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志愿服務(wù)在基層篇一
黨政軍民學(xué),東西南北中,,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。黨建工作是稅務(wù)部門實現(xiàn)經(jīng)濟管理職能,,完成為國聚財使命的組織保障。新時代下,,如何推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題,。
一、加強稅務(wù)部門黨建工作的重要意義
(一)加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求,。
稅收是國家財政收入的主要來源,,是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署,,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo),指明了方向,,同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求,,這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè),,努力做好各項稅收工作,,充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用,為促進社會經(jīng)濟發(fā)展,、服務(wù)和改善民生,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,更是時代賦予我們的光榮使命,。
(二)加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求,。
“為國聚財為民收稅”,新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨,,要完成神圣而光榮的任務(wù),,必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍,,又完成任務(wù)的目標,,就必須加強黨的建設(shè),這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理,,努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技能強,,思想作風(fēng)過硬,,能征善管的隊伍,。實踐證明,哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強,,哪個地方干部建設(shè)就好,,工作任務(wù)就能圓滿完成,否則,,就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,做好稅收工作也是一句空話。
(三)加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求,。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體,,黨的所有工作都要依靠黨員去完成,黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實,。沒有黨員的先進性作為前提和保障,,黨的先進性就成了無源之水,無木之本,。加強黨建工作,,是堅定理想信念,加強道德修養(yǎng),,發(fā)展黨內(nèi)民主,,嚴明政治紀律的有力措施,著重對黨員進行科學(xué)理論武裝,、宗旨觀念教育,、黨紀教育,牢記“兩個務(wù)必”,,做廉潔從稅的教育陣地,,加強黨員管理,提高黨員素質(zhì),,使廣大黨員自覺履行黨員責(zé)任和義務(wù),,在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用。
二,、當前基層稅務(wù)部門黨建工作存在的主要問題
(一)是思想認識不到位,。
黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,部分人認為稅收是“硬頭貨”,、黨建工作是“橡皮筋”,,注重業(yè)務(wù)工作多,思考黨建工作少,。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞,,作為評價一個單位工作成績的依據(jù),對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功,。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求,,導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的,、本職的,才是影響和決定其前程的,,不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù),、輕黨建的思想。
(二)是黨建工作內(nèi)容不豐富,。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,,存在流于形式的傾向,習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件,,以會議轉(zhuǎn)達會議,,或發(fā)幾本書,、組織念幾篇文章,,缺乏有效的載體和抓手,缺少足夠的動力和活力,,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,,基層黨建工作無特色。
(三)是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理,。
在目前的黨建工作中,,部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響,思想上不愿從事黨務(wù)工作,,缺乏責(zé)任心和榮譽感,,不能靜下心來搞黨建工作研究,導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊,,黨建工作開展緩慢,,成效不大。隊伍結(jié)構(gòu)不合理,,缺少梯次,,年齡偏大,文化程度不高,,缺少新鮮的血液,,對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備,思想意識更不上新形勢的變化,,在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題,沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析,、解決,、總結(jié),。即使想做些成績出來,卻心有余而力不足,。
三,、加強稅務(wù)部門黨建工作的幾點建議
(一)是落實責(zé)任,健全制度,,提升黨建工作的發(fā)展力,。
要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,要守好黨建“主陣地”,,種好黨建“責(zé)任田”,。壓力要層層級級傳遞,責(zé)任要層層級級落實,,通過自上而下建立黨建工作目標責(zé)任制,,讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰、任務(wù)明確,,真正使黨建責(zé)任縱向到底,,橫向到邊,全面覆蓋,,不留死角,。要認真落實“三會一課”等制度,以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行,,強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,,把制度執(zhí)行到人、到事,,使制度持久發(fā)揮效力,。要把黨建工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排,,做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署,、同落實、同督查,、同考核,。
(二)是強基固本,夯實基礎(chǔ),,提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力,。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖,?;鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。要把基層黨建作為重中之重,,眼睛往下看,,身子往下沉,力道往下使,。要圍繞基層組織“六有”目標,,著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋,通過開展星級標準化黨支部建設(shè),、優(yōu)化組織設(shè)置,、健全工作制度等措施,著力解決一些基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心,、基層分局為單位,,充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用,實現(xiàn)基層黨組織的精細化,、扁平化,、彈性化,。加強對基層黨組織人員力量的配備,,在換屆工作中,注意向基層黨組織注入新鮮血液,,以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn),,安排年輕黨員擔(dān)任見習(xí)支部書記,做基層支部書記的助手,,提升能力素養(yǎng),,加快成長成才,進一步激發(fā)干部隊伍的向心力,、戰(zhàn)斗力,。
(三)是搭建載體,加強培訓(xùn),,提升黨建工作的凝聚力,。
沒有載體,黨建工作就缺乏活力,。在學(xué)習(xí)活動上,,既要繼承和發(fā)揚“三會一課”、“黨日統(tǒng)一活動”,、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗,,又要通過一些寓教于樂的活動,如:黨的知識競賽,、理論研討,、征文,、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力,。同時本著干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的原則,采取走出去請進來的方法,,加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn),,培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員,也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員,。此外,,把黨員干部的身心健康放在心上,通過為干部職工送生日蛋糕,、定期組織體檢,、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖,不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力,。
(四)是知行合一,,踐實篤行,提升黨建工作的服務(wù)力,。
“空談?wù)`國,,實干興邦”,黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”,,黨建工作不是夸夸其談,,我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,,創(chuàng)新服務(wù)方式,,積極落實稅收優(yōu)惠政策,深入推進“放管服”改革,,更好促進各項任務(wù)的完成,。要整合機關(guān)部門資源,發(fā)揮集群共享效應(yīng),,以“大走訪”活動為契機,,開展“精準排摸、精準入戶,、精準服務(wù),、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播,、交通管理,、法制宣傳等志愿服務(wù)活動,在群眾中樹立起良好的形象,著力提升黨建工作的服務(wù)力,。
志愿服務(wù)在基層篇二
(一)是落實責(zé)任,,健全制度,提升黨建工作的發(fā)展力,。
要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,,要守好黨建“主陣地”,種好黨建“責(zé)任田”,。壓力要層層級級傳遞,,責(zé)任要層層級級落實,通過自上而下建立黨建工作目標責(zé)任制,,讓每一個責(zé)任人職責(zé)清晰,、任務(wù)明確,真正使黨建責(zé)任縱向到底,,橫向到邊,,全面覆蓋,不留死角,。要認真落實“三會一課”等制度,,以釘釘子的精神抓好制度執(zhí)行,強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,,把制度執(zhí)行到人,、到事,使制度持久發(fā)揮效力,。要把黨建工作列入重要議事日程,,統(tǒng)籌安排,做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署,、同落實、同督查,、同考核,。
(二)是強基固本,夯實基礎(chǔ),,提升基層堡壘的戰(zhàn)斗力,。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖,?;鶎狱h組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。要把基層黨建作為重中之重,,眼睛往下看,身子往下沉,,力道往下使,。要圍繞基層組織“六有”目標,,著重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋,通過開展星級標準化黨支部建設(shè),、優(yōu)化組織設(shè)置,、健全工作制度等措施,著力解決一些基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題。以向基層派駐的紀檢監(jiān)察員為核心,、基層分局為單位,,充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用,實現(xiàn)基層黨組織的精細化,、扁平化,、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備,,在換屆工作中,,注意向基層黨組織注入新鮮血液,以“師徒結(jié)對”形式組織年輕干部開展多崗位交流培訓(xùn),,安排年輕黨員擔(dān)任見習(xí)支部書記,,做基層支部書記的助手,提升能力素養(yǎng),,加快成長成才,,進一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰(zhàn)斗力,。
(三)是搭建載體,,加強培訓(xùn),提升黨建工作的凝聚力,。
沒有載體,,黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習(xí)活動上,,既要繼承和發(fā)揚“三會一課”,、“黨日統(tǒng)一活動”、專題教育等一系列好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗,,又要通過一些寓教于樂的活動,,如:黨的知識競賽、理論研討,、征文,、演講活動以及參觀廉政教育基地、觀看電視視頻等豐富多彩活動提升黨建活力。同時本著干什么學(xué)什么,、缺什么補什么的原則,,采取走出去請進來的方法,加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn),,培訓(xùn)人員不僅僅是黨務(wù)人員,,也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外,,把黨員干部的身心健康放在心上,,通過為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢,、開展心理健康輔導(dǎo)等實實在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖,,不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。
(四)是知行合一,,踐實篤行,,提升黨建工作的服務(wù)力。
“空談?wù)`國,,實干興邦”,,黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”,黨建工作不是夸夸其談,,我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中,,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,創(chuàng)新服務(wù)方式,,積極落實稅收優(yōu)惠政策,,深入推進“放管服”改革,更好促進各項任務(wù)的完成,。要整合機關(guān)部門資源,,發(fā)揮集群共享效應(yīng),以“大走訪”活動為契機,,開展“精準排摸,、精準入戶、精準服務(wù),、精準回訪”的“四精準”幫扶。積極開展文明傳播,、交通管理,、法制宣傳等志愿服務(wù)活動,在群眾中樹立起良好的形象,,著力提升黨建工作的服務(wù)力,。
志愿服務(wù)在基層篇三
(一)是思想認識不到位。
黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,部分人認為稅收是“硬頭貨”,、黨建工作是“橡皮筋”,,注重業(yè)務(wù)工作多,思考黨建工作少,。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開展得好壞,,作為評價一個單位工作成績的依據(jù),對黨建工作往往只是應(yīng)付考核與檢查時做虛功,。由于長時間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求,,導(dǎo)致部分稅務(wù)部門干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的,,才是影響和決定其前程的,,不自覺地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,。
(二)是黨建工作內(nèi)容不豐富,。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,,習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達文件,,以會議轉(zhuǎn)達會議,或發(fā)幾本書,、組織念幾篇文章,,缺乏有效的載體和抓手,缺少足夠的動力和活力,,吸引力和凝聚力不夠,;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,,方式方法單一,,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,,基層黨建工作無特色,。
(三)是黨務(wù)隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
在目前的黨建工作中,,部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響,,思想上不愿從事黨務(wù)工作,缺乏責(zé)任心和榮譽感,,不能靜下心來搞黨建工作研究,,導(dǎo)致黨建工作方式方法陳舊,黨建工作開展緩慢,,成效不大,。隊伍結(jié)構(gòu)不合理,,缺少梯次,年齡偏大,,文化程度不高,,缺少新鮮的血液,對開展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備,,思想意識更不上新形勢的變化,,在面對黨建工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,,沒有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進行分析,、解決、總結(jié),。即使想做些成績出來,,卻心有余而力不足。
志愿服務(wù)在基層篇四
(一)加強黨建工作是促進稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求,。
稅收是國家財政收入的主要來源,,是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段。黨的十九大對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了戰(zhàn)略部署,,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為我們今后的稅務(wù)工作提供了思想指導(dǎo),指明了方向,,同時也為稅務(wù)部門黨建工作提出了新的更高的要求,,這必將帶來我國經(jīng)濟社會新的大的發(fā)展。加強基層黨的建設(shè),,努力做好各項稅收工作,,充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用,為促進社會經(jīng)濟發(fā)展,、服務(wù)和改善民生,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,更是時代賦予我們的光榮使命,。
(二)加強黨建工作是帶好隊收好稅的現(xiàn)實需求,。
“為國聚財為民收稅”,新合并成立的稅務(wù)部門肩負的任務(wù)既繁重又艱巨,,要完成神圣而光榮的任務(wù),,必須要依靠基層稅務(wù)部門黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實現(xiàn)既帶好隊伍,,又完成任務(wù)的目標,,就必須加強黨的建設(shè),這是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,。通過基層黨組織抓好干部的教育和管理,,努力把稅務(wù)干部培養(yǎng)成政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技能強,,思想作風(fēng)過硬,,能征善管的隊伍。實踐證明,,哪個地方黨組織戰(zhàn)斗力強,,哪個地方干部建設(shè)就好,工作任務(wù)就能圓滿完成,,否則,,就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,做好稅收工作也是一句空話,。
(三)加強黨建工作是加強黨員隊伍建設(shè)的基本需求,。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體,黨的所有工作都要依靠黨員去完成,,黨的建設(shè)的各方面要求都要通過黨員的模范作用去落實,。沒有黨員的先進性作為前提和保障,黨的先進性就成了無源之水,,無木之本,。加強黨建工作,是堅定理想信念,,加強道德修養(yǎng),,發(fā)展黨內(nèi)民主,嚴明政治紀律的有力措施,,著重對黨員進行科學(xué)理論武裝,、宗旨觀念教育、黨紀教育,,牢記“兩個務(wù)必”,,做廉潔從稅的教育陣地,加強黨員管理,,提高黨員素質(zhì),,使廣大黨員自覺履行黨員責(zé)任和義務(wù),在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮先鋒模范作用,。