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領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇一

經(jīng)省委同意,，我省成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和辦公室,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室是領(lǐng)導小組的工作機構(gòu)，起著上傳下達,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，掌握動態(tài)、反映情況,，具體指導,、督促檢查等重要作用。我們指導全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，自己首先要在思想認識上樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,，要通過卓有成效的工作，把領(lǐng)導小組辦公室打造成先進集體,、把工作人員鍛煉成優(yōu)秀黨員,，做到多出精品，多出亮點,，對全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動產(chǎn)生積極的影響,。要增強責任意識，盡心盡責,，想得很深,，抓得更實。既要用力工作,，更要用心工作,，達到"文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心"的要求,。要增強創(chuàng)新意識,，解放思想，實事求是,，與時俱進,，不斷研究新情況，解決新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗。要尊重基層的首創(chuàng)精神,，注意發(fā)現(xiàn)基層的好做法,、好經(jīng)驗和好的典型，對于那些帶有普遍意義的經(jīng)驗,，要不失時機地加以總結(jié)和推廣,。

王世華要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室要主動開展工作，切實履行職責,，積極參與政務,，認真辦理事務，主動搞好服務,，積極承攬工作,，敢于承擔任務，充分發(fā)揮參謀助手作用,，出色地完成好領(lǐng)導小組交辦的各項任務,。一是抓緊抓好學習，深刻領(lǐng)會政策要求,。當務之急要學習中央和省委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文件,，認真研讀原文，吃透精神,，重要的條目要熟記于心,。同時，要了解省委重大決策部署,，認真學習掌握基層黨建工作有關(guān)要求,。二是大力加強調(diào)查研究，積極輔助領(lǐng)導決策,。要深入基層調(diào)查研究,，全面掌握情況，認真分析思考,，及時提出意見建議,，為領(lǐng)導小組科學決策提供依據(jù)。三是主動搞好綜合協(xié)調(diào),，調(diào)動各方面的積極性,。要加強與中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室、省委領(lǐng)導小組成員單位,、黨建工作各職能部門及行業(yè)主管部門的聯(lián)系,，充分發(fā)揮溝通上下，協(xié)調(diào)左右的職能作用,。四是發(fā)揮指導督查作用,，促進活動有序開展。重點檢查各地,、各部門的實施方案是否可行,，領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)是否健全，工作力量是否到位,，工作措施是否有力,，工作效果是否明顯，活動載體是否可行，突出問題是否解決,，黨員群眾是否滿意等,。對工作不力的，要跟蹤督查,，促其落實,，必要時在全省范圍內(nèi)進行通報。五是抓好工作措施的落實,，確?；顒尤〉脤嵭АＲ獨w納整理各市州工作進展情況,，以專報的形式及時報送省委各,。要掌握各地在學習實踐科學發(fā)展觀活動之后，在基層黨組織和黨員隊伍建設方面還存在哪些突出問題,，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，提出了什么措施，跟蹤了解整改落實情況,。對各地抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,，要適時組織黨代表進行評議，對縣(市,、區(qū))委書記抓黨建工作的情況進行打分排隊,。

王世華強調(diào)，建立一支善于學習,、精干高效,、嚴謹細致、務實創(chuàng)新的辦公室人員隊伍,，對于創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作任務的完成,，具有重要意義。一要健全制度,。要實行制度化管理,，規(guī)范化運作，制定工作規(guī)范,，明確責任分工,，提高工作效能。抽調(diào)的同志要克服臨時思想,，一定要把辦公室作為"主陣地",，靜下心來，多看書多研究基層的情況,，抓好本職工作，用制度來規(guī)范約束自己的行為，使自己的行為完全融入到集體生活之中,，融入到制度的管理之中,。二要嚴明紀律。要嚴肅政治紀律,，以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，以省委機關(guān)工作人員的身份嚴格要求自己。要強化組織紀律,，抽調(diào)的同志要脫離本單位的工作,，全身心地投入到辦公室的工作中去，堅決反對不服從組織領(lǐng)導,、不遵守工作紀律,、不按規(guī)矩辦事的現(xiàn)象。要注意保密紀律,，保持清醒的頭腦,，不該說的不說，不該問的不問,，尤其是不該做的不做,。對一些不允許公開的內(nèi)容，不能隨意去傳播,，不能宣傳報道,，更不能跑風漏氣，傳播小道消息,，造成不良影響,。三要注意團結(jié)協(xié)作。一起工作要相互體諒,，相互包容,，相互幫助,，建立起純潔的友誼,，使大家都能心正,、氣順,、愉快的工作,。四要樹好形象,。辦公室的同志要切實做到為基層同志辦事不推托,、不拖拉,，不講空話,、大話，不打官腔,，服務基層，解答問題,，不做表面文章，真正為他們來辦事創(chuàng)造一個寬松,、和諧的環(huán)境，樹立省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室工作人員的良好形象。五要加強考核,。對每個組員的工作要有些考慮，明確崗位職責并加強日?？己恕Ｔ谵k公室工作半年以上的，年底由辦公室負責考核，考核結(jié)果反饋原單位。要把臨時黨支部建立起來，開展組織生活。

王世華最后強調(diào),，近期要重點做好兩項工作,。一是指導各地區(qū)各部門抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的啟動工作。要督促各地,、各部門結(jié)合實際制定具體的實施方案或工作方案,，做好上報方案的備案工作,。要嚴格把關(guān)，對于照抄照搬中央和省委意見的,，要求重新修改充實后再上報;對于內(nèi)容太繁瑣,，不利于活動組織開展的,，也要重新上報。要督促指導各地、各部門落實好領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面安排部署,。二是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的輿論宣傳工作,。要制定宣傳工作方案，明確宣傳工作的重點內(nèi)容,、方式手段和階段性任務。充分利用報刊,、廣播,、電視,、網(wǎng)絡、信息簡報,、手機信息等媒介,，采用評論、綜述,、答記者問等多種形式,，宣傳省委的安排部署和各地各部門貫徹省委部署的情況;宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、總體要求,、目標任務和措施辦法;宣傳各行業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡;宣傳各地這些年來創(chuàng)新載體,、激發(fā)基層黨組織和黨員作用的好做法、好經(jīng)驗,。要通過宣傳動員,，樹立正確輿論導向，營造良好輿論氛圍,。

石虹在會議總結(jié)時強調(diào),，這次會議之后，辦公室抓好各項工作任務的落實,，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展,。

一要抓好自身的學習。要堅持干什么學什么,、缺什么補什么,，有針對性地抓好學習,，盡快領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要精神，熟悉履行崗位職責必備的各種知識,，文件要研讀,，熟記于心，要把學習貫穿于整個工作的始終,，努力使自己成為行家里手,。綜合組和秘書組要建立學習制度，結(jié)合工作例會等制度,，定期組織大家認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文件材料,，也可以組織多種形式的討論交流，使大家在最短的時間內(nèi)熟練掌握政策,、程序,、方法和要求，確保全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始就有比較高的標準,，健康有序更好的推進,。

二要明確每個人的職責任務。辦公室人員的職責分工已經(jīng)明確,，各組要根據(jù)每人的工作情況,，進一步細化工作任務，明確個人的職責,，全身心地投入辦公室的工作,。要在思想上高度重視，切實增強政治責任感和工作緊迫感,，在辦公室內(nèi)部形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍,。工作上要注意分工不分家，做好團結(jié)協(xié)作,，相互及時"補臺",，共同提高，達到"文經(jīng)我手無差錯,、事交我辦請放心"的工作要求,。

三要抓好近期工作任務落實。近期,，要重點抓好工作人員的學習培訓,、各地區(qū)各部門工作方案的指導備案、加大輿論宣傳力度等工作,。對辦公室整體工作及自己的分工要做到胸有全局,，心中有數(shù)，在吃透上情、摸透下情的前提下,，大膽開展工作,。特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題,，要認真分析思考,，提出意見建議，及時請示匯報,。綜合組和秘書組要根據(jù)職責要求,，認真落實辦公室的工作制度，要有周工作計劃和月度工作計劃,，堅持每周一例會制度,，同時加強對辦公室各項工作的督查評價，切實抓好辦公室各項工作任務的落實,。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇二

同志們：

今天召開教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室工作會議,，主要任務是學習借鑒蘭考縣教育實踐活動的主要經(jīng)驗和做法，分析當前我市活動推進中存在的主要問題,，對做好下步的教育實踐活動提出具體要求,，最后翟部長還要作重要講話。下面,，結(jié)合活動開展情況和翟部長的指示，我講三個方面的問題,，不妥之處,，以翟部長講話為準。

一,、蘭考教育實踐活動的經(jīng)驗做法

昨天,，市活動辦組織有關(guān)人員到蘭考縣就教育實踐活動進行了學習考察，走訪了該縣活動辦,、行政服務中心,、東壩頭鄉(xiāng)張莊村、財政局等單位,。通過座談交流,、實地觀摩，深受感染和啟發(fā),。一是各級真重視,、上下動起來。蘭考縣提出了“引領(lǐng)全國,、引導全省”的活動標準,，市委辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全縣活動開展，各級各單位上下聯(lián)動，早謀劃,、早熱身,、早跟進。并將縣長專線,、行風熱線和陽光組工快線“三線合一”,，組建了集專線電話、熱線微博,、手機短信,、電子信箱、來信來訪“五位一體”的焦裕祿民心熱線,，真正把活動落實到了具體行動中,。二是活動有創(chuàng)新、體現(xiàn)操作性,。

在活動的謀劃上堅持“四個突出”,，突出中央的規(guī)定動作，突出第一批活動經(jīng)驗的學習和承接,，突出蘭考實際,，突出實踐特色，把“傳承弘揚焦裕祿精神,，做焦裕祿式好干部,，做人民群眾的貼心人”作為活動載體，在學習教育,、聽取意見環(huán)節(jié),，縣級以上黨員領(lǐng)導干部開展“學講話、看專集,、聽報告”活動,，村(社區(qū))、非公和社會組織黨員開展“六個一活動”,，印制了《黨的群眾路線教育實踐活動基層黨員干部簡明讀本》,。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),，圍繞焦裕祿精神的五個方面進行“五對照五反思”,。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié),，采取“三查一公示”,，實行單位自查、督導組督查,、有關(guān)部門檢查,，以適當方式公示領(lǐng)導班子及成員整改情況,。整體活動不但路徑清晰，方向明確,，而且貼近基層,、貼近實際。三是工作很扎實,、推進力度大,。堅持抓實學習，采取縣委帶頭學,、領(lǐng)導干部重點學,、骨干人員培訓學、基層黨員分類學的辦法,，大規(guī)模開展學習教育活動,。堅持到群眾中去聽取意見，組織全縣黨員干部開展“知民意,、聚民心,、千名干部進農(nóng)家”活動，采取“焦裕祿民心熱線”向基層群眾征求意見,、“點題”調(diào)研對專項問題征求意見,、“跳出蘭考”聯(lián)系在外知名人士征求意見，“上下聯(lián)動”兩級部門互動征求意見,。堅持立行立改,，在共性問題的專項整治上，開展了正風肅紀行動,，維權(quán)利民行動,，化解信訪積案行動;在解決群眾期盼的實事上，推進全民創(chuàng)業(yè),，開展扶貧幫困，實施便民服務,，搞好清潔家園,，抓好后進村轉(zhuǎn)化;在謀劃促進改革發(fā)展和民生改善的大事要事上，集中力量辦好讓群眾富起來,、讓蘭考美起來,，讓干部作風好起來三件大事。每項工作都堅持真抓實作,，體現(xiàn)認真精神,，每個步驟都堅持從實際出發(fā)，體現(xiàn)蘭考特色,。

蘭考縣教育實踐活動的經(jīng)驗和做法,，為我市活動開展提供了有益的指導和借鑒。他們的活動之所以開展的這么好，得益于縣委的高度重視,，得益于活動辦的超前謀劃和科學設計,，得益于活動辦工作人員的敬業(yè)精神和責任擔當，真正體現(xiàn)了活動辦工作人員真抓實做,、團結(jié)協(xié)作,、全身投入、積極作為的優(yōu)良作風,，非常值得我們認真學習,、對照反思。

二,、當前活動辦工作中存在問題

我市教育實踐活動啟動以來,，在時間緊、任務重,、要求高的情況下,，活動辦能夠按照鄭州市活動辦及市委活動領(lǐng)導小組的部署和要求，工作機制已經(jīng)建立,，日常運轉(zhuǎn)基本正常,，相繼開展了一些工作，取得了一些成效,。但還存在諸多問題和不足,，在較大程度上影響了活動的高標準開展、高質(zhì)量推進,。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是部分人員不到位,、不固定。3月9日我們召開了領(lǐng)導小組辦公室第一次全體人員會議,，會議專門強調(diào)各組工作人員要脫離原單位原崗位工作,，及時到位到崗，做到人員固定,、崗位固定,，全身心投入到活動中來。但是,，個別組目前仍然沒有按照要求到崗到位,，有的組只安排了1個或2個人輪流坐班，有時還出現(xiàn)早退,、空崗和工作期間鎖門,、整天無人現(xiàn)象，更談不上加班加點開展工作,。

二是工作職責不履行,、不落實,。這次教育實踐活動對各組的工作職責已經(jīng)進行了明確，并且職責已經(jīng)上墻,，但是有不少同志不按職責落實工作,，遇事裝糊涂、出工不出力,、在崗不履責,。

三是部分人員不學習文件精神、不研究政策業(yè)務,。這次教育實踐活動不同于以往黨內(nèi)任何一次活動,，活動設計具體復雜，工作任務艱巨繁重,，要求嚴,、標準高，需要我們認真學習意見方案,，仔細研究吃透精神,。但是一些同志認識不到學習的重要性，思想上不重視,，責任心不強,，不深入、不學習,、不研究,，工作找不到方向，理不清頭緒,，抓不住重點,，把握不住關(guān)鍵，無所適從,，無從下手,，導致工作出現(xiàn)被動、質(zhì)量不高,、效率低下,。

四是部分同志等靠思想嚴重，工作推諉扯皮,。工作中不是去主動思考、超前謀劃,、積極作為,，而是一味等靠，等領(lǐng)導安排,、等上級布置,，推推動動,，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。有的錯誤性認為思考些什么,、干些什么不是自己的事,，是領(lǐng)導和綜合組的事。有些工作明明是職責范圍內(nèi)的事,，要么找理由不接受,，要么推三阻四，安排轉(zhuǎn)交工作無人認領(lǐng),、無人照頭,，找到副組長推脫讓直接給組長匯報，找到一般同志讓找組長或副組長,，導致工作棚架,、誤時誤事。

以上存在的問題,，已經(jīng)嚴重影響到活動辦各項工作的正常運轉(zhuǎn),，影響到全市教育實踐活動的順利推進，必須引起高度重視,，盡快加以解決,。

三、做好下步工作的幾點建議

市委活動辦作為領(lǐng)導小組的日常工作機構(gòu),，是整個教育實踐活動的司令部,、參謀部和聯(lián)絡部，起著上傳下達,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，掌握動態(tài)、反映情況,，具體指導,、督促檢查等重要作用?；顒愚k人員的精神狀態(tài),、紀律作風、能力水平和質(zhì)量效率直接關(guān)系到全市教育實踐活動的有效開展,。為了確保全市教育實踐活動順利開展,，在此，我代表綜合組提四點建議：

一是關(guān)于人員到位到崗問題,。會后,，各組要立即召開本組人員會議，傳達今天的會議內(nèi)容,，尤其是翟部長的重要講話精神,，對本組人員提出明確要求,，確保所有人員迅速到位，堅守工作崗位,，認真開展工作,。工作期間要嚴守考勤紀律，不得遲到,、早退,、脫崗。

二是關(guān)于工作職責履行問題,。各組組長要統(tǒng)籌考慮,，科學分工，細化職責,，明確到人,，使每位同志真正明白自己的職責是什么、應該去干什么,、如何去干好工作,，做到人人肩上有擔子，個個身子有壓力,，真動起來,、真干起來，把職責履行到位,、把工作干好干實,。

三是關(guān)于加強學習提升問題。各組要把學習擺上重要日程,，作為一項經(jīng)常性工作抓好抓實,。認真組織學習活動的實施意見、方案及相關(guān)文件資料,，進一步理清思路,，把學習的過程轉(zhuǎn)化為思考謀劃的過程，轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施,，真正清楚在整個活動開展過程中,，每個環(huán)節(jié)都安排了哪些工作?哪些載體?自身圍繞這些工作和載體，應該去干些什么,，怎樣干好,，做到近詳遠略，思路清楚,，有一個明晰的安排和計劃,。

四是關(guān)于工作高效運轉(zhuǎn)問題。各組組長要把工作高效運轉(zhuǎn)作為一件要事來抓，明確一名副組長協(xié)助做好本組全面工作,。今后凡需轉(zhuǎn)交安排的事項，一律轉(zhuǎn)交負責全面工作的副組長,，由其向組長匯報,，根據(jù)研究意見抓好具體安排和貫徹落實。凡是職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的事項,，要不推不諉,，無條件接受，不講客觀原因,，想方設法不折不扣抓好落實,。就當前而言，有兩項工作急需理順落實,。一項是“先行一步”調(diào)研梳理出的問題進行整改工作,，由于時間緊等種種原因，材料組做了前期安排布置,，參照其他縣(市)做法,，下步實行歸口辦理，督辦組要指派1名工作人員協(xié)助材料組收集,、審核整改方案和臺賬,，收集審核后，由督辦組負責上報,，并做好周報和按時辦結(jié)等工作,。另一項工作是鄭州市活動辦要求3月底前上報的有關(guān)資料，包括收集匯總的意見建議及形成的整改方案和措施,、計劃整改的具體事項和領(lǐng)導班子“四抓”臺賬及認領(lǐng)情況,，縣處級活動指導小組要抓緊督促并收交、審核以上材料,，保證質(zhì)量,，按時上報。此外,，各組之間要加強溝通對接,，加強團結(jié)協(xié)作，相互支持配合,，相互提供幫助,，共同促進工作開展，確?；顒愚k各項工作高效推進,，各項任務按時圓滿完成。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇三

同志們：

根據(jù)市紀委的工作安排,，今年的全市黨務公開現(xiàn)場會將于第三季度在我縣召開,，這既是對我們黨務公開工作的信任和肯定,，也是對我們進一步做好這項工作的鞭策和考驗。對于上級的關(guān)注和關(guān)懷,，我們要加倍珍惜,，振奮精神，積極推進黨務公開工作取得更大的成效,。今天,，特別召集大家在這里，成立推進黨務公開工作小組,，目的就是要進一步深化認識,、統(tǒng)一思想、明確任務,、落實責任,，確保全市現(xiàn)場會在我縣的順利舉辦，確保這項工作扎實有序地推進,。下面,，我就如何抓好工作落實再強調(diào)三點意見。

一,、提高認識抓好落實

全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議剛于上個

月14日在北京召開,，中共中央政治局、中央紀委書記賀國強出席會議并講話強調(diào),，要認真貫徹落實《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》,，扎實推進黨的基層組織黨務公開工作。實行黨務公開是加強黨內(nèi)民主建設的重要舉措,，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,，是提高基層黨組織的凝聚力的必然選擇，更是全縣各級黨組織和廣大黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),，加快推進集美科學發(fā)展,、跨越發(fā)展的必然要求，將進一步取信于民,，密切黨群,、干群關(guān)系，凝聚民心,、團結(jié)群眾,，為保持我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定營造良好的政治和社會環(huán)境,，意義十分重大,。

在座的同志，作為黨務公開領(lǐng)導小組辦公室的工作人員，都是經(jīng)過所在部門主要領(lǐng)導推薦出來的,，黨性強,、業(yè)務精、工作態(tài)度好,、綜合素質(zhì)高,。大家要充分認識和深刻體會這項工作的重大意義，充分發(fā)揚大家在各自工作崗位上表現(xiàn)出來的那種求真務實的工作作風和無私奉獻的敬業(yè)精神,，以更加飽滿的政治熱情，高標準,、嚴要求地開展工作,，積極主動、盡職盡責地完成工作任務,。

二,、靠實責任抓好落實

我們今天組成的這個工作小組主要的任務，是統(tǒng)籌謀劃,、通盤考慮,，綜合協(xié)調(diào)全縣的黨務公開工作，加強對各部門,、各單位黨務公開工作的指導和督促檢查,，確保黨務公開工作的質(zhì)量和進度;加強輿論宣傳，善于發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、推廣各類典型;及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，組織相互學習借鑒,，擔負的任務比較繁重,，工作比較艱巨。所以,，大家要站在縣委的高度,，積極為推進黨務公開工作出謀劃策，切實履行職責,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，認真完成好領(lǐng)導小組交辦的各項任務。

1,、要善于學習,。大家要把學習擺在首位，始終保持勤奮好學的精神,，養(yǎng)成愛好學習,、善于學習的良好習慣。要先學一步、多學一點,、學深一些,，認真領(lǐng)會全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議精神，以及縣委的工作部署,，盡快了解和把握推進黨務公開工作的指導思想,、目標要求、總體安排和方法步驟,，明確工作重點,，切實把行動落實到縣委的決策部署上來，取得工作的主動權(quán),。

2,、要善于協(xié)調(diào)。我們這次沒有實行集中辦公,，但是大家要科學安排好黨務公開工作與本職工作的關(guān)系,，努力做到“兩不誤、兩促進”,。大家要樹立整體工作“一盤棋”的思想,，加強溝通交流，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，形成一個既各司其職,、各負其責，又團結(jié)協(xié)作,、齊抓共管的工作局面,。

3、要善于創(chuàng)新,。推進黨務公開,，不是一個最新的議題，自黨的xx屆四中全會第一次在黨的文件中正式提出逐步推進黨務公開后,，黨的xx屆五中,、六中全會、黨的xx大都對推進黨務公開作出具體部署,。各地各部門都做了很多工作,，也已經(jīng)形成了很多經(jīng)驗。所以大家在開展這項工作的過程中,，要在積極穩(wěn)妥的基礎上,，創(chuàng)新思維方式，大膽實踐探索,，充分發(fā)揮主觀能動性,，善于提出新思路和新辦法,，勇于創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，自加壓力,，盡量提速,，做到“人無我有、人有我優(yōu)”,，用創(chuàng)新的精神推進黨務公開,，爭取多創(chuàng)特色，多出精品,，形成集美特色,。

三、突出重點抓好落實

黨務公開工作是一項系統(tǒng)工程,。大家要把握重點,，把黨務公開工作與當前的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，特別要注意吸收和借鑒創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，開展公開承諾、領(lǐng)導點評等一系列環(huán)節(jié)的成功經(jīng)驗和做法,，不折不扣地抓好貫徹落實,，務求取得實效。

1,、要完善方案,。要根據(jù)上級的部署要求，結(jié)合集美的實際情況,，提出我們縣具體的實施方案,，實施方案中要有明確的目標要求、詳細的活動安排,、具體的公開內(nèi)容,、載體和形式等，要具有較強的可操作性,。方案制訂后,，要注意聽取群眾和黨員的意見，并召開相關(guān)會議進行部署落實,。

2,、要典型示范。要在認真抓好縣級黨務公開示范點的基礎上,，從機關(guān),、鎮(zhèn)街、村居,、學校,、企業(yè),、醫(yī)院等不同行業(yè)、不同領(lǐng)域中,，樹立一批富有集美特色,、能夠拿得出手，在全市乃至全省都有一定影響的先進典型,，以點帶面,，推廣先進經(jīng)驗做法，示范帶動全縣黨務公開工作整體發(fā)展,。大家在工作過程中,，要注重加強分類指導，要突出做好先進單位黨務公開工作的總結(jié)提高和宣傳推廣工作,。

3,、要注重引導。推行黨務公開,，就是為了充分發(fā)揚民主,，擴大和保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，讓群眾更充分了解我們的工作,，增強工作的透明度。所以,，我們在工作過程中,，一定要堅持走群眾路線，主動聽取黨員,、群眾的意見和建議,，接受群眾監(jiān)督。要以有效形式,，向廣大黨員群眾大力宣傳黨務公開的目的意義和方法要求,，調(diào)動他們參與和監(jiān)督黨務公開的積極性，形成良好的黨務公開氛圍,。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇四

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會議,，主要是研究如何進一步加強和改進辦公室工作，很有意義,，很有必要,。剛才，##主任作了一個很好的工作報告,，等會,，##書記、##副書記將作重要講話,，希望大家認真抓好貫徹落實,。下面,，我講三點意見。

一,、把握大局,，增強做好辦公室工作的責任感

過去一年，各級各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，扎實苦干,，奮發(fā)進取，各項工作都取得了較好成績,。辦公室的同志身處工作第一線,，經(jīng)常加班加點，任勞任怨,，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),，為促進全市各項工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用,。一是參謀服務水平不斷提高,。各級各部門辦公室主動超前搞好服務，為領(lǐng)導起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿,，撰寫了不少有參考價值的調(diào)研報告,，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì),、高效的參謀服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。信息上報及時準確,、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高,，有的信息直接進入市委,、市政府決策層，對領(lǐng)導指導工作起到了積極作用,。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強,。各級各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導之間,、部門之間,、上下級之間的關(guān)系，做到了相互溝通,，統(tǒng)一步調(diào),，調(diào)動了一切積極因素，保證了黨委,、政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn),。同時,，各級各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強督查,，加大對市委,、市政府主要領(lǐng)導批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度,，有效地推動了市委,、市政府中心工作和重點部署的順利實施，確保了市委,、市政府的決策不折不扣得到落實,。三是日常工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設,，辦文工作嚴格按程序辦事,、按規(guī)范運作，會議服務,、領(lǐng)導公務活動安排和值班機要工作嚴謹,、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升,，日常工作運轉(zhuǎn)做到了規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,，保證了黨委、政府集中精力議大事,、抓大事,。同時，各級各部門辦公室積極參與信訪工作,，熱情接待群眾,，認真抓好信訪件的落實，收到了良好效果,?？梢哉f，我市改革開放,、經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展,，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻。當前,，我市已進入加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,，市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟強市”的宏偉目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),，也提出了新的要求,。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作,，善于在繁雜的事務中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作,。要繼續(xù)堅持“為領(lǐng)導服務,，為基層服務，為群眾服務”的原則,，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐,、參謀助手、橋梁窗口”作用,，努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展,。

二、圍繞中心,，全面優(yōu)化辦公室服務水平

辦公室的服務水平如何,，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準,。各級各部門辦公室必須緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作，進一步改進服務手段,，拓展服務領(lǐng)域,，全面提高服務質(zhì)量。一是著力提高政務服務水平,。政務服務工作是辦公室的一項重要職能,，也是辦公室服務工作的重中之重。各級各部門辦公室要把政務服務放在十分重要的位置,，圍繞中心工作,，主動為領(lǐng)導決策和保證決策的落實當好參謀助手。要抓好調(diào)查研究,、信息報送,、材料綜合工作,，增強決策前的預見性，做到事事謀在前,、想在先,，為領(lǐng)導出謀劃策,、拾遺補缺。要按照“快節(jié)奏,、高標準,、嚴要求”的原則加強公文處理工作，嚴格控制辦文范圍和數(shù)量,，努力提高公文質(zhì)量,。要進一步增強日常服務的規(guī)范性,，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達和機要保密工作要做到不誤言,、不誤時,、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序,，全面提升接待工作水平,，為領(lǐng)導和機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn),。二是著力強化協(xié)調(diào)督查工作,。協(xié)調(diào)、督查服務是辦公室的重要職能,，是確保市委,、市政府決策落到實處的關(guān)鍵。要強化督查督辦,。對市委,、市政府作出的決策和部署要進行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實情況,。對全局性,、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點,、難點,、熱點問題，要進行專項督查,，特別是領(lǐng)導批辦件要高質(zhì)量,、高效率地進行督查，做到事事有交待,，件件有回音,。要積極加強協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性,，善于對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務,。要加強與上級部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖,，爭取獲得更多的幫助和指導;對下要密切與群眾聯(lián)系,，及時了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題作為工作重點,。要認真做好信訪接待工作,，多為群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民,，維護單位及領(lǐng)導的形象,。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委,、政府處理一些急事,、難事、瑣事,，為群眾解難,，為領(lǐng)導分憂。三是著力加快電子政務建設,。加快電子政務建設對于進一步提高工作效率,，提升服務水平，更好地為廣大群眾服務,，具有十分重要的意義,。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對外宣傳,、招商引資和為民服務的重要窗口,，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎,，但也存在著信息公開不全面,、不及時等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設處于落后狀態(tài),，電子政務的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來,，滯后于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。要進一步加強政府門戶網(wǎng)站建設和部門子網(wǎng)站建設,，把網(wǎng)站建設和做好上網(wǎng)信息報送工作有機結(jié)合起來,，確保政府信息全面、及時公開,，有效促進政務公開透明,，建設陽光政府。要加快政務內(nèi)網(wǎng)建設步伐,，逐步實現(xiàn)全市辦公自動化,。重點建立電子政務審批,，逐步推行網(wǎng)上審批注冊,，提高政府工作效率，努力建設電子政府,，方便企業(yè)和群眾辦事,。

三,、強化素質(zhì)，進一步提高辦公室工作效能

辦公室是各級黨政機關(guān)的參謀部,、后勤部,，擔負著重要的職責，同時它又是各級黨政機關(guān)的“窗口”和“門面”,，一言一行,，一舉一動，都直接影響黨和政府的形象,。因此,，各級各部門辦公室工作人員一定要加強學習，增強素質(zhì),，改進作風,，提高效率，全面提升辦公室工作水平,。一是加強學習,，內(nèi)強素質(zhì)。新的形勢和任務,，對辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求,，只有努力加強學習，不斷更新知識,，才能跟得上時代發(fā)展的步伐,。要全面學習。廣泛學習市場經(jīng)濟,、金融,、科技、法律和辦公自動化,、信息化等知識,，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì),，努力使自己成為“多面手”,、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務工作的需要,，加強對業(yè)務知識的學習,，提高業(yè)務能力，成為本職工作的行家里手,。要善于學習,。不僅要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向群眾學習,，善于從群眾的實踐中汲取豐富的知識和營養(yǎng),。要勤于學習。養(yǎng)成終身學習的良好習慣,，始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望,，通過學習，形成敏銳的政治洞察能力,、出色的文字綜合能力,、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進作風,，外樹形象,。做好辦公室各項工作，良好的作風是保證,潔凈的環(huán)境是形象,。要強化公仆意識,。堅決克服高高在上的衙門作風，無論是接聽電話,、接待來人,，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作,，都要做到禮貌待人,、熱情服務，堅決杜絕“門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,。要爭創(chuàng)一流服務,。辦公室工作無小事。工作上要嚴格要求,，每一個環(huán)節(jié)都要一絲不茍,，嚴謹細致，萬無一失,，做到腦勤,、手勤、腿勤,，工作出色,，服務周到。要堅持務實精神,。深入實際,，深入群眾,，掌握實情，集中精力研究和解決實際問題,，說實話，辦實事,，求實效,。三是加強領(lǐng)導，提高效能,。辦公室工作要高質(zhì)量,，上水平，富有成效,，關(guān)鍵是要加強領(lǐng)導,。要在思想上高度重視辦公室工作。各級各部門領(lǐng)導要進一步重視辦公室工作,，加強對辦公室工作的領(lǐng)導,，確保辦公室工作規(guī)范化運作。對辦公室工作要多支持,，少埋怨,，多理解，少找岔,。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長,。辦公室的同志在領(lǐng)導身邊工作，他們素質(zhì)高,，能力強,，很辛苦，擔子重,，要在政治上關(guān)心他們的成長和進步,。對那些“老辦公室”，要給予適當?shù)墓膭?、重用,、提拔、交流,，以促進人才的成長;對新進辦公室工作的同志,，要加強思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞,、無私奉獻的精神,，同時要正確地使用、充分地信賴,、嚴格地要求,。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂,。一方面，要在工作上解決后顧之憂,。辦公室工作由于有其特殊的細致性,、復雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方,，確實是防不勝防,，在所難免。對此,，既要嚴格要求,，嚴加教育，又要充分理解,。另一方面,，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭,、生活上遇到的困難,，要想方設法幫助解決?？傊?，要真心實意地關(guān)心人、理解人,、幫助人,，促使辦公室的同志全身心投入緊張細致的工作，確保辦公室的各項服務工作準確到位,。

同志們,，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體,。做好辦公室工作,，責任十分重大，意義十分深遠,。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志,，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進,，開拓進取,，再接再厲，扎實工作,，為加快##經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇五

同志們：

平時大家工作都很忙,，很辛苦!但是為了樹立“一盤棋”的思想，發(fā)揚團隊精神,，齊心協(xié)力地做好工作,，今天我們還是抽點時間相聚在一起共商辦公室工作大計,，我認為這是非常必要的，也是非常重要的,。我看像這樣的小型會議,，一年至少應該開上兩次，以便同行們相互溝通,，增進了解,。下面我就辦公室工作的有關(guān)問題談三點意見，供大家參考,。

一,、辦公室的性質(zhì)和特征

辦公室既是一個單位的綜合管理部門,，又是一個單位具體的辦事機構(gòu),，其工作關(guān)系千絲萬縷，錯綜復雜,，事務性的工作很多,，辦文、辦會,、辦事,、收文、接待等,，瑣碎零散的事應接不暇,。因此，有人認為辦公室只是領(lǐng)導機關(guān)的辦事機構(gòu),，辦公室就是打雜,。然而隨著改革開放的深入和機關(guān)單位辦公自動化程度的逐步提高，辦公室工作不能僅僅滿足于簡單的辦文辦事,。我認為辦公室工作責任重大,、工作繁雜，它具有五個顯著特點：一是政策性強,。辦公室上傳下達許多涉及黨和國家路線,、方針、政策的不同密級的文件,，處理稍有不慎就有可能給工作帶來重大的損失,。二是事務龐雜。辦公室工作千頭萬緒,，包羅萬象,，其職責是參與政務，處理事務,，搞好服務,。因此,，草擬文件、信息調(diào)研,、保密信訪以及檔案管理等都是其工作的范疇,。三是工作要求嚴格。辦公室是一個單位的“窗口”,，處理工作事務要求規(guī)范有序,，辦公室人員的言行舉止代表著單位的形象，容不得出半點差錯,。四是勞動強度大,。辦公室經(jīng)常是人少事多，白天有處理不完的日常事務,，晚上還要常常伏案“爬格子”到深夜,，累得腰酸背痛，疲憊不堪,。五是被動多于主動,。辦公室工作歸根到底就是要做好“服務”文章，而服務多屬在領(lǐng)導授意下去完成某事,，這就難以避免處在被動狀態(tài),。

二、如何做好新時期的辦公室工作

當前,，隨著改革開放的進一步深入,，新舊體制的更新進一步加快，新的形勢要求辦公室工作也要跟上改革開放時代的步伐,。只有解放思想,，更新觀念，轉(zhuǎn)換腦筋,，開拓創(chuàng)新,，才能更好地把握時機，迎接挑戰(zhàn),。辦公室是一個單位管理機構(gòu)的樞紐,，在當前和今后一個時期的重要任務就是要抓好黨的xx大精神的貫徹落實，認真履行好各項職能,，切實提高辦公室工作效率,。做好新時期的辦公室工作，總的要求是六句話,，即：明確一個目標,，落實兩個任務，搞好三個服務,，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,，發(fā)揮五個作用,，強化六個意識。

一個目標：就是努力把辦公室建設成為一個政治堅定,、紀律嚴明,、運轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效,、反饋迅速,、廉潔奉公的辦事機構(gòu)，積極開創(chuàng)工作新局面,。

兩個任務：參與政務,、管理事務，這是辦公室工作人員的兩個基本任務,。具體來講,，就是辦文辦電、組織會議,、調(diào)查研究,、提供信息,、協(xié)調(diào)關(guān)系和后勤管理等等,。

三個服務：一是 為領(lǐng)導服務，積極主動,，力爭超前,。辦公室工作從屬于領(lǐng)導機關(guān)，服務于領(lǐng)導是每個工作人員的職責,，并且要做到優(yōu)化領(lǐng)導意圖,，搞好深化服務。由于領(lǐng)導工作忙,，不可能對各項工作都事必躬親,，考慮得那么周到，辦公室人員作為領(lǐng)導的“外腦”,，就應該領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，研究領(lǐng)導對某項工作的方案和設想，提出最佳決策意見,，達到深化服務的目的,。同時，圍繞領(lǐng)導決策,，還要搞好超前服務,。所謂超前服務，指的是辦公室工作要站在全局的高度,，在自身工作職責的范圍內(nèi),，想領(lǐng)導所想和來不及想的問題,，把工作做在領(lǐng)導所想和未想之前。超前服務有三個顯著特點：首先是敏銳的預見性;其次是思想的主動性;再次是工作的時效性,。為了把工作做得積極主動,，超前服務必須把握好兩個方面的工作：一方面是超前獲取領(lǐng)導活動的信息，在工作上早準備,、早部署,，力爭主動;另一方面要超前調(diào)研，向領(lǐng)導提供建議當好參謀,。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題,，搞一些“短、平,、快”的調(diào)研,，既可掌握工作動態(tài)，又可從中發(fā)現(xiàn)一些傾向性的問題,，從而為領(lǐng)導提供一些解決問題的辦法,。二是為機關(guān)和基層服務，盡職盡責,。要做好為機關(guān)和基層服務,，必須要準確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐家等服務為走出去有重點,、有目的地進行跟蹤服務,，及時分析所掌握的材料，為領(lǐng)導理清工作思路,，為解決機關(guān)和基層存在的問題出謀獻策,。三是為人民群眾服務，全心全意,。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務的過程,。在每一個過程中，每個人只有盡義務的責任,，而沒有要待遇,、發(fā)牢騷和出怨氣的權(quán)利。因此,，要想服務得好,，就要設身處地為他人著想，把困難留給自己,，把方便讓給別人,，這是每個辦公室工作人員應有的職業(yè)道德素養(yǎng)。

總之，面對日益發(fā)展的新形勢,，辦公室工作人員應當力求做到：滿負荷,、快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量,、高效率,，努力把“三個服務”工作提高到一個新的層次。

四個轉(zhuǎn)變：一是隨著要求的逐步嚴格和規(guī)范,，辦公室工作已經(jīng)從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,，又出謀獻策;二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿弧⒍嘟嵌鹊厮鸭⒕C合處理信息;三是從單憑老框框老規(guī)矩辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)規(guī)范化有序的科學管理;四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務,。敢于改革舊的運行機制,，在人員少、服務內(nèi)容多,、材料任務重的情況下,，合理安排，科學運行,，不滿足于按慣例辦事,，不滿足于機械服從，積極主動,、創(chuàng)造性地開展好各項工作,。

五個作用：一 是參謀作用。就是要大膽地參政議政,，積極為領(lǐng)導決策提供有超前,、可靠的參考價值的信息,。因為決策中的參謀作用是通過為領(lǐng)導提供準確的信息,、完備的資料和可靠的情況而發(fā)揮出來的。因此,，辦公室人員在深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)一個時期工作出現(xiàn)某些偏差時,，應及時提供給領(lǐng)導，以便改正,。在領(lǐng)導工作中遇到難以解決的問題時,，還應廣泛搜集各方面的情況，為領(lǐng)導提供解決問題的意見和方案出謀獻策,。二是服務作用,。在做好文字、會議,、信訪,、后勤等各類服務的基礎上，還要合理地安排時間參與領(lǐng)導活動，實行跟蹤服務,。三是協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一各方面的認識，統(tǒng)一步調(diào),，嚴格紀律,，幫助領(lǐng)導解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象,，提高工作效率,，確保工作順利實施。辦公室協(xié)調(diào)工作主要有以下幾個方面：(一)起草和核擬文稿方面的協(xié)調(diào),。一個文件的出臺,，可能涉及幾個相關(guān)的科、室,，這都需要事先征求意見,，需要做一些改動和處理，需要通過協(xié)商來辦理;(二)辦事方面的協(xié)調(diào),。如領(lǐng)導交辦事項,、會議決定事項、各種聯(lián)系聯(lián)絡等工作,，都需要辦公室具體組織協(xié)調(diào);(三)辦會方面的協(xié)調(diào),。主要指召開會議，從日程安排,、時間確定,、人員分工、文件起草,、新聞報道等也都需要十分細致,、周密地做好各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，以確保會議的順利進行,，并達到預期的目的,。協(xié)調(diào)是辦公室一項非常重要的工作，隨著改革開放的不斷深入,，部門與部門之間,、上級與下級之間、下級與上級之間的聯(lián)系與交往中日益增強,，只有充分重視協(xié)調(diào)作用,，才能在頻繁的交往中，架起融洽關(guān)系的橋梁,，為領(lǐng)導,、為機關(guān)做好高質(zhì)量的服務工作,。四是把關(guān)作用。辦公室是一個單位的“門面”,，既是“窗口”,，又是“關(guān)口”，每個工作人員都要協(xié)助領(lǐng)導在各個環(huán)節(jié)把好關(guān),，保證不出問題或少出問題,。五是落實作用。這是辦公室工作最關(guān)鍵的一環(huán),，也是衡量辦公室好壞的最基本的標準,，一個文件發(fā)過之后，一場會議開完之后,，辦公室都要按照文件內(nèi)容和會議精神的具體要求,，認真做好查辦、催辦和督辦工作,，確保各項工作落到實處,。

六個意識：一 是中心意識。把經(jīng)濟建設搞上去,，這是黨和政府的中心,。辦公室必須牢固樹立為經(jīng)濟建設服務的思想，考慮問題,、安排工作,、處理事情，都要圍繞經(jīng)濟建設這個中心,，真正將以經(jīng)濟建設為中心的指導思想貫穿到各項工作中去,，并把能否促進經(jīng)濟建設的發(fā)展，作為考核辦公室人員工作實績的重要標準,。二是參與意識,。辦公室人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智并把它巧妙地融入到領(lǐng)導的意圖、決策中去,。通過積極主動地參與,，辦公室人員的個人價值就有可能部分或全部地轉(zhuǎn)化為社會價值，發(fā)揮出更大的作用,。三是獨立意識。辦公室人員的獨立意識也就是要求社會確認其在社會分工中的實際價值,，即所處的地位和所起的作用,。辦公室工作人員不是領(lǐng)導的拐杖，不能唯領(lǐng)導者的馬首是瞻,，而是作為一個獨立的個體存在著,，從輔助管理決策的角度與領(lǐng)導者這一獨立存在的個體發(fā)生關(guān)系。這種意識的確立，能使辦公室工作人員時刻感到自身所負的責任,、所擁有的權(quán)力和應承擔的義務,，以獨立自主，主動進攻的心態(tài)更好地發(fā)揮各自的主觀能動性,。四是求實意識,。一切從實際出發(fā)，實事求是是毛澤東思想的出發(fā)點和根本的落腳點,，是鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論精髓,，也是辦公室工作人員應該牢記的最根本的思想方法和工作方法。特別是在“下情上達”時,，要把下面的情況全面,、準確、實事求是地向上反映,，必須堅持求真務實的工作態(tài)度,，既不能報喜不報憂，也不能報憂不報喜;既不能粉飾太平,，也不能聽風就是雨,，虛張聲勢。要切實做到有一說一,，有二說二;既無遮遮掩掩,，也不能夸大其詞，保證不摻水分,，不搞虛假,。五是創(chuàng)新意識。辦公室人員必須追求獨創(chuàng)性,、超前性的參與謀略,、輔助決策的意識，敢于標新立異,，不僅僅滿足于跟蹤領(lǐng)導者的思維,，摒棄陳規(guī)，大膽創(chuàng)新,，在與領(lǐng)導者進行知識結(jié)構(gòu)互補,、思維方式互補以及年齡和心態(tài)互補的過程中，運用自己的判斷力,、分析力,、想象力，力圖高屋建瓴地求變,、求新,、求活,，把輔助職能作用發(fā)揮得淋漓盡致。六是效率意識,。當今世界是飛速發(fā)展的時代,，是競爭激烈的時代，“效率就是生命”,。在改革開放不斷深入的今天,，各行各業(yè)都在追求效率，辦公室更是如此,。辦公室是一個單位的核心部位,，每個人員工作效率的高低對于整個單位工作的成效起著決定性的作用。因此,，辦公室人員必須增強時間觀念,，保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，堅決克服那種“一慢,、二看,、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象，提倡“有事就辦,、急事快辦”的工作作風,，強化雷厲風行的效率意識，營造嚴謹求實的工作氛圍,，樹立全心全意為人民服務的思想,，真正把辦公室的工作提高到一個新的水平。

三,、怎樣當好辦公室主任

辦公室主任既聯(lián)系上下,，又協(xié)調(diào)左右;既是政務的參謀，又是事務的“主官”,，應當充分認識到自己所處的地位和作用,，要愛崗敬業(yè)、盡職盡責地履行自己的職責,。當好辦公室主任,，主要應從以下十一個方面去努力。

一是要樹立正確的辦事觀,。辦公室主任處于繁雜的事務中,，大事、小事,、雜事纏身,，把好事辦好，把壞事變?yōu)楹檬?，這是辦公室主任工作藝術(shù)的具體體現(xiàn),。所以，一定要有正確的辦事觀,。第一要樹立“不以事小而不為”的觀念,。辦公室主任每天都會面對大量繁雜的事務，決不能頭發(fā)胡子一把抓,、西瓜芝麻一起揀,。要立足于抓大事、學會抓大事,，才是明智的,。對于一些小事不能不顧及，更不能束之高閣,，聽之任之,。小事不抓，日積月累,，就會貽誤工作,，釀成大事。小事,，對辦公室主任來說,，不存在該不該抓的問題，只有抓的角度,、力度的區(qū)別,。“抓小事”要做到知大知小,，胸懷全局,，分清主次，大小,、難易,，避免指揮一盆漿，工作一團麻;“抓小事”要做到小中見大,，如領(lǐng)導座次的安排,、接待等這些“小事”稍有不慎就會捅出大漏子。辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,，做到政治敏銳,，頭腦冷靜，眼光銳利,，小中見大,，以大帶小，以小促大,。第二要樹立“不以事雜而亂為”的觀念,。辦公室工作千頭萬緒,，任務瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒,，頭腦里必須有一張清晰,、規(guī)則的運行圖，哪個該為,，哪個不該為,，哪個是主要，哪個是次要,，應該一清二楚,，不能亂為?！安粊y為”就是吃透上情,、掌握中情，摸清下情,，多學習,，通曉各方面的知識。這樣才能把握事物的本質(zhì),，辦事才不會亂陣腳,，得心應手。同時,，辦事要講究方法,、講究藝術(shù)、講究規(guī)矩,，不管事情再多再雜,，采用什么方法解決，千萬不能忘記自己是辦公室主任,。所以,，該請示的要請示，該拍板的要拍板,，該反饋的要反饋,。切勿忘乎所以，飄飄然,，授人以柄,。第三要樹立“不以事急而盲為”的觀念。辦公室固定式,，程序化的工作較多,，但意料之外的，突發(fā)性的事情也會經(jīng)常出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,、處置的第一道工序,，不管事情多么突然，多么緊急,，一定要頭腦冷靜,，切忌亂了陣腳,?！安幻椤本褪敲鎸ν话l(fā)事件沉著應付，冷靜地進行分析,。根據(jù)上級的要求和平時掌握的情況,，及時提出解決方案,，呈送領(lǐng)導,，并按領(lǐng)導要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量處理;要胸有主見,，既不能亂表態(tài),、亂許愿，又不能唯唯諾諾,、態(tài)度曖昧,，以免為徹底解決問題埋下隱患。第四要樹立“不以事難則怕為”的觀念,。在應付處置突發(fā)事件中,，可能會出現(xiàn)一些超出預見、超出職責的事,。對這些事,，是上推下卸繞著走，還是主動出擊迎著上,，這不僅反映辦公室主任的工作水平,，更是檢驗辦公室主任的試金石。稱職的辦公室主任必須不怕攬矛盾,，不怕丟面子,，不怕得罪人，不怕找麻煩,。遇到事情不管多難,，都應義無反顧，挺身而出,，身先士卒,。辦公室主任就是領(lǐng)導的延伸，在關(guān)鍵的時候,，應該代替領(lǐng)導沖鋒陷陣,，為領(lǐng)導分憂解難,。在處理問題時，不能一個面孔,、一個腔調(diào),，一種方法，要帶著感情去做工作,，大道理要講,，小道理也不可不說，既講原則,，又講靈活,，因人因事施策。否則,，一味追求和為貴,，別人不把你當回事，協(xié)調(diào)蒼白無力,，處事優(yōu)柔寡斷,，就什么問題也解決不了，什么事也辦不成,。

二是要找準位置,。找不準位置，也就找不準工作的立足點,、切入點,、著力點，工作起來就找不到“感覺”,。辦公室主任處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,。圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導,，下聯(lián)系群眾,，事務、政務都要過問,，其他科,、室管不了，不該管的,，都要辦公室主任去管,。辦公室主任還具有領(lǐng)導與被領(lǐng)導的雙重角色，在辦公室范圍內(nèi)是領(lǐng)導者,，對單位的領(lǐng)導來說則是被領(lǐng)導者,。既要當好領(lǐng)導，管理好工作人員，協(xié)調(diào)好與其他科,、室的關(guān)系,，又不能把自己擺到“當官”的位置上。要善于當好領(lǐng)導,，當好服務員,，演好所扮演的角色，把握好工作分寸,，做到管理不巨細,，參謀不決斷，助手不攬權(quán),、不越權(quán),、不越位，不缺位,，工作到位。

三是要謀劃全局,。辦公室主任要有全局觀念,、戰(zhàn)略眼光。要吃透上情,，切實了解黨和國家的大政方針,，善于分析新形勢、新任務以及新形勢,、新任務提出的新要求,。要吃透中情，深入調(diào)查研究,，了解基層工作的熱點,、難點，了解社情民意,。在吃透上,、中、下情的基礎上,，綜合分析,，反復論證，尋找三者的結(jié)合點,，尋找工作的切入點,，梳理自己的思路及對策，積極為領(lǐng)導當好大參謀,，出好大主意,，搞好大服務。并圍繞著機關(guān)的中心工作，搞好辦公室的政務,、事務管理與協(xié)調(diào)工作,。

四是要當好助手。從大的方面講,，當助手重要的是在于搞好信息,、決策、督查服務,。及時捕捉信息,，如實地搞好反饋，積極地當好決策參謀,，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,，還要認真分析問題，給領(lǐng)導解決問題提供決策參考,。要給領(lǐng)導制定決策備選方案,。備選方案不能只是一種，要有多種,，以便優(yōu)中選優(yōu),，“拍板定案”。決策出臺后,，要采取有力措施抓落實,，并及時搞好督促檢查，搞好落實的情況反饋,。

五是要敢于負責,。首先要敢于對黨和人民負責，其次要敢于對本單位領(lǐng)導及干部職工負責,。自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把對黨和人民的負責體現(xiàn)在對單位領(lǐng)導和本單位干部職工負責的實踐中,。要善解領(lǐng)導意圖,，善解群眾心愿，做一個有心人,。上為領(lǐng)導服務,，下為群眾排憂解難;上為領(lǐng)導參謀，下聽群眾意見,。尤其要善于傾聽群眾的意見,、建議，善于集中群眾的意見,、建議,，積極地進言獻策,。要敢于說真話，善于辦實事,，認真實行工作責任制,，做到事事有人管，事事有人負責,。在辦公室工作中出現(xiàn)過錯,，只要是事先自己知道的,，都要敢于承擔責任,，找查原因,，“對癥下藥”。同時,，還要注重給領(lǐng)導搞好提示,、提醒服務。

六是要善于協(xié)調(diào),。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,。對上，要尊重而不盲從,。就像陳云同志說的,，要“不唯書、不唯上,，要唯實”。在實際工作中,，不看領(lǐng)導眼色是不可能的,，但要有分寸，要堅持原則,，按章辦事,，不能唯命是從。待下,，要以禮,、以誠、以情相待,。不要盛氣凌人,，瞎指揮、亂指揮,，欺上瞞下;其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,。要重視同上下級加強聯(lián)系和溝通,，通過信息反饋,、工作交流、請示報告,、相互往來等向上匯報工作;要深入基層,、調(diào)查研究、總結(jié)典型,、工作指導等形式多接觸基層的同志,，多了解他們的疾苦，并力所能及地給其解決實際問題,。

七是要講求實效,。辦公室主任必須有強烈的時間觀念，要有求真務實,、雷厲風行的工作作風,，運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù)，在有限的時間里辦好應辦的事,。要善于“分身”,，明確該干什么，不該干什么,，先干什么,，后干什么。要有所為,，有所不為,。為好應為之事。不該為之事,，要分解任務到人,，并明確授權(quán)，并給予辦事人員一定的權(quán)力,。一旦分工,、明責、授權(quán),，要少插手,，多支持下級大膽工作。不要事無巨細,，事必躬親,，更不要跟下邊搶功爭利。對其他同志的不足,，要客觀地分析是非功過,，尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不能上推下卸,。工作要扎實,，不能擺花架子,，更不能弄虛作假，要真實地反映情況,，扎實地開展工作,。

八是要內(nèi)強素質(zhì)。當好辦公室主任,，僅靠權(quán)力的影響是不夠的,，更重要的是靠非權(quán)力的影響力，只有二者有機結(jié)合,，才能更好地開展工作,。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，靠德,、識,、才、學,，靠高尚的人格,、豐富的知識、高超的才干,、卓有成效的領(lǐng)導藝術(shù)來開展工作,，在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重上級,，理解同級,，善待下級。

九是要外樹形象,。辦公室處在單位的第一線,，一舉一動都代表著機關(guān)的形象,。辦公室主任要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造,。同時,，引導辦公室全體同志強化形象意識，形成塑造形象的共識,。在工作中,，要注重外在形象的“包裝”，全心全意地,、熱情細致地待人接物,。為人處事，要經(jīng)?！皳Q位思考”,，想一想假如自己是領(lǐng)導或是一般的同志怎么辦;假如我到某機關(guān)辦事,，他們態(tài)度冷淡，自己會是什么感覺,，所以我們要設身處地地想一想,。

十是要建章立制。一方面要根據(jù)工作需要,，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善,。要建立值班制度,、會務制度、文秘制度,、管理制度,、人事制度及廉政制度等，用制度管人,、管事,。要建立獎懲分明的機制。表揚,、獎勵好的,，批評、處罰差的,。不能好壞不分,，是非不明，更不能形成“干的不如不干的,，不干的不如搗亂的”怪圈,。通過獎懲機制，充分調(diào)動大家的工作積極性,，從而確保工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

十一 是要優(yōu)化環(huán)境,。要著力創(chuàng)造辦公室工作的優(yōu)良環(huán)境，以良好的環(huán)境影響人,、改造人,、約束人。作為辦公室主任一定要帶頭創(chuàng)造勤奮學習,、積極向上,、努力開拓、團結(jié)協(xié)作,、樂于奉獻的良好環(huán)境,。要把創(chuàng)造良好的工作環(huán)境視為工作的重要內(nèi)容來抓,。做到思想上重視、工作上帶頭,、措施上有力,，努力用事業(yè)留人，用待遇留人,、用情感留人,。

總之，辦公室主任應該是,，領(lǐng)導沒有想到的自己先想到,，領(lǐng)導沒有看到的自己先看到，大家沒有做到的自己先做到,。只有這樣才會有創(chuàng)新,，才會有威信，才會得到大家的支持和領(lǐng)導的信任,，也才能取得新的工作業(yè)績,。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇六

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下,，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識,，改進服務方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用，牢固樹立服務,、效率意識,，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標,。

(一)認真履行參謀助手職責,，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心,、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點,、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導掌握情況,、指導工作,、科學決策提供了較好的信息服務,。截止5月底共編發(fā)《西城快訊》146期，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告,、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報告稿,，在文稿起草過程中為領(lǐng)導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強,，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電6045個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決20xx件,，市長電話交辦107件，均已辦結(jié),。全部交辦,，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決,。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)西城的各類問題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災應急指揮等方案的制定,。

(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實,。

堅持“把握中心,，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路,，進一步完善制度，規(guī)范程序,。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領(lǐng)導批示件9件，區(qū)領(lǐng)導批示18件,。承辦市政府60件實事,、折子工程、重大工程,、危改責任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,，對區(qū)政府重點工作目標分解,、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實,。圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國,、市,、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,，平時建議,、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表,、委員的視察檢查工作,。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn),。

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務工作。截止目前,，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次,，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦,、急件急送,。做好領(lǐng)導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期,、月重大會議,、工作安排6期、周日程安排24期,，及時安排好領(lǐng)導的會議,、活動等，方便了領(lǐng)導的日常工作,。

公文運轉(zhuǎn)做到及時,、準確、安全,、保密,。共收到并送傳閱中央、國務院,、市委,、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《西城區(qū)街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關(guān)財務管理水平進一步提高,，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān),，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務、紅十字會捐款,、體檢和計劃生育工作,。

作為西城區(qū)非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設,，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任,、服務,、效能、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎建設,，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導,、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文,、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序,。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告,、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外，進一步完善了辦公室工作制度,，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學習認真討論,，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實,。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《西城區(qū)文明機關(guān)達標活動方案》,。在工作多,、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計劃“七一”再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導下,，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養(yǎng),，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《西城區(qū)科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下,，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定,。在此，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距,。一是服務的意識還有待提高,，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

春滿九州花帶笑,，人臻五福地增輝,。在這春光明媚的大好日子里，全省地稅系統(tǒng)的各位領(lǐng)導和同志們風塵仆仆,、不辭辛勞蒞臨我縣指導工作,，并在南山賓館召開辦公室主任會議，這是對我們最大的支持和信任,。在此,，我代表中共阜南縣委,、縣政府向前來參加會議的各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈地歡迎!

阜南，地處淮河中上游結(jié)合部,，面積1842平方公里,。轄31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)756個行政村，耕地154萬畝,，人口152.3萬,。阜南，歷史悠久,。早在5020xx年前的新時器時代,，已有氏族部落在此定居。阜南,，人杰地靈,。歷來是人才輩出之鄉(xiāng)、商賈云集之地,。特殊的地理條件，顯示出天然的靈秀,，造就出東吳名將呂蒙,、明代大將軍蘇仰泉、明末著名詩人劉體仁,、解放軍將領(lǐng)聶鶴亭,、雙院士劉德培等歷代人杰。阜南,，物華天寶,。境內(nèi)名勝古跡眾多，萬溝新石器,、商代賀勝臺,、春秋原鹿故城、田集東岳等遺址久負盛名,，曾出土春秋時期青銅器“龍虎樽”等一批國家級文物,。宋代大詩人歐陽修在潁州任職期間時常流連于阜南的風物景致，留下“焦陂八月新酒熟,，秋水魚肥膾如玉”等名篇佳句,。

“艱難困苦，玉汝于成,?！碧厥獾牡乩憝h(huán)境，厚重的歷史文化,，孕育了阜南人民勤勞,、樸實,、善良的傳統(tǒng)美德，也造就了堅韌不拔,、勇于奉獻的拼搏精神,。在省、市的各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和鼎力支持下,，縣委,、縣政府團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，緊緊圍繞“加快發(fā)展,、富民強縣,、全面建設小康社會”目標，打破傳統(tǒng)思維定勢,，大力實施“林業(yè)興縣,、工業(yè)強縣、商貿(mào)活縣,、畜牧富民,、科技致富”五大戰(zhàn)略，以工業(yè)化為核心,，以產(chǎn)業(yè)化為重點,，以城鎮(zhèn)化為依托，以招商引資為動力,，全面推進經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,。20xx年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值40億元,，同比增長12;全社會固定資產(chǎn)投資9億元,，增長47;社會消費品零售總額完成14億元，增長13,。財政收入實現(xiàn)1.27億元,增長17,。尤其是招商引資成效顯著。幾年來,，累計利用外資595萬美元,、內(nèi)資10億元人民幣，年均增長89,。大亞集團,、印尼金光集團、中國臺灣大福制革,、韓國元林玩具,、騰達億利電機、武漢三源等一大批知名企業(yè)入駐阜南,，為阜南的發(fā)展增添了活力和后勁,。目前,，阜南是：政治社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速,，班子上下團結(jié),，工作運轉(zhuǎn)有序。全縣人民思上,、思干,、思發(fā)展，呈現(xiàn)“一心一意謀發(fā)展,，凝心聚力抓經(jīng)濟”的良好局面,。今天的阜南，正以強勁的經(jīng)濟發(fā)展勢頭和獨特的魅力,，吸引著八方來客,，四海賓朋。特別是縣地稅部門,，有一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務能力強、積極能干的隊伍,，他們特別能吃苦,、特別能攻堅，堅持依法征稅,、依法護稅，為發(fā)展地方經(jīng)濟,，促進阜南實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了突出貢獻,。在此，我代表縣委,、縣政府和全縣人民,，對省市地稅局的領(lǐng)導為阜南培養(yǎng)了這么好的隊伍，表示崇高地敬意和衷心地感謝!

庭前綠竹迎風舞,，座上嘉賓對酒歌,。我們決心以這次會議為契機，堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,，緊緊抓住發(fā)展第一要務,，切實抓好機關(guān)效能建設，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動,，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。我堅信,有省,、市各級領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛,，有全縣152萬人民的共同努力,，阜南的明天一定會更加燦爛，阜南的各項工作一定會再鑄輝煌,。希望縣地稅局要全力以赴,，認真組織好這次會議，一定要保證讓各位領(lǐng)導和同志們休息好,、生活好,、工作好。由于阜南條件有限,，安排不周之處,，也敬請多多諒解。

最后,，祝與會領(lǐng)導和同志們身體健康,，工作順利，萬事如意!祝全省地稅系統(tǒng)辦公室主任工作會議圓滿成功!

謝謝大家!

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇八

20xx年,，全廳各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中,、四中,、五中全會和自治區(qū)黨委八屆五次、六次全會精神,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局,，結(jié)合本廳的中心工作,，以“建設一流隊伍、培育一流作風,、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標,，全面推進機關(guān)黨的建設，各項工作取得了新的成績,，為順利完成“三服務”工作任務發(fā)揮了積極作用,。

(一)扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，黨的先進性得到了進一步發(fā)揮

按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求,，我廳608名黨員參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。廳領(lǐng)導班子高度重視先進性教育活動，成立了由廳主要領(lǐng)導擔任組長的領(lǐng)導小組及其辦公室,，成立了三個督導組,，抽調(diào)10位同志負責辦公室日常工作，及時研究制定全廳先進性教育活動總體方案以及各階段的工作方案和實施意見。我廳各單位也相應成立組織機構(gòu),，制定工作方案,。我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題,，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點,，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針,，深入貫徹提出的“關(guān)鍵是要取得實效”和“確保真正成為人民群眾滿意工程”的要求,，緊密結(jié)合我廳工作實際，堅持抓理論武裝,，抓主題實踐,、抓作風轉(zhuǎn)變、抓整改提高,、抓制度規(guī)范,，嚴格按照規(guī)定的程序、內(nèi)容,、標準,、動作，不折不扣地抓好每一個環(huán)節(jié)的工作,，通過各單位黨組織和廣大黨員的共同努力,，全面完成了三個階段的工作任務，先進性教育活動取得了明顯成效,，測評滿意率達到98%以上,。廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性不斷增強，思想政治素質(zhì)得到進一步提高;各級黨組織的活力和解決自身問題的能力進一步提高;創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強;機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,，服務意識進一步增強;一些群眾關(guān)心和關(guān)系群眾利益的熱點、難點問題逐步得到解決,，黨群關(guān)系、干群關(guān)系進一步改善;激發(fā)了全廳廣大黨員干部的工作熱情和進取精神,，推動了“三服務”工作的開展,，達到了中央和自治區(qū)黨委提出的目標要求。

(二)理論武裝工作取得新進展

我們以先進性教育活動為契機,，把理論學習放在更加突出的位置,，進一步夯實了黨員干部的思想政治基礎。各級黨組織按照廳機關(guān)黨委下發(fā)的《關(guān)于20xx年理論學習的通知》要求,，對全年理論學習作出了具體的部署和安排,，組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會,，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,，學習黨的xx大、xx屆四中,、五中全會及自治區(qū)黨委八屆五次,、六次全會精神等重要戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略決策。廳學習中心組成員率先垂范,，進一步增強學習的自覺性和緊迫感,，堅持學習制度，妥善處理工學矛盾,，把各個專題的學習落到實處,，帶動和促進了機關(guān)黨員干部學習活動的深入開展。我們堅持重點抓好處級干部理論學習的策略,，開展“五個一”活動,，處級干部帶頭學習、帶頭思考,、帶頭結(jié)合實際撰寫理論文章,，全年在職處級干部結(jié)合先性教育活動和聯(lián)系工作實際，每人都撰寫了一篇以上學習體會文章,，有的還在有關(guān)報刊上發(fā)表,。我們還采取板報比賽、理論文章評比,、參觀考察,、聽輔導報告、學習培訓,、參加研討會等多種形式把理論學習活動不斷引向深入,。通過加強理論武裝工作，全廳廣大黨員干部的政治意識,、大局意識,，發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識明顯增強,，理論水平,、政策水平和服務水平明顯提高。

(三)基層黨組織建設取得新成就

各級黨組織結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，切實加強黨的基層組織建設,，健全組織機構(gòu)，強化黨員隊伍管理,，加強黨員培訓,，樹立先進典型，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強,，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮,。一是進一步健全基層黨組織。進一步落實各單位“一把手”一崗雙責制度,，把抓黨建工作列入各單位“一把手”重要職責之一,，實行兩個文明一起抓。先后調(diào)整充實了12個黨總支和黨支部,，增補了8名書記,、11名副書記、21名支部委員,。有10名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書,，發(fā)展了4名新黨員，6名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員,。二是進一步抓好黨員素質(zhì)的提高工作,。我們以先進性教育活動為契機，建立了黨員學習,、教育長效機制,，各級黨組織認真組織引導黨員學習理論，學習業(yè)務,，確定終身學習理念,。先后輸送10名黨員、3名新任處級領(lǐng)導干部參加區(qū)直工委舉辦的培訓班學習,?！捌咭弧鼻跋Ρ碚昧?0xx—20xx年度區(qū)黨委辦公廳先進基層黨組織8個，優(yōu)秀黨員56名以及優(yōu)秀黨務工作者6名,，綜合一處黨支部以及瞿佳兵等3位同志還分別獲得區(qū)直機關(guān)先進基層黨組織,、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。三是學先進,、樹典型,。組織全廳黨員干部觀看任長霞、牛玉儒,、陳革等先進人物電影,、電教片和先進事跡報告會。組織黨員干部到百色,、河池,、南寧市等地參觀學習,，進行革命傳統(tǒng)教育,。在全廳評選出29名優(yōu)秀黨員作為學習身邊先進人物和學習榜樣，并通過板報進行宣傳。四是做好慰問黨員工作,?！捌咭弧逼陂g由廳領(lǐng)導帶隊看望慰問了抗日戰(zhàn)爭時期入黨的黃云、韋純束,、何忌3位老同志,，走訪慰問了阮盛初等5名困難黨員，并為他們送去了慰問金,。

(四)思想政治工作和精神文明建設有了新的進步

我廳各級黨組織根據(jù)新形勢和新任務的要求,，切實加強和改進思想政治工作，在方式方法上不斷探索和創(chuàng)新,，努力增強思想政治工作的針對性和有效性,。在先進性教育活動中，廳主要領(lǐng)導親自給黨員上黨課,，先后召開三次座談會,，分別與各處室、各單位的負責人進行談心活動,，廣泛聽取意見,，廳其他領(lǐng)導和各單位負責人也廣泛開展談心活動，虛心聽取干部職工的意見和建議,，并認真研究解決,，對一時解決不了的，也做好解釋工作,。我們還組織干部職工參觀“圓明園回歸國寶”,、第二屆東盟博覽會、“八桂偉業(yè)——紀念中國共產(chǎn)黨廣西組織建設80周年”等展覽活動,。舉辦榮獲20xx年度廣西經(jīng)濟發(fā)展10佳縣(市,、區(qū))、廣西縣域經(jīng)濟發(fā)展進步獎縣(市,、區(qū))圖片展,。參與組織了自治區(qū)黨委機關(guān)向印度洋地區(qū)地震海嘯災區(qū)捐款活動、抗洪救災捐款捐物活動和送溫暖獻愛心捐贈活動,，我廳干部職工共捐款8.81萬元,。組織黨員捐款7萬多元扶持天等縣42名貧困學生完成九年義務教育。督查室,、綜合一處和機要交通處黨支部組織黨員幫扶新竹社區(qū)3名困難群眾,。通過開展一系列形式多樣，豐富多彩的思想政治工作和精神文明建設活動,，提高了全廳廣大干部職工的思想覺悟,，進一步激發(fā)了大家的工作熱情和積極性,。

(五)黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強

我廳各級黨組織認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定，組織引導廣大黨員干部學習貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,、《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀法規(guī),，深入開展廉政教育,，組織觀看反腐倡廉專題電教片，參加先進典型事跡報告會,，開展了“兩個《綱要》”知識競答和貫徹落實“三項法規(guī)”情況檢查活動,，一些單位還根據(jù)實際需要制定了相關(guān)的規(guī)章制度，把黨風廉政建設的規(guī)定落實到單位和具體崗位上,。

各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制,，主要領(lǐng)導親自抓，率先垂范,，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”,，立黨為公，執(zhí)政為民,，自覺實踐“三個代表”重要思想,，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

(六)群團組織作用進一步發(fā)揮

我廳工會,、共青團,、婦委會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞自治區(qū)黨委的工作大局,、圍繞辦公廳“三服務”工作和機關(guān)黨建的中心工作開展各項有意義的活動,。機關(guān)工會繼續(xù)抓好基層工會組織的建立健全工作，適時召開工會委員和工會小組長會議,，研究部署工作,，建立健全各項工作制度，積極參加上級工會組織的業(yè)務培訓;認真組織開展送溫暖活動,，慰問困難職工52人次,，發(fā)放慰問金和困難補助金7.44萬元;積極開展各項有益于干部職工身心健康的文化娛樂和體育活動,，組隊參加了區(qū)直機關(guān)和南寧市的各類體育比賽活動，與廣西中煙公司等單位聯(lián)合開展了春節(jié)文藝晚會,、籃球、氣排球比賽活動,，舉辦了第一屆全區(qū)黨委辦公廳(室)保齡球比賽和迎國慶健身,、乒乓球、氣排球等體育活動,，較好地活躍了機關(guān)業(yè)余文化生活,。機關(guān)團委深入開展黨建帶團建工作，組織56名團員及青年黨員赴北海市潿洲島開展“五四”主題教育活動;組織團員青年參加區(qū)直機關(guān)團委拓展訓練活動和辦公廳服務與創(chuàng)新活動,，為“三服務”工作獻計獻策,。機關(guān)婦委會積極參加區(qū)直婦工委開展的“巾幗建功”創(chuàng)建活動和“五好文明家庭”、“家庭助廉”創(chuàng)建活動,，“三八”節(jié)期間組織婦女同志到興安等地開展革命傳統(tǒng)教育,，積極組織婦女同志參加各類素質(zhì)培訓和文化娛樂活動，提高了機關(guān)婦女的綜合素質(zhì),，促進了和諧機關(guān)建設,。

回顧一年來全廳機關(guān)黨建工作所取得的成績，我們有如下幾點體會：一是必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，明確各個階段的工作目標和工作要求;二是必須緊緊圍繞全區(qū)工作大局和“三服務”這一中心,，緊貼黨員干部的思想實際開展工作;三是必須要有各級黨組織、各級領(lǐng)導的重視支持和廣大黨員干部的積極參與;四是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動;五是必須堅持求真務實,，開拓創(chuàng)新,，積極探索和改進黨建工作的方式方法，使機關(guān)黨建工作更好地體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性,、富有創(chuàng)造性。

當然,，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足,，與形勢的發(fā)展和要求還存在一些不太適應或需要進一步研究探索改進的地方。在工作擺布上,，個別單位還沒有把黨建工作擺到合適位置,，存在重業(yè)務、輕黨建,，一手硬,、一手軟的現(xiàn)象;在學風方面，個別黨員學習的自覺性不夠高,，鉆研精神不夠強,，理論聯(lián)系實際不夠緊,，個別單位重學習形式，輕學習效果;在責任意識方面,，存在個別黨組織抓黨建責任意識還不夠強,，被動應付多，結(jié)合實際主動創(chuàng)新少,，工作質(zhì)量不高;在落實方面,，個別單位傳達文件一般號召多，認真制定工作計劃,，督促檢查落實做得不夠,。對此，我們要切實增強責任感,、使命感,，以更加有效的工作、采取更加有效的措施認真加以解決,。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇九

同志們：

今天咱們召開這次縣政府辦公室20xx年度工作會議,，主要任務是總結(jié)回顧過去一年辦公室的工作，表彰獎勵先進科室和先進工作者,，總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，全面安排部署20xx年各項工作任務,，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思想,，認清形勢，開拓進取,，扎實工作,，努力提高辦公室工作整體水平，為縣政府各項工作的快速高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用,?？h政府于縣長在百忙之中參加指導今天的會議并要作重要講話，我們一定要認真學習領(lǐng)會,，切實抓好貫徹落實,。下面,我先講三個方面的意見。

一,、肯定成績,，尋找差距，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感

過去的一年,，在縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,，辦公室緊緊圍繞參與政務、管理事務,、搞好服務這一中心,，認真履行職責,，不斷強化措施，狠抓任務落實,，有效提升了服務質(zhì)量和協(xié)調(diào)水平,，保障了縣政府工作的高效運轉(zhuǎn)?？傮w工作呈現(xiàn)出七個方面的亮點：

一是辦文質(zhì)量顯著提高,。全面推行全員文秘化，組織全體文秘人員苦練基本功,，著力在文稿的思想性、指導性上下功夫,，在創(chuàng)造性,、實效性上做文章，積極為促進發(fā)展出思路,、為推動工作搞服務,。年內(nèi)全體文秘人員共起草文件、講話,、匯報等各類材料725篇,，完成文字工作量250多萬字，形成了一批有影響,、有深度的文稿,，一些材料受到了縣上領(lǐng)導和各級部門的充分肯定。全年組織辦理縣政府及辦公室發(fā)文194份,，審核政府及辦公室文件226份,，發(fā)送各類公文、內(nèi)部資料等近1000份,。

二是信息調(diào)研成績突出,。不斷完善制度，健全網(wǎng)絡,，充實隊伍,，全面加強政務信息采集、整理和報送工作,，為縣政府掌握實情,、科學決策、推動工作提供了較好的信息服務,。年內(nèi),，共組織政務信息員上報各類政務信息713條。著眼于事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾關(guān)注的重大課題及熱點,、難點問題,，積極組織開展調(diào)研活動,，圍繞主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設等重點課題,，精心組織開展專題調(diào)研5場次,，撰寫有較高參考價值的調(diào)研報告9篇，為政府領(lǐng)導科學決策提供了參考依據(jù),。

三是政務督查扎實有效,。緊緊圍繞全縣重點工作，創(chuàng)新督查思路,，完善督查制度,，規(guī)范督查程序，扎實開展專項督查,，促進了重大決策,、重點工作的及時有效落實。年內(nèi)共刊發(fā)《靈臺工作通訊》8期,，《政務督查》17期,。同時，將縣人大,、政協(xié)的議案,、提案和代表、委員意見建議辦理情況作為督查重點,，年內(nèi)共開展督查6次,，其中現(xiàn)場督查3次，有力地促進了議,、提案和意見建議的有效辦結(jié),。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不斷加強。積極履行承上啟下,、連接左右,、協(xié)調(diào)各方、服務全局的職責,，切實加強文電管理,，從嚴控制發(fā)文數(shù)量，改進文件傳閱方式,，加快文件傳閱速度,，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，嚴把文電政策關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，保證了公文的嚴肅性。注重抓好上下左右的協(xié)調(diào)，切實做到了每項工作安排周密,、環(huán)環(huán)相扣,、有條不紊，促進了工作落實和整體工作規(guī)范運轉(zhuǎn),。進一步完善會務工作程序,。積極銜接，認真準備,，嚴密程序,、細化環(huán)節(jié)、強化服務,，堅持抓大事,、重協(xié)調(diào)、求實效,，扎實認真地開展了重要會議,、重要活動的安排、組織和服務工作,。比較圓滿地組織各類重要會議和重點活動80多場(次),。

五是后勤管理規(guī)范有序,。圍繞政府中心工作,，堅持事務服從、服務于政務的原則,，全面強化后勤保障和機關(guān)事務管理,，努力提高服務水平，確保了政府工作的順暢運轉(zhuǎn),。積極開展了“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動,，切實加強機關(guān)衛(wèi)生、安全,、值班等情況的督查通報,，機關(guān)管理進一步規(guī)范。在春節(jié),、元旦,、五一、國慶等重大節(jié)日期間,，積極組織機關(guān)各部門開展體操,、籃球,、拔河等體育比賽和文藝匯演,、茶話會等文體活動9場(次),，積極組隊參加了縣上舉辦的運動會,、紅歌賽等大型活動,，進一步增強了干部職工的凝聚力和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。多渠道籌措資金29萬元,，購置電腦20臺,，打印機8臺，復印機1臺,，極大地改善了辦公條件,。

六是隊伍素質(zhì)全面加強。扎實開展了文秘質(zhì)量提高年活動,，開展文秘知識研討交流13期,，組織文秘知識競賽2次，切實提高了文秘人員業(yè)務素質(zhì),。修訂完善了辦公室辦文,、辦會、學習,、后勤事務等4大類27項規(guī)章制度,，建立了文秘材料統(tǒng)計、信息報送,、職工出勤,、學習筆記調(diào)閱、制度落實考核5項制度,，出臺了《縣政府辦公室制度落實有關(guān)規(guī)定》,，實現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運作,。建立了規(guī)范的人員流動機制,，年內(nèi)選調(diào)一般干部7人，充實了工作力量,。切實加大對辦公室優(yōu)秀干部的推薦使用力度,，推薦提拔一般干部2名，科級干部1名,，轉(zhuǎn)任重要崗位干部2名,。

七是其它工作成效明顯。堅持把方面性工作與中心工作同安排,、同部署,、同落實，努力促進辦公室工作全面發(fā)展,、整體提升,。籌資30多萬元,，完成了政府網(wǎng)站的改版升級,。建立了稿件發(fā)布審核制度,，加強了日常監(jiān)管，指導建立部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站42個,，全年共審核發(fā)布本地新聞2647期，辦理網(wǎng)站留言325條,，全面提升了政府網(wǎng)站工作水平,。全面加強法制和信訪工作。狠抓規(guī)范性文件備案審查和執(zhí)法案卷評查等工作,，審查規(guī)范性文件37個,，評查出案卷中存在的問題5類36個，案卷抽查率達到了20%以上,。認真對待群眾來信來訪,，接待群眾來訪24批(次)，受理群眾來信50件,，辦復率達到100%,。及時發(fā)布重大天氣災害信息15期，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門開展了應急處置工作,。

這些成績的取得，離不開縣政府各位領(lǐng)導和機關(guān)各部門的關(guān)心支持,，也離不開辦公室干部職工的團結(jié)協(xié)作,，務實苦干。借此機會,，我謹代表縣政府辦公室,，向關(guān)心支持辦公室工作的各位領(lǐng)導,、機關(guān)各部門和在座的各位表示最衷心的感謝!

在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到，我們的工作與縣委,、縣政府的新要求,，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新任務、與辦公室面臨的新形勢相比,，還存在一些差距和不足,。一是服務職能作用發(fā)揮的不夠充分。個別干部職工服務意識和敬業(yè)奉獻意識不強,，缺乏吃苦耐勞,、無私奉獻精神，主動服務少,，被動服務多,，服務的質(zhì)量和層次有待提高。二是學習氛圍不濃，方式單一,，知識結(jié)構(gòu)老化,，與新形勢和領(lǐng)導的要求存在一定差距，特別是文秘人員以文輔政的水平還不夠高,。三是工作缺乏創(chuàng)新意識,。對推進工作、解決問題缺乏深層次的思考,，只求過的去,，不求過的硬，工作質(zhì)量和工作效率不高等等,。這些問題必須在今后的工作中認真加以解決和改進,。

二、突出重點,，抓住關(guān)鍵,，全力推動辦公室工作再上新臺階

20xx年是全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，各項工作千頭萬緒,。春節(jié)過后,，縣委、縣政府就分別召開了縣委(擴大)會,、縣委全委(擴大)會暨三級干部會議,、全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會等幾個大型會議,，對當前及今后一個時期全縣工作提出了明確具體的要求,。這充分表明，縣委,、政府今年的工作節(jié)拍將會更快,，工作標準將會更高，工作要求將會更嚴,。我們必須切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感,，以飽滿的精神狀態(tài)，以更實的作風,，更大的力度,，更快的節(jié)奏，更高的效率,，更優(yōu)的服務,，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。

總體要求是：立足服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，以“爭創(chuàng)學習型組織,，爭做實干型干部”為目標,，以參與政務、管理事務,、搞好服務為主線,，以文秘質(zhì)量提高年活動、干部作風建設年活動和“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”行動為載體,，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高文秘水平,，創(chuàng)新工作機制,，加大督查力度，優(yōu)化服務體系,，努力推動辦公室工作實現(xiàn)新突破,、再上新臺階。重點抓好以下六個方面的具體工作,。

(一)突出難事抓參謀,。辦公室作為政府的“智囊團”、“參謀部”,，參謀輔政是我們的重要任務,，參謀水平的高低也是衡量辦公室服務水平的重要標尺。必須突出難事獻良策,，抓住要害當高參,，力爭參到點子上，謀到關(guān)鍵處,，這樣才能適應政府的需要,，體現(xiàn)參謀的價值。每一位班子成員,，每一個科室,，每一位政務文秘人員，都要把文稿起草作為參謀服務的最好載體,，首當其沖,，身先士卒,。要善于站在全縣大局去思考問題,，謀劃工作;要學會“換位思考”，全面準確地領(lǐng)會上級的意圖,，站在領(lǐng)導的角度考慮問題,，并做到超前思考，謀事在先;要善于吃透上情,，把握下情,，深入思考,，出謀劃策，把思維成果融入到所起草的講話,、文件等重要文稿中,，切實做到參之有道，謀之有方,，言之及時,，少打“無用雷”，多下“及時雨”,，真正達到以文輔政的目的,。同時，要切實轉(zhuǎn)變文風,，樹立精品意識,，每一份文稿都力求做到精心構(gòu)思，字斟句酌,，言簡意賅,，精益求精。

(二)突出要事抓調(diào)研,。調(diào)查研究是謀事之基,，是為領(lǐng)導決策出點子、當參謀的重要環(huán)節(jié),。要樹立大調(diào)研意識,，著眼全縣經(jīng)濟社會長遠發(fā)展，緊扣縣政府中心工作,，突出某一階段的大事,、要事去選課題、搞調(diào)研,，務求出精品,、出力作，使調(diào)研成果更多地進入領(lǐng)導的決策視野,。要圍繞新班子組建以來全縣經(jīng)濟發(fā)展情況,，搞經(jīng)驗性調(diào)研，并積極向上報送,，宣傳推介先進典型,，提高知名度和影響力。要挖掘基層經(jīng)驗,，搞典型性調(diào)研,，總結(jié)推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在推進工作中的好做法,，為全縣工作的開展提供借鑒,。年內(nèi),，辦公室要組織開展集中調(diào)研活動3次以上，每個政務文秘人員必須撰寫1篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告,。

(三)突出急事抓信息,。信息是領(lǐng)導決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導了解全局工作的“耳目”,。因此,，信息報送要突出急事，切實做到“四快”,，即發(fā)現(xiàn)問題快,，采編撰寫快，送閱審批快,，反饋落實快,。特別是對緊急信息，要嚴格按照程序迅速上報,，報實,、報準、報全,，決不能遲報,、漏報、瞞報,、誤報,。要強化網(wǎng)站管理。著眼于把門戶網(wǎng)站辦成宣傳,、推介靈臺的平臺,，突出特色，強化管理,，做好日常管理維護,、網(wǎng)頁更新、信息上傳等工作,，確保網(wǎng)站功能的正常發(fā)揮,，不斷提升建設檔次。建立健全稿件發(fā)布審核制度,，全面提升上稿質(zhì)量,。及時認真辦理群眾留言，使網(wǎng)站充分發(fā)揮領(lǐng)導聯(lián)系群眾的主陣地作用,。

(四)突出大事抓督查,。督查是保證決策有效落實、工作順利推進的有效手段,。要全力做到“三抓”,。要抓大事。把督查工作的突破口放在三個戰(zhàn)略重點,、八大過億元工程,、六項建設、十件實事和議案提案辦理等方面,，及時擬定督查方案,，進行分解立項，將工作任務落實到各級各部門,，明確責任,，提出要求，積極開展督促檢查,，確保各項決策有效落實,。要抓質(zhì)量。不斷創(chuàng)新督查形式,，注重督查質(zhì)量,，綜合運用文件督辦、電話督辦,、上門督辦等途徑,，努力提高領(lǐng)導批示和交辦事項的辦結(jié)效率。要抓實效,。建立完善督查工作的責任,、檢查、通報,、反饋,、考核等制度，進一步完善考核內(nèi)容和辦法,，增強督查實效,，形成長效工作機制。要敢于督查,，大膽督查,，反復督查，跟蹤督查,，切實做到問題不解決不放過,，群眾不滿意不放過，真正樹好權(quán)威,，使辦公室的督查工作有力,、有為。

(五)突出小事抓服務,。后勤服務是保障政府工作正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),。與其它工作相比看似小,，看似平凡，但如果把握不好,，處理不當,，就可能小事變大事，小錯釀大禍,。必須高度重視后勤服務和保障工作,，積極探索管理方法和服務方式，切實把后勤保障各項工作做周到,、做扎實,，真正提供方便快捷的服務，為機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)提供有力的保障,。要精心搞好接待服務,。按照熱情、節(jié)儉,、規(guī)范的要求,，嚴格掌握標準，體現(xiàn)地方特色,，不搞鋪張浪費,，精心搞好政務接待工作，通過高質(zhì)量,、高水平的服務,，保證工作、樹立形象,。要大力加強后勤管理,。從大處著眼、小處著手,，健全和完善各項規(guī)章制度,，用制度管人管事，進一步降低機關(guān)運行成本,，提高工作質(zhì)量和效率,。

(六)突出瑣事抓協(xié)調(diào)。作為辦公室,，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務,，既要辦文、辦會,、辦事,，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡單，卻很有學問,。作為辦公室工作人員必須提高協(xié)調(diào)能力,、溝通藝術(shù)和綜合水平，力爭把瑣事辦具體,、辦周全,。必須嚴格辦文,。對于發(fā)到基層單位的文件,，必須及時分送，不能積壓,，對其它單位違反程序上報的公文一律退回,，不要顧及情面。對以縣政府和辦公室文件印發(fā)的文字材料,，要認真審核,，嚴把政策關(guān)、法規(guī)關(guān),、文字關(guān),、運轉(zhuǎn)關(guān)，保證縣政府文件的嚴肅性和權(quán)威性,，力求文字零差錯,。否則要嚴肅追究承辦人員的責任。必須周密辦會,。會前要超前主動,，及早擬出會議預案，搞好分工落實和會前檢查,，確保準備工作嚴謹細致,，不出紕漏;會中要搞好材料分發(fā)、會議簽到,、錄音攝像等種種瑣事;會后要及時總結(jié)利弊得失,，加以改進，不斷提高辦會水平,。必須周密辦事,。要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、溝通各方的協(xié)調(diào)作用,，及時把政府的決定、部署及領(lǐng)導要求傳達下去,，協(xié)調(diào)各方力量,，調(diào)動積極因素，化解矛盾阻力,，不折不扣地予以落實,，保證政令暢通。對部門提交政府研究的有關(guān)事項和領(lǐng)導批示需要協(xié)調(diào)處理的事項,，要兼顧各方,，積極協(xié)調(diào)，妥善處置,。必須熱情接訪,。要進一步健全完善來訪接待,、登記備案、移交轉(zhuǎn)辦,、督查落實等信訪工作制度，高度重視群體來信來訪,，切實解決好群眾反映的實際困難和現(xiàn)實問題,，做到事事有交待,，件件有回音。

三,、轉(zhuǎn)變作風,，求真務實,，不斷加強辦公室自身建設

只有不斷加強和改進辦公室工作作風,，樹立干部隊伍素質(zhì)過硬、能力突出的良好形象,，才能真正推進工作落實,。要以干部思想作風建設年活動為契機，扎實開展“四項活動”,，切實增強“四種意識”,，大力弘揚“四種作風”，全面推動各項工作上臺階,、上水平,。

(一)扎實開展“四項活動”。一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。要樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想,，堅持做到每一項工作都高起點謀劃,，高標準要求，高效能推進,，高質(zhì)量地完成,。通過每一個崗位一流的工作，努力創(chuàng)建一流科室,、一流機關(guān),。二是扎實開展干部作風建設年活動。突出“重學,、實干,、正風、爭先,、尚廉”的要求,，不斷加強學習,，切實改進作風,，為順利完成各項工作任務提供良好的作風保障。三是扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶,、為民富民”活動,。嚴格按照縣委的要求和辦公室的統(tǒng)一安排，認真對待,，深入基層,，扎實開展好各項幫扶活動，通過深入基層磨礪意志,，提高能力,。四是扎實開展文秘質(zhì)量提高年活動。通過組織開展文秘知識輔導,、優(yōu)秀文稿展評,、文秘知識競賽等活動，下功夫解決政務文秘工作中存在的突出問題,，健全完善全員文秘化,、文秘工作考核及“一對一”幫帶等長效機制，努力提升辦公室政務文秘人員業(yè)務素質(zhì),。

(二)切實增強“四種意識”,。一要增強責任意識。沒有責任心,，什么事都辦不好,。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識,，認真履行職責,，把職責內(nèi)的事情做扎實,，做到位。二要增強協(xié)作意識,。全體干部職工都要以事業(yè)為重,，以工作為重，增強協(xié)作精神和團隊意識,，相互尊重,，相互支持，取長補短,，緊密配合,，堅決防止和克服推諉扯皮的現(xiàn)象，真正形成工作合力,。三要增強學習意識,。對于辦公室的同志來說，學習的重要性尤為突出,。放松學習,，就意味著停滯和僵化。要愿學,、善學,、勤學、真學,、深學,只有這樣,，才能跟上時代前進的步伐，才能不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。四要增強大局意識,。以大局為重，擺正位置,，對政府及辦公室作出的重大決策,、決定要堅決服從，不談條件,、不折不扣地貫徹執(zhí)行;對領(lǐng)導安排的事項不管份內(nèi)份外的工作要有不求回報的思想,，要有奉獻的精神，要不講理由按時間,、按質(zhì)量完成,，絕不能應付差事。

(三)大力弘揚“四種作風”,。一是大力弘揚求真務實的作風,。時時處處必須說實話，干實事,，要求我們無論是做人還是做事,，都要腳踏實地,，一絲不茍，切忌形式主義,，辦事飄浮,，蜻蜓點水?？梢哉f,，誠實、務實既是一種品質(zhì),，也是一種要求,，這一點對領(lǐng)導身邊工作人員至關(guān)緊要。二是大力弘揚雷厲風行的作風,。必須樹立強烈的效率觀念,，堅決克服四平八穩(wěn)、工作拖拉,、推諉扯皮等不良習氣,。對布置的工作，要立即干,，馬上辦;對可以預見的工作要謀在先,，干在前，切實做到超前服務,、主動服務、高效服務,。三是大力弘揚艱苦奮斗的作風,。在領(lǐng)導身邊工作，位置特殊,，擔子重,，工作忙，既辛苦又清貧,，加班加點是經(jīng)常的事,。要繼續(xù)保持和發(fā)揚過去工作中形成的好傳統(tǒng)、好作風,，任勞任怨,，踏實工作，在苦干中逐步成長和進步,。四是廉潔守紀的作風,。任何時候都要嚴于律己，恪守本份,，要耐得住寂寞,，守得住清苦,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。

同志們,，辦公室工作使命光榮，任務艱巨,。在新的一年里,，我們一定要進一步開拓創(chuàng)新，銳意進取,，團結(jié)協(xié)作,，苦干實干，以新的風貌,、新的成績,，努力促進新形勢下的辦公室工作再上新臺階。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇十

同志們：

全盟地稅系統(tǒng)辦公室工作會議今天召開,。這次會議盟局已經(jīng)醞釀了很長時間,，但由于去年以來盟局的重要活動比較多，辦公室工作比較忙,，一直拖到了今天,。召開這次會議的目的主要有三個：一個是總結(jié)近兩年來辦公室工作，部署下一步工作;二是對辦公室主任進行相關(guān)業(yè)務培訓,，進一步提高辦公室的工作水平和效率,，充分發(fā)揮辦公室在推動全盟地稅事業(yè)發(fā)展中的職能作用;三是考慮到近兩年來盟旗兩級的辦公室人員都做了很大調(diào)整，補充了一批新鮮血液,，召開一次會議給大家提供一個見面交流的機會,。盟局黨組對這次會議非常重視，并寄予厚望,。李局長專門就這次會議對全系統(tǒng)辦公室工作做了重要指示,，希望同志們珍惜這次會議機會，進一步明確辦公室的工作職責和目標任務,，做到有所收獲,，有所提高。

近兩年來,，作為全盟地稅機關(guān)的運轉(zhuǎn)中樞,，盟旗兩級辦公室認真貫徹盟局黨組的一系列指示精神，服務大局,，恪盡職守,，開展了卓有成效的工作，較好地發(fā)揮了承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責,，為全盟地稅事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻。一是參謀助手作用進一步發(fā)揮,。圍繞領(lǐng)導關(guān)注和基層關(guān)心的熱點,、難點問題，抓大事,，抓重點,，出主意，想辦法,，認真開展信息調(diào)研工作,，積極提出建議意見，為增強決策的科學性,、針對性和實效性提供了有效的服務,。二是協(xié)調(diào)綜合能力進一步增強。盟旗兩級辦公室從地稅工作的全局思考,、籌劃,、安排和處理各種問題，承上啟下,，聯(lián)系左右,，溝通內(nèi)外，綜合各方面的情況和意見,，有力地組織推動了地稅工作,。三是審核把關(guān)更加嚴格。根據(jù)政策法規(guī)和制度程序規(guī)定,，把好公文,、公務和財務關(guān)，使制度和程序成為提高行政事務管理質(zhì)量和水平不可缺少的保障,。四是運轉(zhuǎn)保障質(zhì)量和水平進一步提高。按照科學化,、精細化管理的要求,，認真做好公文流轉(zhuǎn)、會議組織,、文件印制,、檔案管理等方面的工作，保證了機關(guān)各環(huán)節(jié)的高效運轉(zhuǎn),，保持了良好的工作秩序,。五是督促檢查職能進一步強化。各級辦公室把工作的出發(fā)點和落腳點放在推動各項工作部署的不折不扣地落實上,，把加強督查抓落實作為責無旁貸的工作任務,，緊緊圍繞中心工作開展督查,，及時反饋各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策措施的建議,，確保了各項決策部署的貫徹落實,。借此機會，我代表盟局黨組,，對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!對全系統(tǒng)辦公室的同志表示親切的問候!

下面,，我就辦公室如何正確認識面臨的形勢和任務，進一步提高服務質(zhì)量和工作水平,，講幾點意見,。

一、新形勢新任務,，辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇

形勢在不斷發(fā)展變化,。不斷發(fā)展變化的新形勢，又為辦公室工作提出了新的任務和要求,。作為一名辦公室工作人員尤其是辦公室主任,，要想做好新形勢下地稅系統(tǒng)辦公室工作，必須拓展眼界,，轉(zhuǎn)變思維,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，從一個新的視角,、運用新的思維來認識辦公室工作的重要地位和作用，才能夠贏得主動,，搞好服務,。

第一，全盟地稅發(fā)展的新形勢,，給辦公室工作提出了新任務,。全盟地稅事業(yè)已經(jīng)進入了一個持續(xù)、快速發(fā)展時期,。今年以來,，盟局黨組確立了要以創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展為主題,，堅持“一個中心”,，強化“兩個轉(zhuǎn)移”， 做好“三個服務”,，加強“四項建設”,，充分發(fā)揮稅收的職能作用，努力推動全盟地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧興安盟做出新的更大的貢獻”的基本工作思路,，提出了要立足中心,，服務大局;要勤學善思，強化學習;要解放思想,，創(chuàng)新發(fā)展;要求真務實,，苦干實干;要團結(jié)協(xié)作，共建和諧五項基本要求,，指明了全盟地稅事業(yè)的發(fā)展方向,，提出了推動整體工作抓落實的基本原則。全系統(tǒng)上下心往一處想,，勁往一處使,，形成了聚精會神干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力,。新的形勢催人奮進,，為辦公室工作創(chuàng)造了施展才能的廣闊舞臺;新的形勢也充滿挑戰(zhàn)，給辦公室工作提出了更高的要求,，帶來了很大的壓力,。因此，每一個從事辦公室工作的同志,，特別是辦公室主任,，要充分認識自己肩負的重大責任、面臨的繁重任務,，視野要更加開闊,，反應要更加敏捷，工作要更加扎實,，服務要更加到位,，跟上新發(fā)展，適應新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，以新的姿態(tài)、新的視覺,、新的思維,，創(chuàng)造新的業(yè)績。

第二,，辦公室職能的充實和完善，給各項工作提出了新要求,。

近年來,，盟旗兩級黨組非常重視辦公室工作，并根據(jù)實際需要,，及時完善充實了辦公室的工作職能,，進一步細化了綜合文秘,、信息調(diào)研、后勤保障,、行政接待等工作職責,，重新修訂了辦公室各項具體工作的規(guī)范制度，從而使辦公室作為地稅機關(guān)參謀部,、協(xié)調(diào)部,、服務部的地位和作用更加突出。一是位臵更加重要,。地稅系統(tǒng)辦公室已經(jīng)成為各級地稅機關(guān)名副其實的中樞神經(jīng),，成為領(lǐng)導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。二是職責更加重要,。辦公室所承擔的工作職責和發(fā)揮的作用,，使其承上啟下的橋梁、溝通左右的紐帶和保障機關(guān)工作運轉(zhuǎn)的中樞作用更加突出,。三是形象作用更加重要,。從一定意義上講，辦公室同志素質(zhì),、水平的高低,，辦公室職責作用發(fā)揮的如何，不僅影響著辦公室的自身形象,，而且直接影響著領(lǐng)導威信,、影響著地稅部門的形象?？梢哉f,，辦公室工作關(guān)乎全局。因此,，每一名從事辦公室工作的同志,，特別是辦公室主任，都要具備高度的政治覺悟,、嚴明的組織紀律,、過硬的業(yè)務本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風，以更加飽滿的熱情,、強烈的事業(yè)心和責任感,，全身心地投入到服務領(lǐng)導、服務機關(guān),、服務基層的工作中去,，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

第三，全盟各級地稅機關(guān)勵精圖治,、高效務實,、從嚴行政，對辦公室服務職能提出了新要求,。近年來,，按照盟局黨組的要求，各級地稅機關(guān)改進工作方式,，轉(zhuǎn)變工作作風,，地稅工作呈現(xiàn)出節(jié)奏快、作風實,、標準高,、要求嚴的工作特點。而辦公室的工作大量的還是停留在事中和事后的服務,，超前服務很少,，服務的主動意識、工作的前瞻性,、預見性不強,，為領(lǐng)導決策提供有價值的信息和工作建議意見不多，辦公室深層次的服務職能沒有充分發(fā)揮,，服務的層次,、質(zhì)量和水平難以滿足各級地稅機關(guān)高效務實、創(chuàng)新發(fā)展的要求,。因此,，每一個從事辦公室工作的同志，特別是辦公室主任,，不僅要了解和掌握節(jié)奏快,、作風實、標準高,、要求嚴的工作特點,，還要通過我們的工作將這些要求落到實處，要把服務和服從大局作為工作的第一思考,、第一選擇,、第一責任和評判我們工作的第一標準，要充分體現(xiàn)辦公室的綜合職能,，按照高效,、求實、創(chuàng)新的要求,，超前思考,，變被動為主動,，辦好文辦好事出好謀獻好策，加快節(jié)奏,，注重實效，開拓創(chuàng)新,，不斷改進工作方式和工作方法,，逐步提升服務的層次、質(zhì)量和水平,，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手和智囊團的作用,。

第四，人員的調(diào)整和充實,，給辦公室隊伍建設提出了新要求,。近兩年來，全盟地稅系統(tǒng)辦公室隊伍發(fā)生了較大的變化,，大部分辦公室的領(lǐng)導調(diào)整了,，并輸入了許多新鮮血液，他們對辦公室的工作有一個了解,、熟悉,、掌握、提高的過程,，同時,，隨著形勢的發(fā)展和地稅改革的深入，對辦公室工作提出了更高的要求,，這就要求各級辦公室把隊伍建設作為一項重要任務來抓,，積極創(chuàng)造條件，關(guān)心辦公室干部的成長和進步,。老同志要適應新形勢新任務的需要,，進一步提高素質(zhì)和工作能力，發(fā)揮傳幫帶的作用,，新同志要發(fā)奮學習,、潛心研究、盡快提高,、盡早適應,。

二、發(fā)揮職能作用,，提高服務水平,，促進辦公室工作再上新臺階

適應新形勢，爭取新成績,，開創(chuàng)新局面,，關(guān)鍵是在繼承過去行之有效的工作方法的基礎上,，按照與時俱進的要求，立足于提高服務層次,、服務能力和服務水平,，不斷探索辦公室工作的新思路、新途徑,、新形式,，推動辦公室工作再上新臺階。

(一)增強服務的主動性,，實現(xiàn)參謀助手超前化,。辦公室工作的主動性和被動性是辯證統(tǒng)一的。一方面必須按照領(lǐng)導意圖辦事,，不能自行其是;另一方面要勤于動腦,，科學規(guī)劃工作，自覺對事物發(fā)展趨勢做超前預測,，既要想領(lǐng)導之所想,，又要想領(lǐng)導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，提出對策,，善于在決策中爭取主動，在執(zhí)行中掌握主動,，在落實中尋求主動,，增強服務的主動性、超前性,，實現(xiàn)由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變,。如何做到主動性，我認為主要應該做到以下三點：一是思想要敏銳,。辦公室是領(lǐng)導的耳目,。作為辦公室的同志，必須要有高度的政治敏銳性和政治洞察力,。這就要求大家既要著眼全局,，不斷開闊理論視野，又要立足實際,，不斷豐富實踐經(jīng)驗,。思想是行動的先導，實踐又能豐富理論,。希望辦公室的同志尤其是辦公室主任要能在做好大量日常繁忙工作的基礎上,，站得高一點，看得遠一點,，想得深一點,，努力成為一個具有理論思維和實踐經(jīng)驗的干將,。二是工作要深入。辦公室的性質(zhì),、地位和作用,，要求辦公室的同志必須肯于學習，勤于實踐,，學習和實踐要扎實,、深入?？嫌趯W習，勤于實踐,，就是要求辦公室的同志要多干,、多思、多總結(jié),不斷積累,，逐步提高,。特別是辦公室主任要帶頭學，帶頭干,。辦公室工作涉及政務,、事務、業(yè)務,、財務等各個方面,，因此，辦公室的同志必須廣泛涉獵各種知識,，掌握多種技能,，才能適應辦公室工作的需要。三是方法要得當,。辦公室的地位和作用,，要求辦公室的各項工作都不能有差錯、有失誤,，辦公室工作無小事,，各項工作必須齊頭并進。這就要求辦公室的同志要堅持“全面論”和“重點論”的統(tǒng)一,?！叭嬲摗本褪且笫畟€手指彈鋼琴一樣，保證各項工作都發(fā)揮出最大的工作效能,，不能顧此失彼,，更不能厚此薄彼?！爸攸c論”就是要善于抓重點,、抓關(guān)鍵,，以點帶面，整體提高,?！叭嬲摗焙汀爸攸c論”是辯證統(tǒng)一的，缺一不可,?？傊k公室的每一位同志,，都要努力做一名出色的參謀助手,，思維敏捷，工作扎實,，服務細致,。既要清楚當前地稅工作的重點，又要把握地稅工作的發(fā)展方向,，凡事力爭想在前,、做在前、服務在前,，努力變被動服務為主動服務,，真正成為領(lǐng)導的“左右手”。

(二)提高服務的實效性,，實現(xiàn)服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。辦公室工作具有很強的實效性，工作質(zhì)量就是生命,，沒有質(zhì)量就沒有價值;工作落實,、務求實效就是目的，干工作不落實,，沒有實效,，一切都是無用的。因此,，實現(xiàn)服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,，增強服務的實效性，就必須在求實,、務實,、抓落實上下功夫。什么是優(yōu)質(zhì)服務,，對于政務工作來說,，綜合文字材料要準確把握大局，突出重點,，實事求是,，切合實際,，具有指導意義;搞好信息工作應當建立完善網(wǎng)絡，形成制度,，加強調(diào)研,，綜合分析，做到及時,、準確,、全面，努力提高信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導決策提供服務;抓好督查工作,，應當領(lǐng)導重視，突出重點,，實事求是,，一查到底，有查必果;公文撰核要求符合政策和法規(guī),，符合領(lǐng)導意圖，符合實際情況,，符合職權(quán)范圍,，符合公文體式;公文處理工作要做到及時、準確,、安全,、有序;檔案管理要確保檔案完整和安全，積極提供利用,，為稅收工作服務,。對于事務工作來說，會議組織工作要準備充分,，組織嚴密,，服務周到;文印工作要繕印及時，保證質(zhì)量,，注意保密;綜合治理工作要做到積極防范,，群防群治，制度健全,，責任到人,，防患于未然;收發(fā)和通訊工作要求保證文件、報刊及其他物品的收取,、發(fā)送及時,、準確、安全,，簽收,、發(fā)送手續(xù)齊全;后勤服務工作要立足本職,，積極主動，服務細致,，嚴格管理,，保障有力?？傊?，各項事務性服務工作要做到細致、規(guī)范,、有序,，服務周到。對于稅收業(yè)務工作來說,，辦公室的同志要做到對稅收征,、管、查各項業(yè)務工作都應該略有所知,，至少應該有所了解,。對于財務管理工作來說，財務工作要加強管理,，嚴肅財經(jīng)紀律,，合理安排經(jīng)費支出，提高資金使用效益,?？傊k公室的每一項工作都要體現(xiàn)“以精,、細,、實為本”的思想，辦公室的每一位同志都要強化實效意識,、優(yōu)質(zhì)意識,、奉獻意識和追求意識，增強責任感和成就感,，以滿腔的工作熱情和強烈的工作激情,，一心撲在工作上，全力以赴干事業(yè),、抓落實,、見成效。

(三)強化服務的規(guī)范性,，實現(xiàn)管理工作制度化,。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室工作非常繁雜，急的事情又比較多,，有時無法按部就班地開展,。越是這樣，越是要講規(guī)矩,，越是要加強制度建設,，實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、制度化,。要按照科學化管理,、精細化管理的要求，進一步建立健全,、修訂完善辦公室內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度,，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局,，把那些雞毛蒜皮的小事,、難以管理的煩事、容易得罪人的難事,、必須落實的大事,，用制度的形式規(guī)范下來。通過建章立制,，進一步堵塞漏洞,，減少差錯，使機關(guān)日常運轉(zhuǎn)更加優(yōu)質(zhì),、高效、有序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

辦公室的工作很多，必須堅持嚴謹,、細致,、務實、高效的原則,，扎扎實實抓好落實,，在這里我就不一一細述了?？傊?，對于辦公室工作來說，主動性是基礎,，實效性是目的,，規(guī)范性是保障，盟旗兩級辦公室必須要適應新的形勢和任務的要求，不斷增強辦公室工作的主動性,、實效性和規(guī)范性,，全面提高辦公室的服務水平。

三,、抓住關(guān)鍵,，切實加強新形勢下辦公室干部隊伍建設 搞好辦公室工作，關(guān)鍵是要培養(yǎng)一支高素質(zhì),、高水平,、高效能的辦公室干部隊伍。新形勢和繁重的工作任務,，對辦公室干部隊伍建設提出了新的更高的要求,。隊伍建設一定要抓住關(guān)鍵，我看辦公室的同志主要是要做到以下四個方面：

第一,，政治要強,。辦公室的特殊地位和作用，要求大家比一般的同志具備更高的政治敏銳性,、政治鑒別力和政治責任感,，要堅持正確的政治方向和堅定的政治立場，善于從政治上觀察,、分析和處理問題,。作為辦公室的每一位同志，特別是辦公室主任,，要忠誠于事業(yè),、忠誠于組織、忠誠于同志,，力求做到黨性和人性的完美結(jié)合;要拿得出主意,、理得順關(guān)系、提得起筆桿,、頂?shù)米毫?、受得起委屈、耐得住寂寞,、?jīng)得起考驗,。同時，要加強對辦公室同志的管理教育,，穩(wěn)定隊伍,，帶好隊伍，培養(yǎng)他們的政治意識,、大局意識,、服務意識和創(chuàng)新意識,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，使辦公室形成一個堅強集體,。

第二,，業(yè)務要精。在當前辦公室工作繁雜,、人員有限的情況下,，每個同志都要努力提高業(yè)務能力，努力提高綜合素質(zhì),，既能把握宏觀,，又能掌握微觀，力爭成為“多面手”,。要熟練掌握辦公室工作的基本技能,，干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，無論在哪個崗位上,，對自己的工作都要刻苦鉆研,，做到情況熟悉，業(yè)務精通,，以此推動整個辦公室工作質(zhì)量,、效率和水平不斷提高。

第三,，作風要硬,。辦公室的工作對象，除了上級領(lǐng)導,，就是本級同志和基層干部職工,。說到底，辦公室工作實質(zhì)上就是一個為全局,、為他人服務的工作。因此,，樹立良好的工作作風顯得尤為重要,。作為辦公室，要做轉(zhuǎn)變作風的表率,。一是要實,。各項工作要堅持務求實效，對所有經(jīng)辦的事情都要緊緊抓住不撒手,，不達目的不罷休,。同時，要帶頭講誠信，不斷加強自身道德修養(yǎng),，真正成為“品德好,，能干事”的好干部。二是要快,。切實做到急事急辦,，爭分奪秒，連續(xù)作戰(zhàn),，決不拖延,，反對四平八穩(wěn)、拖拖拉拉,。三是要細,。對每一項工作都細致地思考、細致地研究,、細致地籌劃,、細致地準備、細致地落實,，絕不能漫不經(jīng)心,，粗枝大葉。四是要高,。就是要高標準,、高要求，對任何工作,、任何事情都不馬虎,、不含糊，認真負責,，一絲不茍,，精益求精，絕不誤事,。五是要新,。要有新思維、新觀點,、新舉措,，符合與時俱進的要求。

第四,，紀律要嚴,。要嚴格要求，嚴格管理,，嚴格遵守政治紀律,、組織紀律,、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律,，特別是要謹言慎行,、廉潔自律，抵得住誘惑,，管得住小節(jié),，這不僅是完善自我的需要，也是維護地稅形象的要求,。

應當說,，全系統(tǒng)辦公室干部隊伍是整個地稅干部隊伍中戰(zhàn)斗力最強的團體之一，大部分同志都是從機關(guān),、從基層,，好中選好，優(yōu)中選優(yōu),，層層選拔出來的,，素質(zhì)和能力都很好。大家在辦公室工作,，接觸領(lǐng)導的機會多,，學習進步的機會也很多?？梢哉f,，辦公室是出成果、出人才,、出干部的地方,，這是辦公室的位臵和作用決定的。辦公室的每一位同志都要珍惜這樣一個能夠拓寬知識,、增長才干,、施展才華的工作崗位。作為辦公室的領(lǐng)導同志,，要著眼于培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,，著眼于每一位干部的長遠發(fā)展，積極創(chuàng)造條件,，使大家盡快成長起來,。各級領(lǐng)導同志要進一步保持與辦公室同志經(jīng)常性的思想溝通，注意在全局性工作中支持和發(fā)揮辦公室的重要作用;要經(jīng)常出題目,、定任務、壓擔子,，幫助辦公室加強和改進各項工作;要為辦公室工作人員提供必要的工作條件,，以便更好地發(fā)揮參謀助手作用;要熱情關(guān)心辦公室干部職工的工作和生活,，切實解決實際困難，充分調(diào)動大家的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使同志們心情舒暢地投入到辦公室的工作中去。

同志們,，辦公室工作十分辛苦,，工作中難免吃苦受累，甚至是吃虧受氣,，我想組織和領(lǐng)導是非常理解,、非常體諒大家的。但是,，事業(yè)的發(fā)展,，領(lǐng)導的重托，基層的期望,，需要大家繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨,、埋頭苦干的精神，需要大家發(fā)揮聰明才智,，團結(jié)協(xié)作,，銳意進取，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。相信大家一定能夠再接再厲,，開拓創(chuàng)新，承擔起更加光榮而艱巨的任務,，為全盟地稅事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

領(lǐng)導小組辦公室會議上的講話稿篇十一

同志們：

今天，我們召開市政府辦公室全體工作人員會議,，主要任務是：回顧總結(jié)20xx年工作,，研究部署20xx年工作，動員全辦人員進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，與時俱進，扎實工作,，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面,，確保政府工作高效、規(guī)范,、有序運行,，繼續(xù)在市級機關(guān)各部門保持領(lǐng)先地位，為全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻,。*市長對辦公室工作十分關(guān)心,，對開好這次會議提出了明確要求,。這充分說明市政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室同志們寄予厚望,。下面,，我代表辦公室黨組、主任室,，講三個方面問題,。

一、關(guān)于20xx年工作回顧

20xx年,，是我辦各項工作取得較大成效的一年,。一年來，我辦在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導下,，緊緊圍繞全市工作重心，團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏,，在調(diào)查研究、參謀決策,、文稿寫作,、信息處理、催查督辦,、來信來訪,、機要保密、法制監(jiān)督,、人防管理,、外事旅游等各方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項工作任務,，取得了較為顯著的成績,，在市級機關(guān)效能建設中被評為五星級機關(guān)。這些成績的取得,，離不開市政府領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，離不開系統(tǒng)內(nèi)各單位的團結(jié)協(xié)作、共同拼搏,，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻,。在此，我謹代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!

一年來,，我們主要抓好了以下幾個方面工作：

一是抓質(zhì)量,，提效率，服務工作全面提速。以“三個服務”為辦公室的“第一要務”,，全辦人員切實改進服務態(tài)度,，規(guī)范服務行為，提高服務效率,，做到主動服務、全程服務,、超前服務,、創(chuàng)新服務，服務質(zhì)量不斷提高,，服務效率不斷提升,，得到了領(lǐng)導和基層同志的好評。綜合科的同志克服人手少,、要求高,、節(jié)奏快、工作量大的困難,，發(fā)揚樂于奉獻,、不怕吃苦的精神，敢挑重擔,，埋頭苦干,，有時夜以繼日，加班加點,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,。每一篇領(lǐng)導講話稿，都認真思考,、精心推敲,、力求精品，得到了領(lǐng)導和社會各界的好評,。全年共起草280多篇領(lǐng)導講話,，計250萬字;撰寫匯報材料247份，計168萬字;起草178篇公文,，計39萬字,。秘書科的同志承擔著值班、車輛調(diào)度,、文件登記收發(fā),、接待來信來訪等工作，全年辦文近600件,，印發(fā)各類文件2.5萬件,，電話通知7500多次，收發(fā)各級明傳,、信件等4萬余份,，打印材料130萬字,，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。駕駛班同志牢固確立安全意識,、服務意識,，克服種種困難，做到隨叫隨到,，全心全意為領(lǐng)導服務,，全年安全行車60多萬公里。在市效能建設中,，**科榮獲 “百家科室”榮譽稱號,。信訪局的同志認真貫徹落實新國務院《信訪條例》，切實加強信訪信息的排查,、預警,、報送，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性,、傾向性問題,，及時采取措施，做到早發(fā)現(xiàn),、早控制,，有效地遏止集體上訪的勢頭。全年共受理信訪總量近5000件次,，其中來信518件,，來訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次,，維護了安定團結(jié)的良好局面,。信訪局被評為南通市信訪工作先進集體，**局長被評為省信訪工作先進個人,。法制辦的同志加強與市政府法律顧問團的聯(lián)系,，積極推進政府法制建設，維護政府形象與利益,。全年共辦理行政訴訟,、復議應訴案件57件，先后赴省,、出庭應訴100多次,，擬草應訴法律文書200多份，順利化解1000萬元債權(quán)債務糾紛,。按照市政府“四項制度”的規(guī)定,，對重點企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報進行審核，對一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案。法制信息工作取得顯著成績,，被評為全省政府法制信息工作先進單位,，被評為全省政府法制信息工作先進個人。外事旅游局的同志嚴格審核,，把好出入境管理關(guān),。全年共受理因公臨時出訪請示105批，計219人次,。辦理因公護照,、港澳通行證79批，計158本,。加強旅游行業(yè)管理，在全市賓館飯店開展餐館業(yè)技術(shù)能手大比武,，開展了旅游行業(yè)安全月活動,。被**市評為20xx—20xx年度優(yōu)秀護照簽證專辦員。旅游局被**市評為20xx年度旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位,。人防工作取得顯著成效,。全年共收繳人防經(jīng)費1600多萬元，完成年度任務的266%,，列南通各縣市之首;人防工程建設快速增長,，全年開工及竣工面積58000平方米，在**縣市中率先建成人防地面指揮所,，率先把警報建設和警報試鳴拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，率先開設了人防宣傳教育網(wǎng)，提高了**人防的知名度,。信息中心的同志克服機構(gòu)新成立的種種困難,，爭分奪秒，扎實工作,，使電子政務建設迅速步入正軌,。電子政務應用得到較快推廣，一些部門辦事程序也利用電子政務平臺運作,，加強了機關(guān)辦公的透明度,，提高了政府機關(guān)的辦事效率。

二是抓調(diào)研,，出“精品”,，當好領(lǐng)導參謀助手。辦公室是市政府的參謀部,、智囊團,，是市政府領(lǐng)導決策的主要參謀機構(gòu)。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點、基層關(guān)切的難點,、社會輿論關(guān)注的焦點,、群眾關(guān)心的熱點搞好調(diào)查研究和信息收集，為政府決策提供了依據(jù),。辦公室領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)同志到學校,、訪車間、進社區(qū),、走鄉(xiāng)村,，在對江海聯(lián)動開發(fā)、規(guī)模企業(yè)培育,、項目農(nóng)業(yè)建設,、教育“六有”工程推進等課題的調(diào)研中，撰寫了24篇有一定深度的調(diào)研報告,，得到了領(lǐng)導的肯定,。《**市推進農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設的調(diào)查與思考》和《農(nóng)村中小學“六有”工程推進中的存在問題》兩篇調(diào)研報告得到了省領(lǐng)導的批示,。我們還廣泛捕捉信息,，對上級領(lǐng)導關(guān)注的重大問題，事關(guān)全局的重要情況,、重要的社情民意,，都能在周密思考、認真調(diào)查的基礎上,，精心匯編成政務信息上報,。一年來，共上報政務信息824條,，其中省級采用45條,，采用97條，為上級領(lǐng)導及時了解掌握情況,、進行科學決策和指導工作提供了重要依據(jù),。

三是抓督查，促落實,，確保政府政令暢通,。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實的重要手段,。一年來,，我們充分發(fā)揮督查職能，推動工作落實,。強化對市政府重點工作的督查,。年初,，辦公室對市政府確定的84項重要工作，認真進行細化分解,，排出進度要求,。經(jīng)常不定期調(diào)查進展情況，實行全過程跟蹤督查,，有效保證了重要政務事項的推進,。強化對社會熱點問題的督查。主動深入到第一線了解實情,，掌握第一手資料,，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會研究解決措施和處理方案,，督促有關(guān)部門為群眾解決實際問題,。全年累計召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會500多次,，對“西車站改制”,、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題，進行了依法協(xié)調(diào),，取得了積極成效。強化對領(lǐng)導批示和會議議定事項的專項督查,。辦公室各科室指定專人負責領(lǐng)導批示和會議議定事項的受理登記,、分解立項、督辦推進和情況反饋,，確保事事有著落,，件件有回音。一年來,，共督查各級領(lǐng)導批辦事項100余件,，督辦各級會議及文件決定落實事項200余項。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作,。進一步規(guī)范和完善辦理工作制度,，落實辦理工作責任制，切實加強過程督查,，提高了建議,、提案的辦理效率和質(zhì)量。全年共辦理人大建議126件,、政協(xié)提案264件,，辦復率達到100%。

四是抓管理,，強隊伍,，辦公室形象顯著提升,。辦公室是市級機關(guān)各部門的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”,。我們在繼承和發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,，不斷賦予新的內(nèi)容，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍,。一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,。一年來，全辦人員積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習活動中,，采取集中學習與分散自學,、搭車學習與專題學習相結(jié)合等多種形式，全年共組織學習60多次,。根據(jù)辦公室工作實際,，提出了“六個最佳”的奮斗目標和“五個不讓”的工作要求，在全市機關(guān)中率先開展“文明科室”的評比活動,。二是切實加強常規(guī)管理,。扎實推進辦公室制度化建設，對《**市人民政府辦公室工作規(guī)則》進行了修訂,，進一步補充完善各項規(guī)章制度,，明確了學習制度、會議制度,、值班制度,、接待工作、文印管理和機要文件流轉(zhuǎn)等十多個方面的內(nèi)容,，使辦公室工作更加規(guī)范化,、制度化。嚴格貫徹值班制度,。除上班時間外,，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班,，同時配備24小時值班電話,，確保對外聯(lián)絡渠道暢通無阻。遇有重大事件,、重要活動,、重大會議等敏感時期，由辦公室領(lǐng)導在崗帶領(lǐng)值班,。整個值班工作反應靈敏,、應對迅速、處置及時,。公文運轉(zhuǎn)效率不斷提高,。在公文處理上,，注意把好行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、內(nèi)容關(guān),、文字關(guān)和體例格式關(guān)，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范,、精益求精,，維護了政府公文的權(quán)威性和嚴肅性。進一步規(guī)范辦文程序,，實行辦文辦電限時制度,，做到不推不拖，立接立辦,，為基層提供了方便,。進一步規(guī)范會議組織程序。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎上,，著重抓好會前準備,、會中組織和會后落實三個環(huán)節(jié)，實行全程規(guī)范化運作,，全年共承辦了60余次大中型會議,、項目開工等活動，均圓滿成功,，得到了領(lǐng)導的肯定,。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會,，第*屆科技節(jié)和上海,、寧波,、深圳等系列投資環(huán)境推介會大型活動中,，辦公室許多同志主動放棄雙休日、節(jié)假日,，加班加點,、任勞任怨地工作，圓滿完成各項工作任務,。三是積極參與市委市政府中心工作,。我們認真參與市里的各項中心活動，較好地完成了合唱節(jié),、全民健身節(jié)等各項任務,。特別是在三級聯(lián)動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組,，由辦公室,，信訪局,、人防辦、法制辦,、外事和旅游局領(lǐng)導同志親自帶領(lǐng),，多次深入到農(nóng)戶家中了解情況。針對每戶實際情況,，研究富民幫扶的具體措施,，及時提供信息和技術(shù)，最大限度地提高農(nóng)民的經(jīng)濟效益,。據(jù)統(tǒng)計,，通過開展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達20xx多元,，示范戶增收最高達25000元,，總計增收17.9萬元。辦公室,、兩位同志被市委市政府評為結(jié)對幫扶先進個人,。四是全面加強廉政建設。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規(guī)定,，不該吃的不吃,，不該拿的不拿，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線,，嚴格自律,，規(guī)范行為，自覺抵制各種不正之風,。不斷增強公仆意識,，弘揚敬業(yè)精神，勤奮踏實工作,，盡責盡力為基層,、為群眾排憂解難，較好地樹立起了辦事公正,、工作高效,、廉潔自律的政府工作人員形象。

20xx年,，我們政府辦公室工作可以說是成績斐然,，亮點紛呈，突出表現(xiàn)在以下幾點,。

1,、 在市星級機關(guān)評比中，榮膺“五星級”機關(guān)稱號,，9位同志獲得市級表彰,。**科榮獲 “百家科室”榮譽稱號,。

2、文明科室評比初見成效,，日常管理規(guī)則得到加強,。

3、24小時值班制度全面落實,，解決了困擾辦公室多年的難題,。

4、招商引資實績在市級機關(guān)考核中名列第一,，,、等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。

5,、由辦公室組織會務的第*屆民間投資懇談會,、第*屆天汾五金科技交易會、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功,。

6,、法制工作取得新進步，在全省率先成立市政府法律顧問團,，被評為全省政府法制信息工作先進單位;人防工作繼續(xù)領(lǐng)先,，在**年度考核中榮獲第一;外事旅游工作進一步加強，旅游局被評為20xx年度**市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位,。

在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領(lǐng)導的要求,、與基層部門和廣大群眾的期望相比,，還有一定差距。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事,、服務全局方面主動性,、超前性還不夠，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮;二是干部隊伍綜合素質(zhì)有待進一步提高;三是辦公室整體功能需進一步增強,，各合署單位,、科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠等等,。這些問題,，都要引起我們的高度重視，采取針對性措施,，切實加以改進和解決,。