總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

本次培訓(xùn)是首次新員工培訓(xùn),，人數(shù)最多,，范圍最廣，效果最好,、意義深遠(yuǎn),。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn)，這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司教師對我們的認(rèn)可,，視吾輩天之驕子,，經(jīng)過這次培訓(xùn)，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，在未來的工作中,，我堅(jiān)信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。

一,、收獲知識,，轉(zhuǎn)變思維

首先認(rèn)真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能，將以后的工作中運(yùn)用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實(shí)踐,，提高工作效率,。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ),，會計(jì)結(jié)算,，金融市場等，同時(shí)學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔技能,，翻打傳票,，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能。異常是在禮儀教師的教導(dǎo)下,，不斷提高自我的服務(wù)禮儀水平,，同時(shí)也提高自我的職業(yè)素養(yǎng)。我結(jié)合自身的實(shí)際情景,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，更好地理解專業(yè)的知識，并融會貫通,。在未來的工作中我將經(jīng)過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識,，更好地提升工作效果。

二,、體味刻苦,，感受奉獻(xiàn)

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí),、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會,，勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研。而給我們上課的教師們更是言傳身教,，誨人不倦,。為了我們能在有限的時(shí)間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識，異常是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，在百忙中擠出時(shí)間,，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們，這種奉獻(xiàn)的精神更激勵(lì)我們奮進(jìn),。

三,、擴(kuò)大視野，拓展思路

年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo),、上海各個(gè)高校的教授,、學(xué)者，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能,。經(jīng)過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài)，更新觀念,，擴(kuò)大視野,，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路，在必須程度上起到了提升我們創(chuàng)新本事的作用,。

四,、加強(qiáng)交流，收獲友誼

團(tuán)隊(duì)精神,。收獲知識的同時(shí),，我們也收獲了友誼。知識雖然難得,，友誼更為可貴,。

知識為輔，不斷完善提升自我的綜合素質(zhì),，我們工作思路才會清晰有方向,，才能找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，到達(dá)事倍功半的效果,。

間是短暫的，可是帶給我們的啟發(fā)是巨大的,。感激省聯(lián)社,、鐘山聯(lián)社為我們供給了寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會,，感激單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持,，感激“起航”教師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

緊張的學(xué)習(xí)就是自我充電的過程,，總結(jié)這幾天的學(xué)習(xí)，感想頗多,，真是滴滴香濃,，意猶未盡!

感想一：進(jìn)一步、學(xué)幾招,，海闊天空,。

學(xué)會總結(jié)規(guī)劃自我的人生，將工作,、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,，規(guī)定自我需要完善目標(biāo)的時(shí)間，進(jìn)行量化考核,，做到細(xì)節(jié)決定成敗!

感想二：我們不能夠改變環(huán)境,，但能夠改變自我。

同樣是梅花,，在毛澤東的筆下就是,，待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑;而在陸游的眼里就是,，驛外斷橋邊,，寂寞開無主。同樣是江水,，毛澤東說,，大江東去浪淘盡，千古風(fēng)流人物;而李后主卻低吟,，問君能有幾多愁,，恰似一江春水向東流。同樣的情境,，不一樣的是人,，人的心境，就有截然不一樣的2個(gè)心境,。就像那個(gè)撕紙的游戲——我們假定此刻是40歲,，預(yù)期活到70歲，我們把一張紙,，折成7份,，每份代表10年，我們剩余的30年，再細(xì)分,，除去睡覺,、與家人朋友團(tuán)就、一些應(yīng)酬,，那么實(shí)際屬于工作的又有多少呢?可是知其中我們能夠這樣理解,，我們不能改變我們生命的長度，但我們能夠掌控我我們生命和生活的深度和廣度,，我們僅有在有效的時(shí)間內(nèi),，加強(qiáng)自我的修養(yǎng)，歷練自我的言行,，捕捉屬于我們的精華,，吸取我們的營養(yǎng)，增加我們的才干,，才能等于無限的延伸了我們生命的長度,，這樣的人生才有意義，當(dāng)我們很平庸的生活和工作,，那么我們回首自我走過來的路時(shí),，會是一片空白!

感想三：發(fā)散思維，突破瓶頸,。

曾有一位教授,，他發(fā)現(xiàn)自我汽車的輪胎被人卸掉一個(gè)，并且卸掉輪胎的四個(gè)螺絲也被卸掉了,，教授雖有備胎但很無奈,，這時(shí)過來一位農(nóng)民，看出了教授的心里,，就決定教授,。農(nóng)民將其他三個(gè)輪胎每個(gè)上頭卸下一個(gè)螺絲，然后用這3個(gè)螺絲把備胎安裝好,，使教授能夠順利開車在路上飛馳,。這個(gè)故事告訴我們，無論我們的學(xué)歷和職務(wù)高低,，只要我們利用已經(jīng)擁有的知識,，發(fā)散思維，突破瓶頸,，就會收到不一樣的效果,。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻，過去就是門,，過不去就是檻,，那么門檻高怎樣辦?我有3個(gè)答案,，1、找個(gè)凳子;2,、繞個(gè)彎子;3,、調(diào)頭,。我想經(jīng)過我們學(xué)習(xí)以后,，我們不會選擇調(diào)頭。

感想四：夢在遠(yuǎn)方,，路在腳下,。

下頭我用一句話結(jié)束這次的發(fā)言：一筆唐，一筆宋,，一筆元明清,，一筆下去三千年，天地雖老,，我還年輕!就讓我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持年輕的心態(tài),，用我們的雙手鑄就唐百完美的明天，用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!

我的發(fā)言贏得大家的熱烈掌聲!

培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

經(jīng)過這次分析化學(xué)培訓(xùn),、安全培訓(xùn),、質(zhì)量管理培訓(xùn)和班組建設(shè)管理等一系列系統(tǒng)化的培訓(xùn)，我覺得無論是從理論上還是從操作技術(shù)上,，都得到了很明顯的提高,，受益匪淺。

在對分析化學(xué)理論培訓(xùn)中,，最大的感觸就是好像回到了學(xué)校課堂里,，主講劉工和藹可親，她就像一位老師一樣給我們傳授著知識,，有時(shí)還會穿插一些實(shí)驗(yàn)室趣聞或腦筋急轉(zhuǎn)彎,，使原本枯燥的培訓(xùn)很是生動。她主要講解了分析化學(xué)的定義,，數(shù)據(jù)處理,，溶液的配制和一些基本常識。雖然以前學(xué)過,，但時(shí)間長了,，還是有一點(diǎn)淡忘了。例如數(shù)據(jù)處理的問題,，像9以上數(shù)字的.有效數(shù)字保留,，5后面無數(shù)據(jù)或是0時(shí)的進(jìn)位，運(yùn)算法則加減乘除的有效數(shù)字的保留等等數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)問題,，經(jīng)過這次的深入練習(xí),，我能夠很好的掌握了,。同時(shí)也接觸了以前沒有學(xué)過的東西，像用4d法對可疑數(shù)據(jù)的取舍,，還有鉻酸洗液的循環(huán)利用處理等,。

后來田健也做了相關(guān)方面的培訓(xùn)，不過他的側(cè)重點(diǎn)是滴定分析,，給我們講解了對基準(zhǔn)物的要求,，標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制，滴定度和滴定分析的計(jì)算等,。最后系統(tǒng)的講解了酸堿滴定法,，從溶劑合質(zhì)子，酸堿的強(qiáng)度,，酸堿指示劑到滴定曲線的突躍問題,，再到酸堿溶液的配制與標(biāo)定等等，很是深入化,，不過有些太理論化的東西,，我覺得略知一二就行。

接下來是對儀器分析的培訓(xùn),，蔣工給我們講解了關(guān)于氣相色譜再農(nóng)藥分析中的應(yīng)用,。說到了基流問題，載氣,、擔(dān)體和固定液溶劑等的選擇,，進(jìn)樣種類，歧視效應(yīng)和尾吹等等,。我一直有個(gè)問題,，就是色譜柱是不是每天都需要老化?在這次培訓(xùn)中，我找到了答案,，就是應(yīng)視儀器走的基線情況而定,。

然后就是梅杰給我們講的液相色譜的使用，它是一種以液體作為流動相的色譜分離方法,，適用于高沸點(diǎn),、大分子、強(qiáng)極性和熱穩(wěn)定性差的物質(zhì),。然后他對氣相色譜和液相色譜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了比較,。重點(diǎn)講述了梯度洗脫和樣品處理問題。

安全知識培訓(xùn)是由安消部的吳經(jīng)理主講,。一開始就論述了化工單位安全的重要性,，無危則安，無損則全,。他主要圍繞安全生產(chǎn)的管理,、意義,、目的、管理體系,、原則等來展開講解,。印象最深的是他結(jié)合了_年我國各大城市重大火災(zāi)案情及我們公司和兄弟公司的爆炸事件，用一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)來深刻的闡釋了安全生產(chǎn)的重大意義,。后來他又著重介紹了杜邦安全生產(chǎn)管理體系,，要學(xué)習(xí)人家百年來的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，努力把意外降到最低,，爭取達(dá)到零失誤,。

蔡工對我們進(jìn)行了環(huán)境管理相關(guān)問題的培訓(xùn)。我接觸了環(huán)境因素,、化學(xué)危險(xiǎn)源、tqm等新鮮詞匯,。結(jié)合我們在化驗(yàn)室的日常行為,，做了不少指正。像廢棄的橡膠手套亂扔問題,，應(yīng)該統(tǒng)一收入指定的容器中,，然后交予相關(guān)方進(jìn)行處理。他主要對我們公司的易燃物和毒害腐蝕品做了詳細(xì)的闡釋,，教我們認(rèn)識并能夠?qū)ν蝗话l(fā)生的意外情況進(jìn)行正確的處理,。最后對質(zhì)量管理體系的發(fā)展史做了一定的講解。

辦公室的江孝偉對精細(xì)化管理做了簡單的講解,，他主要是和我們進(jìn)行了關(guān)于班組建設(shè)的溝通,，對我們提出的一些關(guān)于早晚會、看板等的意見和看法給予了解釋和處理方案,。我感覺大家對看板的管理意見很多,，好像是越來越?jīng)]積極性去完善看板。難道就是要和績效掛鉤才會有動力?我覺得有興趣,，想做好才是最主要的吧,。

有培訓(xùn)當(dāng)然會有相關(guān)的考核。在分析化學(xué)的操作考核中,，我對堿式滴定管的使用不太熟練,，操作中出現(xiàn)了一些失誤。然后是分組競賽考核,，我們班在旺相松的帶領(lǐng)下取得了不錯(cuò)的成績,。最后是筆試考核，大家拿到試卷后好像都松了一口氣,，不是太難,，但有一題好像我們?nèi)姼矝],。以后會加強(qiáng)理論知識的充電，更要對分析操作狠下一番功夫,，以求進(jìn)步,。

八天的培訓(xùn)結(jié)束了，但我們學(xué)習(xí)的勁頭沒有結(jié)束,。落后就要挨打,，要不斷提高自己，努力加強(qiáng)專業(yè)性,，精益求精,。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

一、認(rèn)真做好了干部職工的教育培訓(xùn)工作

1,、緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展和干部職工學(xué)習(xí)需要,，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)效果,，建立科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制,。教育引導(dǎo)干部職工理清發(fā)展思路、解決突出問題,，增強(qiáng)干部職工推動科學(xué)發(fā)展的能力,。把是想政治教育放在重要位置，不斷增強(qiáng)我分局各族職工政治敏銳性和堅(jiān)定性,，更好地促進(jìn)干部職工教育培訓(xùn)工作效率,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育條例》,，加強(qiáng)少數(shù)民族干部職工學(xué)歷教育和公路行業(yè)管理人才的培養(yǎng),，重點(diǎn)抓好年輕干部、基層干部對黨的基本知識,、理論和“雙語”等方面教育培訓(xùn),。通過培訓(xùn)造就一支具有堅(jiān)強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和開拓創(chuàng)新精神的隊(duì)伍,，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

3、按照局職工教育工作安排和公路事業(yè)發(fā)展需要,，加大專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的力度,。本著“優(yōu)秀人才、優(yōu)先培養(yǎng),；重點(diǎn)人才,，重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則，加強(qiáng)對中青年學(xué)術(shù),、技術(shù)骨干,、高新技術(shù)人才的培養(yǎng),，為公路事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新人才。

4,、加快技能型人才隊(duì)伍的教育培訓(xùn),，不斷加大特殊工種人員培訓(xùn)力度。對養(yǎng)護(hù)站（隊(duì)）“二長一員”等養(yǎng)護(hù)管理崗位的人員進(jìn)行專門培訓(xùn),，提高了關(guān)鍵崗位人員的素質(zhì),。

5、加強(qiáng)機(jī)械,、電工,、鍋爐等特殊工的培訓(xùn)，杜絕無證上崗操作現(xiàn)象,，確保安全生產(chǎn),，確保公路養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)完成。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，推進(jìn)辦公自動化建設(shè)更上一層樓,。

二、加強(qiáng)了職工教育管理和指導(dǎo)工作

緊緊圍繞公路工作的中心,，以服務(wù)為宗旨，深刻把握職工教育培訓(xùn)工作的規(guī)律,，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,，積極探索培訓(xùn)工作的新理念、新舉措,、新方法,。貼近職工教育工作的實(shí)際，進(jìn)一步樹立以人為本,、按需施教的理念,，努力做到公路事業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部職工成長缺少什么就培訓(xùn)什么,，做到“結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新路,、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”。不斷加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè),，提高職工教育培訓(xùn)隊(duì)伍的水平,。

1、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容,，堅(jiān)持培訓(xùn)教育經(jīng)?；⒁?guī)范化,、科學(xué)化,，實(shí)現(xiàn)職工教育培訓(xùn)規(guī)模,、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一,。

2,、采取有效措施，穩(wěn)定職工教育管理干部隊(duì)伍,，保證有機(jī)構(gòu),、有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行職工教育歸口管理,。

3,、確保教育培訓(xùn)資金投入，多渠道籌措教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),。根據(jù)局文件要求，凡職工教育經(jīng)費(fèi)支出的費(fèi)用,，除單位主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字外,，還必須經(jīng)職教負(fù)責(zé)人簽字并登記后，財(cái)務(wù)方予以報(bào)銷,。

三,、充分發(fā)揮分局各職能職工教育體系功能，為分局發(fā)展提供人才支撐,。

1,、加大各部門職工技能等方面培訓(xùn)力度，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源,，進(jìn)行專業(yè)性系統(tǒng)化日常教育,。

2、進(jìn)一步開展人才需求調(diào)查,，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,，改進(jìn)我分局人才現(xiàn)狀及其發(fā)展的趨勢。

3,、認(rèn)真做好期間職工教育工作經(jīng)驗(yàn)和成果的總結(jié),。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和火急性的熟悉,。

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,，是電子化、收集化,、數(shù)字化社會,，其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國度,、一個(gè)民族,、一小我，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，獨(dú)一的方法就是與時(shí)俱進(jìn),、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,。培訓(xùn)班上,，縣教育局雷局長、張書記,、張主任等多位領(lǐng)導(dǎo)都深刻論述了學(xué)習(xí)的目的和意義,。只有經(jīng)由過程不斷學(xué)習(xí),，才能了解和掌握進(jìn)步前輩的教育理論和方法,，培訓(xùn)心得體會取他人之長補(bǔ)自己之短,，只有這樣。才能不負(fù)黨和人民的重托,，更好地做好本職工作,。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)校中層干部的熟悉,。

學(xué)校中層是承前啟后,、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅(jiān)和重要力量,。中層干部的“中”字,，申明他在中間，既是領(lǐng)導(dǎo),，又是教師，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和部屬的兩重身份,。中層干部除具有辦理職責(zé),、崗?fù)ぢ氊?zé)以外，還起到上傳下達(dá)的作用,，如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用,，則會對學(xué)校的辦理和決策的貫徹帶來很年夜的阻礙。中層干部是學(xué)校辦理團(tuán)隊(duì)中的重要層次,，是領(lǐng)導(dǎo)教師,、學(xué)生按照學(xué)校的打算和部署，締造性地開展日常工作的組織者和實(shí)施者,，也是學(xué)校教育講授辦理,、實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值、承擔(dān)社會責(zé)任的鞭策者和實(shí)踐者,。

三,、充分熟悉到了要不斷增強(qiáng)本質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

一是要不斷強(qiáng)化年夜局意識和責(zé)任一是,。要樹立教育第一位的一是,，局部服從整體，小我服從集體,，不越位,、不拆臺、實(shí)時(shí)補(bǔ)位,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精力狀態(tài)，增強(qiáng)勇于霸占難關(guān)的朝上進(jìn)步意識,。勇于負(fù)責(zé),、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持不懈地突擊學(xué)校教育延續(xù)健康發(fā)展,。

二是要增強(qiáng)溝通,、勇于協(xié)調(diào)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、其他中層、教師,、家長和社會各部門進(jìn)行溝通,，要學(xué)會尊重別人，放下架子,，不利于連合的話不說,，不利于連合的事不做。要當(dāng)好校長的得力助手,，積極主動地開展工作,。要常常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思看成一種文化,，經(jīng)由過程反思，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

三要勇于吃虧,、吃苦、吃氣,?！叭浴笔且环N高貴的自我犧牲精力、奉獻(xiàn)精力，是社會的主流風(fēng)氣,。為人處世要心胸開闊,，寬以待人。要多諒解他人,，遇事多為他人照相,，即便別人犯了毛病，或冒犯了自己,，也不要零碎較量,，以免因小失年夜，傷害了相互之間的豪情,。要樹立奉獻(xiàn)精力,，樹立“ 吃虧、吃苦,、吃氣 ”的思惟,，吃別人吃不了的虧，吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的氣，嚴(yán)格要求自己,。

四要能承受盤曲和沖擊,。命運(yùn)多盤曲，人一生不可能事事順利,，你要成績事業(yè),，就要在順境中保持復(fù)蘇，在逆境中絕不氣餒,，有過硬的的心理本質(zhì),，能屈能伸方為年夜丈夫。要抵得住誘惑,，耐得住孤單,，禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展,，在困難中不放棄，面對失敗能泰然處之,，總結(jié)教訓(xùn)后重頭再來,，深信“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”,?？傊@次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我將充分運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)此后的工作,，相信“盡力就有收獲”,。

培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

一、重視教育培訓(xùn),、提高職工素質(zhì)

1,、積極動員組織局職工參加各種資質(zhì)考試、技術(shù)職稱考試,，現(xiàn)局在崗職工中干部中級職稱有6人,，初級職稱4人;工人中技師已有3人，高級工5人,，中級工8人,，初級工8人，技師以上職稱已占工人總數(shù)的12.5,。

2,、為了提高局干部職工的知識層次，以適應(yīng)工作的需要,，我們鼓勵(lì)干部職工積極參加各類電大和成人自考的學(xué)習(xí),。目前局49名在崗職工已有30人達(dá)到專科水平,，7人達(dá)到本科;現(xiàn)有在讀?？坡毠?人、在讀本科職工9人,，局職工整體文化素質(zhì)不斷提升,。

3、繼續(xù)抓好干部職工法律和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。今年綜合各部門實(shí)際工作需要,，我們分別于組織路政、海事執(zhí)法人員對法律基礎(chǔ)知識和交通執(zhí)法有關(guān)知識參加培訓(xùn),。通過執(zhí)法培訓(xùn),，執(zhí)法人員法律知識水平和依法行政能力有了進(jìn)一步的提高，使行政執(zhí)法人員能夠深刻領(lǐng)會法律法規(guī)的內(nèi)涵,，將法律法規(guī)和現(xiàn)實(shí)情況有機(jī)地結(jié)合起來,，有力推動了交通執(zhí)法工作的開展。

4,、為強(qiáng)化交通力量,，提高公路建設(shè)水平，為××交通發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn),，今年繼續(xù)組織人員參加盛州,、縣部門組織的各類業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)班,，對行業(yè)管理人員，技術(shù)人員,，特殊崗位工作人進(jìn)行培訓(xùn),，今年培訓(xùn)面達(dá)到87.7，職工教育總培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)97829萬元,，占工資總額的8.5,。

通過以走出去的形式，學(xué)到了新的知識,，對交通隊(duì)伍建設(shè)提供了理論保證,，進(jìn)一步提高了交通工作質(zhì)量和交通隊(duì)伍素質(zhì)。通過培訓(xùn),，對大家的思想觸動很大,，思路受到啟發(fā)，視野得到擴(kuò)展,，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感,，也從中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足與問題，以及我們在交通工作方法方面的缺陷情況,，大家開拓了眼界,，增長了知識，理清了思路,，也激發(fā)了做好交通工作的信心和干勁,。

二、加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn),，發(fā)揮預(yù)防作用

交通是高危行業(yè),，干部的廉潔直接影響著交通整個(gè)系統(tǒng)的廉潔，加強(qiáng)廉政建設(shè),、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)就顯得意義重大,。

1、今年縣委組織部黨校舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，積極組織局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)，共參培22人,，110人次,。

2、科學(xué)發(fā)展觀活動中,，加強(qiáng)了對干部和職工的廉潔教育,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓廉潔教育工作，組織全體職工參加廉潔教育培訓(xùn),，共參培51人,，153人次。對如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),、防止違規(guī)違紀(jì),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑起防腐的防火墻,，促進(jìn)交通建設(shè)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì),、高效、廉潔地進(jìn)行,，切實(shí)維護(hù)群眾利益總結(jié)今年職工教育培訓(xùn)情況,，我們認(rèn)為：通過培訓(xùn)，將理論知識與實(shí)際工作緊密的聯(lián)系起來,，用理論解決實(shí)際問題,，又讓理論在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)和升華，為以后工作提供了良好的理論保障和豐富的經(jīng)驗(yàn),。提升了交通從業(yè)人員的理論水平,，提高了交通從業(yè)人員的整體素養(yǎng)，為加強(qiáng)建設(shè)農(nóng)村公路工作提供了強(qiáng)有力的保證,。為了學(xué)習(xí)更多的知識,，培訓(xùn)量還需要加大，培訓(xùn)內(nèi)容還需更貼近交通行業(yè)建設(shè)的實(shí)際需要,，今后,，我們要在培訓(xùn)上投入更多的時(shí)間和精力，把教育與培訓(xùn)作為一項(xiàng)固定任務(wù)來抓,。

通過一年來對局中層領(lǐng)導(dǎo)干部,、重點(diǎn)崗位人員教育培訓(xùn)的職工培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期的教育培訓(xùn)目的,，極大地激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情,，在全局上下營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工自身綜合素質(zhì)有明顯提高,，有力推動了交通工作的開展,。在以后的職工教育培訓(xùn)中，還要加強(qiáng)培訓(xùn)方式方法的不斷更新,、培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性，避免培訓(xùn)的形式化,、說教化，真正發(fā)揮培訓(xùn)的職能,，收到培訓(xùn)的成效,。