為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

企業(yè)年會策劃方案流程篇一

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),，獲得支持。

a,、籌劃準(zhǔn)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5,、推薦相關(guān)音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地,、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1,、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3,、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4,、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運)

6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位,、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!),。

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)),。

3、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天,、地,、師,、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡,。)

1,、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝),。

2,、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5,、放視頻(全年回顧)

a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以學(xué)習(xí)了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,，讓員工心定、交給

公司年會,，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行,，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,，不可缺少!不能不開，不可不開,，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結(jié);

它可以獎勵先進,，激發(fā)后進，樹立榜樣,、率先垂范;

它可以造場造勢,，激揚士氣，振奮精神;

它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關(guān)懷;

它可以凝聚人心,，給人信心;

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一認(rèn)識,，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

一張4.6g數(shù)據(jù)光盤,，1000多個文件,，包含年會16個大環(huán)節(jié)的工具光盤，幫您策劃個有戰(zhàn)斗力的年會,。

1,、年會主題：

某某公司某年年會，太老了,，必須有個主題,。過去一年的總結(jié)，新一年的核心目的(光盤內(nèi)列舉30多個主題,，詳解多種設(shè)計思路),。

花的少，辦的好,。閱覽他人年會方案,，填充自我思路(全員年會、客戶年會,、經(jīng)銷商年會,、企業(yè)聯(lián)合年會、客戶答謝年會……),。

3,、年會獎品采購攻略：

買的貴不如買的好,，獎品要讓拿到的人有感覺，獎品才有價值(講解買獎品的思路,，列舉有效獎品名單),。

4、年會場內(nèi)布置：

人合不如志合,，志合不如道合,，道合不如相合，相合也不如場合,，場的力量大于一切!(背景,、簽名墻、發(fā)展史,、標(biāo)語,、三道墻、掛軸,、易拉寶,、節(jié)目單、邀請函,、獎品設(shè)計……),。

5、年會開場視頻：

來個一年大事記,，想露臉的出來拜個年,。都有dv，手機都可以錄制了,，編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻,，高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

6,、年會主持詞：

年會主持貫穿整個過程,，非常關(guān)鍵。平常不用稿可以,，這個時候必須提前寫寫詞(獻上n篇主持詞,，共享一下;做了5年主持人了，我也談?wù)劷?jīng)驗),。

7,、年會賀詞：

年會賀詞都是公司負(fù)責(zé)人講，但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文,，核心目的只有一個,，少說;把更多的活留給板塊負(fù)責(zé)人)。

8,、年會ppt：

年會有用到ppt,，ppt都升級到20xx了,，都出來學(xué)習(xí)一下吧(模板修改簡單，讓你的ppt跟著音樂動起來),。

9,、年會頒獎：

頒獎有技巧，步驟很關(guān)鍵,，核心目的是讓獲獎人有神圣感,，做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

10,、年會抽獎：

抽獎創(chuàng)意多又多，如摘紅包,、電腦隨機,、手機號碼搶奪、藏寶圖,、砸蛋,、福利彩票機(寫到的都講解到，抽獎軟件不得了),。

11,、年會游戲：

年會游戲要多人參與，防止老一套,，臺上的人玩,，下面的人看都不想看(貢獻多個游戲，看不明白就到網(wǎng)絡(luò)課堂來學(xué)習(xí)吧)

12,、年會節(jié)目

不求演的精彩,，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節(jié)目間接,，自我創(chuàng)造是關(guān)鍵),。

13、年會開場與結(jié)束活動：

開場要震撼,，結(jié)束要留戀,，好的開場讓人熱血沸騰;好的結(jié)束讓人信心滿滿(根據(jù)自我的企業(yè)文化，策劃出好的開場和結(jié)束)

14,、年會音樂：

假如沒有了音樂;

就沒有中國好聲音,，沒有我是歌手一、我是歌手二,、我是歌手三……

假如沒有了音樂;

就沒有手機鈴聲,，斗地主都不爽。

(年會各個環(huán)節(jié)音樂,，提前已經(jīng)剪輯好了,，都是無損音質(zhì)拿來直接用)

15,、年會策劃亮點：

既然是亮點，這里就不便透露了(詳細(xì)見光盤吧)

16,、年會宣傳和領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請+確定：

年會前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳,，邀請函送達(dá)(一張無需隨份子的請?zhí)?,。

企業(yè)年會策劃方案流程篇二

(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵,，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成,。

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會方案的制定;2,、旅控好聲音,，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關(guān)的策劃方案。

(二)實施階段

2,、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年2月2日全天,。

(二)海口東海岸濱?；使跍厝频?五星),，相關(guān)費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2),。

公司全體員工(含二級公司及項目部人員,，預(yù)計90人)。

(一)年終大會及晚宴議程安排

(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排

具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》(附件3)

備注：物料可能包含以下物品：條幅,、鮮花,、相機、投影儀,、抽獎禮品,、游戲獎品、席位卡片,、筆,、紙、氣球,、打氣筒,、拉花、抽獎箱,、酒水等,。

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“打好

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練,，請全體參加人

員嚴(yán)格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項;

(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,，為了保證整

個行程的流暢及大家的安全,，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

企業(yè)年會策劃方案流程篇三

禮堂

感動有你，一路成長——天津xx企業(yè)集團20xx年會

1,、新年餐會2,、董事長新年致辭

3、文藝演出+抽獎+互動游戲

3.1文藝演出,、抽獎,、互動游戲穿插進行

值20元)。

簡潔,、喜氣,、歡快

整個會場布置將實現(xiàn)舞臺、舞臺兩側(cè),、會場兩側(cè)各企業(yè)形象展示及會場后方背板相互呼應(yīng),，營造大氣、紅火,、熱烈的氛圍。

詳見效果圖

集團本部,、所屬子企業(yè)全體領(lǐng)導(dǎo)及員工

待定

第一階段：新年餐會(11：30—12：30)

1.3參會人員入場時,，在會場入口抽取抽獎號碼，(此號碼一式兩份,，參會人員人手一份,，抽獎箱內(nèi)放一份)

第二階段：集團董事長新年致辭(12：40—13：00)第三階段：文藝演出+抽獎+互動游戲(13：05—14：30)

1、文藝節(jié)目

2,、抽取三等獎第一組(20名)3,、互動游戲4、文藝節(jié)目

5,、抽取三等獎第二組(20名)6,、文藝節(jié)目7、文藝節(jié)目

1,、成立年會籌備工作與現(xiàn)場調(diào)度小組

組長：

副組長：

2,、分工

現(xiàn)場全程拍照、攝像,、制作紀(jì)念光盤

撰寫主持詞

年會獎品,、紀(jì)念品、現(xiàn)場物品等的準(zhǔn)備與安排

集團員工節(jié)目組織與確認(rèn)

協(xié)調(diào)年會資金

新年餐會準(zhǔn)備

現(xiàn)場協(xié)調(diào)督導(dǎo)

預(yù)算：現(xiàn)場布置,、表彰經(jīng)費,、抽獎獎品經(jīng)費、餐費,、車輛費用

1,、自方案確定之日起,，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會,，由籌備小組監(jiān)督,、檢查、協(xié)調(diào)各方準(zhǔn)備進度,。

2,、提前1天，相關(guān)工作人員到現(xiàn)場進行彩排,，對籌備工作進行查漏補缺,。

3、各部門根據(jù)分工

企業(yè)年會策劃方案流程篇四

xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,，代表愛,，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位,。愛是人類最珍貴的情感,，xx是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”,。

追求完美，創(chuàng)造卓越(xx公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力;

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。

制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

xx益田喜來登酒店宴會廳

14:00—15:30大會進行第一項,，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目,，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17:30大會結(jié)束,，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2,、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19:00—21：00娛樂時段：

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1,、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春,、陽光、健康,、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞。

3,、游戲：

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子,，圍成一圈;

企業(yè)年會策劃方案流程篇五

1,、錯把年會當(dāng)成只是開大會。

2,、錯把年會當(dāng)成就只是報告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(當(dāng)成只是表彰過去),。

3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年,，勞民傷財,。

年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊,，推銷企業(yè),，獲得更多社會資源?企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣,，讓老板滿意?玖零股份湖南公司希望能為您拋磚引玉,。

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持,。

a,、籌劃準(zhǔn)備：

確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

2,、制作年會企劃書(樣本),，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5,、推薦相關(guān)音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

2,、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5,、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地,、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1,、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3,、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5,、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放,、搬運)

6,、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7,、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊!),。

1、員工：要求全員必須參加,，不可請假;

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶;

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

1,、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐,。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。)

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2,、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位)

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

5,、放視頻(全年回顧)

a,、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的.員工)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。)

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以學(xué)習(xí)了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會,，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,，不可缺少!不能不開，不可不開,，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結(jié);

它可以獎勵先進,，激發(fā)后進，樹立榜樣,、率先垂范;

它可以造場造勢,，激揚士氣，振奮精神;

它可以集中體現(xiàn)公司實力,、人文關(guān)懷;

它可以凝聚人心,，給人信心;

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一認(rèn)識,，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!

一張4.6g數(shù)據(jù)光盤,，1000多個文件,，包含年會16個大環(huán)節(jié)的工具光盤，幫您策劃個有戰(zhàn)斗力的年會,。

1,、年會主題：

某某公司某年年會，太老了,，必須有個主題,。過去一年的總結(jié)，新一年的核心目的(光盤內(nèi)列舉30多個主題,，詳解多種設(shè)計思路),。

花的少，辦的好,。閱覽他人年會方案,，填充自我思路(全員年會、客戶年會,、經(jīng)銷商年會,、企業(yè)聯(lián)合年會、客戶答謝年會……),。

3,、年會獎品采購攻略：

買的貴不如買的好，獎品要讓拿到的人有感覺,，獎品才有價值(講解買獎品的思路,，列舉有效獎品名單),。

4、年會場內(nèi)布置：

人合不如志合,，志合不如道合,，道合不如相合，相合也不如場合,，場的力量大于一切!(背景,、簽名墻、發(fā)展史,、標(biāo)語,、三道墻、掛軸,、易拉寶,、節(jié)目單、邀請函,、獎品設(shè)計……),。

5、年會開場視頻：

來個一年大事記,，想露臉的出來拜個年,。都有dv，手機都可以錄制了,，編輯也是簡單的很(送幾個開場倒計時視頻,，高大上;介紹一個簡單視頻編輯軟件)。

6,、年會主持詞：

年會主持貫穿整個過程,，非常關(guān)鍵。平常不用稿可以,，這個時候必須提前寫寫詞(獻上n篇主持詞,，共享一下;做了5年主持人了，我也談?wù)劷?jīng)驗),。

7,、年會賀詞：

年會賀詞都是公司負(fù)責(zé)人講，但是很多時候都不是他寫(來幾篇范文,，核心目的只有一個,，少說;把更多的活留給板塊負(fù)責(zé)人)。

8,、年會ppt：

年會有用到ppt,，ppt都升級到20xx了，都出來學(xué)習(xí)一下吧(模板修改簡單，讓你的ppt跟著音樂動起來),。

9,、年會頒獎：

頒獎有技巧，步驟很關(guān)鍵,，核心目的是讓獲獎人有神圣感,，做榜樣拉動其他人(大屏幕+音樂+頒獎詞+感言+等等)。

10,、年會抽獎：

抽獎創(chuàng)意多又多,，如摘紅包、電腦隨機,、手機號碼搶奪、藏寶圖,、砸蛋,、福利彩票機(寫到的都講解到，抽獎軟件不得了),。

11,、年會游戲：

年會游戲要多人參與，防止老一套,，臺上的人玩,，下面的人看都不想看(貢獻多個游戲，看不明白就到網(wǎng)絡(luò)課堂來學(xué)習(xí)吧)

12,、年會節(jié)目

不求演的精彩,，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選(精選往年精品節(jié)目間接,，自我創(chuàng)造是關(guān)鍵),。

13、年會開場與結(jié)束活動：

開場要震撼,，結(jié)束要留戀,，好的開場讓人熱血沸騰;好的結(jié)束讓人信心滿滿(根據(jù)自我的企業(yè)文化，策劃出好的開場和結(jié)束)

14,、年會音樂：

假如沒有了音樂;

就沒有中國好聲音,，沒有我是歌手一、我是歌手二,、我是歌手三……

假如沒有了音樂;

就沒有手機鈴聲,，斗地主都不爽。

(年會各個環(huán)節(jié)音樂,，提前已經(jīng)剪輯好了,，都是無損音質(zhì)拿來直接用)

15、年會策劃亮點：

既然是亮點，這里就不便透露了(詳細(xì)見光盤吧)

16,、年會宣傳和領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請+確定：

年會前的崗位確定,，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達(dá)(一張無需隨份子的請?zhí)?,。