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2023年部門工作總結優(yōu)缺點通用(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:27
2023年部門工作總結優(yōu)缺點通用(九篇)
時間:2023-06-11 18:17:27     小編:zdfb

總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

部門工作總結篇一

過去一年我的工作主要分為兩個階段,,上半年是關于銷售,,下半年是服務。在這期間,,我在思想上積極的向上,不斷學習新的政策理論知識,,堅定自己的信念。工作上,,圓滿的完成各項任務,,在上半年拉攏客戶,,各個地方跑動,不僅完成了布置的任務,,還有所超出。下半年,,我細致認真的為客戶做好服務工作,,沒有投訴,。

在這一年中,積極參加各項培訓的機會,,加強自身的素質(zhì)。在公司的會議上,,認真領會會議精神,時常提出自己對公司現(xiàn)有問題的建議,。在基礎服務上,每當客戶有難題時,,熱情周到的做好服務工作,,無論在什么時間都沒有過埋怨,。在公司招新期間更是對新員工做好培訓工作,慷慨解答問題與困擾,,沒有一絲一毫的不耐煩,使新員工很快適應工作環(huán)境,,并且迅速步入正軌,。

二,、存在的問題與不足

有收獲,有成功,,同時也有失敗,有不足。在這一年的工作中,,我雖然足夠認真刻苦,經(jīng)驗也已經(jīng)鍛煉出來了,,但是卻沒有了之前的沖勁,,在一些情況下過于謹慎,,習慣性的依靠經(jīng)驗去判斷,沒有冒險精神,。

還有就是沒有合理的安排好時間,在多樣的事情中時常找不到頭緒,,工作總結埋頭于自己的工作,和同事之間沒有密切的交流,,帶新工作完成的不錯,但是沒有主動弄好他們的學習時間,。

三,、接下來的工作思路

現(xiàn)在的競爭越來越大,工作的開展只會變得更加的困難,,也給我?guī)砗艽蟮膲毫?。我想謀求更大的發(fā)展只能將壓力變成動力,,催促自己不斷進步。因此在新的一年里我將會從時間安排上下手,,理清工作計劃,合理分配時間,,加強學習,提升自身的業(yè)務能力,,團結同事,,從不同的方面解決問題。

部門工作總結篇二

對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,,剛剛過去的一年里。確立相應的客戶市場,。加大空白市場的開發(fā)力度,開發(fā)新客戶20余家,,今年的系統(tǒng)操作下,,預計明年的市場將會有大幅度的提升,。發(fā)貨旺季時,積極聯(lián)系車輛,、發(fā)貨,,盡可能的保證客戶的需求,,不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象,。搞好農(nóng)化服務,抓好試驗田,,及時跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎,。

梅花香自苦寒來”道理,。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。公司組織的學習爭做式優(yōu)秀員工的活動中,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出。認真學習,,體會精神的精髓,。10月8日參加fst精神革新訓練,,進一步加深了愛崗敬業(yè),,積極主動的品質(zhì),,養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質(zhì),。工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,努力把工作做得最好,。

平時愛讀營銷方面的書籍,,擁有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。熱愛是最好的教師”熱愛業(yè)務工作,。也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍,。金大地工作后,,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神,,已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識。工作中,,嚴格要求自己,勇于實踐,,積極開拓業(yè)務市場,。還學到管理的知識,,能夠進行日常管理,,各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

做細市場,。消滅空白市場,,繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場,。構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶,,抓好渠道建設,,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪,。

做好團隊組織的假設。結合實際工作的經(jīng)驗,,加強學習型組織的建立。不斷學習提高,,充實完善自己,促進各業(yè)務人員素質(zhì)的提高,。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作、親密無間,、所向披靡的團隊,。

出發(fā)時要做工作安排,,制定詳細的工作計劃。平日的工作中,。制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度,、每個月份,、每一天,,做成表格,不斷進行激勵自我前進,。

加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務,,搞好農(nóng)化服務,。與客戶同吃同住,為客戶開拓市場,、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳,,提高的知名度和美譽度,,宣傳產(chǎn)品形象,,起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務,,抓住真正消費者—農(nóng)民。

完善客戶檔案,。xx年里,加強客戶關系,。會把大部分的時間留在客戶那里,,幫助客戶宣傳,、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、自然村,解市場,、把握市場,,做好農(nóng)化服務,。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,,區(qū)別對待,和客戶保持良好的聯(lián)系,。

銳意進取,。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè),、努力拼搏”精神,扎實工作,。和以往好的作風,、好的傳統(tǒng),,埋頭苦干,扎實工作,,與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,。

會盡職盡責勤奮工作,,相信我不會辜負大家的希望。與公司榮辱與共,,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

還需要實踐的檢驗,,以上是下一步工作的想法。還需要領導和同志們關心幫助支持,。如果我競爭不成功,將一如繼往好好工作,,并努力查找克服自己的不足,,爭取更大的進步,。

部門工作總結篇三

對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,剛剛過去的一年里,。確立相應的客戶市場,。加大空白市場的開發(fā)力度,,開發(fā)新客戶20余家,今年的系統(tǒng)操作下,,預計明年的市場將會有大幅度的提升,。發(fā)貨旺季時,,用心聯(lián)系車輛、發(fā)貨,,盡可能的保證客戶的需求,不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象,。搞好農(nóng)化服務,,抓好試驗田,,及時跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎,。

梅花香自苦寒來”道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。公司組織的學習爭做式優(yōu)秀員工的活動中,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,。認真學習,,體會精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,,進一步加深了愛崗敬業(yè),用心主動的品質(zhì),,養(yǎng)成能吃苦耐勞,、團結奉獻的良好品質(zhì),。工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,努力把工作做得最好。

平時愛讀營銷方面的書籍,,擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。熱愛是最好的教師”熱愛業(yè)務工作,。也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍,。金大地工作后,系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各類公司精神,,已經(jīng)具備了一個業(yè)務人員所必需的業(yè)務知識,。工作中,,嚴格要求自己,,勇于實踐,用心開拓業(yè)務市場,。還學到管理的知識,能夠進行日常管理,,各種數(shù)據(jù)報表的制作等,。

做細市場,。消滅空白市場,繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,。進一步開拓市場,。構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡,。抓好大客戶,抓好渠道建設,,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

做好團隊組織的假設。結合實際工作的經(jīng)驗,,加強學習型組織的建立。不斷學習提高,,充實完善自己,促進各業(yè)務人員素質(zhì)的提高,。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作,、親密無間,、所向披靡的團隊。

出發(fā)時要做工作安排,,制定詳細的工作計劃。平日的工作中,。制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度,、每個月份,、每一天,,做成表格,不斷進行激勵自我前進,。

加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務,,搞好農(nóng)化服務。與客戶同吃同住,,為客戶開拓市場,、幫忙客戶送貨,。加強對本企業(yè)的宣傳,提高的知名度和美譽度,,宣傳產(chǎn)品形象,,起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務,,抓住真正消費者—農(nóng)民。

完善客戶檔案,。xx年里,加強客戶關系,。會把大部分的時間留在客戶那里,,幫忙客戶宣傳,、鋪貨,。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,,解市場、把握市場,,做好農(nóng)化服務,。還要加強對客戶檔案的管理,。將客戶分類,區(qū)別對待,,和客戶持續(xù)良好的聯(lián)系。

銳意進取,。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”精神,,扎實工作,。和以往好的作風,、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,,扎實工作,與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,。

會盡職盡責勤奮工作,,相信我不會辜負大家的期望。與公司榮辱與共,,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

還需要實踐的檢驗,,以上是下一步工作的想法。還需要領導和同志們關心幫忙支持,。如果我競爭不成功,,將一如繼往好好工作,,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步,。

部門工作總結篇四

一、年度工作情況

過去一年對我而言算是一個進步之年,,在領導的正確指點下,我較為出色的完成了過去一年的工作要求,,并在工作中積極累積工作經(jīng)驗并反思,大大的改進了自身的工作能力和工作方式,。

此外,,在這一年來的工作中,,我一直也在努力的提高并學習專業(yè)方面的知識!在有空閑的時候,我積極利用移動設備和書籍來累積和儲備,,及時學習最新的專業(yè)知識,并在有時間的時候努力鉆研工作技巧,,提高自身能力,。并且,在和同事們的交流討論中,,我們也總結出了許多工作方面的實用技巧,大大提高了我們對我的整體工作素質(zhì)和能力,。

回顧一年來的工作,又辛苦,,也有難過,。但在突破了自己的能力后,,在我們?nèi)〉昧烁叩某煽兒螅覀儍?nèi)心的驕傲和自豪卻沖淡了這份辛苦,,讓我們只剩下收獲的喜悅!

二、工作的的體會和收獲

經(jīng)過這一年來的工作經(jīng)歷,,我在思想上也越發(fā)的變得成熟起來,。通過自己的工作經(jīng)驗,,我充分認識到想要做好一份工作,,僅僅是有沖勁是不夠的!工作不僅僅要有動力,更要有方向!和目標!不然就會在工作中白白的消耗自己的時間和熱情,,還有可能做無用之功。

其次,,我也通過實際的體會,了解到了團隊協(xié)作的力量!身在__部門,、我們誰都不是孤獨的一個人!而是一整個集體!雖然工作也許不同,但我們都是互相影響,,互相提攜的!如果只顧著自己的工作,,無法讓我們發(fā)揮真正的力量,,團隊的優(yōu)勢也不會發(fā)展出來,。同理公司也是如此!

為此,,在接下來的工作上,除了要做好個人的計劃和目標,,我還要在自己的工作中,,多多為集體,,為我們的團隊考慮!這樣才能真正讓__公司走上快速發(fā)展的道路!

三、自我的反思

一年來,,我在工作中也犯下了不少的錯誤,,走了很多的歪路,。回顧這些問題,,大部分都是因為我自身的壞習慣以及對公司紀律的不重視引起的!

為此,在今后我一定要引以為戒,,努力的改進自己的行為習慣,認真遵守公司的每一條規(guī)定!做一名優(yōu)秀且合格的員工!

部門工作總結篇五

一年來,,在集團公司總經(jīng)理和項目經(jīng)理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,,工作效率及質(zhì)量有較大提高,。

一,、工作回顧

_項目是本人進公司來重點跟進的項目,主要開展市場招商調(diào)研,、客戶接待、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作,,完成_項目策劃推廣文案;項目前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;項目相關軟文寫作;跟進并實施項目宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進并協(xié)助報廣設計、現(xiàn)場包裝及物料設計工作,,并充分運用報紙,、電視臺、廣播電臺,、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳;完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等;協(xié)助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作,。

在本職工作完成之余,,通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,,從而加深對_房地產(chǎn)市場的進一步了解,同時還時刻關注行業(yè)政策的變化,。堅持進行專業(yè)文章及項目軟文的寫作,用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,,為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。工作態(tài)度有明顯進步;對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識;能獨立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作;策劃報告寫作能力有較大的進步;有意識進行專業(yè)提升及個人學習,。

二、心得體會

任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,,不斷積累,,不斷修正,,不斷完善的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功,。我在具體的項目執(zhí)行工作中,,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,,完成原始積累,并在今后的工作中修正,。不敢求一步到位,將來再行完善,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的,。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,,有好的合作才能建立高效的團隊,,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司,。在策劃工作中,,沒有個人行為,,只有團隊行為,,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,,達到事半功倍的效果,。但在現(xiàn)實工作中,,無論是和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

三,、明年展望及建議

通過項目實踐結合自我學習,,快速提升個人專業(yè)能力,,積累豐富的操盤經(jīng)驗,并及時的總結和調(diào)整,。擴寬個人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,,提高個人的口頭表達和書面表達能力,,真正做到一名優(yōu)秀的策劃人,。

希望能夠參與到團隊建設中去,,熟悉項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度,,明確工作目標,提高工作效率,,加強內(nèi)部人員間的團結合作,,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力,。對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,,從怎樣節(jié)約時間,,如何提高效率,,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化、從而更進一步,,達到新層次,進入新境界,。

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距,,展望總能夠找到力量,。新的一年有新的開始,“厚積薄發(fā),,學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走。

部門工作總結篇六

20__年辦公室在胡總的指導和賴主任的帶領下,,遵照公司部門崗位目標責任制的要求,,各崗位各司其職,精誠團結,,共同努力,,使本部門總體工作又向前邁上了一個新臺階。

一,、食堂工作。

3,、針對員工反映早餐難吃,單調(diào)的情況,,我們制定了供應表,,列明每天早餐安排情況,,盡量保證早餐種類一星期內(nèi)不重復,等等,。在公司的督促和賴主任的帶領下,食堂工作有了很大的轉變,。

二、安保工作,。

今年我部門在公司財物安保工作上,,堅持了定期檢查,、及時發(fā)現(xiàn),認真處理的辦法,。

3、防盜工作上,,每天堅持早上和下班前的巡查工作,及時排查安全隱患,,并在車間內(nèi)各角落安裝了監(jiān)控設備,,隨時能監(jiān)控廠內(nèi)的情況,。

三、宿舍管理。

今年我部門加強了對宿舍的管理,,并用實際行動讓住宿員工感受到了公司的溫暖。例如,,在宿舍硬件設施上,我們?yōu)閱T工搭建了沖涼房,,添置了壁扇,解決了熱水供應問題;在人性化服務上,,了解到有宿舍員工感冒發(fā)燒了,,及時主動去看望慰問;宿舍門窗有損壞,,安排及時維修更換;熱水器出問題了,我們及時聯(lián)系售后服務;要下大雨了,,我們第一時間上樓關好宿舍門窗;晚上沒電,我們?yōu)閱T工送去蠟燭等等,。

四,、招聘工作,。

今年的招聘工作也完成得比較好,達到了20__年度的工作計劃要求,,保證了公司各項工作的順利進行。通過總結以往的招聘教訓,,各部門的積極配合,,今年的招聘工作比往年少走了很多彎路,,人員安排上更加靈活主動,人員流動率與往年相比明顯下降,。即使在崗位出現(xiàn)缺口的情況下,,我們都在1個月的限定期限內(nèi)完成了招聘任務,。

以上是辦公室各崗位一年來的工作情況,,20__年我部門計劃將重點加強辦公室團隊建設,,建立和諧向上、服務意識強,、配合精神佳的團隊,認真做好和完成公司安排的各項工作任務,。

在食堂管理方面,,我們將重點抓好飯菜質(zhì)量,、服務意識和工作作風上,把食堂的各項工作提升一個檔次,。讓員工能夠吃上菜色多樣,、口味豐富,、美味可口的飯菜,制止食堂人員出現(xiàn)帶情緒上班,,帶脾氣做事的行為,嚴格肅正食堂人員的不良工作作風,。認真采納員工對食堂工作提出的合理性建議,,為員工創(chuàng)造一個快樂,、溫馨的就餐環(huán)境而努力。

在人事服務方面,,我們將加強與各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,完善溝通機制,,為員工排憂解難,,公司交代的任務,,部門和員工反映的問題,都要及時迅速處理,,不拖沓,。努力改善員工工作條件和生活條件,讓員工能夠把工廠當作自己的第二個“家”,。

在公司財產(chǎn)安保工作上,,我們將加強對陌生人員進出車間的管理,,加強物品攜帶進出管理,繼續(xù)做好廠區(qū)日常巡查工作,,并根據(jù)季節(jié)不同,做好防火,、防雨工作,,確保公司財產(chǎn)不受損失,。

加大企業(yè)文化宣傳,利用淡季或節(jié)假日時間開展些互動性強的娛樂活動,,提高員工的執(zhí)行力和凝聚力,豐富員工業(yè)余生活,。考慮為各部門策劃知識競賽,、技術比賽等有積極意義的活動,,提高員工思想認識,,增強工作技能水平。

加強員工管理,,控制員工離職率,降低人員流失所造成的人力成本浪費,,把握好人員的招聘關,,嚴格按照用人條件篩選,,加強對應聘者的綜合素質(zhì)考察;對新員工做好入廠溝通,引導其快速適應崗位;降低入廠1年以上老員工的離職率,,經(jīng)常與老員工談心交流,,了解和幫助他們解決實際困難和問題;通過提拔和任用,,使優(yōu)秀的老員工在職位上和待遇上有上升的空間,增強員工對公司的重視感和歸屬感,。

部門工作總結篇七

__年進入恒鉆這個大家庭,,伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大,,現(xiàn)在又即將走過__,,迎來__新的一年。在即將過去的一年中,,我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年,,由于領導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持,,使我能夠充分發(fā)揮自己的能力,,為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中,,通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等,,不但增加了自己的專業(yè)知識,,且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進一步得到提升,。但客戶qa的不良質(zhì)檢報告與退貨返修,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方,。如經(jīng)驗主義濃,工作的系統(tǒng)化,、流程的操作性不強;作為工藝編寫人員,,部分部門生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗不足等?,F(xiàn)就__年工作做個回顧,、總結,。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方能夠做出改善,,力爭在__年做的更好。

一:__年總結:

1,、 生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動,。

從今年年初開始,,對經(jīng)常做的產(chǎn)品,每張圖紙都打印一份工藝表,,在里面制定詳細的流程,對每個部門都有詳細的操作細節(jié),,尺寸控制要求,留量的大小,,及批量產(chǎn)品尺寸基準的統(tǒng)一的要求,,在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調(diào)本道工藝容易出現(xiàn)的,,經(jīng)常出現(xiàn)的潛在品質(zhì)問題,要加工者注意,,避免老問題重復出現(xiàn),產(chǎn)品的批量報廢,。圖紙上有精度的尺寸,、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注,,讓每位操作者重點控制。對于復雜的產(chǎn)品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書,,配合了文字、圖片,,是操作者更清楚產(chǎn)品的基準在哪里,,留量多少,加工后尺寸是多少才是ok的,。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產(chǎn)品,在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理,。

2,、 各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定,。

通過借鑒和總結,,并結合我們公司自身的生產(chǎn)、設備特點,,制定《銑床操作指導書》,、《cnc床操作指導書》、《工件擺放,,轉移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的材料特性,,加工注意事項的指引書,。我們公司在今年終于通過的國際iso認證,,為了執(zhí)行5s,結合我們公司的實際情況,,現(xiàn)在正在制定cnc部,銑床部,,車磨部工作臺面作業(yè)指導書,,各部門公共夾具,,用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準,,防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放,,工件碰傷,加工反向,,漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊,,干凈,減少加工輔助時間,,進一步提高效率與品質(zhì),。

3,、 生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理,保證產(chǎn)品品質(zhì),。

每天早上我都會收到本廠qc的品質(zhì)檢查報告和客戶的品質(zhì)異常表郵件,里面詳細的記錄每款不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數(shù)據(jù),,數(shù)量,。如外觀劃傷,,精度尺寸超差多少,形位公差超差多少等等,,我會對照圖紙一項一項分析原因,到車間與員工溝通,,認真聽取他們的加工意見,造成不良與報廢的原因,,及時細化改善工藝,,設計專業(yè)的工裝夾具,,從根本上解決品質(zhì)問題。有加工困難的,,積極與客戶工程師溝通,改善設計要求,增加工藝搭位,、工藝孔位,,優(yōu)化產(chǎn)品的加工性,。

二: __年規(guī)劃

推進生產(chǎn)的流程標準化,(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品,,加工高精產(chǎn)品前先召集有關部門的領導開會討論整個產(chǎn)品加工難點,各抒己見,,取其所長,,形成可行性工藝流程,。對于成熟性產(chǎn)品,結合產(chǎn)品特點,,平時的品質(zhì)異常報告,員工的操作熟練程度,,逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),。(2)進一步制定生產(chǎn)操作標準指導書,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè),,明確生產(chǎn)責任,通過以上兩點努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式,,無序性變成標準化。

在公司戰(zhàn)略方針的指引下,,有領導的大力支持,,有大家的齊心協(xié)力,、共同努力,相信__年我會做的更好;更相信__年恒鉆能夠取得更輝煌的成績,。

部門工作總結篇八

20--年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年 ,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果 ,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪 ,。在這辭舊迎新之際,,我個人謹代表生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結 ,同時祈愿我們公司明年會更好,。

一,、生產(chǎn)和產(chǎn)量

在過去的一年里,,生產(chǎn)部對生產(chǎn)線進行了大量的工藝摸索試驗,對產(chǎn)品質(zhì)量標準大幅提高.使得公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的88料93料產(chǎn)品實現(xiàn)了向83,、75圓弧系列同時生產(chǎn)的成功過渡 。

二,、產(chǎn)品質(zhì)量

在完成生產(chǎn)產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量 ,,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關,,慚細癜湊丈產(chǎn)流程六要素進行生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)線上的半成品進行抽樣檢查 ,對每一批次產(chǎn)品配件進行檢測 ,。

三、設備模具管理

在這--年的一年里,,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,,有力地保障了設備的正常運轉,,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性,。

四、人員管理

因公司生產(chǎn)任務的急劇增加,,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,。

五、安全生產(chǎn)

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故,,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告 。

部門工作總結篇九

1,、沒有發(fā)生人身輕傷事故;

2,、沒有發(fā)生本單位責任引起的設備事故;

4,、沒有發(fā)生誤操作事故;

5、沒有發(fā)生火災事故;

6,、沒有發(fā)生本部門責任污閃停電事故;

7,、沒有發(fā)生負同等責任以上的交通事故;

8、沒有發(fā)生因巡視線路項目缺漏,、不到位而引起的責任設備事故;此外,我公司還通過了iso9001:20_質(zhì)量管理體系認證;通過了_專業(yè)承包二級資質(zhì)的申報,。

二,、設備運行管理和設備

1,、嚴格按檢修周期對所管轄的變電設備進行了定檢。

2,、保證了設備健康運行,緊急缺陷消除率100%;重大缺陷243條,,消除219條,,消缺率達90%;統(tǒng)計一般缺陷723條,,消除428條,消缺率達59%,。

3、根據(jù)預防性試驗標準,,對所有達到預試周期的__設備進行了預防性試驗,,預試率達到了100%,,其中合格率為96%,發(fā)現(xiàn)不合格設備59臺,。已處理或更換的臺數(shù)為24臺。

4,、絕緣工具試驗方面,,完成289雙絕緣鞋,,28雙絕緣手套,154

只驗電筆,,122只110kv令克棒的試驗工作。

5,、地網(wǎng)測試方面,,完成45個變電站的地網(wǎng)參數(shù)測試,,完成50個變電站避雷器的帶電測試,,并對所有的閥式避雷器進行了泄漏電流試驗,對所有的氧化鋅避雷器進行了阻性電流試驗,,發(fā)現(xiàn)三臺氧化鋅避雷器阻性電流超標,,已經(jīng)上報,,建議盡快更換。

6,、在試驗中,發(fā)現(xiàn)避雷器的放電計數(shù)器損壞情況較為嚴重,,今年一共發(fā)現(xiàn)六臺避雷器放電計數(shù)器損壞。還發(fā)現(xiàn)一些運行年限已久的35kv多油開關存在絕緣缺陷,,主要表現(xiàn)在介損超標,、絕緣電阻值降低,。隨著科技技術的進步,新型的氧化鋅避雷器已經(jīng)能夠完全替代閥式避雷器,,為此我們提議將__局網(wǎng)區(qū)內(nèi)所有的閥式避雷器更換為氧化鋅避雷器。

試驗及故障分析34臺次;微量水份分析447臺次;理化試驗532臺次;六氟化硫氣體濕度測試198臺,、瓶,。全年新油入庫19噸,,其中#10絕緣油6噸,#25絕緣油13噸,,出庫油22.885噸,其中維修用油10.82噸,,基建用油11.765噸,其它部門用油0.3噸,。

展了春季、秋季安全大檢查及“5+1”專項整治活動,,并完滿地完成了檢查任務,,對檢查出的存在問題進行了整改,進一步提高了安全生產(chǎn)管理水平,,確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。針對所轄線路常有被破壞,、偷盜的情況,我公司發(fā)動群眾力量,,加大電力法規(guī)宣傳力度,。派出班組人員深入村屯各戶,,對當?shù)卮迕衲托募氈碌剡M行《中華人民共和國電力法》、《電力設施保護條例及實施細則》的宣傳活動,,發(fā)放宣傳傳單3000余份,積極發(fā)動以群眾護線員為主的群眾力量與破壞電力設施的違法犯罪行為作斗爭,。

iso9001-20_標準要求運行,提高了檢修質(zhì)量和管理效率,。大家充分認識到:質(zhì)量管理是企業(yè)立足市場尋求發(fā)展的根本保證,,沒有質(zhì)量就沒有效益,,全體職工都牢固樹立了“質(zhì)量是生命,質(zhì)量是信譽”的信念,。進一步完善公司工程管理的流程控制,制定和完善了一系列工程管理程序規(guī)定,,理順了工作流程,,有效地提高了工作效率,,加強了日常生產(chǎn)維護工作的監(jiān)督管理工作,各級員工各負其責,,相互協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,、上報,。在建立安全監(jiān)督體系的同時,編制了《生產(chǎn)及施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查表》,,各個班組認真組織學習,使安全監(jiān)督檢查規(guī)范化,,同時亦可規(guī)范職工的作業(yè)行為,。組織各班組制定了具體設備的檢修記錄卡,,將檢修作業(yè)指導書具體化及實用化,目前已經(jīng)基本完成編寫工作并開始實施,。

2182萬萬元。20_年簽訂的工程合同金額為:2457.410723萬元,。

山之石,可以攻玉”,,先進的生產(chǎn)經(jīng)驗為今后我公司開展各項工作起到很好的借鑒作用,。在實際檢修技能培訓方面,,采取邀請設備廠家拿實物來公司進行實地培訓的方法,取得了很好的培訓效果,。

層。生產(chǎn)一線交通工具老化,,無法達到對事故的快速反應,,希望改善生產(chǎn)一線交通工具,。班組工器具老化及急缺的現(xiàn)象也很嚴重,很多工器具已達到報廢年限,。我公司管理的絕緣油庫設備陳舊、對周圍環(huán)境造成污染危機,,周圍地形復雜,帶來許多火災隱患,,急需進行完善或移改;同時,,隨著六氟化硫__設備在我局的廣泛運用,現(xiàn)有的六氟化硫氣體監(jiān)督管理手段已無法滿足要求,,氣體工作站建設勢在必行。

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