演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 建筑公司總經(jīng)理競聘演講稿篇一

首先,，我對(duì)自己能工作在移動(dòng)通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì),。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。

我叫xxx,，現(xiàn)年32歲，中共黨員,， 現(xiàn)任公司綜合部主任,。我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源專業(yè)。曾先后在xxx郵電局,、xxx郵電局移動(dòng)分局擔(dān)任過線務(wù)員,、機(jī)務(wù)員，1999年分營后在移動(dòng)通信分公司實(shí)業(yè)公司任廣告部經(jīng)理,，20xx年6月調(diào)入xxx移動(dòng)通信分公司綜合部任副主任,，20xx年4月聘為綜合部主任至今。工作期間,，還利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試和函授,，先后順利修完吉林大學(xué)計(jì)算機(jī)通信專業(yè)的大專和通信工程本科課程，目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位,。

在綜合部任職期間,，踏實(shí)工作，嚴(yán)格管理,，整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,，xx-xx連續(xù)五年組織召開了職代會(huì)暨工作會(huì)議,，并負(fù)責(zé)組織起草會(huì)議文件;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，成功完成20xx年重組上市各種手續(xù)的變更;連續(xù)多年在后勤管理,、車輛和安全管理方面無重大事故,。xx-20xx年公司連續(xù)三年獲得省級(jí)重合同、守信用企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年公司被評(píng)為省級(jí)檔案管理工作標(biāo)兵單位,，個(gè)人被評(píng)為省級(jí)檔案工作突出貢獻(xiàn)人才,。

我的優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年33歲,，精力充沛,，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率,，對(duì)于工作能全身心的投入,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，可塑性強(qiáng),。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境,，并能根據(jù)實(shí)際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

二是具有較強(qiáng)的工作能力,。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任辦公室主任以來,，努力發(fā)揮自己的特長,，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,。

三是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄,，遇事懂得及時(shí)征求他人意見,，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

四是具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),。從99年畢業(yè)后,，先后從事過線路工程維修，通信電源維護(hù),，網(wǎng)絡(luò)基站維護(hù)管理,，廣告宣傳、策劃管理等,，多年的綜合部工作,，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。

五是具有一定的綜合事物管理,、文秘管理能力,。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗(yàn)和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識(shí),，能較好地完成調(diào)查報(bào)告,、經(jīng)驗(yàn)材料、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù),。

我的弱勢：一是學(xué)歷起步低,，中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷地豐富自己,，提高自己。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位,。

二是做事不夠果斷,。因多年的管理工作和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn),，有時(shí)考慮事情過于復(fù)雜,，想的方面過多，往往會(huì)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)怕出現(xiàn)紕漏,，有點(diǎn)瞻前顧后,，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

三是市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)薄弱,。只是99年在實(shí)業(yè)公司做過廣告管理和策劃,，后來就一直在從事管理工作，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),，但缺乏市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理助理既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者,。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定分公司的工作計(jì)劃,、方案,，同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施,。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營環(huán)境,，還要深入基層,，調(diào)查研究，與員工打與一片,，及時(shí)了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。

總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)?？偨?jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理,、決策分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),，我對(duì)今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心，下面我陳述一下我對(duì)集團(tuán)客戶的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想：

集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn),，而且有利于提高個(gè)人客戶的粘性和收入,，有利于培養(yǎng)客戶的消費(fèi)習(xí)慣,。通過集團(tuán)v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個(gè)人客戶不會(huì)輕易流失;同時(shí),，維護(hù)好集團(tuán)客戶，也有利于對(duì)新開發(fā)的個(gè)人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣,，提高個(gè)人arpu和集團(tuán)收入,。

一是在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場的同時(shí)，應(yīng)更注重集團(tuán)客戶的維系力度,，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作。

二是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶經(jīng)理分級(jí),。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級(jí)體制,，包括工作分級(jí),、薪酬分級(jí)、考核分級(jí),、培訓(xùn)分級(jí)等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團(tuán)客戶,，并獲得最佳的物質(zhì)報(bào)酬,。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),，有一個(gè)暢通的上升通道,。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評(píng)級(jí)和考核制度，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團(tuán)客戶分類,。應(yīng)定期根據(jù)不同集團(tuán)客戶的規(guī)模、行業(yè),、貢獻(xiàn)度等要素,，重新調(diào)整集團(tuán)客戶類別，并根據(jù)a,、b,、c類集團(tuán)客戶的需求特征和重要性設(shè)計(jì)服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流,。目前,，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團(tuán)客戶數(shù)量越來越多,，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對(duì)集團(tuán)客戶之外,，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位,、立體化的服務(wù)體系，同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力,，這一點(diǎn)在面對(duì)數(shù)量龐大、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要,。

這次,，如果我能競聘成功,，我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過去工作的認(rèn)可,，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛,。我將不辱使命,，全力以赴,，牢牢把握“快、深,、實(shí)”三個(gè)字,，即： 進(jìn)入角色要“快”,。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色,，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式,，與公司領(lǐng)導(dǎo)形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題,，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā),，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā),。

學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”,。我會(huì)以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)網(wǎng)為師,，自我加壓,，勤學(xué)好問,，聯(lián)系實(shí)際,，善于總結(jié),，既要融會(huì)貫通業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心采擷工作經(jīng)驗(yàn),，盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力,?；A(chǔ)工作要“實(shí)”,?？偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場，最后的歸宿也是落腳于市場，為此我一定會(huì)報(bào)著求真務(wù)實(shí),、銳意進(jìn)取的態(tài)度,，多深入市場,，貼近用戶,，采集和整理第一手有用資料,，為總經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù),。

如果這次競聘我失敗了,，我也不會(huì)氣餒,，說明我離公司對(duì)我的要求還有一定的距離,，這將促使我在以后的工作中,，勵(lì)精圖治,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

最后，我要說的是：青春因理想而激昂,，人生因執(zhí)著而鏗鏘。

謝謝大家!

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 建筑公司總經(jīng)理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店總經(jīng)理助理職位競聘,，這對(duì)我來說,，是機(jī)遇,，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已,、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘,，勇敢地接受大家的評(píng)判,。

我叫___,，今年32歲,，于1993年開始參加工作,，先后從事過護(hù)士,、業(yè)務(wù)員,、營銷員,、酒店服務(wù)員,、酒店管理員,，至今己在酒店一線崗位上工作了12年，它教會(huì)了我如何為人,，如何處事,，如何工作,，并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務(wù)能手,、優(yōu)秀干部”等獎(jiǎng)項(xiàng)。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行,、行必果”的辦事風(fēng)格,，20xx年10月我加入___集團(tuán)這個(gè)人才濟(jì)濟(jì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我有幸學(xué)到了不少東西，取得了很大的進(jìn)步,，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝,！正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺(tái),。

在我加入___酒店的這兩年時(shí)間里,，在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，憑著自己的勤奮努力和悟性,，一步一個(gè)腳印,，腳踏實(shí)地盡力做好每一項(xiàng)工作,，并帶領(lǐng)房務(wù)部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo),。20xx年全年客房收入達(dá)359萬元,，完成比例為117%,。20xx年完成收入共367.4萬元,，完成比例為102%,。并在20xx年,、20xx年組織房務(wù)部員工參加全市,、全省酒店業(yè)技能比武中以技?jí)喝盒巯群笕〉萌?、省第一名的好成績。房?wù)部在兩年時(shí)間內(nèi)先后實(shí)行了工資計(jì)件制,，費(fèi)用控制承包制等多項(xiàng)工作,。在服務(wù)管理上,，我們選定的口號(hào)是：“標(biāo)準(zhǔn)高,、服務(wù)精、微笑甜,、互助樂”。俗話說：“沒有做不到的,，只有想不到的”憑著細(xì)心的觀察和熱情的服務(wù)，以“潤物細(xì)無聲”的方式,，給客人營造一個(gè)溫馨的氛圍,。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,，親情的無價(jià)和家的溫馨,。

12年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,，對(duì)酒店管理有了較為全面的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格,。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重,。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,，要想成為一名合格的助理,，它不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質(zhì),、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力,，盡管我有很多的不足之處,，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競聘成功,，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：

一、當(dāng)好“協(xié)助員”,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的商談,，受理客戶的投訴，將意見整理成材料及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

二,、當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是行政助理義不容辭的職責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為業(yè)務(wù)部門及全體員工服務(wù)的首要之一,為此可適當(dāng)?shù)拈_展一些文藝活動(dòng),，營造親密融洽的“家庭氣氛”,，讓每位員工及家屬對(duì)酒店熱愛和忠誠的基礎(chǔ)上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,，自覺地為酒店的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部智慧和精力,。

三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。協(xié)調(diào)好酒店與集團(tuán)其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,，以及公司內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系縱向協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮一個(gè)集體,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素,。

四,、當(dāng)好“管理員”,。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如：“以仁治店”,，在管理過程中注入更多的情感要素,，并通過“身教”強(qiáng)化管理效果,，逐步實(shí)現(xiàn)“傭人式”的服務(wù)轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務(wù),。我想,，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己,，只有這樣，才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念,，形成良好的工作風(fēng)格,，同時(shí),，也才會(huì)更好地有利于自身的成長,。

五,、尋找“增長點(diǎn)”酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,，它還是企業(yè)文化品牌的競爭,，它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價(jià)值觀,。所以酒店必須激勵(lì)實(shí)行全員銷售,，在明確年度指標(biāo)的情況下每個(gè)人都應(yīng)制定相應(yīng)的計(jì)劃與措施,，責(zé)任到人,，目標(biāo)明確,，對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)力求做到“用心做,，做精細(xì)”,，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想,。學(xué)會(huì)經(jīng)營自我淘汰制，做好內(nèi)部營銷,、內(nèi)部管理，這樣才能使我們成熟的走出去引進(jìn)來,。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功,，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”,。

酒店總經(jīng)理競聘演講稿 建筑公司總經(jīng)理競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事,，朋友們：

大家好！

我叫xxx,，今年25歲,，20xx年6月畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在畢業(yè)的兩年里,，我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，并在工作中積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，我本人具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對(duì)待每一件小事都很認(rèn)真,、兢兢業(yè)業(yè),、克盡職守,、誠實(shí)自信,、待人忠誠,。以上就是我的基本情況,。如果我很幸運(yùn)被錄取,，還期待大家能夠指出我的不足之處并且給予我指點(diǎn)。我競聘的崗位是旅行社總經(jīng)理,。

首先非常感謝在座的各位能夠?yàn)槲姨峁┻@樣一次公平、公正,、展示自我、考驗(yàn)自我的機(jī)會(huì),。有句話說得好，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,。今天我做好充分的準(zhǔn)備并滿懷激動(dòng)的心情來競聘天涯旅游公司的總經(jīng)理一職。競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,，是順應(yīng)公司,、企業(yè)發(fā)展需要的,。

在我看來,，競聘總經(jīng)理一職,，與在座的各位相比,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)上,，我還有很多不足之處,。不過我始終充滿了自信,，相信自己一定能夠勝任著一職務(wù),，做好這一職務(wù)各個(gè)方面的工作,。水往低處流，人往高處走,。只有不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。下面我來談一下我對(duì)總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素質(zhì),。作為總經(jīng)理：

一：應(yīng)培養(yǎng)自己的威信,、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工，除了要修煉員工同樣的職業(yè)精神外,，還應(yīng)努力使天涯旅游公司的管理制度更加科學(xué)、合理,，實(shí)行人性化管理,；

二：公平地對(duì)待每位員工,，獎(jiǎng)罰分明,；

三：注重培養(yǎng)他們的各方面能力,，為他們提供良好的發(fā)展空間,，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供必要的幫助,。惟有如此，才會(huì)得到優(yōu)秀的,、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人力支撐。

在過去的兩年里,，我們的成績令人歡欣鼓舞,，展望未來,，我們?cè)诠ぷ髦袡C(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我深知自己在工作中還存在著許多不足,、需要領(lǐng)導(dǎo)和員工們給予幫助,，希望在大家的信任與支持下，我在今后的工作中會(huì)做到：

一：熱愛工作,，讓敬業(yè)勤奮成就未來,。因?yàn)橹挥袩釔圩约旱墓ぷ?，才能?chuàng)造奇跡,。我自己的信條是：艱苦奮斗,，奮發(fā)進(jìn)取,，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌,，用你的所有換取你工作上的滿腔熱情,。俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃，貪睡的狐貍抓不著雞,?！鼻趭^是公司生機(jī)與活力的集中表現(xiàn),。天下沒有白吃的午餐,，惟有比別人多一份努力,，才能立足于社會(huì),，超凡脫俗,。

二：工作中不斷更新知識(shí)來武裝自己?！盀閷W(xué)應(yīng)須畢生力”學(xué)習(xí)應(yīng)是終生的,。只有不斷充實(shí)自己的頭腦,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，進(jìn)而來武裝自己。作為總經(jīng)理,，只有不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，才能更好地組織制定和完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運(yùn)行機(jī)制,。

三：加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，真正把創(chuàng)新落到實(shí)處,。對(duì)于現(xiàn)代公司,、企業(yè)來說，創(chuàng)新最重要,。因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才能與其他同行業(yè)競爭。公司的全面運(yùn)行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率,，有了效率才有效益,。在工作中我敢于說出自己的想法和對(duì)某些問題的見解,，敢于嘗試從外面看到,、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法,，然后再結(jié)合公司的實(shí)際情況，創(chuàng)新服務(wù),、創(chuàng)新管理。為了創(chuàng)新服務(wù),，各部門經(jīng)理密切配合，全面抓經(jīng)營管理,，創(chuàng)新出針對(duì)個(gè)人的管理方式向管理要效益為企業(yè)形象升級(jí)做貢獻(xiàn),。

四：要經(jīng)常與員工們進(jìn)行交流,，了解員工的所思所想，并引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己,，正確對(duì)待他們各自在工作中遇到的困難,，幫助他們確定正確的目標(biāo),。堅(jiān)持*基層,，調(diào)查研究,，對(duì)所要解決的問題,，對(duì)癥下藥,。有針對(duì)性地進(jìn)行解決,，努力使上級(jí)與下級(jí)之間的.關(guān)系和諧團(tuán)結(jié),。使天涯旅游公司成為一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境,，為員工營造良好的工作環(huán)境，讓員工們的心情時(shí)刻都保持輕松愉快,。一流的公司一流的員工，一流的員工締造一流的企業(yè),，一流的企業(yè)造就一流的員工，這是多么完美的結(jié)合??！作為總經(jīng)理，以上四點(diǎn)是我在今后的工作中應(yīng)做的四個(gè)方面,。如果有不足之處,，還請(qǐng)?jiān)谧母魑唤o予我指點(diǎn),。請(qǐng)大家支持我,、鼓勵(lì)我,，我將盡心盡責(zé),，全身心地把工作做好,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力的所在,、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信,，相信自己,，也相信市場經(jīng)營工作將會(huì)凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力,。古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能,；也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉?，有上有下,，無論上,、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會(huì),，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>