學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇一

通過此次培訓學習,，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施,、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的醫(yī)生奠定了良好的基礎,，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理,。作為一名臨床醫(yī)生,，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。《醫(yī)生xx》使我們增強了法制觀念,，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過醫(yī)生對醫(yī)院的核心制度,、程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任,，有利于提高我們的責任心,，做好本職工作。作為醫(yī)生一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細心,，有愛心、耐心,、責任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務于患者,。

通過這次培訓,，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要意義,。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導,，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇二

走出學校,，邁向社會,。很榮幸能加入xx市xx醫(yī)院這個溫暖的大集體。滿懷著對未來的憧憬,，開始人生的新征程,。為了讓新入職的員工更快的融入集體，適應新環(huán)境,，在院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓。在這次崗前培訓中,，xx院長的講話讓我對xx市xx醫(yī)院有了更進一步的了解,，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況，醫(yī)院的辦院宗旨,、服務理念,、行為規(guī)范、發(fā)展目標等都有了比較深入的認識,。

xx市醫(yī)院協(xié)會會長何忠正的演講,，醫(yī)務處xx主任和護理部xx主任的經(jīng)驗分享也使我受益匪淺。同時,，人事科,、醫(yī)務處、院辦,、醫(yī)保物價辦,、教育科、科研科,、信息科,、感染管理科、醫(yī)保物價辦,、總務科,、保衛(wèi)科等職能科室的負責人也對醫(yī)院的相關(guān)工作的流程做了介紹,，了解到以后在工作中會遇到的常見問題以及解決辦法。

通過三天的理論學習,，我對在xx市xx醫(yī)院的工作有了較為全面的了解，也更加深了自己作為一名兒醫(yī)人的歸屬感和使命感,。接下來的兩天時間,，我們在人事科的安排下來到湯山參加素質(zhì)拓展?；仡櫷卣褂柧毜娜^程,，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前,，大家都能凝心聚力,，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神,。記憶猶新的是高空抓桿的項目,，作為隊秘的我第一個接受挑戰(zhàn)。

出征之前,，所有隊員圍成一團給我加油鼓勁,，內(nèi)心的激動將恐懼驅(qū)散，一鼓作氣地爬上桿,。當獨自站在高臺上,，恐懼再次襲來，能感受到雙腿的顫抖,，能清楚地聽見自己的心跳,，掌心冒汗，猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前,。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,，使我逐漸克服了內(nèi)心的恐懼，縱身一躍,，最終抓住了橫桿,。如果沒有團員們的鼓勵，沒有同舟共濟的團隊精神,，這次的訓練項目就無法完成,。團結(jié)就是力量。

通過此次的拓展訓練游戲,，我學到了很多應對挑戰(zhàn),、解決問題的經(jīng)驗。我相信在今后的工作,、生活中,，我們這一批兒醫(yī)新員工,，會很快的融入新集體，時刻擁有團隊互助,、協(xié)作的精神,，認真對待工作中的每一項任務，竭盡全力,，為xx醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。崗前培訓雖然已經(jīng)落下帷幕，但是培訓所收獲的,，是影響一生的寶貴財富,，是同事之間的友誼，是團結(jié)互助的情誼,，是積極向上,、奮發(fā)拼搏的工作作風。在xx醫(yī)院的征程才剛剛起步,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，勇攀高峰,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇三

我們走出校門,，踏上新的工作崗位，這對與我們來說,，這是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)變,。

在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應,。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會,。通過三周的培訓學習，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施,、行為規(guī)范,、服務理念、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用,，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護,，消防安全知識等,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,，使我受益匪淺。

在××院長激情洋溢的開篇演講中,，讓作為一個××醫(yī)科大學畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟,、力量雄厚的,，融醫(yī)療、預防,、保健、康復,、教學,、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。

感謝××書記帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)院精神和服務理念,，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,，作為一名醫(yī)務工作者,，要想為患者服務好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提,，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,。

還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務人員，感悟頗多,。

首先,，醫(yī)務人員是為病人服務的，現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,，就有可能對臨床診斷帶來偏差,。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響,。故提高自身心理素質(zhì),，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。

第二,，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,，對每位病患的健康負責。實事求是,，有好事大家分,，出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,，形成良好的消毒滅菌意識,，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生,。規(guī)范行為，嚴防開空手術(shù),，遺留異物等事發(fā)生,。

第三，注重基礎知識,，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),，治本才是上上策。在治療中,，本著對病人身體健康,、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補,，是藥三分毒,。價廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等,，盡量減少對病人的遠期危害,、副作用及經(jīng)濟壓力。

在最后,，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師,。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā),、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識,，才能更好的保護自己,。醫(yī)學文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù),，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇四

轉(zhuǎn)眼間，一周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中結(jié)束,，激動的心情卻久久不能平靜,，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。

培訓的第一堂課是由高院長上的,。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務成績講述市一醫(yī)院的輝煌,，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務收入位居三甲,、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學醫(yī)生涯終于要派上用場,，一肚子的醫(yī)學墨水從今天開始終于可以揮灑了,。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒。

職業(yè)紀律,、醫(yī)德醫(yī)風教育,、典型投訴案例分析……接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護人員戴頭盔上班,，某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺,，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例,，讓我感到了一絲絲當醫(yī)生的寒意,。原來醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)如此惡化，原來醫(yī)療糾紛這么多,，原來從醫(yī)的風險這么大,，瞬間我的心變得冰冷，在中國當醫(yī)生真是太難了……

然而平靜下來想一想,，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛,，除了社會大環(huán)境的客觀因素,，應該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學人文的缺失”,。態(tài)度默然,，醫(yī)德醫(yī)風敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜,。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨,，我們更多應該自省?！澳甓雀袆又袊宋铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚,，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬,，而有人卻受到唾棄甚至毆打,，我想道理大家都是明白的。

于是,，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標,，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者,，憑良心做事。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。醫(yī)之路,，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好,，而且一直走下去,。

在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信、對待自己要自信,。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生,，一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,，要有細心、愛心,、耐心,、責任心、忠心,，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工,，的標準嚴格要求自己,，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員,。沒有規(guī)矩,，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度,、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作

通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心,，設身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程,。我將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐,，不斷提高自己!

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇五

醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是我們職業(yè)生涯的開端,，還是我們熟悉適應單位環(huán)境,、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色,、發(fā)揮自己的才能的一種培訓,。崗前培訓意味著我們必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式,，適應新組織的要求和目標,，學習新的工作準則和有效的工作行為。

對我們而言,，培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院,，從心理、責任心,、態(tài)度,、形象等各方面做好進入工作角色的準備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,，增強他們對醫(yī)院管理理念,、服務理念、管理模式,、醫(yī)院文化的認同,。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓可以吸收一批有活力,、有能力,、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團隊,，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來,。為了讓崗前培訓取得較好的效果，我有一下幾個方面的體會：

崗前培訓是讓我們熟悉并盡快適應醫(yī)院的工作,，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風為患者服務,。因此培訓內(nèi)容盡可能的要求準確和全面，同時每一項培訓內(nèi)容都必須具有針對性,。

首先是政治思想教育,。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎,，深入進行公民道德教育,，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,，引導他們自覺地愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為,。

其次,，要對我們進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解,；再次,，介紹本院情況，如人事制度,、分配制度,、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,，使我們在同樣的起點、共同的規(guī)則,、公平的機會中合作和競爭,；醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育,、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的,，這將有助于他們以后更好地開展工作,。

醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)及各類人員崗位職責的培訓,，有助于他們在今后進行各項工作能更規(guī)范,、更科學,；安全教育尤其重要,，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，規(guī)范用水,、用電,、用火，加強毒,、麻,、化學藥品的管理，在提高醫(yī)護質(zhì)量的同時，時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,，切實保障患者的生命健康和安全,；同時要對我們進行醫(yī)院文化的宣傳，使我們體會到醫(yī)院文化建設的感染力,；團隊協(xié)作訓練,，主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動，讓我們挖掘自身潛能,，增強自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認識群體的作用,，增進對集體的參與意識與責任心,，不斷改善人際關(guān)系，學會關(guān)心,，更為融洽地與群體合作,。

醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化,、嚴密性的培訓計劃,，由醫(yī)務科、辦公室牽頭,，集中培訓,，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容,、統(tǒng)一考核,。因此從培訓方案的制定、時間的安排,、醫(yī)院領(lǐng)導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好,，力求形式多樣，如專家講課,、參觀走訪,、交流對話等。

培訓前專門召開預備會議,，告知培訓的日程安排和培訓方案,，使我們對培訓有個初步了解，做到對培訓心中有數(shù),。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動,，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗,。培訓不是形式化的,、耍虛招的,，要求目的明確、形式嚴明,，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一,。

關(guān)于培訓的目的我也有以下幾點體會：

1、減少我們的緊張情緒,，使其更快適應日常工作,。由于我們剛從學校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境,、工作程序,，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張,、不知所措,。通過崗前培訓，使我們熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,，認識部分職工,，建立一定的同事關(guān)系基礎，這將很大程度上緩解他們的心理壓力,，盡快投入到自己的角色中去,；同時還能使我們感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,，幫助他們獲得成功,。

2、樹立積極的職業(yè)態(tài)度,，提升工作的內(nèi)驅(qū)力,。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結(jié)及提高,，醫(yī)務工作者需要終生學習,，不斷更新知識。醫(yī)院我們必須具備職業(yè)意識和責任意識,，熱愛本職工作,，病人至上，換位思考,，不計較個人得失,。通過醫(yī)院崗前培訓，能使大家了解醫(yī)院服務宗旨,，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,，與管理決策層形成合力,，達到相互依存,、相互輝映的目的。

3,、融入醫(yī)院團隊文化,，提高團隊結(jié)合的凝聚力。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴密的分工,，又必須有緊密的合作,。沒有良好的合作，任何一個醫(yī)療人員要單獨完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的,。所以,，通過團隊協(xié)作培訓，使我們的素質(zhì),、技能,、道德風貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標準，因而能保障醫(yī)療的安全性,、醫(yī)療服務的質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓,，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望,，更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇六

北京這個政治經(jīng)濟中心,，文化底蘊深厚，一直令人神往,。漫長期待之后,，于庚寅春節(jié)之際開始了京師之旅。為期一年的實習工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕,。我相信在這里我將健全知識體系,、強化操作技能、開始人生理想之行,。初來之時,，醫(yī)院領(lǐng)導老師的親切與關(guān)懷讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮,，其內(nèi)容言簡意賅,，概括性強，將為今后的工作起建設性綱領(lǐng)作用,。崗前培訓,，時短意重，收獲頗多,，感觸頗深,。

醫(yī)務人員是為病人服務的,，現(xiàn)實生活中情緒的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差,。在要求精細準確的臨床工作,，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質(zhì),，快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要,。

注重基礎知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),，治本才是上上策,。在治療中，本著對病人身體健康,、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度,。能食補不藥補，是藥三分毒,。價廉質(zhì)高量適為準則,。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害,、副作用及經(jīng)濟壓力,。

在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責,。實事求是,，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力,。搞好自身衛(wèi)生,，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生,。規(guī)范行為,，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生,。

每一位醫(yī)生后面都站著一位律師,。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故頻發(fā),、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識,，才能更好的保護自己,。醫(yī)學文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù),，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮,。

希望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好,，所學多多。在北京以書會友,，以球交友,，得遇知己,。最后祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力強勁的醫(yī)院

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇七

不知不覺中我已經(jīng)在醫(yī)院上班五天了,，但我這所謂的上班不同各位的上班，我的上班大部分時間是在課室里進行的,，也就是崗前培訓,，雖說在課室里上但也并不見的比在醫(yī)院上班輕松，每天早上要上到十一點半以后,，下午五點半以后,，上課的內(nèi)容涉及醫(yī)院工作的方方面面，上課內(nèi)容也牽動著我們上課的氛圍,，有的內(nèi)容讓我們感到輕松和諧,，有的內(nèi)容讓我們不得不感到沉重而嚴肅，今天下午上完課后讓我覺得從10年起要在福建二甲以上醫(yī)院當一名合格的住院醫(yī)真的不容易,，真是要經(jīng)過千辛萬苦的磨練…磨練期三年,。

培訓第一天上午由醫(yī)院紀委書記給我們講課，內(nèi)容關(guān)系到我們以后的考核考評,，以及繼續(xù)在教育的學分制等,，這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學分所以比較理解，下午就是財務科和信息科主任給我們講課,，講到醫(yī)院職工醫(yī)療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫(yī)院的網(wǎng)絡建設及安全等…內(nèi)容很籠統(tǒng),，聽的我迷糊的就過了。

培訓第二天：由我們的人事科科長孫老師來講,，今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問題,，工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題，我們這些通過高校直通車過來的都是編內(nèi)人員,，我們的基本工資是:1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,，當然這個月是沒有的，還有我們車費一共可以報三趟,，當然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的,，沒有車票，這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫(yī)院感染科,，輸血科等等主任的講課,，內(nèi)容也就滾車輪式的走過了。

培訓第三天：今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區(qū),，逛寧德汽車北站,，寧德火車站,，城市規(guī)劃館，我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車后孫老師解說,，什么三都澳賓館啦!孫老師說這個賓館里面設施可以接待國家級官員的,，還有體育館等等，今天上午的培訓內(nèi)容就這樣輕松而愉快的過去了,。

培訓第四天：婦產(chǎn)科主任給我們講愛嬰醫(yī)院：內(nèi)容就是圍繞個母乳喂養(yǎng)好展開,，講了好多內(nèi)容，這個是我們崗前培訓必上課,，也是我們考核的一個重點內(nèi)容,，也是我們醫(yī)院評三甲的一個評估方面，害的我們大家都在那里記,，不記怕到時培訓完考試不過關(guān)…后面就保衛(wèi)科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,，想不到的科室都有給我們講課，這樣的培訓真的有點煩瑣…

培訓第五天(即今天)今天上午培訓內(nèi)容照常,，下午培訓后我身心疲憊,，下午由省衛(wèi)生廳科教處科長下來講課，講課內(nèi)容《福建省住院醫(yī)師規(guī)范話培訓實施》辦法,，里面內(nèi)容要求我們本科及以上學歷在二甲以上醫(yī)院簽約的都要進行三年的培訓,，培訓時間一旦中斷那么下次再培訓的話重新開始計算，考研后你的培訓時間也將中斷,，并且培訓后省還要組織專門的考試,，考試過關(guān)才算合格，而且這些合格證書將是我們以后晉升中級以上職稱所必須的證件,，我們醫(yī)院已經(jīng)設立了培訓基地,，看來我們輪轉(zhuǎn)期可能也會變成三年…

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇八

醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業(yè)生涯的開端,，還是新職工熟悉適應單位環(huán)境定位人生的培訓,。

俗話說：“玉不啄，不成器,?！眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，選擇醫(yī)生這個職業(yè)還是有點迷茫,，幸地參加了醫(yī)院新員工的崗前培訓,，自己的內(nèi)心是深有體會：

首先，通過集體上課,，用專業(yè)知識來提升人,，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧,。

其次，用臺醫(yī)文化感染人,，臺州醫(yī)院是座百年老院,，歷史文化悠久，在這里人才輩出,，走在醫(yī)院的每條小道上,，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù),，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓,，在這一個禮拜的崗前培訓中,，我們充分地體會到了這一點,，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡,。”其實這其中包含了一個哲理,，從小事做起,，不要好高騖遠。第三,，用拓展訓練鍛煉人,，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中,，我們?nèi)犕瓿闪似渲械膬身梼?nèi)容,，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過,。

后來,，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了,。但是我們沒有一個真正的領(lǐng)導者,。大家你一言，我一語,，各自發(fā)表著自己的見解,，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗,，從中,，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨,，只有勁往一處使,，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,，我一直在思索這樣的一個問題,，為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去,。此時,，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明,。

在這里學會如何做人,，如何處世，是自己要努力的,。院領(lǐng)導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水,，怎拒那涓涓細流?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們,。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的,，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力,，一起去探索美好的明天。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇九

走出校門,，即將踏上新的工作崗位,，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會,。

在這次崗前培訓中我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解,，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,，巧使我受益匪淺。

感謝院領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)院精神和服務理念,，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗,，為之獻身,，以其而榮耀，以其而自豪,，當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力，作為一名醫(yī)務工作者,，要想為患者服務好,，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,，各位領(lǐng)導從一點一滴的小事講起,，帶領(lǐng)我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深,。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展,，則取決于現(xiàn)在我們每一個人,。我們應該從現(xiàn)在做起,，從自我做起,，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：

1,、對醫(yī)院忠誠,，有團隊精神;

2、有職業(yè)責任感;

3,、加強溝通,，有親和力;

4、有永不言敗的進取精神,。

軍訓使我的精神面貌煥然一新,，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致,。讓我原來很懶散的性格得以改變,，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉，從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，在與同事的朝夕相處中,，發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進?！叭诵?，必有我?guī)煛薄o論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)歷的老同事,，他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富,。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作,，來回報醫(yī)院,。

短暫的培訓結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇十

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年x月x日到x日,，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,，受益匪淺。

在這次崗前培訓中,，我對xx院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務理念,、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體,，要先了解這個集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅持“服務第一、質(zhì)量第一,、信譽第一”’的辦院宗旨,。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,，需要釋放熱情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓中,，x院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細心,、愛心、耐心,、責任心、忠心,，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務于病人。做任何事要做得很難,，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工,，的標準嚴格要求自己,，多為x院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作能力。

通過為次崗前培訓,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望,；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心，設身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐,，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程,。我將以x院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐，不斷提高自己,！

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇十一

作為一名放射科的新成員,，作者參加了醫(yī)院組織的為期四天的崗前培訓。

從大學校園走入工作崗位,，體味兩種環(huán)境的不同,，這是人生的一次大的轉(zhuǎn)變，開始了自己人生的新征程,。對于一個剛畢業(yè)的學生來說,，大學生活的學習和磨練，使我們儲備了一定的理論知識,，但對于一個新上崗的員工來說我們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,，為了使我們能夠盡快適應工作,，醫(yī)院特地為我們進行了為期四天的崗前培訓。衷心感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供了一次寶貴的培訓機會,。

雖然只有四天的時間,，但醫(yī)院給我們安排的課程是很全面、很充實的,。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收獲,，在整個培訓過程中，各位培訓老師針對醫(yī)院工作的諸多方面給予我們認真細致地講解和指導,，通過理論闡述與各種實例相結(jié)合的方法，使我們從中受益,。

在這次崗位培訓中,，作者對醫(yī)院的概況、發(fā)展,，醫(yī)院的辦院宗旨,、服務理念,、硬件設施、行為規(guī)范等有了一個深入的了解,，同時還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。

通過四天認真的培訓和自己的學習,，作者明白了醫(yī)生的職責和使命。醫(yī)生的職業(yè)是神圣的,、崇高的,、圣潔的。想要成為一個成功的醫(yī)護人員,，要有良好的心態(tài),、堅韌的毅力，要會觀察,，有學習能力,，還要有強烈的團隊合作意識。身體語言,、眼神,、微笑、言語都要傳遞著對病人的重視和關(guān)愛,。作為一名醫(yī)務人員微笑是最基本的,，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望,；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心，設身處地的為病人著想,，真心的關(guān)心他人,。當看到初診時病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成復診時輕松的微笑，一種簡潔而單純的快樂便會油然而生,，這也是身為醫(yī)者的一種幸福,。

在培訓中還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量、服務意識的提高有著重要意義,。成為一個受歡迎的人,，才能更好地融入社會這個家庭。

崗前培訓只是入院學習的開始,，接下來的工作將是一個不斷長期學習的過程,，以積極的態(tài)度投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐，早日為醫(yī)院,、科室的發(fā)展作出自己的貢獻,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇十二

對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，xxx醫(yī)院的一切都是新奇的,。雖然我已在西安上學八年了,，但對于xxx醫(yī)院了解并不是很多，但對xxx醫(yī)院的婦瘤科,、乳腺科,、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓,，我才對這里有了比較深刻的認識,。在剛?cè)肼毜淖铋_始階段，接觸最多的是人事科的老師們,，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓,。

入職培訓第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導和科室主任就和我們這些新人們見了面,，老師們一個個態(tài)度的和藹可親,、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,，也不覺得環(huán)境那么陌生了,，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科,、科研科,、醫(yī)務科、質(zhì)控科,、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度,、獎懲措施，包括繼續(xù)學習,、醫(yī)德醫(yī)風的建設,、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等,；人事科的老師還給我們講述了xxx醫(yī)院的發(fā)展史,，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學校里想不到的,，讓我們受益匪淺,。

xxx醫(yī)院的設備先進，技術(shù)一流,，實力雄厚,，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學準確的診斷,、及時的治療,。雖然這里不是教學醫(yī)院，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導們非常重視人才的繼續(xù)教育,，住院醫(yī)師培訓,、科研能力的培養(yǎng)，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應用與教學醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,，能夠保持與時俱進,，在規(guī)范化的基礎上推陳出新到這里的第一年，老師說是安排我們進行臨床輪轉(zhuǎn),，雖然可能會有點辛苦,，但我很期待。

從全面的因素考慮,，作為一個外科醫(yī)生,，僅僅在學校學習的知識和經(jīng)歷的實習時遠遠不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,，熟悉各種各樣不同的病癥,，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗,；除此之外,，還可以認識更多的老師、同學,、朋友,，對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深。真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學院的學生絕對是兩個概念,，后者從生理和心理上都要輕松許多,。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔比普通人比學生更多的責任,，因為我們所面對的不是沒有感情的機器,，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,，只要它還有生機,，都有其存在的權(quán)利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,，必須從始至終的認真負責,。

xxx醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的xxx醫(yī)院人,。作為一名普通的醫(yī)護人員,，學好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴,；然而學好做人,，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的,！

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇十三

當我還在xx直達xx的快速列車上的時候,，腦海中就在勾勒xx的樣子。時隔五年之后我又一次與xx重逢,，神圣而又神秘的xx醫(yī)院將要伸出她的雙臂把我攬入懷中,。在我的人生歷程中，我將此次xx之行作為我的一個重要的轉(zhuǎn)折,。

從下車見到嚴謹而又平易近人的x主任與x大夫時,，您二位就讓我心里有股暖流在涌動，有一種家的感覺,，在xx這樣的現(xiàn)代化大都市中沒有一絲漂泊的感覺,。

隨后醫(yī)院又為我們安排了內(nèi)容詳實的崗前培訓，讓我們對馬上要投入的臨床實習工作有了大致的了解和心理準備,。各主要科室主任百忙抽出一忙對我們實習中可能遇到的各種問題進行了較為詳盡的闡述,，使我們受益匪淺。培訓中,，每個領(lǐng)導與主任都能深入淺出跟我們講解有關(guān)注意事項,，氣氛也很活躍，我們并未有絲毫的拘束,，院領(lǐng)導們的談笑風生與平易近人給我們留下了非常深刻的印象,，他們每個人都散發(fā)著一種獨特的人格魅力，是我們今后學習和工作的榜樣,。

特別是我們可愛的x老師與x老師從我們踏上xx的那一刻起就對我們的方方面面進行了無微不至的關(guān)懷與照顧,，讓我們有種賓至如歸的感覺，醫(yī)院給予了我們大家高規(guī)格的接待,，我們都很感激,，有醫(yī)院的大力支持，我們理應加倍努力積極配合醫(yī)院在自己崗位上好好做好自己的工作,，讓xx醫(yī)院以我們?yōu)樽院?，讓母校以我們?yōu)闃s耀,。

無論怎么說，行動都將證明一切,，事實將決定一切,，通過今后我們大家在各自崗位上的表現(xiàn)，相信我們會得到醫(yī)院的肯定的,，不會讓醫(yī)院和母校失望,。培訓中，我們對醫(yī)療過程中會遇到的各種情況,，尤其是醫(yī)院糾紛方面，真的讓我們有了很真切的感受,，也給了我們很強震撼,，我們強烈意識到要面臨的壓力與挑戰(zhàn)，深深體會到醫(yī)學的確是一門藝術(shù),。

俗話說壓力產(chǎn)生動力,，雖然我們面臨的挑戰(zhàn)是巨大的，但這些絕不能成為阻礙我們提升自己能力的絆腳石,，知難而進是我們唯一的選擇,，我們會做好時刻與困難相斗爭的準備，視挑戰(zhàn)為快樂,，就像x主任那樣將醫(yī)學提升到一個高的境界,，視它為一門藝術(shù)，就會其樂無窮,。在實習生活中,，我們也會積極發(fā)展和提升其他相關(guān)的素質(zhì)能力，加強人文修養(yǎng),，并使之融入我們的工作生活的理念中,，必須有一個高的目標，才會有個高的成績,，嚴格律己,，方能取得成功。

我相信經(jīng)過在xx醫(yī)院的實習生活,，我的各方面素質(zhì)將會得到提高,。我會在各科室老師與x主任、x大夫的指導和幫助下,，積極挖掘能力,，拓寬視野，圓滿完成實習事務,，給醫(yī)院給母校一份滿意的答卷,。

最后我想說的是，我們作為一個團隊，現(xiàn)在要融入xx醫(yī)院,，將來給自己和醫(yī)院爭光,。我們會好好珍惜在xx醫(yī)院的寶貴實習機會，給自己的人生寫上光輝的一頁,，相信xx醫(yī)院將會給我們帶來受益終生的回憶,，xx醫(yī)院選擇我們是正確的，也衷心祝愿xx醫(yī)院和我們都更上一層樓,。

醫(yī)生崗前培訓心得體會800字 醫(yī)生崗前培訓心得體會1500字篇十四

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應,，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日,，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓,，受益匪淺。

在這次崗前培訓中,，我對成都三院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務理念,、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。要融人集體,，要先了解這個集體的文化。

我們醫(yī)院一直堅持“服務第一,、質(zhì)量第一,、信譽第一”的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓中,，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,，要有細心、愛心,、耐心,、責任心、忠心,，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工,，的標準嚴格要求自己,，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員,。沒有規(guī)矩,，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理。

通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度,、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,，服務意識的提高有重要意義。

作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,，做到將心比心,，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓只是入院學習的開始,，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐,，不斷提高自己！