為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施、具體要求等項目,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇一

一、為加強醫(yī)院保密工作,，防止失,、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),，結(jié)合醫(yī)院實際,，制定本制度。

二,、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

1)上級已定密的文件,、資料、領導人的重要講話;

2)有保密性質(zhì)的報刊,、電報,、電話記錄、錄音錄像,、來信,、來訪筆錄;

5)院領導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財務計劃,、報表及有關(guān)資料;

8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設施、設備的有關(guān)資料;

9)重要的基建圖紙,、資料;

11)其他需保密的事項,。

三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,，辦公室指定專人負責保密工作,。

四、實行保密工作領導責任制,，醫(yī)院各級領導在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任,，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五,、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度,，克服麻痹思想，防止失,、泄密事件發(fā)生,。

六、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,，全體職工必須做到：

2,、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所,，不私自抄錄,、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看,，私人通信不涉及秘密,。

3、未經(jīng)辦公室許可,，不準復印,、翻印和照抄秘密文件。

4,、不得在普通電話,、明碼電報、普通郵件傳達,、發(fā)送秘密事項,。

七、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售,、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查,，防止秘密資料遺失,。

八、機密文件,、圖紙,、檔案資料要專人保管、專柜存放,、定期清理,，確保安全。

十,、加強保密教育,，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查,。在節(jié)假日前要組織重點檢查,，年終搞好保密大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,，堵塞漏洞,。

十二、嚴格保密紀律,，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,，對違反保密法規(guī)或保密紀律,，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇二

1,、進一步解放思想，深化改革,，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐,。

認真組織學習、貫徹黨的xx大會議精神,，與本院的實際情況相結(jié)合起來,，主動尋求、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路,、新的途經(jīng),。深入挖掘潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樸實勤儉辦院的思想意識,。

2,、進一步強化管理、理順機制,，深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強和完善制度的建設，加大人事分配制度改革,，進一步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

3,、進一步加強重點專科建設,，拓展業(yè)務范圍,，打造特色專科,。

醫(yī)院要生存,、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍,。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務患者,。加大特色?？埔?guī)模建設，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。

4,、進一步加強內(nèi)涵建設，重視人才培養(yǎng),，提高核心競爭力,。

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度,。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。

5,、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系,。

“醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年,，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設,、人員素質(zhì)建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。

6,、進一步加強整體隊伍建設,，全面提高員工綜合素質(zhì)。

醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關(guān)鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,，大力加強整體隊伍建設,，通過培訓、學習,、考試,、考核，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì),。從細小處下功夫，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務,。打造一支精神面貌好,、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍,。

7,、進一步加快信息化建設進程，實現(xiàn)管理科學化,、現(xiàn)代化,。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一，是醫(yī)院的必然選擇,。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此，加快信息化建設時不我待,。信息化建設要以滿足需要為標準,，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神,、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務,，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇三

九,、密級劃分：根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為：公開、內(nèi)部,、秘密,、機密、絕密,。

十,、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印、復印,、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件,、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

一、為加強醫(yī)院保密工作,，防止失,、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),，結(jié)合醫(yī)院實際,，制定本制度,。

二、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

1)上級已定密的文件,、資料,、領導人的重要講話;

2)有保密性質(zhì)的報刊、電報,、電話記錄,、錄音錄像、來信,、來訪筆錄;

5)院領導在小范圍內(nèi)的談話,、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財務計劃、報表及有關(guān)資料;

8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設施,、設備的有關(guān)資料;

9)重要的基建圖紙、資料;

11)其他需保密的事項,。

三,、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作,。

四,、實行保密工作領導責任制，醫(yī)院各級領導在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任,，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五,、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度，克服麻痹思想,，防止失,、泄密事件發(fā)生。

六,、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,，全體職工必須做到：

2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件,，不把密件帶回家中或帶到公共場所,，不私自抄錄、保存秘密材料,，不把秘密材料給不該看的人閱看,，私人通信不涉及秘密。

3,、未經(jīng)辦公室許可,，不準復印,、翻印和照抄秘密文件。

4,、不得在普通電話,、明碼電報、普通郵件傳達,、發(fā)送秘密事項,。

七、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售,、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查,，防止秘密資料遺失,。

八、機密文件,、圖紙,、檔案資料要專人保管、專柜存放,、定期清理,，確保安全。

十,、加強保密教育,，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,，定期進行保密安全檢查,。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,，堵塞漏洞。

十二,、嚴格保密紀律,，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,，對違反保密法規(guī)或保密紀律,，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇四

一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

二,、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

三,、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位__張,。我科病房分三組，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務能力,、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診,，我總是及時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命,。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野,。

四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。在度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作,。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中,，獲得“第一名”的好成績。

五,、質(zhì)控員工作

從_月份起,，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓,，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議,，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷__份。在度的質(zhì)控員評比中,，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與,、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,，本人被評為度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

六,、科研工作

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變,。積極申請相關(guān)課題及基金，撰寫相關(guān)科研文章,，本年度發(fā)表科研論著_篇,，其中sci收錄_篇(第一作者_篇)，口腔核心期刊__篇(第一作者_篇),。

一年的住院總工作結(jié)束了,，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,，同時更是一種榮譽,，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽,。另外,，住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力：科室及機關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領導與普通醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系,。住院總工作還教會我去尊重別人,，注意聆聽，有效溝通,。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,，敢于承擔，綜合分析，及時匯報,。能力這些都是在書本中學不到的,，在讀書中難以得到的，感謝這個職位,，兩年住院總,，我無怨無悔。一年來,，本人工作兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假,，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù);及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,，我總是沖在臨床第一線,，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領導關(guān)心支持的結(jié)果,，沒有領導的信任不可能很好的開展工作,，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后,，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等,。我一定不辜負領導希望,，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細,、更具體,，更好地為科室服務，為病人服務,。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇五

九,、密級劃分：根據(jù)國家和上級主管部門的'規(guī)定分為：公開、內(nèi)部,、秘密,、機密、絕密,。

十,、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印,、復印,、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

一、為加強醫(yī)院保密工作,，防止失,、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),，結(jié)合醫(yī)院實際,，制定本制度。

二,、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

1)上級已定密的文件,、資料、領導人的重要講話;

2)有保密性質(zhì)的報刊,、電報,、電話記錄、錄音錄像,、來信,、來訪筆錄;

5)院領導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫(yī)院財務計劃,、報表及有關(guān)資料;

8)醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設施、設備的有關(guān)資料;

9)重要的基建圖紙,、資料;

11)其他需保密的事項,。

三、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,，辦公室指定專人負責保密工作,。

四、實行保密工作領導責任制,，醫(yī)院各級領導在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔領導和管理責任,，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五,、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度，克服麻痹思想,，防止失,、泄密事件發(fā)生。

六,、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》,，全體職工必須做到：

2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件,，不把密件帶回家中或帶到公共場所,，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看,，私人通信不涉及秘密,。

3、未經(jīng)辦公室許可,，不準復印,、翻印和照抄秘密文件。

4,、不得在普通電話,、明碼電報、普通郵件傳達,、發(fā)送秘密事項,。

七、醫(yī)院各科室,、各部門或職工個人出售,、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查,，防止秘密資料遺失,。

八、機密文件,、圖紙,、檔案資料要專人保管、專柜存放,、定期清理,，確保安全。

十,、加強保密教育,，增強保密觀念。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,，定期進行保密安全檢查,。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,，堵塞漏洞。

十二,、嚴格保密紀律,，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,，對違反保密法規(guī)或保密紀律,，造成失,、泄密事故的要進行嚴肅處理。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇六

走出校門,，帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情,，走進了人生的第一個工作港灣——中心醫(yī)院,。

在工作前，為了讓我們這些剛從家庭和學校走出來,，從小嬌生慣養(yǎng),，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長,、能夠明白自己的工作責任,、能夠成為一名合格的醫(yī)務工作者，醫(yī)院領導為我們精心安排了一次崗前培訓,。 此次崗前培訓,，由院領導和相關(guān)職能科室主任就醫(yī)院概況及文化、醫(yī)德醫(yī)風教育及院規(guī)院紀,、住院醫(yī)師規(guī)范化管理,、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范,、抗菌藥物管理條例,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權(quán)責任法、院感專題,、消防安全等方面進行了一次全面系統(tǒng)的培訓,。

雖然培訓只有短短一天， 但是從中學到的知識卻是終生受益的,。通過這次培訓,，我不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解，對醫(yī)患關(guān)系有了更深刻的理解,，也對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認識,。我的工作崗位是檢驗科技師，那么就此結(jié)合培訓談談我的幾點體會,。

一,、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素質(zhì)

在本次培訓中,，網(wǎng)絡信息中心吳主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,，對一些基本情況更加全面的了解,。從吳主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的新人就必須努力學習，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識,，為日后的工作打好基礎。

在今后的工作中,，我不僅要多學習專業(yè)知識,，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐,、細心實踐,，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

二,、學習醫(yī)院制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，制度是一個事業(yè)單位的靈魂，對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行,。在本次培訓中，幾位院長,、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀,，強調(diào)了規(guī)章制度的重要性。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，繼續(xù)深入學習,，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事,。

三,、對自己嚴格要求，對病人視如朋友

作為一名醫(yī)務工作者,，一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細心，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,，要更好的服務于患者,。把事情做到最好很難,，但我們要力求做到更好。我們要以優(yōu)秀員工的標準要求自己,，為醫(yī)院盡一份力,，成為一名合格的醫(yī)務人員,。

作為一名檢驗技師,，我們會經(jīng)常與病人打交道,，我們應該視病人如朋友,，給與他們親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病者分憂,。要以主人翁的責任感去為病人服務,，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利,，偏旁自己的職業(yè)道德,。

四、樹立團隊精神,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,，我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這一天的學習,，我已做好了準備，相信自己會很快融入醫(yī)院,。在今后的工作中,，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細節(jié)，樹立團隊精神,，強化主動服務的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇七

一,、政治業(yè)務學習

本人積極參加各項業(yè)務培訓,，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病,。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊,，網(wǎng)上查閱等手段,，從而開闊了視野，擴大了知識面,，不斷加強學習,，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高,。

二,、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報,，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事。

三,、強化業(yè)務學習,，增強服務意識

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下,，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識,。

四,、腳踏實地的做好日常門診工作

嚴格按照市局,、縣局的工作要求，抓好“預防為主”這條主線,，堅持開展預防為主的工作方針,，再輔以門診治療工作，嚴格,、準確不漏的記錄門診逐日登記冊,。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。認真開展門診工作,，舉止莊重,，態(tài)度和藹，工作服穿戴整潔,。

五,、積極做好新農(nóng)合的宣傳工作

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，使廣大村民更眾多,、更深入、更深刻,、更延續(xù)的參與這一惠民,、益民,、濟民、宏民的良好政策當中,。我在日常工作中主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法,。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村,，從根本上解決了廣大村民看病難,、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。

再見了,，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的實干精神，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇八

1,、進一步解放思想，深化改革,，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐,。

認真組織學習、貫徹黨的xx大會議精神,，與本院的實際情況相結(jié)合起來,，主動尋求、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路,、新的途經(jīng),。深入挖掘潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樸實勤儉辦院的思想意識,。

2,、進一步強化管理、理順機制,，深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強和完善制度的建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務流程,，搞好醫(yī)療服務，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

3,、進一步加強重點專科建設,，拓展業(yè)務范圍,，打造特色專科,。

醫(yī)院要生存,、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍,。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面,，用特色?？迫ネ貙捠袌觯锰厣珜,？迫シ栈颊?。加大特色專科規(guī)模建設,，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌醫(yī)院20xx年度工作計劃醫(yī)院20xx年度工作計劃,。

4、進一步加強內(nèi)涵建設,，重視人才培養(yǎng),，提高核心競爭力。

“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人,，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度,。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高,。

5,、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，完善醫(yī)療服務體系,。

“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”,、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設,、人員素質(zhì)建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。

6,、進一步加強整體隊伍建設,，全面提高員工綜合素質(zhì)。

醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關(guān)鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,，大力加強整體隊伍建設,，通過培訓、學習,、考試,、考核,，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì),。從細小處下功夫,，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務,。打造一支精神面貌好,、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍,。

7,、進一步加快信息化建設進程，實現(xiàn)管理科學化,、現(xiàn)代化,。

信息化建設要以滿足需要為標準，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺,。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務實的精神、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快,、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務,，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

醫(yī)院保密工作計劃方案醫(yī)院保密工作總結(jié)篇九

九、密級劃分：根據(jù)國家和上級主管部門的規(guī)定分為：公開,、內(nèi)部,、秘密、機密,、絕密,。

十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印,、復印、全文抄錄機密文件;

(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密文件,、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;