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工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇一
20xx年3月份我與公司訂立勞動(dòng)合同,,正式建立勞動(dòng)關(guān)系以來,公司領(lǐng)導(dǎo)一直把我派駐到彭水縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部辦公室從事內(nèi)勤工作,,內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào),、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)上下,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,,內(nèi)勤工作位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理,、文書處理,、綜合情況、檔案管理,、起草文件等日常程序化的工作,,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一個(gè)合格的內(nèi)勤工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,,要具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界?;仡櫸疫@一年來的工作,,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我力求認(rèn)真做好今年的工作總結(jié),,使明年做得更好,,現(xiàn)將一年來我在彭水縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部的工作情況作如下總結(jié):
一、在工作中增強(qiáng)五種意識(shí),,盡快適應(yīng)內(nèi)勤工作
一是政治意識(shí),。做好宣傳黨的方針、路線,、政策,,培養(yǎng)敏銳、獨(dú)特的政治意識(shí),。在政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),,堅(jiān)定正確的政治方向,,使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時(shí),在政治上保持了頭腦清醒,,對(duì)待事物反復(fù)思考,,更好地抓住重點(diǎn)。 二是集體意識(shí),。內(nèi)勤是上下級(jí)信息交流的中轉(zhuǎn)站,,上級(jí)下發(fā)指示精神,下級(jí)上報(bào)工作情況,,都要經(jīng)過我的手里傳承,。因此,自覺增強(qiáng)了集體意識(shí),,結(jié)合實(shí)際,,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細(xì)致,,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手,。三是服務(wù)意識(shí)。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落,。時(shí)刻擺正位置,,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。四是奉獻(xiàn)意識(shí),。原來縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只有我一個(gè)內(nèi)勤人員,日常事務(wù),、文書管理,、全由一人承擔(dān),加之縣城防護(hù)工程時(shí)間緊,、工期短,、任務(wù)重,各種專項(xiàng)整治任務(wù)接連不斷,,加班加點(diǎn),,已成家常便飯。無論何時(shí)何地,,都要真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí),。五是保密意識(shí)。由于我從事的工作具有特殊性,,內(nèi)勤接觸事情的復(fù)雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復(fù)雜,。行動(dòng)方案,、決策措施、機(jī)密文件等信息都會(huì)在我處形成一個(gè)聚合點(diǎn),,使內(nèi)勤崗位成為一個(gè)“機(jī)要中心”,。如果稍有不慎,泄漏出去將會(huì)給工作造成不可彌補(bǔ)的損失,。因此,,無論何時(shí)何地,都要緊繃保密這根弦,,做到不該說的堅(jiān)決不說,,不該講的堅(jiān)決不講。
二,、工作情況
從我3月份進(jìn)入公司到9月份,,就被安排到縣城防護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā),、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報(bào)送,,第一次起草公文自己覺得還比較滿意,但現(xiàn)實(shí)往往不是自己想象那樣的,,經(jīng)過晏主任細(xì)心教導(dǎo),,使我起草公文的水平也進(jìn)一步提高。10月份由于公司缺少人手,,我被從新調(diào)回公司河堤項(xiàng)目部,,在項(xiàng)目部工作期間,作好文件的收發(fā),、檔案的管理,、公文的撰寫和報(bào)送、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作,,工作紀(jì)律上,,認(rèn)真作好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作時(shí)間內(nèi)不離崗,、不串崗,、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,、不做與工作無關(guān)的事情,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,,按照縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,,努力做好自己的本職工作,圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
20xx年7月我公司成立黨支部,,受公司各位黨員的信任,,民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀(jì)檢委員,,負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳,、年終報(bào)表的填報(bào)及黨建相關(guān)工作,在這短短的5個(gè)月,,較好地完成了機(jī)關(guān)工委年初計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),,在年終黨建工作檢查中,也取得了較好的成績,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,,我同公司全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,能夠在工作中任勞任怨,,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到,不計(jì)報(bào)酬從無怨言,。
平時(shí)除認(rèn)真開展縣城防護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項(xiàng)目部工作外,,還努力自學(xué)法律知識(shí),參加相關(guān)技能培訓(xùn),,使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
三、存在的問題及下一步工作打算
在這一年里,,自己盡管經(jīng)過一些努力,,使我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少,但還需要進(jìn)一步的提高,。在以后的工作中,,要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé),。一是眼勤,。每天閱讀公司河堤項(xiàng)目部收發(fā)的文件,翻看檔案,,查閱材料,。看文件,、材料不能像過眼云煙,,毫無印象。要認(rèn)真看,,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針,、政策,,記住術(shù)語,,明確任務(wù);對(duì)下面的工作報(bào)告及請(qǐng)示要細(xì)閱全文,掌握好縣城河堤工作進(jìn)展情況,,,,讓我更好的做好內(nèi)勤工作;對(duì)有關(guān)部門的文件和材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。二是手勤,。在工作上積極主動(dòng),,做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的情況,、問題,、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,,都要根據(jù)需要分別摘錄,。三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,,積極主動(dòng)地向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教,,對(duì)不清楚的情況和細(xì)節(jié)勤問、勤打聽,,隨時(shí)向同事了解各方面的工作情況,,實(shí)事求是,,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。四是腿勤,。結(jié)合實(shí)際,開展調(diào)查工作,,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),,要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,,互相支持配合做好各項(xiàng)工作,。五是腦勤。對(duì)各類文字材料,,認(rèn)真分析,。對(duì)收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,,采取歸納,、比較、判斷和分析,,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。明年我將與公司全體同事一起努力工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇二
一,、工作檢查
(一)建立“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨
嚴(yán)格執(zhí)行公司的周、月檢制度,,建立“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨和“零銹蝕,、零故障、零報(bào)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理目標(biāo),。抓緊將員工培訓(xùn)融入到工作檢查中,,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)技術(shù)從身邊開始,,搞懂身邊的設(shè)施設(shè)備,。提高自身對(duì)設(shè)施設(shè)備工作原理的了解、了解每一器件設(shè)計(jì)的目的和所起的作用的員工培訓(xùn)為重點(diǎn)對(duì)維修員工技能,、技術(shù)上進(jìn)行檢查,,以提高對(duì)設(shè)施設(shè)備了解,把“以保養(yǎng)修”的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理宗旨進(jìn)行落實(shí),,提高設(shè)備運(yùn)行管理水平,,杜絕設(shè)施設(shè)備重大事故的發(fā)生,保證設(shè)備的安全,。如:
1,、操作規(guī)程的檢查。在工作檢查中加強(qiáng)對(duì)維修員工操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程的熟悉情況進(jìn)行檢查,,以此督促維修部對(duì)員工規(guī)程的培訓(xùn)工作,,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規(guī)程互相抽背,,做到操作的人人了解規(guī)程,,個(gè)個(gè)知道規(guī)范的操作。保障了人員的安全,,實(shí)現(xiàn)了本年度維修操作無安全事故發(fā)生,。
2、工具使用的規(guī)范,。根據(jù)部分維修員工使用工具的不規(guī)范,,加強(qiáng)抽查和指導(dǎo),使大家規(guī)范使用工具,。如螺絲刀不能來撬,、敲物品,活動(dòng)扳手應(yīng)注意使用時(shí)的支撐點(diǎn)和受力點(diǎn)的選擇,。工具的規(guī)范使用增加了工具壽命,,提高了使用人的人身安全。
3,、設(shè)備作用和功能了
了解的檢查,。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)設(shè)備功能作用的不了解,,加大員工設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)的抽查,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場的講解,。刺激維修主管對(duì)設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn)和員工主動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)的壓力,。
(二)檢查方法的更新
針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),,對(duì)原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善,。在原來只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀察,、底坑的查看,。使問題得以發(fā)現(xiàn),如對(duì)都市經(jīng)典電梯檢查,,促使對(duì)a2棟2號(hào),、3號(hào)梯曳引機(jī)的更換。在工作檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)都市經(jīng)典電梯的故障較多,,要求管理處維修部對(duì)維保和設(shè)備生產(chǎn)單位西子奧的斯公司進(jìn)行催促和跟進(jìn),。在維修部催促無效的情況下,立即理訂并發(fā)函件給西子奧的斯公司,,在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和親自主抓下實(shí)現(xiàn)對(duì)a2棟2號(hào),、3號(hào)梯曳引機(jī)的更換。及城市新銳的電梯問題,,督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。
(三)易出問題節(jié)點(diǎn)匯總
因?yàn)樵O(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個(gè)別重要部件損壞造成,如二次供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥,、液位計(jì)造成,,燒電機(jī)多為交流接觸器的觸點(diǎn)拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜,、門機(jī),、平層器、控制柜的各種接觸器造成,。要求各維
修部逐步建立設(shè)備故障臺(tái)帳,,進(jìn)行易出問題節(jié)點(diǎn)匯總,做到心中有數(shù),,加強(qiáng)此部位保養(yǎng)工作,,提高設(shè)施設(shè)備安全保障。
(四)發(fā)揮螞蝗精神
對(duì)檢查中重復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查,決不放過,、一釘?shù)降?,力圖達(dá)到解決和杜絕,以點(diǎn)帶面的發(fā)現(xiàn)問題和根除問題,。如:
1,、在對(duì)都市經(jīng)典工作檢查中發(fā)現(xiàn)消防管道普遍出現(xiàn)多處銹蝕,對(duì)管理處的消防管道進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,,發(fā)現(xiàn)管理處消防管道出現(xiàn)普遍銹蝕較嚴(yán)重,,督促管理處維修部進(jìn)行除銹刷柒。現(xiàn)管理處已對(duì)a1,、a2棟進(jìn)行除銹刷柒,,極大的保證了消防設(shè)施設(shè)備長期運(yùn)行,保證我司對(duì)該樓盤的后期管理成本的降低,。
2,、在對(duì)城市新銳給水管道的檢查中,發(fā)現(xiàn)由于樓層漏水造成管道出現(xiàn)不同程度銹蝕,。在該管理處各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作都做好情況下,要求管理處對(duì)給水管道進(jìn)行全面除銹刷柒,,樹立設(shè)施設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)管理處,,以利于公司各管理處設(shè)施設(shè)備管理學(xué)習(xí)和效仿。同時(shí)為公司設(shè)施設(shè)備管理的“零銹蝕,、零故障,、零報(bào)修”的目標(biāo)樹立典范。
3,、在對(duì)金臺(tái)大修后的檢查中不發(fā)現(xiàn)對(duì)消防管道的除銹刷柒時(shí)對(duì)靠墻一面未進(jìn)行處理,,從而對(duì)金臺(tái)維修部進(jìn)行了一次“練真功、說真話,、做真事”,,與維修主管溝通要求其加強(qiáng)工作安排后的檢查。保證大修工作做到有質(zhì)量,、有效果,。
4、對(duì)部分維修部不認(rèn)真進(jìn)行自檢和虛報(bào)設(shè)施設(shè)備情況進(jìn)行針對(duì)性檢查,,并在周三維修主管的培訓(xùn)和會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。力圖達(dá)到每一個(gè)維修主管能真實(shí)的進(jìn)行自查自糾,向公司報(bào)告自己所管設(shè)備的真實(shí)情況,,為明年工作打下基礎(chǔ),。
5、對(duì)都市經(jīng)典15號(hào)煙感的死釘,不因小問題而不管,。在和施工單位的共同查找中發(fā)現(xiàn)都市經(jīng)典的消防工程未完工和未按圖施工,。杜絕了質(zhì)保期后為我司帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
(五)導(dǎo)向性的檢查工作,。檢查工作是對(duì)維修工作的引導(dǎo),,針對(duì)各維修部當(dāng)前的具體情況,有針對(duì)性的檢查工作和查找問題,。如金臺(tái)是老物業(yè),,設(shè)施設(shè)備老化、零配件有的已達(dá)到使用壽命,,檢查的重點(diǎn)應(yīng)在設(shè)備易損件上,。都市經(jīng)典的施工遺留問題較多,檢查的重點(diǎn)應(yīng)在遺留問題的查找上,。
二,、技術(shù)支持和指導(dǎo)
在技術(shù)支持方面堅(jiān)持有問題共同思考、共同處理,。每一次有問題由維修部先處理,,維修部處理不下時(shí)大家一起分析共同解決問題在哪里,解決的方法有哪些,。解決時(shí)堅(jiān)持邊處理邊講解,,立足于解決問題的同時(shí)對(duì)人員的培訓(xùn),和員工工作方法的指導(dǎo),,全年進(jìn)行技術(shù)支持21次其中15次進(jìn)行了員工的現(xiàn)場講解工作,。如:
1、都市經(jīng)典消防線路第五回路的恢復(fù),。對(duì)都市經(jīng)典消防線路第五回路的維修的同時(shí)對(duì)維修人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),,從而促使維修部提高消防
設(shè)施設(shè)備故障的檢修能力。教會(huì)他們檢查的方法和技巧,,促使維修部對(duì)消防設(shè)施設(shè)備故障的解決能力提高,。
2、重?zé)煾邊^(qū)增壓泵的恢復(fù),。主要是立足于讓維修人員自己分析設(shè)備功能,,根據(jù)控制要求設(shè)計(jì)控制線路的能力,在高區(qū)增壓泵恢復(fù)使用功能后,,我們的維修人員基本會(huì)制作簡單控制線路,。
3、城市新銳泵房照明節(jié)能改造方案分析,。在工作檢查中發(fā)現(xiàn)泵房照明節(jié)能改造后應(yīng)急燈不能充電的現(xiàn)象,,進(jìn)行分析和維修部一同找到解決的方案,。對(duì)維修部提出即要節(jié)能又不能改變?cè)O(shè)施設(shè)備的功能。
4,、金臺(tái)低消3號(hào)止回閥的修理,。在維修中和維修部的員工一起分析閥門的工作原理,了解問題造成的原因,,大家一起解決問題,。讓員工了解從工作原理出發(fā)去解決問題,從設(shè)計(jì)者的思維去想問題,。
5,、都市經(jīng)典消防泵控制柜的修復(fù)。這次故障是員工維修保養(yǎng)時(shí)操作不規(guī)范造成的,,在處理時(shí)以此為案例對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo),、分析造成的后果,以提高員工的操作規(guī)范意識(shí),。同時(shí)大家一起對(duì)控制線路圖進(jìn)行熟悉,,提高下次出現(xiàn)類似故障的解決能力。
6,、修復(fù)重?zé)熒钣盟M(jìn)水浮球閥,。到管理處檢查工作時(shí)管理處提出生活用水進(jìn)水浮球閥壞了要求公司購買更換,而且維修工的怨言較多的情況,。我提出先檢查,,后提出解決方案的看法。帶著維修工進(jìn)行現(xiàn)場檢查,,
發(fā)現(xiàn)是管道使用時(shí)間長,造成渣塵堵塞液壓活塞造成,。親自進(jìn)行維修,,同時(shí)與維修工進(jìn)行交流,不能枉下結(jié)論,、思考問題應(yīng)考慮公司的利益和全局,,不只從自己個(gè)人的利益去思考問題,同時(shí)用親身的行動(dòng)表明公司各級(jí)管理人員的實(shí)干性,。
7,、對(duì)重?zé)熒钏每刂乒翊蚧鸬慕涣鹘佑|器進(jìn)行修復(fù)。在管理處維修工多次處理無效的情況下,,我對(duì)其進(jìn)行處理,。在處理過程中發(fā)現(xiàn)我們的維修工為了節(jié)約成本,對(duì)損壞觸點(diǎn)進(jìn)行更換用的全是其他地方下的舊觸點(diǎn),,但是由于觀察不細(xì),,將不同規(guī)格的換到同一個(gè)交流接觸器上,造成他多次處理無效的情況。在對(duì)他主動(dòng)想辦法解決問題肯定的同時(shí),,請(qǐng)他做事應(yīng)多觀察,、多思考。
8,、對(duì)重?zé)熉╇姷牡蛪号潆姽襁M(jìn)行處理和恢復(fù),。在檢查工作發(fā)現(xiàn)柴油發(fā)電機(jī)低壓配電柜漏電,通知管理處情況,,得知此配電柜歸重慶煙廠物管科管理,。在管理處通報(bào)對(duì)方后,對(duì)方提出我司協(xié)助,,由于對(duì)方電工不專業(yè),。在對(duì)方的配合下及時(shí)處理故障。
9,、修復(fù)重?zé)煶凉駲C(jī),。除濕機(jī)出現(xiàn)電機(jī)卡死不能動(dòng),其主要是使用不當(dāng)造成,,維修工對(duì)鑲裝式電機(jī)不打開,,上報(bào)請(qǐng)求技術(shù)支持。在第一時(shí)間進(jìn)行修復(fù),。
10,、都市經(jīng)典1號(hào)消火栓泵短路的處理和修復(fù)。由于操作不當(dāng)造成打火,,形成短路,。維修部在解決其中一個(gè)故障后對(duì)仍然存在短路現(xiàn)象就束手
無則的下情況,對(duì)事件經(jīng)過進(jìn)行分析,,查找故障點(diǎn),,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行恢復(fù)。同時(shí)大家一起分析操作規(guī)程的合理性,,樹立面對(duì)困難時(shí)的心態(tài)問題,。
三、制度建設(shè)和完善
工程部是公司的維修權(quán)威部門和領(lǐng)導(dǎo)部門,,作為工程部主管的我應(yīng)成為一個(gè)本專業(yè)的專家,。雖然我不是一個(gè)專家,但自己應(yīng)以一個(gè)專家的要求來要求自己,。所以在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題,,都力圖進(jìn)行規(guī)范,全年編制制度23個(gè),。如:
1,、編制《電梯機(jī)房空調(diào)管理制度》,。
針對(duì)入夏后電梯運(yùn)行對(duì)環(huán)境的要求及時(shí)制定了,督促各管理處落實(shí),,從而保證電梯機(jī)房設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)行,,控制電梯機(jī)房環(huán)境溫度,正常,、合理使用,、保養(yǎng)電梯機(jī)房空調(diào)。提高電梯運(yùn)行安全,,規(guī)范電梯機(jī)房空調(diào)的保養(yǎng)工作,。
2、,,制定《能耗分析管理制度》,。
對(duì)于我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進(jìn)行規(guī)范,,同時(shí)讓維修主管通過能耗分析發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障隱患,。在以前大家不知道自己的設(shè)備運(yùn)行周期、運(yùn)行頻率,,通過能耗分析各維修部基本掌握了設(shè)備運(yùn)行的基本情況,。如水泵的運(yùn)行情況,大家會(huì)根據(jù)它的流量和功率,、高區(qū)水箱水位的設(shè)置算出它的運(yùn)行時(shí)間,,結(jié)合小區(qū)(大廈)用水情況算出運(yùn)行頻率、用電情況,。當(dāng)出現(xiàn)運(yùn)行時(shí)間過長,、啟動(dòng)時(shí)間不對(duì)、用電情況不對(duì)時(shí),,就會(huì)主動(dòng)
去分析原因,、查找問題,從而提高人員對(duì)的設(shè)備認(rèn)識(shí),,提高了設(shè)備運(yùn)行安全保證,。
3,、《關(guān)于對(duì)〈物業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理〉學(xué)習(xí)的通知》。
設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)的普及,。物業(yè)內(nèi)部環(huán)境是一個(gè)相對(duì)封閉的人造小環(huán)境,,小區(qū)和大廈建造標(biāo)準(zhǔn)越高,居住,、辦公條件越高尚,,與外部環(huán)境相對(duì)隔離的程度就越大,。供電,、供水、電梯,、空調(diào),、通風(fēng),、排污,、照明、消防,、安全,、監(jiān)控等樓宇環(huán)境要素對(duì)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行的依賴性就越強(qiáng)。設(shè)備運(yùn)行成本在物業(yè)管理運(yùn)作中占有相當(dāng)大的比重,,尤其是大廈的設(shè)備運(yùn)行管理,。設(shè)備運(yùn)行管理的好壞,直接關(guān)系到業(yè)主和租戶的利益,,同時(shí)也關(guān)系到物業(yè)管理企業(yè)的效益,。用戶(業(yè)主、租戶)滿意程度是評(píng)價(jià)物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平的綜合尺度,,用戶滿意程度的第一直覺幾乎都與設(shè)備運(yùn)行的優(yōu)劣有關(guān),。為了提高設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)的普及,我部制定《關(guān)于對(duì)〈物業(yè)設(shè)備運(yùn)行管理〉學(xué)習(xí)的通知》并下發(fā)各管理處進(jìn)行學(xué)習(xí),,嚴(yán)格要求維修主管或維修負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)并寫讀后感,。提高他們對(duì)設(shè)備的管理水平,由他們對(duì)所管理維修員工進(jìn)行普及,,以提高我司設(shè)備運(yùn)行管理水平,,增強(qiáng)設(shè)備安全保障。
4,、編制《滅火器保養(yǎng),、管理制度》。
編制《滅火器保養(yǎng),、管理制度》在參加集團(tuán)公司的消防培訓(xùn)后,,根據(jù)我司滅火器保養(yǎng)、管理
情況和需規(guī)范的地方編制《滅火器保養(yǎng),、管理制度》,,為加強(qiáng)滅火器保養(yǎng),、管理工作,確?;馂?zāi)發(fā)生后每一個(gè)滅火器都能確實(shí)有效的用于滅火,,在第一時(shí)間撲滅初期火災(zāi),減少人員傷亡,、物資損失提供了制度保證,。同時(shí)促使我司管理處對(duì)滅火器進(jìn)行了一次大檢查,對(duì)過期或失效的滅火器進(jìn)行重新充裝,。
5,、編制《關(guān)于制作應(yīng)急預(yù)案的通知》。
立足于“事前解決,、事中應(yīng)急,、事后總結(jié)”“管理處是一個(gè)綜合聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng)”編制應(yīng)急預(yù)案的模本,下發(fā)通知各管理處根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行修改和落實(shí),。為提高我司對(duì)突發(fā)事件的處理能力;使突發(fā)事件的發(fā)生,,突發(fā)而不突然,突發(fā)事件不致發(fā)展成為突發(fā)事故,。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),,嚴(yán)格按預(yù)案有序進(jìn)行,使損失降到最低提供制度保證,。希望在管理處內(nèi)部建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,樹立協(xié)作意識(shí),更好的完成各項(xiàng)工作,。
6,、編制《消火栓的保養(yǎng)規(guī)定》。
為執(zhí)行工程部“規(guī)范別人,,應(yīng)先規(guī)范自己”的思想,,對(duì)消火栓的檢查工作無依據(jù)的現(xiàn)狀,和成工一起編制《消火栓的保養(yǎng)規(guī)定》,。同時(shí)規(guī)范我們的檢查內(nèi)容和管理處消火栓的保養(yǎng)內(nèi)容,。
四、人員培訓(xùn)和測(cè)試
每一管理者的工作重點(diǎn)就是選人和培訓(xùn),,只有選好能做事的人,,先教會(huì)他做事,才能要求他做好你交辦的事,。
1、維修人員的面試及協(xié)調(diào),。
維修員工招聘
我部都要進(jìn)行面試,,但是由于要求較高,,只補(bǔ)充10名維修人員就前后面試近120多人。對(duì)其他工作經(jīng)常有影響,,但是我保證把好進(jìn)人關(guān),,一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)選人、用人關(guān),。
2,、加強(qiáng)維修人員測(cè)試,其立足點(diǎn)為“你不學(xué)習(xí),,我就強(qiáng)迫你學(xué)習(xí);你不進(jìn)步,,我就推著你進(jìn)步”的思想。先下發(fā)復(fù)習(xí)資料讓各設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),,后考試的方法,,使每一設(shè)施設(shè)備負(fù)責(zé)人對(duì)所管設(shè)備有一個(gè)基本認(rèn)識(shí)。同時(shí)協(xié)助程經(jīng)理對(duì)維修主管進(jìn)行測(cè)試,,促使學(xué)習(xí)技術(shù)的壓力和動(dòng)力,。
3、對(duì)檢查出了的問題進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)五次,。以利解決工作的特定問題,,提高維修水平。
4,、對(duì)楊偉,、劉家勇、劉全國,、庹江四人進(jìn)行《維修部主觀職責(zé)》的培訓(xùn)各一次,。讓其明白自己工作職責(zé)和工作中心。
5,、把培訓(xùn)工作融入工作檢查中后,,對(duì)維修員工的培訓(xùn)就有20多次以上。
五,、不足之處
1,、過分插手維修部事務(wù),使維修主管工作不好安排,。
2,、執(zhí)行制度的剛性不足,容易聽進(jìn)別人的借口,,而對(duì)制度執(zhí)行讓步,。
3、工作推拉,,不按時(shí)完成,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇三
本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理,。入職以后,通過學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟悉了公司基本工作流程,。通過調(diào)取各項(xiàng)目的技術(shù)管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場實(shí)際調(diào)查研究,基本了解了各項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理特點(diǎn)及項(xiàng)目管理水平,。通過一系列的施工管理活動(dòng),,希望能夠找到再提高項(xiàng)目管理水平的突破口,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一,、各項(xiàng)工作完成情況
(一)工程進(jìn)度
(二)工程質(zhì)量、安全文明施工,、資料管理工作
1,、進(jìn)行了對(duì)相關(guān)的合同和技術(shù)文件、報(bào)告進(jìn)行審閱工作,。如圖紙是否完備,,有無錯(cuò)漏空缺,各個(gè)設(shè)計(jì)文件之間有無矛盾之處,,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否齊全等等;
2,、審閱各專項(xiàng)施工方案及技術(shù)交底;
3、初步建立了資料管理制度;
3,、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常跟蹤檢查工作,,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決;
4、組織每月的項(xiàng)目管理情況月檢工作并形成文字資料,。
二,、存在的主要問題
(一)項(xiàng)目管理水平有待提高
1、質(zhì)量控制方法,、手段需要改進(jìn)
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),,在過去的時(shí)間中質(zhì)量控制還存在許多不足,主要是項(xiàng)目部的質(zhì)量控制思路不清晰,,質(zhì)量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,,沒有徹底執(zhí)行;
另外,質(zhì)量檢查工作做得不夠,,沒有側(cè)重點(diǎn),,過于形式化,質(zhì)量檢查內(nèi)容局限于對(duì)質(zhì)量資料的檢查,,而現(xiàn)場實(shí)物質(zhì)量檢查頻次比較少,。并且在每個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體等分部工程中間驗(yàn)收前,各項(xiàng)目部未能通過認(rèn)真的自檢后進(jìn)行公司級(jí)的驗(yàn)收和檢查,,從而使問題日益積累導(dǎo)致中間驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收時(shí)暴露的問題比較多;
2,、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案編制水平及現(xiàn)場應(yīng)用水平有待提高
從施工組織設(shè)計(jì)或施工方案編制情況來看,針對(duì)性和指導(dǎo)性不強(qiáng),,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級(jí)公司的審查而做,,不能為施工活動(dòng)起到指導(dǎo),、服務(wù)的作用;
3、進(jìn)度控制計(jì)劃需要提前謀劃
一個(gè)科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃工期目標(biāo)的基本條件,。必須通過詳細(xì)學(xué)習(xí)施工設(shè)計(jì)文件,,了解影響工期目標(biāo)的各方面因素,才能做出真正指導(dǎo)施工的進(jìn)度計(jì)劃,。而且進(jìn)度計(jì)劃做為施工指導(dǎo)性文件,,在施工前要得到公司及監(jiān)理、業(yè)主的批準(zhǔn),,所以,,進(jìn)度計(jì)劃必須得提前準(zhǔn)備,考慮周全,,在施工過程中及時(shí)調(diào)整,,保證總工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、安全文明施工管理
安全管理力度薄弱,,項(xiàng)目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng);安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正得到落實(shí),,分包單位、勞務(wù)班組安全生產(chǎn)管理意識(shí)薄弱,,農(nóng)民工的教育效果流于形式,,安全防護(hù)不夠規(guī)范,事故隱患整改存在不足,。
(二)工程部管理職能應(yīng)加強(qiáng)
1,、制度建設(shè)及規(guī)范化管理推進(jìn)水平不高
員工對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。同時(shí)公司各方面管理制度還不健全,,這需要工程部結(jié)合公司的實(shí)際情況制定和完善施工管理制度,,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)各項(xiàng)工作;
2、員工業(yè)務(wù)水平,、監(jiān)督檢查,、指導(dǎo)力度需要提高
部分現(xiàn)場管理人員年紀(jì)輕、管理經(jīng)驗(yàn)不足,,對(duì)于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),。這需要員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,以便能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3,、及時(shí)增補(bǔ)人員,,強(qiáng)化崗位責(zé)任制
工程部工程管理人員相對(duì)較少,管理崗位人員不健全,,導(dǎo)致很多工作難以細(xì)致開展,,這需要工程部及時(shí)增補(bǔ)人員,建立健全崗位責(zé)任制,,責(zé)任到人,,分工明確,便于更好地開展各項(xiàng)工作,。
第二部分 20xx年工作計(jì)劃
20xx年工程管理部將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。諸多問題要求工程部“早謀劃、嚴(yán)要求;堅(jiān)決執(zhí)行,、及時(shí)總結(jié)”,, 極力推進(jìn)工程管理部的工作進(jìn)展。
一,、主要工作思路
在20xx年的工作中,,工程管理部將“以公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,,確保公司工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”為主要工作思路。
二,、主要管理目標(biāo)
1,、工程質(zhì)量合格率100%;
2、進(jìn)度控制目標(biāo),,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,,竣工目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%;
3、安全文明施工目標(biāo),,現(xiàn)場保持市級(jí)文明工地標(biāo)準(zhǔn),,全年安全生產(chǎn)零傷亡;
4、員工培訓(xùn)目標(biāo),,不低于1次/月;
5,、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過程檢查不少于2次/周,。
三,、確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施
(一)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制
1,、建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度
(1)健全項(xiàng)目部《崗位責(zé)任制》及各崗位管理人員《績效考核表》制度;
(2)健全項(xiàng)目部技術(shù)管理制度;
(3)健全項(xiàng)目月檢查量化評(píng)分制度;
2,、加強(qiáng)質(zhì)量控制;
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),,特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制,計(jì)劃推行《建筑工程質(zhì)
量獎(jiǎng)罰制度》;
3,、做好安全文明施工管理
每周及每月組織對(duì)項(xiàng)目的定期和不定期檢查,,計(jì)劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細(xì)則》;
4、強(qiáng)化進(jìn)度管理
工程管理部在開工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制計(jì)劃,。并且在施工過程中將年度計(jì)劃分解到月度計(jì)劃,、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目部的執(zhí)行情況,。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中提高預(yù)見性,,及時(shí)預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時(shí),,要求項(xiàng)目部確定趕工措施,確??傆?jì)劃工期的實(shí)現(xiàn);
5,、認(rèn)真落實(shí)合同管理
在合同審批過程中,認(rèn)真審核技術(shù)要求,,并對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行交底,,使項(xiàng)目管理人員對(duì)合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時(shí)掌握合同履行情況,保證合同能及時(shí)全面履行;
6,、做好信息管理
對(duì)于和合作單位的信息溝通,,建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來往要詳細(xì)登記,,并建立臺(tái)帳和收發(fā)文登記,,為合同的履約評(píng)價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作;
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作
與建設(shè)單位,、監(jiān)理單位,、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護(hù)公司利益的前提下積極協(xié)推進(jìn)工作的進(jìn)展,。
(二)加強(qiáng)工程部職能建設(shè),、進(jìn)一步提高工程部員工素質(zhì)及管理水平
1、合理調(diào)整組織架構(gòu),、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
結(jié)合項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整工程部組織架構(gòu),,并明確各個(gè)崗位職責(zé),制定工程部崗位責(zé)任制度,,使每個(gè)人知道工作的目標(biāo),,便于推進(jìn)工作的開展;
2、推進(jìn)管理制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作,、提高工作效率
根據(jù)公司制度,,結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況,,進(jìn)一步建立并完善工程部對(duì)項(xiàng)目管理制度、工程部員工考核制度,,定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行管理制度和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行情況,。
20xx年中,工程管理部全體員工應(yīng)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),,竭盡全力,迅速執(zhí)行,,全面推進(jìn)工程管理部各項(xiàng)工作的開展,,確保公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為公司遞交一份滿意的答卷,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇四
緊張忙碌的20--年即將結(jié)束,,借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下工程部20--年的工作思路,請(qǐng)給與幫忙指導(dǎo),。
20--年的工作讓我們認(rèn)識(shí)到工作的不足已經(jīng)過去,,20--年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:五一農(nóng)場工程工期緊張,一期裝修,、二期基礎(chǔ)主體工程同時(shí)開工,,管理控制難度加大;伊犁報(bào)業(yè)大廈工程開工面積大,質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重,。面臨的問題要求我們“早謀劃,、嚴(yán)要求;堅(jiān)決執(zhí)行、及時(shí)總結(jié)”極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展,。
一,、主要工作思路
在20--年的工作中工程部將“以分公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,,確保工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”,。
二,、主要經(jīng)營管理指標(biāo)
(一)經(jīng)營指標(biāo)
確保工程建設(shè)按照既定目標(biāo)有序向前推進(jìn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量,、安全原因影響公司指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的事件
(二)管理指標(biāo)
1,、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過公司要求;
2,、進(jìn)度控制目標(biāo),,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率90%以上;
3,、安全禮貌施工目標(biāo),現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;
4,、成本管理,,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時(shí)率95%以上;
5,、員工培訓(xùn)目標(biāo),,工程部所有員工參加集團(tuán)、項(xiàng)目部組織視頻會(huì),、現(xiàn)場會(huì);
6,、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項(xiàng)目/月、過程檢查不少于4次/項(xiàng)目/月;
三,、確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施
(一)以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,全面做好各項(xiàng)控制
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制;
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),,個(gè)性是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制,。20--年的工作中工程部將以此為重點(diǎn),做好以下工作:
第一,、工程部及項(xiàng)目管理人員參與設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制及評(píng)審,通過設(shè)計(jì)任務(wù)書統(tǒng)一工程做法,,并針對(duì)以前工程存在的不足,,提出合理化推薦;
第二、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會(huì)審工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中的問題及時(shí)解決;
第三,、認(rèn)真審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對(duì)性;
第四,、要求項(xiàng)目部做好定位放線,、驗(yàn)線管理工作;
第五、要求建立材料進(jìn)場驗(yàn)收制度,、并登記臺(tái)帳,,不合格的材料堅(jiān)決不允許使用;
第六、要求過程中做好分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收控制,,分項(xiàng)工程不合格,,不允許下道工序開工;
第七、根據(jù)工程進(jìn)度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)及工程聯(lián)查,,對(duì)好的施工單位給與獎(jiǎng)勵(lì),、對(duì)于差的施工單位給與處罰,通過評(píng)比調(diào)動(dòng)施工單位的用心性,。
2,、強(qiáng)化進(jìn)度管理
以最終核定的年度施工計(jì)劃作為控制重點(diǎn),,工程部在開工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制總計(jì)劃,要求施工單位項(xiàng)目部上報(bào)的進(jìn)度控制計(jì)劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計(jì)劃;施工過程中將年度總計(jì)劃分解到月度計(jì)劃,、周計(jì)劃,,并嚴(yán)格監(jiān)督施工單位項(xiàng)目部的執(zhí)行狀況。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,,及時(shí)預(yù)見影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案,。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后工程計(jì)劃時(shí)要求施工單位項(xiàng)目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),。
3,、嚴(yán)把成本控制關(guān)
對(duì)于成本控制,工程部根據(jù)工程的特點(diǎn)并結(jié)合以往項(xiàng)目造價(jià)力求項(xiàng)目預(yù)算的準(zhǔn)確;施工過程中對(duì)于現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)行,,對(duì)于違反公司制度的人員要給與處罰;同時(shí)發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計(jì)變更時(shí)要及時(shí)通知預(yù)算部,。
4、認(rèn)真落實(shí)合同管理
在合同審批過程中,,工程部要認(rèn)真審核技術(shù)要求,,并對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面思考;合同簽訂后組織采購部對(duì)合同進(jìn)行交底,使項(xiàng)目管理人員對(duì)合同的資料做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時(shí)組織供方評(píng)價(jià)、及時(shí)掌握合同履行狀況,避免出現(xiàn)合同索賠狀況,。
5,、做好信息管理
對(duì)于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來往要詳細(xì)登記,并建立臺(tái)帳和收發(fā)文,為合同的履約評(píng)價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作,。項(xiàng)目建設(shè)過程中要求資料和工程實(shí)體同步,每周定期檢查施工資料,、監(jiān)理資料,。
6、做好溝通協(xié)調(diào)工作
項(xiàng)目建設(shè)過程中,,要與施工單位,、監(jiān)理單位持續(xù)良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協(xié)助施工單位項(xiàng)目部推進(jìn)工作的進(jìn)展,。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒施工單位項(xiàng)目部及監(jiān)理單位采取措施,,確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(二)加強(qiáng)工程部職能建設(shè),、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平
1,、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)
結(jié)合項(xiàng)目的狀況及時(shí)調(diào)整工程部組織架構(gòu),,并明確各個(gè)崗位職責(zé),,使每個(gè)人明白工作的目標(biāo),,便于推進(jìn)工作的開展。
2,、通過定期檢查,、提高工程部執(zhí)行力度
20--年工程部將定期組織對(duì)項(xiàng)目的檢查,并對(duì)檢查的結(jié)果組織各個(gè)項(xiàng)目的評(píng)比,,作為員工晉升或者升降級(jí)的依據(jù),。要求項(xiàng)目部過程檢查不少于1次/項(xiàng)目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項(xiàng)目。
20--年的工作給了我們很多教訓(xùn),,20--年對(duì)工程部來說是關(guān)鍵的一年,、開工面積大、工期緊,,要求工程部全體員工以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),,嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,,迅速執(zhí)行,,全面推進(jìn)工程部各項(xiàng)工作的開展,確保了20--年年度項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的圓滿完成,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇五
在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,加上其他部門的積極配合和大力支持,工程部認(rèn)真地完成了工程部各項(xiàng)任務(wù),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,推動(dòng)明年的工作再上新臺(tái)階,,現(xiàn)從以下幾方面對(duì)20--的工作進(jìn)行簡單工作總結(jié)。
一,、實(shí)施的主要工作:
因?yàn)楸竟竟こ滩科鋵?shí)相當(dāng)于是電氣部門,,不能按照工程部門以時(shí)間段形式說明完成的工作,以工作點(diǎn)來說明比較合適,。
1,、建立部門工作流程
2、建立本部門與其他部門的工作銜接流程
3,、完成各項(xiàng)電氣工程部所需工作
4,、建立并整理訂制箱資料和plc控制箱資料
5、產(chǎn)品技術(shù)升級(jí),,做工提升
6,、控制柜施工指導(dǎo),問題的處理
7,,售后服務(wù)處理
二,、工作進(jìn)步點(diǎn):
20--年本部門在按時(shí)按質(zhì)按量完成日常工作的同時(shí),,也隨著技術(shù)提升的步伐在部門工作中取得了新的進(jìn)步。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,通過相關(guān)的決定及產(chǎn)品規(guī)劃,,本部門在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜:如并聯(lián)機(jī)組、螺桿機(jī),、冷凍水控制系統(tǒng),,還有溫濕度控制系統(tǒng)等,在調(diào)研,、學(xué)習(xí),、實(shí)施中,使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個(gè)新的臺(tái)階,。
通過這項(xiàng)工作,,我們也逐步了解了市場,逐步建立智能控制柜相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)報(bào)價(jià)體系,,以此為切入點(diǎn),,正式啟動(dòng)了plc控制系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們將在以往的工作基礎(chǔ)上,,學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,摸索出符合我公司具體情況與需要的產(chǎn)品體系,努力使之成為我公司銷售增長的新亮點(diǎn),。
三,、工作問題點(diǎn):
1、對(duì)高端壓縮機(jī)了解不夠;對(duì)特殊制冷設(shè)備了解不透積累了一些控制經(jīng)驗(yàn),,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,對(duì)制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余。針對(duì)此情況,,我公司應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃有步驟地深入思考,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn);比如某些控制項(xiàng)目可以不以盈利為主要目的地接收施工;現(xiàn)場調(diào)試,,把不符合實(shí)際情況去掉把不足的添上完善控制系統(tǒng),、掌握最前線的需要,提供最優(yōu)的服務(wù),。
2,、控制柜的產(chǎn)品需要細(xì)化,專業(yè)制冷自動(dòng)化控制設(shè)備有限公司就應(yīng)當(dāng)提供制冷全方位的控制產(chǎn)品,,細(xì)化產(chǎn)品有助于細(xì)化滲透市場更有利于提供公司的形象和利潤,。
3、產(chǎn)品要持續(xù)優(yōu)化,技術(shù)要持續(xù)提升,,任何產(chǎn)品都應(yīng)當(dāng)有持續(xù)改進(jìn),、持續(xù)升級(jí)的一個(gè)過程,是根據(jù)我公司的市場定位更是根據(jù)市場的需求,。
4,、售后服務(wù)處理機(jī)組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規(guī)箱)建立健全售后問題處理流程和機(jī)組很有必要,應(yīng)當(dāng)包含:產(chǎn)品服務(wù)期限,、范圍,、更換或補(bǔ)發(fā)貨工作流程等。
一切都在進(jìn)步,,我部門在以后的工作中既要主動(dòng)尋求改進(jìn),也要積極跟隨市場與行業(yè)步伐,。
總之,回顧20--年的工程部工作,,雖然比較圓滿地完成了日常工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),,但在工作中也顯現(xiàn)出了一些問題,更是值得我們思考的,,發(fā)現(xiàn)問題,,提出建議和方案,完善自我,,使我部門更高效更優(yōu)良地完成各項(xiàng)工作,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇六
走進(jìn)安陽市高新建筑有限責(zé)任公司已經(jīng)有三個(gè)多月了,在這三個(gè)多月的時(shí)間里,,給我留下了深刻的回憶,。在這一段工作期間,公司各位領(lǐng)導(dǎo)和員工在工作中給予我充分的支持和指導(dǎo),,幫助我盡快熟悉公司的規(guī)章制度和自己工作職責(zé),,使我更容易的進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。為公司盡一份微薄之力,。
剛到工程部,,我感到很茫然,不知自己的工作如何下手,,在工程部領(lǐng)導(dǎo)的耐心的解說下,讓我對(duì)工作的內(nèi)容有了詳細(xì)的了解,。我積極學(xué)習(xí)了《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施指南》和公司的對(duì)項(xiàng)目部的《各項(xiàng)檢查制度》。為以后檢查公司各項(xiàng)目部奠定了基礎(chǔ),。
正是因?yàn)樽约菏莿偖厴I(yè)不久的學(xué)生,,專業(yè)知識(shí)掌握的不夠全面、工程實(shí)踐閱歷不夠豐富,,更加積極主動(dòng)和工程部領(lǐng)導(dǎo)深入公司各項(xiàng)目部,,對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo),,把理論和實(shí)踐相結(jié)合,只有在實(shí)踐中才可以掌握更多的技能和專業(yè)知識(shí),。積極主動(dòng)參與工程部對(duì)公司各項(xiàng)目部組織的幾次檢查如:“施工現(xiàn)場安全質(zhì)量大檢查”,、“施工現(xiàn)場臨時(shí)用電的檢查”等活動(dòng)。從中明體會(huì)到做工程人的艱辛和對(duì)待工作仔細(xì)的態(tài)度,,在對(duì)施工現(xiàn)場檢查過程中不放過任何細(xì)節(jié),,盡最大努力把施工現(xiàn)場的安全隱患降到最低,讓檢查的效果起到實(shí)質(zhì)性的作用,,并最后形成檢查報(bào)告,,發(fā)放到各項(xiàng)目部,要求各項(xiàng)目部及時(shí)整改
存在的問題,。從這幾次檢查實(shí)踐發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,如對(duì)理論知識(shí)的理解不到位,對(duì)理論知識(shí)不會(huì)靈活運(yùn)用,,綜合能力差,,集體表現(xiàn)在與工地人打交道的方法欠缺,對(duì)檢查活動(dòng)的流程部熟悉,。
在資料方面,,平時(shí)按照公司要求的格式認(rèn)真轉(zhuǎn)發(fā)政府部門下發(fā)的文件,并及時(shí)發(fā)放到各公司項(xiàng)目部,。十一月份認(rèn)真完成了“市安全先進(jìn)企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告”,,十二月份完成了市安全站一年一度對(duì)公司安全方面的年終考核。第一次接觸安全考核資料的整理,,所做資料中存在很多不足之處,。在市安全站一年一度對(duì)公司安全方面的年終考核中,認(rèn)真記錄檢查人員對(duì)這次資料所提出的整改意見和施工資料要在平時(shí)工作中及時(shí)收集,、整理,、歸檔的注意事項(xiàng)。一月份積極參與紫薇壹號(hào)二期甲方辦理施工許可證方面的工作,。通過做資料,,讓我養(yǎng)成了良好的仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。
回憶起在三個(gè)多月的工作,,不盡如意,,期間因自己的粗心所犯過不少的錯(cuò)誤。但在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格的要求和耐心的幫助下,,使自己還是學(xué)生的那個(gè)隨意性的心態(tài)轉(zhuǎn)變成工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)性的心態(tài),。在此謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培,我一定不會(huì)辜負(fù)公司為我提供這個(gè)可以鍛煉的平臺(tái),定會(huì)加倍學(xué)習(xí),,鉆研知識(shí),,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平能力。在20_年以新的面貌,,努力完成公司交給的各項(xiàng)工作,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇七
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,。充滿恐懼的20xx年即將過去,,更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,經(jīng)過這一年的忙碌,,我收獲了許多喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目工程部的個(gè)人工作總結(jié)如下,。
20xx年,,于我來說,也是一個(gè)具有意義,、有價(jià)值,、有收獲的一年。在這一年里,,我們完成了南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目施工任務(wù),,對(duì)一個(gè)路橋技術(shù)人員初次從事機(jī)場建設(shè)的我來說,這是一個(gè)突破,。自20xx年9月進(jìn)入南京機(jī)場項(xiàng)目以來,,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,我在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)了南京機(jī)場項(xiàng)目部,,并且很好地融入了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),,與之同時(shí)也完成了各項(xiàng)本職工作。在此,,感謝項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,感謝各同事在工作和生活中對(duì)我的幫助和支持,我將繼續(xù)努力工作,,積極進(jìn)取,,做得更好。
進(jìn)入項(xiàng)目以來,,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計(jì)算工程量;協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案,、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,并進(jìn)行圖紙和技術(shù),、方案的交底工作;協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理,、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項(xiàng)目施工資料的管理,、編制工作,,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收;協(xié)助配合其他部門開展工作,。具體如下:
記得剛開工時(shí),,領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,起初,,我并沒有多在意,,自認(rèn)為出身于土木行業(yè),看圖沒有什么問題,,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時(shí),,才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡單,,面對(duì)復(fù)雜的施工圖紙,,我無從下手,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計(jì)張拉力與鎖定值的關(guān)系,。尤其是沒有工程量明細(xì)表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),我更加意識(shí)到,,任務(wù)的艱巨性,。不過面對(duì)困難,我并沒有退縮,,通過咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫助,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范,、規(guī)程和國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集系列資料,。在慢慢的摸索中,終于有了一些頭緒,,審核出來圖紙中存在的錯(cuò)誤,、遺漏、前后矛盾和設(shè)計(jì)不明確的問題,,得到設(shè)計(jì)答復(fù)后,,計(jì)算出本項(xiàng)目工程材料需求用量,*的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作,。通過進(jìn)行這項(xiàng)工作,,我不僅學(xué)會(huì)了看建筑施工圖和計(jì)算工程量,還對(duì)房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認(rèn)識(shí),,這為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
隨著審圖工作的初步完成,,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項(xiàng)上來,協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案,、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,,并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理,、設(shè)計(jì),、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作,,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷,、驗(yàn)收;協(xié)助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,,我意識(shí)到工程部的重要性,,因?yàn)楣こ滩慷际亲钪苯拥募夹g(shù)服務(wù)與管理,所以必須把事情做好,,做漂亮,。與此同時(shí),在部門主管的指導(dǎo)下,,我學(xué)會(huì)了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識(shí),,并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我知道,,著眼于公司今后發(fā)展需求,,僅僅這一些還不夠,還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,,以滿足公司要求,、符合企業(yè)需求。
目前項(xiàng)目技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,,一些事情,,必須通過多方面的努力才能完成,在這里,,協(xié)助配合就顯的非常重要,。通過與其他同事的互助,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理,。
辛勤的付出,,總有回報(bào),在大家的共同努力下,,南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目*完成施工任務(wù),,得了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性。
二零一二,,這個(gè)曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的20xx年,,是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個(gè)發(fā)展和成長的一年,。面對(duì)將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),,我絕不會(huì)退縮,勇往直前,,總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,,更加嚴(yán)格要求自己,,在做好本職工作的同時(shí),,不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,確保工作高效率、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇八
20--年是公司進(jìn)步的一年,。由于今年----的文件適應(yīng)了員工的文件培訓(xùn),大家的工作更加規(guī)范,,內(nèi)部管理更加規(guī)范。我公司的物業(yè)服務(wù)得到了業(yè)主的認(rèn)可,,與業(yè)主形成了積極的互動(dòng),。我有幸與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事一起經(jīng)歷,分享公司每一次成功的喜悅,。這也是我人生中的寶貴經(jīng)歷,,一年來的工作總結(jié)如下:
一,、工作方面
今年年初,安聯(lián)大廈西立面的led幕墻燈整體修復(fù)改造,。任務(wù)緊工期短,施工監(jiān)理任務(wù)按計(jì)劃順利完成,,保證了工期,,有效控制了質(zhì)量。led幕墻燈運(yùn)行近一年,,基本無故障,,達(dá)到了原定目標(biāo)。
5月左右參與公司文件的改編,,對(duì)原文件的不足之處提出改進(jìn)建議,,所有的改編都在7月份完成。文件適配前兩個(gè)月,,新老文件共享現(xiàn)象已經(jīng)實(shí)施,。這期間有一個(gè)新舊檔案不適應(yīng)的過程。經(jīng)過多次培訓(xùn)和糾正,,新文件基本上是按照新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作的,。
作為高壓電工長,帶領(lǐng)員工按照年度計(jì)劃維護(hù)設(shè)備,,嚴(yán)格按照新編制的文件規(guī)范操作,,并填寫相關(guān)表格。并制定周工作計(jì)劃,、員工排班,、材料采購計(jì)劃等。
今年9月份,,由于崗位調(diào)整為運(yùn)行主管,,主要側(cè)重于維修訂單的跟進(jìn)和各部門之間的協(xié)調(diào),合理安排,,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,。10月和11月,當(dāng)團(tuán)隊(duì)人員不足時(shí),,他們相互合作,。高效完成前期維護(hù)訂單,讓員工互相幫助,,養(yǎng)成不拖單的好習(xí)慣,。當(dāng)然,剛開始的時(shí)候,,我很迷茫很迷茫,,甚至懷疑自己不適合這份工作,。之后發(fā)現(xiàn)只要自己不斷調(diào)整心態(tài),雖然沒人說,,但作為總項(xiàng)目調(diào)度員自然明白自己該怎么做,,有些不明白的事情很容易就解決了,這讓我豁然開朗?,F(xiàn)在只要我工作,,我就會(huì)以飽滿的熱情把事情做好。心態(tài)的調(diào)整讓我明白,,每個(gè)崗位都有發(fā)展人才,、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。
11月,,公司進(jìn)行了客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,。雖然作為運(yùn)營主管,,不得不經(jīng)常與客戶溝通,但這是我第一次以12分的精神和熱情的態(tài)度參加這次意見調(diào)查回訪,。顧客對(duì)我們的回訪很滿意,。唯一的例外是,總部位于美國的uloprolo的33f新公司贊揚(yáng)了我們工程師和技術(shù)人員的維護(hù)質(zhì)量和認(rèn)真工作,,并提議在客戶單位對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)收費(fèi)培訓(xùn),。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
作為工程部的總調(diào)度,,你要激勵(lì)別人和你一起工作,,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),創(chuàng)造機(jī)會(huì)和成長并存的環(huán)境,。在理解的基礎(chǔ)上信任員工,,不僅可以讓員工體驗(yàn)到解決問題和分享成功的樂趣,還可以讓員工意識(shí)到自己是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,,每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的寶貴貢獻(xiàn)者,。及時(shí)有效的溝通不僅可以解決工作中存在的許多問題和潛在的問題,還可以讓團(tuán)隊(duì)成員理解團(tuán)隊(duì)需要他們,,激發(fā)他們的工作熱情,,形成和諧的團(tuán)隊(duì)。作為一名調(diào)度員,,我們必須了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的有形和無形需求,,并盡最大努力滿足他們的需求或引導(dǎo)他們改變。隨著這一技能的增強(qiáng),,團(tuán)隊(duì)成員將更加精力充沛,、凝聚力更強(qiáng),、效率更高。
三,、不足和目標(biāo)方向
在過去的一年里,,這是一個(gè)豐收和快樂的一年。我把自己的進(jìn)步記錄在日歷上,。我看到了自己的成就,,也清楚地看到了自己的不足,比如溝通不夠主動(dòng),,對(duì)核心技術(shù)掌握不夠,,急躁,全局有些差距,。我有時(shí)候看不清自己的缺點(diǎn),,真心期待領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予更多有價(jià)值的意見。在未來的工作中,,我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人,,嚴(yán)以律己”的工作座右銘,在不斷完善和提煉自我工作的同時(shí),,通過參與學(xué)習(xí)進(jìn)一步充實(shí)自己,,從而提高自我管理能力。
四,、摘要
我一直堅(jiān)持這樣一句哲學(xué)名言:一天身體健康,,君子自強(qiáng)不息。我也因?yàn)檫@個(gè)提升自己,。公司的榮耀需要我們努力去創(chuàng)造,,個(gè)人的發(fā)展需要自我努力去實(shí)現(xiàn)。為了這些崇高的目標(biāo),,我一直在不懈努力,,努力奮斗。在今后的工作中,,我將繼續(xù)戒驕戒躁,,努力工作,與公司大家庭中的每一個(gè)人緊密團(tuán)結(jié),,用自己輝煌的青春實(shí)現(xiàn)公司最大的目標(biāo),。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇九
時(shí)光過得飛快,在不知不覺之中,,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了,。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,,也有堅(jiān)信前途光明的時(shí)刻……就是這樣,,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過了xx年的春秋夏冬。
可以說,,xx年是公司推進(jìn)改革,,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,,也是我們公司向集團(tuán)公司邁出最堅(jiān)實(shí)一步的一年,。回顧過去的一年,,感慨很多,,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,,思路格外清晰?,F(xiàn)將xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計(jì)劃向公司做以回報(bào)。
一,、 一年來的工作:
1,、努力工作,圓滿完成自身任務(wù),。
1)本年伊始,,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,,對(duì)麗水金沙溫泉會(huì)所的后期安裝,、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,,管理人員對(duì)裝飾工程還不盡精通,,但是,我們不氣餒,,不自卑,,虛心學(xué)習(xí),多方請(qǐng)教,,克服重重困難,,經(jīng)過近八個(gè)月的不懈努力,終于在十一前,,使溫泉會(huì)所隆重開業(yè),。完成裝飾面積近3xx平方,其中吊頂 22 平方,,木地板8 平方,,壁紙17 平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作,。同時(shí),,溫泉會(huì)所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進(jìn)行,。
2)xx年新世界二期23號(hào)交工后,,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,,工程部立即組織人力物力對(duì)其剩余工程抓緊施工,,經(jīng)過一個(gè)月的努力,完成地坪18xx平方,,十個(gè)集水坑,,四個(gè)截水溝以及兩個(gè)坡道的面層工程。同時(shí)對(duì)新世界一期13號(hào),、14號(hào)樓,,二期23號(hào)樓、人防車庫的結(jié)算資料進(jìn)行搜集整理,。
3)總建筑面積255xx平方的地稅局xx街住宅小區(qū)工程,,今年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,,工程部及時(shí)派出工程師配合吳經(jīng)理的工作,,每日?qǐng)?jiān)持騎自行車往返兩個(gè)工地之間。精心組織施工,,工作細(xì)致認(rèn)真,。完成了水、電,、暖以及木質(zhì)防火門,、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機(jī)的拆除和上料洞口的封堵工作,。同時(shí)完成地下室地坪34xx平方,,內(nèi)墻涂料35xx平方,外墻涂料約9xx平方,。做到竣工資料齊全,,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
4)xx學(xué)校及村委辦公樓工程,,去年主體結(jié)束后一直沒有進(jìn)展。為了是xx學(xué)校在今年暑假后按時(shí)入駐,,工程部迅速組織人力物力對(duì)教學(xué)樓的內(nèi)外粉工程,、屋面保溫及防水工程進(jìn)行施工。完工后又及時(shí)對(duì)室內(nèi)隔墻、裝飾,、安裝工程展開全面施工,。經(jīng)過三個(gè)月的努力工作,共完成內(nèi)外粉5xx平方,,輕質(zhì)隔墻15xx平方,,鋪地板磚3xx平方,屋面保溫防水1650平方,,內(nèi)墻涂料75xx平方,,外墻涂料32xx平方,硬化停車場3xx平方,,其中籃球場7xx平方,。
5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項(xiàng)目,。工程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作,,多次實(shí)地考察,仔細(xì)研究恒基商混站的優(yōu)點(diǎn)和不足,,征求專業(yè)人士的意見,,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動(dòng)工,。
2,、心系公司,認(rèn)真履行職責(zé),,對(duì)分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目加大管理力度,。
分包項(xiàng)目做的好與壞,與公司息息相關(guān),,不僅直接影響公司的經(jīng)濟(jì)利益,,而且影響公司的整體形象,。自工程部重新組建以來,,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對(duì)分支機(jī)構(gòu)的橫向管理力度,。做到有計(jì)劃,、有組織、定期不定時(shí)的巡查監(jiān)督,,工程部對(duì)此多次召開專題會(huì)議,,研究方案,部署任務(wù),。要求巡查人員做到:檢查細(xì)致,,有記錄;督查嚴(yán)謹(jǐn),有通知。提出整改意見,,落實(shí)整改效果,。針對(duì)在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項(xiàng)目,,提出嚴(yán)肅批評(píng),,限期整改。半年多來,,工程部對(duì)錦繡家苑(1#——61#樓,、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#,、5#樓),、新世界三期(1#、2#,、8#,、10#)以及司法警官學(xué)校體育館、圖書館工地,,現(xiàn)場巡查8次,,記錄8次,下達(dá)整改通知六期,。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,,沒發(fā)生一起質(zhì)量,、安全事故。同時(shí),,對(duì)工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高,。通過此項(xiàng)活動(dòng),既鍛煉了自身隊(duì)伍,,也提高了公司形象,。
3、配合其它部門做好工作,。
xx年,,為配合公司做好工業(yè)園的投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進(jìn)駐工業(yè)園區(qū),,親自測(cè)量,,據(jù)實(shí)繪圖。歷經(jīng)兩個(gè)多月,,繪制了18座倉庫,、16棟住宿,、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖,。
工程部一向把搜集結(jié)算資料,,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作,。xx年工程部完成了新世界一期13#,、14#樓,二期23#和人防車庫的結(jié)算資料的整理工作,,xx街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作,,同時(shí)配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,,17#,、18#樓以及發(fā)電機(jī)房工程的結(jié)算工作。
協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,,工程部派人打包辦公用品,,裝車押運(yùn),積極搬運(yùn)貴重,、沉重物品,,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,,做出了應(yīng)有的努力,。
二、 取得的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。
1,、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,,才能有所作為,。
2、主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能把工作做得得心應(yīng)手。
3,、以公司利益為重,,不計(jì)較部門和個(gè)人利益的得失,,才能有更大的收獲,。
4、虛心學(xué)習(xí),,不斷追求進(jìn)步,,才能跟上公司發(fā)展的步伐,。
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隨著時(shí)間的流逝,20_年的新年鐘聲即將響起,,在這辭舊迎新之際,,__花園項(xiàng)目部一部在金達(dá)置業(yè)有限公司的正確指導(dǎo)下,在金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,__小區(qū)一期開發(fā)abc個(gè)標(biāo)段總建筑面積25萬平方米,本部負(fù)責(zé)__花園小區(qū)a標(biāo)段共10幢住宅其中:小高層4幢分別是:7#12層,、(10#、_#,、
_#),、11層,高層六幢分別是:(3#、4#,、8#,、12#)30層、16#20層,、11#18層,、小高層含車庫圖示建筑面積:30238.8m2,高層圖示建筑面積:76354.58m2,。商鋪1#,、2#,面積743.2m2,,有_28m2的工程指揮部,。項(xiàng)目部在全體員工的共同努力下,經(jīng)施工單位廣大干部,、工人的辛勤勞動(dòng),,目前小高層已經(jīng)完成主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,進(jìn)入裝飾階段,,高層建筑11#,、16#樓主體結(jié)構(gòu)已封頂,3#樓結(jié)構(gòu)完成26層,,4#樓結(jié)構(gòu)已完成22層,,8#結(jié)構(gòu)樓已完成13層,12#結(jié)構(gòu)樓已完成18層,,本著回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,,豐富自己,,使企業(yè)具有長足發(fā)展的后勁,特對(duì)過去的工作總結(jié)如下:
一,、定目標(biāo),,遵章守紀(jì),,抓好組織建設(shè)。
1,、工程項(xiàng)目部成立后,,根據(jù)本項(xiàng)目工程的特點(diǎn)和規(guī)模,公司決定由朱總經(jīng)理擔(dān)任項(xiàng)目部項(xiàng)目工程總指揮,,主抓項(xiàng)目部的全面工作,。在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,從組織結(jié)構(gòu)上入手,,做好組織建設(shè)工作,。項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu)形式,采用直線式組織結(jié)構(gòu)形式,,即:根據(jù)工程特點(diǎn)和平面分布,,劃分了三個(gè)區(qū)域,成立了三個(gè)項(xiàng)目部,,負(fù)責(zé)本區(qū)域所轄范圍內(nèi)的工程建設(shè)管理工作,。
2、項(xiàng)目部一部在蔣經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo),,其中:安全目標(biāo)是:零死亡。進(jìn)度目標(biāo)是:小高層20_年4月31工程竣工,,高層20_年11月30日工程竣工,,交付使用。質(zhì)量目標(biāo)是:按市優(yōu)質(zhì)工程的標(biāo)準(zhǔn)要求,,完成全部的建設(shè)內(nèi)容,。
3、目標(biāo)確定后,,為能實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),,我們遵照?qǐng)?zhí)行指揮部制定了切實(shí)可行的各種規(guī)章制度,如:《崗位工作職責(zé)》,、《項(xiàng)目例會(huì)管理制度》,、《設(shè)計(jì)交底與圖紙會(huì)審制度》、《施工組織設(shè)計(jì)與施工方案審查制度》,、《工程質(zhì)量與驗(yàn)收管理制度》,、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》,、《安全管理制度》,、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》,、《安全工作會(huì)議制度》,、《文明施工管理辦法》,、《甲供材管理制度》等,。做到了凡事有章可循,、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督,、凡事有人管理,,行為有約束、管理有依據(jù),,減少了隨意性,,增加了責(zé)任感。
二,、做好事前控制
1,、工期事前控制:
工期目標(biāo)確定后,項(xiàng)目部要求常州一建施工單位編制工期進(jìn)度計(jì)劃,,合理的安排施工工期,,提報(bào)到各監(jiān)理部及項(xiàng)目指揮部進(jìn)行審核后。經(jīng)審批后方可施工,。在這個(gè)問題上,,施工單位的編制、監(jiān)理部及組團(tuán)項(xiàng)目部的審查都不是很認(rèn)真,,認(rèn)為沒有必要,。后經(jīng)指揮部、項(xiàng)目部,、監(jiān)理例會(huì)多次召開會(huì)議講施工進(jìn)度計(jì)劃對(duì)工程工期的控制是十分重要的,,意義十分重大,使大家提高了認(rèn)識(shí),。盡管現(xiàn)場施工計(jì)劃不盡人意,,我部在三個(gè)標(biāo)段相比之下名例前茅,在監(jiān)管中起到了督促推進(jìn)作用,。
2,、質(zhì)量事前控制:
2.1施工單位在進(jìn)場時(shí),項(xiàng)目部嚴(yán)把施工單位進(jìn)場人員資質(zhì)關(guān),,并要求施工單位進(jìn)場管理人員編制職責(zé)表并附有聯(lián)系方式,,幢號(hào)負(fù)責(zé)人在監(jiān)理的過程中保持聯(lián)系和落實(shí)整改措,對(duì)推進(jìn)工程進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全、現(xiàn)場文明施工,,取得了一定的效果,。
2.2質(zhì)量目標(biāo)確定后,,項(xiàng)目部要求施工單位在工程未施工前認(rèn)真編寫施工組織設(shè)計(jì)及施工方案。同時(shí)對(duì)質(zhì)量控制要點(diǎn),,組織幢號(hào)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,認(rèn)真掌握,以達(dá)到監(jiān)督和運(yùn)用的目的,。
2.3工程施工前要求各專業(yè)專責(zé)工程師認(rèn)真熟悉施工圖紙,,以便在施工中能正確監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí),,在此基礎(chǔ)上,,組織設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位,、施工單位,,以標(biāo)段為單位,進(jìn)行圖紙會(huì)審,,按圖紙會(huì)審制度要求,,認(rèn)真記錄整理圖紙會(huì)審記錄,作為設(shè)計(jì)文件的一部分,,按記錄內(nèi)容進(jìn)行施工,。
2.4對(duì)施工中常見的質(zhì)量通病,由施工單位編制施工方案,,項(xiàng)目部協(xié)同計(jì)劃部認(rèn)真審核,,辦理會(huì)簽,編寫施工工藝要點(diǎn)并畫出節(jié)點(diǎn)大樣圖,、統(tǒng)一了做法,,下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程,,外墻面磚,,內(nèi)墻保溫,屋面防水工程,、門窗安裝工程,、水電安裝等等,并取得良好的效果,。
三,、事中控制
1、基礎(chǔ)工程:
1.1本項(xiàng)目工程中的住宅樓基礎(chǔ)采用的是高強(qiáng)靜壓管樁基礎(chǔ),,對(duì)靜壓管樁基礎(chǔ),,我們收集了大量的有關(guān)靜壓管樁的施工資料及相關(guān)工藝要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,組織監(jiān)理單位認(rèn)真學(xué)習(xí),,以便掌握,,在施工中監(jiān)督控制,。
1.2施工開始后,我們根據(jù)地勘單位提供的地質(zhì)報(bào)告,,首先進(jìn)行試樁,。通過試樁,確定樁長及樁的終壓值,,在壓樁過程中,,我們同監(jiān)理單位,、施工單位一道克服地質(zhì)條件復(fù)雜,、地面及地下施工障礙等種.種不利因素,確保壓樁記錄真實(shí)可靠,,組團(tuán)項(xiàng)目部及監(jiān)理部派人輪流值班,,監(jiān)督檢查,從而保證了壓樁記錄的可靠性,。
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在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,加上其他部門的用心配合和大力支持,工程部認(rèn)真地完成了工程部各項(xiàng)任務(wù),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,推動(dòng)明年的工作再上新臺(tái)階,。
一,、實(shí)施的主要工作:
因?yàn)楸竟竟こ滩科鋵?shí)相當(dāng)于是電氣部門,不能按照工程部門以時(shí)間段形式說明完成的工作,,以工作點(diǎn)來說明比較適宜,。
1、建立部門工作流程
2,、建立本部門與其他部門的工作銜接流程
3,、完成各項(xiàng)電氣工程部所需工作
4、建立并整理訂制箱資料和plc控制箱資料
5,、產(chǎn)品技術(shù)升級(jí),,做工提升
6、控制柜施工指導(dǎo),,問題的處理
7,、售后服務(wù)處理
二、工作進(jìn)步點(diǎn):
20--年本部門在按時(shí)按質(zhì)按量完成日常工作的同時(shí),,也隨著技術(shù)提升的步伐在部門工作中取得了新的進(jìn)步,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過相關(guān)的決定及產(chǎn)品規(guī)劃,本部門在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜:如并聯(lián)機(jī)組,、螺桿機(jī),、冷凍水控制系統(tǒng),還有溫濕度控制系統(tǒng)等,,在調(diào)研,、學(xué)習(xí)、實(shí)施中,,使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個(gè)新的臺(tái)階,。
通過這項(xiàng)工作,我們也逐步了解了市場,,逐步建立智能控制柜相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)報(bào)價(jià)體系,,以此為切入點(diǎn),正式啟動(dòng)了plc控制系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,,我們將在以往的工作基礎(chǔ)上,,學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),摸索出貼合我公司具體狀況與需要的產(chǎn)品體系,,努力使之成為我公司銷售增長的新亮點(diǎn),。
三、工作問題點(diǎn):
1,、對(duì)高端壓縮機(jī)了解不夠;對(duì)特殊制冷設(shè)備了解不透
積累了一些控制經(jīng)驗(yàn),,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對(duì)制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余,。針對(duì)此狀況,,我公司應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃有步驟地深入思考、系統(tǒng)學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn);比如某些控制項(xiàng)目能夠不以盈利為主要目的地接收施工;現(xiàn)場調(diào)試,,把不貼合實(shí)際狀況去掉把不足的添上完善控制系統(tǒng)、掌握最前線的需要,,帶給最優(yōu)的服務(wù),。
2、控制柜的產(chǎn)品需要細(xì)化
專業(yè)制冷自動(dòng)化控制設(shè)備有限公司就應(yīng)當(dāng)帶給制冷全方位的控制產(chǎn)品,,細(xì)化產(chǎn)品有助于細(xì)化滲透市場更有利于帶給公司的形象和利潤,。
3、產(chǎn)品要持續(xù)優(yōu)化,,技術(shù)要持續(xù)提升
任何產(chǎn)品都應(yīng)當(dāng)有持續(xù)改善,、持續(xù)升級(jí)的一個(gè)過程,是根據(jù)我公司的市場定位更是根據(jù)市場的需求,。
4,、售后服務(wù)處理機(jī)組不夠健全
(主要指普通訂制箱和常規(guī)箱)建立健全售后問題處理流程和機(jī)組很有必要,,應(yīng)當(dāng)包含:產(chǎn)品服務(wù)期限、范圍,、更換或補(bǔ)發(fā)貨工作流程等,。
一切都在進(jìn)步,我部門在以后的工作中既要主動(dòng)尋求改善,,也要用心跟隨市場與行業(yè)步伐。
總之,,回顧20--年的工程部工作,,雖然比較圓滿地完成了日常工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),,但在工作中也顯現(xiàn)出了一些問題,,更是值得我們思考的,,發(fā)現(xiàn)問題,,提出推薦和方案,,完善自我,,使我部門更高效更優(yōu)良地完成各項(xiàng)工作,。
工程部年終工作總結(jié)報(bào)告模版 工程部年終工作總結(jié)報(bào)告篇十二
時(shí)光荏苒,,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,,我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié),。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到交付工作,、全面開工建設(shè),、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗(yàn)收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全,,崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至20xx年12月底,,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#,、9#,、13#、15#,、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn)。本著回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,,為此,,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),,延續(xù)11年的工程管理工作,,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,,我部克服了種種困難,,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗(yàn)收,、竣工驗(yàn)收,,新大陸人防驗(yàn)收、桂花苑的竣工備案,,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作。目前,,御景城1#樓,、6#樓、13#樓,、15#樓,、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法,。從對(duì)工期,、質(zhì)量,、成本三個(gè)重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì),、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,,努力加強(qiáng)了管理措施,。
20xx年,我部人員將全力以赴,,力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí),,51#地塊的推進(jìn)工作,。
目前,總體來說,,御景城陜西十一建承包的項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,,但也存在一些問題。我們深刻反省,,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù),。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,,計(jì)劃得不到落實(shí),。
建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對(duì)工程中的勘察,、設(shè)計(jì),、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,,我部嚴(yán)格遵守合同,,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。
安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。
(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn),、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。
(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,,環(huán)境得到保護(hù),,交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。
(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。
根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對(duì)房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn),。
對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),,盡量避免耽誤工期。
嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,, “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,,認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),,必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控,、事后控制,,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),,必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品,、材料方能進(jìn)場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對(duì)顧客的影響,,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),,以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào),,最終都得以妥善解決。
強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站,。對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎,、砼澆搗、人工挖孔樁施工,、防水層細(xì)部施工,,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,,并督促施工方對(duì)存在問題予以整改,,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,,及時(shí)指正,,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,,堅(jiān)決要求施工單位清退出場,,確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí),。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,,清正廉潔,,以理服人,平等待人,,禮貌待人,,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,,工作不能拖泥帶水,,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,,全部門人員要做到腿勤,、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過努力,,會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。
嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),。隱蔽工程,,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題,,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步完善,、細(xì)化工程管理體制,,理清管理程序,使工程管理更加順暢,,更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
2,、建筑技術(shù)日新月異,,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙,、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范、規(guī)程,、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3,、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),、溝通,“早謀劃,、早安排”,,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
4,、有部分施工單位管理,、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,,安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。
總結(jié)是一面鏡子,,通過總結(jié)可以全面地對(duì)過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足,、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),,制訂措施,,提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,,找到解決困難的方法,,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備,。
戰(zhàn)略決定命運(yùn),,思路決定出路,,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路,。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo), 20xx年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;
2. 御景城小區(qū)一期工程的安全,、質(zhì)量和進(jìn)度控制;
3. 51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;
4.新建項(xiàng)目的組織管理和里程碑計(jì)劃管理
20xx年公司至少有兩個(gè)以上商住小區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),,建議采用“組合式組織”的項(xiàng)目管理模式,適合我公司多項(xiàng)目的集成管理,。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,,項(xiàng)目部a,項(xiàng)目部b及各職能部門。每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目部和項(xiàng)目經(jīng)理,,負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制、項(xiàng)目整體速度推進(jìn)工作,。制定里程碑目標(biāo),,里程碑計(jì)劃管理通過對(duì)項(xiàng)目的工作分解框架,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量,、進(jìn)度過程控制的管理,,達(dá)到項(xiàng)目過程管理與目標(biāo)管理的有機(jī)結(jié)合,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,,實(shí)現(xiàn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一體化,。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,,應(yīng)樹立正確的人才觀--實(shí)行人本主義管理,。 人才缺乏,競爭能力不強(qiáng),。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái),、物、技術(shù)為主,,它無視人性和人的創(chuàng)造性,,因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,要實(shí)行人本管理,,其核心就是把對(duì)人、對(duì)物,、對(duì)事的管理緊密結(jié)合起來,,并做到以對(duì)人管理為中心,關(guān)心人,、尊重人,、滿足人的“合理需求”,,以調(diào)動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識(shí),、尊重人才,,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)人才的關(guān)心及對(duì)其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),,對(duì)人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,,所以公司實(shí)施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,,有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng),,造就一支精管理、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),力爭做到人盡其才,,才盡其用,,并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng),給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。
隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,,以人為本,,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益,、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng),。面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,,將“精心”是態(tài)度,、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中,。展望未來,,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!