在當(dāng)下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)年終述職篇一
在思想上,,始終與學(xué)校的德育理念保持高度一致,,在個人利益上不計個人得失,總是以學(xué)校大局為重,,我教一個班的數(shù)學(xué)課,,每周需上四天晚自習(xí),再加每周值三天班,,合起來,,每周就有五天晚上在學(xué)校中度過,但考慮到德育管理在學(xué)校中的重要性,我一直堅持并認真工作著,。
在個人修養(yǎng)方面,,面對新問題,開學(xué)初認真學(xué)習(xí)了《中共中中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及《中學(xué)生守則》,、《中學(xué)生日常為規(guī)范》等資料,,組織七年級班主任認真學(xué)習(xí)了《班主任考核辦法》、《小寺溝中學(xué)學(xué)生紀(jì)律,、衛(wèi)生管理細則》及《學(xué)校紀(jì)律,、衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生打架處理辦法》等規(guī)章制度,。
在學(xué)生紀(jì)律,、衛(wèi)生管理方面,最主要是做到了勤,、嚴,。就是勤走、勤看,、勤說,、勤管,在校園內(nèi)的每個角落多走,,多發(fā)現(xiàn)問題,,比如打架、罵人,、早戀,、逗、抽煙,、服裝,、頭發(fā)、衛(wèi)生死角等,,小毛病及時批評,、指正、督導(dǎo),,嚴格要求,,嚴格管理,大毛病及時調(diào)查,、調(diào)節(jié),、處理,均做出記錄,,并及時與班主任溝通,,避免了惡性事故的發(fā)生。對于紀(jì)律,衛(wèi)生等扣分現(xiàn)象,,做到天天記,周周統(tǒng),,月月統(tǒng),,且月評為紀(jì)律、衛(wèi)生先進班級,,并頒錦旗,。在協(xié)助班主任管理工作上,學(xué)期初,,政教處制訂了《學(xué)生大課間管理辦法》《班主任管理細則》,、《班主任獎懲辦法》、《學(xué)校學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成檢查標(biāo)準(zhǔn)》,。依據(jù)制度,,我們作了詳細的檢查與記錄,對班主任工作做出了公平,、公正的評價,。根據(jù)各班的實際情況,指導(dǎo)并要求七年級各班班長認真填寫了《班級日志》,,每周一交到政教處,,檢查并登記,根據(jù)不同時段的實際情況,,布置各班召開了《中華傳統(tǒng)美德教育》,、《學(xué)初教育》、《感恩教育》,、《勞動教育》,、《法制教育》《學(xué)法指導(dǎo)》、《安全教育》,、《心理健康教育》等主題班會,,并要求先備課、有記錄,、有總結(jié),,形成文字材料,交到了政教處,,登記并量化打分,,平時,時刻關(guān)注學(xué)生的動態(tài)實情,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時召開班主任會議,及時糾正學(xué)生的不良行為。
在學(xué)校大型活動上,,本學(xué)期我校組織了軍事訓(xùn)練,、運動會、慶十一歌詠比賽,、法制報告會,,七年級家長會等大型活動,為確保積極活動的順利舉行,,每次活動,,我們都會積極參與,認真組織學(xué)生,,在學(xué)生的組織紀(jì)律性,,衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成等方面加強管理,嚴格要求,。
在初一數(shù)學(xué)教學(xué)方面,,認真做好備、講,、批,、輔、考等工作,,認真執(zhí)行縣教體局高效課堂的教育改革,,不斷完善小單元備課,做到了個人備課,,集體研討,,努力做到堂堂清、日日清,、周周清,,使學(xué)生的成績有了顯著提高。期末考試數(shù)學(xué)取得了優(yōu)異成績,。所抓的畢業(yè)班,,20xx年中考各科取得了全縣第一的好成績。
回顧一年的工作,,感觸很深,,深切地體會到了學(xué)生做人比學(xué)習(xí)更為重要,由于工作經(jīng)驗不足,,與學(xué)生與班主任溝通的不是很好,,有時對學(xué)生的管理沒有做到始終如一,因此,,我會認真思考,,如何讓學(xué)生的行為習(xí)慣由媽始至終,,與班主任多共同探討班級內(nèi)問題生,使我們的同學(xué)成為有著良好修養(yǎng)的中學(xué)生,,使我校每個班級形成良好的班風(fēng),、學(xué)風(fēng)而努力工作。
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)年終述職篇二
自20__年任中學(xué)教務(wù)主任工作至今已經(jīng)將近三年了,,三年的時光匆匆而過,,三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。三年來,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了很大程度的提升,,三年來,,在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿的成功,。下面,,我就將三年來的具體工作情況向老師們做簡單的匯報:
一、認清教務(wù)主任職責(zé),,積極完成本職工作
1,、結(jié)合學(xué)校的實際情況,認真制定教務(wù)處學(xué)期和學(xué)年工作計劃,。
教務(wù)處能夠根據(jù)校長室制定的學(xué)校學(xué)期計劃和學(xué)年計劃,,在開學(xué)初制定好教務(wù)處學(xué)有工作計劃,做到每周有工作安排,、大事有記載,、活動有記錄。在開學(xué)第一周及時召開教研組長,、備課組長會議,,積極商討、謀劃教研活動主題與方式,。嚴格按照省頒的課程計劃,,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動,。認真制訂了教師培訓(xùn)計劃,,鼓勵教師參加繼續(xù)教育。
2,、協(xié)調(diào)好各個下屬部門,,為師生提供教學(xué)保障。
教務(wù)處分管文印室,、學(xué)籍室,、圖書室和功能室,,文印室負責(zé)教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質(zhì)量檢測提供試卷保障,;學(xué)籍室為班級學(xué)生的學(xué)籍管理提供專人負責(zé),,為學(xué)生的中考資格提供保證,也為學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)起到了幫助作用,;圖書室的開放為學(xué)生知識的拓展提供了物質(zhì)保障,,為教師教學(xué)質(zhì)量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,,音美體勞信息技術(shù)專用教室,,這些專用教室為教師的實驗教學(xué)和綜合實踐活動提供了場地。教務(wù)處主動協(xié)調(diào)這四個部門,,提高工作效率,,為教師的教育教學(xué)提供可靠的后勤保障。
3,、落實教師教學(xué)常規(guī),,規(guī)范教師教學(xué)習(xí)慣。
在常規(guī)教學(xué)管理活動中,,為了加強學(xué)校常規(guī)管理,,強化教師常規(guī)工作。教務(wù)處與教研組長定期實行常規(guī)教學(xué)檢查,,檢查教師的工作計劃,、教案、聽課,、批改作業(yè),、論文、公開課及多媒體使用情況,,并將檢查結(jié)果進行公布,,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤,,提高教師的積極性和主動性,。
4、開展學(xué)生第二課堂活動,,助推學(xué)生綜合實踐能力提升。
教務(wù)處積極開展學(xué)生的第二課堂活動,,提高學(xué)生的綜合能力,。堅持每年舉辦藝術(shù)節(jié)、校運會,、課本劇,、開放周等活動,。三年來,,我校共有240多人次榮獲各級各學(xué)科技能競賽,,近三年的中考教學(xué)質(zhì)量獎均取得不錯的成績,。這些成績?nèi)〉玫谋澈竽哿巳w教師大量的汗水,,沒有大家的付出和努力,就沒有潘徑中學(xué)現(xiàn)在的成就,。
5,、精心準(zhǔn)備上級各項檢查,提升學(xué)校規(guī)范化辦學(xué),。
三年下來,,本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次,。其中規(guī)模校大的有福建省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗收和教育隨機督導(dǎo)2次,都順利通過驗收,;晉江市級課題研究經(jīng)驗交流會在我校召開,;精心組織兩次的國家教育部質(zhì)量檢測和一次泉州市教育局質(zhì)量檢測工作;每個學(xué)期初的教育局期初工作檢查以及一學(xué)年的名教師年度考核,,面對各種檢查和活動,,我都能夠精心準(zhǔn)備,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
6,、配合各個處室工作,共創(chuàng)和諧校園新風(fēng)氣
“潘中是我家,,發(fā)展靠大家”學(xué)校的發(fā)展需要全體教師群策群力,,作為學(xué)校的四大處室之一,教務(wù)處在完成好本職工作的基礎(chǔ)上,,凡事從大局出發(fā),,盡可能的協(xié)助其他處室做好學(xué)校的方方面面工作。
二,、幾點感悟
1,、全局意識
沒有全局意識,就沒有大局觀,,一個教務(wù)主任更應(yīng)體現(xiàn)這種意識,。教育教學(xué)是學(xué)校的生命線,,作為一名教育教學(xué)工作的領(lǐng)軍人物,應(yīng)該站在比普通教師更高的位置來思考問題,。所以說,,要想做一名好的教務(wù)主任,首先要具備全局意識,,這是基礎(chǔ),。
2、創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的源泉,,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。教務(wù)主任沒有創(chuàng)新意識,學(xué)校具體工作就沒有活力,,教師和學(xué)生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境,。
3、服務(wù)意識
教務(wù)主任的工作職責(zé)就是服務(wù)教師,、服務(wù)學(xué)生,,工作中,盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個和諧,、融洽,、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境,,強化服務(wù)意識,。
4、榜樣意識:
教務(wù)主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色,,所以為大家樹立一個榜樣作用十分重要,,在工作上積極主動、愛崗敬業(yè),,只有這樣才能充分調(diào)動教師的積極性和主動性,。
5、參與意識
參與意識更多地是體現(xiàn)一種工作態(tài)度和積極性,。身為中層,,對學(xué)校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份內(nèi)的,,還是份外的,,只要有益于學(xué)校整體發(fā)展,我們就應(yīng)該體現(xiàn)出那份參與熱情,。
6,、奉獻意識
可以說,一名教務(wù)主任,,如果沒有奉獻精神,,吃苦耐勞勇挑重擔(dān)的品質(zhì),,那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,,就退縮,,見到壓力就放棄,那還能做成什么事,,還有誰能信服你,。
三、認真反思,,努力改進
回顧三年來的工作,,我感覺教務(wù)處的工作還比較稚嫩,經(jīng)驗不足,。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,,有以下幾點:
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù),、及時服務(wù),、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。由于個人能力有限,處理問題有時考慮得還不夠周到,,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,,今后工作中要加以改進。
總之,,三年來的教務(wù)工作讓我受益匪淺,,既鍛煉了我的組織能力,又鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力,,同時,,也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,,在以后的工作中,,加強學(xué)習(xí),,努力工作,克服不足,,把學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展奉獻自己的一份力量,。
最后還是要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我將盡自己的努力做好教務(wù)主任這項工作,,也感謝全體教師對我教務(wù)處工作的支持與配合,,在此真誠地向大家說一聲:謝謝大家。
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)年終述職篇三
一年來,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助,、支持下,我逐漸認為,,要成為一名稱職的教務(wù)主任,,應(yīng)做到甘于奉獻,勤于學(xué)習(xí),,善于研究,,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,,團結(jié)協(xié)作,。回顧一年來的工作,,有喜悅,,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):
一,、身正為范,給校長當(dāng)好助手
俗話說:在其位,、務(wù)其職,、思其政。作為教務(wù)主任,,我首先要求自己做到正確定位,,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手,。
1,、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),,必須做到“上情下達”,,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,,我能以求真務(wù)實的態(tài)度,,顧全大局,融合群體,,在校長的指導(dǎo)下,,制訂好學(xué)校教學(xué)作計劃,并組織實施,,使工作更有計劃性,、針對性、實效性,,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。
2,、突出服務(wù)意識,。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù),。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此,在平時工作中,,我堅持兩條原則:一是加強學(xué)習(xí),,不斷加固精神防線,弘揚正氣,;二是樂于接受群眾監(jiān)督,,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,,工作任務(wù)重不叫苦,,做的事情多不厭煩。我始終認為,,一個人無論職位高低,能力大小,,都要對工作盡一份責(zé)任,,獻一份力量。我不斷告誡自己,,要以身作則,,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,,在工作中,,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,,不勾心斗角,,注重團結(jié),容人容言,,榮辱不驚,,提高心理承受能力。
二,、求真務(wù)實,,努力工作
一年來,以堅定的信心,、飽滿的熱情,、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,,開足開齊了課程,,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計劃,,指導(dǎo)開展教研工作,,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學(xué)全過程,,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。主要工作如下:
(一)、理想課堂建深入推進
1,、大力開展理想課堂“三課型”練課達標(biāo)活動,。先后組織理想課堂“三課型”練課達標(biāo)活動的研討會、觀摩會,、座談會,;及時發(fā)現(xiàn)、培植“三課型”練課達標(biāo)活動的典型教師,,并充分發(fā)揮“三課型”練課達標(biāo)活動典型教師的帶動作用,,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展,。
2,、理想課堂建設(shè)與信息技術(shù)相結(jié)合,加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,。通過信息技術(shù)在各學(xué)科教學(xué)中有效地學(xué)習(xí)和使用,,促進教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式,、教師教學(xué)方式和師生互動方式的變革,,為學(xué)生的多樣化學(xué)習(xí)創(chuàng)造環(huán)境。組織部分教師參加了在金茵小學(xué)舉的全區(qū)理想課堂建設(shè)與信息技術(shù)相結(jié)合研討會。
3,、組織教師圍繞理想課堂建設(shè)將開展“好課大討論”活動,。在活動中,我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”,、“組織青年教師上觀摩課”,、“集體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式,,幫助教師感受好課內(nèi)涵,,形成好課標(biāo)準(zhǔn),以提高教師自身的教學(xué)水平,。通過各種活動的學(xué)習(xí),,讓教師在心中逐步形成自己的好課標(biāo)準(zhǔn)。
(二),、教學(xué)常規(guī)管理上新臺階
1,、加強集體備課,注重實效,。集體備課實行學(xué)科組長負責(zé)制,,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象,。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課,。
2,、加強學(xué)生作業(yè)管理,規(guī)范學(xué)生作業(yè)的布置,,作業(yè)設(shè)置要科學(xué),、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式,。課堂作業(yè)要盡量當(dāng)堂完成,,課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,提倡布置探究性,、實踐性的家庭作業(yè),,避免布置機械、重復(fù)性作業(yè),。
3,、認真做好學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價,,重點做好單元過關(guān)檢測,。要按照教學(xué)進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關(guān)檢測,。學(xué)生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法,,成績評定實行等級制。
(三),、其他工作
1,、認真落實課程方案,促進學(xué)生全面發(fā)展,。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學(xué),,開齊、開全課程,,開足課時,。積極推動學(xué)校課程建設(shè),正確處理好國家課程,、地方課程與校本課程的關(guān)系,,健全與所開設(shè)地方課程、校本課程特點相適應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法,,為每個學(xué)生建立地方課程,、校本課程評價檔案。
2,、規(guī)范學(xué)籍管理,,做好外地學(xué)生的插班工作,對轉(zhuǎn)進,、轉(zhuǎn)出學(xué)生,,按上級要求做到手續(xù)完備,材料齊全,,并及時做好電子學(xué)籍的管理,。做好新生一年級的招生工作。
三,、團結(jié)協(xié)作,,服務(wù)教學(xué)
教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開展,,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理,,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結(jié)合《開渠中學(xué)教學(xué)管理實施細則》起草修訂各類管理制度,,有效地促使教學(xué)教研工作實實在在地逐步走向規(guī)范渠道,。在今后相當(dāng)長的時期內(nèi),我們將對這些制度不斷進行修訂與完善,。做到學(xué)期有工作計劃,、總結(jié),,大事有記載、活動有記錄,。每學(xué)期開學(xué)前,,與各教研組長、學(xué)科組長商討,、謀劃教研活動主題與方式,,在教研活動中,主動探究,、積極實踐,。
教學(xué)是一項需要愛心與智慧的工作,,教學(xué)中遇到的許多問題,,需要依靠智慧來解決,,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,,不斷否定自我,超越自我,。
1,、課堂教學(xué)方面,。多次擔(dān)任校級及其以上公開教學(xué)任務(wù),,爭取大家的評議。
2,、輔導(dǎo)學(xué)生方面,。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。
然而,,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時代,,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,。
四、認真反思,,努力改進
回顧一年的工作,,我感覺教務(wù)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足,。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,,有以下幾點:
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠,。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù),、及時服務(wù),、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠,。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細,、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,,處理問題有時考慮得還不夠周到,,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進,。
一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,,葉的事業(yè)是平凡的,。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,,在以后的工作中,,我會加強學(xué)習(xí),,努力工作,,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底,。
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)年終述職篇四
首先要感謝總支領(lǐng)導(dǎo)給了我們中層干部發(fā)言,,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學(xué)習(xí),,共同提高,。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力,。
一,、服從領(lǐng)導(dǎo)。擔(dān)當(dāng)重任
承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,,讓我在擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的同時,,承擔(dān)一些學(xué)校的行政事務(wù),走上管理崗位,。工作中堅持服從大局,,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),,認真做好分管工作,。隨著教育改革的深層發(fā)展,學(xué)校管理的法制化,規(guī)范化,,科學(xué)化的進程不斷加快,,學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務(wù),,搞好校務(wù)工作,。本著上對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),下對全校師生負責(zé)的精神,。我們搶時間,,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作,。同時還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作,,其工作的繁重,辛苦可想而知,。一項工作,,一副重擔(dān)。挑起重擔(dān),,奮力前行,,我亦欣然。
二,、盡職盡責(zé),,完成工作任務(wù)
首先,教好任教的課程是中心工作,,學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展,。作為一名負責(zé)任的教師,我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作,。備教輔改落實到位,,做到了超前備課,作業(yè)全批全改,。教學(xué)中一堂課也不落下,,雖然有校務(wù)工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,,做到圓滿完成教學(xué)任務(wù),。同時,積極參與學(xué)校的各項教學(xué)活動:說課,,“堂堂清”,,“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”等,。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,。
再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,,有方案,有內(nèi)容,,有步驟地實施,。按時參加上級的會議,認真正確地領(lǐng)會會議精神,,及時落實完成,。有時要做的事情多,時間緊,,條件也不足,,我就和其他中層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作,創(chuàng)造條件完成,。
三,、團結(jié)教師,協(xié)調(diào)工作
我們在日常工作中深入教職工中,,了解教師的心聲,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,提出合理化建議,,同心協(xié)力完成好學(xué)校的各項工作,。今年,我校的各項工作圓滿完成,,進一步說明中層領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)紐帶作用,。
當(dāng)中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體味到,。為了工作,,有時風(fēng)里雨里來回在教育總支和學(xué)校間,,但再苦再累我們也能堅持,,因為我們的工作責(zé)任重大。在此希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我們,。
最后,,再次感謝總支領(lǐng)導(dǎo)對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,。以此為起點,,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處,。在思想上,,在工作上,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,提高思想認識,,提高業(yè)務(wù)能力。以梗務(wù)實的工作作風(fēng)做好各項工作。
謝謝,!
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告 學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)年終述職篇五
一年來,,我深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老師們的熱心幫助和理解,使得分管工作得以有序開展,,
根據(jù)學(xué)校工作的安排,,一年來我主要負責(zé)辦公室、工會還有兩個畢業(yè)班的教學(xué)工作?,F(xiàn)在分別將三個方面的工作情況向大家做個簡單的匯報,,如有不當(dāng)、不實,、不足之處,,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正,,我將本著有則改之,,無則加勉,虛心誠懇接受,。
一,、辦公室工作:擺正位置、做好服務(wù)工作
學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心和重點工作,,加強作風(fēng)建設(shè),,加強組織協(xié)調(diào),加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,,一年來,,在校行政和黨支部的指導(dǎo)下,在蔡玉萍副主任的大力支持下,,辦公室總體工作狀態(tài)良好,,工作水平有了提高,為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。
作為辦公室主任,,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,,要甘心吃苦,有功不居,,努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督辦和服務(wù)工作,。在工作中,,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,,辦事情,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
一年來,,承擔(dān)著學(xué)校人事管理,、職稱管理、工資管理,、會務(wù)工作,、接待工作和各種報表資料的匯總統(tǒng)計與上報,是學(xué)校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口。辦公室工作點多事雜,,頭緒多,,臨時性工作多,工作的不確定因素多,,時效性強等特點,,無法量化,難以準(zhǔn)確恒量,。這兩年來,,隨著人事制度改革、工資改革,、崗位設(shè)置,、崗位聘任、職稱評定方式改革,、績效考核,、教師輪崗交流這些與教師們的切身利益息息相關(guān)的制度的改革接二連三地到來,急大家所急,,想大家所想,,積極發(fā)揮協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能,除做好常規(guī)工作外,,在時間緊,、人員少的情況下,團結(jié)協(xié)作,、堅守崗位,,許多時候無償加班,,從不計較個人得失,以認真負責(zé)的態(tài)度,、高質(zhì)量地完成各項工作,。做好學(xué)校接待工作,可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,,擴大對外影響,,樹立良好的形象。對外,,面對教育局各處室,,人社局編制辦、工資退管處,、人事仲裁處等相關(guān)部門,;對內(nèi),面對領(lǐng)導(dǎo),、老師,、學(xué)生和家長,一言一行,,關(guān)乎學(xué)校形象,。為此,力求做到誠懇,、熱情,、細致、周到,。對待他人,,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,,談吐文雅一點,,辦事熱情一點。無論是家長學(xué)生辦事開證明還是上級部門領(lǐng)導(dǎo),、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來校檢查工作,,事無巨細,認真做好接待工作和安排接待方案,。
二,、工會工作:堅持以人為本,凝聚人心工程,。
一年來,,我校工會工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,按照教育局和學(xué)??偟墓ぷ饕?,圍繞學(xué)校第三輪發(fā)展目標(biāo),,堅持以人為本的工作理念,認真履行工會職能,,積極發(fā)展工會組織的橋梁紐帶作用,,進一步加強工會建設(shè),努力為教職工服務(wù),,開展有益的教師活動,,提高教職工的凝聚力,為構(gòu)建和諧校園做出一定的貢獻,。
工會工作已在上學(xué)期結(jié)束時工會主席民主測評時匯報過了,,我在這里側(cè)重2012年1月份到現(xiàn)在工會開展的主要活動及取得的成果作一簡要匯報:
(一)、重視教職工隊伍建設(shè),,提高教工師德修養(yǎng)
1,、本學(xué)期圍繞教育局文件精神,開展用身邊的愛生故事感染身邊人,,2月15日,,在同濟中學(xué)的報告廳,新學(xué)期師德講堂第一課,,全體教工一起觀看片段,,雖然老師們沒有親臨頒獎盛典的現(xiàn)場,卻同樣被他們對教育事業(yè)的深情和奉獻深深打動,,熱淚盈眶,。隨后,年輕黨員顧瑋老師走上講堂向大家講述了寒假里走訪慰問貧困學(xué)生的點滴感受,。講堂課后,,老師們紛紛寫下了心中的體會和領(lǐng)悟的真諦。一學(xué)期來,,學(xué)校工會還開展了愛生故事征集評比活動,,共收到愛生故事32篇;工會還開展了青年教師師德演講比賽,,比賽分預(yù)賽和決賽兩場,,參賽教師緊緊圍繞“師德”這一主題,結(jié)合自身的工作實際,,從不同的角度,,圍繞身邊的人、身邊的事,,用質(zhì)樸的語言,、真摯的情感,以飽滿的熱情闡述了對師德的理解和感悟,。其中有教育教學(xué)的個案分享,,有班主任工作的點點滴滴,有在大型活動中師生互動的精彩展示,,也有教育失敗的客觀反思雖然經(jīng)歷不同,,但每一位都是在用心詮釋著教育事業(yè)的真諦——用愛播種希望、放飛理想,。演講教師的真情感染著場下的聽眾,,同為人師,感同身受,,同濟人在彼此的述說和聆聽之間,,感受著為人師的驕傲和自豪,更堅定了對教育事業(yè)的熱愛與信念,!
(二)加強民主管理,,提升民主意識
1、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,,進一步健全制度,,規(guī)范運作。校務(wù)公開內(nèi)容包括:學(xué)校收費公開,、工程建設(shè)項目公開,、對教職工獎懲公開、職稱評審公開,、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策,、2014年績效工資個人總數(shù)清單、學(xué)校各級各類評先評優(yōu)等與教職工密切相關(guān)的重要事情通過校務(wù)公開渠道公開,。學(xué)校公開渠道主要有:校園網(wǎng)公告欄,、校園櫥窗、校qq群,、校信通等方式,。
2、充分履行教代會職責(zé),。本學(xué)期工會召開了八屆四次教代會,,大會認真聽取了張加紅副校長《駕“同濟”之舟創(chuàng)“綠色”家園——常州市同濟中學(xué)三年主動發(fā)展規(guī)劃》,大會同時討論審核通過了《常州市同濟中學(xué)中高級職稱考核聘任方案(討論稿)》和《在中層崗位工作滿六年,,因年齡原因不再擔(dān)任中層職務(wù)者享受待遇的建議(討論稿)》,。整個會議體現(xiàn)了學(xué)校工作公開透明的原則,體現(xiàn)了民主管理,、民主監(jiān)督,、民主參與的精神,對推動學(xué)校各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重大的指導(dǎo)意義,。
(三)認真做好“退管服務(wù)工程”
今年三月份順利舉行同濟中學(xué)退教協(xié)會換屆改選大會,,選舉產(chǎn)生了以劉仁煊同志為會長,、劉芝月同志、許玉芳同志為理事的新一屆理事會,,在新一屆退管理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)校退管工作搞得風(fēng)生水起。
(四)其他工作及成果
1,、由我撰稿的《信息化的教代會》獲評“第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果一等獎”(局屬中小學(xué)唯一的一個),。
2、趙雯君老師獲評常州市教育系統(tǒng)“巾幗建功”標(biāo)兵
3,、組織教工參加藝術(shù)作品展,。
(五)常規(guī)工作
1、開展“168”愛生結(jié)對活動
2,、“六·一”親子活動3,、組織好教工暑期休養(yǎng)活動
3、教育教學(xué)工作:誠惶誠恐又一屆,,累并快樂著,!
又到鳳凰花開時,又是一屆初三畢業(yè)時,。服從學(xué)校工作安排,,今年又接手了兩個畢業(yè)班,這已經(jīng)是我教學(xué)生涯中送走的第十四屆畢業(yè)