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財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇一
1,、 9:00-12:00
(1) 審核出納提交的,前一天的《銷售日報表》,、《貨幣資金日報表》,、收付
款單據(jù),簽字確認(rèn)后,,《貨幣資金日報表》返還給出納,,把《銷售日報表》連同收付款單據(jù)交給會計,作賬務(wù)處理,。
(2) 從業(yè)務(wù)處理模塊的“經(jīng)營歷程”,,查看前一天的賬務(wù)處理情況,若有異
常,,詢問相關(guān)人員,,了解原因,及時處理,。
(3) 審核各類付款單據(jù),,出具《付款傳票》。
2,、13:00-18:00
(1)根據(jù)需要,,在涉稅系統(tǒng)里進行,進貨單,、銷售單,、費用單據(jù)錄入、開發(fā)票等操作,。
(2)審核各類付款單據(jù),,出具《付款傳票》。
(3)查看各類明細(xì)賬,,重點是客戶,、供應(yīng)商往來帳,關(guān)注其往來情況,。
①客戶:發(fā)貨,、回款以及返利、運費,、維修費結(jié)算等情況,;
②供應(yīng)商:付款、收貨以及各種返利情況,,如有需要,,及時查閱相關(guān)返利政策,。
月 初
(1)盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,,經(jīng)確認(rèn)無誤簽字后,,返還給出納,上傳總公司財務(wù),。
(2)審核往來會計作出的“資金占用費”,、“行管費”。 (3)出具相關(guān)報表,,上報總公司:財務(wù)報表說明,、利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表,、商品流通費用表,、補充資料表,、部門費用表,、其他應(yīng)收款明細(xì)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表,、其他應(yīng)付款明細(xì)表,、應(yīng)付賬款明細(xì)表、財務(wù)主管月工作檢查表,、資產(chǎn)及負(fù)債清查盤點確認(rèn)表,、商品銷售情況完成對比表、商品銷售大類完成對比表,、有問題商品處理表,。
(1)處理涉稅事務(wù),納稅申報,,及時把繳款書交給出納,,辦理稅款交付。(2)審核往來帳會計已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單,,若有差異,,指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。
月 中
盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物,,審核《貨幣資金旬報表》,,經(jīng)確認(rèn)無誤簽字后,返還給出納,,上傳總公司財務(wù),。
(1)審核往來帳會計已核對完畢的供應(yīng)商往來對賬單,若有差異,,指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整,。
(2)審核工資表,,作出“付款傳票”, 并督促出納扣減員工欠款,。
審核往來帳會計作出的客戶機,、配件盤點表,若有差異,,詢問其原因,,并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。
月 末
盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物,,審核《貨幣資金旬報表》,,經(jīng)確認(rèn)無誤簽字后,返還給出納,,上傳總公司財務(wù),。
(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表,若有差異,,詢問原因,,指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。
(2)對應(yīng)收賬款進行信用額度及賬期管理,,對零星應(yīng)收款進行核銷,;對月度和季度給予客戶的返利政策進行核對和監(jiān)督。
(1)做好月末結(jié)賬前的準(zhǔn)備,。
(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作計劃,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇二
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,,做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2,、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,,并按有關(guān)部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作,。
3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,提高資金使用效益,。
4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,,加強財務(wù)制度建設(shè),。
5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,,分清資金渠道,,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,,編制會計憑證,,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,,及時報送稅務(wù)等部門,;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。
6、配合銷售部了解貨款回收情況,,做好貨款回收工作,。
7,、積極籌措資金,,從多方面保證公司資金運營的流暢。
8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,務(wù)必在認(rèn)識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,,花大力氣,,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),,走在同業(yè)前面,,占領(lǐng)市場。
9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。
1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,,若有隱患,,及時處理并向上反映;及時加以整改,。
2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,,確保不漏不遺不缺,。
3、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。
4,、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。
1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,,對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。
2、嚴(yán)格進行考勤工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,,保證每日工作的正常進行。
3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,,包括:財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,,實行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細(xì)則,。這樣,,每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守,。通過實施這些制度,,進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴(yán)格審核費用開支,控制預(yù)算,,加強資金日常調(diào)度與控制,,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。
隨著后勤集團的不斷壯大,,面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必究,,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),,維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。
2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,更新業(yè)務(wù)知識,,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,,加強計算機知識的學(xué)習(xí),,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,,以拓展知識面,,提高理論和實際操作水平。
3,、加強學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,,可促進理論知識,,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財務(wù)管理水平,,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準(zhǔn)確的、真實的要求,,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇三
繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范,。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤最大化,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo),。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,,近年來,,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,,管理達到了加強,,但此項工作不敢懈怠,我們要組織人員對重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查x次,,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,,責(zé)任明確。
以上就是我的財務(wù)工作計劃,。我相信自己能夠做的更好,,積極創(chuàng)新。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇四
20xx年工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,,深化工作細(xì)節(jié),;提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量
第一部分財務(wù)工作
(一),、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。
1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度,。
2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。
3,、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。
4,、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。
(二),、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度,。
2,、按照規(guī)范、精細(xì),、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體工作水平,。
3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實
20xx年,有目的,、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),,預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),,主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),,使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會計工作,。
(三),、會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學(xué)性,、一致性,。
2、理順現(xiàn)金收支,、貨款結(jié)算流程
為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)
辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),,寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,,方可支付,,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,,避免收付風(fēng)險,。
貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進行細(xì)致審核,,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,,不錯交一筆費用。
3,、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度
① 按時完成月度,、季度、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯,。 ② 20xx年重點針對銷售額、費用額,、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析,。 ③ 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,,提出促銷推廣中存在的問題。
④ 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。
4,、落實會計檔案管理制度
至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,,將會計檔案分別歸類,按序存放,,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷,、歸檔、保管,、查閱和銷毀等管理制度,,并注意防火、防潮,、防盜等,;
(一),、強化財務(wù)監(jiān)管職能
1,、加強對存貨的監(jiān)管
存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,,對有問題商品,,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,,減少存貨損失。
2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,加強對銷售,、費用的監(jiān)管
① 在挖潛增效方面,,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理,;
② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性,;
③ 監(jiān)督終端店銷售情況,,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險,。
3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督
針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,交清貨品,、錢,、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,,避免貨品,、錢,、物損失風(fēng)險。
(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,,進一步建立健全安全管理體系,,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中,;
1,、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,,杜絕隱患發(fā)生,;
2、保證資金,、系統(tǒng),、有價票據(jù)、印鑒,、發(fā)票等安全,;
3、每日對電源,、門鎖,、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患,;
第二部分:其他工作
一,、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二,、配合其他部門完成指定工作,。
三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,,勇于創(chuàng)新,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇五
作為一名酒店的財務(wù)經(jīng)理,身上的擔(dān)子是最重的,,我不僅要做好酒店的任何財務(wù),,不能出現(xiàn)任何壞賬,而且整個酒店的發(fā)展和我有很大的關(guān)系,。作為酒店的實力型人物,,我一直在注意,,注意和每個同事、員工搞好關(guān)系,,高處不勝寒,,做好領(lǐng)導(dǎo)一定要這樣。
當(dāng)然最重要的是要注意公司的財務(wù)問題了,,財務(wù)問題在任何地方都是整個公司的心臟,,是最重要的,,不能出現(xiàn)任何馬虎,。一旦有馬虎了,那這個公司面對的只能是倒閉了,,財務(wù)問題的重要性不用贅言了,。
我當(dāng)財務(wù)經(jīng)理已經(jīng)有些年了,酒店沒有出現(xiàn)過任何財務(wù)問題的狀況,,所以我的工作一直是比較好做的,,在公司的人氣也很高。因為只要公司的的財務(wù)不出現(xiàn)問題,,能及時的將員工的工資發(fā)下去,,這比說一萬句好話都重要。我一直信守這個原則,,一直這樣做,,我很相信這就是對的。
下面又到了我的一年的財務(wù)計劃了,,財務(wù)計劃對酒店一年的發(fā)展?fàn)顩r尤為重要,,每年我都能做好,今年當(dāng)然不能例外了,。
財務(wù)計劃是財務(wù)預(yù)測所確定的經(jīng)營目標(biāo)的系統(tǒng)化和具體化,,又是控制財務(wù)收支活動、分析經(jīng)營成果的依據(jù),。財務(wù)計劃工作的本身就是運用科學(xué)的技術(shù)手段和數(shù)學(xué)方法,,對目標(biāo)進行綜合平衡,制定主要計劃指標(biāo),,擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施,,協(xié)調(diào)各項計劃指標(biāo)。它是落實酒店奮斗目標(biāo)和保證措施的必要環(huán)節(jié),。酒店編制的財務(wù)計劃主要包括:籌資計劃,、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)計劃,、成本費用計劃,、利潤及利潤分配計劃,、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務(wù)指標(biāo)構(gòu)成,,財務(wù)計劃指標(biāo)是計劃期各項財務(wù)活動的奮斗目標(biāo),,為了實現(xiàn)這些目標(biāo),財務(wù)計劃還必須列出保證計劃完成的主要經(jīng)營管理措施,。
編制財務(wù)計劃要做好以下工作,。
(一)分析主客觀原因,全面安排計劃指標(biāo)
審視當(dāng)年的經(jīng)營情況,,分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)的各種因素,,按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則,制定出主要的計劃指標(biāo),。
(二)協(xié)調(diào)人力,、物力、財力,,落實增產(chǎn)節(jié)約措施
要合理安排人力,、物力、財力,,使之與經(jīng)營目標(biāo)的要求相適應(yīng),;在財力平衡方面,要組織資金運用同資金來源的平衡,、財務(wù)支出同財務(wù)收入的平衡等,。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力,從提高經(jīng)濟效益出發(fā),,對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求,,制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施,制定和修訂各項定額,,以保證計劃指標(biāo)的落實,。
(三)編制計劃表格,協(xié)調(diào)各項計劃指標(biāo)
以經(jīng)營目標(biāo)為核心,,以平均先進定額為基礎(chǔ),,計算酒店計劃期內(nèi)資金占用、成本,、費用利潤等各項計劃指標(biāo),,編制出財務(wù)計劃表,并檢查,、核對各項有關(guān)計劃指標(biāo)是否密切銜接協(xié)調(diào)平衡,。
這就是我這一年的工作計劃,對公司財務(wù)的計劃都做了很好的計劃,相信公司一年的財務(wù)問題不會出現(xiàn)任何問題的,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇六
努力使每位員工在業(yè)務(wù)上,、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,,主要方法是:
1,、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。
2,、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)務(wù),,學(xué)政策,,使財務(wù)人員工作計劃落實具體,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績,,找差距,。
3、開展技能比武,,今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽,、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武。
我們的主要工作任務(wù)是:
1,、搞好資金的收集和運用,,確保資金安全完整。重點抓外結(jié),、抓清欠,,加速資金回籠,確保外結(jié)資金回籠率為95%以上,。
2,、嚴(yán)格遵守會計制度,嚴(yán)格按《會計法》進行核算,,嚴(yán)格做好收銀稽核工作,。按月及時編制好各類報表,搞好月度分析,。
4,、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,做到遇事有商量,,有事不推諉,。
5、積極搞好與財政,、稅務(wù),、銀行等職能部門的關(guān)系,,力爭他們對酒店的最大支持。
1,、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴(yán)明一條:嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,,不斷完善各項管理制度,,做到大支出有計劃,小開支有控制,。
2,、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,降低整個酒店的存貨量,。目前,,酒店存貨達xx萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,,針對這一現(xiàn)狀,,我們從四個方面著手。第一,,我們認(rèn)真進行物品清理,、分類,在半年內(nèi)與工程部,、采購部一起,,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓,。第二,,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,,讓我們的倉管人員有規(guī)可循,。第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報,,嚴(yán)格控制,確保酒店存貨最低限額存量,。第四,,我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,,認(rèn)真分析,,提出合理建議。總之為減少資金占用,,為減少利息支出,,為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。
3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗,、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,,從而及時調(diào)整進貨價格,減少成本費用支出,,為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準(zhǔn)確,、真實的財務(wù)依據(jù)和分析資料。
很清晰的記得海爾集團總裁張瑞敏說過,,把每一件簡單的事做好就是不簡單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下,,注重細(xì)節(jié),從小處節(jié)約,,從本職做起。
20xx年酒店財務(wù)部工作計劃已細(xì)分為以上三點,,為不受外界因素的影響全體財務(wù)人員齊努力,,情滿xx,同心同德,,為全面完成酒店各項工作任務(wù),,為實現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營奮斗目標(biāo)而扎實工作。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇七
歲月如梭,,光陰似箭,,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,,只是一瞬,,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強的時侯,,更具有十分重要的意義,。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,,×××安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù),、勞動工資培訓(xùn),、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務(wù),,我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),,一年多的工作中,,既有苦,也有樂,;既有成績,,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,,竭盡全力,,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以總結(jié)和剖析,,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:
一,、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,,上任伊始,,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),,堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,,進行目標(biāo)成本管理,,xx年10月,組織人員深人實際,,收集資料,,歷經(jīng)一月,,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,,對生產(chǎn)成本進行控制,。xx年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,,對存在的問題進行糾正,,年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在,。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假,。今年6月份,,安排×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理,、真實,、可靠。
二,、受×××委托,,從xx年8月份開始,對××××××三項制度改革進行調(diào)研,,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位,組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn),。7月份率先對××進行了改革,。由于精心安排,周密布署,,取得了較好的結(jié)果,。
三、今年元月份,,主持制定了《××××××經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,,進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,,責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合,,按勞分配,績效優(yōu)先,,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。
四,、重視職工技能培訓(xùn),,從xx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓(xùn)班,,培訓(xùn)人員××××人,獎勵××××人,,降崗××人,,促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓(xùn)先進單位稱號,。
五,、今年4月份,在xx肆虐時期,,按公司要求,,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作,,圓滿完成了任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇八
在xx年的基礎(chǔ)上進一步修訂和完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度,,使其更具合理性和可操作性,,充分做到開源節(jié)流,增收節(jié)支,,積極發(fā)揮財務(wù)在日常行政事務(wù)管理中的作用,,為全局完成縣委縣政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)做好后勤保障服務(wù)工作。20__年是我縣全面達小康的目標(biāo)年,,我局承擔(dān)的任務(wù)將更重,,這就對局辦公室提出了更高的要求,。我們將緊緊圍繞全局中心工作,開拓創(chuàng)新,,團協(xié)調(diào),,規(guī)范運作,高效服務(wù),,努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、勤廉型科室方面,,當(dāng)好表率,,做出榜樣。
作為中樞機構(gòu),,辦公室工作人員的工作能力和水平高低,,直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力,、提高水平的必由之路,,只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,才能抓住事務(wù)的本質(zhì),,才能提出解決問題的正確思路和方法,。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好,。做到勤學(xué)、深學(xué),、多學(xué),、學(xué)用合、學(xué)以致用,,促進知識積累和經(jīng)驗積累,,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力,;提高政策水平,,把各項政策弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執(zhí)行,,增加工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,;提高綜合水平,增強綜合協(xié)調(diào)能力,,承辦專項具體工作和實施管理能力,,特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力,、調(diào)查研究能力等。
辦公室工作千頭萬緒,,但最重要的職責(zé)是參與政務(wù),、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù),。第一,,增強服務(wù)意識,確?!皟蓚€到位”,。一是為全局工作服務(wù)到位,為全體工作人員的工作,、學(xué)習(xí),、后勤保障等方面提供服務(wù),為大家營造良好的工作環(huán)境,。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位,,確實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,,為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境,。第二,理清思路,,形成“三個關(guān)系”,。發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通,,形成政令暢通的工作關(guān)系,;發(fā)揮團協(xié)調(diào)的紐帶作用,協(xié)調(diào)好科室與科室之間的'配合協(xié)作,,形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系,;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用,協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系,,形成相互配合的協(xié)作關(guān)系,。第三,提高參謀水平,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上,當(dāng)好信息員,,在把握信息的深度,、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平,,使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善,。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上,,做好拾遺補缺工作,多觀察,、勤思考,,使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致,。
管理出質(zhì)量,,管理出效率,管理出實績,,建立健全嚴(yán)格可操作的各種機制是根本保證,。抓規(guī)范,辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu),,工作任務(wù)中,,事務(wù)繁雜,必須按制度辦事,、按程序辦事,。同時還要堅持制度管理與人本管理有機合。以制度建設(shè)為抓手,,建立學(xué)習(xí)型機關(guān)的長效機制,、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機制,、目標(biāo)管理考核的督查機制,、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、請(休)假制度、財務(wù)管理,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇九
通過財務(wù)報告熟悉企業(yè)概況,,組織架構(gòu),人員,,資本結(jié)構(gòu),,主要產(chǎn)品及市場地位及技術(shù)優(yōu)勢等;
通過查看公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿,、會議資料,,認(rèn)識公司的管理風(fēng)格、管理理念,、部門協(xié)調(diào)溝通的通常方式方法,。
了解公司高層對公司發(fā)展和財務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點;
掌握各個部門設(shè)置及其職能,、公司的各項管理制度,,考核制度,營銷等業(yè)務(wù)流程,,項目投資等;
就工作的定位,,重心和業(yè)務(wù)關(guān)鍵點與上司進行了充分的溝通和探討;
熟悉公司的財務(wù)運作情況及企業(yè)的文化,,以便盡快融入該團隊中;
在溝通后馬上列出階段性日常工作計劃,,并且定期向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、學(xué)習(xí)進展,;及時向上司溝通匯報他關(guān)心的工作進展情況和一些重要事項,。
了解公司經(jīng)營狀況,,財務(wù)核算制度,賬務(wù)處理,,成本核算方法,;
通過員工資料了解部門員工的專業(yè)學(xué)歷,、業(yè)務(wù)能力,、家庭狀況、興趣愛好等,;
查看賬本和憑證熟悉帳務(wù)記載邏輯,,以往的報銷簽批程序,,付款審批程序,,主要資產(chǎn)負(fù)債收入利潤來源等等;
召開內(nèi)部會議,,明確財務(wù)部門各個崗位的工作職責(zé),、工作方式以及工作飽和度,,部門人員對工作的意見與建議,;采用單個約談方式,,把握每位下屬的思想情緒,,具體分工和工作內(nèi)容和流程,并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。
利用部門交流的機會到各個部門工作現(xiàn)場了解公司業(yè)務(wù)的運作流程,,產(chǎn)品服務(wù)市場規(guī)模,、增長潛力及市場份額分布,;了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財務(wù)控制程序,、財務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況,;聽取其它部門對財務(wù)部門工作的意見和建議,;定期與各個部門保持聯(lián)系,。
擬訂熟悉公司業(yè)務(wù),,制度,,人員等各個方面情況的程序和時間表,;依據(jù)公司高層要求積極配合其它部門處理相關(guān)工作,;
按照領(lǐng)導(dǎo)下達的財務(wù)目標(biāo),,迅速開展起部門的日常工作,,監(jiān)督日常工作的有效開展,;定期召開部門周例會,,在會議上了解更多的信息,,解決急需解決的問題;與同事多交流,,詢問,,請教,,爭得同事的理解,配合和支持,;定期將工作情況向直管上司匯報,,重要財務(wù)決策及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇十
一,、日常工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,。
1,、審核簽批各種單據(jù):每月對支出憑單,、借款單審核支出是否合理并簽字批準(zhǔn)。
2,、編制月度資金使用計劃:每月末根據(jù)各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃,,匯總編制全公司下月的資金使用計劃,。3、核實,、分析月度資金使用計劃實際執(zhí)行情況。
4,、對各公司會計工作的審核,包括:
(1)會計憑證:含原始憑證的規(guī)范,、會計科目的使用正確與否,,是否領(lǐng)導(dǎo)審批,,附件的數(shù)量是否正確登記。
(2)對外報出:含網(wǎng)上及手工報的國稅,、地稅、財政,、統(tǒng)計的月度報表。(3)對內(nèi)報表:核對報表的種類,、數(shù)據(jù)的完整性,、真實性、及時性,,與對
外報表數(shù)據(jù),、口徑的一致性
(4)計算機財務(wù)軟件賬務(wù)處理的復(fù)核及主管簽字,。
(5)每月會計憑證、會計檔案的歸檔監(jiān)督管理與簽字,。
5、審核各公司財務(wù)報表,、出納報表:每月10日前審核會計、出納出具各公司財務(wù)報表及匯總財務(wù)報表,,資產(chǎn)負(fù)債表,,損益表,,現(xiàn)金流量表,債權(quán)債務(wù)表,,費用表,,財務(wù)分析表,,財務(wù)指標(biāo)分析表,,合同履行情況表,,車輛、手機費用匯總表,,經(jīng)濟狀況報表,,現(xiàn)金、銀行收支表,,押金、托管費統(tǒng)計表等,。
6、收集,、整理報董事長,、副董事長的財務(wù)報表:每月10日財務(wù)結(jié)算后將各公司的財務(wù)報表審核簽字后報董事長和副董事長,。
7,、匯總財務(wù)分析:每月10日前完成全集團匯總報表的財務(wù)指標(biāo)分析,,經(jīng)營情況分析。
8,、安排好財務(wù)部人員工作:每月合理安排財務(wù)人員各項工作,及時,、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的財務(wù)部各項工作,。
9、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制:負(fù)責(zé)公司的成本核算,、績效工資核算,、會計核算和財務(wù)分析工作,,協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)將公司的資金運作管理,、日常財務(wù)管理與分析、年度財務(wù)預(yù)算等,,確保這些報告可靠,、準(zhǔn)確,,并跟蹤其執(zhí)行情況,監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,,并及時向總經(jīng)理報告,;監(jiān)控公司重大投資項目,,以確保批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中,。
10,、項目成本核算與控制:負(fù)責(zé)公司,,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成,。
二、年度工作
1,、組織工作會議:定時,、不定時組織財務(wù)部會議,進行財務(wù)工作總結(jié),,抓好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
2,、完善財務(wù)管理制度:制定、維護,、改進公司財務(wù)管理程序和政策,,如:改進應(yīng)收賬款,、應(yīng)付賬款,、成本費用,、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等,。不斷完善財務(wù)管理制度,、財務(wù)人員工作職責(zé)及具體財務(wù)工作內(nèi)容,,并監(jiān)督執(zhí)行,。
3,、組織對公司財產(chǎn)的盤點:每半年組織對固定資產(chǎn),、庫存商品、庫存材料,、低值易耗品進行盤點,。
4,、年終財務(wù)結(jié)算:年底指導(dǎo)會計做好年終財務(wù)結(jié)算工作,。制定年度,、季度財務(wù)計劃,;
5,、年度所得稅匯算清繳:指導(dǎo)會計做好年度所得稅匯算清繳工作。
6,、年度財務(wù)資料的歸檔:年初指導(dǎo)會計做好年度財務(wù)報表整理歸檔,。
7,、國稅,、地稅,、財政、統(tǒng)計的年度報表,。
8,、年度退稅工作:指導(dǎo)會計做好個人所得稅手續(xù)費退費工作,。
9,、年度審計工作:年初配合會計師事務(wù)所做好年度審計工作。
10,、證照年檢工作:年初做好工商等各種證照年檢工作,。
11,、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性,、靈活性,、機動性工作。
12,、處理好與銀行、稅務(wù),、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
三,、權(quán)責(zé)范圍:
權(quán)力:
經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,,對公司各部門的經(jīng)費支出有審核監(jiān)督權(quán);
對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán),;
對各部門財務(wù)計劃的招待情況有檢查和考核權(quán),;
對違反財經(jīng)紀(jì)律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付,;
責(zé)任:
對公司財務(wù)計劃的完成負(fù)監(jiān)督實施責(zé)任,;
對資產(chǎn)管理、利潤成本管理,、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任,;
對負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任,、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
因此由以上因素,,要求財務(wù)經(jīng)理具備以下能力:
1,、具有良好的溝通能力。因為你需要經(jīng)常和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,,大多數(shù)經(jīng)理是不懂會計的,,而會計要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的,因此要有良好的表達和溝通能力,,讓他們明白不能胡來,。
2、具有扎實的會計知識,,當(dāng)然具有cpa資格是的了,。這樣知識比較全面,工作起來考慮問題也會全面一些,,能給人以可靠的感覺,。
3、具有管理人的能力,。手下有幾個財務(wù)人員,,你得知道如何分配崗位,如何協(xié)調(diào)各人的工作,,如何去評價手下的工作成績,。只有正確地考核手下,才能讓大家服你,。
4,、具有外部協(xié)調(diào)能力。財務(wù)經(jīng)理需要融資,,需要和各個金融機構(gòu)打交道,,需要為企業(yè)發(fā)展弄錢,需要和稅務(wù)部門打交道,,這都需要你去協(xié)調(diào),。當(dāng)然能喝酒工作會比較好開展:
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇十一
時光荏苒,,20xx年很快就要過去了,新的一年即將到來,。
承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,,讓我在財務(wù)管理崗位上擔(dān)任如此重要的職務(wù)。財務(wù)部是公司的核心部門,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,,掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。我到公司不到一個月的時間,通過與各相關(guān)部門的溝通了解,,同時在熟悉業(yè)務(wù)的過程中,,發(fā)現(xiàn)了財務(wù)方面存在著的很多漏洞與不足之處,公司財務(wù),、倉庫部門基本上處于混亂無序的癱瘓狀態(tài),,如此重要的部門體現(xiàn)不到反映監(jiān)督控制核審的作用。
現(xiàn)針對財務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及今后工作的打算簡述如下:
1,、財務(wù)總帳:
財務(wù)帳薄設(shè)立不健全,,無固定資產(chǎn)臺帳,無總帳,,無明細(xì)帳,,無往來帳,無材料帳,,財務(wù)提供不出任何真實有效的數(shù)據(jù),,財務(wù)部門形同虛設(shè)。
2,、成本費用方面:
財務(wù)部不能正確的核算成本,,諸多原因,造成材料成本的核算僅僅反映到5月份,,大量出入庫單堆積,,倉庫形成了失控狀態(tài),財務(wù)沒有起到監(jiān)督與控制作用,,更不能反映出真實的成本,。各種費用反映都不真實,沒有具體反映到各車間部門上,。
3,、倉庫方面:
倉庫入庫出庫退庫手續(xù)不明確,責(zé)任不到位,,出入庫單有漏記重記現(xiàn)象發(fā)生,。材料擺放不整齊,,分類不明確,無條理性,,沒懸掛物料卡,,無標(biāo)示牌。
4,、財務(wù)檔案方面:
各有關(guān)部門的銷售合同、采購合同,、租賃合同等,,沒有傳遞到財務(wù)上,造成很多工作脫節(jié),,財務(wù)工作處于被動狀態(tài),,財務(wù)起不到監(jiān)督與核審作用,沒有做到事前控制,。
1,、費用成本方面的管理
規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立材料領(lǐng)用制度,根據(jù)成本核算需求,,嚴(yán)格劃分定額,、開發(fā)、售后,、維修調(diào)試等用料,。細(xì)劃成本費用的管理,分門別類的各部門車間的費用項目,,真實反映生產(chǎn)成本,、銷售成本和管理成本。為以后各部門各車間的績效管理提供參考依據(jù),。
2,、會計基礎(chǔ)工作
認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
財務(wù)經(jīng)理工作計劃及目標(biāo) 財務(wù)經(jīng)理工作計劃從哪幾點寫篇十二
(一),、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。
1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度,。
2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3,、尋求創(chuàng)新和突破,,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能,。
4,、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。
(二),、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,,制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度,。
2,、按照規(guī)范、精細(xì),、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體工作水平,。
3,、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實20xx年,有目的,、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),,預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),,主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),,使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會計工作,。
(三),、會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)范會計科目的使用方法,,從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性,。
2,、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng) 辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),,寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,,方可支付,
使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,,做到有據(jù)可查,,避免收付風(fēng)險。 貨款結(jié)算方面,,對商場結(jié)算單據(jù)進行細(xì)致審核,,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,不錯交一筆費用,。
3,、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度① 按時完成月度、季度,、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯。
② 20xx年重點針對銷售額,、費用額,、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析。 ③ 對品牌促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題,。
④ 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù),。
4、落實會計檔案管理制度至20xx年我公司成立已3年,,所涉及的會計檔案累積增多,,必須制定執(zhí)行會計檔案管理
制度,將會計檔案分別歸類,,按序存放,,嚴(yán)格履行會計檔案的立卷,、歸檔、保管,、查閱和銷毀等管理制度,,并注意防火、防潮,、防盜等,;
(一)、強化財務(wù)監(jiān)管職能
1,、加強對存貨的監(jiān)管存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,,銷售狀況參差不齊的狀況,,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,,對有問題商品,,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,,減少存貨損失。
2,、挖潛創(chuàng)新,、開源節(jié)流,加強對銷售,、費用的監(jiān)管 ① 在挖潛增效方面,,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理,; ② 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性,;
③ 監(jiān)督終端店銷售情況,,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風(fēng)險,。
3,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),,列清移交事項,,交清貨品、錢,、物,,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品,、錢,、物損失風(fēng)險。
(二)加強安全管理,,杜絕安全隱患 安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,,
進一步建立健全安全管理體系,,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中,;
1,、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,,熟練掌握安全器具,,進行安全隱患排查,,杜絕隱患發(fā)生;
2,、保證資金,、系統(tǒng)、有價票據(jù),、印鑒,、發(fā)票等安全;
3,、每日對電源,、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,,消除各類安全隱患,; 第二部分:其他工作
一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。
二,、配合其他部門完成指定工作。
三,、從公司發(fā)展的角度考慮問題,,勇于創(chuàng)新,。