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志愿服務(wù)在基層篇一

黨政軍民學(xué)，東西南北中,，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。黨建工作是稅務(wù)部門實現(xiàn)經(jīng)濟管理職能,，完成為國聚財使命的組織保障。新時代下,，如何推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題,。

一、加強稅務(wù)部門黨建工作的重要意義

(一)加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求,。

稅收是國家財政收入的主要來源,，是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署,，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo)，指明了方向,，同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求,，這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè),，努力做好各項稅收工作,，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展,、服務(wù)和改善民生,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命,。

(二)加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求,。

“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨,，要完成神圣而光榮的任務(wù),，必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍,，又完成任務(wù)的目標,，就必須加強黨的建設(shè)，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理,，努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強,，思想作風(fēng)過硬,，能征善管的隊伍,。實踐證明，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強,，哪個地方干部建設(shè)就好,，工作任務(wù)就能圓滿完成，否則,，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，做好稅收工作也是一句空話。

(三)加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求,。

黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體,，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實,。沒有黨員的先進性作為前提和保障,，黨的先進性就成了無源之水，無木之本,。加強黨建工作,，是堅定理想信念，加強道德修養(yǎng),，發(fā)展黨內(nèi)民主,，嚴明政治紀律的有力措施，著重對黨員進行科學(xué)理論武裝,、宗旨觀念教育,、黨紀教育，牢記“兩個務(wù)必”,，做廉潔從稅的教育陣地,，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì),，使廣大黨員自覺履行黨員責(zé)任和義務(wù),，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。

二,、當前基層稅務(wù)部門黨建工作存在的主要問題

(一)是思想認識不到位,。

黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”,、黨建工作是“橡皮筋”,，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少,。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞,，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功,。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求,，導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的,、本職的，才是影響和決定其前程的,，不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù),、輕黨建的思想。

(二)是黨建工作內(nèi)容不豐富,。

基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,，存在流于形式的傾向，習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件,，以會議轉(zhuǎn)達會議,，或發(fā)幾本書,、組織念幾篇文章,，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力,，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一,，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,，基層黨建工作無特色。

(三)是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理,。

在目前的黨建工作中,，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作,，缺乏責(zé)任心和榮譽感,，不能靜下心來搞黨建工作研究，導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊,，黨建工作開展緩慢,，成效不大。隊伍結(jié)構(gòu)不合理,，缺少梯次,，年齡偏大，文化程度不高,，缺少新鮮的血液,，對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化,，在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析,、解決,、總結(jié),。即使想做些成績出來，卻心有余而力不足,。

三,、加強稅務(wù)部門黨建工作的幾點建議

(一)是落實責(zé)任，健全制度,，提升黨建工作的發(fā)展力,。

要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要守好黨建“主陣地”,，種好黨建“責(zé)任田”,。壓力要層層級級傳遞，責(zé)任要層層級級落實,，通過自上而下建立黨建工作目標責(zé)任制,，讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰、任務(wù)明確,，真正使黨建責(zé)任縱向到底,，橫向到邊，全面覆蓋,，不留死角,。要認真落實“三會一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行,，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行到人、到事,，使制度持久發(fā)揮效力,。要把黨建工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排,，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署,、同落實、同督查,、同考核,。

(二)是強基固本，夯實基礎(chǔ),，提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力,。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖,?；鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。要把基層黨建作為重中之重,，眼睛往下看,，身子往下沉，力道往下使,。要圍繞基層組織“六有”目標,，著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過開展星級標準化黨支部建設(shè),、優(yōu)化組織設(shè)置,、健全工作制度等措施，著力解決一些基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心,、基層分局為單位,，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用，實現(xiàn)基層黨組織的精細化,、扁平化,、彈性化,。加強對基層黨組織人員力量的配備,，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液,，以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn),，安排年輕黨員擔(dān)任見習(xí)支部書記，做基層支部書記的助手,，提升能力素養(yǎng),，加快成長成才，進一步激發(fā)干部隊伍的向心力,、戰(zhàn)斗力,。

(三)是搭建載體，加強培訓(xùn),，提升黨建工作的凝聚力,。

沒有載體，黨建工作就缺乏活力,。在學(xué)習(xí)活動上,，既要繼承和發(fā)揚“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”,、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗,，又要通過一些寓教于樂的活動，如：黨的知識競賽,、理論研討,、征文,、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力,。同時本著干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的原則，采取走出去請進來的方法,，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn),，培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員,。此外,，把黨員干部的身心健康放在心上，通過為干部職工送生日蛋糕,、定期組織體檢,、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力,。

(四)是知行合一,，踐實篤行，提升黨建工作的服務(wù)力,。

“空談?wù)`國,，實干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”,，黨建工作不是夸夸其談,，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，積極落實稅收優(yōu)惠政策，深入推進“放管服”改革,，更好促進各項任務(wù)的完成,。要整合機關(guān)部門資源，發(fā)揮集群共享效應(yīng),，以“大走訪”活動為契機,，開展“精準排摸、精準入戶,、精準服務(wù),、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播,、交通管理,、法制宣傳等志愿服務(wù)活動，在群眾中樹立起良好的形象，著力提升黨建工作的服務(wù)力,。

志愿服務(wù)在基層篇二

（一）是落實責(zé)任,，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力,。

要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責(zé)任田”,。壓力要層層級級傳遞,，責(zé)任要層層級級落實，通過自上而下建立黨建工作目標責(zé)任制,，讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰,、任務(wù)明確，真正使黨建責(zé)任縱向到底,，橫向到邊,，全面覆蓋，不留死角,。要認真落實“三會一課”等制度,，以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，把制度執(zhí)行到人,、到事，使制度持久發(fā)揮效力,。要把黨建工作列入重要議事日程,，統(tǒng)籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署,、同落實、同督查,、同考核,。

（二）是強基固本，夯實基礎(chǔ),，提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力,。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖,?；鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。要把基層黨建作為重中之重,，眼睛往下看，身子往下沉,，力道往下使,。要圍繞基層組織“六有”目標,，著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過開展星級標準化黨支部建設(shè),、優(yōu)化組織設(shè)置,、健全工作制度等措施，著力解決一些基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心,、基層分局為單位,，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用，實現(xiàn)基層黨組織的精細化,、扁平化,、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備,，在換屆工作中,，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn),，安排年輕黨員擔(dān)任見習(xí)支部書記,，做基層支部書記的助手，提升能力素養(yǎng),，加快成長成才,，進一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰(zhàn)斗力,。

（三）是搭建載體,，加強培訓(xùn)，提升黨建工作的凝聚力,。

沒有載體,，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習(xí)活動上,，既要繼承和發(fā)揚“三會一課”,、“黨日統(tǒng)一活動”、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗,，又要通過一些寓教于樂的活動,，如：黨的知識競賽、理論研討,、征文,、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的原則,，采取走出去請進來的方法，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn),，培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員,，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外,，把黨員干部的身心健康放在心上,，通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢,、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖,，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。

（四）是知行合一,，踐實篤行,，提升黨建工作的服務(wù)力。

“空談?wù)`國,，實干興邦”,，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談,，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中,，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)方式,，積極落實稅收優(yōu)惠政策,，深入推進“放管服”改革，更好促進各項任務(wù)的完成,。要整合機關(guān)部門資源,，發(fā)揮集群共享效應(yīng)，以“大走訪”活動為契機,，開展“精準排摸,、精準入戶、精準服務(wù),、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播,、交通管理,、法制宣傳等志愿服務(wù)活動，在群眾中樹立起良好的形象,，著力提升黨建工作的服務(wù)力,。

志愿服務(wù)在基層篇三

（一）是思想認識不到位。

黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”,、黨建工作是“橡皮筋”,，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少,。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞,，作為評價一個單位工作成績的依據(jù)，對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功,。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求,，導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的,，才是影響和決定其前程的,，不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,。

（二）是黨建工作內(nèi)容不豐富,。

基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向,，習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件,，以會議轉(zhuǎn)達會議，或發(fā)幾本書,、組織念幾篇文章,，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動力和活力,，吸引力和凝聚力不夠,；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥,，方式方法單一,，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,，基層黨建工作無特色,。

（三）是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理。

在目前的黨建工作中,，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響,，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責(zé)任心和榮譽感,，不能靜下心來搞黨建工作研究,，導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開展緩慢,，成效不大,。隊伍結(jié)構(gòu)不合理,，缺少梯次，年齡偏大,，文化程度不高,，缺少新鮮的血液，對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備,，思想意識更不上新形勢的變化,，在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,，沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析,、解決、總結(jié),。即使想做些成績出來,，卻心有余而力不足。

志愿服務(wù)在基層篇四

（一）加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求,。

稅收是國家財政收入的主要來源,，是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署,，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo)，指明了方向,，同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求,，這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè),，努力做好各項稅收工作,，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為促進社會經(jīng)濟發(fā)展,、服務(wù)和改善民生,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，更是時代賦予我們的光榮使命,。

（二）加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求,。

“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨,，要完成神圣而光榮的任務(wù),，必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍,，又完成任務(wù)的目標,，就必須加強黨的建設(shè)，這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理,，努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強,，思想作風(fēng)過硬,，能征善管的隊伍。實踐證明,，哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強,，哪個地方干部建設(shè)就好，工作任務(wù)就能圓滿完成,，否則,，就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，做好稅收工作也是一句空話,。

（三）加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求,。

黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成,，黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實,。沒有黨員的先進性作為前提和保障，黨的先進性就成了無源之水,，無木之本,。加強黨建工作，是堅定理想信念,，加強道德修養(yǎng),，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴明政治紀律的有力措施,，著重對黨員進行科學(xué)理論武裝,、宗旨觀念教育、黨紀教育,，牢記“兩個務(wù)必”,，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理,，提高黨員素質(zhì),，使廣大黨員自覺履行黨員責(zé)任和義務(wù)，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用,。