工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇一

你們好,！

我是xx郵局三農服站直營店的。xx郵局轄管22個行政村和部分廠礦,、學校,、單位和駐軍，占地75,。5平方公里,，耕地13540畝，3907戶12673人,，主產花生,、玉米、小麥果樹和大小櫻桃,。設有七處三農服務站點,，年銷量不到90噸，xx山清水秀要講旅游是個好地方,，可三農服務站是賣化肥的,，山多人少地更少，全鎮(zhèn)的銷售量不如兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個服務店的,，拖了全局的后腿,，貢獻最小可謂無臉上臺說話。新的一年已經開始，郵政人在局領導的帶領下,，以好意思的理念用狹路相逢敢于亮劍的姿態(tài)向世人宣告：“我們是最棒的”,。

在過去的幾年里，我們的工作做的不好,，沒有貢獻,，在這里我們也想總結一下，供大家借鑒,。

我是8學做買賣的,，是中國的第一批個體戶，今年67歲是個老掉牙的小老頭,，隨著共和國的腳步歷經艱難的走到今天,，文登市報曾有一篇文章寫的是“于永清的傳奇經歷”，也就是中國農民的縮影,。在座的有年輕人,，也有很多老年人，過去的生活很苦,，我永遠也不會忘記63年我穿著姐姐的花褲子走進文登五中的情景,。

我是一個在廈門當了七年兵的退伍老兵，75年退伍后勵志要建設自己的家鄉(xiāng),，要讓村民過上好日子,，要讓孩子們都穿著自己的新衣服上學。雄心壯志不是一句空話,，書記我當了,，村長我也干了，當了一輩子干部,，也只是說說而已,，山河依舊村子沒有多大變化。曾經當過兵就永遠是個兵,，為人民服務是軍人終生的宗旨,，金烏西去夕陽紅，年老了,，我多么想找一個能借助的平臺再為鄉(xiāng)親辦點實事。一個偶然的機會,，我和大家一樣加入了中郵物流的隊伍,。

郵政代表的是國家，郵政人的足跡遍布天涯海角,，他們的優(yōu)質服務贏得了千家萬戶的信任和贊美,，是人們心中的綠衣天使，在歷史長河中留下不可磨滅的功績。然而網上聊天,、無線通訊取代了人們用圈點代字寫情書傳遞愛情的途徑,，人們的書信少了，然而郵政人的擔子沒有輕,，為了堵截不法商販坑農害農,，讓農民用上貨真價實的好肥料，讓農民盡快的富起來,，郵政人勇敢的擔起了中郵物流這副擔子,。說實在的，郵政經營的化肥貨真價實是好事,，可商場就是戰(zhàn)場,，沒有真本事想占領陣地打勝仗就是妄想，買賣的好壞與經銷商有直接關系,，你的貨再好,，經銷商得不到利潤。加上不能奢貨風險大,，要是為了錢的話,，大家不是傻瓜不會有人干的，可我們?yōu)槭裁锤闪诉€挺自豪的,，就是我們相信郵政講的是誠信,，為的是聲譽，干的都是好事,，得到的是人們的好口碑,。

開始，我們幾個服務站追求的是死搬硬套的統(tǒng)一價格,，于家村和劉家產兩個服務店曾因為幾塊錢鬧得不可開交,，內部鬧矛盾，老百姓看笑話,，領導不滿意,，丟了市場，生了氣,。說實在的,，誰沒有個七大姑八大姨的，你賣肥料給她們和別人收一樣的錢她不罵娘才怪,。服務站是郵局的一部分,，為維護郵局的聲譽大家就得一條心，在統(tǒng)一價格的前提下要互相通氣下好一盤棋,，靈活機動的做好自己的買賣,。

我兼管著幾個村的民政工作,，近距離的接觸農村的優(yōu)撫對象、殘疾人,、低保戶和困難戶,，深知他們比我們正常人活得更難，征求有關領導的同意,，我們幾個服務站湊在一起,，統(tǒng)一意見，張貼明白紙,，在統(tǒng)一發(fā)放贈品的前提下對他們實行價格特殊照顧,，我們的這一行動體現(xiàn)了郵政服務三農的精神，維護了郵政的形象,，更為我們三農服務站迎來一批新的客戶,。

1、經銷化肥面對著的是各種人群,，有老板有農戶,，有有錢的也有困難戶，有用幾包幾十包也有用幾斤的,，還有用不完想退回一部分的,，總而然之，要想得到用戶的認可,，就必須動腦筋,，記的小時候父親給我們講了一個天老爺的故事，說的是天老爺家里來了好幾個人,，一個是出門駕船要有風,，一個是蓋房上梁風要小，曬糧的要陽光,，鋤地的要風涼,，菜園里最好下點毛毛雨，咋一聽,，這個天老爺沒法當,，可天老爺當了一年又一年干到至今沒下臺，他用的方法很簡單,，就是把時間巧安排,，利用不同時間段達到每個人的要求讓他們都滿意。學天老爺是扯淡,，做買賣沒有人緣是不行的,，一個籬笆三個樁，讓更多人贊成你,，有了人緣,，錢自然也就進了自己的腰包，掙到錢,。領導滿意,，自己高興那才是真本事。

2,、我們大家都有自己的忠實客戶,，他的宣傳力度比我們喊破喉嚨還有效。我們要想法利他和她,，給他一點小恩小惠,，會收到很好的效果。我村有個村民,，膀大腰粗性格耿直樂于助人,，有一套管理大櫻桃的本事，就因為兩包不小心掛破了袋子的肥料我少收了他20元錢,，也許就是這小利他成了我們三農服務站的宣傳員,，利用給人家剪樹的機會宣傳郵局的肥料就是好，熟的早,、果實大,、色澤美、味道甜,，還悄悄告訴別人郵政賣的那“微肥大全”能救活快死的樹,。沒想到還真有不少人聽他的忽悠。

3,、利用網絡為客戶提供服務,。我們不要光問人家為什么不買我的肥料，反過來說,，人家為什么要買你的肥料,。人是有感情的，感情上的事誰也說不清,，俗話說：情人眼里出西施,，一個很簡單的道理，人有了感情,，再丑也覺得她養(yǎng)眼,，有了感情事就好辦，我們要想法和客戶培養(yǎng)感情,。我村的大小櫻桃很多是主要經濟來源,。開始我挺狠村民，當年我當干部時,，一個個點頭哈腰的,，現(xiàn)在我賣肥料了,，郵局的肥料這么好、離家又近還給贈品,，再說就看我當過幾年干部的面子也該買幾袋,，可人家就是不吃你那一套，為了一把鋸子,、一把剪子一頓飯,，一點蠅頭小利不管是真是假，聽那小販忽悠,，有的開著車跑幾十里路到別處甚至跑到牟平境內去買,，說句喪良心的話，真希望他們買的肥料都是假的,。

一個事實,，我得到了啟發(fā)，有一個村民找到我說,，永清叔,，我這幾年用的都是郵政的肥料，你懂電腦,，又會照相,，我家的櫻桃多長得又好，能不能幫我照幾張相發(fā)到網上打個廣告,，我?guī)退k了,，他嘗到了網絡的甜頭來了不少客戶，又不好意思的對我說,，要是能發(fā)個視頻就更好了,。說者無意聽者有心，說來也巧,，我在“文登郵政便民服務群”里發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)一個至今不肯透露個人信息的網友編的視頻很有意思,，我就加她為好友求她教給我，世界上也真有好心人,，她用遠程控制不辭苦的教會了我,，我為那個村民編了個視頻，也許是天意,，那個進入視頻的游客長得像個明星,，配合的到位，達到了很好的效果,。明年的櫻桃還沒影,，就有好幾個果農和我打招呼，我們都用郵局的肥料,，你一定要幫我們也搞個視頻廣告,。

我是直營店的又捎帶給郵局做飯,，跟她們接觸比較多，雖然有很多看不慣的地方,。當我看到幾個女同志在大雪不通車的寒冷天氣里步行20多里從葛家到局里上班,，郵遞員冒著風雪把郵件送到客戶手里、局長和職工一次又一次的放棄休息下村進戶,，大局長還親自經常到分局指導工作，我又覺得她們真了不起,，深深知道他們是一個經過嚴格訓練敢于亮劍個個分工明確,、責任到位不計報酬不辭辛苦堅強的團隊。

郵政三農服務平臺就是一個小郵局,，可為人們辦理就近不受任何條件的約束繳納手機費,、電話費、電費,、訂蛋糕,、買機票、小額存取款等業(yè)務,，提供了方便節(jié)省了時間,。這項服務開始雖然沒有為我們帶來多少收入反而增添了不少麻煩，有不少人不愿意干甚至不干了,。說實在的,，開始不會使用，我差一點賠了100元錢,，也不想干了,，經過幾個月的堅持，我的小店的客戶大增,，聽著人們對郵政服務平臺贊不絕口,，一切煩惱都云消霧散，雖然不是真郵政人心里也是挺美的,。

郵政人感想又敢干,，郵政新增添的上集送溫暖活動開始我很不理解，他們那么忙,，一個大局長掛著彩帶親自給老百姓倒水太掉價了,，也不怕被人恥笑。現(xiàn)如今,，我聽到的是人們的贊譽聲看到的是客戶的增加量,，我也真服了。

我們加入了這個隊伍是多么的榮光,，我們不但要在這個崗位得到實惠,，更要利用這個平臺為更多人服務,，讓人間更美麗。我們要和郵政人一起走千家進萬戶用真誠的心用可行的方案感動上帝,，讓人民告訴人民,，郵政是貼心人，想的到做的到貨真價實信得過,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇二

（一）全力打造“千個”分銷連鎖網點,，夯實基礎，提升渠道能力,。

我局認真貫徹省局羅桂林局長在第八次郵政工作會議上提出的“使80的農村支局所在剔除金融業(yè)務效益外實現(xiàn)扭虧增盈目標”和“做大分銷業(yè)務規(guī)模,，促使90的縣局物流收入達50萬元以上，消滅30萬元以下縣”的指示要求,，在縣以下農村郵政工作中,，重點抓商品分配送業(yè)務，而在抓分銷配送業(yè)務中,，又把網絡渠道建設放在重中之重來抓,。在網點渠道建設中，重點推廣“彭澤模式”151平臺建設,，并積極爭取國家“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設的政策支持?，F(xiàn)已累計建成連鎖分銷自辦網點152個，加盟店460個,，申報“萬村千鄉(xiāng)”網點87個,。初步建成了郵政分銷配送網絡體系，郵政分銷網絡渠道能力得以提高,。

（3）重點分銷“十大”分銷產品,，因地制宜，做大做強優(yōu)勢特色,。

根據××本地實際,，我局確定在分銷中重點抓好“十個”市場潛力大和具有地方特色的分銷產品：先農牌系列種子、棉種,、化肥,、正邦、中邦等系列農藥,、迪種寶液肥,、漢高、貝珠等系列日用品,、蒙牛友芝友（維雀）牛奶及酒類產品等,，做到因地制宜，突出重點，業(yè)已實現(xiàn)和預計全年可實現(xiàn)銷售收入100萬元以上的有先農牌種子,、蒙牛友芝友牛奶和正邦農藥3個,，50萬元以上的產品有中邦農藥、維雀牛奶等,。在日用品批銷試點中,，繼9月份都昌局首場日用品批銷推介會實現(xiàn)銷售額21余萬元后，10月28日,，彭澤局在在馬垱鎮(zhèn)日用品批銷推介會實現(xiàn)銷售額19余萬元,，創(chuàng)新了日用商品批銷新的模式。1-10月,，在全省分銷晉級聯(lián)賽中,，××局排名第4，其中,，日用商品分銷收入占全省四分之一。

（二）精心培育“百家”物流協(xié)議客戶,，整合資源,，完善網絡服務功能。

年初我局即在全市范圍內開展“百家”企業(yè)進中郵活動,，以啟動和發(fā)展工業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨業(yè)務,，并確立了一季度動員啟動、二季度打基礎,、三季度加快發(fā)展,、四季度初見成效的發(fā)展目標。通過市場調查,、領導帶頭走訪,、方案營銷等舉措，及時了解客戶需求和改進郵政物流在運營中存在的問題,，在全市工業(yè)園設立郵政物流營業(yè)收寄窗口,，為工業(yè)園區(qū)企業(yè)提供方便的物流服務。現(xiàn)已與××昌河,、博萊藥業(yè),、××煙草、××移動,、朝陽機械,、××宏達、××三木等105余家工業(yè)企業(yè)簽訂了倉儲及物流服務協(xié)議,，其中年物流收入100萬元以上的3個,，50萬元以上的5個。1-9月我局省際中郵快貨量名列全省第二。同時,，為解決中郵集散網運能不足及部分地區(qū)經轉環(huán)節(jié)多,、時限長等瓶頸問題，我局主動整合社會資源,，與多家社會物流企業(yè)合作,，借船出海，以

此完善了郵政物流網絡服務功能,，推動了一體化及中郵快貨業(yè)務的發(fā)展,。

（三）注重管理，規(guī)范運作扭虧增效,，創(chuàng)優(yōu)爭先,，樹塑品牌形象。

在發(fā)展商品分銷業(yè)務中,，我局認真貫徹執(zhí)行《江西省郵政郵購分銷業(yè)務財務管理辦法》,，并制定了《××市農資日用品分銷業(yè)務發(fā)展指導意見》，市局配備了分銷業(yè)務核算會計,，開設了分銷業(yè)務資金專用帳戶,，實行專戶管理，在流動資金十分緊張的情況下,，為分銷業(yè)務擠出了400余萬元的流動周轉資金,。加強了分銷資金的管理工作，實行由市局統(tǒng)一要數,、統(tǒng)一付款,、集中管理辦法，對連鎖網點實行帶款要數的優(yōu)惠政策,，并采取了清倉措施,，及時處理過期變質產品，妥善解決了歷年積壓問題,，加快分銷資金回籠工作,，嚴格控制庫存及積壓，從而有效地減少了資金投入和降低經營風險,。同時,，通過開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我局高度重視物流業(yè)務運營質量管理工作,，采取了增加信息錄入和查詢人員力量,，實行重點客戶跟蹤查詢服務等措施，加強考核,、重點監(jiān)控,，物流業(yè)務運營質量不斷提高。

（四）存在主要問題及建議。

關于物流專業(yè)改革方案實施后運作中存在問題,。其一,，地市局物流專業(yè)機構按新的方案實施后，物流分公司與配送中心在實際運作中存在很多矛盾及問題,。主要表現(xiàn)為兩個機構在職能職責劃分,、人員分離及業(yè)務收入劃歸和業(yè)務操作流程等界面上難以分清和分離。由于一體化及中郵快貨業(yè)務具有系統(tǒng)性和整體性特點,，如果將其中的運營環(huán)節(jié)剝離獨立出來,，交由另一個相對獨立的部門去管理，難免造成該業(yè)務在開發(fā),、運營與維護工作等環(huán)節(jié)中相脫節(jié)和矛盾,，不利于協(xié)調解決。因此,，在地市局,，配送中心不宜與物流分公司分設，配送僅是物流服務中一個重要環(huán)節(jié),，配送中心作為物流分公司一個內設機構為宜,。其二，由于商品分銷配送業(yè)務與一體化及中郵快貨和國際貨代等物流業(yè)務是完全不同的兩個行業(yè),，業(yè)務界面非常清楚,，并且兩項業(yè)務都有各自的業(yè)務板塊,，在市場上均面對諸多同行競爭對手,，因此，在地市局,，宜將商品分銷配送業(yè)務剝離獨立出來,，成立商品分銷配送中心，與物流分公司分開運作,，以便真正做到科學細分專業(yè),，實行專業(yè)化經營，使各專業(yè)部門更能集中精力面對市場,，參與同行競爭,，做大做強相關業(yè)務，從而徹底解決目前由于郵政物流公司涉及行業(yè)過寬,、所經營的業(yè)務板塊過多,、面對競爭對手太多，縱然配備再多管理和業(yè)務人員,，也難以做到實行精細化管理和做大做強所涉及的業(yè)務板塊,，從而達到搶占一定市場份額，成為行業(yè)龍頭的被動局面。

20xx年××郵政物流工作將堅定不移地貫徹執(zhí)行國家局和省局的統(tǒng)一部署和要求,，緊緊圍繞“政企聯(lián)合建好每個店,、內外聯(lián)運簽約每一家、市縣聯(lián)動挑戰(zhàn)每一天”的總體發(fā)展思路,，加快發(fā)展商品分銷配送業(yè)務和一體化及中郵快貨業(yè)務,，實現(xiàn)商品分銷和工業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨業(yè)務新突破，迅速擴張業(yè)務規(guī)模,，提升郵政物流品牌形象,，強化郵政物流市場競爭力，提高郵政物流的經濟效益和社會效益,。

業(yè)務發(fā)展目標：確保物流業(yè)務收入實現(xiàn)1200萬元,，其中商品分銷收入700萬，一體化及中郵快貨業(yè)務500萬,，業(yè)務收入增幅達50以上,，力爭收入翻番達1500萬元。

（一）政企聯(lián)合,，營造環(huán)境,，全力建好商品分銷網絡渠道。

（二）因地制宜,，突出重點,，抓好特色產品分銷配送。

結合××實際,，重點抓好水稻種子,、棉種,、化肥（含葉面肥）,、農藥,、牛奶、酒水等市場潛力大或具有××特色的產品分銷業(yè)務,，搶占市場份額,，形成規(guī)模效益。

（三）內外聯(lián)運,，整合資源,，精心構建物流配送平臺。

充分發(fā)揮郵政物流品牌信譽優(yōu)勢,，積極整合社會物流運輸資源,，實行強強聯(lián)合，構建一體化及中郵快貨業(yè)務運輸配送平臺,，加快工業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨業(yè)務的發(fā)展步伐,，爭取吸引更多的工業(yè)園物流大客戶與郵政簽約和合作,。

（四）市縣聯(lián)動，創(chuàng)新機制,，充分激活員工隊伍發(fā)展動力,。

借鑒兄弟省市局的做法，對一體化及中郵快貨業(yè)務創(chuàng)新機制,，實行專業(yè)化經營管理,。初步思路及做法是：制定相應政策及待遇，通過實行內部聘任,，將縣局相關管理及業(yè)務人員配置到位,，將其工資、獎金等收入報酬與經營業(yè)績掛鉤,，由市局公司統(tǒng)一考核,，真正做到市縣聯(lián)動，理順機制,，優(yōu)化流程,，充分激活員工發(fā)展動力，參與市場競爭,，從而提高郵政物流的市場份額和競爭力,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇三

”規(guī)劃、建設郵政企業(yè)承上啟下的關鍵一年,，認真落實集團公司,、省市分公司工作會議精神，圍繞企業(yè)健康發(fā)展和員工幸福指數提升兩大任務,，以全面加強建設為根本保障,，以堅定推進經營轉型和管理創(chuàng)新為主線，以提高發(fā)展質量和突出效益為導向,，加大改革力度,，加快轉型升級,，提升企業(yè)管理,，強化執(zhí)行落地，全力推動企業(yè)健康和諧可持續(xù)發(fā)展,。

（一）堅定不移走好轉型之路,，實現(xiàn)提質增效

一是夯實基礎管理。持續(xù)抓好網點轉型,、產能提升基礎工作建設,，進一步落實網點的“八個到位”、“一點一策”及各崗位人員的5k管理,，抓好網點日常管理工作和客戶管理工作,。

二是扎實分戶管戶,。在完善客戶信息的基礎上，做好存量客戶盤活工作,，積極開發(fā)商戶的上,、下游客戶，使商戶資金形成閉環(huán),，確?？蛻艮D存率達到90%以上。

三是立足網點實際,，突出郵政優(yōu)勢,，重點進行電子、理財等業(yè)務的宣傳,，幫助民眾做好理財規(guī)劃,、足不出戶即可辦理各項業(yè)務。同時,，在特色客群的打造方面,，要分析重點客群相對于其他客群的差異化，以及重點客群不同資產層級的差異化,，有針對性地提供差異化的增值服務,，提升客戶滿意度。

四是扎實推進客戶積分回饋工作,。針對基礎客戶,，開展積分注冊、兌換活動競賽,，進一步提升客戶體驗度,。

（二）包裹快遞業(yè)務轉型，以質量并增為目標,，攻克效益難關,。

第一、全力做大電商快包市場規(guī)模,。充分發(fā)揮郵政“網點多,，分布廣”的優(yōu)勢，做大線上銷售規(guī)模,，帶動地方電商經濟,，使地方寄遞市場持續(xù)增長。

第二,、發(fā)揮寄遞優(yōu)勢,，助力精準脫貧。通政通民通商自古以來是郵政義不容辭的責任,。作為大型國有企業(yè),，xx郵政將繼續(xù)致力于發(fā)揮自身優(yōu)勢,，推動農產品進城，解決好制約農村電商發(fā)展“最前一公里”問題,，助推工作,，服務社會經濟發(fā)展，繼續(xù)帶動農村地區(qū)群眾特別是貧困群眾脫貧致富,、增收致富,。

第三、持續(xù)提升身份證項目郵寄轉化率,。在上半年的基礎上,，繼續(xù)加大與公安部門的溝通力度，持續(xù)加快推進身份證寄遞業(yè)務發(fā)展,，使之惠及更多群眾,。

第四、扎實提高服務質量,。（1）嚴格執(zhí)行郵件實名收寄和驗視制度,，確保郵件收寄安全。（2）強化對郵件妥投率,、投遞信息實時反饋率及收寄全名址信息錄入率,、準確率等指標管理。（3）落實規(guī)范化服務,，持續(xù)提升投遞服務水平,。

（三）渠道平臺轉型，做實渠道和客戶群,，創(chuàng)新產品和模式

形成以郵政轉型為目標,，平臺建設為基礎，農村電商為紐帶,，對外合作為手段“四位一體”的工作格局,，逐步將郵政渠道平臺打造成繼郵政金融、寄遞的又一重要產業(yè),。

1,、以郵農合作社為平臺，繼續(xù)促進金融,、寄遞專業(yè)與農村電商的融合發(fā)展,。要持續(xù)做好郵農合作社的會員吸納工作,，以郵政農資為切入點,，為農民提供農技服務、農產品返城等老百姓迫切需要的服務,。

2,、以自有網點為平臺,，將自有網點打造成為熱熱鬧鬧的綜合便民服務平臺。發(fā)揮好政策導向作用,，全面推進代收費,、代辦車險、代收稅款,、郵樂購等業(yè)務在自有渠道的疊加,，下大力氣豐富網點功能，逐步將郵政網點打造成社區(qū)好鄰居,、生活好幫手,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇四

（一）首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務結轉工作,。根據集團公司總體經營目標和任務做好當年財務預算,，合理安排，實行科學預算,，有效控制各項費用的不合理開支,。為一年的工作打好基礎。

（二）由于門票收入由景區(qū)調入集團,，要同稅務機關積極協(xié)調,，做好帳務及企業(yè)所得稅調整工作。由于xx年度已結束,，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務進行調整難度非常大,，有大量的業(yè)務需要從年初開始調整，我們決定先自行查賬調整,，待中介進入后,，邀請國稅、地稅相關人員共同參與,，一次完成此工作,，以求調整后的帳目能滿足審計、稅務各方面的要求,，經得起以后各相關部門的檢查,。

（三）在4—5月主要任務是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策,，加強稅收法規(guī)的研究和,，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失,。

（四）在五月末完成新門票的印制工作,，保證門票調價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關部門進行了協(xié)調,，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用,。

（五）在日常工作中要加強對各級庫存票據,、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數和力度,，以及時發(fā)現(xiàn)問題,、堵塞漏洞、避免損失,。在門票,、發(fā)票的交接領用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴從細,，完備交接領用手續(xù),，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕漏洞,，明晰各崗位責任,。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶,，以保證資金安全,。

（六）在年底之前要提前做好財務決算的準備工作，及時清理應收款項,，盤點各項資產,。提前同各部門協(xié)調，能在當年處理的費用一定要當年處理,，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定,。

（七）在年終決算后，協(xié)助集團領導和相關部門做好各子公司的經營業(yè)績指標考核工作,。

（八）加強資金管理,，統(tǒng)一調配，根據集團總部及各公司的工作計劃安排和財務預算,，科學合理地調控使用好各項資金,，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的`順利進行,。

（九）在會計人員管理方面,，結合我們集團公司財務工作的實際，以更好的做好財務工作為目標,，進一步明確各會計人員的崗位職責,，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督,、管理的職能,。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平,，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理利用相關優(yōu)惠政策為集團增加效益,。

（十）在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求,，進一步健全和完善財務管理制度,，嚴格財務人員核算管理，制定完善的內部財務規(guī)章制度,，使財務工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。加強對票務,、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,，堵住漏洞，保證資金安全,，定期對各子公司各項財務工作進行自檢,，盡量減少財務工作的錯誤和漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

總之,，財務中心將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律,，堅持原則，秉公辦事,，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量。全面,、細致,、及時地為領導及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據,，為集團公司發(fā)展做出應有的貢獻,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇五

（一）自動融入處所經濟成長模樣，篡奪政策,，博得成長先機,。

××局當真落實省局的安排和要求，自動融入××市“3 1”地主經濟成長計謀大模樣當中，篡奪處所政策贊成,，捕獲市場成長先機,，抓住了對××郵政長遠成長感化深遠的兩項緊張工作：一是高度珍視“彭澤模式”的立異美滿和在全市的推行工作。經多方竭力,，××郵政辦事三農及“彭澤模式”已獲得了處所黨委和當局的高度珍視及承認,，并已參加市委市當局緊張工作當中。如今,，××市委及市當局兩辦已下發(fā)了《關于構建新農村惠民物流暢道的定見》的關照,，該文件及后續(xù)相干配套文件的出臺和履行，不但完全辦理了郵政辦事“三農”,、展開商品分銷配送的外部環(huán)境題目,，并且篡奪到了處所當局的政策大力大舉贊成和強勢鞭策，同時也大大提拔了郵政在處所社會經濟成長中的感化職位處所和效用,。二是自動抓住××大產業(yè),、大物流的成長良機，自動篡奪中郵物流江西××郵政物流基地（倉儲集散配送中間）項目標開動和構筑工作,。經過議定外出進修觀察,，并進行前期市場查看和初步可研分析論證，該項目市場前景廣闊,，該項目構筑后,，不但對××郵政的成長并且對江西郵政及物流交易的成長都將具有緊張的計謀意義。如今,，市當局成長大物流財產的相干政策文件已出臺,，該項目已獲得市委市當局的高度珍視和贊成，省局帶領對該項目特別珍視和關心,。如今,，我局正在與××市大物流辦及相干部分會商項目標選址用地題目，以篡奪省局盡快立項構筑,。

（二）盡力打造“千個”分銷連鎖網點,，夯實根本，提拔渠道本領,。

我局當真貫徹省局羅桂林局長在第八次郵政工作集會上發(fā)起的“使80的農村支局地點剔除金融交易效益外兌現(xiàn)扭虧增盈目標”和“做大分銷交易范圍,，促使90的縣局物流收益達50萬元以上，毀滅30萬元以下縣”的唆使要求,，在縣以下農村郵政工作中,，重點抓商品分派送交易，而在抓分銷配送交易中,，又把收集渠道構筑放在重中之重來抓,。在網點渠道構筑中,，重點推行“彭澤模式”151平臺構筑，并自動篡奪國度“萬村千鄉(xiāng)”市場工程構筑的政策贊成?，F(xiàn)已累計建成連鎖分銷自辦網點152個,，加盟店460個，報告“萬村千鄉(xiāng)”網點87個,。初步建成了郵政分銷配送收集系統(tǒng),，郵政分銷收集渠道本領得以進步。

（3）重點分銷“十大”分銷產品,，隨機應變,，做大做強優(yōu)勢特點,。

根據××本地實際,，我局肯定在分銷中重點抓好“十個”市場潛力大和具有處所特點的分銷產品：先農牌系列種子、棉種,、化肥,、正邦、中邦等系列農藥,、迪種寶液肥,、漢高、貝珠等系列日用品,、蒙牛友芝友（維雀）牛奶及酒類產品等,，做到隨機應變，凸起重點,，業(yè)已兌現(xiàn)和估計全年可兌現(xiàn)銷售收益100萬元以上的有先農牌種子,、蒙牛友芝友牛奶和正邦農藥3個，50萬元以上的產品有中邦農藥,、維雀牛奶等,。在日用品批銷試點中，繼9月份都昌局首場日用品批銷推介會兌現(xiàn)銷售額21余萬元后,，10月28日,，彭澤局在在馬垱竟日用品批銷推介會兌現(xiàn)銷售額19余萬元，立異了日用商品批銷新的模式,。1-10月,，在全省分銷升級聯(lián)賽中，××局排名第4,，此中,，日用商品分銷收益占全省四分之一。

（四）細致培養(yǎng)“百家”物流和談客戶,，整合股源,，美滿收集辦事效用。

年初我局即在全市范疇內展開“百家”企業(yè)進中郵活動，以開動和成長產業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨交易,，并建立了一季度策動開動,、二季度打根本、三季度加快成長,、四季度初見結果的成長目標,。經過議定市場查看、帶領領先訪問,、方案營銷等辦法,，及時明白客戶需乞降改革郵政物流在運營中存在的題目，在全市產業(yè)園建立郵政物流交易收寄窗口,，為產業(yè)園區(qū)企業(yè)供給便利的物流辦事?，F(xiàn)已與××昌河、博萊藥業(yè),、××煙草,、××移動、朝陽機器,、××宏達,、××三木等105余產業(yè)業(yè)企業(yè)簽訂了倉儲及物流辦事和談，此中年物流收益100萬元以上的3個,，50萬元以上的5個,。1-9月我局省際中郵快貨量名列全省第二。同時,，為辦理中郵集散網運能不敷及部分地區(qū)經轉關鍵多,、時限長等瓶頸題目，我局自動整合社會資本,，與多家社會物流企業(yè)互助,，借船出海，以此美滿了郵政物流收集辦事效用,，鞭策了一體化及中郵快貨交易的成長,。

（五）珍視辦理，典范運作扭虧增效,，創(chuàng)優(yōu)搶先,，樹塑品牌形象。

在成長商品分銷交易中,，我局當真貫徹履行《江西省郵政郵購分銷交易財務辦理方法》,，并訂定了《××市農資日用品分銷交易成長教導定見》，市局配備了分銷交易核算管帳,，開設了分銷交易資金專用帳戶,，履行專戶辦理,，在滾動資金非常緊急的環(huán)境下，為分銷交易擠出了400余萬元的滾動周轉資金,。加強了分銷資金的辦理工作,，履行由市局聯(lián)合要數、聯(lián)合付款,、集結辦理方法,，對連鎖網點履行帶款要數的優(yōu)惠政策，并采納了清倉辦法,，及時處理過期變質產品,，妥帖辦理了積年積存題目，加快分銷資金回籠工作,，嚴厲把握庫存及積存,，從而有效地裁減了資金投入和低落策劃風險。同時,，經過議定展開創(chuàng)優(yōu)搶先活動,，我局高度珍視物流交易運營質量辦理工作,，采納了增加信息錄入和查問人員氣力,，履行重點客戶跟蹤查問辦事等辦法，加強考核,、重點監(jiān)控,，物流交易運營質量連續(xù)進步。

（六）存在緊張題目及發(fā)起,。

關于物流專業(yè)改革方案履行后運作中存在題目,。其一，地市局物流專業(yè)機構按新的方案履行后,，物流分公司與配送中間在實際運作中存在很多矛盾及題目,。緊張表現(xiàn)為兩個機構在本能機能職責別離、人員分散及交易收益劃歸和交易操縱流程等界面上難以分清和分散,。因為一體化及中郵快貨交易具有系統(tǒng)性和集體性特點,，如果將此中的運營關鍵剝離自力出來，交由另外一個相對自力的部分去辦理,，不免造成該交易在開辟,、運營與保護工作等關鍵中相擺脫和矛盾，慶幸于和諧辦理,。是以,，在地市局，配送中間不宜與物流分公司分設,，配送僅是物流辦事中一個緊張關鍵,，配送中間作為物流分公司一個內設機構為好,。其二，因為商品分銷配送交易與一體化及中郵快貨和國際貨代等物流交易是完全差別的兩個行業(yè),，交易界面特別明白,，并且兩項交易都有各自的交易板塊，在市場上均面對諸多同行競爭敵手,，是以,，在地市局，宜將商品分銷配送交易剝離自力出來,，建立商品分銷配送中間,，與物流分公司離開運作，以便真正做到科學細分專業(yè),，履行專業(yè)化策劃,，使各專業(yè)部分更能集結精神面對市場，參加同行競爭,，做大做強相干交易,，從而完全辦理如今因為郵政物流公司觸及行業(yè)過寬、所策劃的交易板塊過量,、面對競爭敵手太多,，盡管配備再多辦理和交易人員，也難以做到履行高雅化辦理和做大做強所觸及的交易板塊,，從而到達搶占必定市場份額,，成為行業(yè)龍頭的被動場面。

20xx年××郵政物流工作將剛強不移地貫徹履行國度局和省局的聯(lián)合安排和要求,，緊緊環(huán)繞“政企聯(lián)合建好每個店,、表里聯(lián)運簽約每一家、市縣聯(lián)動挑釁每一天”的整體成長思路,，加快成長商品分銷配送交易和一體化及中郵快貨交易,，兌現(xiàn)商品分銷和產業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨交易新沖破，敏捷膨脹交易范圍,，提拔郵政物流品牌形象,，強化郵政物流市場競爭力，進步郵政物流的經濟效益和社會效益,。

確保物流交易收益兌現(xiàn)1200萬元,，此中商品分銷收益700萬，一體化及中郵快貨交易500萬,，交易收益增幅達50以上,，力圖收益翻番達1500萬元。

（一）政企聯(lián)合,，營建環(huán)境,，盡力建好商品分銷收集渠道,。

借助處所黨委當局的氣力，篡奪“萬村千鄉(xiāng)”工程的政策贊成,，當真落實市委市當局構建新農村惠民物流暢道構筑要求,，盡力建成商品分銷收集渠道，提拔渠道本領,。

（二）隨機應變,，凸起重點，抓好特點產品分銷配送,。

聯(lián)合××實際,，重點抓好水稻種子、棉種,、化肥（含葉面肥）,、農藥、牛奶,、酒水等市場潛力大或具有××特點的產品分銷交易,，搶占市場份額，形陳范圍效益,。

（三）表里聯(lián)運,，整合股源，細致構建物流配送平臺,。

富裕闡揚郵政物流品牌諾言優(yōu)勢,，自動整合社會物流運輸資本，履行強強聯(lián)合,，構建一體化及中郵快貨交易運輸配送平臺，加快產業(yè)園區(qū)一體化及中郵快貨交易的成長步調,，篡奪吸引更多的產業(yè)園物流大客戶與郵政簽約和互助,。

（四）市縣聯(lián)動，立異機制,，富裕激活員工步隊成長動力,。

鑒戒兄弟省市局的做法，對一體化及中郵快貨交易立異機制,，履行專業(yè)化策劃辦理,。初步思路及做法是：訂定響應政策及報酬，經過議定履行內部聘用,，將縣局相干辦理及交易人員配置設備擺設到位,，將其工錢、獎金等收益工錢與策劃事跡掛鉤,，由市局公司聯(lián)合考核,，真正做到市縣聯(lián)動,，理順機制，優(yōu)化流程,，富裕激活員工成長動力,，參加市場競爭，從而進步郵政物流的市場份額和競爭力,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇六

從思想上重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，深刻認識到國有企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建工作議事日程,，并安排一定的時間研究,。通過聽取匯報，更多地了解企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況,，更好地掌握第一手材料,，有針對性地指導工作。對于統(tǒng)戰(zhàn)工作中的新情況,、新問題,，做到有計劃、有安排,，使每項工作都落到實處,。適時檢查統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃、任務的落實完成情況,，及時通報統(tǒng)戰(zhàn)工作的整體情況,。努力在企業(yè)建立起以工會、職代會為主的統(tǒng)戰(zhàn)工作渠道,，及時通報情況,，反饋工作信息。

通過學習,，使大家加深對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解,，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，統(tǒng)戰(zhàn)認識得到鼓勵,，自主發(fā)揚主人翁精神,，積極主動參與，為郵政公司的發(fā)展獻計獻策,。為更好發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性作用,，最大限度地團結和調動全體統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性，打下堅實的理論基礎,。

天津市郵政公司的統(tǒng)戰(zhàn)對象主要是黨外知識分子,，共3405人，均為新入局的學生,。他們奮斗在企業(yè)關鍵技術崗位,、生產,、營銷一線、管理崗位等,。圍繞安全生產,、經營管理工作服務，我局最大限度地把統(tǒng)戰(zhàn)對象的智慧和力量聚集到企業(yè)改革發(fā)展目標上來,。使他們不斷提升自己的專業(yè)技術水平,，在各自的專業(yè)上發(fā)揮骨干作用，同時帶動一批技術能手,，投身企業(yè)改革,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

市公司黨委動員和號召廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與企業(yè)發(fā)展,，為企業(yè)改革的建言獻策,。在大學生座談會上，大學生們結合工作中遇到的實際問題,，運用自己的知識和智慧,，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。黨委書記田玉海參加了座談會,，并對大學生的發(fā)言進行了點評,。在慶祝建黨90周年系列活動中，黨群工作部組織的“黨在我心中”主題征文活動和團委組織的“頌歌獻給黨”歌詠比賽吸引了很多黨外知識分子參賽,，并取得了非常好的成績,。在每年中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日前夕,，公司黨委領導都會對外地職工進行看望,、慰問，切實給予困難職工實際幫助,，為職工解愁,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

各項活動的開展增強了非黨知識分子愛崗敬業(yè),、奉獻企業(yè)的自覺性，打造了統(tǒng)戰(zhàn)成員的新形象,，豐富了統(tǒng)戰(zhàn)成員的精神文化生活,。

排憂解難、多辦實事,，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內容,，是統(tǒng)戰(zhàn)工作行之有效的方法，也是做好黨外代表人士思想政治工作的重要條件,。為解決外地職工租房難,，房租貴的問題,，我局為外地職工免費提供地理位置優(yōu)越、環(huán)境良好的職工宿舍,，切實解決職工的后顧之憂,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇七

利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢，自覺學習有關政治思想文件,、書籍,。積極參加各種政治學習和教育活動，努力在工作中起模范帶頭作用,。并認真學習相關業(yè)務知識,，不斷進步自己的理論水平和綜合素質。

圍繞郵政局的中心工作,，對照相關標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,。按時上,、放工，從不遲到早退一分鐘,，克服有孕在身的種種困難,，不因私請假一天，工作從不推萎,；對待顧客一視同仁,，態(tài)度熱情；以郵政所為家,，積極為單位創(chuàng)收盡責盡力,，與同事同心協(xié)力，為郵政儲蓄再創(chuàng)新高努力奮斗,。并及時充電學習,，為更好地開展工作而努力，月參加總局組織的業(yè)務考試,，成績良好,。

能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡單的生活,，為實現(xiàn)郵政文明服務窗口盡一份微薄之力。

隨著郵政事業(yè)的發(fā)展和業(yè)務的拓展,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需把握的知識更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力進步文化素質和各種工作技能,，為中國的郵政事業(yè)作應有的貢獻。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇八

全面完成了各項經營目標,，實現(xiàn)業(yè)務收入4.63億元,，為年計劃的100.85%，“四大戰(zhàn)役”全面告捷,，各項既定目標得以實現(xiàn),；勞動生產率達到10.36萬元/人，上繳省公司資金4529萬元,經營活動現(xiàn)金流量4746萬元,，現(xiàn)金營運指數1.13,。

郵務類業(yè)務實現(xiàn)較快發(fā)展。函件業(yè)務 以數據庫營銷為抓手,推進賬單業(yè)務擴量增收,，以賀卡為龍頭,，加大封卡片開發(fā)力度，實現(xiàn)收入7456.29萬元,，完成計劃的100.08%,，增長18.25%。其中,，數據庫商函實現(xiàn)收入2822萬元,，占函件收入比重為37.85% ； 賀卡戰(zhàn)役實現(xiàn)收入3045.53萬元,，在百城競賽中列第3位，超額完成省公司計劃指標。 報刊訂閱業(yè)務 以精英營銷帶動報刊卡和形象期刊等新業(yè)務發(fā)展,， 實現(xiàn)收入 2287.22萬元,， 增長 7.28 %； 報刊大預收實現(xiàn)流轉額 9273萬元,，在彌補上年都市報缺口的基礎上增長10.22%,。 零售業(yè)務 以品種和時限為中心促進銷售工作，增加 7處市內銷售網點,，推進郊縣市場開發(fā),，實現(xiàn)收入 704.65 萬元。 集郵業(yè)務 主打“奧運”牌,，抓大型紀念活動,，積極策劃個性化郵票專題服務 ,實現(xiàn)收入 4076.45 萬元，完成計劃的 100.65%,，增長 16.56 %,。 開發(fā)個性化郵票 20.82 萬版，完成計劃的 189.24%,；新郵預訂實現(xiàn)預訂收入1142萬元,。 包裹業(yè)務 積極搶占 “家鄉(xiāng)包裹”、“校園包裹” 市場,， 實現(xiàn)收入 2793.28萬元,。其中， “家鄉(xiāng)包裹”實現(xiàn)酒店搭載“零”的突破,； “校園包裹”增長 55%,，實現(xiàn)校園市場全覆蓋 。 電子商務業(yè)務 拓展代辦服務領域,，推動 短信業(yè)務發(fā)展 ,， 實現(xiàn)收入 440.96 萬元，增長 36.13%,。其中,， 儲蓄短信開辦 2.15萬戶,匯兌短信辦理69.71萬筆。

速遞物流類業(yè)務實現(xiàn)快速發(fā)展,。速遞業(yè)務 細化專業(yè)損益核算,，以“區(qū)域全覆蓋、客戶全觸及,、市場全掌握”為目標,，組建 14個區(qū)域部，實現(xiàn)網格式營銷 ,；異地業(yè)務以代收貨款,、經濟快遞和e郵寶等新業(yè)務為突破口,，以“思鄉(xiāng)月”等階段性營銷為增長點；同城業(yè)務以 “電子眼”,、“領館專遞”為著眼點,，實施項目復制營銷；國際業(yè)務通過開展“ 開門紅”競賽,，為全年業(yè)務發(fā)展打下堅實基礎,。全年實現(xiàn)收入1.25億元，增長 18.16 %,。其中,，“思鄉(xiāng)月” 銷售規(guī)模突破 2000萬元，增長45.9%,，形成綜合收入519萬元 ,； “ 錄取通知書”項目新增客戶 11戶，實現(xiàn)收入191.5萬元,。 物流業(yè)務 重點發(fā)展一體化物流,、中郵快貨和農資分銷業(yè)務，實現(xiàn)收入 247.18 萬元,， 完成計劃的 100.88%,， 增長 49.99 % 。

代理金融業(yè)務實現(xiàn)健康發(fā)展,。 堅持把余額增長,、提高收益放在首位，實現(xiàn)收入 1.53億元 ,。以規(guī)模為基礎舉全局之力做大余額,，二類及代理網點期末余額達到 81.78億元，新增23.94億元 ,，郵儲 余額規(guī)模占地區(qū)比重由 39% 提高到63%,。以效益為導向調整存款結構，及時調整業(yè)務發(fā)展政策,，開展“三百”營銷競賽等4個階段性競賽,，新增活期余額8.88億元，活期比重39.52%,；“商易通”累計安裝2802臺,，完成計劃的112%，戶均余額4萬元,；新增綠卡28.7萬戶,，卡均余額2200元。以項目為抓手拓展中間業(yè)務,，代發(fā)工資10.6萬戶,，沉淀余額1.05億元,；代理保費3.5億元，實現(xiàn)收入827萬元,。地區(qū)207處郵政網點全部開辦匯兌業(yè)務,，以入賬匯款為突破拉動匯兌業(yè)務迅猛發(fā)展，實現(xiàn)匯兌收入1117.65萬元,，完成計劃的155%，增長38%,，匯兌業(yè)務收入不但實現(xiàn)了止降回升,，而且成為彌補收入缺口的重要來源之一。

營銷體系建設取得新進展,，全局專兼職客戶經理 525人,占全部從業(yè)人員的12%,。組織制定16個項目實施方案，開展26個營銷競賽,，開發(fā)項目1528個,，實現(xiàn)收入4966.77萬元。其中,，百萬元以上項目7項,，萬元以上項目613項，奧運項目實現(xiàn)收入2792萬元,，“迎奧運·送健康”慈濟體檢卡項目,，實現(xiàn)了與醫(yī)療行業(yè)合作的初步嘗試。大客戶營銷實行定責,、定人,、定位、定量管理,，全年新增萬元以上大客戶280戶,，大客戶實現(xiàn)收入1.49億元，增長28.75%,，增加絕對值3200萬元,，占郵務類、速遞物流類兩大業(yè)務板塊收入比重的46%,。能力建設力度加大,，網點、網絡服務增收能力得到加強,?；ㄍ顿Y3872萬元，實施局所改造,、維修等工程524項,，新購局所7處,；完成集團公司郵政物流項目選址工作，郵政網點已納入新一輪城市規(guī)劃,。技術改造投資730萬元,，新增車輛46輛、設備986臺,、atm機56臺,，15臺大型郵資機上線運行。完成28處網點提速,、2處網點統(tǒng)版上線,、103處網點匯兌上線，增加3處國際業(yè)務網點,，配合省公司完成11185大集中,。優(yōu)化投遞和運遞網絡，調減社區(qū)投遞段道102條,，取消商報專段62條,，裁并運遞線路6條，并在省公司統(tǒng)一部署下完成進口郵件分揀中心作業(yè)組織調整,；營業(yè)臺席試行彈性作業(yè)及階梯式排班,。

實施郵政儲蓄體制改革， 組建郵政儲蓄銀行市分行,，完成一類支行開業(yè),，劃撥人員 589人，注入資產1521萬元,；市局成立金融業(yè)務部,，健全了郵政代理金融業(yè)務制度，建立了郵銀溝通協(xié)調機制,。啟動速遞物流專業(yè)化經營改革,，完成《郵政速遞物流省市縣一體化專業(yè)經營實施方案》的制訂和上報工作，籌備工作基本到位,。 推進薪酬制度改革,，構建了崗位職級體系，建立了薪酬分配體系,，調整了工資分配結構,，簡化歸并了津

貼項目。規(guī)范機構編制和崗位設置,，壓縮編制 103人,， 調整干部 57人， 完成縣（市）局管理崗位公開競聘,；目前,，市局管理人員占全部從業(yè)人員的 6.6%,，實現(xiàn)了組織機構改革、干部調整,、薪酬制度改革的同步,、平穩(wěn)進行。 完善用工制度,，健全選人用人機制,， 規(guī)范勞務人員 796人，新招收大學生72人 ,，平穩(wěn)完成 108名 優(yōu)秀勞務工轉聘合同工工作,。

加強財務集中管控，全面實施成本費用精細化管理,，實現(xiàn)市縣一體化； 落實 費用歸口管理制度,， 加強代辦費管理,，發(fā)揮支撐作用。 嚴控車輛維修,、油料和后勤能源,、物資供應消耗，全年節(jié)支 2230萬元,。盤活閑置資產取得收益 149.4 萬元,，清理往來賬款 2577.9萬元， 打壓庫存 113萬元,。 落實財務,、審計監(jiān)督機制，完成工程審計 347項,。規(guī)范對外合同簽訂管理,， 加強業(yè)務資金和應收款管理，嚴控欠費率,，有效規(guī)避了經營風險,。安全生產管理進一步 加強，落實奧運安保工作要求,，加強郵件收寄和運輸等環(huán)節(jié)管理,，制作奧運反恐宣傳片，嚴格執(zhí)行儲匯資金安全管理制度,，確保奧運期間安全生產,。多經企業(yè)管理進一步規(guī)范， 將格林大飯店財務預算,、勞動用工和經濟合同納入市局統(tǒng)一管理,，建立健全酒店內部監(jiān)控制度,，并由市局牽頭組織物資采購工作，配合省公司完成對酒店的經濟責任審計,。加強主業(yè)對勞動服務公司的扶持力度,，全年委托工程 483項，產值821.6萬元,。

圍繞奧運服務舉辦 25期培訓班,，開展“迎奧運百日優(yōu)質服務文明誠信”活動，以場館及來賓駐地的現(xiàn)場服務為重點,，設立流動服務車和臨時柜臺,，開通11185郵政英文服務熱線，提供全天候,、多功能的郵政服務,，得到了組委會的肯定。圓滿完成了市委,、市政府交辦的“”返款兌付工作,，共兌付養(yǎng)殖戶6.7萬戶、金額18億元,，實現(xiàn)了社會效益和經濟效益的雙豐收,。 深入服務地方經濟， 組織開展中小企業(yè)用戶走訪和服務推介活動,， 累計走訪4萬余戶,，新增中小企業(yè)用戶2350戶，實現(xiàn)收入5602 萬元,。 規(guī)范窗口服務標準,，統(tǒng)一局所設施配置、規(guī)范內部管理,， 示范窗口達到38處,，各級青年文明號14處。投遞作業(yè)現(xiàn)場實行“5s”管理,，在城市投遞網建設達標基礎上,，完成18個農村投遞部二期達標工程。 落實視察檢查職能,，組織實施 89個視察頻次,，聘任社會義務監(jiān)督員30人， 用戶綜合滿意率91.3%,。

領導班子和干部隊伍建設進一步加強,， 落實黨風廉政建設責任制，強化效能監(jiān)察，避免了領導干部違法違紀問題的發(fā)生,。 強化職工素質培訓,， 舉辦各類培訓班 67期，參培人數達到4500余人次,，郵政支局（所）長遠程培訓率100%,；開展郵政營業(yè)、投遞等工種職業(yè)技能鑒定,，合格率在80%以上,。營造和諧文化氛圍 ，開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動,， 建立職工重大事情領導到訪制度,， 為全局職工進行健康體檢 ，幫扶特困和重病職工 365人,，為71名子女考上大學的職工發(fā)放慰問金,。圍繞“發(fā)展和創(chuàng)新”主題，開展合理化建議競賽,；強化機關服務基層意識,，按月開展民主測評，深入基層開展綜合調研活動,，初步營造了和諧發(fā)展氛圍 。在支援汶川災區(qū)獻愛心活動中,，全局捐款達到439772元,，獻出了郵政職工的愛心。 精神文明建設 再創(chuàng)佳績,， 市局先后榮獲 全國,、全省用戶滿意企業(yè)、 省級文明單位,、市扶貧工作先進單位,、模范職工之家、“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位等榮譽稱號,； 在奧運安全生產中獲得了市奧足賽暨維護社會穩(wěn)定工作貢獻獎,， 3名同志被評為省、市政府先進個人,，4個集體,、5名同志榮獲省公司奧運安全服務先進稱號 。

各位代表,，過去的一年是郵政團結協(xié)作,、克服困難、開拓進取的一年，是改革力度最大,、發(fā)展又好又快的一年,，是扎扎實實開展工作、實實在在創(chuàng)造業(yè)績的一年,。這些成績的取得 是科學發(fā)展觀指導下的創(chuàng)新實踐,， 是全局干部職工智慧和汗水的結晶。在此,，我代表市局領導班子,，向全局干部職工及其家屬，向老領導,、離退休老同志表示衷心的感謝,，并致以崇高的敬意！

在總結成績的同時,，也要清醒地認識到,，我們的工作還面臨著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在： 一是 經營工作存在薄 弱環(huán)節(jié),，業(yè)務結構調整成效不明顯,，個別業(yè)務尚未形成規(guī)模； 二是 搏擊市場能力不夠,，營銷項目進展較慢,，大項目不多，營銷體系仍需進一步完善,； 三是 企業(yè)管理還要進一步加強,，成本費用有待進一步壓縮，經濟運行質量有待進一步提高,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇九

作為馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),，具有深厚的思想內涵、理論根源,、實踐依據和群眾基礎,。近年來，郵政發(fā)展質量不斷提高,，財務狀況持續(xù)改善,，發(fā)展能力得到增強，基本改變了主要依靠成本推動,、投資拉動型的增長模式,，逐步向追求效率、注重效益的增長模式轉變,。

通過有效發(fā)展和強化管理,，并在取得國家財政支持的基礎上，近三年中國郵政用于核心能力建設的固定資產投入每年增加，年均增幅達到18%,。除此之外,，我們還在成本中壓縮非生產性開支,，加大對局所網點維修改造力度,，努力解決對勞務工的歷史欠賬。

一是夯實發(fā)展基礎,。從20xx年年底開始,，實事求是地消除了收入水分,。通過資產清理，解決了資產價值和相關成本不實的問題,。組織中介機構,，開展期中財務狀況審計，調查各種成本掛賬,，包括存貨和已報廢固定資產損失,、往來賬中懸掛的呆壞賬、長期投資損失,、報刊業(yè)務資金和存貨損失等,，并在核實基礎上作了賬務調整。此外,，當時的國家局還先后組織了工程欠款清查,、對外投資及附屬企業(yè)清查、社保欠費調查,、集郵品庫存清理,、儲匯業(yè)務資金清查等工作，摸清底數后逐步加以解決,。通過有步驟、有重點地解決各種歷史遺留和積累下來的問題,，郵政企業(yè)減輕了經營包袱,，夯實了發(fā)展基礎，全網經濟運行質量有了顯著提高,。

二是推進三算改革,。為配合專業(yè)化改革和業(yè)務發(fā)展，從20xx年9月起,，在速遞和郵政儲蓄專業(yè)實行了模擬核算和分賬核算,，進而又在全網開展了責任中心損益核算，損益結果直接用于部門業(yè)績考核,，搞活了經營機制,，引導了企業(yè)的理性發(fā)展。推行全網結算。為了增強基層企業(yè)的成本意識,，規(guī)范經營秩序,，20xx年起先后在全網推行了一級干線運費、國際航空運費,、國際終端費的省際間結算等,，有效遏制了低資費現(xiàn)象，取得了很好的管理效果,。建立全面預算管理體系,。20xx年開始在全網推行全面預算管理，已經建立了郵政的全面預算管理體系,，全面預算管理的觀念深入人心,，預算目標的確定更加科學，執(zhí)行過程得到有效控制,，保證全網發(fā)展目標的實現(xiàn),。

三是加強集中管理。從分營初的投資,、折舊資金和銀行借款的三集中管理,，進一步擴大到核算、成本,、資金的集中管理,，從四級核算變?yōu)槿壓怂悖瑴p少了20xx多個縣級核算單位,。成本費用集中管理正在逐步推進,，我們的目標是到20xx年，各?。▍^(qū),、市）成本費用集中管理的比例要達到90%。資金方面,，各?。▍^(qū)、市）都實現(xiàn)了省內的資金收支兩條線管理,，全網銀行賬戶壓縮了30%,。資金集中后，各?。▍^(qū),、市）銀行負債在減少，業(yè)務發(fā)展的流動資金投放加大,，能力建設投入資金增加,，周轉更加順暢,。西部資金困難的省（區(qū),、市）普遍反映收支兩條線管理大大提高和改善了資金周轉能力,。一些財務狀況較好的省（區(qū),、市）,，可支配資金明顯增多，增加向集團公司存款,。

一是要加快構建以利潤為核心的考核評價體系,，提升效益觀念?？己嗽u價是集團總部引導各級企業(yè)發(fā)展導向的重要手段,，也是落實國有資產保值增值責任的客觀要求。在外部經濟環(huán)境嚴峻的時期,，更要關注企業(yè)的效益,。要加快構建以利潤為核心的考核評價體系，強化對各級郵政企業(yè)的正向激勵,，創(chuàng)建以效益為中心的企業(yè)文化和價值觀,，不斷提高郵政經濟發(fā)展質量。

二是要加強企業(yè)內部控制體系的建設,，防范經營風險,。內部控制制度是防范企業(yè)經營風險的一道屏障。雖說郵政企業(yè)較少使用金融工具,，受金融危機的影響并不直接,，但是，郵政企業(yè)經營管理中的風險點也很多,，比如營收款的及時繳交,、業(yè)務資金的安全、欠費和庫存的管理等,。確保企業(yè)資金資產的安全是郵政對國家最基本的受托責任,，也是企業(yè)財務部門最基本的職能。我們要順應國家加強企業(yè)內控建設的要求,，早作準備，積極應對,。

三是要強化成本核算和成本管理,，實現(xiàn)降本增效。低成本是企業(yè)參與市場競爭的重要武器,，尤其在經濟蕭條時更是如此,。財務部門要組織精細化的成本和損益核算,，為業(yè)務部門和企業(yè)領導提供多維度的成本信息，并在此基礎上更好地降低無效和低效成本,，發(fā)揮成本對業(yè)務的支撐效果,，優(yōu)化資源配置，促進業(yè)務有效發(fā)展,。

郵政公司工作總結 郵政的工作總結篇十

半年來,，縣郵政分公司在州公司黨委的堅強領導下，通過各部門的共同努力,，不斷改善職工的生產生活條件,，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提升企業(yè)管理水平,，認真履行普遍服務和特殊服務義務,，努力發(fā)展郵政業(yè)務，為完成縣公司各項經營目標起到了積極作用,。

1-5月,，縣公司主營業(yè)務收入共471098.27元。完成預算進度的37.72%,，1-5月,，縣公司共完成收入47.11萬元，占計劃任務的37.72%,，比去年同期增長-2.8%,，其中：金融類業(yè)務收入29.34萬元，占計劃任務的23.49%,，同比增長-0.34%,；郵遞類業(yè)務收入0.75萬元，占計劃的0.6%,，同比減少19.15%,，收入情況分析：

1、函件收入：完成3916元,，完成目標6.53%,；

2、包裹收入：4929元,，完成預算49.29%,；

3、報刊發(fā)行收入：92285元,，,，完成預算51.27%

4、機要業(yè)務收入728元,，完成預算26%

5,、集郵業(yè)務收入48171元,，完成預算60.21%

6、代理金融業(yè)務收入293373元,，完成預算39.12%,；截止5月31日，全縣郵儲余額達到4206.42萬元,，比去年同期增長10.69%,。

7、代理速遞物流收入7454元,，完成預算29%

8,、分銷業(yè)務收入完成6303元，完成預算25.21%,。

9,、其他出售品收入1274元。

10,、其他業(yè)務收入22200元,，完成預算49.89%

截止5月底，郵政主營業(yè)務收入47.11萬元,，預計到6月底將完成56.53萬元,，完成預算目標的45.26%。

（一）重點工作

根據中國郵政集團公司20xx年3月13日發(fā),，中國郵政〔20xx〕86號《中國郵政集團公司關于實施法人體制調整有關事項的通知》文件要求,，為深入貫徹落實十八大、十八屆三中,、四中全會和中央經濟工作會議精神,，深化郵政企業(yè)改革創(chuàng)新和轉型升級，建立規(guī)范的公司法人治理結構,，優(yōu)化集團組織架構,，實現(xiàn)在同一法人主體內對全網資源、業(yè)務經營等進行集中管控,，推動中國郵政在新常態(tài)下平穩(wěn)健康發(fā)展,，中國郵政集團公司（以下簡稱“集團公司”）決定實施法人體制調整，將集團公司對各?。▍^(qū),、市）郵政公司、中國郵政速遞物流股份有限公司對各?。▍^(qū),、市）郵政速遞物流有限公司和南京中郵航空速遞物流集散中心有限公司的管理體制，由母子制改為總分制（以下簡稱“子改分”）,。

上半年,，圍繞集團公司“子改分”工作進程，縣分公司也做了大量工作,，按照集團公司的時限要求,，于20xx年5月30日前，完成了企業(yè)更名工作（由原縣郵政局更名為－中國郵政集團公司省縣分公司）,。并于規(guī)定時間內,，完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,、銀行賬戶等信息的相關更名工作,，順利完成了集團及省、州公司下達的“子改分”工作的前期主要工作,。

下半年,，我們將繼續(xù)深化“子改分”工作，努力完善前期工作中的不足,。

（二）民生工程

我縣空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所建設共計10個,，截止20xx年5月底，已完成9個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所建設并投入使用,，其中中郵政所正在建設過程中,。縣公司將按照省,、州公司及各級上級主管部門的要求,，繼續(xù)抓好空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所的運營和補建工作。

（三）其他重要工作

1,、明確獎懲機制,，激發(fā)員工斗志

為加快重點業(yè)務發(fā)展，半年來,，先后開展了一季度郵政業(yè)務“開門紅”營銷活動,、二季度項目營銷活動等活動。通過職工大會和談心等方式,，激發(fā)公司職工發(fā)展業(yè)務的信心和勇氣,，樹立發(fā)展為先的生存理念。

5月以來,，縣支行郵儲余額凈增120.32萬元,，同比增長10.69%，月度排名第1名,，1-5月累計余額增長排名第7名,。

2、關心職工生活

關心職工生活是穩(wěn)定職工隊伍的根本,，工會始終把關心職工生活作為一項重要工作來抓,，在資金困難的情況下,，為支持縣公司“五小”建設，為公司伙食團配備了冰箱,，更換了小廚房用具,，把職工的生活當成一件大事來抓。

上半年,，公司工會組織職工到三亞療養(yǎng),，極大地增進了員工愛崗敬崗的工作熱情，激勵了員工的工作熱情,。

3,、開展勞動競賽活動，不斷提升員工業(yè)務能力

根據省,、州公司技能大賽的實施方案,，縣公司制定了相應的競賽方案，組織郵務類營銷人員,、郵政儲匯業(yè)務員進行技能競賽,。通過第六屆全州郵政通信職業(yè)技能競賽活動，不但提高了員工的業(yè)務能力,，同時也使員工了解了自身的不足,，有效地激發(fā)了員工業(yè)務學習的熱情。

4,、強化管理,，提高服務質量

增強服務工作的主動意識，將傳統(tǒng)思維向現(xiàn)代服務理念轉變,，認真履行普遍服務義務,，認真執(zhí)行州公司的“三必須、四會議,、五報告”規(guī)定要求,，為提升郵政良好的社會形象打下堅實的基礎。進一步規(guī)范企業(yè)管理,，提高服務質量及核心競爭力,，不斷滿足顧客的需求和企業(yè)發(fā)展的需要。

5,、加強思想政治建設,，提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點,、政治方向,、政治立場和思想政治水平。要不斷加強自身的思想政治建設，必須做到以下幾點：一是做到講學習,，努力提高自己的思想政治水平,。工作中，注意樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面,。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平,，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針、政策,，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策,，在實踐中，認真踐行“黨的群眾路線”重要思想,，想問題辦事情做決策,，做到一切為了員工，時刻關心員工,，相信員工,，依靠員工，把員工擁不擁護,，贊不贊成,，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,，廉潔自律,，嚴格約束自己。三是做到講正氣,，保持良好的工作作風,，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,，堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評,，謙虛謹慎,、戒驕戒躁。工作中,，堅持原則,，與班子同志相處，做到既講團結，講工作,，又講原則,，講正氣。

半年來,，通過省,、州公司的正確領導和縣委、政府的大力支持,，縣郵政分公司取得了較好的效果,。在工作中也存在很多的困難和問題，比如：

（一）“子改分”工作

由于此次“子改分”工作,，涉及到各省分公司的資產及股權分配,，我縣郵政分公司的所有房屋、土地等都需重新進行更名登記,，牽扯面廣,、資料繁雜、時限要求高,，辦理難度也相應增加,。

（二）經營發(fā)展

隨著科技進步，傳統(tǒng)郵政業(yè)務受到較大沖擊,，企業(yè)轉型升級面臨極大挑戰(zhàn),，高新技術的更新?lián)Q代日新月異，知識型人才缺乏,，不能有效調動職工的工作熱情,。

（一）目標任務

下半年，我們的主要任務是堅決完成州公司下達的20xx年全年收入目標任務135.33萬元,。

（二）重點工作

結合20xx年度預期目標,，我單位將著力抓好五個方面的工作：

一是加強黨風廉政建設，踐行“三嚴三實”,；二是繼續(xù)以業(yè)務發(fā)展為中心,，開展短期競賽活動；三是堅持獎懲機制,，深入激發(fā)員工競爭理念,；四是深化企業(yè)改革后續(xù)工作；五是提高員工學習熱情,，提升業(yè)務能力,。

（三）保障措施

一是制定工作計劃，作好工作筆記,；二是加強業(yè)務宣傳,，制定短期競賽管理辦法,；三是將獎懲明細表進行公示，有效提升員工競爭意識,；四是繼續(xù)深化企業(yè)“子改分”工作,；五是鼓勵員工進行再教育再培訓。

上半年,，縣公司工作圍繞目標取得了一些成績,，但仍需不斷創(chuàng)新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進,。