每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇一

您好！我于去年5月來到公司,，轉(zhuǎn)眼已一年多的時(shí)間,。這一年以來，承蒙公司的信任與培養(yǎng),，使我在各方面都有了很大提高,。尤其在我學(xué)習(xí)方面，公司更是關(guān)懷至深,，在此我甚表感謝,！同時(shí)我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識(shí)用于工作中來,，以發(fā)揮更大潛能,，全面提高工作效率。

一直以來,，在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,，力求把工作完成得盡善盡美,，因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠(chéng)實(shí)做人，老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應(yīng)該遵守的人生信條,。

我覺得,，能為公司多出一份力，是我能力的體現(xiàn),，也是我的價(jià)值所在,，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲,，我的工資水平難以與之平衡,，經(jīng)過多日慎重考慮，特向您提出加薪申請(qǐng),。

我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,，但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事,、財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng)，還有其它臨時(shí)任務(wù),，可以說哪里需要往哪搬,，業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑，業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙,。

如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,，誠(chéng)懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh，讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，更加努力的提高自己,。

您放心，如果此申請(qǐng)不被公司采納,，我也會(huì)一如既往,，積極、樂觀,、認(rèn)真的做好每一件事,，不會(huì)因此而怠慢工作，因?yàn)檫@并不是我唯一的追求,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇二

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快,，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人,，自入職 公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家,，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個(gè)

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等）,，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我(轉(zhuǎn) 載 于: 書 業(yè) 網(wǎng):)一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),。

加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我叫xxx，是公司xx部門的,，從xx時(shí)間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整xx時(shí)間了,，在公司任職的時(shí)間內(nèi)，公司對(duì)的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,，無論是工作能力還是工作熱情,，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化,。

在工作中,，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色,，用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,，無論從上班時(shí)間還是工作內(nèi)容，我從各方面都要求自己做到最好的一面,，體現(xiàn)良好的自我價(jià)值,。

經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的.成長(zhǎng)和改變,，工作能力也有了進(jìn)一步的提升,，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn),。

在自己質(zhì)變的同時(shí),，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,，我的設(shè)想工資是xxx,，希望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步,。

希望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見,。

為盼

申請(qǐng)人：xxx

20xx/10/25

加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,。

我是11年8月進(jìn)入公司的,，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),，因?yàn)槟?/p>

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。