總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
教師管理工作總結教師管理工作總結個人篇一
首先是管理宿舍的清潔衛(wèi)生和住宿生內務整理,。每天早上時起床鐘聲響后,放廣播催促學生起床,,到各寢室巡視,,敦促各宿舍的值日生打掃宿舍的清潔衛(wèi)生以及整理寢室的內務,要求統(tǒng)一擺放好洗漱用品和整理好床上用品,,隨時指導,、教育住宿生養(yǎng)成良好的生活習慣。同時對宿舍的內務衛(wèi)生以及紀律,,實行“文明宿舍”量化評比,,對于不能按時完成清潔衛(wèi)生任務的宿舍,向班主任反映,,不能及時整改的作出量化扣分處理,,并填寫到“宿舍衛(wèi)生內務檢查情況公示欄”,內務衛(wèi)生做得好的宿舍也同時作出公示,,讓學生了解自己宿舍在量化評比中的實時情況,,進而能更好的促進宿舍的內務衛(wèi)生管理工作。
其次是嚴格安全管理,。對不能按時離開宿舍的同學做好登記及教育,,上課時間沒有請假條或特殊情況學生一律不能回宿舍,這樣可以避免學生逃學而在宿舍睡覺的現(xiàn)象,,同時能有效的保證了學生的財物安全,,避免在學生中小偷小摸現(xiàn)象的發(fā)生。
最后是嚴格執(zhí)行學校住宿生的晚上就寢點名制度,,確保學生的人身安全,。每天晚上住宿生就寢前查房,生活老師到各寢室清點,、核對到宿生人數(shù),,并做好記錄,尤其要登記好夜不歸宿的住宿生,,及時向班主任第一時間了解學生的去向,,確保學生的生命安全,。
讀書學習。
回顧即將過去一學期,我們完成了學校交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到,離學校管理的要求還有一段距離,展望未來,我爭取把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓,。在今后的工作中我會不斷加強業(yè)務理論知識的學習,努力提高自己的崗位履職能力,,為了學生的進步與健康成長以及學校的發(fā)展作出自己應有的努力,。
自從去年我們縣開展創(chuàng)建“**省教育強縣”工作以來,在縣政府的正確領導與重視下,,加大了對我們學?;A設施建設資金的投入,新建了學生食堂,、物理綜合實驗樓,、男生宿舍大樓。其中新建的男生宿舍樓,,項目總投資243萬元,,建筑總面積是2315m2,共計52間標準的學生宿舍套間,,以一間住八個人的標準計算,,共擁有416個床位,這給我校的住宿生的住宿生活條件帶來了很大的提高,。新宿舍大樓與原來的男生宿舍形成了集中的住宿區(qū)域,,安裝了監(jiān)控錄像與添置了宿舍區(qū)的廣播,設置了宿舍大門,,有了封閉的宿舍管理,,這給宿舍的財物防盜工作作出了有力的保障,給宿舍管理工作也帶來了很大的改善,。這對原來住在非套間宿舍的七年級學生來說,,住宿條件有了一個質的飛躍。他們原來的住宿條件是一層樓九間宿舍只有一個公共衛(wèi)生間,,使用的是公共浴室,,沖涼,、如廁經(jīng)常是人滿為患,,有了這樣好的住宿條件,他們很滿足也很珍惜,。因此他們對自己生活的溫馨小屋進行了ie裝飾,,做到勤打掃,勤拖地,,保持寢室的干凈整潔,,使人見了都會有嘗試住一宿的愿望,。
當然再好的配套設施與條件都需要生活老師積極開展崗位管理工作,下面我對自己這一學期的工作作出如下總結,。
首先是管理宿舍的清潔衛(wèi)生和住宿生內務整理,。每天早上6:30時起床鐘聲響后,放廣播催促學生起床,,7:00時許到各寢室巡視,,敦促各宿舍的值日生打掃宿舍的清潔衛(wèi)生以及整理寢室的內務,要求統(tǒng)一擺放好洗漱用品和整理好床上用品,,隨時指導,、教育住宿生養(yǎng)成良好的生活習慣。同時對宿舍的內務衛(wèi)生以及紀律,,實行“星級文明宿舍”量化評比,,對于不能按時完成清潔衛(wèi)生任務的宿舍,第一時間向班主任發(fā)出整改短信,,不能及時整改的作出量化扣分處理,,并填寫到“宿舍衛(wèi)生內務檢查情況公示欄”,內務衛(wèi)生做得好的宿舍也同時作出公示,,讓學生了解自己宿舍在量化評比中的實時情況,,進而能更好的促進宿舍的內務衛(wèi)生管理工作。
同時能有效的保證了學生的財物安全,,避免在學生中小偷小摸現(xiàn)象的發(fā)生,。
最后是嚴格執(zhí)行學校住宿生的晚上就寢點名制度,確保學生的人身安全,。每天晚上住宿生就寢前三個年級的點名老師清點了到宿的學生后,,生活老師到各寢室清點、核對到宿生人數(shù),,并做好記錄,,尤其要登記好夜不歸宿的住宿生,利用“家校通”或“校訊通”及時向班主任,、年級主任,、政教主任匯報,第一時間了解學生的去向,,確保學生的生命安全,。
由于我們學校的住宿生的思想道德素質參差不齊,偶爾還會發(fā)生財物失竊的現(xiàn)象,,我能對學生的匯報情況作好記錄,,調閱監(jiān)控錄像尋找可疑的學生,了解問題的情況,,同時匯報到學校政教處協(xié)助政教處處理好所發(fā)生的問題,,盡量減少學生的財物損失,,使學生能安心的在我們學校讀書學習。
在今后的工作中我會不斷加強業(yè)務理論知識的學習,,努力提高自己的崗位履職能力,,為了學生的進步與健康成長以及學校的發(fā)展作出自己應有的努力。
二0一二年六月十九日
“歲月不待人,,逝者如斯夫!”2015年馬上就要過去,,新的一年即將來臨?;厥滓粚W期的工作,,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,,但回顧過去,明確成績,,找出不足,,對今后工作大有好處。下面我對本學期的男寢管理工作做如下總結,,如有不當請領導批評指正,。
在學校領導和后勤領導的支持、關心下,,本學期我們寢室開展了一系列工作,,努力引導寢室管理教師不斷學習,給住寢學生做思想工作,。
一,、加強學習,提高自身素質修養(yǎng)
1,、作為我們寢室這一塊,,首先要寢室管理教師學習宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),,從自身行為做起,,才能有資格去管理學生。對此我對生活指導教師的培訓制定了三個階段:一是初步學習,。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,,要求寢室管理教師必須熟讀,活用,。但這僅是初步的,,"要掌握這些內容,,還有進一步學習的必要,。二是深入學習,。熟悉掌握政策規(guī)定是做好寢室工作的`保證。三是結合實踐學習,。每個寢室管理教師都要按上級的要求去做,,注意自身形象,對工作認真負責,,熱心為學生服務,,引導教育,大膽管理,,履行生活指導教師工作職責,。
2、因為我們寢室工作時間比較特殊,,不像前勤是利用
白天時間工作,,我們寢室工作時間都是在晚上別人休息的時候,不僅要清查回寢學生,、解決學生間的矛盾,,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長和班主任溝通,還要在走廊巡視至晚間11點半,,工作比較辛苦,,有時為解決突發(fā)狀況生寢室管理教師經(jīng)常會在凌晨之后才會休息,難免出現(xiàn)情緒波動和消極現(xiàn)象,,對此我會經(jīng)常上各樓層主動與管理教師深入寢室,,了解學生狀況,幫助他們把工作做實,。
3,、校領導經(jīng)常深入寢室了解水電等常用設施的使用和維護,和寢室管理教師討論工作上的細節(jié)問題,,與宿舍學生相互交流,,逐步了解學生的生活問題以及思想動態(tài),這在很大程度上有利于寢室在今后開展工作,。
4,、平時以高標準嚴格要求自己,工作積極進取,,倡導求實精神,,對待教師要嚴肅認真,做好個人思想問題,,對待學生要和藹可親,,引導學生向好的方面發(fā)展。
二、踏實認真工作,,積極努力創(chuàng)新
1,、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,,有時還會得罪人,,甚至受到家長的威脅。但我們無怨無悔,,只要踏實認真工作,,有理可說,慢慢做好學生思想工作,,工作才能順利進行,。
新,真正做到“人人有事干,、事事有人干”,,從細節(jié)上做到分工明確,讓寢室管理教師在工作當中得到鍛煉,。
三,、處理好三個關系
寢室工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關系,,處理好三個關系,,才能把寢室工作做好。
(1)是處理好和其它同事的關系,。要互相關心,,互相照顧,團結同志,,嚴格要求自己,,大事講原則,小理講風格,,虛心向他們學習,,加強聯(lián)系,互相敬意,,積極支持對方工作,。
(2)是處理好和住寢學生的關系。全心全意為人民服務,,在濱中就是"全心全意為學生服務",。我們和住寢學生的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,,從開燈關燈,、起床疊被,、防電、防火到檢查衛(wèi)生,、解決矛盾等,,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的,。
(3)是處理好和班主任之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎,,我在管理上經(jīng)常和班主任進行溝通,,將發(fā)現(xiàn)的問題互相交流,做到提前預防,,盡早處理,。
四、做到"四個堅持"
間放到查寢上,,保證查寢時不漏掉一名住寢學生,。(2)是堅持以"憂患"之心工作。學校把我放到管理者位置,,是對我的信任,。我要不愧學校信任,主動為學校分憂解難,。要把心用在工作上,,居安思危,重點抓好安全工作,。經(jīng)常告訴生活教師注意防火防電防意外,,提醒大家提高警惕,只有注意抓苗頭,,就保證了防患于未然,。(3)是引導寢室管理教師堅持以"仁愛"之心工作,用仁愛之心為學生服務,,用仁愛之心管理學生,。急學生所急,幫學生所需,。(4)是堅持以"責任"之心工作,。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責任感,,就能把工作做好,。做寢室管理教師工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干,,盡到自己的責任,,做到"四心"即"細心、耐心、苦心,、盡心",。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風,。有苦心就是不怕苦累,,不怕流汗,多做工作,,做好工作,。值班時間較長,要不怕疲勞;檢查寢室門窗有時幾趟上樓,,要不怕辛勞;在冬季的早晨5點多起床,,要不怕寒冷。盡心,,就是盡心盡力工作,,耐得住寂寞,不圖名利,,盡職盡責,。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事,,及時處理,處理不了的報主管解決,。
五,、正視工作不足,努力迎頭趕上
確的處理方法,。
在這一學期的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。
教師管理工作總結教師管理工作總結個人篇二
一、教學工作
為了提高自己的教學水平,,我堅持學習有關電腦知識,,還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案課件進行借鑒,,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,。平時和紀老師,、楊老師進行學習交流。在備課過程中認真分析教材,,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教法,。一學期來,認真?zhèn)湔n,、上課,、廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,,嚴格要求學生,,尊重學生,,發(fā)揚教學民主,,使學生學有所得,不斷提高,,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,,并順利完成教育教學任務。
(一)在教學工作當中,,我主要培養(yǎng)學生團結互助,、相互協(xié)作精神
在上機練習中,有意識地引導學生相互協(xié)作,,引導優(yōu)勝幫助一般學生,,一般學生協(xié)助優(yōu)生。培養(yǎng)學生之間的團結互助精神,,使學生之間地關系更加和諧,,便于學習的交流與促進。
(二)激發(fā)學習興趣,,提高學生的求知欲
首先,,采用小組競賽的方法。相互學習,,相互促進,,看誰操作快完成任務最好。充分利用課堂時間,,學習新知識,,掌握新技能。
其次,,采用邊學邊用的方法,。學一點就讓學生應用起來,,不僅要滿足學生的好奇心,還要在應用過程中,,充分肯定學生自身的能力,,增強學生的自信心,保持和促進學生的積極性,,進一步激發(fā)學生學習的積極性和興趣,,形成良性循環(huán)。
(三)及時做總結,、反思
信息技術教學注重內容銜接,,抓住重點。因此在課后要及時總結課堂上的不足,,以便能及時更正,。只有不斷反思,才有不斷進步,。
二,、學校的其它工作
平時在教學中能嚴格要求自己,工作扎實,,并能順利地完成學校給予的各項任務,。由于我們是信息技術教師,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學校工作要做,,我服從學校領導的安排,,兢兢業(yè)業(yè),本學期主要完成了學校微機一室的維護,。作為一名教師,,教學工作是主要的,但除了正常的教學工作外,,本學期我繼續(xù)參加學校開展的各項活動,。
除此之外,我還擔任了學?!靶S嵧ā逼脚_數(shù)據(jù)的維護和管理,,以及通過“靈武教育信息網(wǎng)”發(fā)布學校簡訊等事項。在以后的工作,,我將一如既往,,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,。
三,、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關系,,一個學期里沒有缺席過一次,,在新學期中,我應更加勤懇,,為學校作更多的事,,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平再上一個臺階,。
回顧這個學期所從事的教學工作,,基本上是比較順利地完成了教學任務。當然,,在工作中我享受到收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。尤其在學校職工會議上,,校長說:“姚,、紀、楊,,你們三個人的水平在全市來說是最差的,,不能干就卷起鋪蓋走人?!边@句話令我一直記憶猶新和深受刺激,。同時也否定了我們這一學期的工作業(yè)績,。當然,,我承認我們的水平是有限的,但是不等于我們沒有干工作,。說實在的,,“網(wǎng)絡管理”是一項艱巨,也是一件讓人頭疼的工作,。我們只有在今后的工作中不斷的探索,、不斷的進步了。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術,。在課程改革推進的今天,,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,,我將立足實際,,認真分析和研究好教材、大綱,,研究好學生,,爭取學校領導、師生的支持,,創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學,,使我們的工作有所開拓,,有所進取,更加嚴格要求自己,,努力工作,,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,,開拓前進,。
教師管理工作總結教師管理工作總結個人篇三
班委換屆工作;認真做好寢室及教室清潔衛(wèi)生,;積極準備班級風采大賽,;團日活動的開展等。
本班本月清潔認真仔細打掃,,教室清潔打掃的很細致,;寢室衛(wèi)生打掃較差,幾次檢查都有寢室不合格,;班級出勤情況良好,,只有極個別同學有曠課行為。
本月同學們思想正常,,彼此都能愉快的交流,,也未發(fā)現(xiàn)有同學有消極思想,所有同學都有一個比較樂觀,、積極向上的態(tài)度,。
1、活動名稱:班委改選
活動時間:20xx.10.12
活動地點:a1-1209
活動目的:選出新一屆班委為班級服務
活動形式:以同學們自薦競選,,同學投票選舉
2,、活動名稱:班級風采大賽排練
活動時間:20xx.10.26
活動地點:a1-1504
活動主持人:廖星、陳露潔
時光匆匆,,大二上的第二個月也過去了,,本月班級各方面事務有條不紊的進行著,在緊張的學習生活中,,同學們能夠找到自己的放松方式,。平時的課堂中,大多數(shù)同學能夠認真聽課做筆記并較好的完成課后作業(yè),;平時的活動中,,大多數(shù)同學都很踴躍的參與并且樂在其中,班級整體氛圍良好,。新一屆班委上臺后,,能夠較好的完成自己的工作并幫助同學們解決問題。在寢室衛(wèi)生方面工作有待改進,,有些寢室不能較好的打掃寢室衛(wèi)生,。不過同學們自覺性有了明顯的提高,,大多數(shù)同學都有自己的目標,并為之而努力著,,給班級也營造了蒸蒸日上的氛圍,。
教師管理工作總結教師管理工作總結個人篇四
(一):教學方面
課堂教學方面,本年度共承擔3門本科專業(yè)課程和1門研究生課程的課堂教學工作,。在實踐教學方面,,承擔冶金工程專業(yè)課程設計、生產實習以及畢業(yè)論文等實踐環(huán)節(jié)的教學工作,。教學過程中注重學生分析解決實際問題能力的培養(yǎng),,關注學生全方面發(fā)展。
全年教學工作量飽滿,,教學認真,,效果良好,榮獲優(yōu)秀教學質量獎三等獎,。
(二):教研方面
(三):科研方面
課題:參加國家863,、國家自然基金等省部級以上項目3項。
(四):教書育人方面
為響應創(chuàng)新型社會對人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要,,利用業(yè)余時間積極鼓勵和指導學生參加課外科研活動,,指導學生完成科研立項4項(全部結題),申報并指導學生開展校級創(chuàng)新項目1項,。
以上是20xx年度工作的總結,,謝謝各位同事在工作中給予的大力支持和幫助,在新的一年里,,將更加努力一如既往的做好各項工作,。
在思想上,,加強個人教育理論與專業(yè)技能學習,,為了提高個人教育理論水平,堅持學習《高等教育學》《大學教學論》等教育理論,。針對職業(yè)教育的特點,,學習《基于工作工程系統(tǒng)化課程開發(fā)與建設的理論基礎》,并形成了大量的學習筆記,。
在教學方面,,聽從領導安排,保質保量完成組織交給的各項工作任務,,主要擔任了高職會計專業(yè)的《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計電算化》《會計綜合實訓》,、電子商務專業(yè)《基礎會計》、物流管理專業(yè)《成本會計》等課程的教學任務,,累計工作量達1000個學時,。在完成正常工作的同時,,主動承擔兩期會計證的社會培訓任務,教學效果良好,,深受領導和學生們的好評,。
在科研方面,在完成正常教學任務的基礎上了,,我全身心的投入科研工作,,主要方向是進一步加深在自己專業(yè)方面的深度,撰寫實證論文《洛川果農參加農民專業(yè)化合作經(jīng)濟組織意愿的實證分析-----基于洛川縣的調研數(shù)據(jù)》,、《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中的綠色會計》兩篇(待發(fā)),,在學生工作方面,通過調研分析撰寫論文《民辦高職學生思想道德現(xiàn)狀分析及對策研究》一篇(待發(fā)),,此外,,根據(jù)自己興趣愛好,發(fā)表跨學科論文《基于swot分析的傳統(tǒng)媒體生存策略探究》一篇,。在這個交叉領域中,,我收集了大量的資料,拓寬了自己的知識領域和視野,,同時加深了對自己專業(yè)知識的理解,。在教材編寫方面,參與編寫南開大學出版社出版的《財務會計項目化教程》項目十八 "財務報表的編制",。為進一步申請科研立項打下基礎,。
在個人發(fā)展方面,積極參與學院及系部組織的各種培訓,,積極落實系部組織的聽課評課制度,,積極主動聽取經(jīng)驗豐富教師的公開課,通過教師之間的互聽互評,,使我深刻認識到能夠把一個復雜的東西講得很淺顯易懂才是一個教師最高的境界,。在專業(yè)方面,20xx年五年參加了會計師考試,,6月參加注冊會計師考試,, 20xx年11月通過了經(jīng)濟師考試,此外,,分別20xx年在3月通過了職稱英語考試,,5月通過了職稱計算機考試,已達到“雙師型”的要求,。
在取得成績的同時我也感覺到自己知識的匱乏和單一,,在以后工作中將進一步學習與提高。 在這期的工作中,我得到了整個教研室團隊的關心和幫助,,沒有他們無私的幫助,,我也無法獲得如此快的進步和提高,在此我一并表示感謝!
近三年來,,我始終在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、認真負責地履行一個教師的職責,。
在思想上能夠嚴格要求自己,,積極參加學院、部門組織的各種政治學習,,在平時的生活和工作中,,她能夠從嚴要求自己,積極向上,。在理論學習方面,,我通過北京市高校教師學習的平臺,認真學習中國特色社會主義理論,、業(yè)務和文化知識,,堅持理論聯(lián)系實際,提高黨性修養(yǎng),、理論水平和工作能力,。
在教學工作中,我作為一名專職教師,在自己的教學工作崗位上,,始終做到勤勉,、認真、負責,。在備課,、講課、輔導,、批改作業(yè),、答疑等各個教學環(huán)節(jié)中都做到了認真負責。為了講好每一節(jié)課,,課前都要精心準備,。為了讓不同專業(yè)的學生對所學的數(shù)學知識能夠學以致用,她在課前盡量多了解相關的專業(yè)知識,,準備一些與專業(yè)有關的例題,這樣,,在講課中,,學生就有興趣,而且培養(yǎng)了學生的應用意識。在課堂教學中,,對不同專業(yè),、不同的數(shù)學基礎的學生,能夠做到因材施教,、有的放矢,。課堂上,盡量調動每個學生的學習積極性,。在教學中,,將多媒體技術運用到課堂教學中,對于一些抽象的數(shù)學概念,、定理等,我利用數(shù)學軟件,,借助多媒體技術在課堂上演示給學生,,收到了較好的教學效果,。在課后輔導、答疑方面,,她能夠認真批改作業(yè),,耐心輔導。主講了本科的《高等數(shù)學》,、《概率論》兩門課程,,同時擔任了高職學院的《高等數(shù)學》的教學任務,。在科研方面,積極開拓創(chuàng)新,,勤奮工作,,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造好的業(yè)績,,每年都超額完成科研積分。政治理論水平還有待于進一步提高,,遇事要冷靜,,不能急躁。
總之,,無論在學習,、工作、生活,、公益事務和學校事業(yè)發(fā)展中都能夠自覺發(fā)揮黨員模范作用,,維護黨員形象。
教師管理工作總結教師管理工作總結個人篇五
我校在過去的工作中,,確立了"以人為本,,和諧發(fā)展"的辦學理念,始終堅持學校發(fā)展思想先行,;學校管理教師為本,;學校教育學生為本的辦學特色,,在原有辦學經(jīng)驗逐步科學化的基礎上,,進行教育科研的研究和實踐,在傳承中發(fā)展,,在發(fā)展中進一步提煉,,深入探索適合學校實際和發(fā)展需要的現(xiàn)代學校管理模式,形成自己的辦學特色和管理風范,,我們將"和諧發(fā)展"作為一種學校文化加以研究和實踐,,從文化與教育的高度促進師生的成長和發(fā)展,以實現(xiàn)"和諧發(fā)展"作為最終的辦學道路,。
1,、學校文化設施建設
、和諧,、多元的校園文化藝術環(huán)境,,推動了學校"以人為本,和諧發(fā)展"為核心的校園文化內涵建設,。營造綠化,、美化、凈化的校園環(huán)境,,陶冶師生的情操,。為使師生時時處處受到藝術熏陶,以校園的整體設計來推動校園文化藝術環(huán)境建設,。在綠色文化,、走廊文化、板報文化的整體化設計中,,充滿藝術化,、童趣化的校園使身在其中的師生感到心曠神怡。切實抓好校園的廣播,、演出,、展覽、展示,,做到每年一次學校藝術環(huán)境建設大展示評比(班級文化,、文化長廊、走廊文化布局),。學校舉辦結合性,、多校性的文體活動,,與課程教學相結合;擴展,、豐富學校藝術教育的內容和形式,,健康、優(yōu)美的校園文化氛圍,,對凈化小學生心靈起到了潛移默化的作用,。
2管理中重視教學管理改革與創(chuàng)新實行"垂直"管理模式將管理中心下移,減少學校管理環(huán)節(jié),。校長直接面對各個年級開展工作,,組成學校干部和年級教導的兩個層次的管理層面,提高信息往返的速度,。首先,,在過程中非常突出四個層面中的整合作用,尤其是德育與教學有關教育活動的整合,,如德育與教學中各有科研含量,;后勤與德育、教學活動的組織的功能,;校務辦有關執(zhí)行上級文件與教育教學活動的滲透整合,;這樣切合實際地解決管理過程中的問題,教育活動的內容設計與組織更符合學生實際情況,。其次,,實行年級教導制,放大了中間管理層的功能,,使學校的執(zhí)行層面力度得以加強,,教導就是作為一個年級的核心,對各個年級有著組織,、領導的作用,,來自學生的信息更為迅速、集中,,及時地針對性地解決學生問題,,有力于教師調整自己的教育教學的措施與行為,從而提高管理效益降低管理成本,。
3,、注重團體氛圍的建設學校在強調了各類各項工作的制度化同時,強調情感交流和民主的溝通,,主要是學校領導和教師之間,、教師和學生之間,形式在管理中,、在課堂上處處體現(xiàn),。首先,,強調管理過程的民主化問題。第二,,強調管理過程的自主性,。第三,強調管理過程中的合作性,。學校注重人本化情感激勵,,建立校長談話制,,力求與教師多溝通,,了解青年教師需要,旨在激勵,、關心青年教師的成長,;注重健全人格心理氛圍的激勵,旨在充分調動教師內因,,樹立"我行",,"我會比現(xiàn)在的我更行""要我做→我要做"的信念;注重教師學習,、創(chuàng)新教育境界的激勵,,積極為第一線教師提供進修的機會和成為名師名家的機會。團體氛圍的成功建設同時在校內形成了良好的實驗研究氛圍,,教師,、學生參與面很廣。
我們認為,,學校的管理主要依靠學校文化,,其中最重要的是靠學校精神,即學校教職員工的價值追求,,用文化來影響和引領教職員工的行為,,這樣比單純的制度建設、人格魅力又上一層樓,。讓學校在教職員工人生價值得到充分實現(xiàn)的同時,,得到更好更快地發(fā)展,這就是學校文化引領的魅力所在,。為此我們提出在文化建設管理中要努力體現(xiàn)人文思想,、注重辦學理念積累和文化精神的積淀,在實踐操作中注重人的情感和意態(tài)的引導,,注重文化內涵的充實,,把師生行為文化的改造作為文化重塑的重要內容,為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設環(huán)境和氛圍,,以文化引領學校持續(xù)發(fā)展,。
1,、形成和諧協(xié)作的教師群體,促進教師的自主發(fā)展實現(xiàn)保持人與人之間和諧是可持續(xù)發(fā)展的核心之一,,如何更大發(fā)揮教師的積極性,,在"以德治校"的原則下培育良好的校園氛圍,提升教師的人文素養(yǎng)上下功夫,,讓教師們靜下心來自我發(fā)展,。我校將傳統(tǒng)的"勤、敬,、慎"校訓師風進行新的解讀,,充實新的內容,因時制宜地提出了新的目標,,"營造寬容,、和諧心理氛圍,在充滿人文的文化氛息的育人環(huán)境中,,著力建設了一個有凝聚力,、競爭力和團結協(xié)作的教師群體,讓百年優(yōu)秀的文化積淀在傳承與發(fā)展中發(fā)揚光大",。我們組織教師進行看校史,、訪家長活動,然后討論社會需要,、學生特點,、學校發(fā)展和教師成長的關系。
2,、分層次,、分要求,培養(yǎng)骨干教師,,形成骨干教師群體,。學校建立了教師二級培養(yǎng)體系:一級培養(yǎng),即新教師培訓,。鼓勵新教師認真參加自學考試,,提高學歷層次。通過"崗前培訓",、"新教師帶教展示課"等活動,,促使新教師盡快站穩(wěn)講臺,實現(xiàn)"一年上軌,、三年成熟,、五年成才"的目標。二級培養(yǎng),即骨干教師培養(yǎng),。允許"一師多徒"或"一徒多師",,即"滾動式帶教模式",師徒雙向選擇自愿結對,,目的在于擴大骨干教師隊伍,。
3、健全教師專業(yè)發(fā)展的校本管理機制,,開展以科研促教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓我們特別重視教師專業(yè)發(fā)展中的校本培訓的催化作用,,尊重和保護教師教學研究的積極性和自信心,注意強化教師問題意識和科研意識,,將教師在教育教學實踐中所遇問題與成功經(jīng)驗轉化為課題進行研究,。學校在自培中對案例分析、敘事研究,、行動研究等多種途徑相結合的方式,,幫助教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題。學校每年舉行一次科研成果展示活動,,要求教師根據(jù)自己的課題寫一篇課題報告,、上一堂體現(xiàn)課題思想的公開課,展示課題所取得成績,。
綜上所述,,我校在此次素質教育實驗校的實驗過程中,堅持"以人為本,,和諧發(fā)展",,的辦學理念,在繼承中求發(fā)展,,在改革中創(chuàng)特色,,適時地把廣大教工積極性、事業(yè)心,、創(chuàng)造心引導到推行素質教育工作之中,,取得了顯著的效果。