總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習,。

前臺每周工作總結(jié)篇一

而我們公司則分工明確，職責清晰,。

工作要求更加正,，尤其是孫總經(jīng)理更是以正與業(yè)來管理來要求我們,，雖然有些東西、有些事情可能不會手把手教我很多,，但是有時候，孫總會一句話點醒我，戒啟發(fā)我們的獨立思考和獨立工作能力,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式是我從前沒有接觸過的。

也使我收益匪淺,，所以我要更加努力的按照孫總的正化要求去工作,，達到孫總和公司的認可,，我更希望一位像孫總這樣有魄力、有能力,、工作嚴謹?shù)那拜呏更c我。

下面我將向公司組織匯報一下在工作的一周里我的所獲所感,。

1.前臺衛(wèi)生以及辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作,；

2.來電電話的及時轉(zhuǎn)接和處理工作,；

3.來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作；

4.應(yīng)聘人員的及時登記和引見工作,；

5.員工外出辦公做好登記工作；

6.信件的及時攬收和轉(zhuǎn)達工作,；

7.公司的每日考勤工作（電子版和手寫版）；

8.辦公設(shè)備的維修處理工作,；9.飲用桶裝水的管理工作,；10.領(lǐng)導(dǎo)安排完成事項的完成工作,。

2.完善離崗管理；

3.每天閱讀一遍《前臺接待崗位職責》,，把內(nèi)容銘記亍心，隨時約束自己的行為,；

4.應(yīng)當樹立自我學習的作風和學習意識,，不斷的給自己充電,；

5.在最短的時間內(nèi)最準確完成自己的分內(nèi)工作，做到不拖延,；

6.有效的對自己設(shè)立近期目標和方向，完善自我,。

但不相同的是,，隨著公司面試人數(shù)的增加，我也開始更加嚴格的做好日常前臺的維護工作,，不僅更加仔細的整理了前臺物品的整齊。也對自身的衣著整理更進一步的優(yōu)化,。給面試者們帶來了良好的公司印象。

此外,，根據(jù)我自身的統(tǒng)計,，本時間里，來到公司面試的人員共有xx人,，其中,，通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的有x人,，其他人選基本來自周邊大學院校。而在這次的面試過后,，最終留下的試用期員工x人,，實習期員工xx人,。目前來報到的有xx人，皆以被各部門領(lǐng)導(dǎo)接收并逐步開始培訓(xùn)工作,。

總結(jié)這周的情況，隨著各部門的積極運轉(zhuǎn),，公司目前狀況正處于蒸蒸日上的情況，但隨著新業(yè)務(wù)的計劃,，崗位需求一下增多，在招聘上給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?。并根?jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，招聘人員不能全是應(yīng)屆畢業(yè)生,，為此，我也要加強自身對新業(yè)務(wù)的認識,，保證招聘到的有經(jīng)驗人才能為部門帶來切實的效益。

如總結(jié)所述,，目前公司需要大量的人才。為此,，在工作中就出現(xiàn)了幾個必然的任務(wù),。

首先,，在下周的工作中我計劃參加xxx院校的校內(nèi)招聘的活動，xxx院校一直有與我公司合作,，為公司提供了不少的優(yōu)秀人才。因此,，在此大量用人之際,，我決定參加校內(nèi)招聘,，為公司更好的招聘水平穩(wěn)定的優(yōu)秀人才,。

其次,，隨著新員工的上任，新人的信息收集和整理也是必須及時完成的任務(wù),。但考慮到實習生易來不易留的特點，我要仔細的做好資料更新,。

最后,，在人員充足之后,，我們也要積極的展開培訓(xùn)工作。作為文員,，我也同樣要收集好新人的資料，確定工作能力,，考慮今后的福利待遇,。

總的來說,，近期的工作變化不會太大，但我也要盡早做好準備,，并嚴格的要求自己，為公司帶來更多優(yōu)秀的“新鮮”人才,！

前臺每周工作總結(jié)篇三

時間匆匆流逝,，轉(zhuǎn)眼間,，到公司任職前臺文員已過去了一個星期,，在這短短的幾天內(nèi),，我的收獲和感觸良多,，自任職以來,，我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內(nèi)容,，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,，較好的完成自己的各項任務(wù)。現(xiàn)在將上個星期的工作情況總結(jié)如下：

一,、認識前臺文員這個崗位的總要性。要做好前臺文員這個崗位的工作,，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,，還是外來客戶對公司的第一印象，前臺也是公司對外形象的窗口,，一言一行都代表著公司，前臺的形象就是公司的形象,。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,，考勤，接待,，打印、復(fù)印,，下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時性吩咐的工作，或許是因為社會經(jīng)驗不足,，工作任務(wù)完成的不是很出色，希望接下來能取得進步,。由這幾天的實踐，可以總結(jié)出,，能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,，所以簡單的事情要細心做,，重復(fù)做，快樂做!

二,、在實踐中學習，努力適應(yīng)工作,。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人,，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積,。在這段時間里，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),、包容,，讓我能更快地適應(yīng)崗位,，更出色的完成工作任務(wù)。

三,、認真工作，更注重細節(jié),。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠,，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

四,、擴展自己的知識面,，不斷完善自己。在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足,，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,，一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等,，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識,，以便更好更出色地完成工作。

接下來的周計劃：

一,、提高崗位的適應(yīng)能力,，把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好,，并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識，豐富自己的見識,。

二、繼續(xù)增加接待方面的.學識和加強這方面的實踐能力,，能把過去的不足得以改正,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作,。

前臺每周工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間一周的工作結(jié)束了，給我感覺最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一樣的經(jīng)營管理模式,，也學到了很多以前不懂的知識。之前的行政前臺工作內(nèi)容,、重點主要就是一人多責,、多崗,，所以，可能之前工作內(nèi)容太繁雜，以至于有些前臺方面的工作內(nèi)容思考的還不夠,。而我們公司則分工明確，職責清晰,。工作要求更加正規(guī)專業(yè)規(guī)范，尤其是孫總經(jīng)理更是以正規(guī)專業(yè)來管理來要求我們,。

雖然有些東西、有些事情可能不會手把手教我很多,，但是有時候，孫總會一句話點醒我,，或啟發(fā)我們的獨立思考和獨立工作能力,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式是我從前沒有接觸過的,。也使我收益匪淺，所以我要更加努力的按照孫總的正規(guī)化要求去工作,，達到孫總和公司的認可，我更希望一位像孫總這樣有魄力,、有能力,、工作嚴謹?shù)那拜呏更c我,。

下面我將向公司組織匯報一下在工作的一周里我的所獲所感。

1.前臺衛(wèi)生以及辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作;

2.來電電話的及時轉(zhuǎn)接和處理工作;

3.來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作;

4.應(yīng)聘人員的及時登記和引見工作;

5.員工外出辦公做好登記工作;

6.信件的及時攬收和轉(zhuǎn)達工作;

7.公司的每日考勤工作(電子版和手寫版);

8.辦公設(shè)備的維修處理工作;

9.飲用桶裝水的管理工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)安排完成事項的完成工作,。

1.普通話、儀表不規(guī)范;

2.去衛(wèi)生間,、吃飯考慮不周,。沒留人替班;

3.學習工作目標不夠深刻;

1.每天用普通話朗誦一小時報紙或者周刊;盡快達到標準規(guī)范;

2.完善離崗管理;

3.每天閱讀一遍《前臺接待崗位職責》,，把內(nèi)容銘記于心，隨時約束自己的行為;

4.應(yīng)當樹立自我學習的作風和學習意識,，不斷的給自己充電;

5.在最短的時間內(nèi)最準確完成自己的分內(nèi)工作，做到不拖延;

6.有效的對自己設(shè)立近期目標和方向，完善自我,。

1.從囫圇吞棗，不求甚解到清晰詳實

在行政人事部部門里,，由行政專員和我開展各項的工作,。剛剛開始的工作,，有點囫圇吞棗,，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂,、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花,。所以才會造成工作上的一些小差錯,，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓(xùn),，所以只有不斷的問自己為什么?應(yīng)該怎樣去做?應(yīng)該怎樣合理效率的完成?做好了這項工作，連帶的還有哪些工作需要完成?才能夠明確地,、準確地、具體地把握好上級的指示,。

2.獨擋一面不如團結(jié)一致

俗話說滴水不成海,，獨木不成林,，所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個人心齊，泰山移的團隊小組,。在行政人事部門里，有許許多多瑣碎的雜事,。整個部門雖然暫時只有2個人那么少,，但是任務(wù)卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理,，在孫總的指示下，我們兩個下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位,，力爭到注意整個公司今后各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務(wù),，準備好經(jīng)常使用到的資料等等。

這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度,。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標,、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學習,，向上級學習有關(guān)的工作能力和工作的態(tài)度,。自己也會牢牢謹記：三人行,，必有我?guī)熝傻拿跃?。同時也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體,，而是要融入到一個公司的文化當中，只有團結(jié)一致,，才能更好地完成任務(wù)。

一周總結(jié)讓自己對自己的工作行為和以后工作目標有了更清晰的認識,。深刻認識到只有不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng),、在不同場合扮演的角色,、注重工作每一細節(jié),才能出色的完成本上級交給個工作任務(wù),。與此同時，我自己也會不斷地要求自己達到更高的層次,，找出工作中得不足,，不滿足于現(xiàn)狀，不斷完善自己,，勤于和善于學習，努力提高分析和思考問題的能力,，工作時會更加主動付出,，凡是都會出于真心,，以大局為重，共事多溝通,，交往相互尊重，相互信任,，相互支持。我將和公司一起成長,、一起努力、一起奮斗,。

前臺每周工作總結(jié)篇五

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,；還是外來客戶對公司的第一形象,。所以，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。我覺得,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我20xx年下半年工作總結(jié)：

一,、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好,，是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方,。每天報紙要整理好,。保潔飲用水不夠時要及時叫送水。前臺所需物品不夠時,，都要及時申請購買如：紙巾,、筆,、玻璃膠等。登記好網(wǎng)球預(yù)約,，避免重復(fù)時間預(yù)約。打印機沒有墨時,，要電話通知送機送墨,。如果前臺的物品壞了如：對講機壞了要叫維修工維修,。有什么問題都要想辦法解決。

二,、接收文件，要注意對方傳給誰,，以免接收送錯文件，接受到文件要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,，要查收傳真有無缺漏,。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否,，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。

三,、前臺接待客人，做好這項工作,，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好,。對第一次來

訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事,，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負責人辦公室,。接待客人要笑臉相迎，耐心細致,，親切大方。引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關(guān)負責人,，請稍等。

四,、轉(zhuǎn)接電話,，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好,！香梅健身俱樂部！之后問有什么可以幫到您的,，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情,，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉俱樂部內(nèi)部人員的辦公電話短號,。如果來電方是作廣告,、推銷,、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候。

做前臺工作也有四個月多了,，工作范圍較小,；工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠,，會犯迷糊,；我希望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事。為公司做的多些,。在14年上半年里要不斷提高自身形象，做好14年上半年工作計劃,，提高工作質(zhì)量、效率,。還有責任心,。

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量,，做事麻利，有效率,，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象。接電話時,，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意。

（2）加強禮儀知識學習,。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關(guān)系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿,、站姿、說話口氣,、眼神、化妝,、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等,。

（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方,，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為俱樂部作宣傳,。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

前臺每周工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間一周一晃而過,，在物業(yè)公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下、及各位同事的支持幫助和密切配合下,，使我部門與其他各部們工作協(xié)調(diào)得很好，工作方面本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度,，認真遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度，學習管理安保經(jīng)驗,，使工作效益和工作質(zhì)量有了較大的提高,，個人的綜合素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步,，較好的完成本部門的各項工作。

1.堅決服從領(lǐng)導(dǎo),、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中,，始終把維護公司利益放在弟一位;

2.對小區(qū)的治安嚴于管理與督促,，力創(chuàng)和諧文明小區(qū);

3.堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查,，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法,，確保小區(qū)安全;

4.對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛按照規(guī)定進行收費,，做到文明服務(wù);

5、對停車場的車輛停放嚴加管理,，擺放有序，要求隊員主動指揮,，巡查車輛的破損及安全隱患,，并做好詳細的交接班記錄;

6,、嚴格落實門崗制度，對人員進,、出及搬家、送貨等外來人員認真盤查并核對業(yè)主聯(lián)系本,，做好來訪登記記錄;

7、每月對保安員進行考核,，獎罰分明，不定期查崗,，對責任心不強的隊員進行教育，依然我行我素的隊員要求保安公司及時更換;

8,、每月對監(jiān)控紅外對射系統(tǒng)進行3次檢查，每隔10天一次,，檢查有異常情況及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，與維修單位及時聯(lián)系,，現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備已壞了將近半年的時間,，希望能得到及時解決維修問題;

9,、每天定時與不定時巡查整個小區(qū)，每個時間段都有保安在排查小區(qū)的安全隱患，確保了小區(qū)的安定團結(jié),。

xx即將過去，我們將滿懷地迎來下一周,，新的一周意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

前臺每周工作總結(jié)篇七

作為xx公司的行政文員,，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié)

一周來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

前臺每周工作總結(jié)篇八

緊張的一年已經(jīng)過去了,，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下,，按照公司發(fā)展要求并結(jié)合實際工作情況,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)就這段時間以來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作小結(jié)

（一）規(guī)范管理制度,，完善工作流程

1、完善工作流程,。根據(jù)公司內(nèi)審工作的要求,，上半年度對薩班斯法案進行了學習，結(jié)合公司實際工作情況,，分別對涉及財務(wù)、運營,、項目,、人力及健康安全方面的工作進行流程描述及修改工作,。

2、做好車輛管理。隨著13年公司崗上,、龍海,、鞏義3座民用氣站及燕郊工業(yè)站的相繼建成和投產(chǎn)使用,，加強控制車輛的有效使用管理。針對這一情況,，結(jié)合公司車輛管理制度，對車輛管理規(guī)定進行了修訂,，完成《車輛管理辦法》的制定及下發(fā)工作，通過公司各部門人員對該辦法的學習,，規(guī)范了公司車輛管理和用車流程。公司公務(wù)車輛全年共行駛183288公里,，其中帕薩特行駛68700公里,，普桑行駛80840公里,，車輛保養(yǎng)費用19564.20元。

油耗：210471升,、路橋費：218124元,、停車費：130.50元

3,、繪制項目部工作流程。通過對市場開發(fā)合同,、施工合同及工程洽商合同簽訂工作的描述,，對工程采購費用、工程款付款申請等工作過程的解析,，使項目部部門工作規(guī)范起來，從而確保業(yè)務(wù)工作的連貫性和各項手續(xù)的完備性,。

（二）事務(wù)性管理工作

1、辦公禮儀的細化工作

年初,，結(jié)合公司及站內(nèi)員工的工作性質(zhì)，分別制作了關(guān)于辦公禮儀培訓(xùn)的ppt,，努力做到結(jié)合實際,，加強工作中的實用性。

2,、辦公文檔的匯總工作

20xx年全年，公司共發(fā)文 件,，其中綜字發(fā)文 件，安委會發(fā)文 件,，考評委員會發(fā)文 件；全年共簽合同 份,，其中，氣源合同 份,，供氣、配套合同 份,，施工合同 份,，租賃合同 份,，其他類合同 份；全年已存檔竣工資料 份,；全年會議記要共 份,；項目資質(zhì)已歸檔情況,，共 項，其中辛集已辦手續(xù) 項,，石家莊已辦手續(xù) 項,，鹿泉已辦手續(xù) 項,，成安已辦手續(xù) 項，崗上已辦手續(xù) 項,，龍泉已辦手續(xù) 項,。

3,、各氣站整改工作

20xx年4月份,，對北京2個民用氣站、河北6個民用氣站進行了安檢工作,，對不符合要求的氣站均下發(fā)了整改通知,，督促完成整改工作。并對各氣站現(xiàn)有辦公設(shè)備及生活用品做好登記工作,。

4、做好13年大事記,。在公司各項工作平穩(wěn)運行中，對公司新開投產(chǎn)項目,、安全事故、申辦資質(zhì)類等較重要事宜進行匯總,。其中，新開項目投產(chǎn)共3個,，分別是崗上,、鞏義民用氣站和燕郊工業(yè)氣站,；安全事故11起,，包括輸配中心車輛事故3起,，生產(chǎn)事故6起，項目事故2起,；辦理燃氣經(jīng)營許可證2個（鹿泉、辛集）,；點火通氣小區(qū)8個（成安2個，辛集6個）,；晨光黨支部于11月25日正式成立。

二,、做好協(xié)調(diào)工作，起到紐帶作用

1,、根據(jù)車輛管理部門的公告及通知，做好車輛單雙號及限號出行的安排,，確保各部門用車,。

2,、協(xié)助安全生產(chǎn)管理部完成了對生產(chǎn)崗位員工13年度理論與實操的考評工作，以及完成對各氣站墻上制度的制作,、更換工作。

3,、根據(jù)公司項目及小區(qū)通氣情況，完成“通氣業(yè)務(wù)確認單”的制定,。從而使財務(wù)部門,、運營部門及各氣站的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，做到有據(jù)可循。

4、報表匯總及上報工作,。13年下半年，根據(jù)偉業(yè)工作的要求,，需將項目進度、配套費計劃及回收情況,、小區(qū)圖紙設(shè)計情況等內(nèi)容進行月報和季報,，在各部門的配合下均能夠及時完成上報工作,。

5、完成內(nèi)刊出刊,。20xx年在各部門和各基層生產(chǎn)單位的配合下,，每一期內(nèi)刊基本上做到了及時出刊,。在日后的工作中，還要不斷豐富內(nèi)刊內(nèi)容,，提高內(nèi)刊質(zhì)量。

值得欣慰的同時,，也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足,。

1、文件回復(fù)及存檔工作,。對需存檔文件的追蹤及跟進工作有待加強,，結(jié)合工作中的實際情況，建議對需存檔文件,，在原有要求報送文件份數(shù)基礎(chǔ)上,，多留一份原件，特殊情況下，留存復(fù)印件,。對于最初是在下屬公司存檔的文件，辦完有關(guān)手續(xù)后,，應(yīng)將文件及時回寄或者傳真至總部，使該項目有完整的報批手續(xù),，同時也便于其它相關(guān)手續(xù)的辦理工作。如河北地區(qū)辦理手續(xù)事宜,，先由直接辦事人員在石家莊分公司統(tǒng)一歸檔,，每月匯總至公司總部,；項目竣工資料,，先由工程監(jiān)理將文件轉(zhuǎn)交至項目部專人手中，再統(tǒng)一報至行政人事部存檔,；新簽合同，原則上,，由直接辦理人員按程序申報,，行政人事部根據(jù)匯簽單,，索要合同進行歸檔。

2,、根據(jù)各部門、各基層生產(chǎn)單位在工作中的情況,，發(fā)現(xiàn)部分規(guī)章制度在執(zhí)行力度上有待加強。眾所周知,，公司規(guī)范的管理制度,，不但有利于公司經(jīng)營管理的提高，而且也有利于每位員工在工作中得到成長和發(fā)揮特長,，因此需要大家共同努力,。行政人事部作為橋梁部門,，要做好上下的聯(lián)絡(luò)溝通工作，做好對工作和計劃的督辦和檢查,。

3、嚴謹下屬分公司（石家莊,、成安）用章管理。建議分公司公章管理者應(yīng)有用章情況的紙質(zhì)登記記錄（按公司總部用章程序及申請單辦理）,。使用范圍按凡對外報批,、報送文件及以分公司名義下發(fā)的通知,，需傳真至公司由（副）總經(jīng)理批準；日常財務(wù)報表,，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審批；其他內(nèi)容參照公司用章范圍進行,。

三、繼續(xù)做好日常性的管理工作,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。

1、13年,，公司將對oa系統(tǒng)進行全面啟用,，從而建立起公司各部門之間,、各地區(qū)之間各類文件信息的傳達及溝通工作,，提高辦公效率,。

2、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調(diào)度、管理,、維修、保養(yǎng)工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。做好辦公用品的費用控制,，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。

3,、和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，加強團隊合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,，使其在工作中得以發(fā)揮,，并幫助他們找出工作中的不足，加以彌補,。

4、行政人事部的每一位成員,，在努力做好為各部門、各生產(chǎn)基層單位的服務(wù)保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作。

前臺每周工作總結(jié)篇九

上周在公司的指引下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我們的工作學習得到了不少的進步,。

前臺是展示公司的形象,、服務(wù)的起點。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。

有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作,。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認真接聽每一個電話,，對反應(yīng)的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責任人進行調(diào)度、傳遞,、匯報?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。

二、做好倉庫管理,，按時盤點倉庫，做好物品歸類,。

嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進行采購或維修,。

三,，應(yīng)以大局為重,，不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間,，公司有臨時任務(wù)分配，我們都服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。

作為華天的一員，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好,。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強學習,，努力把工作做得更好!

四,、下周工作計劃

未來的一段時間內(nèi),，我會按照這個想法努力做下去。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話不斷的努力和堅持是一種真正的等待,，等來的也許就是屬于自己的一個機會,。是啊!我相信這句話，等待,，等待的背后是需要不斷的努力,，始終認為,，只要努力了,，不用自己去宣揚，自然會有人去說,，也自然會有人來認可。現(xiàn)將對于下周的工作計劃如下：

1,、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強,。

2,、樹立終身學習的觀念,，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動,，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合,，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4,、在工程部工作中,，努力熟悉學習工程特點、施工技巧,、方法等，提高自己專業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，在今后,，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和設(shè)計學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難,，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻,。

前臺每周工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間一周的工作結(jié)束了，給我感覺最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一樣的經(jīng)營管理模式,，也學到了很多以前不懂的知識,。之前的行政前臺工作內(nèi)容,、重點主要就是一人多責、多崗,，所以，可能之前工作內(nèi)容太繁雜,，以至于有些前臺方面的工作內(nèi)容思考的還不夠。而我們公司則分工明確,，職責清晰。工作要求更加正規(guī)專業(yè)規(guī)范,，尤其是孫總經(jīng)理更是以正規(guī)專業(yè)來管理來要求我們，雖然有些東西,、有些事情可能不會手把手教我很多,，但是有時候,，孫總會一句話點醒我，或啟發(fā)我們的獨立思考和獨立工作能力,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式是我從前沒有接觸過的。也使我收益匪淺,，所以我要更加努力的按照孫總的正規(guī)化要求去工作，達到孫總和公司的認可,，我更希望一位像孫總這樣有魄力、有能力,、工作嚴謹?shù)那拜呏更c我。

下面我將向公司組織匯報一下在工作的一周里我的所獲所感。

1,、前臺衛(wèi)生以及辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作；

2,、來電電話的及時轉(zhuǎn)接和處理工作,；

3,、來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作；

4,、應(yīng)聘人員的及時登記和引見工作,；

5,、員工外出辦公做好登記工作；

6,、信件的及時攬收和轉(zhuǎn)達工作；

7,、公司的每日考勤工作（電子版和手寫版）,；

8,、辦公設(shè)備的維修處理工作；

9,、飲用桶裝水的管理工作,；

10,、領(lǐng)導(dǎo)安排完成事項的完成工作。

希望公司可以增加員工培訓(xùn)機會，對自己崗位知識學習的同時可以延伸到其他部門的知識學習,，在其它部門人員缺少情況下，可以起到一個緩沖作用,，發(fā)展自身為全方位人材,，對公司及個人發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ),，達到雙方同羸。

思想總結(jié),，對于工作,，每個人的感受和理解都不一樣，而對于我今年的工作,，最主要的感受就是對工作的態(tài)度,；態(tài)度決定了一切,，不止是對于待人方面，對于工作上事務(wù)同樣的道理,，有一份好的態(tài)度，才能去挖掘這個工作的樂趣,，由而使自己愛上這份工作，把因工作而工作變?yōu)橐蛳矏鄱ぷ?，才能體會到工作的樂趣,，才能充分的將自己的力量最大的投入；對于一份自己覺得勉強的工作,，時間積累下來的不止是經(jīng)驗，還有壓力,，還有窒息，對于離開,，只是時間的問題；可是無論我們今后將會從事什么樣的工作,，不能愛上自己的工作,，最后始終只能選擇離開,。

1、做好本職工作

在新的一年里,，首先要端正自己的工作態(tài)度，嚴肅認真的完成本崗位所負責的工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),。同時加強與同事的交流，提高個人團隊意識,，在相互交流、共同協(xié)作的情況下,，完成目標內(nèi)容,。

2,、提高個人綜合素質(zhì)

在這個行則進、停則退的社會,，只有不停的開拓自己的知識范圍，不斷的加強學習,，提高自己的能力，強化自己工作技能,，才能適應(yīng)公司的快速發(fā)展,，盡善盡美的完成自己的工作。

責任心是指個人對自己和他人,、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識,、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范,、承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。是指從事職業(yè)活動的人必須承擔的職責和義務(wù),。

在工作上,，為自己的工作負責,，自動自發(fā)、全力以赴的履行自己的職責,，提高個人榮譽感、歸屬感,，讓負責任成為我們的習慣，這不止是一份職業(yè)操守,，也是我們?nèi)松繕耍@不僅僅是決定了我們在工作上得到的是什么樣的回報,，也決定了我們在以后的人生中會成為一個什么樣的人,，一個有責任心的人，一定會對每一份工作堅持到底,，也不會因為沒有監(jiān)督而推卸責任，無論工作中會遇到什么困難,，都會不急不躁的迎接每一個挑戰(zhàn),，主動思考解決問題的最佳方法,；窺一斑而知全豹,，從對待工作責任心可以看出一個人的品格,，對工作的負責，也是對我們自己的負責,，在工作上走多遠，也終決定了我們在追逐人生目標的道路上能走多遠,，對未來的把控,，就在我們自己手中,。

前臺每周工作總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間一周的工作結(jié)束了，給我感覺最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一樣的經(jīng)營管理模式,，也學到了很多以前不懂的知識。之前的行政前臺工作內(nèi)容,、重點主要就是一人多責、多崗,，所以，可能之前工作內(nèi)容太繁雜,，以至亍有些前臺方面的工作內(nèi)容思考的還不夠,。

而我們公司則分工明確,，職責清晰。

工作要求更加正,，尤其是孫總經(jīng)理更是以正與業(yè)來管理來要求我們，雖然有些東西,、有些事情可能不會手把手教我很多，但是有時候,，孫總會一句話點醒我，戒啟發(fā)我們的獨立思考和獨立工作能力,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式是我從前沒有接觸過的,。

也使我收益匪淺，所以我要更加努力的按照孫總的正化要求去工作,，達到孫總和公司的認可，我更希望一位像孫總這樣有魄力,、有能力、工作嚴謹?shù)那拜呏更c我,。

下面我將向公司組織匯報一下在工作的一周里我的所獲所感,。

1.前臺衛(wèi)生以及辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作,；

2.來電電話的及時轉(zhuǎn)接和處理工作；

3.來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作,；

4.應(yīng)聘人員的及時登記和引見工作；

5.員工外出辦公做好登記工作,；

6.信件的及時攬收和轉(zhuǎn)達工作；

7.公司的每日考勤工作（電子版和手寫版）,；

8.辦公設(shè)備的維修處理工作；9.飲用桶裝水的管理工作,；10.領(lǐng)導(dǎo)安排完成事項的完成工作。

2.完善離崗管理,；

3.每天閱讀一遍《前臺接待崗位職責》，把內(nèi)容銘記亍心,，隨時約束自己的行為,；

4.應(yīng)當樹立自我學習的作風和學習意識，不斷的給自己充電,；

5.在最短的時間內(nèi)最準確完成自己的分內(nèi)工作,，做到不拖延,；

6.有效的對自己設(shè)立近期目標和方向，完善自我,。

但不相同的是,，隨著公司面試人數(shù)的增加,，我也開始更加嚴格的做好日常前臺的維護工作，不僅更加仔細的整理了前臺物品的整齊,。也對自身的衣著整理更進一步的優(yōu)化。給面試者們帶來了良好的公司印象,。

此外，根據(jù)我自身的統(tǒng)計,，本時間里，來到公司面試的人員共有xx人,，其中,，通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的有x人,，其他人選基本來自周邊大學院校。而在這次的面試過后,，最終留下的試用期員工x人，實習期員工xx人,。目前來報到的有xx人，皆以被各部門領(lǐng)導(dǎo)接收并逐步開始培訓(xùn)工作。

總結(jié)這周的情況,，隨著各部門的積極運轉(zhuǎn)，公司目前狀況正處于蒸蒸日上的情況,，但隨著新業(yè)務(wù)的計劃，崗位需求一下增多,，在招聘上給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?。并根?jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求,，招聘人員不能全是應(yīng)屆畢業(yè)生，為此,，我也要加強自身對新業(yè)務(wù)的認識，保證招聘到的有經(jīng)驗人才能為部門帶來切實的效益,。

如總結(jié)所述，目前公司需要大量的人才,。為此，在工作中就出現(xiàn)了幾個必然的任務(wù),。

首先,，在下周的工作中我計劃參加xxx院校的校內(nèi)招聘的活動,，xxx院校一直有與我公司合作，為公司提供了不少的優(yōu)秀人才,。因此，在此大量用人之際,，我決定參加校內(nèi)招聘，為公司更好的招聘水平穩(wěn)定的優(yōu)秀人才,。

其次，隨著新員工的上任,，新人的信息收集和整理也是必須及時完成的任務(wù),。但考慮到實習生易來不易留的特點，我要仔細的做好資料更新,。

最后,，在人員充足之后,，我們也要積極的展開培訓(xùn)工作,。作為文員，我也同樣要收集好新人的資料,，確定工作能力，考慮今后的福利待遇,。

總的來說，近期的工作變化不會太大,，但我也要盡早做好準備，并嚴格的要求自己,，為公司帶來更多優(yōu)秀的“新鮮”人才！

前臺每周工作總結(jié)篇十五

時間匆匆流逝,，轉(zhuǎn)眼間，到公司任職前臺文員已過去了一個星期,，在這短短的幾天內(nèi),，我的收獲和感觸良多,，自任職以來，我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內(nèi)容,，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務(wù)?，F(xiàn)在將上個星期的工作情況總結(jié)如下：

一、認識前臺文員這個崗位的總要性,。要做好前臺文員這個崗位的工作,，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性,。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的第一印象,，前臺也是公司對外形象的窗口,，一言一行都代表著公司,，前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的,，主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,，考勤,，接待，打印,、復(fù)印,，下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時性吩咐的工作,，或許是因為社會經(jīng)驗不足，工作任務(wù)完成的不是很出色,，希望接下來能取得進步,。由這幾天的實踐,，可以總結(jié)出，能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,，所以簡單的事情要細心做,，重復(fù)做,，快樂做!

二、在實踐中學習,，努力適應(yīng)工作。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，也是剛踏入社會的新人,，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積,。在這段時間里,，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包容,，讓我能更快地適應(yīng)崗位，更出色的完成工作任務(wù),。

三、認真工作,，更注重細節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹,，處理日常事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲,。

四,、擴展自己的知識面,，不斷完善自己。在短短的幾天工作中,，就暴露出我許多方面的不足,，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,，一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的學識,，以便更好更出色地完成工作,。

接下來的周計劃：

一、提高崗位的適應(yīng)能力,，把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好,，并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識，豐富自己的見識,。

二,、繼續(xù)增加接待方面的.學識和加強這方面的實踐能力,，能把過去的不足得以改正。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作,。

前臺每周工作總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼間一周的工作結(jié)束了,，給我感覺最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一樣的經(jīng)營管理模式，也學到了很多以前不懂的知識,。之前的行政前臺工作內(nèi)容,、重點主要就是一人多責,、多崗，所以,，可能之前工作內(nèi)容太繁雜,，以至于有些前臺方面的工作內(nèi)容思考的還不夠,。而我們公司則分工明確，職責清晰,。工作要求更加正規(guī)專業(yè)規(guī)范,，尤其是孫總經(jīng)理更是以正規(guī)專業(yè)來管理來要求我們,。

雖然有些東西、有些事情可能不會手把手教我很多,，但是有時候，孫總會一句話點醒我,，或啟發(fā)我們的獨立思考和獨立工作能力。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式是我從前沒有接觸過的,。也使我收益匪淺,，所以我要更加努力的按照孫總的正規(guī)化要求去工作，達到孫總和公司的認可,，我更希望一位像孫總這樣有魄力,、有能力,、工作嚴謹?shù)那拜呏更c我,。

下面我將向公司組織匯報一下在工作的一周里我的所獲所感。

1.前臺衛(wèi)生以及辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作;

2.來電電話的及時轉(zhuǎn)接和處理工作;

3.來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作;

4.應(yīng)聘人員的及時登記和引見工作;

5.員工外出辦公做好登記工作;

6.信件的及時攬收和轉(zhuǎn)達工作;

7.公司的每日考勤工作(電子版和手寫版);

8.辦公設(shè)備的維修處理工作;

9.飲用桶裝水的管理工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)安排完成事項的完成工作,。

1.普通話,、儀表不規(guī)范;

2.去衛(wèi)生間,、吃飯考慮不周。沒留人替班;

3.學習工作目標不夠深刻;

1.每天用普通話朗誦一小時報紙或者周刊;盡快達到標準規(guī)范;

2.完善離崗管理;

3.每天閱讀一遍《前臺接待崗位職責》,，把內(nèi)容銘記于心，隨時約束自己的行為;

4.應(yīng)當樹立自我學習的作風和學習意識,，不斷的給自己充電;

5.在最短的時間內(nèi)最準確完成自己的分內(nèi)工作，做到不拖延;

6.有效的對自己設(shè)立近期目標和方向,，完善自我。

1.從囫圇吞棗,，不求甚解到清晰詳實

在行政人事部部門里,，由行政專員和我開展各項的工作,。剛剛開始的工作，有點囫圇吞棗,，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂,、心態(tài)沒有擺正,、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯,，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓(xùn)，所以只有不斷的問自己為什么?應(yīng)該怎樣去做?應(yīng)該怎樣合理效率的完成?做好了這項工作,，連帶的還有哪些工作需要完成?才能夠明確地、準確地,、具體地把握好上級的指示。

2.獨擋一面不如團結(jié)一致

俗話說滴水不成海,，獨木不成林,，所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個人心齊,，泰山移的團隊小組。在行政人事部門里,，有許許多多瑣碎的雜事。整個部門雖然暫時只有2個人那么少,，但是任務(wù)卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在孫總的指示下,，我們兩個下屬分工合作,，只為了把工作做得更加全面和到位,，力爭到注意整個公司今后各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務(wù),，準備好經(jīng)常使用到的資料等等。

這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度,。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標,、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學習,，向上級學習有關(guān)的工作能力和工作的態(tài)度,。自己也會牢牢謹記：三人行，必有我?guī)熝傻拿跃?。同時也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體,，而是要融入到一個公司的文化當中,，只有團結(jié)一致,，才能更好地完成任務(wù)。

一周總結(jié)讓自己對自己的工作行為和以后工作目標有了更清晰的認識,。深刻認識到只有不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色,、注重工作每一細節(jié),才能出色的完成本上級交給個工作任務(wù)。與此同時,，我自己也會不斷地要求自己達到更高的層次,，找出工作中得不足，不滿足于現(xiàn)狀,，不斷完善自己,，勤于和善于學習,，努力提高分析和思考問題的能力，工作時會更加主動付出,，凡是都會出于真心，以大局為重,，共事多溝通，交往相互尊重,，相互信任，相互支持,。我將和公司一起成長,、一起努力、一起奮斗,。

前臺每周工作總結(jié)篇十七

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,；還是外來客戶對公司的第一形象,。所以，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。我覺得,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我20xx年下半年工作總結(jié)：

一,、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好,，是否關(guān)閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好,。保潔飲用水不夠時要及時叫送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾,、筆、玻璃膠等,。登記好網(wǎng)球預(yù)約，避免重復(fù)時間預(yù)約,。打印機沒有墨時,，要電話通知送機送墨,。如果前臺的物品壞了如：對講機壞了要叫維修工維修。有什么問題都要想辦法解決,。

二、接收文件,，要注意對方傳給誰，以免接收送錯文件,，接受到文件要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,，要查收傳真有無缺漏,。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也要及時交給相關(guān)人員。

三,、前臺接待客人,，做好這項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,?？吹接衼碓L客人,，要立即起身主動問好。對第一次來

訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事,，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引客到負責人辦公室,。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致，親切大方,。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負責人,，請稍等。

四,、轉(zhuǎn)接電話,，要注意禮貌用語,，使用公司的標準用語：您好！香梅健身俱樂部,！之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位,，貴姓有什么事情，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員,。熟悉俱樂部內(nèi)部人員的辦公電話短號,。如果來電方是作廣告,、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕,。看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候,。

做前臺工作也有四個月多了，工作范圍較??；工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠，會犯迷糊,；我希望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事,。為公司做的多些。在14年上半年里要不斷提高自身形象,，做好14年上半年工作計劃，提高工作質(zhì)量,、效率。還有責任心,。

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利,，有效率,，不出差錯,。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象。接電話時,，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。

（2）加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,，公共關(guān)系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等。

（3）加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知識某個部門沒人,，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人,，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題,，同時也能抓住適當機會為俱樂部作宣傳。

（4）努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

前臺每周工作總結(jié)篇十八

轉(zhuǎn)眼間一周一晃而過，在物業(yè)公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、及各位同事的支持幫助和密切配合下,，使我部門與其他各部們工作協(xié)調(diào)得很好，工作方面本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度,，認真遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度，學習管理安保經(jīng)驗,，使工作效益和工作質(zhì)量有了較大的提高,，個人的綜合素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步，較好的完成本部門的各項工作,。

1.堅決服從領(lǐng)導(dǎo),、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中,，始終把維護公司利益放在弟一位;

2.對小區(qū)的治安嚴于管理與督促,，力創(chuàng)和諧文明小區(qū);

3.堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,，完善消防設(shè)備巡查,，并加強消防知識的培訓(xùn)，提高防火意識,，能掌握消防設(shè)備的操作方法,，確保小區(qū)安全;

4.對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛按照規(guī)定進行收費,，做到文明服務(wù);

5,、對停車場的車輛停放嚴加管理，擺放有序,，要求隊員主動指揮,，巡查車輛的破損及安全隱患，并做好詳細的交接班記錄;

6,、嚴格落實門崗制度，對人員進,、出及搬家、送貨等外來人員認真盤查并核對業(yè)主聯(lián)系本,，做好來訪登記記錄;

7,、每月對保安員進行考核，獎罰分明,，不定期查崗，對責任心不強的隊員進行教育,，依然我行我素的隊員要求保安公司及時更換;

8,、每月對監(jiān)控紅外對射系統(tǒng)進行3次檢查,，每隔10天一次,，檢查有異常情況及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報，與維修單位及時聯(lián)系,，現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備已壞了將近半年的時間,，希望能得到及時解決維修問題;

9、每天定時與不定時巡查整個小區(qū),，每個時間段都有保安在排查小區(qū)的安全隱患，確保了小區(qū)的安定團結(jié),。

xx即將過去,，我們將滿懷地迎來下一周,，新的一周意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住,，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

前臺每周工作總結(jié)篇十九

作為xx公司的行政文員,，現(xiàn)將我這一周以來的工作作如下總結(jié)

一周來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

前臺每周工作總結(jié)篇二十

轉(zhuǎn)眼間一周的工作結(jié)束了,，給我感覺最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一樣的經(jīng)營管理模式,，也學到了很多以前不懂的知識,。之前的行政前臺工作內(nèi)容、重點主要就是一人多責,、多崗,，所以，可能之前工作內(nèi)容太繁雜,，以至于有些前臺方面的工作內(nèi)容思考的還不夠,。而我們公司則分工明確，職責清晰。工作要求更加正規(guī)專業(yè)規(guī)范,，尤其是孫總經(jīng)理更是以正規(guī)專業(yè)來管理來要求我們,，雖然有些東西、有些事情可能不會手把手教我很多,，但是有時候,，孫總會一句話點醒我，或啟發(fā)我們的獨立思考和獨立工作能力,。這樣的領(lǐng)導(dǎo)方式是我從前沒有接觸過的,。也使我收益匪淺，所以我要更加努力的按照孫總的正規(guī)化要求去工作,，達到孫總和公司的認可,，我更希望一位像孫總這樣有魄力,、有能力、工作嚴謹?shù)那拜呏更c我,。

下面我將向公司組織匯報一下在工作的一周里我的所獲所感,。

1、前臺衛(wèi)生以及辦公區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作,；

2、來電電話的及時轉(zhuǎn)接和處理工作,；

3,、來訪人員的及時接待和引見工作和處理工作,；

4、應(yīng)聘人員的及時登記和引見工作,；

5、員工外出辦公做好登記工作,；

6,、信件的及時攬收和轉(zhuǎn)達工作,；

7、公司的每日考勤工作（電子版和手寫版）；

8,、辦公設(shè)備的維修處理工作；

9,、飲用桶裝水的管理工作；

10,、領(lǐng)導(dǎo)安排完成事項的完成工作,。

有了對其重要性的認識,，所以我們一定要認真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量,。認真接聽每一個電話,，對反應(yīng)的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責任人進行調(diào)度、傳遞,、匯報?？蛻魜碓L時我們將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識,。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,。

二、做好倉庫管理,，按時盤點倉庫,，做好物品歸類,。

嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進行采購或維修,。

三，應(yīng)以大局為重,，不計較個人得失,。

不管是工作時間還是休假時間,，公司有臨時任務(wù)分配，我們都服從安排,，積極去配合，不找理由推脫,。

作為華天的一員,，我們將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,，但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強學習,，努力把工作做得更好!

四,、下周工作計劃

未來的一段時間內(nèi)，我會按照這個想法努力做下去,。曾經(jīng)的一位朋友對我說過一句話不斷的努力和堅持是一種真正的等待，等來的也許就是屬于自己的一個機會,。是啊!我相信這句話,，等待,，等待的背后是需要不斷的努力，始終認為,，只要努力了，不用自己去宣揚,，自然會有人去說,，也自然會有人來認可?，F(xiàn)將對于下周的工作計劃如下：

1、加強本職工作,，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。

2,、樹立終身學習的觀念,，加強自身文化素質(zhì)學習,，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動,，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。

4,、在工程部工作中,，努力熟悉學習工程特點、施工技巧,、方法等，提高自己專業(yè)水平,，為明年工程部工作中貢獻出自己的力量。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，在今后,，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和設(shè)計學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難,，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻,。

前臺每周工作總結(jié)篇二十三

20xx年1月――3于行政部前臺工作，主要負責客戶接待以及其它相關(guān)事務(wù),，從前期浮躁到后期沉淀，對個人情緒以及性格,、交往上有了很大提升，在工作中,，不會把生活上的不良情緒帶到工作,，使之對公司客戶以及其它部門同事產(chǎn)生影響，盡量創(chuàng)建一個愉悅的工作氛圍,；在20xx年3月之后，后期完成了于行政前臺工作轉(zhuǎn)技術(shù)部,，順利完成工作內(nèi)容交接以及后期良好性配合工作,，于技術(shù)部主要負責效果圖繪制,、平面設(shè)計、工程量提取,、專業(yè)圖紙設(shè)計及施工圖紙設(shè)計以及后期項目施工配合工作,；對所負面工作范圍相關(guān)知識及個人知識力量進行了補充及學習,，為工作完成基礎(chǔ)進行了建設(shè)，與各部門良好的完成了配合性工作,；此外，于工作上也更加的注重團隊力量,，和部門同事加強了溝通,，減少了加班情況,，同時也提高了工作效率；在其它方面,，時而會出現(xiàn)對所進行工作內(nèi)容認知程度不高或者因為個人對于工作時細致程度不高，導(dǎo)致工作反復(fù)率及完成速度產(chǎn)生影響,。在以后的工作中,，盡量在工作上細心、細致的做好每一項工作,，同時也要對自身知識進行補充，將事故發(fā)生率降至最低,；同時個人對處理工作問題時分析程度還是不夠全面,，不能站在公司立場上看待問題和解決問題,，在思維處理上有待加強，盡力全局性看待問題,、解決問題。

希望公司可以增加員工培訓(xùn)機會,，對自己崗位知識學習的同時可以延伸到其他部門的知識學習,，在其它部門人員缺少情況下,，可以起到一個緩沖作用，發(fā)展自身為全方位人材,，對公司及個人發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)，達到雙方同羸,。

思想總結(jié)，對于工作,，每個人的感受和理解都不一樣,，而對于我今年的工作,，最主要的感受就是對工作的態(tài)度；態(tài)度決定了一切,，不止是對于待人方面，對于工作上事務(wù)同樣的道理,，有一份好的態(tài)度,，才能去挖掘這個工作的樂趣,，由而使自己愛上這份工作,，把因工作而工作變?yōu)橐蛳矏鄱ぷ?，才能體會到工作的樂趣，才能充分的將自己的力量最大的投入,；對于一份自己覺得勉強的工作，時間積累下來的不止是經(jīng)驗,，還有壓力,，還有窒息,，對于離開，只是時間的問題,；可是無論我們今后將會從事什么樣的工作，不能愛上自己的工作,，最后始終只能選擇離開,。

1,、做好本職工作

在新的一年里，首先要端正自己的工作態(tài)度,，嚴肅認真的完成本崗位所負責的工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),。同時加強與同事的交流,，提高個人團隊意識，在相互交流,、共同協(xié)作的情況下,，完成目標內(nèi)容,。

2、提高個人綜合素質(zhì)

在這個行則進,、停則退的社會,，只有不停的開拓自己的知識范圍,，不斷的加強學習，提高自己的能力,，強化自己工作技能，才能適應(yīng)公司的快速發(fā)展,，盡善盡美的完成自己的工作,。

責任心是指個人對自己和他人,、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識,、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范,、承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。是指從事職業(yè)活動的人必須承擔的職責和義務(wù),。

在工作上，為自己的工作負責,，自動自發(fā)、全力以赴的履行自己的職責,，提高個人榮譽感,、歸屬感,，讓負責任成為我們的習慣，這不止是一份職業(yè)操守,，也是我們?nèi)松繕耍@不僅僅是決定了我們在工作上得到的是什么樣的回報,，也決定了我們在以后的人生中會成為一個什么樣的人,，一個有責任心的人，一定會對每一份工作堅持到底,，也不會因為沒有監(jiān)督而推卸責任，無論工作中會遇到什么困難，都會不急不躁的迎接每一個挑戰(zhàn),，主動思考解決問題的最佳方法；窺一斑而知全豹,，從對待工作責任心可以看出一個人的品格,，對工作的負責,，也是對我們自己的負責，在工作上走多遠,，也終決定了我們在追逐人生目標的道路上能走多遠，對未來的把控,，就在我們自己手中。

前臺每周工作總結(jié)篇二十四

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在工作已經(jīng)將近兩年時間了,，在我任職以來一直認真履行自己的工作責任,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將兩年來工作情況總結(jié)如下：

一,，前臺日常工作：

1）電話接聽轉(zhuǎn)接：

認真接聽任何來電，能夠委婉并合理對騷擾電話,，提高工作效率

2）日?？记冢?/p>

下載每個星期的考勤數(shù)據(jù),，查看未打卡記錄，并上報各部門經(jīng)理,，進行核對，嚴格登記請假單及加班單和員工不差情況,，及時更新上報給部門經(jīng)理員工的考勤情況,，保證在每月20日之前上報考勤月報表,。

3）會客接待：

接待外賓，及時請到會客室備好茶水等待。

4）收發(fā)快遞：

每日簽收的快件是工作性質(zhì)的都會及時送到本人手中,，物品如（大型零件，費靶材等）將會打電話通知接收人到前臺領(lǐng)取,，如果是與工作性無關(guān)的物品簽收后通知本人到恰前臺領(lǐng)取。

5）復(fù)印機及復(fù)印紙管理：

每天復(fù)印的人很多復(fù)印的文件也不少,，難免有卡紙的情況,，從復(fù)印機中取出紙張，做好日常維護工作,，公司有些不會使用復(fù)印機的員工我也會耐心教他們怎樣使，有些文件也會交給我讓我來復(fù)印,，復(fù)印紙領(lǐng)取是需要各部門專員才可領(lǐng)取,，減少了浪費紙張情況,。

二，綜合事務(wù)工作：

1）飲用水桶的水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時讓水站來送水,，保潔用品使用前需登記,，及時到倉庫檢查使用情況查漏補缺 ，登記好需要的物品申報,，申報后與賣家聯(lián)系。

2）發(fā)放每季度勞保及其他公司福利,，與各部門辦事人員聯(lián)系在前臺發(fā)放,，在發(fā)放本部門物品。

3）如人員變化較大時,，聯(lián)系并登記需要變更人員位置，減少對工作的不便,。

4）每月向人力資源查詢當月過生日人員，制作名單布置前臺場地聯(lián)系蛋糕房定蛋糕并通知司機師傅去蛋糕

5）公司酒水存放在三號會客室領(lǐng)取和存放需要登記記錄,。 三,，組織員工活動：

每年一次的圣誕節(jié)我會布置好場地,，聯(lián)系印刷公司設(shè)計卡品外觀及海報,，設(shè)計抽獎環(huán)節(jié)并通知各部門辦事人員活動時間及地點,，并當場發(fā)放獎品。

這個工作讓我學到了很多,，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補工作中的不足，在今后學習中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量！與公司共同進步,！