總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

熱力公司年度工作總結(jié)熱力公司年度工作總結(jié)篇一

我們單位工會在上級工會的安排部署下,，開展各項工作，根據(jù)工作安排不定期地召開工作例會,，研究安排具體的工作任務(wù),。

我單位工會組織廣大干部職工參加了第七次職工大病醫(yī)療互助活動，參加互助比例達到了100%,。

黨組織及工會組織要把今后的工作方向放在建設(shè)“四個過硬”的一支隊伍：即政治過硬,、技術(shù)過硬、作風過硬,、工作過硬,。招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)無不勝的隊伍,。

看望慰問了離退休老干部及病退職工、困難戶發(fā)放了慰問金,。職工享受了節(jié)日福利,，患病職工都能及時受到看望和慰問，對婚喪嫁娶事宜能及時過問幫助,，使職工享受到了大家庭的溫暖,。

一）落實強化“四個注重”：

(1)要注重職工素質(zhì)的提高。我工會積極圍繞單位的中心任務(wù)開展工會工作,，與黨政聯(lián)合開展學(xué)習培訓(xùn),，把勞動競賽內(nèi)容貫穿于工作當中，積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，主動配合行政工作,。

(2)要注重職工權(quán)益保護,。杜絕侵害職工合法權(quán)益的行為，要切實提高職工的政治權(quán)益,、福利待遇,。辦公室在夏季來臨，發(fā)放了防暑,、降溫的藥品等,。

(3)要注重工作環(huán)境的改善。結(jié)合我單位工作實際大力開展勞動競賽,，通過競賽樹立了積極向上的風氣正氣,。積極參加建設(shè)局、園林局組織的各項活動,。在動物園的飼養(yǎng),、管護方面，充分發(fā)揮青少年科普教育基地的功能與野生動物移地保護的作用,，動物繁殖上取得了可喜的成績,，繁殖國家二類保護動物廣西猴、天鵝等百余只,。對園內(nèi)的枯枝,、草坪修剪與養(yǎng)護，使其現(xiàn)狀美觀,、統(tǒng)一整齊,。

(4)要注重職工生活改善。通過深入基層了解職工生活,，對困難的職工給予適當照顧,。著力營造依靠職工，尊重職工,，深入職工，關(guān)心職工,，保護職工的良好氛圍,。

二）勞動競賽內(nèi)容：

(3)賽工作效率、效益,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),；

(5)賽工作作風，工作積極主動,，互相幫助,，關(guān)心集體，以園為家,；

(6)積極參加各項社會活動,，義務(wù)勞動,。

三）下一年工作打算

1、完成本單位工會換屆工作,，充實工會力量,，繼續(xù)加大工會工作力度；

2,、進一步完善工會工作制度,；

3、完善工會組織機構(gòu)

4,、繼續(xù)完善工會檔案管理,；

6、努力維護職工的合法權(quán)益,，開展扶貧幫困送溫暖活動,。

我們雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有很大的差距,。我們將不斷完善組織建設(shè),，加強制度建設(shè)，努力提高工作水平,，充分發(fā)揮工會職能,，認真履行工作職責，為臨汾的經(jīng)濟建設(shè)再做新的貢獻,。

熱力公司年度工作總結(jié)熱力公司年度工作總結(jié)篇二

思想提升和團隊建設(shè)20xx年,我積極主動學(xué)習黨中央的施政方針策略,，提升自己的政治理論水平，并積極估計科員學(xué)習理論知識,，主動向黨組織遞交入黨申請書和思想?yún)R報,。在實際日常工作中，我始終以黨員的標準要求自己,，凡事沖在前面,，始終堅持以身作則，這樣的行為也帶動了我身邊的同事們,，我們形成了一個和諧奮進的團隊,，在日常工作中配合默契，在生活中互相關(guān)心,，可以說,，取得今天的成績，是與此分不開的,。

協(xié)調(diào)能力稽查工作說不復(fù)雜也不復(fù)雜,，但一定不是個簡單的工作，需要較強的溝通能力,，協(xié)調(diào)能力,。在面對違章用戶時,，既要耐心講解，使其明白錯在何處,，又要耐心說服,，杜絕違章用戶再次出現(xiàn)同樣的問題。和諧的處理好企業(yè)與熱用戶之間的關(guān)系,，將的“長熱品牌”以我們特有的“稽查模式”樹立起來,。在工作的開展過程中，要求我們幫助用戶解答,、解決各種實際問題,，除了耐心外，我們需要熟練掌握供熱相關(guān)法律法規(guī),，供熱常識,，供熱基本技能。在實際工作中,，我始終注意認真領(lǐng)會供熱稽查工作的內(nèi)涵與實質(zhì),，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的助手和參謀。同時樹立全局意識,，率先垂范,，帶領(lǐng)四科，深入工作第一線,，掌握第一手材料,，切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。20xx年稽查處的前身——稽查大隊初組建,，我就光榮的成為其中的一員,，轉(zhuǎn)眼間8年過去了，如今的我已經(jīng)積累的豐富的稽查工作經(jīng)驗,，接觸過各種各樣的稽查工作實際案例,。

不談回報談到勤奮，也許我們每個人都不敢說自己是完美的,，但是我自問能做到力求完美,。除了基本的不遲到、不早退外,，工作中我始終堅持沖在一線，斷管普查中,，把最不好查,，最辛苦的工作留給自己，我覺得,，都是同事,，我多干點,，別的兄弟就少干點，反正也累不壞,，沒啥,。

盡職守在稽查工作，坦誠的講,，我也曾面對“誘惑”,，有的違章用戶覺得拿點小錢，就能把我們“擺平”,，就能堵住我們的嘴,，但是我不這么認為。沒有集團公司的大我,，就沒有個人的小我,，今天我收你點好處，明天熱力公司虧損甚至倒閉,，這就是典型的抓了芝麻丟西瓜,。其實這還不是最主要的，我覺得我的人格,，我的尊嚴讓我不能那么做,，沒辦法那么做。工作中,，我始終堅持做到約束自己和我身邊的同事,，扎扎實實做事，用自己的成績證明自己的價值,。

一年來,，因為有了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，才有了我工作的點滴成績,，這一切都歸功于各位同仁的不懈教誨,，我還很年輕，未來的路還很長,，在這里向你們表示衷心的感謝,。在新的一年里，我會改掉自身的不足,，帶領(lǐng)本科人員緊密地團結(jié)在稽查處領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,，為建設(shè)供熱事業(yè)明天做出應(yīng)有的貢獻!

熱力公司年度工作總結(jié)熱力公司年度工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼20xx年將要過去，從我進入公司參與開發(fā),、宣傳到現(xiàn)在供暖一個月以來接電話等,，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)。雖是短短的一年，但是工作感受很多,，收獲很多,。其中包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，教育和同事的幫助,，關(guān)心,，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事,，誠懇做人的原則,，認真履行自己的本職工作。

20xx年是公司拓展市場,，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在著好多的問題和不足,。只有善于從主觀方面分析原因,，勇于改進，才能夠拾遺補缺,，持續(xù)進步,。

(一)開發(fā)熱用戶不合理，平房用戶普遍存在,。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃,，散熱量大、保溫設(shè)施不好,，后續(xù)供熱溫度若不達標將會導(dǎo)致公司名譽受損,。

(二)供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,，檢查涉及到居民難度更大,，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi),，不好查處,。

(三)與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細,，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大,，比如張貼通知被物業(yè)清潔人員撕掉等還需各物業(yè)配合,。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進一步加強,。

回顧這一年,，完成了一些工作,，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的收獲,。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(四)要加強與同事的交流，要與同事做好溝通,，解決同事工作上的情緒問題,，要與同事進行思想交流。

利用電視臺,、報社,、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關(guān)人員深入小區(qū)等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶,，提高供熱量,，降低供熱損耗。

今年的冬季供暖在公司全體干部員工的拼搏奮斗中穩(wěn)步進行,，新年度的開發(fā)工作充滿了新的機遇和挑戰(zhàn),。雖然在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績,，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻,。

面對新的任務(wù)，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心,，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發(fā)工作中去,，齊力協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè),，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻,。

熱力公司年度工作總結(jié)熱力公司年度工作總結(jié)篇四

風風火火的20xx年己經(jīng)過去，充滿希望的20xx邁著輕盈的步伐,，來到了我們身邊,。為了更好的推進xx的工作進展，現(xiàn)把20xx年的工作作一總結(jié),。

我是xx年x月來到熱力公司,，因為我是搞計算機的，所以對集中供熱了解的不是很 多，但自我第一天來到這個集體,，就覺到熱力人的熱情與友好,，班長和主任的悉心教導(dǎo)讓我愛益不淺，使我很快的融入了這個大集體中,，就象在家中一樣溫暖,，在這里每一項工作對我來說，都是學(xué)習專業(yè)知識的機會,，遇到不懂的問題,，班長總是耐心的為我解答，使我掌握了不少有用的知識,。

剛到二工區(qū),，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū),，閥門位置不是很清楚,，所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學(xué)了換熱站的運行原理,，軟化水的操作和變頻器的使用,。公司舉辦的各種活動，我都會積極地參加,。

進入xx月份后,，為了保證設(shè)備在試水和供熱時正常運轉(zhuǎn)，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作,，例如檢查儀表,，泵的'磨合聲音，固定螺絲的牢固等,，有的換熱站水箱不符要求,，象縣開發(fā)站，就重新訂做了一個新水箱,，班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜,，才把以前水泥構(gòu)成的老水箱砸平，并清理干凈,，現(xiàn)在新水箱己投入使用,，絲毫沒有影響集中供熱，到了中旬,，工區(qū)里開始對各站的試水工作,，對所有的軟化水設(shè)備檢查了一遍，對有問題的設(shè)備做了統(tǒng)計,，并及時聯(lián)系了廠家售后人員,，以防在供熱時出現(xiàn)問題,。對于后勤保障，我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示及時上報了計劃,，確保在運行前全部到位,。

軟化水在供熱運行中，占據(jù)著得要位置,，而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,，就是化驗藥劑，所以 我虛心向班長們學(xué)習藥劑的配制方法,，連夜就制出x份化驗藥劑，并及時地送到各站,，看著合格的軟化水,，我心中的石頭總算落了地。

在供熱初期,，我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關(guān)系,，開通閥門的種種情況，都是互相有聯(lián)系的,，所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作,，加班加點是在所難免的，但我們都沒有怨言,，因為我們的任務(wù)就是為居民取暖服務(wù)的,。有一次在長征物業(yè)站，我工區(qū)的各班長,，主任和公司領(lǐng)導(dǎo),，搶險隊在站里清理換熱器，一切都在有序的進行,，終于在次日凌晨5點使居民正常供暖,。還有一次在電視塔站，循環(huán)泵水封漏水,，也是搶修了三個小時,，只有多參與到實際情況中，才能增長知識提高素質(zhì),。

后來等到各站運行正常后,，我就參與到管理換熱站的工作中來，這也是我學(xué)習的好機會,，哪個站需開通閥門,，維修設(shè)備，哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水,，我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料,，有一次在消防隊站,，負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點，到凌晨x點還是沒找到,，急得我不行,，主任對我說凡事不要慌張，找到問題想辦法,，一步一步來,，一項一項排除，事情就會好辦許多,。后來我就一截一截的管道測試,，一個閥門一個閥門的'檢查，終于找到問題的根源,，并讓施工單位及時排除故障,，正常供熱。

1.嚴格要求自己,，把工作做細做精,。

2.虛心向班長學(xué)習專業(yè)知識，做到說一知二的鏡界,。

3.努力干好本職工作,，積極完成上級交給 的各項任務(wù)。

總之,，我將發(fā)揮我全部的精力來干好熱力工作,，成為新一代的熱力工作者!

熱力公司年度工作總結(jié)熱力公司年度工作總結(jié)篇五

上半年，公司上下認真貫徹落實董事會精神,，以經(jīng)濟效益為中心,，抓管理、抓隊伍,、扎實工作,，克服鍋爐改造，設(shè)備老化等不利局面,，上半年共完成發(fā)電量x萬kwh,，供電量x萬kwh，實現(xiàn)供汽x萬噸,，實現(xiàn)廠用電率x%,，實現(xiàn)總收入x萬元，實現(xiàn)利潤x萬元,。同時,，創(chuàng)造了電廠投產(chǎn)以來月發(fā)電量歷史最高紀錄，圓滿完成了公司上半年制定的生產(chǎn)任務(wù),。

（一）安全工作保持了較好的形式

1,、今年以來我們始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,，狠抓安全生產(chǎn)工作,，開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學(xué)習“安全管理模式”的基礎(chǔ)上,，進一步完善我公司的安全管理制度,，將安全生產(chǎn)責任制落實到位，逐級簽訂了《安全目標責任書》,，落實了《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》,，并健立了廠、車間,、班組三級安全網(wǎng),。同時，加大安全教育宣傳力度,。通過事故案例分析研討會，反習慣性違章教育等形式,，大力開展安全教育活動,，提高防范意識，增強職工的安全和自我保護意識,。

2,、上半年安全考核統(tǒng)計情況

（1）整改通知共發(fā)出11份，整改項目都按要求完成,；

（2）考核通報共計18份,，其中：紙記錄7份；鍋爐車間8份,；安全方面2份,；電氣車間1份。

（3）故考核通報共計17份,，其中：電氣車間一般生產(chǎn)事故一起,，二類障礙一起；鍋爐車間一類障礙一起,，二類障礙九起,，異常二起；汽化車間二類障礙三起,。

（二）設(shè)備管理得到進一步加強

加強汽輪機及輔助設(shè)備潤滑系統(tǒng)的日常監(jiān)督,。完善制度，制定下發(fā)了《潤滑管理標準》,、《汽輪機油油務(wù)管理標準》,、《設(shè)備缺陷管理標準》等制度,，使設(shè)備管理走向標準化,、制度化,、程序化。

同時,，在管理中我們有針對性的在設(shè)備消缺率和檢修工藝上加強管理,，嚴格執(zhí)行運行班一班三查,，安監(jiān)部一天一查設(shè)備狀況,，各專業(yè)技術(shù)負責人嚴把檢修工藝關(guān),，明確驗收質(zhì)量標準，上半年公司主設(shè)備消缺率達到100%,，輔助設(shè)備消缺率98%以上,。

2、鍋爐改造工程總體進展順利,。我們克服技術(shù)資料不全,，專業(yè)技術(shù)人員不足，缺乏工作經(jīng)驗等困難,，發(fā)動廣大技術(shù)人員,、管理人員和員工,，依靠集體的智慧和力量共同協(xié)作，使鍋爐改造項目從調(diào)研論證,、項目批復(fù),、項目設(shè)計、合同簽訂均自行獨立完成,，目前工程正進入緊張的施工階段,。

在施工中,，為避免雨季的到來影響施工質(zhì)量,，部分采用商品混凝土澆注，節(jié)約了寶貴時間,，避開了雨季,，經(jīng)質(zhì)檢站工作人員的多次檢驗，合格率達100%,。積極采用先進工藝,，應(yīng)用粉煤灰回填技術(shù)取代沙土回填,，回填后，其承載力等技術(shù)指標均達到設(shè)計要求,，并通過質(zhì)檢站等部門檢驗合格,。此技術(shù)的應(yīng)用，即綜合利用了粉煤灰又節(jié)約沙土約x立方米,，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益約x萬元,。目前，我們以成功完成了鋼架,、汽包的吊裝,，也預(yù)示著鍋爐安裝階段的全面開工，預(yù)計年底將完成第一臺鍋爐的安裝調(diào)試和驗收,，投入生產(chǎn)運行,。

3、其它設(shè)備檢修及技改完成情況,。

（1）完成了對1冷卻塔配水系統(tǒng)進行了改造和主體加固,，除解決了電廠安全運行的重大隱患外，系統(tǒng)改造后冷卻塔出口水溫降低了x℃,，經(jīng)測試冷卻塔熱效率由原來的x%提高到x%,，每年可節(jié)約資金x萬元。同時,，與以往同期相比可少開一臺循環(huán)泵，每年可節(jié)約廠用電x萬/kwh,，約合x萬元,。

器、細砂過濾器,、沖洗廁所,，大大提高了廢水的綜合利用。

完成了電廠一期3,、4#給水泵及循環(huán)泵大修,，以及二期循環(huán)泵大修及軸承室加油系統(tǒng)改造，提高了設(shè)備運行效率,。

完成了3機空冷器工業(yè)水系統(tǒng)改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造,，進一步提高了機組熱效率。

大修了1廠用變壓器,，重點更換三相高低壓繞組,，同時，對整臺變壓器進行全面試驗,。配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設(shè)備全面進行了春季預(yù)防性實驗,，實驗合格率達100%,。

完成了對三臺發(fā)電機所屬空冷器消缺工作，同時對泄漏較為嚴重的#3發(fā)電機空冷器進行更換,。

完善了3機熱工保護系統(tǒng),，對4#鍋爐新增工業(yè)監(jiān)控電視一臺，解決了就地水位計不能隨時監(jiān)控的弊病,，增強了鍋爐運行安全性,。

完成了1、2,、4鍋爐檢修工作,，為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷，采取易磨損部位采用噴涂工藝進行處理,。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近x噸/小時,，無故障運行周期從最長的'x天延長到x天左右。

（10）完成了對現(xiàn)有煤泥系統(tǒng)調(diào)轉(zhuǎn)方向,，并增加兩臺煤泥輸送系統(tǒng),，根據(jù)運行經(jīng)驗，增加了刮板輸送機,、搓和機,、上料螺旋設(shè)備。煤泥系統(tǒng)改造完畢后,，提高了煤泥燃燒量,，降低了燃料成本，減少了鍋爐磨損,。

（三）企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高

1,、在企業(yè)管理上，今年公司積極引入了5s管理模式,。通過5s管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來,，直接面對，使其自動地克服“惰性”,，自覺地發(fā)揮最大的能動性,；讓職工有這種意識：由原來的被動的工作變?yōu)橹鲃拥娜ネ瓿桑瑥亩M一步提高了工作效率,。同時,，公司在職業(yè)健康安全管理、質(zhì)量管理,、環(huán)境管理的三位一體整合管理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作,。

2、在財務(wù)管理上，一是加強資金的運營管理,，合理安排,，統(tǒng)籌使用，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上,；二是實行全面預(yù)算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的開支要有預(yù)算，有計劃,，確保的資金平衡,。

3、在物資采購和材料費用使用上,，我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關(guān)文件精神,，嚴格執(zhí)行招標和采購程序，將大宗物資采購,、重大設(shè)備購買等實行公開招標,，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購成本,。同時,，采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加，對庫存物資重新進行了盤點,，合理分類,，綜合調(diào)劑處理。截止六月份庫存物資總金額為x萬元,，比去年同期減少了x萬多元,。

4,、在燃料供應(yīng)上,，根據(jù)生產(chǎn)需要科學(xué)協(xié)調(diào)燃料品種供應(yīng),，上半年燃料供應(yīng)以粉煤為主,，減少了十三層煤的燃用量,，相比之下降低了燃料成本,。1—6月消耗粉煤x萬噸,，比去年同期x萬噸增加了x萬噸,。

5,、爐渣銷售和工業(yè)垃圾處理上,，上半年，公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理,，1—6月份共銷售爐渣x萬噸,，貨款全部回收,。同時,，公司繼續(xù)加強工業(yè)垃圾的焚燒力度,，合理安排,，精心調(diào)度，上半年共處理工業(yè)垃圾x噸。

（四）人力資源管理與培訓(xùn)不斷深入

1、我們始終把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,，本著“缺什么，學(xué)什么,，少什么，補什么”，“理論聯(lián)系實際”的培訓(xùn)原則，落實各項培訓(xùn)計劃。全年共完成職工崗位培訓(xùn)200人次,，培訓(xùn)率100%,，合格率98%，通過強化培訓(xùn),，職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,。

2、公司在繼續(xù)抓好培訓(xùn)的同時,，重點加強了員工考勤管理,，新上了指紋考勤識別系統(tǒng)，該系統(tǒng)的使用提高了員工的出勤率（出勤合格率達到100%）,，杜絕了遲到早退等違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、完善公司員工業(yè)績考核辦法,，根據(jù)績效量化考核結(jié)果,，上半年共有x人次崗位變化，其中汽化車間主任,，績效量化考核為不合格被解除職務(wù),。

（五）企業(yè)文化建設(shè)得到加強

一是公司利用節(jié)假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,，組織員工開展了游蒙山登山活動,，積極參加舉辦的各類文體活動，通過舉辦各種活動,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,，陶冶了職工的情操。在宣傳上,，利用板報,、宣傳欄、詩歌朗誦,、聽專題講座,、寫讀后感等形式宣傳黨的方針、政策,，宣傳員工在生產(chǎn),、經(jīng)營及各項活動中的典型事跡等，通過企業(yè)文化建設(shè),，增強了員工對時事的了解,，提高了員工的政治素質(zhì)，使員工的文明意識明顯增強,，思想觀念明顯改變,。二是公司在節(jié)約資源、降低能耗方面,，積極開展了“創(chuàng)建節(jié)約型熱電公司”活動,。我們從宣傳教育入手,，利用會議、專題講座,、競賽活動等形式開展工作，使員工從思想上認識到節(jié)約的必要性和迫切性,。制定一系列節(jié)約資源,、降低能耗的工作機制，從源頭上把好節(jié)約關(guān),。如：在設(shè)備技改中,，注重項目的技術(shù)含量和資源循環(huán)利用水平；整治維修生產(chǎn)設(shè)備,，提高機組的使用效率,；改善水循環(huán)系統(tǒng)，將工業(yè)廢水處理后輸回用水系統(tǒng)進行循環(huán)利用,；完善電廠照明控制系統(tǒng),，采用節(jié)能燈照明，僅次一項每年可節(jié)約費用4萬多元,。

（一）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作尚需進一步完善,，雖然上半年沒有出現(xiàn)大的事故，但也發(fā)生了一些人為的安全事件,，如：“一期循環(huán)泵管道逆止門破裂致使循環(huán)泵被淹,，造成停機停產(chǎn)事故；出現(xiàn)了一起員工摔傷事故”,。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,，執(zhí)行制度不嚴，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高和應(yīng)變能力不強的安全漏洞,。

（二）設(shè)備管理還有相當大的差距,，隨著我廠運行周期的加長，許多老舊設(shè)備存在問題日益凸現(xiàn),，設(shè)備的內(nèi)在質(zhì)量,、安裝質(zhì)量等問題都頻頻發(fā)生。

熱力公司年度工作總結(jié)熱力公司年度工作總結(jié)篇六

20xx年是xxx熱力公司在完善中創(chuàng)新,、前進中開拓,，取得新的進步的一年。一年來,，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習知識，以保障供熱質(zhì)量為宗旨,，以總站建設(shè)項目為重點,，以安全生產(chǎn)為抓手,，以用戶滿意為目標;公司上下合力，努力拼搏,，園滿地完成了全年各項目標任務(wù),，機關(guān)自身建設(shè)邁上了一個新的臺階。

1,、20xx年度供熱面積為xx萬㎡,，其中新增面積xx。

2,、20xx年度經(jīng)營收入xx萬元,。

3、20xx年度單位面積供熱成本為xx元/㎡,。

4,、20xx年度應(yīng)收熱費xx萬元，收回熱費xx萬元,，熱費收費率為xx%,。

1、熱水制備總站工程按計劃于xx年xx月xx日完成了招投標工作,，工程建設(shè)按步實施,，站房主體工程土建部分于xx月xx日前完成，其它各標段的合同簽訂完畢,，完成工程投資xxx萬元,，工程合格率為xx%。

2,、今年供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修,、改造投資xxx萬元，于x月x日前完成了計劃檢修和改造的全部內(nèi)容,。我們在各項工程建設(shè)和檢修,、改造過程中，始終堅持把安全放在第一位,，杜絕了事故的發(fā)生,。

公司在工程建設(shè)、設(shè)備檢修以及供熱運行等工作中,，嚴格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》等法律,、法規(guī)及相關(guān)制度和操作規(guī)程，強化安全意識,，落實安全責任,，與各部門簽訂責任書，給熱用戶印發(fā)安全用熱小常識宣傳資料xxx份，確保了安全生產(chǎn)零事故,，供熱質(zhì)量零投訴,。

1、公司注重環(huán)保節(jié)能工作,，在基本建設(shè)和供熱運行過程中產(chǎn)生的粉塵,、煙塵和噪音全部達標，無重大環(huán)境污染及事故發(fā)生;通過改造設(shè)備,，節(jié)能工作取得了顯著的效果,。

2、公司大力改善辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境條件,，制定了嚴格的衛(wèi)生標準和落實措施，室外綠化面積達到x%,，職工在清潔優(yōu)美的環(huán)境中愉快的工作,。

1、工程建設(shè)—進度快,，質(zhì)量高,。隨著城市建設(shè)飛速發(fā)展，廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,，然而,，由于供熱能力的不足，冬季采暖期供熱矛盾突出,，使得本來就處于超負荷狀態(tài)的供熱效果難以保證,。公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，多方論證,，果斷決定在長春大街新建一座設(shè)計供熱能力為xx萬㎡的熱水制備總站,，這樣就能減少蒸氣在管網(wǎng)中的大量損耗，節(jié)約供熱成本,，擴大供熱面積,。

為了組織好工程項目建設(shè)實施工作，公司成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了各自的責任和任務(wù),。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和檢察院、紀檢委,、發(fā)改委等部門的監(jiān)督下,，xx月底完成了工程招投標工作后，科學(xué)組織施工,，合理安排進度,，不斷加大與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度，積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,，加快工程建設(shè)步伐,，現(xiàn)已完成了站房主體工程土建部分建設(shè)和配套設(shè)備購買合同簽訂工作,，工程合格率為xx%。

2,、設(shè)備檢修—動手早,，無死角。一日之至在于晨,，一年之至在于春,。今年的供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修工作準備早，動手快,。我們根據(jù)運行中發(fā)現(xiàn)的問題,，逐站逐段，造冊登記,，制定出詳細的檢修計劃和工作進度,，并提前準備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,，經(jīng)過的辛勤工作,，共清洗板式換熱器xx臺，波紋式換熱器xx臺,，檢修電機xx臺,，更換閥門xx個，更換壓力表xx塊,，大修管網(wǎng)xx處,，探月大街的xx臺供熱鍋爐進行了系統(tǒng)的檢修。對發(fā)現(xiàn)有關(guān)小區(qū)供熱系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題通知并指導(dǎo)小區(qū)檢修,。確保了冬季正常供熱,。

3、收費工作—出新招,，見實效,。熱費是熱力公司的命脈，收費工作的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展,。為了加大收費工作力度,，今年采取了一些行之有效的辦法;一是充實力量，停止供熱后,，運行化驗人員全部投入收費工作,，定時間、定任務(wù),，分組包片,，責任落實到人，任務(wù)與工資掛鉤，實行獎懲并舉等措施,，極大地調(diào)動了員工的積極性,。二是調(diào)整上下班時間，有效地利用熱用戶下班時間上門催收,。三是對欠費不交者給小區(qū)張貼催費通知,，一月貼一次，直至交清熱費為至,，今年共張貼催費通知xx余份,。四是對經(jīng)常拒交熱費的用戶送達律師函催收，全年發(fā)送xx件,。五是給個別欠費大戶的小區(qū)供熱接口處安裝關(guān)斷閥門,，收到了良好的效果，收費率達到了xx%,。

4,、公司轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展,。

一年來，市熱力公司堅持貫徹落實“八項規(guī)定”,，積極開展群眾路線教育實踐活動,，創(chuàng)造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心,、理性務(wù)實,、卓有成效”工作理念。以正在做的和需要做的事情為中心,，找準工作的著眼點和著力點,，強化推動企業(yè)發(fā)展的職能，挖掘員工的內(nèi)生動力,，外延員工干部的職責,，增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道,，變圍繞中心為融入中心抓黨建,。通過開展“式”，有力地使員工融入公司各項工作,，調(diào)動了員工的積極性,，充分發(fā)揮了優(yōu)秀員工的模范帶頭作用。

1,、熱價低,，供熱價格自xx年之后再沒有變動，而供熱成本逐年上升，既不符合商品流通等價交換規(guī)律,。又影響企業(yè)的正常經(jīng)營,。

2、xx大街的供熱燃煤鍋爐已經(jīng)使用xx多年,，雖然年年檢修,，卻供熱效果一年不如一年，無法保證供熱,。

4,、供熱期間要晝夜不間斷運行，上夜班的職工住地分散,，公司又沒有職工宿舍,，夜晚上下班的路途往返很不安全。

1,、完成新建供熱站工程建設(shè)和設(shè)備安裝任務(wù),。

2、加大安全生產(chǎn)工作力度,。

3,、力爭得到政府的批準和資金支持，更換惠譽新街的鍋爐,。

4,、進一步加大收費力度。

5,、加強設(shè)備和管網(wǎng)維修工作,，提高職工的操作技能和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，進一步提高服務(wù)水平,。

6,、提高熱能利用，降低供熱成本,，提升經(jīng)濟效益,。