總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

前臺每周工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一周來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的`做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

前臺每周工作總結(jié)匯報(bào)篇二

一般講一年過去了，回顧自己的工作,，做了些成績,，也還存在一些不足之處，等等這類的語言,。

一,、對前臺工作重要性的認(rèn)識。盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù),、營銷,、財(cái)務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位,，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,，我認(rèn)為,，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作,，應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷蛻魜碚f,，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要,，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時(shí)，公司對客戶的服務(wù),，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。

二、努力提高服務(wù)質(zhì)量,。前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話,、收發(fā)快件),。因此,，做好此項(xiàng)工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。------接著可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，如笑臉相迎、耐心細(xì)致,、溫馨提示等等,。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利,、高效,、不出差錯(cuò)等等。參照首問責(zé)任制的要求,，盡量讓每一個(gè)客戶滿意,。

三、加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí),。要做好服務(wù)工作,，光有良好的意識還不夠，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,，避免好心辦壞事,。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿、站姿,、說話口氣,、眼神、化妝,、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等。

四,、加強(qiáng)與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的`問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知識某個(gè)部門沒人,，會提醒來電方,，并簡要說明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題,，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

五,、努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

前臺每周工作總結(jié)匯報(bào)篇三

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在工作已經(jīng)將近兩年時(shí)間了,，在我任職以來一直認(rèn)真履行自己的工作責(zé)任，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將兩年來工作情況總結(jié)如下：

一,，前臺日常工作：

1）電話接聽轉(zhuǎn)接：

認(rèn)真接聽任何來電，能夠委婉并合理對騷擾電話,，提高工作效率

2）日?？记冢?/p>

下載每個(gè)星期的考勤數(shù)據(jù)，查看未打卡記錄,，并上報(bào)各部門經(jīng)理,，進(jìn)行核對，嚴(yán)格登記請假單及加班單和員工不差情況,，及時(shí)更新上報(bào)給部門經(jīng)理員工的考勤情況,，保證在每月20日之前上報(bào)考勤月報(bào)表。

3）會客接待：

接待外賓,，及時(shí)請到會客室備好茶水等待,。

4）收發(fā)快遞：

每日簽收的快件是工作性質(zhì)的都會及時(shí)送到本人手中，物品如（大型零件,，費(fèi)靶材等）將會打電話通知接收人到前臺領(lǐng)取,，如果是與工作性無關(guān)的物品簽收后通知本人到恰前臺領(lǐng)取。

5）復(fù)印機(jī)及復(fù)印紙管理：

每天復(fù)印的人很多復(fù)印的文件也不少,，難免有卡紙的情況,，從復(fù)印機(jī)中取出紙張，做好日常維護(hù)工作,，公司有些不會使用復(fù)印機(jī)的員工我也會耐心教他們怎樣使,，有些文件也會交給我讓我來復(fù)印，復(fù)印紙領(lǐng)取是需要各部門專員才可領(lǐng)取,，減少了浪費(fèi)紙張情況,。

二,，綜合事務(wù)工作：

1）飲用水桶的水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會及時(shí)讓水站來送水，保潔用品使用前需登記,，及時(shí)到倉庫檢查使用情況查漏補(bǔ)缺 ,，登記好需要的物品申報(bào)，申報(bào)后與賣家聯(lián)系,。

2）發(fā)放每季度勞保及其他公司福利，與各部門辦事人員聯(lián)系在前臺發(fā)放,，在發(fā)放本部門物品,。

3）如人員變化較大時(shí)，聯(lián)系并登記需要變更人員位置,，減少對工作的不便,。

4）每月向人力資源查詢當(dāng)月過生日人員，制作名單布置前臺場地聯(lián)系蛋糕房定蛋糕并通知司機(jī)師傅去蛋糕

5）公司酒水存放在三號會客室領(lǐng)取和存放需要登記記錄,。 三,，組織員工活動：

每年一次的圣誕節(jié)我會布置好場地，聯(lián)系印刷公司設(shè)計(jì)卡品外觀及海報(bào),，設(shè)計(jì)抽獎環(huán)節(jié)并通知各部門辦事人員活動時(shí)間及地點(diǎn),，并當(dāng)場發(fā)放獎品。

這個(gè)工作讓我學(xué)到了很多,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足,，在今后學(xué)習(xí)中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的`熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！與公司共同進(jìn)步,！

前臺每周工作總結(jié)匯報(bào)篇四

緊張的一年已經(jīng)過去了，回顧這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下,，按照公司發(fā)展要求并結(jié)合實(shí)際工作情況，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)就這段時(shí)間以來的工作情況總結(jié)如下：

一,、工作小結(jié)

（一）規(guī)范管理制度，完善工作流程

1,、完善工作流程,。根據(jù)公司內(nèi)審工作的要求，上半年度對薩班斯法案進(jìn)行了學(xué)習(xí),，結(jié)合公司實(shí)際工作情況,，分別對涉及財(cái)務(wù),、運(yùn)營、項(xiàng)目,、人力及健康安全方面的工作進(jìn)行流程描述及修改工作,。

2、做好車輛管理,。隨著13年公司崗上,、龍海、鞏義3座民用氣站及燕郊工業(yè)站的相繼建成和投產(chǎn)使用,，加強(qiáng)控制車輛的有效使用管理,。針對這一情況，結(jié)合公司車輛管理制度,，對車輛管理規(guī)定進(jìn)行了修訂,，完成《車輛管理辦法》的制定及下發(fā)工作，通過公司各部門人員對該辦法的學(xué)習(xí),，規(guī)范了公司車輛管理和用車流程,。公司公務(wù)車輛全年共行駛183288公里，其中帕薩特行駛68700公里,，普桑行駛80840公里,，車輛保養(yǎng)費(fèi)用19564.20元。

油耗：210471升,、路橋費(fèi)：218124元,、停車費(fèi)：130.50元

3、繪制項(xiàng)目部工作流程,。通過對市場開發(fā)合同,、施工合同及工程洽商合同簽訂工作的描述，對工程采購費(fèi)用,、工程款付款申請等工作過程的'解析,，使項(xiàng)目部部門工作規(guī)范起來，從而確保業(yè)務(wù)工作的連貫性和各項(xiàng)手續(xù)的完備性,。

（二）事務(wù)性管理工作

1,、辦公禮儀的細(xì)化工作

年初，結(jié)合公司及站內(nèi)員工的工作性質(zhì),，分別制作了關(guān)于辦公禮儀培訓(xùn)的ppt,，努力做到結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)工作中的實(shí)用性,。

2,、辦公文檔的匯總工作

20xx年全年，公司共發(fā)文 件,，其中綜字發(fā)文 件,，安委會發(fā)文 件,，考評委員會發(fā)文 件；全年共簽合同 份,，其中,，氣源合同 份，供氣,、配套合同 份,，施工合同 份，租賃合同 份,，其他類合同 份,；全年已存檔竣工資料 份；全年會議記要共 份,；項(xiàng)目資質(zhì)已歸檔情況，共 項(xiàng),，其中辛集已辦手續(xù) 項(xiàng),，石家莊已辦手續(xù) 項(xiàng)，鹿泉已辦手續(xù) 項(xiàng),，成安已辦手續(xù) 項(xiàng),，崗上已辦手續(xù) 項(xiàng)，龍泉已辦手續(xù) 項(xiàng),。

3,、各氣站整改工作

20xx年4月份，對北京2個(gè)民用氣站,、河北6個(gè)民用氣站進(jìn)行了安檢工作,，對不符合要求的氣站均下發(fā)了整改通知，督促完成整改工作,。并對各氣站現(xiàn)有辦公設(shè)備及生活用品做好登記工作,。

4、做好13年大事記,。在公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行中,，對公司新開投產(chǎn)項(xiàng)目、安全事故,、申辦資質(zhì)類等較重要事宜進(jìn)行匯總,。其中，新開項(xiàng)目投產(chǎn)共3個(gè),，分別是崗上,、鞏義民用氣站和燕郊工業(yè)氣站；安全事故11起,，包括輸配中心車輛事故3起,，生產(chǎn)事故6起,，項(xiàng)目事故2起；辦理燃?xì)饨?jīng)營許可證2個(gè)（鹿泉,、辛集）,；點(diǎn)火通氣小區(qū)8個(gè)（成安2個(gè)，辛集6個(gè)）,；晨光黨支部于11月25日正式成立,。

二、做好協(xié)調(diào)工作,，起到紐帶作用

1,、根據(jù)車輛管理部門的公告及通知，做好車輛單雙號及限號出行的安排,，確保各部門用車,。

2、協(xié)助安全生產(chǎn)管理部完成了對生產(chǎn)崗位員工13年度理論與實(shí)操的考評工作,，以及完成對各氣站墻上制度的制作,、更換工作。

3,、根據(jù)公司項(xiàng)目及小區(qū)通氣情況,，完成“通氣業(yè)務(wù)確認(rèn)單”的制定。從而使財(cái)務(wù)部門,、運(yùn)營部門及各氣站的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，做到有據(jù)可循。

4,、報(bào)表匯總及上報(bào)工作,。13年下半年，根據(jù)偉業(yè)工作的要求,，需將項(xiàng)目進(jìn)度,、配套費(fèi)計(jì)劃及回收情況、小區(qū)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)情況等內(nèi)容進(jìn)行月報(bào)和季報(bào),，在各部門的配合下均能夠及時(shí)完成上報(bào)工作,。

5、完成內(nèi)刊出刊,。20xx年在各部門和各基層生產(chǎn)單位的配合下,，每一期內(nèi)刊基本上做到了及時(shí)出刊。在日后的工作中,，還要不斷豐富內(nèi)刊內(nèi)容,，提高內(nèi)刊質(zhì)量。

值得欣慰的同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足,。

1,、文件回復(fù)及存檔工作。對需存檔文件的追蹤及跟進(jìn)工作有待加強(qiáng),，結(jié)合工作中的實(shí)際情況,，建議對需存檔文件，在原有要求報(bào)送文件份數(shù)基礎(chǔ)上,，多留一份原件,，特殊情況下，留存復(fù)印件,。對于最初是在下屬公司存檔的文件,，辦完有關(guān)手續(xù)后，應(yīng)將文件及時(shí)回寄或者傳真至總部,，使該項(xiàng)目有完整的報(bào)批手續(xù),，同時(shí)也便于其它相關(guān)手續(xù)的辦理工作。如河北地區(qū)辦理手續(xù)事宜,，先由直接辦事人員在石家莊分公司統(tǒng)一歸檔,，每月匯總至公司總部；項(xiàng)目竣工資料,，先由工程監(jiān)理將文件轉(zhuǎn)交至項(xiàng)目部專人手中，再統(tǒng)一報(bào)至行政人事部存檔,；新簽合同,，原則上，由直接辦理人員按程序申報(bào),，行政人事部根據(jù)匯簽單,，索要合同進(jìn)行歸檔。

2,、根據(jù)各部門,、各基層生產(chǎn)單位在工作中的情況，發(fā)現(xiàn)部分規(guī)章制度在執(zhí)行力度上有待加強(qiáng),。眾所周知,，公司規(guī)范的管理制度，不但有利于公司經(jīng)營管理的提高,，而且也有利于每位員工在工作中得到成長和發(fā)揮特長,，因此需要大家共同努力。行政人事部作為橋梁部門,，要做好上下的聯(lián)絡(luò)溝通工作,，做好對工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

3,、嚴(yán)謹(jǐn)下屬分公司（石家莊,、成安）用章管理,。建議分公司公章管理者應(yīng)有用章情況的紙質(zhì)登記記錄（按公司總部用章程序及申請單辦理）。使用范圍按凡對外報(bào)批,、報(bào)送文件及以分公司名義下發(fā)的通知,，需傳真至公司由（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)；日常財(cái)務(wù)報(bào)表,，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審批,；其他內(nèi)容參照公司用章范圍進(jìn)行。

三,、繼續(xù)做好日常性的管理工作,，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。

1,、13年，公司將對oa系統(tǒng)進(jìn)行全面啟用,，從而建立起公司各部門之間,、各地區(qū)之間各類文件信息的傳達(dá)及溝通工作，提高辦公效率,。

2,、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度,、管理,、維修、保養(yǎng)工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車,。做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行,。

3,、和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,，使其在工作中得以發(fā)揮，并幫助他們找出工作中的不足,，加以彌補(bǔ),。

4、行政人事部的每一位成員，在努力做好為各部門,、各生產(chǎn)基層單位的服務(wù)保障工作的同時(shí),，還要做好協(xié)助性工作。