx年工作再上一個新的臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān),。

今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進行更換改裝，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,，也達到了節(jié)能的效果,。

2、獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作,。

由于獨棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,，43戶線路全部斷，24戶主線斷,，報警電源壞1只,，解碼器壞4只，系統(tǒng)隔離器壞6只,，控制箱壞4只,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下，得到了開發(fā)商同意解決,，在施工隊進入施工現(xiàn)場時,，我們克服人員少，進行時時監(jiān)督,，兩人相互輪著看,，除了給業(yè)主正常報修外，其余時間都跟著施工隊，當(dāng)然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,，偷工減料,，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題,，在我們強有力的要求下,，促使施工隊按照標(biāo)準(zhǔn)施工，如今獨棟弱點基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài),。

3,、日常維修工作的開展。

在今年11月5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進行檢查,，檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,，有點是平時有點疏忽沒注意到，比如電梯基坑油杯油溢出來,，沒有及時清理,，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災(zāi)事故的苗頭,，我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠，另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,，該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報,。還特別向幾個外圍單位強調(diào)做好消防工作，對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,，線頭螺絲緊固工作,，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門,，水泵,，做好防凍工作。

4,、日常設(shè)備維護保養(yǎng)情況,。

目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的，所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),，目前都處于良好的工作狀態(tài),。

1、小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻25千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,，由于該處圍墻比較超高,，我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名，一周工作日除了休息天,，只有三次碰在一起的機會,，還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報修,，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,，等待回應(yīng)中,。

2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,，大閘門的`設(shè)備,，63號閘門設(shè)備，兒童樂園,，刷油漆保養(yǎng),，油漆報告已經(jīng)打了，正在等待油漆,。

3,、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只，分別為西大門西向北,，69號西向東,，38號北向西，18號北向南,，水閘門,，周界報警壞兩對，分別為37防區(qū)和7防區(qū),。該報告已經(jīng)打到公司采購,。

1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,，一專都能的水平還達不到。

2,、工作流程中,，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致,。

3,、養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整,。

4,、倉庫材料擺放不夠規(guī)范，東西擺放比較亂,，沒有貼明顯標(biāo)簽,。

5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,。

6、和各部門工作銜接還不是很完美。

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),，20xx年對我們美蘭金邸維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計劃,，完善，規(guī)范,，落實”,。等幾個方面開展

1、計劃：

主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,，月月有進展,，周周有活忙，天天有落實,。根據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,，把工作落實到人，責(zé)任到人,。

2,、完善：

根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針，對美蘭金邸工程部的工作進一步細(xì)化,，將精細(xì)化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

3、規(guī)范：

結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,，一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標(biāo),，（包括對外圍單位的管理,，一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范）做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃，有制度,，有實施,，有檢查，有改進,，并形成相關(guān)記錄,。

4、落實：

對計劃工作一定落實到位,，責(zé)任到人,，提高我們維修人員的責(zé)任心，督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處,。

以上就是我20xx年工作總結(jié),，有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,！

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇十二

緊張而又忙碌的20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始,，在這個歲末年初的時刻,，總結(jié)并梳理了20xx年工作，借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,。

(一)安全方面

1,、編制完善了安全資料內(nèi)所需要的制度，完善了公司級各項安全技術(shù)交底工作;

2,、檢查督促完成了技校實訓(xùn)樓,、裕升國際花園8#樓項目的省級禮貌工地驗收;

3、組織完成企業(yè)三類人員安全證書的延期考核,，完成企業(yè)特殊作業(yè)人員證件的年審;

4,、組織對各項目進行安全日檢、周檢及月度檢查,，對所查出的問題下發(fā)隱患通知并監(jiān)督整改落實;

5,、按照公司計劃對安全員、項目經(jīng)理進行安全培訓(xùn)18班次,，極大地提高了管理人員的安全意

冬季施工進行交底,、監(jiān)控及檢查，提出問題并監(jiān)督落實整改;

9,、對新建項目的施工組織設(shè)計,、專項方案組織審批，組織各項目木工班組去培訓(xùn)基地學(xué)習(xí);

10,、學(xué)習(xí)并傳達了市組織的建筑安全生產(chǎn)法規(guī)宣貫會議,，并在公司范圍推廣實施;

11、對****,、****兩項目立體交叉施工安全交底并監(jiān)督落實;

12,、落實推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工，并順利透過省市領(lǐng)導(dǎo)檢查,。

(二)質(zhì)量方面

1、組織qc質(zhì)量小組課題研發(fā),，取得了一二三等獎各一名的好成績,，促進了廣大員工們參與qc質(zhì)量活動的用心性，提高了工程實際質(zhì)量;

2,、定期與不定期的對公司在建工程進行了質(zhì)量檢查及監(jiān)控,，主要透過日檢、周檢等手段,。組織了在建工程的`主體分部等各項驗收,，真正做到了所有工程報驗質(zhì)監(jiān)站前,，均經(jīng)過工程部驗收，工程部全過程參與驗收活動,，積累了驗收經(jīng)驗;

3,、編寫公司級“質(zhì)量、安全獎懲處理辦法暫行規(guī)定”,，并在工程實施過程中加以完善,，使公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)有法可依，獎罰分明,，極大地促進了工程質(zhì)量的提高,，施工安全得到了保障;

4、編制公司級技術(shù)交底并下發(fā)到各項目部,，使每一分項工程均做到了事前交底,、事中控制、事后總結(jié)的“三控”;

5,、編制出臺了公司級施工組織設(shè)計編制指南,，使公司各在識;

6、組織對各項目的塔吊等施工機具進行專項檢查,，提出整改意見并組織落實整改;

7,、參加市建委組織的安全月宣傳活動、市安監(jiān)站組織的安康杯安全演講比賽,，并取得個人三等獎的好成績,，參加全市安全拉網(wǎng)大檢查;

8、對各項目夏季防臺防汛專項安全大檢查,，組織對各項目建工程的施工組織設(shè)計編制有據(jù)可依;

6,、用心響應(yīng)公司培訓(xùn)計劃，組織各項目部相關(guān)人員參加質(zhì)量技術(shù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)**班次,，提高了各級管理人員專業(yè)技能,，為公司日后發(fā)展儲備了技術(shù)力量;

7、用心組織了公司級月度大檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,、隱患及時跟進，監(jiān)督各項目部整改;

8,、組織并落實人員參加市建委組織的技術(shù)比武,，取得瓦工第*、鑲貼工第*,，總分第*的好成績,，受到了建委主管部門的表揚;

9、對技校食堂等項目資料收集并整理,，并順利完成備案事宜;

10,、用心參加標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會組織的冬季施工相關(guān)培訓(xùn),，********培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了公司專業(yè)部門的執(zhí)業(yè)水平;

11,、及時對工程售后維修進行跟蹤服務(wù),。

(三)進度及其它方面

1、參與*******等項目進度工期控制,，用心帶給合理化推薦并監(jiān)督其整改實施,，使上述工程順利交工驗收。尤其對****項目工期較緊的現(xiàn)狀,，按公司新制定的工期目標(biāo),，配合指導(dǎo)項目部重新制定各分項工程完成節(jié)點日期，并依據(jù)進行跟蹤檢查,，分析延期原因,。使該項目于*月*日順利初驗，*月*日順利透過復(fù)查驗收,，*月*日順利完成備案,。

2、對****項目工期進度召開現(xiàn)場會并監(jiān)督其實施,。

3,、協(xié)助各新建項目辦理施工許可證辦理等前期工作。

1,、沒有及時有效的展開工作,，在開展工作時思想上存在顧慮;

2、實際工作中缺乏前期引導(dǎo)及事中控制;

3,、質(zhì)量安全方面的監(jiān)管細(xì)度不足;

4,、工作時執(zhí)行力不夠，在獎懲方面手段偏軟;

5,、職責(zé)心及執(zhí)行力有待繼續(xù)增強;

6,、與相關(guān)單位的溝通交流不及時;

20xx年已來臨，根據(jù)公司新的工作部署,，新的一年的工作思路主要以總工崗位展開部署,。

1、引導(dǎo)質(zhì)檢部,、各項目做好qc質(zhì)量小組活動開展及深化;

2,、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項目做好每年一度的建筑職業(yè)技能技術(shù)比武;

3,、對公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理負(fù)責(zé);

4,、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范,、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

5,、用心開展合理化推薦工作，負(fù)責(zé)新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料及先進科技成果的推廣和應(yīng)用;

6,、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作,，結(jié)合施工生產(chǎn)，組織開展科研攻關(guān)活動,，主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù),、技術(shù)合作事宜;

7、監(jiān)督項目做好圖紙會審及與設(shè)計部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,，對工程技術(shù)文件進行審核;

8,、審查施工方案的研討、分析工作,，監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

9,、負(fù)責(zé)對工程項目《施工組織設(shè)計》的修改和審批;負(fù)責(zé)塔吊,、腳手架、高大模板,、深基坑等施工方案技術(shù)資料的修改和方案審批;

10,、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量和安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行處理,。

工作崗位與工作思路均已確定，十分感謝*總及各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任和任命,，本人在此表態(tài),，將透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及請教上級領(lǐng)導(dǎo)或市建委主管部門等手段，不斷提高自身技能,，持續(xù)改善和完善工作方法,，使工作成績再上一個新的臺階，保證公司各項管理目標(biāo)順利實現(xiàn),。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié)匯報,。

按照年中公司制定的望湖店面裝修工程進度要求,，店面主體裝修和樣品工程應(yīng)在11月18號完成，實際截止到年底,，主體裝修工程全部完成,，樣品還有部分需要調(diào)整,，比原預(yù)定工期平均延誤二個月，工期延誤的主要原因在以下三個方面：

1．我們事先對望湖店面實木樣品生產(chǎn)周期估計不足,，造成安裝延期,。

2、我們事先對裝修施工單位的實際實力（包括施工工藝實力和管理實力）估計不足,。導(dǎo)致工期拖延,。

3、我們自身管理上的問題：工程部對于施工單位工期的延誤,，雖然采取了一系列的積極措施,，但是力度不夠，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的現(xiàn)場施工錯誤沒有糾正,，造成一些材料浪費,，雖然施工方給予賠付，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素,。這些需要我在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平,，方能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,，為xx萊茵xx的發(fā)展作出更大的`貢獻。

從工程開工以來,，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，到目前為止,，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,，晶弘電器移門，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些安裝上滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,，保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,，為創(chuàng)xx萊茵xx打下了堅實的基礎(chǔ)。天長公租房（部長負(fù)責(zé)）現(xiàn)場管理比較完善,，現(xiàn)場不少一塊板,，不差一根釘。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度是我們大家學(xué)習(xí)的,。天鵝湖公寓（總監(jiān)負(fù)責(zé)）目前經(jīng)過甲方的多次檢查,，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的,。還有六安工程在柜體上安裝沒有問題,，但在臺板安裝上造成延遲，在選擇臺板供貨商張志有些問題，這次失誤都是狗肉惹得禍,。

對于一個工程項目來說,，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系，對此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下公司部門負(fù)責(zé)人采取了一系列措施保持了與晶弘電器，天長重點工程局,，及南京三惠等單位保持良好的關(guān)系,，保證了工程能夠順利驗收和結(jié)款。

通過對一年工作的總結(jié),，我們認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視：

1,、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃，以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素,，并影響公司的整體計劃,。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益（含節(jié)省的管理費用和對銷售價值的提升），

2,、在以后項目的施工單位選擇上,，我們該如何更加準(zhǔn)確的評估施工單位的真正實力，如何從根本上杜絕各種形式人情項目工程的等問題,，為了更好地搞好工程和現(xiàn)場管理工作,。

綜上所述，工程部尤其是部門對本工程工期嚴(yán)重滯后負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高,。

總結(jié)今年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們在今后的工程管理過程中,，一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場施工管理,，我們的目標(biāo)是：“我為我是xx萊茵xx人而自豪，讓xx萊茵xx為有我而驕傲”,。

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇十四

當(dāng)我開始寫這篇總結(jié)的時候已經(jīng)是公元20xx年的xx月28號了,，回過頭來看走過的20xx年在公司的工作是感慨萬千一言難盡，既有成績也有不足,，收獲很多付出很多,，有過辛酸有過喜悅，有過無柰和無助,，有過困惑與迷茫,，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司的培養(yǎng)以及同事的幫助。

20xx年5月,，由于工作的需要,，我從客服部調(diào)到工程部工作，主要負(fù)責(zé)對東區(qū)**建設(shè)的相關(guān)工作并對所有**進行統(tǒng)計。因為我剛來工程部,，對工程部的工作還非常不熟悉,，所以日常工作中我認(rèn)真的對待每一件小事，但凡能交給我工作事無大小悉心盡善認(rèn)真對待,，經(jīng)過短短半個月的時間,，我已經(jīng)掌握了相關(guān)工作的工作流程。

在工作的過程中我發(fā)現(xiàn)工程部的工作和以前的工作完全不同,，在以前,，只要解決用戶的問題就行了，可是在工程部,，我除了認(rèn)真對待自己的工作之外還需要補充更多的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,，只有這樣才能更好的完成自己的工作。所以,，不管是在工作中還是業(yè)余時間里,，為了能更好的完成工作，我都積極的去學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和努力,，我考取了相關(guān)專業(yè)的**職稱，并較好的完成了東區(qū)**工作,，同時也完成了所有**統(tǒng)計并匯總的工作,。

20xx年很快過去，回顧這8個月的工作生活,，真的收獲很多,，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，更要感謝的在這一年中公司給我很多學(xué)習(xí)的機會,，尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收獲,，不管從專業(yè)技術(shù)知識，還是管理方法甚至為人處事邏輯思維等多方面都很多值得學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的寶貴財富,，這一年也是我工作生活中自我感覺成長最快的一年,。

當(dāng)然，自己在工作中仍有很多不足之處：專業(yè)只是掌握不深不全,、工作能力有待進一步加強,。

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的開始的一年,，也是我非常重要的一年。在此,，針對自己的不足,，我訂立了20xx年的動作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一,、制定學(xué)習(xí)計劃,。

學(xué)習(xí)對于技術(shù)人員來說至關(guān)重要，所以我會針對我自身的情況適時的根據(jù)需要調(diào)整我的.學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。增強責(zé)任感,、增強團隊意識。積極主動的把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力來減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上是我對20xx年的工作總結(jié)和20xx年的個人工作計劃,，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的,。

二,、20xx年，我有著更對的期待,，相信自己一定能在20xx年取得更大的進步,，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中,，我還需要繼續(xù)不斷的努力,，相信自己在20xx年一定會走的更遠(yuǎn)，加油,！

工程部年終總結(jié)報告 工程部年終總結(jié)篇十五

時間飛逝,，騎馬趕羊。20xx這一年里,，工程部全體員工在公司的品質(zhì)方針的指引下,、在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的密切配合,、團結(jié)一致下,，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。工程部全體員工的密切配合,，保證了國奧村一期,、二期所有設(shè)備的安全運行。

總結(jié)經(jīng)驗,，究其不足,，展望20xx年工作再上一個新臺階。20xx年主要組織完成了如下幾個方面的工作：

1,、 20xx年1月份一期15棟電梯鋼帶斷,，與維保單位的`配合下進行了更換,，運行到現(xiàn)在再沒出現(xiàn)問題。二期電梯抱閘出現(xiàn)批量故障,，已聯(lián)維保進行更換,。轄區(qū)內(nèi)43臺電梯，11棟4臺報停,，二期9棟客梯因最近出現(xiàn)故障已申請延期年檢,，其余38臺已接受特檢局例行年檢合格。

2,、 ets從安裝到現(xiàn)在運行已有幾年時間,，電器件等已近入老化期?？刂乒駜?nèi)的空開,、中間繼電器、接觸器,、熱保護器,、二級水泵、三級水泵,、過濾泵,、攪拌泵等在20xx年不同期出現(xiàn)故障，我部已進行修復(fù),，保證了污水處理系統(tǒng)的正常運行,。

3、 配電室是我們小區(qū)的心臟,，電是我們的小區(qū)的血液,，源源不斷的向各區(qū)域輸送能量。一期中心商業(yè)配電室,、1號車庫配電室20xx年5月份進行了全面清理保養(yǎng),，保障了心臟的健康運行。

4,、 轄區(qū)內(nèi)風(fēng)機,，水泵在20xx年里進行了1次全面保養(yǎng)，每月進行試運行,。一年來設(shè)備沒出現(xiàn)過大故障,。

5、 二期部分樓棟在今年已施工完成,，已交房入住,，我部對已交區(qū)域進行了接管。接管區(qū)域存在部分問題,，也積極聯(lián)系施工單位進行維修,。如二期1號車庫3棟車庫由于水量較大,，常常一下雨時車庫就成了水庫，經(jīng)過我部多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào),，已進行改造,，現(xiàn)已再無積水現(xiàn)象。

6,、 對工程部所有員工電動工具安全使用進了培訓(xùn),。讓員工在日常工作中了解電動工具的潛在危險，如何導(dǎo)致危險,，養(yǎng)成較好的安全使用電動工具的習(xí)慣,。經(jīng)過培訓(xùn)，一年來工程部沒發(fā)生一件工具傷人事件,，為此感到欣慰,。