工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇一

一,、安裝視頻監(jiān)控工程

根據(jù)集團領導意見,，我部門本年度在阿金貨場、洗煤廠,、北貨場,、大

車修理部，露天車隊,，德欣一井等七個單位安裝了視頻監(jiān)控,。還有在百圈洗煤廠架設光纖更改線路，露天車隊廠房,、土場上面的皮帶機用的高壓電纜的架設等工作我們也都參與其中,。在安裝過程中我們克服了酷暑、嚴寒,、大風等惡劣的天氣,，及時完成了領導交待的任務。尤其是德欣一井井下視頻監(jiān)控安裝,，起初我們對下井有恐懼心理,，后來經(jīng)過領導做工作，思想上正確認識,，克服了恐懼心理,，并且爭得了家人的同意，幾個人聯(lián)手最終確定了安裝方案,，最后我們在最短的時間內(nèi)及時完成了集團領導安排的工作任務,，通過了煤監(jiān)局等單位的審查，方便我公司管理人員把握全局情況,，了解生產(chǎn)進度,，提高了生產(chǎn)效率。

二,、維護方面

隨著科技時代的發(fā)展,，又有了新型設備的產(chǎn)生，并且根據(jù)集團領導意見,，我們也對天發(fā)井下視頻做了相應的改動和維護工作,。重點監(jiān)控部位更換了鏡頭，覆蓋面積增大,，預覽圖像更廣,，基本達到了理想效果，領導也很滿意,。而兩個火藥庫和兩個監(jiān)控室,、也是我們工作的重心，火藥庫和監(jiān)控室的檢查都比較頻繁,，保證火藥庫的監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)正常運轉是我們審批火藥順利進行的重要環(huán)節(jié),。監(jiān)控室的職責更是重中之重,，要24小時不間斷和區(qū)煤管局上傳數(shù)據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即報告礦領導及相關人員及時處理,，保持和煤管局的網(wǎng)絡和電話暢通。平時做好記錄,，以便隨時迎接煤監(jiān)局的檢查,。

庫房管理服務器和客戶端軟件出現(xiàn)問題較多，因為其涉及到的環(huán)節(jié)較繁瑣,，首先要保證客戶端的網(wǎng)絡暢通,，其次服務器本身以及服務器到內(nèi)部局域網(wǎng)、到外網(wǎng)連接的暢通,，都是庫房管理軟件正常運行的必要條件,。大車修理部，露天車隊,、井口等的庫房我們都以架設內(nèi)部局域網(wǎng),。個別庫房受到條件制約不能架設局域網(wǎng)的，我們安裝寬帶,，寬帶實現(xiàn)不了的,，安裝

了無線網(wǎng)卡。

三,、辦公設備維護方面

1、本年度基本做到了及時響應各部門的電腦軟件,、硬件,、網(wǎng)絡、打印機等辦公設備的保養(yǎng)維護,，盡可能的降低設備使用故障率,，充分發(fā)揮其性能，提高使用壽命等;在其出現(xiàn)故障的時候,，能在最短的時間內(nèi)給予了解決,，不影響生產(chǎn)。其間也希望相關工作人員積極配合我們,，盡可能的多學會處理一些小問題,，盡量做到不用我們到現(xiàn)場，通過電話指導等方法處理一些小問題,，給公司節(jié)省不必要的浪費,。

2、對全公司每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的掃描清除病毒,。

3,、加強了對辦公設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法。由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，散熱系統(tǒng),，網(wǎng)絡故障,，軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，散熱系統(tǒng)故障、溫度較高,、系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等,。

近一年來,，我們在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作，在具體工作中,，努力做好服務工作,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冊谒枷肷?、學習上,、工作上取得了新的進步,。但也認識到自己的不足之處：首先，自己的思路還很窄對現(xiàn)代技術的發(fā)展認識的不夠全面,，自己對新技術掌握速度還不夠快,，需要多學習及時掌握新的網(wǎng)絡、監(jiān)控等方面技術知識,。其次有時對于出現(xiàn)過的并多次告訴同事怎樣處理的小問題,，比較缺乏耐心，這點應及時改正,。在有安裝監(jiān)控,、更改線路等較大型工程時,，要把大家召集

到一起,，開個小型會議研究討論,，得出一個最合理的安裝計劃,，在確保效果清晰的同時,，也要把成本降到最低。然后在室外作業(yè)時,，大家一定要在確保安全的情況下作業(yè),，不能冒險作業(yè)，在有不明情況的工作地點,，一定要找到相關聯(lián)系人了解情況后在作業(yè),。20_年度工作計劃：

監(jiān)控中心作為公司一個服務性部門，下年工作重點可從以下幾方面進行：

1,、嚴格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上,，要盡職盡責,，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解,，熟悉業(yè)務知識,，更好的做好本職工作。

2,、計算機管理方面,，主要包括公司計算機及網(wǎng)絡的維護，保證庫房管理員的計算機網(wǎng)絡暢通,，公司相關員工在辦公設備使用方面能正常開展工作,，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定平臺。同時給每臺計算機等辦公設備貼標簽,，做好檔案,。

3、天發(fā)和德欣兩個井口監(jiān)控室值班人員要對井下甲烷,、一氧等傳感器的狀態(tài)要24小時監(jiān)控并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即報告值班領導，保持與煤管局電話的暢通,。有省市局領導檢查工作時,，要積極配合，耐心解釋,，提出問題時要及時改正,。

4,、每天早上及時在網(wǎng)上填寫火藥審批訂單，提前做好準備工作,，確保及時批到火藥,，

5，每個月末及時讀取各地考勤記錄,，回來后抓緊時間計算考勤報表,，并及時打印、上報并做好存檔,。

6,、做好招聘工作，及時為公司補充新員工新動力,，為公司輸送有用之才,。

7、定期下井檢查維護視頻監(jiān)控,，保證視頻監(jiān)控的光纜暢通,，并且把攝像頭的角度安排到合理的位置。

8,、對于有要求用本部門高空作業(yè)車的,，應根據(jù)實際情況，及時派車,，以生產(chǎn)部門優(yōu)先,，保證正常生產(chǎn)。

以上是我在監(jiān)控中心崗位上度工作總結及20_年工作計劃,。相信新的一年一定會有新的成就,，同時在新的一年里感謝公司集團領導對我部門的信任與支持。

部門工作總結優(yōu)缺點篇二

湖南衛(wèi)視《變形記之少年何愁》觀后感 變形記的主題曲是這樣唱的,，“如果換一換,，試著走別人的路，也許能明白有些事該要滿足,，經(jīng)過那些不足我們學會在乎,，學會珍惜從前來之不易的幸福，如果換一換,，站在別人的角度,，也許能明白有些事自己糊涂，用心去看清楚,，曾經(jīng)犯地錯誤,，告訴命運，我們沒有輸!”

一個是問題多多,，嬌生慣養(yǎng)的城市公子哥易虎臣;一個是家庭清貧,，刻苦求學的山村追夢少年,。節(jié)目以兩個截然不同的人生互換了七天生活展開。故事中的主人公易虎臣是曾是一名任性,，厭學,，幻想，焦躁,，手機控的大城市公子哥,，一部ipone4s可以讓他從no到y(tǒng)es，父母良苦用心,，不得不覺得現(xiàn)代社會用物質(zhì)去解決問題的辦法深感憂慮，并且被評為全班最不受歡迎的學生,，而另一位主人公吳宗宏,，從小就失去親生父親，每天幾乎都被噩夢驚醒,，求學路上由于家里住的遠,，每個星期只回一次家，在學校都得自己做飯,，頓頓吃洋瓜,，每天只吃兩頓，農(nóng)村孩子的快樂和滿足往往就是那么的簡單,，沒有零食沒有玩具,，快樂就無處不在，大山的孩子說過這么一句話“為了走出大山,，實現(xiàn)我的夢想,，即使頓頓吃洋瓜青菜也不在乎，只要我能學到知識,，在艱難的路我也要走下去,。”

可能很多人會覺得,，把這些放到電視上有作秀嫌疑或者其他眼光去看待這些,，可是山里的孩子眼里沒有這里，正如易虎臣剛到中坡小

學時說的,，一對比能感覺到心里很不踏實,。在我們看來再也平常不過的，在他們眼里可能就是遙不可及,。變形之后的易虎臣,，漸漸懂得了體諒父母，知道去關心身邊的人,。

這世上有金錢的貧乏,，但不會有靈魂的缺陷,，家境不用以人消人斗志，而催人奮進;這世上沒有真正的鐵石心腸,，但有暫時的迷茫,，只有用該區(qū)感化它，融化隔閡,，世界才會更加美好,。

1.2工作總結和規(guī)劃 20_年下半期的工作由迎新工作拉開帷幕，總得來說,，覺得中規(guī)中矩,，比起兄弟部門那么多的活動，還是覺得有點慚愧,。

校區(qū)轉移之后,，考驗我們的第一關就是嚴抓請銷假，對自己來說最大的困難就是人情關,，多數(shù)認識的同學都會通過私人途經(jīng)進行請假等等,。后來，通過跟老師的溝通,，蔣老師給了我們很多建議,，就是面對這類事情最好的處理方法就是嚴抓制度，從通知全院負責人開會開始到晚點到的實施,，全院的考勤工作在新學期開始不久后逐漸步入正軌,，在請銷假這個方面有的應該是嚴謹?shù)膽B(tài)度，特別是在通知事宜的時候要條理清晰,，毫不含糊,。

接下來最開心的還是我們的招新工作，相親相愛團辦一家親,，一直是我們的傳統(tǒng),。新的血液的到來給我跟部門其他同志們帶來了更大的工作動力，從培訓會開始到日常值班工作的逐漸開展,，大家很快就融入了我們這個大家庭,，除了周五的例會制度，我們還在每周六專門開設網(wǎng)絡例會,，大家在群里盡情交流,，相互批斗。在學習方面,，我們在例會開設聽寫單詞環(huán)節(jié),，針對四級我們開設四級模擬兩次。在與李

老師的工作交流中，他還建議我們在例會的分享成長小故事,，增加大家的認識交流,，感受到了老師對我們部門的關心，覺得自己更應該好好珍惜在崗的日子,。

對自己來說,，有待我們解決的是培養(yǎng)我們干事的部門主人公意識，重心應該在讓他們自己曉得或者是主動去問去做,。

針對下期我的規(guī)劃如下：

1. 上期沒有完成的一個部門與小班班集體的辯論會,，在下期準

備付諸實施，辯論圍繞的主題就是你覺得大學生應不應該當學生干部等等學生干部的話題,，就目前學生工作的形勢采取學生意見等等,。目前還在籌劃當中。

2. 部門骨干力量的培養(yǎng),，下期開學階段,，準備開一個委員例會，

就上期表現(xiàn)較好的干事進行評選,，要求就是在上期工作中表現(xiàn)出真正愛這個部門的同學，并于例會進行表彰,。后期在主要的工作的參與度上盡量讓他們?nèi)虆⑴c工作安排,。

3. 每周進行一次部門內(nèi)部的資料匯總，專人負責,，主要是部門

成員的照片,，留言簿，活動登記等等,。做到自己部門參與的事情自己清楚,。

4. 每月召開一次團總支辦公室民主網(wǎng)絡生活會(每月最后一周，

通過qq群聊天交流的形式進行),，本著團結成員,，改正錯誤的原則，對每一位成員進行批評與自我批評,，批評并不是人生攻擊,，本著友善的原則進行，同時針對負責人工作提出質(zhì)疑,，負責人會議結束后可作解釋,，生活會時間不得

超過三天，必須向至少四位辦公室其他工作人員提出批評,，最后由負責人進行意見和改進方法的收集,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇三

今年上半年，我部門在市公司經(jīng)理室的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下,，履行了工作職責,，完成了工作任務。按照公司20_年的工作要求和整體部署,，我部門上半年做了以下主要工作：

一,、做好一切日常工作

1.做好公司年終考核工作

根據(jù)省店《關于印發(fā)____公司各單位2020__年度考核工作方案的通知》文件要求，配合___核小組對市公司領導班子進行了20__年度工作考核,。市公司領導班子測評結束后,，分兩個考核工作小組對所轄縣(市)領導班子成員進行了測評?？己私Y束后,，在辦公室同志的配合下，加班加點對各縣(市)店民主測評結果和年度考核結果進行了認真,、嚴格的匯總和統(tǒng)計,，并將最終結果和其它考核材料及時保質(zhì)上報省店。

2.嚴格按照《_____使用指紋考勤機的管理辦法》文件要求,，詳細,、認真地統(tǒng)計、匯總每月的考勤記錄,。在每月初我們對指紋考勤機上的考勤記錄進行了匯總,、統(tǒng)計，通知其它部門上報上月份的考勤,，并據(jù)此編制了全公司工資變動事宜表,。配合財務部人員編制了公司員工工資表，并將各部門員工工資單按人進行分割,、發(fā)放到個人,。

3.依據(jù)公司《績效考核制度》要求，對公司全體員工158人進行了度績效考核,?？己私Y束后，對考核結果進行了核算,、匯總,、公示，并依據(jù)上季度考核結果核算了下一季度全員績效工資,，進行了發(fā)放,。

4.按照公司《關于_____生日祝賀、住院探望,、殯葬慰問等事項的禮儀規(guī)定》,，今年公司繼續(xù)執(zhí)行為每位員工在生日時發(fā)放生日蛋糕一個。我部門提前將生日蛋糕卡準備好，并制作打印了生日蛋糕卡領取說明,，在每季度末發(fā)放下季度生日的員工蛋糕卡,。

5.按照市人力資源和社會保障局要求做好職工158人的各項社會基本保險基數(shù)核對、調(diào)整工作,。根據(jù)《關于申報20_年社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》做好在遍人員和聘用人員保險繳費基數(shù)調(diào)整工作,。

6.核算五一員工福利、上半年績效獎金,。

二,、配合省店做好上市盡職調(diào)查工作

根據(jù)省店《關于做好盡職調(diào)查工作的緊急通知》文件要求，將文件轉發(fā)并通知各__,，2月18日至19日我店人力資源部和財務部到省店進行培訓后開始緊張籌備上市調(diào)查工作,，在辦公室、財務部等公司各部門的有力配合下,，加班加點辦理,，認真細致地做好各類報表的通知、填報,、匯總工作,，并于3月16日上午將全區(qū)材料報___市辦。

三,、員工學習培訓工作

1.制定全員培訓計劃

為做好20_年全員培訓工作,，制定實際有效的培訓計劃，首先對我司158人進行了培訓需求調(diào)查,，并對收回的158份調(diào)查問卷分為三組進行了調(diào)查問卷分析匯總，主要調(diào)查項目有員工在工作中遇到的問題,、希望開展的培訓項目及我店實際情況,。隨后根據(jù)省店培訓需求調(diào)查要求，及時向各部門發(fā)放調(diào)查問卷,，對店領導班子成員進行了個別訪談,，以部門為單位組織召開了座談會，將個別訪談及座談會情況進行了總結,，并對收回158份問卷進行了分析匯總,，在戰(zhàn)略層次、組織層次,、員工個人層次培訓需求分析的基礎上制訂了20_年度全員培訓計劃,。

2.業(yè)務實操知識自主培訓

根據(jù)20_年度全員培訓計劃，為進一步做好豫浙戰(zhàn)略合作連鎖經(jīng)營,，學習業(yè)務管理程序,、銷售方法等技術知識，我店選取____限公司副總經(jīng)理___的《____一書作為_______員培訓教材，人手一本,，各部門根據(jù)學習日程表利用每周二下午時間組織學習討論,，做到了學習活動的有效實施。學習時間為20_年2月14日至6月26日每周二下午,，學習結束后每位干部員工都能結合課程內(nèi)容,，聯(lián)系實際工作，思想深刻的寫出學習心得,。公司對干部,、員工共137份學習心得進行篩選，選出優(yōu)秀文章張貼展覽,，促進大家相互學習,。

3.根據(jù)省店《關于組隊參加____務技能大賽的通知》，結合以往我店選手競賽成績,，選出_____兩人參加全國業(yè)務技能大賽,。

4.季度考核

我店每季度季度末月進行季度考試，20_年上半年按計劃對中層干部14人,、員工123人進行了季度考試,，考試內(nèi)容為《___》一書。采用筆試形式,，參考人員從所給考試題目中任選三道作答,，題目均為開放式無標準答案，參考人員結合自身工作寫出個人見解,。大部分干部,、員工按考試要求認真作答并都取得了優(yōu)異成績，公司對考核成績進行了公示表揚,。

5.出版物發(fā)行員職業(yè)資格鑒定培訓

根據(jù)省店《關于舉辦20_年度____職業(yè)資格鑒定培訓班的通知》文件要求,，及時通知各縣店，共有5人申報初級,、5人申報中級,、4人申報高級，5人申報技師,，經(jīng)過嚴格的資格審查,，申報出版物發(fā)行員初、中,、高級的同志按時到達___參加培訓考試,，取得優(yōu)異了成績。

四,、做好解聘員工的后續(xù)工作及新進人員手續(xù)

1.辦理_____________職手續(xù),。

2.辦理計劃財務部試用人員_________職手續(xù),。

3.業(yè)務部于涵簽訂《試用期協(xié)議書》及試用期滿辦理聘用手續(xù)。

五,、做好離,、退休、內(nèi)退員工的工作

1.春節(jié)前陪同公司領導慰問了公司的離休干部和原班子成員共6位老同志,，向他們表達了春節(jié)的問候和良好的祝愿,。編制了離、退休,、內(nèi)退員工20__年雙節(jié)福利表,，電話通知了每位離、退休,、內(nèi)退員工雙節(jié)福利發(fā)放情況,。向離、退休,、內(nèi)退員工共105人發(fā)放對聯(lián),。

2.通知內(nèi)退人員、停薪留職人員領取牡丹卡,。

3.為因病逝世的退休職工___同志起草,、打印了悼詞，核算發(fā)放了死亡撫恤金和喪葬費,，開據(jù)火化證明,、骨灰存放證明。并到市殯儀館進行了吊唁,，慰問了其家屬。隨后及時到勞動局為該同志辦理了各項保險的退保手續(xù),。

4.3月5日下午參加市老干局老干工作會議,，認真聽取會議精神，進一步做好老干部工作,。

5.20_年上半年為________辦理退休手續(xù)。打印《退休審批表》,，填寫各類保險表格,，人事局審批，機關事業(yè)單位保險處審批,，各類保險審批,，養(yǎng)老金領取證辦理，住房公積金提取等手續(xù),。

6.做好20_年度離休干部體檢工作,。

五、下半年工作打算

1.做好第三季度,、第四季度績效考核工作,。

2.按計劃實施員工培訓工作,。

3.扎實,、細致地做好人力資源部的日常管理工作。

4.做好住房公積金20_年度基數(shù)調(diào)整,，下半年匯繳工作,。

5.按時辦理下半年到齡人員的退休手續(xù)。

6.按省店要求繼續(xù)做好上市籌備工作,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇四

20_年，我室紀檢監(jiān)察工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實黨的xx大和中紀委六次全會以及省市紀委的有關指示精神，緊密結合公司實際,，在堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、以完善制度為重點,，以廉政建設責任制為抓手，以經(jīng)常性監(jiān)督檢查為根本方法,，實現(xiàn)公司全年“三無”(無違法違紀案件,、無重大責任事故、無明顯失職瀆職行為)為目標,。

一,、工作情況

1、開展黨風廉政宣傳教育

黨風廉政宣傳教育工作是國有企業(yè)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的治本之策,，是建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的思想基礎,，是從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑,。

(1)深入開展學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動。為深入貫徹會議精神,，進一步促進黨員領導干部廉潔從政,，弘揚黨的優(yōu)良作風,，求真務實，艱苦奮斗,，密切聯(lián)系公司黨員干部,、

職工。公司紀委規(guī)定每個月最后一個星期的總經(jīng)理辦公會必須先學習廉政建設的有關文件,。

(2)深入開展典型教育活動,。利用正反兩方面的典型事例加強

對黨員干部反腐倡廉的教育，增強黨員干部廉潔從政的意識,。20_年上半年,，公司紀檢監(jiān)察組織黨員干部觀看警示教育宣傳片。4月20日,，公司紀檢監(jiān)察組織全體員工到市委黨校廉政教育基地參觀見學,，廣大員工紛紛反映這樣活動搞得好，體會很深刻,。7月19日,，組織全體職工集體觀看警示《貪之悔》教育片。

(3)開展黨風廉政教育專題培訓,。為進一步加強黨風廉政教育,，

不斷增強廣大黨員干部拒腐防變、反腐倡廉的意識和能力,，8月23,，紀委、監(jiān)察室還將邀請刑罰專家來我司作《關于加強機關企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營中應注意的若干法律問題》專題輔導講座,。

2.組建,、完善紀檢監(jiān)察信訪工作體系，制定相關管理制度,。

一年來,，地鐵公監(jiān)察室結合新形勢和實際工作情況對信訪來訪

規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容,，增添新內(nèi)容,，使已有制度更加完善、管用,。截止目前共接待信訪來訪工作17件,，其中來訪4次，來信11件,。信訪來訪制度的修訂：一是熱情接待,，認真做好群眾來信來訪工作,。按照中紀委《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察機關信訪舉報工作的若干意見》的要求,，以人民利益無小事為原則,，堅持做到“三心”：即耐心、誠心,、熱心,，努力解決群眾來信來訪問題。二是規(guī)范行為,，切實做好紀檢監(jiān)察信訪工作,。按照上級指示精神及年初制定的20_年信訪工作重點。確立了重點解決工程招投標領域和拆遷引發(fā)

的突發(fā)性群體事件的工作思路,，一方面,，抓好紀檢監(jiān)察人員對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習。另一方面,，加強對上訪群眾的宣傳,，增強他們的法制意識，促使群眾依法有序信訪,。三是講究方法,，增強實效。對一些別有圖謀的人,，在堅持熱情接待和規(guī)范行為的基礎上,，采取特殊情況特殊處置，讓來訪人員感到來訪必須有依據(jù),，必須要負法律責任,，必須要對事實負責。同時,，工作中嚴格把握政策界限,，做好耐心說服工作，所有來信來訪都做到了息訴息訪,。

3.對公司執(zhí)行黨紀政紀,、法律法規(guī)和制度情況進行監(jiān)察。

紀檢監(jiān)察的根本職能是督察,。今年來,，圍繞工程領域重大招投標

活動、機關內(nèi)部辦公效率,、現(xiàn)場文明施工三個方面進行認真督察,。一是明規(guī)定，嚴把關,。今年以來,，共參加公司各類工程招投標監(jiān)察活動31次，做到嚴格把關,，確保程序合法,，絕不允許搞變通,。如地鐵1號線第11標段，投標單位資格審查中,，中國土木工程公司的投標人由于沒有法人代表的授權書,，不符合有關規(guī)定，當場予以廢標;二是盯節(jié)點,，促落實,。公司領導要求監(jiān)察室每次就總經(jīng)理辦公會議定需要落實和反饋的事項，督促各部門落實,，并定期進行通報,。在前期的督查中，發(fā)現(xiàn)個別部門在文件的審批中出現(xiàn)過不同程度的耽誤,，近兩個月加大效能督查的力度,，機關辦公效率明顯提升;三是高標準、抓經(jīng)常,。為配合福州市文明城市創(chuàng)建活動,，從今年3月份開始，監(jiān)察室對地鐵1號線全線的施工點,、站,、段進行全面的文明施工督查，嚴格按照市文明辦的要求,，每日查,、每周講評、每月通報,，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,。目前，全線的文明施工情況有了明顯的改觀,。

4.企業(yè)文化建設推進工作

實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同和諧發(fā)展是企業(yè)文化建設的終極目標,。它

是由企業(yè)目標、員工目標和共同目標構成的,。根據(jù)公司安排,，由監(jiān)察室兼管企業(yè)文化工作，3月份開始,，從企業(yè)文化咨詢公司的投標工作到目前的實施階段,，監(jiān)察室全體人員一直負責組織協(xié)調(diào)工作。4月25日企業(yè)文化啟動大會召開以后,，企業(yè)文化工作一直按計劃進行;5月26日深圳企業(yè)文化管理咨詢有限公司完成了《企業(yè)文化診斷評估報告》,，企業(yè)理念征集和撰寫工作也已初步擬訂，7月20號進行了企業(yè)文化理念的座談和確定工作;十月份組織公司主要負責人到各主要城市地鐵公司進行調(diào)研活動，同月下旬聘請福州市相關社會人士及當?shù)胤筋H有影響力的地方民俗學家開展對福州地鐵企業(yè)文化的商討會;十一月份基本完成企業(yè)文化定稿;十二月下旬分發(fā)員工手冊并進行培訓,。

5.完成上級領導或上級機關交辦的其他工作

(1)總經(jīng)理辦公會議落實事項的督察,，現(xiàn)場跟蹤督察辦理要求。

(2)現(xiàn)場文明施工督察,，安全質(zhì)量文明施工不定期抽選的督察。

(3)配合公司紀委做好公司內(nèi)外軌道交通1號線的工作的監(jiān)察,。

(4)組織協(xié)調(diào)好關于重申工程款支付審批時限及程序全線督察,。

(5)其他上級領導或上級機關交辦的臨時突發(fā)事件的監(jiān)察工作。

二,、經(jīng)驗總結

三,、不足之處

四、對公司的建議

部門工作總結優(yōu)缺點篇五

對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,，剛剛過去的一年里,。確立相應的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度,，開發(fā)新客戶20余家,，今年的系統(tǒng)操作下，預計明年的市場將會有大幅度的提升,。發(fā)貨旺季時,，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨,，盡可能的保證客戶的需求,，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務,，抓好試驗田,，及時跟蹤，為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎,。

要把握好現(xiàn)在和將來,。以下方面的考慮上，沒有輝煌的過去,。今天我參加部門主任職位的競爭:

梅花香自苦寒來”道理,。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。公司組織的學習爭做式優(yōu)秀員工的活動中,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出。認真學習,，體會精神的精髓,。10月8日參加fst精神革新訓練，進一步加深了愛崗敬業(yè)，積極主動的品質(zhì),，養(yǎng)成能吃苦耐勞,、團結奉獻的良好品質(zhì)。工作中踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，努力把工作做得,。

平時愛讀營銷方面的書籍,，擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。熱愛是的教師”熱愛業(yè)務工作,。也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍,。金大地工作后,，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神，已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識,。工作中,，嚴格要求自己，勇于實踐,，積極開拓業(yè)務市場,。還學到管理的知識，能夠進行日常管理,，各種數(shù)據(jù)報表的制作等,。

xx年里，如果能夠競聘成功,。會一如既往的尊敬領導,，團結同志，踏實工作,，銳意進取,，做好以下的工作:

做細市場。消滅空白市場，繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場,。構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶,，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

做好團隊組織的假設,。結合實際工作的經(jīng)驗，加強學習型組織的建立。不斷學習提高,，充實完善自己,，促進各業(yè)務人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作,、親密無間、所向披靡的團隊,。

出發(fā)時要做工作安排,，制定詳細的工作計劃。平日的工作中,。制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度,、每個月份,、每一天，做成表格,，不斷進行激勵自我前進,。

加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務,，搞好農(nóng)化服務,。與客戶同吃同住，為客戶開拓市場,、幫助客戶送貨,。加強對本企業(yè)的宣傳，提高的知名度和美譽度,，宣傳產(chǎn)品形象,，起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務,，抓住真正消費者—農(nóng)民,。

完善客戶檔案。xx年里,，加強客戶關系,。會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳,、鋪貨,。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,，解市場,、把握市場，做好農(nóng)化服務。還要加強對客戶檔案的管理,。將客戶分類,，區(qū)別對待，和客戶保持良好的聯(lián)系,。

銳意進取,。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”精神,，扎實工作,。和以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，與客戶打成一片,。注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子。

會盡職盡責勤奮工作,，相信我不會辜負大家的希望,。與公司榮辱與共，和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天,。

還需要實踐的檢驗,，以上是下一步工作的想法。還需要領導和同志們關心幫助支持,。如果我競爭不成功,，將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進步,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇六

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于*年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多,。但就本人因素和公司體制的不完善,，工作效沒有自己想要的結果。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結以下：

①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低,。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素,。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕,。

④封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作,，但仍出了不少問題,，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。

②新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合,。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動,，采購信息來源不夠,，造成沒有物價競爭力。

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,，客戶投訴的次數(shù)到達21次比*年減少2次,。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人,。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學,，跟蹤問題的力度不夠,；

②公司有關部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程,。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素,。

此項工作雖然比起*年一次驗貨透過率高,，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。

觀上*年度的工作狀況,，展望新的一年,，本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃：

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%,。

二、1—5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書,。

三,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺,。

四,、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改,。（尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強質(zhì)量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇七

20--—20--年度第二學期即將告一段落，回顧本學期工作,，教導處以常規(guī)管理為重點,，開展了一系列教育教學活動。現(xiàn)結合本學期的工作進行簡要總結：

一,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，確保良好的教學秩序。

嚴格執(zhí)行《省教育廳關于調(diào)整江蘇省義務教育課程設置實驗方案的通知》精神,，認真嚴格按要求安排課程表,，確保學生在校每天一小時的活動時間。堅持按課表上課,，專課專用,。

二、加強常規(guī)檢查力度,，確保落實常規(guī)工作,。

教學常規(guī)管理是提高教學質(zhì)量的前提和基礎，是學校的中心工作,。扎實做好教學“六認真”工作,，我們教導處責無旁貸。

本學期,，進一步明確區(qū)教育局制定的“教學六認真”的要求,。教導處逐周安排檢查備課、作業(yè),、單元檢測及課后反思等,，推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合,，及時和有關教師交換意見,，提出改進意見，且做到每次檢查都有記錄和總結,。切實落實有效教學,，促進共同提高。學期結束時對各項工作進行統(tǒng)計,，作為教師評優(yōu)評先和績效考核的依據(jù),。

三、正常開展各項教學活動,，加強質(zhì)量監(jiān)控

本學期間周安排了隨堂課和公開課,，語,、數(shù)、英等學科開設了觀摩課,。為了提高教師語文教學能力,，丁建華和何燕老師上了語文觀摩課，嚴-,、吳-老師分別上了數(shù)學,、英語等示范課。每次活動,，領導和同學科老師都積極參與,，切實提高課堂效率。

教導處加強教學質(zhì)量監(jiān)控,。為了了解教師的教學動態(tài),，教導處進行了學生問卷調(diào)查，從而促使教師教學行為更加規(guī)范,。本學期對所有年級的語數(shù)英學科進行了期中調(diào)研,。每位教師都對質(zhì)量情況進行分析，李-,、嚴-,、趙-主任分別與語文、數(shù)學,、英語教師共同探討教學中存在的一些問題,，并提出一些改進意見，指導教師及時調(diào)整自己的教學活動,，切實保證學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。抓實畢業(yè)班的教學工作,，通過教師間的有力合作,，促進薄弱班級的轉化工作。

四,、組織各類競賽活動,，促進師生素質(zhì)提高

本學期組織學生參加多項競賽活動，結合讀書節(jié)組織學生進行了古詩競賽和必讀書目競賽,，組織學生參加現(xiàn)場作文大賽和“我的夢 中國夢”征文競賽活動等,，學生在實踐中將知識轉化為能力，在活動中促進學生素質(zhì)的提高,。為了提高教師的教學業(yè)務能力,，組織語文老師開展了朗讀、演講等教學基本功比賽,，并組織有關人員進行了認真評比,，推薦衛(wèi)美華和趙云老師參加了區(qū)級比賽,。

五、加強家校聯(lián)系,、共建一體平臺

本學期成功召開了畢業(yè)班家長會,，加強了家長和老師的聯(lián)系和交流，使家長對孩子在學校中的表現(xiàn)有了一個更深的了解,，同時也讓家長們學習到了一些優(yōu)秀的教育孩子的方法,。教師也更詳細地了解了學生在家的情況，這更有利于今后教育工作的開展,。同時學校領導心貼心地與家長交流,，為畢業(yè)考試前家長的做法做了有效指導。同時對科任教師進行了滿意度測評,，對教師的教學行為進行有效的督促,。

六、存在問題

1,、對教學檢查某些方面不夠精細,，課堂教學規(guī)范有待進一步加強。

2,、教研活動開展的質(zhì)量還有待提高,，還需要在“實”字上下功夫。

在新的一學期里,，教導部門努力提高管理水平,，在校長室的領導下，加大管理力度,，調(diào)動廣大教師的積極性,，全面提高學校的教學質(zhì)量。

部門工作總結優(yōu)缺點篇八

回顧過去的一年,，我部在酒店領導關心下,，各部門的配合下，我們在加強酒店的安全防范管理,，完善種類制度,，安全巡邏檢查、創(chuàng)服務品牌,、組織學習等做了一定的工作,。

一、進一步健全和完善安全防范體系

1,、組織落實

自從10月10日接手保安部以來,，根據(jù)酒店治安、消防的需要,，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動,，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任,，副總經(jīng)理擔任副主任,，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，落實了三級安全管理目標責任書。

2,、制度落實

為了確保酒店的安全,，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災處置預案,、各重點部位崗位責任制,、大門崗職責、巡邏崗位職責,、停車場崗位職責,、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等,。同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記,，及時上傳,。

3、宣傳教育落實

為了使消防,、安全工作深入人心,，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳,、教育,、培訓,，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,，提高預防火災的警惕性,。

二,、落實安全檢查，確保酒店安全

為了使消防安全工作落實到實處,，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一、三,、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查,。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長，任務重,，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火，沒有操作證,，不準動火,，真正地把安全工作落實到實處。

接手以來,，落實安全巡邏檢查200余次,，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1.滅火機過期失效,。2.廚房操作間沒有配備滅火毯,。3消防栓缺少配件。)等情況,。針對查出來的問題,，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改,，除部分滅火器未年審外,，其余均整改完畢。

三,、樹服務品牌,，抓學習、管理

1,、組織學習

作為一個酒店,，抓服務質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設,，抓好員工的思想,，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的,。我們落實每月4次全體保安會議,。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例,，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨,。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣,，更加要做到這一點,，例如：在今年11月9日那天，我們的領班___在大門崗看見一位客人亂停車,，把汽車停在進口處,，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講,，不要停在這里,，影響其它車輛進出，他一定要停在這里,，再次跟他講時,，他不但不聽，反而罵人,，并動手打了我們領班兩拳,，踢了一腳，我們領班始終沒有還手,，后被拉開,。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機,。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學習,，強調(diào)鐵的紀律,，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字,。

為此在全體保安會議上大力表揚了領班__,，同時剖解了這起案例：如果當時還手,，心情得到平衡,，但是損失會更大,，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法,，正因為我們有這樣的保安,，主要是酒店領導在平時教育，培養(yǎng)的結果,。

2,、人性化管理

加強對員工的管理，是我們部門要經(jīng)常做的,，如何加強員工進行管理,，是我們部門更應關注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣,，才能發(fā)揮出員工更好的積極性,，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。

四,、服務質(zhì)量

大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿,，他的服務質(zhì)量好壞，關系到住宿客人第一感覺,，為此為了保證我們的服務質(zhì)量,，我們從以下二個方面落實：

1、經(jīng)常性組織員工開會學習,，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,，只有這樣服務質(zhì)量才會到家。

2,、服務質(zhì)量,，大門崗停車場保安服務，做到客人車輛來去時,，指揮車輛服務,，指路服務。尤其是是在天寒地凍,，日曬雨淋,，他們始終站在服務最前沿，為客人服務,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇九

在我部耐心的指引和公司的大力支持下,，本人于20_年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,，并應用于工作中,，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結以下：

一,、樣板制作

①樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,，沒有到達較好的效果,，樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素,。

③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕,。

④封樣管理還是一個漏洞,，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二,、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作,，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了21次之多,。

②新客戶,，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,，但很被動,，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力,。

三,、客戶投訴的解決與回復

在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)到達21次比20_年減少2次,。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學,，跟蹤問題的力度不夠;

②公司有關部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間。

四,、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試,。

①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程,。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,，使得工程部在本工作不足的主要因素。

五,、跟蹤客戶的驗貨

此項工作雖然比起20_年一次驗貨透過率高,，但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足,。

六,、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作,。

觀上20_年度的工作狀況,，展望新的一年,，本人力爭20_年度做好以下之工作計劃：

一,、樣品工作有效及時地完成率要達90%,，產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。

二、1—5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。

三,、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化,，力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺,。

四,、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改,。(尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠家),。加強質(zhì)量的力度,，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

20_年_月_日

部門工作總結優(yōu)缺點篇十

一,、20_年工作總結

20_年,，__縣機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，采取有力措施,，推動黨員發(fā)展、機關干部學習教育和服務工作,，使全縣的黨員隊伍不斷壯大,、結構不斷優(yōu)化，使全縣干部的思想政治素質(zhì)明顯提高,、工作能力得到顯著增強、身體更加健康,、精神風貌更加昂揚向上,，使各機關和干部在農(nóng)牧民群眾中的形象得到較大提升。

一,、以提高黨的執(zhí)政能力為重點,，著力加強各支部領導班子建設和黨員隊伍建設

今年，機關黨委按照政治堅定,、作風正派,、勤政廉政、成績突出,、團結合作的要求對各支部的領導班子進行了全面改選,。一批文化素質(zhì)高、業(yè)務能力強,、民主作風好,、善組織、肯奉獻,、敢負責的年輕同志被選入支部領導班子,。各支部在新領導班子的帶領下,，煥然一新，成為工作務實,、管理民主,、運轉協(xié)調(diào)的堅強集體。

在發(fā)展黨員上,，機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員程序,，堅持

個別吸收原則，將一批優(yōu)秀青年及時吸收進黨組織,。今年共發(fā)展積極分子___人,、預備黨員___人、正式黨員___人,，縣機關黨員總數(shù)達到___人,，其中女黨員___人，黨員的素質(zhì)有了新的提高,，年齡結構更加合理,，女黨員人數(shù)有了顯著增加。

二,、抓好學習教育工作,，努力提高干部的思想政治素質(zhì)和工作能力

干部的學習教育工作是機關黨委的一項十分重要的工作，機關黨委對此項工作也一直高度重視,。為使此項工作更加科學,、更加規(guī)范、更加有效,，今年機關黨委做了大量卓有成效的工作,。

一是對學習時間作了明確規(guī)定，確保有時間學,。機關黨委規(guī)定,，每周四下午為各支部的統(tǒng)一學習時間，各支部必須按規(guī)定組織支部成員學習,，支部成員必須全部參加學習;如遇特殊情況,，支部不能按規(guī)定時間組織學習，應向機關黨委報告,，并另擇時間補學;支部成員因各種原因不能參加支部統(tǒng)一組織的學習,，應提前向支部請假，并抽時間自學,。

二是由機關黨委負責指定或發(fā)放學習教材,，確保有內(nèi)容學。機關黨委在每周四前，都會根據(jù)當前的政治熱點問題,，選擇合適的學習內(nèi)容,，并將學習內(nèi)容印發(fā)給各支部。在學習內(nèi)容的選擇上,，機關黨委特別注重內(nèi)容的時效性,，特別注重內(nèi)容的靈活性，特別注重內(nèi)容的關聯(lián)性,。時效性,，就是在事情剛發(fā)生時就去學，不能等到事情成為歷史再去學,，比如在

今年的20_年“兩會”和黨的xx大召開期間我們就及時組織各支部對會議精神進行了傳達學習,。靈活性，就是在內(nèi)容選擇上可以是中央的大會,，也可以是自治區(qū),、地區(qū)的重要會議;可以是下發(fā)的文件，也可以是報紙的評論;可以是法律法規(guī),，也可以是工作部署,。關聯(lián)性，就是在內(nèi)容選擇上要與時政相關,、與西藏相關,、與__縣相關、與提高干部的思想政治素質(zhì)和工作能力相關,。

三是創(chuàng)新學習形式,，確保有動力學。在今年的學習形式上,，機關黨委作了多種創(chuàng)新,。我們改變了過去“一人在讀，眾人在聽”的枯燥學習形式,，而是強調(diào)了講解、評論和討論,，強調(diào)了共同參與學習,，強調(diào)了互相學習。對于重要內(nèi)容的學習,，我們還要求支部成員在學習后寫心得體會,，以供大家互相交流。此外,，我們還以“慶祝黨的生日”,、“迎接xx大勝利召開”為題，組織了演講比賽，提高了大家學習的積極性和主動性,。

三,、培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣和為民服務精神，提升干部在農(nóng)牧民群眾中的形象

干部在農(nóng)牧民群眾中的形象就是機關單位的形象,，就是黨和政府的形象,。干部的形象不僅關系到個人的前途與威信，更影響著黨和政府的向心力和凝聚力,。今年,，機關黨委以培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣和為民服務的生活作風為手段，大力加強了黨員干部的形象建設,。

(一)開展豐富多彩的文體活動,，培養(yǎng)黨員干部健康的生活情趣。今年,，機關黨委圍繞“五〃一”勞動節(jié),、“五〃四”青年節(jié)、“七〃一”黨的生日和青藏鐵路通車一周年,、建軍80周年,、物交會、國慶節(jié)和黨的十七勝利召開等節(jié)日和重大慶?；顒?，組織全縣干部職工開展了大量的體育競賽和文藝演出活動?；顒拥拈_展,，不僅為縣城百姓奉獻了一場場精彩的演出、活躍了節(jié)日氣氛,，也鍛煉了全縣黨員干部的身體,、培養(yǎng)了他們健康的生活情趣、展示了他們昂揚向上的精神風貌,。

(二)組織黨員干部開展慰問困難群眾和衛(wèi)生大掃除活動,，培養(yǎng)黨員干部的服務精神。每周五上午,，各支部都自覺按照機關黨委的要求,，組織支部成員開展衛(wèi)生大掃除活動，為縣城各族群眾提供了一個整潔衛(wèi)生的工作生活環(huán)境,。此外,，遇到下雪天氣，機關黨委還會組織各支部及時清掃道路積雪,，為行人提供一個安全,、方便的出行環(huán)境,。今年“七一”前后，各支部都在機關黨委的組織下開展了形式多樣的慰問活動,。黨員干部們通過參與這些活動,，自然地培養(yǎng)了自己的服務精神，無形中提升了黨員干部在群眾中的形象,。

四,、存在的問題

一是機關黨委工作量太大，而專職人員又太少,，這給工作的開展帶來了很大困難,。

二是機關黨委每年都需組織大量的宣傳和文體活動，但

活動經(jīng)費只能臨時申請,，致使機關黨委在活動的籌備上和組織上不得不首先考慮經(jīng)費的問題,，大大影響了活動的開展。

三是各支部的干部全部是兼職,，他們?nèi)狈ο到y(tǒng)的黨務工作培訓,，而且少數(shù)干部只重視本部門工作，對機關黨委和支部的工作重視不夠,、積極性不高,。

二、20_年工作安排

一是加強各支部領導班子培訓,，使各支部領導班子在業(yè)務上對黨務工作更加熟悉,，在思想上對黨務工作更加重視。

二是進一步創(chuàng)新支部學習方式,，使支部的學習做到“四有”,，即有講、有評,、有交流,、有考核。

三是建立和完善激勵機制,，提高干部職工對機關黨委和各支部工作的積極性和主動性,。對積極工作、貢獻突出的單位和個人一定要獎勵,，對工作拖拉,、延誤工作的單位和個人一定要懲罰，改變干與不干一個樣,、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面,。

四是繼續(xù)做好各大節(jié)日的慶?；顒樱貏e是北京奧運會的慶祝活動,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十一

一個學期又這樣匆匆的走過,，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作,，大學生部門工作總結,。整一學期我門的工作都比較的常規(guī)，都是一些日常的檢查和管理工作,。pvd無憂研修網(wǎng)

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這個學期開學時,，因為我們按照上一個學期預定的計劃開展了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新部署,。這三項工作都是有我們紀檢部過去的干事完成,。pvd無憂研修網(wǎng)

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在學期中段，由于有新的干事的加入,，我們原有的人員有了一些調(diào)動,，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液,。為此,，我們有對上面提到的三項工作部署開展了調(diào)整，制定了新的檢查制度,，規(guī)范了檢查時的一些具體做法,。pvd無憂研修網(wǎng)

由于新干事的加入，我們對紀檢部內(nèi)部的工作開展了調(diào)整,。首先是,，旗訓的相關工作已經(jīng)交有秘書處管理，不再是紀檢部的工作;其次,，我門的內(nèi)部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作,，區(qū)小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭艷則開展有關的統(tǒng)籌工作,，工作總結《大學生部門工作總結》,。pvd無憂研修網(wǎng)

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作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內(nèi)的活動中都開展紀律的維持工作,，例如：高一級的羽毛球比賽,、文化藝術節(jié)的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……pvd無憂研修網(wǎng)

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同時,，我們針對一些校門口值日的義工,、值日生參與值日時懶散的工作態(tài)度，我門專門召開了一個會議,，與他們開展面對面的交流,，端正有關人員的態(tài)度,，希望使工作開展得更加有序。而且,，我部承擔責任校門口值日的干事會不定期的到校門口監(jiān)督工作,，而且會開展相關的記錄，以便以后開展跟進,。pvd無憂研修網(wǎng)

不過,，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有部署到位，過于表面;工作部署不夠完善,，靈活性欠缺,，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題,，會更加積極的工作,，認真落實有關的規(guī)定，提高我們的工作效率,，使紀檢部發(fā)揮的作用更大,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十二

各位領導、各位同事：

大家好,！

在忙碌的工作中20xx年就要過去,，新的一年即將到來，年度部門工作總結計劃,。站在歲末年初,，心中感觸頗多，借此機會向各位領導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃,，請各位領導及同事給予幫助及指導,。

第一部分工作總結

1.關于招標：

在20xx年里，共完成施工項目招標項目20余起,，其中顯示屏項目10余起,，包括：廣州白云萬達顯示屏，武漢萬達廣場顯示屏,，上海江橋萬達顯示屏,，天津萬達顯示屏等。亮化工程10余起,，包括：保定行政執(zhí)法局街景亮化工程,，長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程，西安民樂園酒店亮化工程等,。招標工作完成質(zhì)量優(yōu)秀,，在成本預算的大力支持下，始終堅持以工程安全質(zhì)量第一為核心,。在充分了解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營范圍的前提下進行實際考察,，并通過合理的溝通協(xié)調(diào),，爭取企業(yè)利潤利益化的同時，高質(zhì)量高效率的完成招標工作,。在一年多招標的過程中，我們也會根據(jù)公司內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場負責人員的意見,，并參考工程質(zhì)量的完成情況及招標隊伍的實際工作態(tài)度能力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍,，各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作，使我們的工作能夠順利的進行,。

2.關于招標中出現(xiàn)的問題：

成本合約部積極響應公司總經(jīng)理張安成的建議,，招標方式由原來的低價合理法更改為現(xiàn)在使用的綜合評標法。并根據(jù)公司的實際情況,，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則,，將招標工作細化為三個階段的評審工作：

1.符合性評審：具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求，需要提供的相關資料是否完整,，工作總結《年度部門工作總結計劃》

2.商務標評審：主要對投標人的報價,、資質(zhì)進行評定，同時根據(jù)投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量,。

3.技術標評審：技術標重點評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備,，確保工程質(zhì)量，安全的措施是否合理科學可行,，是否提出了有建設性的意見建議等,。

最后三次得分的平均分者中標。

新的招標方式從陌生到熟悉需要一個過程,，也需要其他部門積極的配合并提供寶貴的意見,，才能使我們的招標工作逐漸的完善，逐漸的走向公司進程的軌道,。

3.關于招標工作的幾點建議：

招標工作是光電工程公司工作的重心,，它直接決定了我們的客戶對我們公司是否信任,，對我們的服務質(zhì)量是否滿意,，是我們公司可持續(xù)發(fā)展,，樹立企業(yè)形象,，打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關鍵,。如果招標工作不到位,，不能夠高效高質(zhì)且體系化,，那么公司不但會失去在施工隊伍,、價格上的主動選擇權,，而且會影響到工程質(zhì)量及公司的信譽,。對公司的招標工作建議如下：

1.招標工作應由原來的內(nèi)部開標，更改為施工隊伍參與招標會議,。使招標透明化,，這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建設中來,，我們就會有更多更好的選擇。另外,，在招標會議現(xiàn)場評委可以對投標企業(yè)的設計原理,，相關建議措施進行詢問，更好的為工程服務,。

2.招標工作應提到公司的具體日程安排上,，由行政部統(tǒng)一通知開標，并建立相應的開標會議參與制度及出勤考核制度,。

3.由于招標評委委員的構成是各個部門的領導,，領導又經(jīng)常出差在外。所以可以在公司每個部門挑選出一位成員進行培訓,，專門負責招標評委后備工作,。因為招標工作的范圍涉及到各個部門的具體工作，這樣不僅有利于招標工作的開展,，而且有利于部門與部門之間相互了解,，在以后的工作中能更好的進行配合，對公司整體合力凝聚力的形成也是非常有益的,。

4.各施工單位的投標文件,，如不符合招標文件中的具體要求。那么,，應當立即予以作廢,，這樣才能使我們的招標工作走向正軌。

5.對于各施工單位的資質(zhì),，公司規(guī)模,，人力資源，各方面軟硬件條件等相關部門要進行仔細篩選并進行實地考察,，嚴禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參與我們公司的招標,。

6.公司要完善相應的招標標工作結構體系，建立健全招標工作管理制度,。如在招標過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,，要對相關人員予以嚴懲。

目前,，成本合約部積極響應肖總"大干四個月,，拼搶三十天"的號召，堅守崗位,，努力工作,。爭取為提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的發(fā)展，需要成本合約部積極發(fā)揮核心地位作用,，不斷提高業(yè)務能力,，強化業(yè)務流程。與各部門一起攜手共建,，在未來的一年里,，使路明向更高的臺階，更廣闊的空間邁進,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十三

一年來,，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助,、支持下，我以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報

一,、加強學習,，努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在先進性教育活動中,，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線,，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，除積極參加機關法律知識輔導講座外,，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二,、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來,，認真履行的崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動,、城市“一幫一”,、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收,、共青團,、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案,、工作流程,、領導講話、工作要點,、工作總結等綜合性文字材料,。在先進性教育活動中,，參與起草黨組實施方案1個,，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個,、工作總結5個,，其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作,。一年來,，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作,，積極主動地為領導當參謀,，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏,。三是積極主動地完成了文件收發(fā),、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務,。

三,、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,，不利于機關形象的話不說績。

四是進一步強化服務意識,，在轉變工作作風上下功夫,。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務,、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變,，努力為黨委,、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十四

4月2日上午,，我們鄉(xiāng)辦公室系統(tǒng)在李主任的帶領下學習了市委辦公室主任有關辦公室工作的講話。會議提出以“勇奪第一,、志爭一流”為目標,，以“五個四”為統(tǒng)領，就如何做好辦公室工作提出了明確的要求,。通過本次會議學習,，感觸頗多，結合自身工作的實際情況,，對如何做好辦公室工作有了一些感悟,。

1、從思想上認識辦公室工作的重要性,，在日常的工作中注意培養(yǎng)良好的工作習慣,。

辦公室可以說是鄉(xiāng)機關的中樞機構，協(xié)調(diào)著多方面的關系,，可以說辦公室的工作是比較繁雜,、沉重的。辦公室工作無小事，任何一件小事出現(xiàn)紕漏,，都會引來大的麻煩,。比如：一個電話通知傳達不及時，會引來一連串的問題;一個會議通知下錯了日期,，也會引來很大的麻煩。所以這就要求我們要必須從思想上認識并重視辦公室工作的重要性,。對待辦公室的每一件事情要注重細節(jié),，嚴格操作每個細節(jié)，細之又細,，嚴之又嚴,，保證工作中少犯錯誤。讓自己努力做到“六個不讓”即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。

2、辦公室的工作復雜多樣,，這要求我們必須勤于思考,、不

斷學習，提高自己的知識水平,。

學習是個永遠不變的話題，任何人的發(fā)展都離不開學習,，學習是提升素質(zhì)的基礎,，是干好工作的前提。書到用時方恨少,，在辦公室的工作中，只有不斷的利用一切可利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,。不僅要學習與工作相關的知識、技能與方法,，還要學習如何做人,、怎樣為人處世，學習怎樣辦事,，怎么樣“辦好事,、不出事”這都需要學習，所以,，這要求我們必須要時刻把不斷學習的態(tài)度貫穿工作始終,。

3、辦公室作為服務機構,，需要提供周到的服務,，這需要我們要提高自己的服務意識和服務質(zhì)量。

辦公室工作就是要搞好“三服務”即：為黨委,、政府搞好服務,、為領導搞好服務、為群眾搞好服務,。在“三服務”中要提高自己的主動意識,，做到超前服務、主動服務,、周到服務,。對于可以預見到的事情，超前謀劃,，提早行動，把工作盡量做到領導安排之前,，工作中要事無巨細,，把每一件小事做到不出紕漏，不讓領導操心,。對待來鄉(xiāng)辦事的村民,，積極熱情接待，及時指引辦事區(qū)域,，樹立鄉(xiāng)政府的良好形象,。在學習中實踐，在工作中學習,，只有這樣,，我們才能不斷進步，不斷發(fā)展,。

通過本次學習,，我對辦公室工作有了更加深刻的認識,，在以后的工作中，我將以本次學習的精神要求自己,，以“勇奪第一,、志爭一流”為目標，做好辦公室工作,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十五

20xx年工作總結我很榮幸加入這個大家庭,，不知不覺已經(jīng)在公司已經(jīng)4個多月了，在領導和其他同事的熱心幫助下,，我發(fā)現(xiàn)自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化,，身邊的同事也都在不斷進步，朝著同一個目標奮斗著,。新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，我將以全新的面貌來迎接新年的到來,。

現(xiàn)對20xx年的工作總結如下：

一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息;

二.負責管理員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關手續(xù);

三.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,，處理員工獎懲事宜;

四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;幫助建立積極的員工關系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,，協(xié)助組織員工的各類活動。

五.負責核算公司所有員工的工資,，由于自己的粗心也有過錯誤,，不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決;

六.可以自己獨立處理保險和工傷的事宜;

七.幫公司其他同事訂火車票機票，解決大家出行的后顧之憂,。不過我覺得自己還有不足：工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離，人力資源方面的知識還有所欠缺,，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習,，不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì),，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風順,，一年更比一年好!

部門工作總結優(yōu)缺點篇十六

尊敬的各位領導大家好!

自從進入__機關工作以來，在_____,、___機關主委的關心和幫助下,，通過自己的工作實踐和學習，使我對民主黨派工作有了一個初步的認識,，認識到民主黨派包括我們__是推動中國政治文明和社會進步的一支不可忽視的政治力量,，為構建和諧中國發(fā)揮了它應有的積極作用。我通過學習和工作實踐使我清醒的認識到在目前中

國的現(xiàn)實國情下,，中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是科學的,，符合中國國情的，是國家需要的,，是人民需要的,。我要努力工作，不斷進步,，用自己的實際行動,，為這種政治制度的穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻。

下面我就今年所做的工作,，做如下匯報：

1,、統(tǒng)計、收發(fā)文件79篇,。重新整理______委全體會員的內(nèi)部通訊錄,，并編制各支部《管理手冊》。

2,、個人撰寫社情民意八條,，其中兩條由區(qū)政協(xié)直接轉市政協(xié)辦理。參與民建區(qū)委《_____》的調(diào)研,，整理和收集各個支部提交的社情民意及年度調(diào)研課題,，進行修改并擇優(yōu)上報。

3,、協(xié)助____主委開展每年固定的“三八婦女節(jié)”活動、“九九重陽節(jié)”活動及全體會員參與的“___新春團拜會”,。協(xié)助舉辦“合同法講座”及“物權法講座”,。積極協(xié)助民建區(qū)委領導完成____年度支部換屆選舉，并取得圓滿成功,。參加與_____的對口聯(lián)系會,，并積極參與___政協(xié)組織的各類活動。

4,、協(xié)助____,、____同志出版,、發(fā)行民建區(qū)委的機關刊物《____》(季刊)4期，提交稿件3篇,，組織打印文章一百多篇,、校對《____》刊物文字4期。身為__的通訊員積極參與____組織的“《____》通訊員培訓會”,。妥善搞好刊物出版后的分發(fā)和投遞工作,，作好刊物的宣傳工作。

5,、積極參加各支部的組織生活,，傳達和宣傳____及沙_____的相關政策和制度，例如：學習中央兩個五號文件精神,、全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,、xx屆六中全會會議精神及王選同志先進事跡等;

6、為各個支部準備每月一次的組織生活,，將____,、____、____出版的刊物分發(fā)到每一位會員手上,?？赐宋逦荒隄M80歲的老會員，探望一位生病會員,，給他們帶去機關刊物和慰問品,，送去組織的關心。接待來訪____辦公室的數(shù)百位會員,，挖掘會員中可歌可泣的感人事跡進行采訪和報導,。

7、認真迅速地完成____及____交辦的各項工作,，積極參與_____及______組織的各種活動：完成市委每半年一次的______全體會員情況統(tǒng)計表;配合______完成年底“評選民主黨派先進基層組織”工作等,。

8、參與_______論壇,，并圓滿完成_____交辦的接待任務,。

____年是我參加____機關工作的第一年，在區(qū)委主委,、副主委的直接指導下,，從不熟悉到熟悉，從熟悉到熟練,，取得了一定的成績,，但離組織上的要求還有一定的距離。我認為作為一個新同志除應該向在座的各位前輩學習外,，還應該不斷加強自身的學習,、不斷提高自己,，不辜負組織對我的信任。在___年要更好的完成本職工作,，服從_____,、_____的領導，為____服好務,，爭取取得更好的成績,，謝謝大家!

部門工作總結優(yōu)缺點篇十七

隨著期末考試的到來，在部門的生活也接近了尾聲,，部門工作總結?，F(xiàn)在想想時間過的真快，還沒有什么感覺呢一年就結束了,，這期間有過付出,、有過收獲，有過苦也然也有過甜,，我想一直記著在部門的日子……和其他人一樣,，在這一年里主要參與了值班、考勤,、活動這三個方面的工作：

1,、值班：待人真誠、服務周到

“在辦公室要注意自己的形象,、態(tài)度,，它代表的不僅僅是個人，更是代表咱們部門甚至咱們院的形象,，一年以來值班應該是我們接觸時間最長的一個工作了,，在辦公室里經(jīng)常會和老師以及同學打交道，現(xiàn)在自己已經(jīng)不是剛剛進學校的那個懵懂的男孩了,。在辦公室主動性很重要：老師交代的事情要好好去做,，不懂就要問老師，因為一些事情是不能出錯的,，完成后要告知老師;沒事時自己找事做,，實在沒有什么事就去打掃衛(wèi)生，這幾點是我在本學期才做到的,，工作總結《部門工作總結》,。沒事時就和老師們聊聊天，感覺她們都好好,，也很好相處。值班吧就是要主動認真!

2,、考勤：有禮有節(jié),、不卑不亢

“考勤和值班是有很大關聯(lián)的,，要想考勤能考好，值班也應該要值好,，因為這都是要溝通的”——摘自《波哥語錄》,。溝通是挺重要的，好多人對我們的考勤都不理解,，認為我們就是去抓人的,，其實我們也是為了大家好，為了營造咱們院良好的學習氛圍,。如果說值班主要鍛煉人的溝通能力,，那么考勤就是主要鍛煉人的勇氣了。我還清楚的記得第一次考勤自己緊張的樣子,，隨著考勤次數(shù)的增多,，自己也不再像剛開始那樣了，現(xiàn)在也能處理各種突發(fā)狀況,?？记跁r自己不能怯場，否則下面全亂了,。感覺配合也很重要,，也就是默契，這個學期我和高敏的默契是培養(yǎng)出來了,。簡言之考勤就是考勇氣和態(tài)度!

3,、活動：積極主動、秀出風采

一年以來參加的活動也不少了,，有院里的工作,，也有咱們自己內(nèi)部的活動。老實說我更傾向與內(nèi)部活動,。院里的活動需要我們工作,，我們的積極性還有待提高啊。之前內(nèi)部活動有一些玩的放不開,，到后來的幾次就好多了,。我想說錐子山……真的很高!溜冰我還沒摔過癮呢就結束了……想想這些好玩的，估計以后沒什么機會大家在一起玩了,。

4,、建議：

① 第一學期例會每周一次，第二學期視情況而定例會次數(shù)

② 例會時間可以適當縮短些,，特別是考勤總結時

③ 考勤代答現(xiàn)象亟待解決,，對策我還沒想到

④ 值班的軟件在一開始就要找個時間培訓下，照張集體照并注上姓名送給老師

5、去留意向

這一年把自己的很多時間都奉獻給了部門,，在部門也學到了很多東西,，最起碼結交了一群人，家人,。如果可以的話,，我會選擇繼續(xù)留在部門，把咱們的家建設好,，當然留與不留全聽組織安排了,，以后部門有事，我力所能及的話會盡我最大的努力幫助的,。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十八

我園后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導,，堅持“以人為本，服務育人”的思想,，樹立服務意識,，提高服務質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為幼兒園的教育教學活動提供有力的后勤保障,。在園領導的領導下，圍繞幼兒園的園務工作,，務實創(chuàng)新,、腳踏實地開展各項后勤工作，現(xiàn)將后勤工作總結如下：

一,、不斷優(yōu)化后勤隊伍,，提高服務意識和責任

通過每周后勤例會，組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業(yè)務培訓,，進一步提高思想認識和責任意識,，同時提高了業(yè)務技能和服務意識。將各項后勤工作進行細化,、量化,，具體責任到人，保障了各項工作的順利開展,。每日巡查發(fā)現(xiàn)問題時,，能及時分析癥結，并與有關人員交換意見,，發(fā)揮較好的指導功效,。根據(jù)日常工作的監(jiān)督和檢查情況，對后勤人員進行業(yè)月考核,，獎優(yōu)罰劣,，促進后勤人員工作的主動性和積極性,，不斷提高保育保教工作質(zhì)量，更好的服務于每一位幼兒,、教師和家長,。

二、規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，促進幼兒健康成長

督促保健老師嚴把新生入園關，確保入園體檢率和預防接種證查驗查驗率均達100%;5月份協(xié)助組織本學期新生進行身高,、體重復查,，復查率達100%;6月6日協(xié)助安海衛(wèi)生院兒保科醫(yī)生為在園幼兒進行五官,、身高,、體重等各項體檢，并進行健康分析和評價,，及時掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況,，建立每位幼兒的健康檢查檔案。保健老師能針對體檢中存在齨齒,、視力低下等疾病缺點幼兒進行矯治指導工作,，并對在園1名體弱兒建立個案跟蹤管理，進行有針對性的干預,，使其逐步達到正常標準,。

保健老師、教師和保育員能共同配合嚴把每日“三關”(即晨檢關,、午檢關,、消毒關)，認真做好常見病,、多發(fā)病,、傳染病的預防工作。在手足口病等傳染病流行期間,，加強消毒的密度和強度,，有效預防幼兒園傳染病的發(fā)生。平時監(jiān)督各崗位后勤人員認真做好幼兒園衛(wèi)生消毒常規(guī)工作,，每周通過后勤會議對衛(wèi)生檢查結果進行公布,，提出亮點，指出不足,，使衛(wèi)生消毒工作做得更細致更到位,，共同維持校園整潔，為每位幼兒提供一個溫馨,、舒適,、健康的成長環(huán)境。學期末對衛(wèi)生消毒工作一貫表現(xiàn)突出的人員進行表彰，能促進后勤人員工作的積極性,。

手足口病等傳染病的高發(fā)季節(jié),，向家長下發(fā)有關傳染病的告家長書，并通過每月跟新保健宣傳欄,、微信群等平臺,，定期向全體師生和家長宣傳衛(wèi)生保健知識，增進家園互動,，共同做好幼兒的保育保教工作,。

三、加強保育工作,，做到保教并重

我園本著保教并重的方針,，制定與《幼兒園作息時間》相匹配的《育員一日工作流程》，將保育工作細化,、量化,，規(guī)范了保育員的操作，增進與教師之間的協(xié)作配合,，共同完成保育保教任務,。

每周后勤例會組織保育員進行保育等方面的業(yè)務培訓，針對存在的實際問題,，開展互幫互學,、交流、談體會等活動形式,，突出以老帶新的作用,，扎扎實實做好各項保育工作，不斷提高保育服務質(zhì)量和參教意識,，努力為孩子們創(chuàng)設安全,、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境,。

四,、加強資產(chǎn)管理，減少資源浪費

協(xié)助園長做好幼兒園經(jīng)費的收支管理,，合理安排資金,，提高資金使用效果，把每一分錢都有用在刀刃上,。嚴格執(zhí)行財務管理制度辦事,，堅持由經(jīng)手人—驗收人—園長簽字的原則，購物賬單需有收款收據(jù)方可報銷,，否則一律不給予報銷,。

物品進出庫的管理和登記由專人負責,，定期清點庫存物品、按時盤結,，減少倉庫物品積壓,，及時申購短缺物資，保障物資供應,。定期檢查各室資產(chǎn),，督促加強保管，各室物品保管責任到人,，因丟失及責任損壞由使用者負責賠償,。學期末協(xié)助保管人員對全園各室的固定財產(chǎn)進行清點，清點后交由保管室統(tǒng)一保管,。

平時監(jiān)督管理好幼兒園基礎設施設備，做好維修保養(yǎng)工作,，確保財產(chǎn)的使用安全,，更好地為教育服務。對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費的開支,。平時倡導全體教職工節(jié)約用水、用電,、辦公用品等,，有效地做到物盡其用，減少資源浪費,。

五,、明確安全責任，提升安全防范工作

學期初與各崗位教職工層層簽定安全責任書,，明確各自的職責,，我園安全工作實行網(wǎng)格化管理，建立以園長為安全第一責任人,，各崗位教職工劃分相應的責任區(qū)域,，每日上下班對管轄區(qū)域進行安全自查，形成人人齊抓共管的良好局面,。每月定期和不定期的對全園大型玩具,、設施設備、消防器材等進行安全檢查,，及時反饋上報存在的安全隱患,，立即指定專人負責整改，復查形成閉環(huán),，安全工作做到防患于未然,，確保全園師生的安全,。

平時督促門衛(wèi)嚴格執(zhí)行園門開關制度、幼兒接送制度等,，確實做好校園安全保衛(wèi)工作,。對外來人員要詳細詢問并登記，經(jīng)允許后方可入園,，謹防不法分子入園,，同時做到在學生離園期間對校園進行巡查工作。行政人員每天加強巡視檢查,，保證幼兒在園和離園的安全,。

六、加大安全宣傳力度,，提高安全防范意識

每周通過例會組織全體教職工學習各類安全文件,，使大家在思想上對安全工作高度重視;根據(jù)上級安全文件的要求部署相關工作，積極推動交通安全,、防溺水,、反恐防暴、防火,、防震,、防災減災、安全教育日(周),、食品安全,、國家安全法、禁毒,、防范電信網(wǎng)絡新型違法犯罪等各類專題的安全宣傳教育,。高度重視幼兒的安全教育，平時主要通過一日活動貫穿安全教育,、每日離園前5分鐘安全教育,、每周國旗下講話、各類安全主題活動課等形式,，使幼兒從小牢固樹立起安全意識和防范意識,。本學期向家長發(fā)放了交通安全、防溺水,、禁毒,、防新型詐騙、五一,、端午節(jié)假日等方面的安全告家長書,，通過每月更新安全宣傳欄、每周安全短信,、微信平臺等形式,，促進家長在家對幼兒的安全教育,，不斷增強安全責任意識和防范意識，實現(xiàn)家園共育,，保障幼兒安全,。

本學期組織全體師生開展了3次演練活動(即學生寢室火災逃生疏散演練、地震應急演練和反恐防暴演練),，通過實際演練,，使全體教職工和幼兒掌握安全知識及正確的逃生方法，同時提高面對突發(fā)事件的應急能力,。本學期開展了親子秋游活動,、家長開放日暨母親節(jié)親子活動、六一文藝匯演等大型活動,，后勤人員均能全力以赴,，做好后勤保障工作，保證各類活動正常有序的進行,。

七,、加強膳食管理，保障幼兒飲食安全

為保障幼兒膳食均衡,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周帶量食譜，力爭做到每周食譜不重復,，努力做到配餐營養(yǎng)科學化,、食譜合理多樣化，保證幼兒每日的營養(yǎng)量達標,。同時我們還將每周食譜進行公示,，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度,。對每月食譜進行一次營養(yǎng)分析,，通過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會，討論改進措施,，廣泛聽取教師,、廚房人員、家長的意見和建議,，適當調(diào)整幼兒食譜,，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。幼兒伙食帳專人負責,，與教師伙食嚴格分開,，每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況，自覺讓家長監(jiān)督,。

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,，每日入廚房監(jiān)督食品的驗收—加工—分餐—用餐等環(huán)節(jié),，確保每個環(huán)節(jié)的食品安全，每天做好樣品48小時留樣以備查,。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,，發(fā)現(xiàn)過期食品及時進行處理，確保倉庫內(nèi)無變質(zhì),、過期食品,。經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作食品加工流程，同時加強廚房工作人員的培訓力度,，增強食品安全的意識,，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量,、烹飪問題而引起的不良事故的發(fā)生,。為提高炊事員烹飪技術，還組織廚房人員學習嘗試新菜肴,、新點心的制作,，努力為幼兒制作色、香,、味俱全的飯菜,，保障每位孩子吃好、吃飽,，讓家長放心,。

進一步抓好幼兒用餐管理，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前,，老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境,，要求幼兒保持安靜吃完自己的一份飯菜,，正確用餐姿勢等等;進餐后，要求幼兒能進行自己桌面的清潔整理工作,，碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口,、擦嘴等的好習慣等。

八,、工作反思

在衛(wèi)生保健方面,，我園幼兒疫苗的補種完成率較低，將進一步增加疫苗接種的宣傳力度,，引導家長認識到接種疫苗是預防傳染病最有效的途徑,，自覺帶幼兒按時完成預防接種。

在保育方面,，部分保育員的理論知識水平和參教意識有待提高,，將進一步引導保育員主動協(xié)助教師,、指導幼兒完成教育教學活動。

在安全方面,，校園周邊仍然有2處廢品收購站,，經(jīng)過園領導的多次溝通與協(xié)調(diào)，無明顯成效,，且問題日益突出,，嚴重影響校園周邊的治安和威脅全體師生的生命財產(chǎn)安全，我園將繼續(xù)加強校園周邊的巡查力度和整治工作,，保障幼兒園的安全穩(wěn)定,。

本學期在全體教職工的共同努力下，順利完成各項后勤工作,，確保了校園無食物中毒事件和無重大安全責任事故的發(fā)生,。在今后的后勤工作中，將不斷提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平,，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

部門工作總結優(yōu)缺點篇十九

為進一步發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟,，更好地強化政府的服務意識,，切實推進政府各相關職能部門服務企業(yè)工作的穩(wěn)步開展，我鎮(zhèn)按照上級的總體工作要求,，結合本鎮(zhèn)實際,，認真思考，為企業(yè)的發(fā)展積極服務,，本著抓住關鍵環(huán)節(jié),、狠促全面落實,、務求實際效果的指導思想,，通過強化服務措施，明確工作目標,，真抓實干,，扎實推進，效果顯著?，F(xiàn)就今年的工作情況作如下匯報：

一,、強宣傳、重發(fā)展,，營造良好氛圍,。

我鎮(zhèn)及時召開各職能部門服務企業(yè)專題研討會，并要求全鎮(zhèn)所涉相關部門負責人和企業(yè)負責人到會參與研討,，對各職能部門服務企業(yè)的具體工作進行了總體安排和部署,，并強調(diào)一定要扎實開展此項工作,，這不僅是一項經(jīng)濟工作，更是重大的政治任務,，要把更好的促進企業(yè)發(fā)展擺上重要議事日程,。今年以來，全鎮(zhèn)上下各職能部門服務企業(yè)的積極性大為

增強,，切實有效的采取了各項措施,、支持企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

二,、強領導,、重舉措，強化保障措施,。

為加強對此項活動的領導,，我鎮(zhèn)成立了“部門服務企業(yè)領導小組”，由政法書記專門負責組織實施,，將鎮(zhèn)內(nèi)所有企

業(yè)都作為重點服務對象,，每月都深入各企業(yè)進行調(diào)研，各企業(yè)也都于每月25日前向鎮(zhèn)政府部門服務企業(yè)領導小組辦公室報送運營情況和問題處理進展情況,。

三,、強機制、重落實,，拓寬發(fā)展渠道,。

針對如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的服務，我們主要建立以下兩項機制：

一是企業(yè)長效服務機制,。即在思想上樹立為企業(yè)服務長期性的意識,，不僅是在全球金融危機時為企業(yè)服務，而且把時時為企業(yè)服務作為政府職責,，積極探索建立為企業(yè)服務的長效機制,。

二是項目跟蹤服務機制。在該鎮(zhèn)無論項目大小都有鎮(zhèn)領導分包,，每個項目都建立有臺帳,，從項目協(xié)商、達成意向,、合同簽訂,、具體實施、建成投產(chǎn)等環(huán)節(jié)都有鎮(zhèn)領導,、站所負責人全程跟綜服務,。

為使服務企業(yè)工作取得實實在在的效果，我鎮(zhèn)將工作重心放在了各項優(yōu)惠政策的落實上。一是認真落實中央,、省,、市已出臺的支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，并對落實情況進行全面檢查;二是加大工業(yè)結構調(diào)整,、服務業(yè)發(fā)展引導資金等專項資金爭取力度,，對國家、省,、市財政對企業(yè)專項扶持資金積極申報爭取;三是積極爭資引項,，加緊引進項目資金落戶我鎮(zhèn)，更好的促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,。

四,、強規(guī)劃、重治理,，優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境,。

經(jīng)濟的有序發(fā)展離不開一個良好的經(jīng)營環(huán)境，對此,，我鎮(zhèn)從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境著手,，大力營造良好的經(jīng)營環(huán)境。主要采取以下舉措：一是嚴格清查各項收費項目,，堅決取締不合理收費;二是嚴厲查處各種名目的亂收費,、亂罰款、亂攤派,、亂檢查等行為,，對必須進行的檢查活動盡量減少或合并執(zhí)行;三是大力整治經(jīng)營環(huán)境，嚴厲打擊破壞,、擾亂企業(yè)經(jīng)營的行為,。