為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家,。
企業(yè)年會策劃方案公司 企業(yè)年會策劃方案完整版篇一
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,,我在努力的路上!
2,、操辦原則:怎么使職工有感覺就怎么來
3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動力,實(shí)現(xiàn)職工的夢想,,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想,!
4、年會的核心:使職工明年在公司拼命做事,!
5、年會的目的:
①拉動職工
a,、是為了減少職工流失,,用活動來留住職工;使職工興奮采取行動,,使更多的職工看到跟我們公司干的希望,;展示公司輝煌,使職工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,,一定要使職工有感覺;使職工明年賺到更多的錢,!
b,、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性,,使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象,!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個(gè)分享,,以此來打動新客戶,使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象,。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。
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1、有好的音響和好的環(huán)境,,能使大家一起就餐,。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,愿景,,使命,,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,,并通過職工展示體現(xiàn)),。
3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,,其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀職工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。
6,、老板年會期間不用上臺說話,,而是坐在最后一排看所有職工展示、表演,。
(會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則,以此來激發(fā)職工的動力,,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,,所謂一念升起,,所向披靡)
1、職工:要求全員必須參加,,不可請假,。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶。
4,、優(yōu)秀職工及主管父母:提倡孝文化,。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1,、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),,每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦,!
1)會務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女dj:
6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2,、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,,花環(huán),獎(jiǎng)杯,,獎(jiǎng)牌,,嘉賓胸花,禮炮,,獎(jiǎng)品,,元老條幅,,水,茶點(diǎn)等,!必先提前兩天配齊,!
1、全員到簽到處點(diǎn)名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,例攝影),。
2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導(dǎo),,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>
5、放視頻(全年回顧)
6,、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),,主持人逐次邀請受獎(jiǎng)人上臺來領(lǐng)獎(jiǎng)、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng))
b,、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
c,、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
d,、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
e、最上進(jìn)職工獎(jiǎng)(在公司最努力,,最有動力,,最有上進(jìn)心的,,最好是新職工,或是工齡一年以內(nèi)的職工)
f,、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g,、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里,,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
h、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j,、給客戶頒獎(jiǎng)
8,、下半場入場兩場熱場舞
9、團(tuán)隊(duì)展示,,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),,展示我們決心,,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,,狀態(tài),,禮儀。
10,、使各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,使領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是使其樂,。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,,擬好塑造詞,,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,更利于職工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解,。
13,、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
14,、頒布xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要使人一目了然,,不可含糊不清)
15,、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn),。(話不用太多,,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結(jié)束,;
17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,!
2,、每一位上臺的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3,、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯,;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合,;
5,、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,,人員的調(diào)配,;
6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié),;
7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。
8,、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想
③感謝公司給我們就業(yè)的機(jī)會
9,、宣告年會結(jié)束。
企業(yè)年會策劃方案公司 企業(yè)年會策劃方案完整版篇二
每到一年快結(jié)束的時(shí)候,,各個(gè)公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面:在這個(gè)“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),,增加企業(yè)凝聚力,。
再一方面:在這個(gè)“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),,表達(dá)對員工的問候和愛戴。
活動主題:總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的:振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌
活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,,按指定排座就座,等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進(jìn)行第一項(xiàng),。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎,;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13:11:大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告,;(每個(gè)公司都不同,,這個(gè)時(shí)間具體把握)
16:40—16:50:大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》,。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),,同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng),,同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀,。
主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念,。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關(guān)安排
18:30之前:員工到達(dá)指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好。
19:00—22:30:與會者共同用餐,、活動
(三)活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。
1,、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,,這個(gè)不能推掉,,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。
3,、相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。
4,、部門全體表演節(jié)目,。
5、員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到,,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
(五)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工,,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快。,、
一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動:團(tuán)拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進(jìn)酒,,拜年,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法:以生肖為話題,,成語對接,,第一個(gè)人說一個(gè)成語,第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語最后一字為開頭對接成語,,以此類推,,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒
三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,,最后一個(gè)字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上“我初戀時(shí),、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí),、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語),、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語),、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語),、我的婚外戀(第五個(gè)成語)”,。有時(shí)效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下…………,。
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒,、奶瓶
亮點(diǎn)在容器,,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,,最后的結(jié)果就是,,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30,、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”
(2)然后第2個(gè)人問:“是嗎,?”
(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說:“熊來了”,,此時(shí)2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,,而2號也反問1號“是嗎,?”
(5)前者再叫“熊來了”,2,、3,、4號傳下去。
(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎,?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí),,全組隊(duì)員齊聲說:“不得了了,!快逃!”然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝,。注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答,。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號,,更有趣
游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,,增加團(tuán)隊(duì)能力,。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運(yùn)動裝等,;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己
(七)預(yù)算費(fèi)用
1、本次年會活動所需支持的費(fèi)用預(yù)算,,一定要有老板的明確批復(fù),。整個(gè)年會活動的安排,最主要的是費(fèi)用支持,,只有這樣,,我們才有把握辦好。
2,、各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),,各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。
3,、各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù),。
(八)各個(gè)主要點(diǎn)
1、時(shí)間的控制(更好的掌控,,不要太晚)
2,、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3、任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進(jìn)行)
4,、進(jìn)場,、散場的接待、回家工作,,落實(shí)好(要有頭有尾)
5,、年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)
預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,,也該散場了,,來年再見,相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作,。
總結(jié):基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐,、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,。
企業(yè)年會策劃方案公司 企業(yè)年會策劃方案完整版篇三
總負(fù)責(zé)人:xxx
主持人:主持人負(fù)責(zé)督導(dǎo)每組準(zhǔn)備節(jié)目,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)活動,、表演及聯(lián)歡晚宴的各個(gè)環(huán)節(jié),。
時(shí)間: 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暫定)
地點(diǎn):醫(yī)院
項(xiàng)目:象棋比賽、羽毛球比賽,、乒乓球比賽,、拔河
活動規(guī)則:由醫(yī)院綜合辦公室組織,,集團(tuán)全體員工自由報(bào)名參加,比賽采用晉級淘汰方式,,決賽產(chǎn)生的冠軍,、亞軍、季軍可分別獲得價(jià)值300,、200,、100元的禮品。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:各項(xiàng)比賽(除拔河外),, 設(shè) 冠軍1名,,亞軍1名,季軍1名,。(拔河最終獲勝組單發(fā)禮品)
頒獎(jiǎng)時(shí)間:決賽在6日進(jìn)行,冠軍,、亞軍,、季軍頒獎(jiǎng)設(shè)在7日晚宴。
預(yù)算: 20xx元
時(shí)間:20xx年1月8日 下午 (暫定)
地點(diǎn):多功能廳
項(xiàng)目:文藝表演
分組
活動規(guī)則:集團(tuán)共分以上六組,,每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準(zhǔn)備完畢 并 報(bào)給主持人,,通過抽簽,按抽簽的順序表演,。每個(gè)節(jié)目表演完,,由評委打分,依照分?jǐn)?shù)高低,,選出6個(gè)節(jié)目,,并頒獎(jiǎng)。
<節(jié)目要求>:節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化,,積極向上,。
節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備2個(gè)必選節(jié)目(每個(gè)節(jié)目人數(shù)不得少于3人),加1個(gè)可選節(jié)目(可以是獨(dú)唱,、跳舞等,,人數(shù)不限)。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:第一名1個(gè)(獎(jiǎng)金1000元),,第二名2個(gè)(獎(jiǎng)金各500元),,第三名3個(gè)(獎(jiǎng)金各300元)。
頒獎(jiǎng)時(shí)間:頒獎(jiǎng)設(shè)在7日晚宴,。
預(yù)算:2900元
時(shí)間:20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)
地點(diǎn):多功能廳
項(xiàng)目:頒獎(jiǎng),、年會晚宴
主持人:(全集團(tuán)征集2名金牌主持人)
活動流程:(由主持人靈活掌控)
預(yù)算:
主持人征集
*通知集團(tuán)全體員工,征集2名金牌主持人(男女各1個(gè)),。
*被選中的主持人,,將作為金牌主持人,,優(yōu)先主持集團(tuán)舉辦的各種活動。
*集團(tuán)為主持人提供 服裝 及 化妝,。
*征集主持人的信息將以宣傳海報(bào),、易拉寶的形式登出。鼓勵(lì)所有員工積極參與,。
前期準(zhǔn)備:
1,、主持人的服裝及化妝用具
2、節(jié)目準(zhǔn)備:各組開始準(zhǔn)備節(jié)目,,20xx年1月5日前準(zhǔn)備好并報(bào)給主持人,。
3、禮品準(zhǔn)備:
1)體育比賽中的 冠,、亞,、季軍禮品購買
2)文藝比賽的獎(jiǎng)金
3)紅圍脖購買,數(shù)量以參加年會人數(shù)為準(zhǔn),。
4)額外的小禮品,,抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)送。
4,、企業(yè)視頻剪輯
5,、征集主持人用的“x展架、海報(bào)”,。