演講稿是一種實用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,,用到演講稿的地方越來越多,。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇一
我叫王,是乙班電工,。今天很榮幸能參加這次競聘活動。我是**年四月中旬從厚板一車間調(diào)過來分在了卷取區(qū)域,剛過來時挺迷茫的,,對二車間的設(shè)備和生產(chǎn)工藝一點都不熟悉,。恰巧車間在5月份有一次大修,通過這次大修跟當(dāng)時負(fù)責(zé)卷取李主任和其他同事的幫助下,,我很快對區(qū)域內(nèi)設(shè)備有了一定的了解,。
大修結(jié)束后被調(diào)到了乙班負(fù)責(zé)卷取電氣,說實話,,剛?cè)グ嗌蠒r壓力很大,,怕做不好。那時候基本上都是每次上班提前半小時到,,下班推遲半小時走,,不管是哪個班出現(xiàn)的問題,遇到不懂的就趕緊問,,并記錄下來,。在這期間,乙班調(diào)度主任和電氣組長對我?guī)椭Υ蟮?,徐主任?jīng)常會給講解一些卷取的生產(chǎn)流程,、處理問題的思路,業(yè)務(wù)技術(shù)上向電氣負(fù)責(zé)人虛心學(xué)習(xí),。一
年多下來,,我感覺個人的技術(shù)水平和對生產(chǎn)條線的理解有了明顯的提高,而且參與了多次小改小革項目,,取得了一定的成績,,并連續(xù)二年榮獲“總支先進(jìn)”稱號。這次參加競聘,,我認(rèn)為不僅個人技術(shù)水平需要進(jìn)一步提高,,管理水平也要跟上去,首先要積極了解組員的思想動態(tài),,做好引導(dǎo)工作,,其次要提高組員的工作熱情,帶好新進(jìn)廠的員工,,多給予他們機(jī)會,,最后就是要抓好內(nèi)部團(tuán)結(jié),只有班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致,,凝成一股勁,,才能更好的完成工作任務(wù)。這些工作的順利展開,,首先需要自身做好榜樣,,嚴(yán)格遵守車間各項規(guī)章制度,,不斷地提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
如果我競聘成功,,不僅需要負(fù)責(zé)班組人員管理,,設(shè)備點檢及設(shè)備搶修,還要積極配合生產(chǎn)條線,,鉗液條線搞好生產(chǎn),,配合檢修車間對設(shè)備安裝和調(diào)試時遺留的問題做進(jìn)一步完善,實施一些力所能及的小改小革,。這是一個機(jī)會,,也是一個挑戰(zhàn),我相信,,我能接受這個挑戰(zhàn),。請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事也相信我,給予我這個機(jī)會,,謝謝大家,。
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好,!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個展示自我的機(jī)會,。我競聘的崗位是車間電氣專業(yè)技術(shù)員。
下面說一下我此次競聘的優(yōu)勢
自參加工作以來,,我先后在電氣運(yùn)行,、試驗崗位工作,對高壓設(shè)備,、倒閘操作,、二次回路、繼電保護(hù)有較深了解,。參與了變電所的投運(yùn),、檢修、維護(hù),,試驗等工作,。在擔(dān)任班長期間,整理了高壓設(shè)備倒閘操作票,,規(guī)范了班組操作流程,,完善了班組臺帳,對電氣設(shè)備的運(yùn)行和安全管理工作具有扎實的理論功底與實踐基礎(chǔ),。
在擔(dān)任發(fā)變電運(yùn)行班班長期間,,加強(qiáng)了對班組的安全管理和運(yùn)行操作規(guī)范化管理,,提高了班組的安全意識,、減少了操作過程中的不安全行為,安全、可靠的完成了廠,、車間安排的各項工作,。順利的組織、完成了每年的春檢和大檢修工作,。
在日常工作中,,對上級能夠反映班組員工的意見、建議,,對下級能夠準(zhǔn)確廠,、傳達(dá)車間要求、規(guī)定,,落實廠,、車間的各項制度,能從方方面面想細(xì)做細(xì),,關(guān)心班組員工,,幫助大家解決實際問題,做到經(jīng)常交心,、談心,,促進(jìn)員工更好的振奮精神,全身心投入工作,;能夠很好的協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系,,使班組始終洋溢著團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍,,所在班組于20xx年~20xx年分別獲得了廠“優(yōu)勝班組”,,公司“巾幗女英崗”廠“優(yōu)秀班組”的榮譽(yù)稱號,20xx年,,我本人也獲得了優(yōu)秀班組長的稱號,。
盡管在大學(xué)期間我的專業(yè)就是電氣工程及其自動化,但是我深知知識是始終進(jìn)步的,,學(xué)習(xí)也不能停滯,。工作以來,我始終不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),,不斷完善自己提高自己,,并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,不斷提高自己的理論與實踐經(jīng)驗,,不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,,真正做到學(xué)用結(jié)合。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們,,我自信我能夠干好技術(shù)員這個崗位,,請大家支持我、信任我,,如果組織認(rèn)為我能夠勝任,,我將不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。無論競聘是否成功,,我都會一如既往的做好我的本職工作,,我依然會通過虛心學(xué)習(xí),努力完善自己,,力求最好,,做一名優(yōu)秀人。
我的演講結(jié)束,,謝謝大家,。
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇三
親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,!
今天我懷著無比激動的心情,,來競聘xx隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,,同時要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機(jī)會,。此次競聘,我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚,,積極實現(xiàn)自己的人生價值,,為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的能力和熱情。
來競聘之前,,我在xx隊工作,,擔(dān)任經(jīng)采隊骨干,掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,,得到了大家的信任和好評,。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,是指導(dǎo)我們工作的動力和指南,。作為一名管理人員,,工作中,我盡心盡力,,盡職盡責(zé),,及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保采面安全生產(chǎn),。我在工作中與職工打成一片,,不粗口白話,視礦工為兄弟,,經(jīng)常與職工做思想工作,。
俗話說:“沒有落后的員工,,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)?!卑嘟M是企業(yè)最小的細(xì)胞,班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”,。班組長是班組的代言人,。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團(tuán)結(jié),、和諧的戰(zhàn)斗集體,;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行,;在工作,、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者,。要帶出一支有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的員工隊伍,,就要靠班長來組織實施。針對當(dāng)前班組管理存在的問題和不足,,要實現(xiàn)由過去的“被動型,、滯后型、服從型,、應(yīng)付型,、矛盾型”向“安全型、學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變,。
首先,,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,,以“提高崗位技能,、禮貌用語”為口號,爭當(dāng)崗位技術(shù)能手,。最后,,以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程”為主線,把班組力量凝聚起來,,把隊伍素質(zhì)強(qiáng)化起來,,把單位形象樹立起來,,把班長職能、作用發(fā)揮起來,。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào),、密切配合,才能凝心聚力,、整體推進(jìn),。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,該管的事情要切實負(fù)起責(zé)任,,該及時處理的事情決不拖延,,該本班組管的事情決不拖泥帶水。
班組長應(yīng)善于學(xué)習(xí),,不斷提高,。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。要做到“一專多能”,,在管理上敢說敢管敢當(dāng),在業(yè)務(wù)上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人,。做為一名班長,只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,,多去關(guān)注,、關(guān)心他們的困難。用實際行動關(guān)愛班組成員,,不僅要關(guān)心班員的工作,,更要關(guān)心她們的生活。
要讓班員感受到班長的作用,,就是要讓班員認(rèn)識你,,感受到你的存在,感受到你作為一名班長在為她們解決困難,。這樣,,班長的作用才能發(fā)揮出來,班員有什么困難也會想到你,。當(dāng)然,,在班組管理過程中,時不時也會發(fā)生一些矛盾,,這時需要班長用公平,、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,最終化解矛盾,,拉近班長與班員的距離,。
俗話說,沒有規(guī)矩,,不成方圓,。一個班組沒有規(guī)章制度,就沒有約束機(jī)制,,就形成不了班組文化,。要建立一套科學(xué)、完善,、與時俱進(jìn)的職能,、崗位職責(zé)分工,、工作流程以及班組工作標(biāo)準(zhǔn)和獎罰制度,。同時,要確保制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的,,實施過程是可行的,,班組成員是認(rèn)可的。只有這樣,,才能保證整個管理制度體系運(yùn)作規(guī)范,。在班組長日常管理中,首先要嚴(yán)格要求自己,。其次,,要敢管,不怕得罪人,。不反思工作中的疏漏,,就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓(xùn),,就不能發(fā)展前進(jìn),。
無論這次競聘的結(jié)果如何,我都將坦然面對,,揚(yáng)長補(bǔ)短,,全面履行好崗位職責(zé),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚愛,!
謝謝大家,!
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo);
我叫xx,,現(xiàn)年xx歲,。于20xx年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,,工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設(shè)備,、加工范疇、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中,,帶領(lǐng)本小組認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。在近一年代理小組副組長期間,,針對小組的機(jī)臺和勞動量進(jìn)行了些合理的調(diào)配,。
工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,著實推進(jìn)tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公平競聘上崗的機(jī)會,,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。
在履行職責(zé)方面,,我將不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化決策管理,。組織好每一位工作成員,及時完整生產(chǎn)各項任務(wù),。并嚴(yán)格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,,防范操作風(fēng)險,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展,。
我個人認(rèn)為做一個好的,,小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力,。要懂得資源分享,不能墨守成規(guī),,要敢于創(chuàng)新,,我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。
做為班組長,,做為分廠工段的“兵頭將尾”,。班組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,會直接影響到班組生產(chǎn)和工作,。做為班組長
一是要解放是思想,,轉(zhuǎn)變觀念。(細(xì)想支配行動,,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)
二是要虛心求教,開拓視野,。(由于受主觀和客觀條件的限制,,人的思想意識都有不同程度的.限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長也不例外,。)
三是要大膽嘗試,,勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出勇氣大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新,。)
做為班組長要不斷的,、繼續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,,不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量,。明確自身責(zé)權(quán),,在班組管理中不墨守成規(guī),生產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和辦法,。努力提高安全管理水平,,提高產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格進(jìn)行班組考核,,充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,,用真摯的情感認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員。
競爭出人才,,競爭出效益,,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。
如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,得以繼續(xù)擔(dān)任鏜劃組副組長一職,,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進(jìn),,防止出現(xiàn)的各種問題,并及時加以修正和改善,,集思廣益給出想法和意見,。
謝謝!
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇五
親愛的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好,!
我叫xxx,現(xiàn)在是xx一名普通職工,我今天來競聘xx班長一職,。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我展示自我,、參與競爭的機(jī)會。我十分珍惜這樣一個難得的機(jī)會,,將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,,全面地闡述我對于做好xx班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的挑選,。
我的工作得到過在座許多領(lǐng)導(dǎo),、評委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,,兩年來,,我勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,,在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺,。進(jìn)廠兩年來,,通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,,取得了一定的實踐經(jīng)驗,具有了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,,注重團(tuán)隊的協(xié)作精神,盡忠職守,,能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽(yù),。
我精力充沛,、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,,接受新事物較快,,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力,。從進(jìn)廠起我時刻嚴(yán)格要求自己,從自身做起,、從細(xì)微做起,,服務(wù)他人,,快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的政治,、管理,、文化等基本素質(zhì),并樹立了良好的競爭,、質(zhì)量,、信息、法制觀念,。xx是生產(chǎn)部至關(guān)重要的一個工段,,它關(guān)系著整個生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進(jìn)行,是生產(chǎn)部的橋頭堡,。我深知,,xx的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,,理清思路,,找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。
如果我有幸擔(dān)任xx班長,,我我將合理利用人才,,設(shè)立有效的獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,,盡量做到人盡其才,。只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,,增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感,,激發(fā)了職工的巨大潛能,,才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的巨大能量,。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,,狠抓質(zhì)量,。在工作創(chuàng)新方面,以嚴(yán),、細(xì),、實的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù),,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)革新,、技術(shù)改進(jìn)活動,,推動技術(shù)進(jìn)步。在現(xiàn)場管理方面,,我將以定置管理為中心,,對廠內(nèi)的人流、物流,、信息流進(jìn)行有效合理的控制,,營造高效、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。
誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度,;勤奮務(wù)實,、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長的重任,,我將不辜負(fù)大家的期望,,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,,加倍努力地工作,,使xx的工作在各方面都有新的起色,新的突破,,上升到一個新的臺階,。
謝謝大家!
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇六
首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁給了我這次競聘的機(jī)會,。其次我借此機(jī)會感謝我的部長王子芳和我的伙伴,來紫薇短短三個多月,,是她們帶著我認(rèn)識了紫薇,,融入了紫薇,讓我欣喜發(fā)現(xiàn)我的抉擇沒有錯,,紫薇從不吝嗇給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,,從不吝嗇給員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會,今天的競聘是每位紫薇人發(fā)展的機(jī)會,,我很感動,,也很幸運(yùn)。我的理想是成為時代新生活方式倡導(dǎo)的“弄潮兒”,,不斷創(chuàng)造新生活理念,、人居文化,為共建和諧社會全力以赴,; 我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我的優(yōu)勢,;二是談?wù)勛龊每偙O(jiān)一職,。
我的優(yōu)勢:11年的工作經(jīng)驗成就了現(xiàn)在的我:精通室內(nèi)家居設(shè)計,熟練掌握專業(yè)技能和基礎(chǔ)管理知識,,具備高度的客戶需求敏感度和審美情操,,對室內(nèi)設(shè)計發(fā)展趨勢有相對的研究和把握。長期對客戶的責(zé)任心和對專業(yè)的執(zhí)著,,造就業(yè)內(nèi)的我美譽(yù)度頗高,,單純的我追求個人品牌與企業(yè)價值共成長。我認(rèn)為設(shè)計是時尚的推動力,,時尚是創(chuàng)新的代言,,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。
總監(jiān)一職,,責(zé)任重大:首先談?wù)勎覍Ξa(chǎn)品研究中心的理解:產(chǎn)品研究中心集策劃,、設(shè)計、物業(yè)為一體,,我理解為主要追求產(chǎn)品的內(nèi)涵和外延,,外延就是在產(chǎn)品內(nèi)涵的基礎(chǔ)上“加加減減”,從而達(dá)到創(chuàng)新,;物業(yè)代表服務(wù),,服務(wù)是產(chǎn)品的品牌外延。產(chǎn)品研發(fā)中心最終的目的是創(chuàng)新,,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,,實現(xiàn)客戶的長期滿意度,延長產(chǎn)品生命周期,,讓企業(yè)獲得豐厚的利潤,。 假如我是總監(jiān):我將做好以下幾項工作:
1. 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理:主要包括產(chǎn)品所涉及到國家、企業(yè)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,、備案和編寫,;
2. 團(tuán)隊管理:通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊敏感的市場嗅覺,,能夠及時了解到客戶需求,,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行“加減”,在市場需求消失之前把新產(chǎn)品推出去,;
3. 市場競爭管理:有效的競爭分析和競爭策略是創(chuàng)新的前提;
4. 新產(chǎn)品管理:主要包括新產(chǎn)品的調(diào)研,、需求分析,、評估以及決策的管理;
5. 新產(chǎn)品開發(fā)與投產(chǎn)管理:主要包括生產(chǎn)所需資源,、流程以及生產(chǎn)進(jìn)度的管理,。管控好產(chǎn)品設(shè)計流程的每個流程,,規(guī)劃合理的生產(chǎn)周期,合理安排創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,,實現(xiàn)創(chuàng)新的最終效果,;
6. 優(yōu)化產(chǎn)品管理:根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略優(yōu)化產(chǎn)品(線),及時調(diào)整產(chǎn)品策略和目標(biāo),;
7. 產(chǎn)品市場反饋管理:對用戶需求的收集,、整理和分析,為高層提出可決定的產(chǎn)品建議 我會堅持四個工作態(tài)度:
1. 實事求是:制定產(chǎn)品計劃的時候,,一定要從公司所擁有的實際資源去考慮,,這些資源決定了制定出來的產(chǎn)品計劃有多少可行性和操作性,否則就是紙上談兵,,空談而已,;
2. 分清主次:俗話說“渾身是鐵,能打幾根釘”,,我覺的這句話對應(yīng)的就是另一句俗話,,“好鋼要用在刀刃上”,理論化一點,,就是做事要分清主次,,知道在某個階段,最主要的事情是什么,,什么事情是優(yōu)先級最高的,,強(qiáng)調(diào)時間管理技能。
3. 有所保留:這既是一種工作態(tài)度,,又是一種產(chǎn)品策略,。在制定產(chǎn)品計劃的時候,需要注意兩個方面:第一,,對于個人來說,,要量力而行,用數(shù)據(jù)說話,;第二,,對于產(chǎn)品來說,一定是“十分示之八分”,,通俗的說,,就是一定要為為公司留一手。現(xiàn)在市場競爭這么激烈,,避免自己的產(chǎn)品還沒上市,,競爭對手那邊就全知道了。
4. 心胸寬廣:這不但是做總監(jiān)應(yīng)該具有的態(tài)度,,更是做人的一個態(tài)度,,總監(jiān)是一個產(chǎn)品團(tuán) 隊中的推動者,,是核心,是依靠團(tuán)隊中的每個兄弟來共同實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)的,;我們必須承認(rèn),,每個兄弟在自己的領(lǐng)域肯定是專業(yè)的,一個產(chǎn)品要成功,,就必須依靠整個團(tuán)隊中的每一個環(huán)節(jié)的專業(yè)人才來實現(xiàn),。總監(jiān)不一定是最聰明的人,,去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)隊中這些聰明的人,,是總監(jiān)的胸懷,。
作為這次競聘上崗的積極參與者,,我希望在競爭中獲得成功,。但是,我絕不會回避失敗,。不管最后結(jié)果如何,,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,?!?/p>
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,,請相信我,,投我一票!我將是一位合格的產(chǎn)品研究中心總監(jiān),。 謝謝大家,!
班組長競聘演講稿 班組長競聘稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好,!為配合我廠崗位競聘,、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)我廠《關(guān)于員工競聘班組長》通知要求,,我將競聘保衛(wèi)科巡查組組長的職位,,并做如下競聘報告,請各位評委審議:
一,、本人的基本情況
我叫王恩權(quán),,生于1982年7月,xx年07月畢業(yè)于中央廣播電子大學(xué),,1999年12月參加工作,,現(xiàn)為大專學(xué)歷,中國共產(chǎn)黨員,,現(xiàn)擔(dān)任永寧采油廠保衛(wèi)科巡查組代組長一職,。
二、競聘優(yōu)勢
我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
本人從事保衛(wèi)工作8年,,有擔(dān)任石油管護(hù)的工作經(jīng)歷,,熟悉石油管護(hù)工作流程,有獨特的協(xié)調(diào)能力,,有良好的群眾基礎(chǔ),,參加工作至今先后被永寧采油廠評為xx年度“工作突出貢獻(xiàn)獎”,xx年度“先進(jìn)個人獎”,,xx年度“先進(jìn)個人獎”榮譽(yù)稱號,。.這些年來,我立足于本職崗位,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,踏踏實實做人,有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)肯和同事們的關(guān)懷和幫助,,借此機(jī)會,,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。
下面,,我借這次機(jī)會,把我擔(dān)任保衛(wèi)科巡查組代組長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一次匯報,,并同各位班組長進(jìn)行交流,,有不對的地方起批評指正。
1,、班組管理方面:班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進(jìn)行,,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會有旺盛的活力,,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,,多取決于班組中的領(lǐng)導(dǎo)者——班組長,,班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,,屬于兵頭將尾,,因此,我個人認(rèn)為要作為一名合格的石油管護(hù)管理者,應(yīng)該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者,;是一個能團(tuán)結(jié)協(xié)作,,合理地組織人力、物力,,充分地利用各方面信息,,使班組生產(chǎn)均衡有效地進(jìn)的指揮者,,;是一個能做到按質(zhì),、按量、如期,、安全地完成上級下達(dá)的各項計劃指標(biāo)的執(zhí)行者,。所以,我個人認(rèn)為要擔(dān)任好班組長應(yīng)該具備以下幾點:
一,、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件,。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。
二,、堅持黨性,、堅持原則,辦事公開,、公平,、公正。也是擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件,。我多年從事保衛(wèi)科的工作,,對公司的石油管護(hù)比較熟悉,只有不斷的完善自己,,提高自己的業(yè)務(wù)水平,,才能真正的把工作做到盡善盡美。
三,、工作中我善于集思廣益,,廣泛征求大家意見,又能身體力行,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志,,以大局為重,,全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個班組長應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。
三. 我的目標(biāo)和措施是:
如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,,得以擔(dān)任保衛(wèi)科班組長一職,我的工作目標(biāo)重要有一下幾點;
(一),、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,,不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),,提高工作質(zhì)量,。明確自身責(zé)權(quán),,在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設(shè)想和辦法,,努力提高安全管理水平,。
(二)、當(dāng)好參謀助手,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。
(三)、搞好綜合協(xié)調(diào),,妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo),,促進(jìn)各項決策的落實,。團(tuán)結(jié)保衛(wèi)科人員,調(diào)動大家的積極性,,認(rèn)真,、科學(xué)地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,,防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在實際工作中證明自己的能力,,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。