演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

車間班組長競聘演講稿車間班組長競聘演講稿篇一

大家好！我叫尹紅星,，現(xiàn)在是原煤段一名普通職工,，我今天來競聘原煤段班長一職。非常感謝各位領導給了我展示自我,、參與競爭的機會,。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力,，全面地闡述我對于做好原煤段班長工作的總體思路和具體措施,，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我于20xx年參加工作,，20xx年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作,，我的工作得到了在座許多領導,、評委的親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望,，兩年來,，我勤勤懇懇，不斷進取,，在思想上和工作能力上都有了很大的進步,。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺,。我認為要當一個合格有能力的班組長應做到以下幾點：首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗,。進廠兩年來，在思想上積極向黨組織靠攏,，同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,，取得了一定的實踐經(jīng)驗,，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,，注重團隊的協(xié)作精神,，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽,。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年41歲,，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。再就是有較強的公仆意識和自律能力,。從進廠起我時刻嚴格要求自己,，從自身做起、從細微做起,，服務他人,，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治,、管理,、文化等基本素質(zhì),，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量,、信息,、法制觀念。原煤段是孫莊生產(chǎn)部至關重要的一個工段,，它關系著整個生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進行,，是生產(chǎn)部的橋頭堡。我深知,，原煤段的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我必須全力以赴，理清思路,，找準工作的切入點和著力點,。如果我有幸擔任原煤段班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作,。

在人員使用方面,，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,，為有源頭活水來”,，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,，增強他們的主人翁責任感,，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。

在質(zhì)量措施方面,，我將集思廣益，狠抓204#手選質(zhì)量和稀煤半斗質(zhì)量,，質(zhì)量上做到只有零缺陷,，不能有“下不為例”。在工作創(chuàng)新方面,，以嚴,、細、實的工作態(tài)度,，學習運用新技術,，總結推廣先進經(jīng)驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造,、技術革新,、技術改進活動，推動技術進步,。

在現(xiàn)場管理方面,，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場6s活動(整頓,、整理,、清潔、清掃,、素養(yǎng),、安全)為內(nèi)容，對廠內(nèi)的人流,、物流,、信息流進行有效合理的控制，營造高效,、有序,、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。誠懇待人,、忠實正派是我的為人態(tài)度,；勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！

如果組織上委以我班長的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。最后祝大家身體健康,，萬事順心！謝謝大家,！

車間班組長競聘演講稿車間班組長競聘演講稿篇二

一個班組中的領導者就是班組長,，班組長是班組公司生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，小編下面為你整理了班組長競聘的演講稿,，希望對你有所幫助,。

各位公司領導：

您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會,。我叫xx,。我自xxxx年xx月加入xx公司以來,，轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術,、并被榮任電工班長的員工,。我很榮幸，感謝各位領導,、師傅及同事對我工作的認可與支持,，今后我將更加認真、負責,，和大家一起努力,，讓我們班組迅速發(fā)展起來!

我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局,，腳踏實地,，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風,、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務,。

1,、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高,，有技術壓力,。

從事電工崗位以來，邊實踐邊學習,。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高,，有高壓、低壓,、自動化儀表以及計算機,。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉(zhuǎn),。電工也絕對不是外行人想象中的更換個燈泡,、開停個按鈕那么簡單了。

2,、電氣設備安全問題至關重要,。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設備的性能,、保護設定及運行容量外,，外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火、防止錯誤操作等,，同時保證安全的用電以及驗電器具,。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全，杜絕事故發(fā)生,，減少浪費,。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提,。擔任電工班長期間,，我深深感到任何工作都應從細節(jié)入手，觀察條件的細微變化進行及時的調(diào)整,，其中包括對設備的調(diào)整,、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個方面,。只有團結凝聚全員力量,，才能高效完成生產(chǎn)任務。

4,、加強思想道德教育,、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施,。要有效組織生產(chǎn),，員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要,。員工只要認識到自己的奉獻有價值,、有前途，就會自覺地行動起來,，扎實有效的開展工作,。

鑒于以上幾點膚淺的體會，我的工作計劃如下：

在今后的工作過程中要不斷的學習,，首先作為自己,，要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己，組織并要求班組所有成員了解廠里所有設備安全操作規(guī)程,，了解設備性能,，(1)上料崗位確保物料的供應：應該對物料的'品種、上料時間,、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉(zhuǎn)時間,、以及輸送設備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù),。

(2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次，巡回檢查的路線，清楚自己應該檢查的部位,、遇到常見問題應該如何處理,、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑,、冒,、滴、漏問題,，搞好設備衛(wèi)生。要能保證廠里的所有設備正常運行,。

(3)要求中控按照部門的制度及規(guī)范嚴格進行操作,，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時通知和協(xié)調(diào)各崗位處理問題，配合化驗室,，按照物料配比，生產(chǎn)合格水泥,，穩(wěn)步提高臺時,。

(4)班長是本班的生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全第一負責人,。作為班長,，團結好副班長及所有員工，吃苦在前,，享受在后，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用,。帶領全班人員學習技術,，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位,，銜接好各工序,，協(xié)調(diào)好各部門，調(diào)配好人,、才,、物,，確保高效的組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務,。

牢固樹立安全第一的主導思想,，堅持事前策劃，周密部署,，注意細節(jié),。

(1)確保工藝設備的安全穩(wěn)定運行，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷摸索,，提出合理改進意見,，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度,、溫度,、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響，了解風壓,、循環(huán)量對生產(chǎn)質(zhì)量的影響,，確保工藝設備的正常運行，杜絕工藝事故發(fā)生,。

(2)確保電氣設備的安全穩(wěn)定運行,。作為電工出身，深刻體會到電氣安全的重要性,。要求本班電工嚴密關注主機設備等關鍵部位,。

(3)確保機械設備的安全穩(wěn)定運行。要求全班人員做到螺絲要緊,、油量要飽,，確保機械設備無振動、無跑冒,、無高溫等,，提高運轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大安全事故,。

(4)確保全體員工人身安全,。以人為本，員工是企業(yè)的主人,，沒有良好健康的員工隊伍,，生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,，做到“三不傷害”,，配合公司做好員工培訓，提高自保意識,。

1,、增強班組凝聚力,。作為班長，要做到恪盡職守,，大膽管理，帶領全班,，展示新的精神風貌,。 要能帶領出一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的員工隊伍,。班長要想盡一切辦法、調(diào)動一切積極性,，提高士氣,、提高凝聚力。要和員工交流,、交心,，解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進行技能比賽,、文化娛樂競賽等,。賽出班組的勇氣和風格!在工作中，維護公司形象,，維護班組形象,，講團結顧大局，擺正位置,，當好主角,。做到“三個服從”，即個性服從大局,，感情服從原則,，主觀服從客觀。讓領導放心,，讓員工滿意,。

2、隨著成本控制理念的逐步深入,，為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本,，我們要逐漸摸索提高臺時，降低成本的途徑及方法,。減少磨機空轉(zhuǎn)時間,、減少跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象,。

3、做好規(guī)范的日常工作,，認真填寫記錄表,，做好記錄的存檔工作，鼓勵員工提出革新,，班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己,，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心,、耐心和熱心換得班組的疏而不漏,、有條不紊! 不斷提升自己的組織、領導以及協(xié)調(diào)能力,。

首先我要向公司的的領導,、師傅學習企業(yè)的管理水平和領導能力，還要向老同志們學習技術方面的知識,，在員工思想培訓的同時,，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,，幫助員工實現(xiàn)個人的價值,、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神，對企業(yè)忠誠,，把職業(yè)是為使命,，盡心盡力，奉獻于崗;通過宣傳鼓勵,，激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣,，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),，團結和諧，共謀發(fā)展,。企業(yè)要有一份好的員工手冊,，讓員工可以進行隨時隨地的學習，對自己的思想與行為進行調(diào)整和約束,。

尊敬的各位領導,、各位評委，在我的競聘演說結束時,，我還想說的是,，我也許還不夠成熟，還存在很多欠缺,，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會撬起地球,。我要說的是：給我一個平臺,，我會做得更棒。

最后再次謝謝大家!

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2017車間班組長競聘演講稿

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班組長競聘演講稿范文2017

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2017班組長崗位競聘演講稿

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2017企業(yè)班組長競聘演講稿

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2017公司班組長競聘演講稿

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2017客服班組長競聘演講稿

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2017生產(chǎn)車間班組長工作總結

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2017年生產(chǎn)車間班組長工作總結

車間班組長競聘演講稿車間班組長競聘演講稿篇三

大家好,！首先要感謝領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會。我競聘的崗位是車間電氣專業(yè)技術員,。

下面說一下我此次競聘的優(yōu)勢

自參加工作以來,，我先后在電氣運行、試驗崗位工作,，對高壓設備,、倒閘操作、二次回路,、繼電保護有較深了解,。參與了變電所的投運、檢修,、維護,，試驗等工作。在擔任班長期間,，整理了高壓設備倒閘操作票,，規(guī)范了班組操作流程，完善了班組臺帳,，對電氣設備的運行和安全管理工作具有扎實的理論功底與實踐基礎,。

在擔任發(fā)變電運行班班長期間，加強了對班組的安全管理和運行操作規(guī)范化管理,，提高了班組的安全意識,、減少了操作過程中的不安全行為，安全,、可靠的完成了廠,、車間安排的各項工作。順利的組織,、完成了每年的春檢和大檢修工作,。

在日常工作中，對上級能夠反映班組員工的意見,、建議,，對下級能夠準確廠,、傳達車間要求、規(guī)定,，落實廠,、車間的各項制度，能從方方面面想細做細,，關心班組員工,，幫助大家解決實際問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進員工更好的振奮精神，全身心投入工作,；能夠很好的協(xié)調(diào)班組成員之間的關系,，使班組始終洋溢著團結、向上的工作氛圍,，所在班組于20xx年~20xx年分別獲得了廠“優(yōu)勝班組”,，公司“巾幗女英崗”廠“優(yōu)秀班組”的榮譽稱號，20xx年,，我本人也獲得了優(yōu)秀班組長的稱號,。

盡管在大學期間我的專業(yè)就是電氣工程及其自動化，但是我深知知識是始終進步的,，學習也不能停滯,。工作以來，我始終不忘繼續(xù)學習,，不斷完善自己提高自己,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，不斷提高自己的理論與實踐經(jīng)驗,，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,，真正做到學用結合。

尊敬的各位領導,、同事們,，我自信我能夠干好技術員這個崗位，請大家支持我,、信任我,，如果組織認為我能夠勝任，我將不辜負組織和領導對我的信任,。無論競聘是否成功,，我都會一如既往的做好我的本職工作，我依然會通過虛心學習，努力完善自己,，力求最好,，做一名優(yōu)秀人。

我的演講結束,，謝謝大家,。

車間班組長競聘演講稿車間班組長競聘演講稿篇四

車間主任競聘演講 6 篇（篇一）感謝公司為青年員工了公平公正的競聘機會，我覺得競聘對我個人來說,，是難得的機遇,，更是學習與鍛煉的機會，將有助于我個人素質(zhì)的,，我會倍加珍惜,，展示自我。此次競爭,，與否,，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作,。

一名生產(chǎn)進度跟單員，主要訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期,。此次競聘車間主任助理崗位,，給鍛煉發(fā)展的機會,，更大潛力為公司效力,。競聘主任助理，我我的優(yōu)勢是強烈的事業(yè)心和責任感,。年輕資本,，我會把“年輕”寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè),。假如我有幸走上了崗位，我將在公司的栽培下,，當好參謀和助手,，緊繞公司發(fā)展思路，各級,、各個的支持,，崗位職責，以赴本職工作,。

下面,，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司是頭,，是司令部;車間是腰,，主要是貫通上下的作用;員工就屬于腿，主要是廠部的"思路，司令部的意見,。頭,、腰、腿貫穿“活動”這條主線發(fā)展,，活生生的人才能走得平穩(wěn),，而公司的工作也正需要團結協(xié)作的精神?；谡J識,，我：經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力，生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的中心工作,，服務企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營工作的主戰(zhàn)場,，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和口，使工作貼近生產(chǎn),、貼近,。我本人而言，扎實每一件事,，為公司的發(fā)展價值,，做正直的人、誠實的人,、高尚的人和勤奮的人,，不求盡善盡美，但求盡心,。

我抱著一顆平淡之心參加競聘,。，我將拿出年輕人的干勁,，以飽滿的熱情投身于工作中,，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，自身綜合素質(zhì),，干好主任助理工作。在競選中失敗,，我將的精神狀態(tài),，用的熱情，百倍的,，錘煉,，在今后的工作中，更大的進步,。

（篇二）各位領導,、各位同仁：

大家好！今天，我之所以參加這次競聘演講,，是因為一方面,，表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面,；通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時,，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收領導和大家對我的挑選,。

首先,，簡單介紹一下自己。***,，**年畢業(yè)于*****學校,，畢業(yè)后加入了**這個大家庭，在***從事****工作,，工作已***年有余,。這次競聘信用社主任助理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

我具有正直的人品以及完善的工作作風,。

與領導、大家交心,、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余,，活力不夠。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一,、首先,，作為主任助理，必須了解領導的主要工作思路和目標,。

一切都有要以領導的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,。

二、擺正位置,，做好配角,、當好參謀。

主任助理主要職責，對單位里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供領導參考，向領導提供各種建議和主張,，幫助領導順利作出決策,，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當好單位里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當領導注意外務活動時,，自己要堅守內(nèi)部事務,，當領導轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對外的交涉,，彌補領導所不能的面面俱到,，當領導因工作需要回避，自己則要站出來承擔,，自覺維護一把手的形象,。

總而言之，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

之所急,，公正廉明,，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受,，事關群眾個人切身利益問題上,，多為群眾爭取，盡量讓給群眾,。同時用自己的人格魅力,，做好表率作用。

最后,，我表個態(tài),，如果競聘成功，我將珍惜這個機會,，用心,，用情、用良心干好工作,。反之,，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡現(xiàn),。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事,。"言必信，行必果,。

謝謝大家（篇三）尊敬的各位領導,，評委：

大家上午好!首先，感謝各位領導和評委對我的信任和支持,，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華,，證明自己的能力并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會,。

每一次工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，我越是能夠從中學到新知識,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存，我這次參與競聘選撥,，目的就是在于鍛煉自己,，并獲取多方面實踐經(jīng)驗，從而提高自身的綜合素質(zhì),。

本人這次參加競聘煉焦甲班班長這一職務,。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質(zhì)、個人品質(zhì)和工作才能,，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好,。在談到本人競聘這一職務之前,，我先談談自己競聘這一職務的劣勢,。從工作的性質(zhì)、內(nèi)容和職能來講;我原來一直是從事的工程機械和液壓設備的工作,，來到我廠后也一度在運焦系統(tǒng)工作,，所以對推焦和煤氣方面而言，我只在理論上有一定的鉆研,，而實際工作上存在一定的差距,。這是本人參加此次競聘的主要劣勢,。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優(yōu)勢和自己的工作設想。

第一,、我自己是中國共產(chǎn)黨黨員,，自己組織紀律性強，愛崗敬業(yè),，能吃苦耐勞,，工作認真負責，任勞任怨,。常言說：農(nóng)村娃娃早當家嘛!我有不怕苦不怕累的精神,，不管干什么工作，我都能夠干一行,，愛一行,，努力把工作做得更好。我的政治素質(zhì)有利于我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮,，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務,。

溝通協(xié)調(diào)，有利于開展好各方面的工作,。有利于我在甲班班長這一職務的工作中協(xié)助車間領導管理全車間的安全生產(chǎn)工作,，協(xié)調(diào)上下級關系。

第三,、科學技術是第一生產(chǎn)力,。平時我在學習業(yè)務知識的同時還自學了計算機技術，我能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)絡應用,，軟件操作,、文字處理，同時參加過管家婆專業(yè)軟件學習,，作為現(xiàn)代企業(yè)管理來說,，管理工作就得精細精準，而這些就離不開計算機管理,。

第四,，我在設備管理上有自己的長處。設備的維護保養(yǎng)和設備操作人員的管理上,，我有較好的管理知識和多年的工作經(jīng)驗,。同時在對于先進的液壓設備，我受過專業(yè)培訓和多年的實踐,，有著較為豐富的分析和處理故障的能力,。

當然，我的劣勢優(yōu)勢亦是自我剖析,，重要的還是是各位評委的了解和認同,。假如我這次有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛，不負眾望,，不辱使命,。工作中，我將做到: 第一,、擺正自己的位置,，在工作中我將尊重車間領導，維護車間的威信,，多請示匯報,，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結協(xié)作地與其他班長一起,，把甲班建設成為一個規(guī)范化、制度化,、科學化,、和諧的良好工作環(huán)境和內(nèi)部氛圍，適應形勢發(fā)展,，符合我們一煉焦車間安全生產(chǎn)的需要,。

第二、加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的覺悟和修養(yǎng),。另一方面加強業(yè)務知識和科學技術的學習,，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的更新,，尤其是對推焦系統(tǒng)和煤氣系統(tǒng)的知識學習,。不斷充實完善自己，使自己更能夠勝任本職工作,。更加能夠?qū)ψ约核袚哪欠葚熑魏土x務負責,。

第三、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往那種鉆遍運焦系統(tǒng)所有漏子、跑遍所有皮帶,、了解運焦系統(tǒng)所有設備運行情況的好的工作作風和工作傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作,，更需要在班長職務工作中熱情細致,、耐心周到，在工作實踐中不斷摸索新的經(jīng)驗,、探索新的路子,。人生的價值不在于索取，而在于奉獻,。在工作中我將充分發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，管理學上說班組是企業(yè)的細胞，我愿做好甲班這個細胞的細胞核,，與甲班全體班員一起把甲班建設成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序,、團結勤奮的企業(yè)生產(chǎn)組織細胞,。

相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車,。

我的演講結束了,，謝謝大家!（篇四）各位領導、同事們：

大家好,，我叫**,，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任,。首先,，我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。

說實話,，競聘這一職務我沒有太大的把握,，主要是就此機會鍛煉自己，成功當選固然可 喜,，說明領導和同事們的認可,，我將不辜負大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議,，給領導提個醒;其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分,，注重感情，時刻為兄弟著想,，這就是;第三是因為我們有耐心,，懂得尊重領導，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選,。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學習能力和適應能力,，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心,，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔的起重擔,，負得起責任?？梢哉f,，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

聲筒”,，勤請示、勤匯報,，正確領會領導的意圖,，科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣,，設身處地，耐心細致,，心平氣和地做好工作,。最后一點是在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設,，引導和幫助職工共同學習,、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設備、熟悉業(yè)務,，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進入工作角色,，完成廠子交給的工作任務,。

第二個方面、是要勇于負責,。主要是對三個方面負責,，一是對廠子負責，積極主動地完成 廠領導交辦的各項工作任務,，不論是日常生產(chǎn),，還是設備管理，還是制度建設,，都要承擔起相應的責任,，確保廠各項目標順利完成。二是對車間主任負責,，當好車間主任的參謀與助手,，推功攬過，多做補臺方面的工作,，不做拆臺的事情,，團結一心，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務,。三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議,，及時向廠領導反饋,，作同事們的貼心代表，做領導的現(xiàn)場代言人,，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理,，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍,。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面,，一是要加強設備維護,，積極摸索設備的運行規(guī)律，定期進行設備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設備的巡回檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題，及時解決問題,，保證設備安全和正常運轉(zhuǎn);二是要注意人身安全,。教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全,，增強自我保安意識,，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術指標更要嚴肅對待,，嚴格按標準作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。四是要注意環(huán)境整潔,，及時對工作現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象,，提高工作效率,。總之,，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行,。

敬的各位領導和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達自己的思想，用思想去支配行動,，請相信我,，我說到就能做到。當然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達的幾點,，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我的演講即將結束,，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正，我一定虛心受教,。

（篇五）尊敬的各位領導,、工人師傅們：

大家好！非常感謝各位領導,、同志們給了我這次競聘的機會,。

我叫**,，**年畢業(yè)于**學校,，同年**月到**年**月，在**科工作,。十多年來,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘**車間主任這個職位自身的優(yōu)勢,；二是談談做好**車間主任工作的思路,。

生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)的實際狀況,。第四,，具有高度的自信心和強烈的責任感，相信我有能力把事情做好并在**車間得到實踐,。

鑒于此,，我認為我有條件、有能力勝任**車間主任的工作,。假若這次我能競聘成功,，我將圍繞**年**車間“提高、優(yōu)質(zhì),、改善,、高效的目標，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊,，讓“工藝,、設備、安全、現(xiàn)場,、全員同步改善,。

為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一,、確保整個生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常,，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設備設施“安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)動態(tài)循環(huán)目標的持續(xù)實現(xiàn),。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,，尋找裝置中影響生產(chǎn)的.因素，進行分級評價,，確定重點,，及時進行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,，圓滿地完成生產(chǎn)任務,。

第二、整合資源,，優(yōu)化管理,，共克時艱，踐行“四化一追目標,。

在過去發(fā)展的十年里,，企業(yè)憑借“五大法寶鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,，車間的精細設備管理,、安全標準化管理，創(chuàng)最佳工藝管理活動,，找準三種管理融合的切入點,，各種資源需要整合，以此達到簡潔化管理,，不斷向精細化要效益的目的,。

第三、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,，落實質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責,，通過工程技術措施的改善，細化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié),，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì),。

第四,、創(chuàng)建學習型組織，打造高績效的尿素團隊,。

知識改變命運,，學習成就未來，這是公司固化的人本理念,。創(chuàng)建學習性的組織,，就是使**車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織，每一個員工都有學習的動力,、學習的毅力和學習的能力,。同時，通過學習,，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義?，F(xiàn)如今，我們每個人都在忙忙碌碌地工作,，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么,，他們在工作中需找不到快樂，所以常常出現(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生,。

精誠團結務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,，車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益,。要打造高績效的團隊,，首先就要制定明確并富有挑戰(zhàn)性目標，通過賦能授權讓組織成員互相尊重,，并且愿意幫助別人,；車間團隊的每一位管理人員將關系和溝通作為工作的一個部分；當某個成員不在的時候會主動補位,。團隊的產(chǎn)品品質(zhì)卓越,，決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美,；每個人都士氣沖天,，快樂著工作。

第五,、不斷激勵員工,，塑造陽光文化，通過績效管理贏得員工的微笑,。

在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認同是第一步,，通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率，加強與部門之間的配合,，創(chuàng)造良好的工作氛圍和人際關系,，使每個人工作起來更加愉快,、更加高效。將績效考核上升到績效管理的層次,，通過對員工績效的考評,，不斷發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部存在的基礎管理問題，并在實踐中及時加以改進,。

第一,、明辨是非，黑白分明原則,，通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對的,，哪是錯的。

第二,、第一推動原則,，車間管理人員用行動去率先垂范。

第三,、沒有借口的原則,，提高員工的主觀能動性。

第四,、執(zhí)行原則,。

第五、團隊至上原則,。

第六,、結果高于一切的原則。

作為這次競聘活動的積極參與者,，我當然希望在競爭中獲得成功,。同樣，我會坦然地接受失敗的好處,，從中我會深刻地體會企業(yè)人才觀中第二種人的定義,，找到自己的定位，明確今后努力的方向,。不管競聘的結果如何,，我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦,，只是想向各位領導展示一個真實的我,，鍛煉自己的能力，并借此機會將我的夢想與大家一起分享,，我真誠地接受各位領導,、工人師傅們對我的挑選。我相信,，憑著我的政治素質(zhì),，愛崗敬業(yè),、腳踏實地的精神，我的工作熱情和管理經(jīng)驗,，一定能把尿素車間的工作做好,。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會,，我決不會讓大家失望,。

我的演講完畢，謝謝大家?。ㄆ└魑活I導,、同事們：

大家好！現(xiàn)為車間普通工人,。競聘的職務是加工車間副主任,。首先，要感謝廠領導和廠為我提供了這樣一個展示自我機會,。

競聘這一職務我沒有太大的把握,，說實話。主要是就此機會鍛煉自己,，成功當選固然可喜,，說明領導和同事們認可，將不辜負大家的重托,，做好份內(nèi)的工作,；沒有競聘成功，也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷,，將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

生活的艱辛,，豐富了人生的閱歷,，學會了珍惜崗位、珍惜機會,，知道了做人最重要的勤奮工作,、誠摯待人、和睦相處,。第二個劣勢是年齡,，過了年我就 30 歲了相較于二十出頭的兄弟姐妹來說，年長了很多,。人說男人三十而立,，對于女人來說,，30 歲就較為尷尬了家庭的責任要求我遠離天真和浪漫，生活的負擔讓我變得踏實和務實,，減少了戀愛,、結婚、生子的激情與麻煩,，僅僅是多了些安于本份,、努力做事的專注。第三個劣勢是性別,。中國幾千年來的男主外,、女主內(nèi)”傳統(tǒng)習俗和女人的生理特點，使我女人在職場打拼中處于一種劣勢,。一些開拓性的工作,、高強度的勞動和極度危險的環(huán)境中，女人的確比不上男人,，不能不說是一種劣勢,。

下面再談一下自己的優(yōu)勢。知道女人在持家方面都是天生的好手,，說完劣勢,。處理起家庭內(nèi)務井井有條，也不例外,，相夫教子,，持家之術不弱于人。車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣,，只要我對待工廠如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長,，細心維護,，相信，女人也一定能干得更好,、更出色,。為什么呢？首先是因為我細心,，領導想到領導交辦的任務,，會認真對待，細心辦理,，不折不扣地執(zhí)行,，領導暫時沒想到也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議,，給領導提個醒,；其次是因為我有愛心,，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分,，注重感情，時刻為兄弟姐妹著想,，這就是女人,；第三是因為我有耐心，懂得尊重領導,，善于協(xié)調(diào)配合,，作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,，還具有一些特有的優(yōu)勢：比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些，考慮問題全面些,、周到些,；比年長的同事多了些朝氣，有較強的學習能力和適應能力,，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領；比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心,，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手,；比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔的起重擔，負得起責任,?？梢哉f，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

不懂的問題馬上就問，第一個方面,、要勤于學習。首先要學好技術,。工藝,、設備、指標,、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,。及時向領導請教、向同事學習,，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手,；其次是要學會管理，認為第一步要當好“傳聲筒”勤請示,、勤匯報,，正確領會領導的意圖，科學分解任務#目標,；第二步要從當一般的傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié) 調(diào)的人,，盡量避免“命令式”口吻，多用“替代式”語氣,，設身處地,，耐心細致，心平氣和地做好工作,。最后一點是自己學習進步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學習,、共同進步,。這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設備、熟悉業(yè)務,，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進入 工作角色，完成廠子交給的工作任務,。

第二個方面,、要注重細節(jié)。俗話說,。一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍,。這方面,，覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設備維護,，積極摸索設備的運行規(guī)律,，定期進行設備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題,，及時解決問題，保證設備碰腳的事情,，減少和避免流血事故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命,。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè),，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故,，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。四是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清理,、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境,；工具要堅持定置擺放,，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象，提高工作效率,。

各們同事們用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達自己的思想，用思想去支配行動,，請相信我說到就能做到當然,，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是上述表達的幾點,，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻。演講即將結束,，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,，一定虛心受教。

借此機會,，最后,。提前預祝大家快樂,，身體健康,，萬事如意,！謝謝大家！

車間主任競聘演講稿共與車間主任競聘演講

車間主任競聘演講稿范文

企業(yè)車間主任競聘演講稿

車間班組長競聘演講稿車間班組長競聘演講稿篇五

大家好,！

一,、我始終認為當班長就意味著要吃苦在前，班長的肩上擔負著班組安全和生產(chǎn)的雙重責任,，在班組生產(chǎn)中班長要努力確保班組人員安全,，設備安全，生產(chǎn)能夠順利進行,。班長是班組生產(chǎn)的指導者,，要總覽整個生產(chǎn)過程，來組織生產(chǎn),，協(xié)調(diào)生產(chǎn),，同時要做好車間與職工之間上傳下達的工作。

二,、班組長要加強學習,，對車間的生產(chǎn)工藝要努力理解的透徹，對生產(chǎn)中的每一臺設備都要認真研究,，要達到會操作,、會保養(yǎng)，要清楚系統(tǒng)中的每臺設備在具備什么條件下,，才可以啟動,，這是作為一名班長應具備的基本技術水平，工作中,，要把這些技術慢慢地教會班組人員,。每到一個崗位要能辨識出本崗位的危險源有哪些，告訴員工如何注意,。

三,、班組長要有處理應急事故的能力，在處理事情上要冷靜,，平時對生產(chǎn)中有可能遇到的應急事故,，要反復學習，在事故面前才不會手忙腳亂,。工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，要有“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的品質(zhì),。

四,、全面提高自己的綜合素質(zhì)，管理上過硬,、紀律上嚴明,、作風上優(yōu)良、為人上正派,、不負眾望，不辱使命,。充分發(fā)揮自己的作用,；對班組人員要多關心、多幫助,，充分調(diào)動大家的工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,；和班組人員要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作,，做到有權不濫用、有功不自居,、有責不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

如何做好班長,，如何帶好一個班，將要靠我們在平時,，不斷積累經(jīng)驗,，不斷提高，不斷進取,，豐富和武裝自己,！以踏實的工作作風、要有求真的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，用心,、用情、用智慧干好本職工作,。