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客房領班的崗位職責和流程篇一
1,、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作。
2,、做好考勤,、簽到工作,。
3,、合理安排樓層服務員的值班、換班工作,。
4,、配合經理做好各項接待、安排工作,,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,,有疑難問題應及時上報領導。
5,、負責樓層的安全,、防火、衛(wèi)生工作,。
6,、以身作責,監(jiān)督,、檢查樓層服務人員做好服務工作,。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作,,做到團結友愛,、相互幫助、共同進步,。
8,、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作,。
客房領班的崗位職責和流程篇二
1.直接向部門主管負責,,合理安排樓層服務員的清掃工作;
5.及時糾正樓層服務員不正確操作程序,,并負責酒店員工的在崗培 訓,;
11.檢查并且落實公共區(qū)域衛(wèi)生情況;
客房領班的崗位職責和流程篇三
1,、檢查服務員的儀容儀表,,行為規(guī)范及出勤情況,。
2、按照程序標準以及部門的臨時性指令安排工作,。
3,、檢查樓層公共區(qū)域以及步梯、防火通道的衛(wèi)生并及時解決發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,。
4,、隨時檢查、督導員工清除地毯,、墻紙及墻壁污跡,。
5、檢查計劃衛(wèi)生的執(zhí)行情況,。
6,、接受主管的工作指令并為員工做相應的工作安排。
7,、跟查早班的報修項目,。
8、檢查開夜床服務,。
9,、按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生及工作完成情況,及時報房,。
10,、檢查vip及特殊要求房間的工作執(zhí)行情況。
11,、跟查dnd,、nns、nb,、so房間,。
12、檢查樓層的安全,。
13,、督導新員工及在崗員工的再培訓。
14,、積極與前臺聯(lián)系,,及時解決小商品、客房用品跑帳及客人損壞客房物品的賠償問題,。
15,、做好與各個班次領班的交接工作。
客房領班的崗位職責和流程篇四
工作職責:
1.負責所轄員工的工作安排與調配,,督導客房服務員及pa的工作,。2.巡視管轄區(qū),,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質量。3.檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,,安排客房的大清潔計劃,。4.檢查各類物品的儲存及消耗量。
5.隨時留意客人動態(tài)處理一般性的住客投訴,,有重大事故時須向部門經理報告,。6.掌握并報告所轄客房的狀況。
7.對屬下員工工作提出具體意見,。
8.親自招待貴賓及主要客人,,以表示酒店對貴賓的禮遇。
9.領導本班全體員工積極工作,,不斷攻關,,創(chuàng)出新成果,。
10.填寫領班工作日志及交班,,完成部門經理安排的其他工作。11.查看房間的維修保養(yǎng)事宜,,嚴格控制壞房,、維修房的數(shù)量。12.嚴格控制和檢查樓層布草,、用品的存量,、保管和消耗是否正常。
13.按部門要求對下屬員工進行不定期的業(yè)務,、操作培訓,,不斷提高員工的素質、業(yè)務水準和操作技能,。
14.處理客人投訴并向部門經理和大堂經理匯報,,當遇到自身能力不能解決的事情時,應第一時間知會上司,。
15.定期征詢長住客的意見,,處理好長住客與服務員的關系。
16.解決轄區(qū)內員工因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,,重大問題必須向部門經理報告,。18.做好轄區(qū)內的防火、防盜等安全工作,,確保樓層的安全,、安靜。
19.參加部門例會,,如實反映工作,,積極提出合理化建議,。
知和文件,總結前一天的工作,,發(fā)放鎖匙和房態(tài)表,。
便出租。
事項.7,、16:00對早班工作做全面檢查,,工作間機布草耗品配備.8、16:30收回員工房卡及報表對當天特殊事情記錄并交班.9,、17:00前做好當天所有報表統(tǒng)計并入電腦.10,、中班領班11:00前到崗,認領自己當天工作,。
客房領班的崗位職責和流程篇五
1,、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,,分配員工當天工作,,并對員工提出要求。
2,、檢查員工的儀容,、儀表、文明禮貌,、工作態(tài)度,,評估服務員的工作表現(xiàn),填寫領班的日考核單,。
3,、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質量,,并在工作單上簽字,。巡視樓層、電梯井,、防火通道,、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生,。
4,、搞好經濟核算,降低客房成本,,控制客用品和清潔用品的消耗,,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,,提高經濟效益,。
5,、檢查客房設施、設備的使用情況,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時通知有關部門維修。
6,、編制所屬員工班次,,合理安排人力,提高工作效率,。
7,、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,,并填寫過失單,,報送經理。
8,、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài),。
9、了解每日客房出租情況,,檢查布草,、客房用品是否完備,,碼放整齊,,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,,各種燈具是否完好,,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量,。
客房領班的崗位職責和流程篇六
直屬上司:樓層主管
職責范圍:管理各自分配之樓層
1,、對本班轄區(qū)內衛(wèi)生,服務質量和完成效率負責,;早班每天必須檢查轄區(qū)內所有房間,,必要時親自監(jiān)督清潔vip房。
2,、查看房間的維修保養(yǎng)事宜,,嚴格控制壞房、維修房的數(shù)量,。
3,、嚴格控制和檢查樓層布草、用品的存量,、保管和消耗是否正常,。
4,、按部門要求對下屬員工進行不定期的業(yè)務,、操作培訓,,不斷提高員工的素質,、業(yè)務水準和操作技能,。
5、負責對轄區(qū)內計劃衛(wèi)生的安排和監(jiān)督檢查工作。
6,、處理客人投訴并向部門經理和大堂經理匯報,,當遇到自身能力不能解決的事情時,應第一時間知會上司。
7、定期征詢長住客的意見,,處理好長住客與服務員的關系,。
8、解決轄區(qū)內因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,,重大問題必須向部門經理報告。
9,、做好轄區(qū)內的防火,、防盜等安全工作,,確保樓層的安全,、安靜。
10、參加部門例會,如實反映工作,,積極提出合理化建議,。
早班領班的工作流程1,、8:20am到辦公室簽到,領取所管轄區(qū)域內的鎖匙和房態(tài)表,,查看交班本并簽名,,認真閱看部門張貼的有關通知。
2,、8:30am主持班前會,,檢查服務員儀表、儀容,、布置當日工作,,傳達部門通知和文件,總結前一天的工作,,發(fā)放鎖匙和房態(tài)表,。
3、8:00——9:00am檢查空房與文員核對房態(tài),。
4,、9:00am——4:30pm檢查房間清潔質量處理小型維修,及時準確地將房態(tài)報給管家部,。
5,、10:30左右安排服務員輪流吃飯,11:00點鐘督促并監(jiān)督服務員收洗客衣,。
6,、嚴格控制各種低值易耗品的消耗,始終使易耗品消耗保持最低水平,。7、3:00pm根據(jù)本樓層消耗酒水向部門文員據(jù)實領取,,本樓層酒水儲備始終保持平衡,。
8、下班前者與文員再對一次房態(tài),送房態(tài)表給前臺,,并向主管經理匯報當天的情況,。
9、下班前督促員工將工作間,、消毒間,、房口車、吸塵器等進行清潔整理,。
10,、下班前到辦公室交回鎖匙,寫好交班與下一班交接,,簽退下班,。
中班領班的工作流程1、3:20pm到辦公室簽到,,認真閱看部門張貼的有關通知,。
2、3:30pm準時到三樓工作間主持“班前會”,。
3,、3:40——4:30pm督促、檢查服務員完成的公共衛(wèi)生質量和清洗杯具的質量,。
4,、4:30pm去吃飯,吃飯時間為30分鐘,,5:00pm點鐘回辦公室查看交班本,,發(fā)房態(tài)表。
5,、7:00pm檢查空房與文員核對房態(tài),。
6、7:00——10:00pm抽查部門開夜床服務的質量,。
7,、負責跟進當日洗滌客衣的送回工作。
8,、檢查vip房,,督導重要團體的接待工作。
9,、10:00pm與文員核對房態(tài),,并送房態(tài)表給前臺。10,、10:00——11:30pm與文員輪流去吃宵夜,。11,、12:00pm到辦公室交回鎖匙,寫好交班與下一班交接,,簽退下班,。
12、促和監(jiān)督服務員接待客人和做好客人流動情況記錄,。
夜班領班工作流程1,、23:45到辦公室簽到,安排好夜班工作,。
2,、和中班領班,文員交接好班,。
3,、督促和監(jiān)督服務員檢查房態(tài)。
4,、督促服務員做好來訪登記和客人流動情況記錄,。
5、督促服務員接待好入住客人,。
6,、每一個小時巡樓層一次。
7,、監(jiān)督服務員巡樓情況,。
8、幫客人解決一定的實際問題,。
9,、6:00點鐘做三份準確房態(tài)表。10,、6:00點鐘在辦公室寫好交班,,并和服務員對好交班。
11,、和主管,、經理匯報當晚情況。
客房領班的崗位職責和流程篇七
1,、檢查儀容儀表,,簽到。
2,、與客房員工一起參加晨會,。
3、巡視檢查酒店區(qū)域衛(wèi)生及員工對工作制度要求的執(zhí)行情況,。
4,、出租率較高,,協(xié)助客房員工完成清潔房間工作,。
5,、檢查vip房間。
6,、檢查清潔完畢的房間,,及時更改房間狀態(tài)。
7,、收回下班客房員工鑰匙,、對講機、工作報表,。
8,、填寫交班記錄。
9,、簽退,。
客房領班的崗位職責和流程篇八
1、對本班轄區(qū)內衛(wèi)生,,服務質量和完成效率負責,;早班每天必須檢
查轄區(qū)內所有房間,必要時親自監(jiān)督清潔貴賓房,。
2,、查看房間的維修保養(yǎng)事定,嚴格控制壞房,、維修房的數(shù)量,。
3、嚴格控制和檢查樓層布草,、用品的存量,、保管和消耗是否正常。
4,、按部門要求對下屬員工進行不定期的業(yè)務,、操作培訓,不斷提高
員工的素質,、業(yè)務水準和操作技能,。
5、負責對轄區(qū)內計劃衛(wèi)生的安排和監(jiān)督檢查工作,。
6,、處理客人投訴并向部門主管和前臺匯報,當遇到自身能力不能能
解決的事情時,,應第一時間知會上司,。
7,、定期征詢長住客的意見,處理好長住客與服務員的關系,。
8,、解決轄區(qū)內因工作關系產生的各種糾紛和內部投訴,重大問題必
須向部門主管報告,。
9,、做好轄區(qū)內的防火、防盜等安全工作,,確保樓層的安全,、安靜。
10,、參加部門例全,,如實反映工作,積極提出合理化建議,。
班本并簽名,,認真閱看部門張貼的有關通知。
2,、9:20主持班前會,,檢查服務員儀表、儀容,、布置當日工作,,傳
達部門通知和文件,總結前一天的工作,,發(fā)放鎖匙和房態(tài)表,。3、9:20檢查空房與房務前臺核對房態(tài),。
給房務前臺,。
6、嚴格控制各種低值易耗品的消耗,,始終使易耗品消耗保持最低,。
客房領班的崗位職責和流程篇九
2、負責巡視所管轄區(qū),,檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量;
3,、負責檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃;
4,、負責檢查各類物品的儲存及消耗量;
5,、留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴;
6、掌握并報告所管轄客房的狀況;
7,、對屬下員工獎金評比工作提出具體意見;
8,、親自招待貴賓,以表示賓館對貴賓的禮遇;
9,、承辦領導交辦的其他事項,。